员工规范请假流程图

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流程名称
请假流程图
总经理
综合部
用人部门
员工
相关表格
《请假条》
请ຫໍສະໝຸດ Baidu2天(含)以内
请假3天到6天(含)以内
请假7天(含)以上
1.将《请假条》在申请批准后的当天上报综合部备案
1.电话请假仅因身体不适等紧急原因
1.请假结束后的上班的第一天
2.未办理请假手续或超过请假期限不到岗的,一律作旷工处理。
3.员工确因生病不能坚持工作,请病假3天以上的,应提交医院出具的病历及病假证明。
1. 因身体不适等紧急原因临时请假,应在上班前电话告知部门主管,返岗后补办请假手续。
2. 因特殊情况需续假的,应经部门主管批准同意,否则作旷工处理。
3. 员工超过请假期限不到岗上班的,车间主任应报综合部备案。
4. 部门主管(车间主任)请假,须经总经理批准,报综合部备案。
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