对企业多元化经营战略的探讨
我国企业多元化经营战略存在的问题及对策
我国企业多元化经营战略存在的问题及对策企业在面对市场竞争的过程中,为了增加收益、降低风险、掌握更多产业资源等一系列目的,常常会采取多元化经营战略。
然而,多元化经营也同时存在诸多问题。
本文将从几个角度,分析多元化经营战略存在的问题并探讨解决对策。
一、恶果之一:资源分散、失去核心竞争力为了实现多元化战略,企业必然要在多个板块或多个领域展开合作或收购等行动,从而容易使得企业的资源分散,相应的核心竞争力受到影响。
举例来说,原本在某一个领域有很强实力的企业,在多元化战略操作过程中,可能会失去原来的专注点,因而使得企业的资源无法得到有效的利用,其实力将变得不如从前。
对策: 需要在多元化资本决策中考虑企业核心业务的关联性和整体价值优先级,有选择地进行投资和资源分配,避免不必要的资源浪费,同时还应提高企业的管理水平,加强对公司的整个资源配置和管理,以确保企业能够在核心业务方面保持过往的优势,以保证企业的核心竞争力不断增强。
二、恶果之二:资金不足、负债过高多元化经营战略等于意味着企业将在更多的领域或行业进行投资或并购等操作,投资成本高、判断的准确性、资金连续性等都会对企业而言是一个巨大的挑战。
为了跟上市场竞争,企业常常会大量地使用负债资本运作,导致企业的债务负担过高,从而进一步削弱企业的经济实力。
对策: 企业在实现多元化经营战略的过程中,应尽可能确保内部的现金流充足,对于债务的利用应该以谨慎作为基础,同时应该谨慎评估投资行为与预计的回报,利用各种风险管理工具,以减小风险,并规划企业的资金管理,加快资金流转速度。
三、恶果之三:运营困难、流程拖延当企业针对多个领域、多个业务方向时,会因为需要协调各项业务的利益,并进行复杂的管理协调,而出现运营上的困难,从而影响企业的整体经营效率。
对策: 企业应建立现代化的管理体系,加强人力资源、营销、品牌、审计等管理方面的专业化和规范化,保持良好的协调,并逐步对内部流程进行调整和优化,以适应多元化经营的管理目标。
我国企业多元化经营战略存在的问题及对策
我国企业多元化经营战略存在的问题及对策随着市场经济的发展,我国企业越来越倾向于多元化经营,以期在不同领域获得更多的收益。
多元化经营也带来了一系列的问题,如资源分散、管理困难、风险扩大等。
本文将从多元化经营的问题入手,探讨我国企业多元化经营战略存在的问题及对策。
一、问题分析1.资源分散多元化经营意味着企业需要投入更多的人力、物力、财力去开发新的业务领域,这就意味着企业的资源将被分散。
当企业资源过度分散时,就会导致各个业务之间的资源不足,降低了整体效益。
2.管理困难不同领域的业务需要不同的管理经验和技能,而企业往往缺乏这样的经验和技能。
多元化经营使得企业管理变得更加困难,尤其是在跨国经营中,语言、文化、法律等方面的差异会增加管理的难度。
3.风险扩大多元化经营意味着企业在不同的领域中承担着不同的风险,一旦某个业务出现问题,就会对整个企业造成较大的影响。
特别是在金融危机等不可控因素的影响下,企业的风险更加不可控。
4.资源重复多元化经营中,往往存在着资源的重复利用,不同业务之间的资源无法充分整合,导致了资源的浪费。
以上问题使得多元化经营战略面临挑战,需要对我国企业多元化经营战略进行调整和完善。
二、对策建议1.实施集团化管理对于资源分散和管理困难的问题,企业可以通过实施集团化管理来解决。
集团化管理意味着不同业务之间的资源可以进行整合利用,避免了资源分散的问题;同时集团化管理还可以充分利用企业内部的管理经验和技能,提高整体的管理水平。
2.强化风险管理面对风险扩大的问题,企业需要强化风险管理。
在多元化经营中,企业应该建立完善的风险管理体系,对各个领域的风险进行评估和控制,及时应对各种可能出现的风险。
企业需要建立跨领域合作机制,降低单个业务风险对整个企业的影响。
3.优化资源配置针对资源重复的问题,企业需要优化资源配置,避免不同领域的资源重复利用。
可以通过实施资源整合计划,将不同业务之间的资源进行整合,避免资源浪费。
物业管理企业的多元化经营战略探讨研究
物业管理企业的多元化经营战略探讨研究一、引言在当今快速变化的商业环境中,企业要想保持竞争力和可持续发展,必须不断探索新的增长点和业务模式。
对于物业管理企业而言,传统的基础服务已难以满足日益多样化的市场需求。
因此,多元化经营战略成为了这些企业转型升级的重要选择。
本文将从理论研究的角度出发,深入探讨物业管理企业实施多元化经营战略的必要性、可行性以及实施路径,并提出三个核心观点,同时结合两个数据统计分析来支撑论述。
二、核心观点一:多元化经营是提升物业管理企业竞争力的关键1. 理论依据:根据安索夫矩阵理论,企业可以通过市场开发、产品开发、市场渗透和多元化经营四种方式来实现增长。
其中,多元化经营是企业进入新业务领域、拓展市场边界的重要途径。
对于物业管理企业而言,通过多元化经营可以打破传统服务的局限,涉足如社区商业运营、养老服务、智能安防等多个领域,从而增加收入来源,分散风险,并提升整体竞争力。
2. 实践意义:以万科物业为例,作为国内领先的物业管理企业,万科物业近年来积极布局多元化业务,不仅提供传统的物业管理服务,还涉足了社区电商、房屋美颜、社区金融等多个领域。
这种多元化的经营策略使得万科物业能够在激烈的市场竞争中脱颖而出,实现了业绩的持续增长。
据最新数据显示,万科物业的非住宅物业服务收入占比已逐年提升,成为其重要的利润增长点。
3. 数据支撑:根据中国物业管理协会发布的《2020年全国物业管理行业发展报告》显示,实施多元化经营战略的物业管理企业在营业收入、净利润率等关键指标上均显著高于单一业务模式的企业。
这进一步证明了多元化经营对于提升物业管理企业竞争力的重要性。
三、核心观点二:多元化经营有助于优化资源配置与整合能力1. 理论依据:资源基础观认为,企业的竞争优势来源于其拥有的独特资源和能力。
通过多元化经营,物业管理企业可以更有效地配置和整合内外部资源,实现资源的最优利用。
例如,企业可以将原本用于单一业务的人力、物力、财力等资源进行重新分配,投入到更具潜力的新业务领域,从而创造更大的价值。
我国企业多元化经营战略存在的问题及对策
我国企业多元化经营战略存在的问题及对策1. 引言1.1 企业多元化经营的背景企业多元化经营的背景源远流长,可以追溯到20世纪60年代的美国。
当时,由于美国的经济环境不确定性增加,企业开始探索多元化经营的道路,以分散风险并寻求新的增长点。
随着跨国公司的出现和跨国并购的兴起,多元化经营成为了一种国际化战略。
在我国,企业多元化经营的背景也开始逐渐显现。
随着中国市场竞争的加剧和外部环境变化的不确定性增加,越来越多的企业开始尝试多元化经营,以应对市场挑战和风险。
与此国家政策的鼓励和支持也为企业多元化经营提供了更多的机遇和动力。
在这样的背景下,企业多元化经营成为了一个热门话题,吸引着越来越多的企业关注和实践。
企业纷纷尝试通过多元化经营来实现业务的拓展和价值的增长,以提升企业的竞争力和可持续发展能力。
【字数: 228】1.2 企业多元化经营的定义企业多元化经营的定义是指企业在当前的市场环境下,通过投资或并购等方式进入其他相关或无关领域,以实现多元化发展的战略决策。
多元化经营的定义包括广义和狭义两种概念,广义上讲,企业多元化经营指企业在其主营业务领域之外开展多样化业务,涉及到不同产业或者相关产业的开发和经营活动,而狭义上的企业多元化经营指企业在其主营业务领域之外开展与主营业务无关的业务,跨越产业界限,进行不相关多元化经营。
企业多元化经营的定义是企业战略发展的一种选择,旨在降低企业的风险,拓展企业的盈利空间,提高企业的核心竞争力。
企业多元化经营的成功与否,取决于企业对市场的敏感性和风险的控制能力,需要企业在战略决策上具有明确的目标和方法,才能稳健前行。
1.3 企业多元化经营的意义企业多元化经营的意义在于帮助企业降低经营风险,提高企业的竞争力和持续发展能力。
通过向不同行业或领域展开经营,企业可以分散风险,降低对单一市场的依赖,从而在面临市场波动或行业变化时能够更好地应对挑战。
多元化经营还有助于扩大企业的业务范围,拓宽市场渠道,促进资源整合和优化配置,提高企业的利润水平和市场份额。
我国企业多元化经营战略存在的问题及对策
我国企业多元化经营战略存在的问题及对策随着市场需求和竞争压力的不断加大,我国的许多企业开始采取多元化经营战略,以扩大市场份额和降低风险。
然而,多元化经营战略也存在一些问题,需要采取一定的对策来解决。
问题一:资源分散在企业进行多元化经营时,它可能会面临资源过于分散的问题。
企业需要投入更多的资本、人力和物力来维护不同的业务领域,这就会导致每个领域的资源变得稀缺,影响整体运营效率。
对策:对资源进行优化和整合。
企业可以对正在运营的业务领域进行评估,关闭那些效益不好的业务领域,并将资源调动到效益较好的领域中。
此外,企业可以通过引进外部投资者,让他们参与到一些业务领域的开发和运营中来,减轻企业自身的经营压力。
问题二:管理困难随着企业的扩大,企业的管理也变得更加复杂。
不同的业务领域需要不同的管理模式和管理人员,企业需要花费大量的时间和精力来协调各个业务领域之间的协同配合。
对策:建立合理的管理架构。
构建一套合理的管理架构,能够有效地协调各个部门之间的工作,提高企业的整体运营效率。
应根据每个业务领域的特点,对管理模式进行调整。
并加强人力资源方面的管理,建立完善的培训体系,提高员工素质和能力。
问题三:缺乏核心竞争力由于涉足多个业务领域,企业可能无法将全部精力投入到某一个特定的领域中去,难以形成核心竞争力,制约企业成长。
对策:找到核心业务,突出优势。
企业在多元化经营时,必须找到自己核心的业务,将重心放在这些领域的开发上。
在核心业务上加强研发创新,提升业务技术水平,不断完善产品和服务,形成独特的核心竞争力。
问题四:资金风险当企业进入新的业务领域时,可能需要投入大量的资金,特别是在开拓新市场和研发新产品时,资金风险较高,容易导致企业财务上的问题。
对策:制定合理的财务策略。
企业需制定合理的财务策略,保证资金的安全性和有效性。
同时,企业还需要加强风险管理,切实降低风险,控制各项财务指标,保持财务稳健。
综上所述,多元化经营战略的实施需要企业在以下几个方面上进行管理和优化:资源优化整合,建立合理的管理架构,找到核心业务,实施合理的财务策略。
我国企业多元化经营战略存在的问题及对策
我国企业多元化经营战略存在的问题及对策随着我国经济的不断发展,越来越多的企业开始探索多元化经营的战略,希望通过拓展多元化的业务领域来获取更多的利润和增加企业的稳定性。
多元化经营也面临着诸多问题和挑战,需要企业在实施战略的过程中加以应对和解决。
本文将重点探讨我国企业多元化经营战略存在的问题,并提出相应的对策。
问题一:战略定位不清晰在实施多元化经营战略的过程中,很多企业往往没有明确的战略定位,导致投资领域过于零散,缺乏整体规划。
这样不仅会增加企业运营的复杂性,还会让企业在不同领域的投资效果不佳,影响整体经营业绩。
对策:企业在制定多元化经营战略时,必须明确自身的核心竞争力和发展方向,确定长期目标和规划,合理安排资源,确保各个投资领域之间的协同效应,避免盲目投资和资金过度分散。
问题二:资源分散多元化经营意味着企业需要在多个领域进行投资和运营,这需要大量的资金投入和资源调配。
部分企业在进行多元化经营时,由于资源有限,往往会面临资源分散的问题,导致各项业务的发展受到制约。
对策:企业应该在进行多元化经营时,充分考虑自身的资源情况,合理安排投资和资金运作,避免资源过度分散。
可以通过合作、兼并等方式,有效整合内外部资源,以提升综合实力和运作效率。
问题三:管理困难企业在拓展多元化经营的往往需要面对不同领域的管理和运营问题,而不同领域的特点和规律各异,需要不同的管理经验和技能。
如果企业没有有效的管理机制和团队,很容易陷入管理混乱和效率低下的困境。
对策:企业在拓展多元化经营时,需要建立灵活高效的管理体系和团队,提升管理水平和专业能力。
可以通过培训、引进人才、建立跨部门的合作机制等方式,加强管理能力和资源整合能力。
问题四:风险加大多元化经营意味着企业在多个领域进行投资和运营,这就意味着企业所面临的风险也会相对增加。
一旦某个领域出现问题,就有可能对整个企业产生重大影响,甚至危及企业的生存。
对策:企业在进行多元化经营时,需要充分评估各个领域的风险,建立风险预警机制,采取相应的防范和控制措施。
2024年学习多元化经营工作会议心得体会(三篇)
2024年学习多元化经营工作会议心得体会____年学习多元化经营工作会议心得体会在____年这个特殊的一年,我参加了一场关于多元化经营工作的会议。
这场会议是由各行各业的知名企业家和专家共同组织的,旨在分享和探讨多元化经营工作的最新理念和实践经验。
通过这次会议,我深刻认识到多元化经营在当今竞争激烈的商业环境中的重要性,也对如何成功进行多元化经营有了更深入的了解。
以下是我个人的心得体会。
首先,多元化经营是应对市场变革的有效策略。
如今的商业环境变化非常快速,市场竞争非常激烈。
传统的单一产品或服务模式已经不能满足消费者多样化的需求。
多元化经营可以通过推出不同种类的产品或服务,满足不同消费群体的需求,提高企业的市场竞争力。
在会议上,有一家成功的企业分享了他们如何从传统的汽车制造业转变为提供电动汽车、共享汽车和出行服务的综合性企业。
通过多元化经营,他们不仅在汽车制造业占据了一席之地,同时还抓住了新能源汽车和共享经济的机遇,成为了行业的领导者。
其次,多元化经营需要建立强大的团队和合作伙伴关系。
在会议上,有一位企业家分享了他们进行多元化经营的经验。
他强调了团队和合作伙伴的重要性,认为只有通过团队的合力和与合作伙伴的良好合作,才能实现多元化经营的目标。
他们的团队由来自不同背景和领域的人才组成,每个人都有自己的专业知识和技能。
通过各种资源整合和互补优势,他们能够迅速应对市场变化,推出新产品和服务。
这个案例让我深刻认识到,一个强大的团队和合作伙伴关系对于多元化经营的成功至关重要。
第三,创新是多元化经营的核心驱动力。
多元化经营要求企业不断地寻找新的商机和创新的方向。
在会议上,一位创业者分享了他们如何通过创新推出新产品,实现了多元化经营的成功。
他们的核心理念是“不断追求优秀,不断追求创新”。
他们不断投入研发和设计团队,通过市场调研和消费者的反馈不断改进和创新产品。
通过创新,他们在原有产品的基础上不断扩展,推出了更多符合不同消费者需求的产品,并且取得了较好的市场反响。
物业管理企业的多元化经营战略探讨
物业管理企业的多元化经营战略探讨摘要:本文旨在探讨物业管理企业的多元化经营战略,通过理论研究和数据分析,提出三个核心观点:市场细分与定位、资源整合与协同效应以及风险管理与控制。
文章采用SWOT分析模型和回归分析方法,对相关数据进行统计分析,为物业管理企业提供理论支持和实践指导。
关键词:物业管理;多元化经营;市场细分;资源整合;风险管理一、引言随着城市化进程的加快和房地产市场的快速发展,物业管理行业迎来了前所未有的发展机遇。
传统的物业管理模式已经难以满足市场需求,物业管理企业需要寻求新的增长点和竞争优势。
多元化经营战略作为提升企业竞争力的重要手段之一,受到了广泛关注。
本文将从理论研究的角度出发,结合数据分析,探讨物业管理企业的多元化经营战略。
二、理论基础2.1 多元化经营战略的概念与类型多元化经营战略是指企业同时经营两种或两种以上经济用途不同的产品和服务的一种战略。
根据产品或服务之间的关联程度,可以将多元化经营战略分为相关多元化和非相关多元化。
相关多元化是指企业进入与现有业务在技术、市场或资源等方面具有一定关联性的新业务领域;非相关多元化则是指企业进入与现有业务无直接关联的新业务领域。
2.2 物业管理企业多元化经营的特点物业管理企业的多元化经营具有以下特点:一是以物业管理为基础,向上下游产业链延伸;二是注重服务质量和品牌建设;三是强调资源整合和协同效应;四是面临较高的市场风险和管理挑战。
2.3 分析模型的选择与应用为了深入分析物业管理企业的多元化经营战略,本文选择了SWOT分析模型和回归分析方法。
SWOT分析模型可以帮助我们识别物业管理企业在多元化经营过程中的优势、劣势、机会和威胁;回归分析方法则可以用于检验不同因素对企业经营绩效的影响程度。
三、核心观点一:市场细分与定位3.1 市场细分的重要性市场细分是多元化经营的基础。
通过将市场划分为具有相似需求和偏好的不同子市场,物业管理企业可以更准确地定位目标客户群体,提供更加个性化的服务。
我国企业多元化经营战略存在的问题及对策
我国企业多元化经营战略存在的问题及对策随着我国经济的快速发展,越来越多的企业开始采用多元化经营战略,以寻求更多的增长机会和降低风险。
多元化经营战略也存在一些问题,需要及时解决。
下面将从企业文化差异、资源配置不合理以及信息不对称等方面探讨这些问题,并提出相应的对策。
企业多元化经营战略中常常面临企业文化差异的问题。
多元化经营往往意味着企业进入与原有产业完全不同的领域,而不同领域的企业间存在着不同的企业文化。
这种差异可能导致企业在战略制定、员工管理以及组织流程等方面存在困难。
对于企业来说,建立统一的企业文化,强调文化的传承和融合是解决这个问题的关键。
在多元化经营过程中,企业应该注重改善沟通和理解,加强文化熏陶,培养跨部门、跨地域的团队合作精神,以促进文化的融合和企业的协同发展。
多元化经营中常常出现资源配置不合理的问题。
由于不同产业领域间的需求和特点不同,企业需要进行资源的重新调整和配置。
资源的重新配置常常面临着成本高、效益低以及业务之间的冲突等问题,导致资源无法有效利用和协调发展。
企业需要制定合理的资源整合计划、优化资源配置,避免资源浪费和重复投入。
企业还需要加强对各业务板块的跟踪和评估,及时发现和解决资源配置不合理的问题,以确保资源的最优利用和协同效应的实现。
多元化经营还面临着信息不对称的问题。
在多元化经营中,企业需要掌握大量的信息,了解不同领域的市场、客户、竞争对手等情况。
由于企业多元化经营范围的扩大,信息的获取和传递常常存在着困难和滞后,导致企业战略决策滞后、市场反应不及时。
为了解决这个问题,企业需要建立完善的信息系统和沟通机制,加强内外部信息的共享和交流。
企业还应该加强对信息的收集和分析,提高对市场变化的敏感度和应变能力,以提高决策的准确性和反应的迅速性。
我国企业多元化经营战略是追求更大发展空间和降低风险的有效途径。
多元化经营也面临着企业文化差异、资源配置不合理以及信息不对称等问题。
针对这些问题,企业需要建立统一的企业文化,加强文化传承和融合;制定合理的资源整合计划,优化资源配置;建立完善的信息系统和沟通机制,加强信息的获取和传递。
对企业多元化经营的思考和建议
对企业多元化经营的思考和建议企业多元化经营是指同一家企业在不同的领域(产业、地域等)投资或运营多个业务板块,以实现风险分散、市场拓展、资源共享的目的。
在全球化竞争日益激烈的今天,多元化经营已成为企业长期发展的一项重要战略,但也面临着许多挑战与难点。
本文将从多元化的原因、分类、优缺点以及成功案例等方面进行探讨,并在此基础上提出建议与思考。
一、多元化经营的原因1.资本利用率不佳一些企业在某一领域已经有了强势的市场地位,但由于市场规模有限或生命周期已到,难以获得更高的资本利用率。
这时候,企业很自然地就会开始寻求新的市场机会,以寻求更高的效益。
2.风险分散专注于某一领域可能会使企业面临极大的风险,例如因技术升级、市场需求变化等原因而导致的市场失灵,一旦遇到此种情况,企业的生存与发展都将受到严重的威胁。
因此,企业可通过多元化经营降低与特定领域相关的风险。
3.资源共享企业多元化经营的另一个重要原因是资源共享。
各个业务板块之间的资源可在成本上获得优势,如人力、物流、资金等等。
4.市场拓展通过多元化经营,企业可以弥补在某一领域的不足,同时可以让企业的业务范围更加广泛,扩大市场份额。
并且,在某一个地域或国家的市场规模已经趋于饱和的情况下,多元化经营可以让企业将目光投向其他新的市场。
1.财务多元化在财务多元化过程中,企业将其资金投入不同领域,如股票、债券、借款等,以实现资金的多样化配置,以降低风险。
2.产品多元化企业通过销售不同种类的产品或服务来实现产品多元化。
比如,1个企业既出售鞋子,又定制衣服。
通过进军其他市场板块或增加业务范围来实现多元化。
比如,一家电商企业通过扩展业务范围开展海外业务,与海外品牌展开合作。
1.优点:降低风险、增强竞争优势、实现资源共享、扩大市场范围、提升企业知名度。
2.缺点:由于不同业务领域之间的差异性,有可能给企业带来新的操作风险、管理难度加大、综合成本增加等。
1.家乐福:家乐福经营的业务多元化是以不同的商品类型和服务电商领域扩展。
我国企业多元化经营战略存在的问题及对策
我国企业多元化经营战略存在的问题及对策随着全球经济一体化的发展,我国企业也逐渐开始走向多元化经营,通过各种方式拓展业务边界,以提高企业竞争力和盈利能力。
多元化经营也带来了一系列问题,如资源配置不合理、管理困难、风险增加等。
为此,本文将探讨我国企业多元化经营战略存在的问题,并提出相应的对策。
一、问题分析1.资源配置不合理多元化经营需要企业投入大量的资金、人力资源和时间,而企业的资源是有限的,如果资源配置不合理,就会导致部门之间资源争夺、资源浪费等问题。
资源配置不合理还可能导致企业原有核心业务的疏忽,影响企业的核心竞争力。
2.管理困难随着业务的多元化,企业需要面对不同的市场、不同的产品和服务,管理的复杂性增加。
不同的业务领域可能存在不同的管理理念、管理模式和管理要求,如果企业的管理体系不健全,就会难以有效地协调各业务部门之间的关系,导致效率低下、成本增加等问题。
3.风险增加多元化经营往往意味着企业需要承担更多的经营风险。
如果企业在新的业务领域缺乏经验和专业知识,就会面临更大的市场竞争压力和经营风险。
多元化经营还可能导致企业面临更多的外部风险,如政策风险、市场风险、品牌风险等。
二、对策建议1.合理规划资源配置企业在进行多元化经营之前,要进行充分的市场调研和资源评估,确定哪些业务是有利可图的,哪些业务是公司的核心业务,哪些业务是可以放弃的。
在此基础上,合理规划资源配置,避免资源的浪费和过度的资源争夺,确保核心业务的持续发展。
2.建立有效的管理体系企业在进行多元化经营时,需要建立有效的管理体系,确保各业务部门之间的有效协调和合作。
这包括制定明确的战略目标和发展规划、建立科学的绩效评价体系、培养具有跨领域管理能力的人才等。
企业还可以引入信息化技术,提升管理效率,降低管理成本。
3.降低经营风险企业在进行多元化经营时,需要认识到风险是不可避免的,但可以通过一些措施来降低风险。
首先是加强产品研发和品牌建设,提升产品的差异化和品牌的知名度,降低市场竞争风险。
对企业多元化战略的思考
对企业多元化战略的思考[提要]多元化战略是企业随着管理理论和技术的发展,逐步建立起来的一种战略管理理论和方法。
本文从概念、作用、类型、途径等方面,对企业多元化战略进行剖析,以期对企业实施多元化战略提供参考。
关键词:多元化战略;协同效应;核心竞争力一、多元化战略的界定(一)多元化战略的概念。
多元化战略最早是由美国著名的经营战略专家海格·安索夫在20世纪五十年代提出来的。
他认为单纯的新市场或者新产品的开发,所处的位置仍在本企业的延长线上,不属于多元化经营,而由新产品进入新市场的这种扩大化则可称为多元化。
多元化战略是企业同时在新产品和新市场方面开拓的战略,它是指企业加入新的行业进行市场竞争。
所以,多元化战略是企业同时经营两种以上的不同产品或服务,在多个相关或不相关的产业领域同时经营的一种发展战略。
(二)多元化战略的作用1、分散经营风险。
在市场经济下,市场机制对资源配置起基础作用。
在其作用下,企业经营既面临着发展的机遇,又遇到风险的威胁。
市场需求的波动性,使得企业经营风险加剧,而单一产品、单一经营方式还需要承受行业风险和政策风险,企业发展的不确定性更大。
通过多元化经营,可以使企业实现“东方不亮西方亮”,分散企业所面临的风险。
2、扩大品牌优势。
通过多元化扩大企业品牌优势,增强市场影响力。
当企业产品组合比较宽,有采用同一商标策略时,就会在市场上造成一定的声势,给消费者留下深刻影响。
如海尔由最初生产冰箱,在企业具有一定优势后,进行多元化经营,进军洗衣机、电视、空调、手机等领域,使海尔的品牌形象在消费者心中进一步扩展。
3、产生协同效应。
所谓协同效应就是两个(或以上)事物有机结合在一起,可以发挥大于它们加总的效果,即1+1>2。
短期来看,多元化扩展首先可以取得财务上的协同效应;长期来看,实施多元化战略的企业可以获得一定程度上的经营协同效应。
一是销售协同效应,企业各个业务部门可以共享广告、企业信誉等,提高销售部门的效率。
我国企业多元化经营战略存在的问题及对策
我国企业多元化经营战略存在的问题及对策随着市场竞争的加剧,我国企业在发展中逐渐倾向于采取多元化经营战略,以实现企业的持续发展和利润最大化。
在实践中,我们也不难发现多元化经营战略存在着一些问题,这些问题不仅影响了企业的运营效率,还可能导致企业的经营风险增加。
本文将围绕我国企业多元化经营的问题展开讨论,并提出解决这些问题的对策。
我国企业在进行多元化经营时,往往面临着资源分散的问题。
由于多元化经营涉及到多个领域的运营,企业需要投入大量的人力、物力和财力资源,而这些资源往往无法得到很好的整合和利用,导致资源的浪费和低效率的问题。
多元化经营还可能使企业的管理困难增加。
不同业务板块之间可能存在着相互独立的管理体系和文化,使得企业在整体管理上难以实现统一,而这也使得企业高层管理层面对企业的运营和发展缺乏全局性的把握。
还有一个比较严重的问题是多元化经营可能导致企业的经营风险增加。
由于企业在多个领域进行经营,一旦某个领域出现问题,很可能会牵一发而动全身,导致整个企业的经营风险加大,甚至可能出现企业经营危机。
针对上述问题,我们可以采取一些对策来解决:首先是整合资源。
企业在进行多元化经营时,应该注重整合各个业务板块的资源,实现资源的共享和优化配置,以提高资源利用效率。
企业还可以加强不同业务间的协同合作,以降低业务之间的壁垒,提高整体效益。
其次是加强管理体系建设。
企业可以建立一个统一的管理体系,对不同业务板块进行整体规划和管理,使得企业在整体运营上更具效率和灵活性。
加强企业对不同业务板块的统一管理,以提高企业的整体竞争力和发展潜力。
再者是加强风险管理。
企业在进行多元化经营时,应该对不同业务板块的经营风险进行全面评估和防范,建立完善的风险管理体系,以应对不同领域可能出现的经营风险。
企业还可以制定相应的危机应对预案,以增强企业的抗风险能力。
还需要加强人才队伍建设。
企业在进行多元化经营时,需要具备更加全面和专业的人才队伍,以应对不同业务领域的需求。
对多元化经营战略的全方位思考
对多元化经营战略的全方位思考引言随着市场竞争的日益激烈,企业需要不断寻找新的增长点和盈利模式,以保持竞争优势。
多元化经营战略成为许多企业的选择,它能够帮助企业拓宽经营领域、降低风险、提高盈利能力。
本文将对多元化经营战略进行全方位的思考,从战略的选择、实施和评估等方面进行深入探讨。
多元化经营战略的定义多元化经营战略是指企业在原有主营业务的基础上,通过开拓新的业务领域或进入相关产业链的其他环节,实现多样化经营的战略选择。
通过多元化经营,企业可以降低单一业务带来的风险,获得更多的收入来源,并增强竞争力。
多元化经营战略的类型根据多元化经营的方式和目标,可以将多元化经营战略分为以下几种类型:1. 产品多元化产品多元化是指企业通过研发、生产或销售不同种类的产品,满足不同消费者群体的需求。
例如,一个原本专注于生产电视的企业可以通过拓展产品线,添加家电、厨房电器等产品,以扩大市场份额。
2. 行业多元化行业多元化是指企业跨越原有产业的边界,进入相关或相邻的产业领域开展业务。
例如,一个旅游公司可以通过并购或合作方式进入酒店、餐饮以及景点开发等行业,实现全产业链的覆盖。
3. 地域多元化地域多元化是指企业将业务扩展至不同地域或国际市场,以分散风险和寻求更多的增长机会。
例如,一个国内饮料企业可以通过海外投资或合作方式进军国际市场,实现全球化经营。
4. 渠道多元化渠道多元化是指企业通过开拓新的销售渠道,将产品或服务更直接、更广泛地推向市场。
例如,一个零售企业可以通过线上电商平台、社交媒体等方式拓展销售渠道,提高销售额和市场覆盖率。
多元化经营战略的优势多元化经营战略在带来新的业务机会的同时,也具有一些明显的优势:1.降低风险:多元化经营可以降低企业面对单一业务带来的风险。
当某一业务面临困境时,其他业务可以起到稳定经营的作用,减少企业的风险敞口。
2.增加收入来源:多元化经营可以帮助企业获得新的收入来源。
通过拓展产品线或进入新的产业领域,企业可以满足不同消费者的需求,提高市场份额和销售额。
对企业多元化经营的探讨
场、 成 本等 方 面 占优势 , 企 业 要想 达 到 比产业 增 长率 还 要 高 的增 长
率, 只有进 入本 企业 以外 的新 市场 。 因为在 集 中度较 高 的行 业 , 欲与 少数 起控 制作 用 的企 业竞 争 必然 要采 用 特制 的手 段 ,增 加 广告 费 ,
利 用 企 业 所 拥有 的 、 存 储 的 内部 资 源来 进 行 其 他 产 品或 其 他 业 务
的研 发 与 拓 展 。在 其 它 条 件不 变 的情 况 下 , 研 究 开 发费 用 与 销 售 额 的比率、 广 告 宣 传 费 与 销 售 额 的 比率 越 高 的 企 业 , 越 容 易 积 极 从 事 进 行 多元 化 。 2 . 达不 到经 营 目标 或原 经 营领 域 收益 较 差 。一 般 来说 , 如 果 企 业 能 够 达到 既定 目标 , 企业 开 拓新 产 业领 域 、 实 行 多元 化 发展 的动 力 就 不大 ; 反之 , 企业 现有 的经 营 方针 、 范 围与 所期 望的 目标 差距 越
对企业多元化经营的探讨
一郭东旭
摘
黑龙江省龙煤矿业集团股份有限公司七台河分公司运输部
要: 所 谓 多元 化 经 营 , 就是指企业在经 营时, 尽 可 能 地扩 大 产 品种 类 , 生 产 出大 量 的 、 多种 多样 的产 品 , 或 者跨 行 业 的接 收 与
拓展业务 , 扩 大企 业 的 生 产规 模 以及 生 产经 营 范 围和 市场 范 围 。 当企 业 发 展 到 一 定 程 度 时 , 为 了获 得 更 多的 盈 利 以及 再 度 扩 大 企 业
也都 可 能有 明显 的区别 。
2 , 咨产分 散化 。企 业在 一 定条 件 下 , 一定 时期 内所 有 的资 源是
我国企业多元化经营战略存在的问题及对策
我国企业多元化经营战略存在的问题及对策随着市场竞争的日益激烈,越来越多的中国企业开始尝试多元化经营,希望通过多元化战略来分散风险、拓展业务、提升竞争力。
多元化经营也带来了一系列的问题,企业在进行多元化经营时需要谨慎选择策略,合理规划,并且及时调整。
本文将重点分析我国企业多元化经营战略存在的问题及对策。
一、问题分析1.资源配置不合理在进行多元化经营时,企业需要投入大量的资源,包括资金、人才、时间等。
由于企业资源有限,如果不能合理配置资源,容易造成资源的浪费和错配。
对于企业来说,资源的浪费将对公司的发展产生负面影响。
2.核心竞争力削弱在进行多元化经营时,企业可能会分散精力,导致核心业务的竞争力削弱。
企业在尝试多元化经营时,需要关注主营业务,及时调整战略,保持核心业务的竞争力,避免因为多元化经营而忽视了主营业务。
3.风险扩大多元化经营可以降低风险,但也会面临新的风险。
一个行业受到不利影响时,其他行业也会受到牵连产生连锁效应。
多元化经营还可能导致企业难以集中精力,降低对于某一领域的了解和把握。
4.管理困难多元化经营带来的另一个问题是管理困难。
不同业务领域可能需要不同的管理经验和技能,对企业管理层的要求也更高。
如果企业管理层无法适应多元化经营带来的挑战,管理困难将会成为企业的一大隐患。
二、对策建议在进行多元化经营时,企业需要合理规划资源。
首先需要评估企业自身的资源状况,明确主营业务和多元化业务之间的关系,确保资源的合理配置。
企业需要准确评估各个领域的市场潜力和竞争形势,以便分配资源和经营重点。
企业在进行多元化经营时,应该注意突出主营业务的核心竞争力,不断加强核心业务的创新和改进。
要根据企业实际情况,选择与主营业务相关的多元化领域,充分利用现有资源和优势,拓展业务。
企业在进行多元化经营时,需要对风险有清晰的认识,并采取有效的措施加以控制。
企业可以采取逐步拓展的方式,先进行小规模的试点,验证市场的可行性和风险,再逐步扩大规模。
企业多元化发展的战略与实践
企业多元化发展的战略与实践一、引言在如今的商业竞争环境中,企业面临着许多挑战,其中之一就是如何实现可持续发展。
对许多企业来说,多元化发展是一种应对这一挑战的有效手段。
本文将探讨企业多元化发展的战略和实践。
二、多元化发展的定义与意义多元化发展是指企业通过对不同领域、行业或地区的投资和经营活动,实现业务多样化的经营战略。
多元化发展的核心是通过资源的转移和融合,在多个领域实现规模效益和协同效应。
多元化发展的意义在于:1.实现风险分散,减少利润波动。
2.扩大市场份额,提高企业的市场竞争力。
3.通过价值链的整合和协同,提高企业效率和收益。
4.促进企业内部资源共享和知识沉淀,增强企业创新能力。
5.满足顾客多样化的需求,提高服务水平和品牌形象。
三、多元化发展的战略选择多元化发展的战略选择包括:战略同一、相关多元化和非相关多元化。
1.战略同一战略同一是指企业通过扩展和延伸已有的业务领域,来实现业务多样化的发展战略。
这种战略能够充分利用企业已有的资源、技术和市场优势,进一步深化企业的领域专业化。
同时,战略同一也有助于企业在新领域中传递自身的品牌影响力。
2.相关多元化相关多元化是指企业通过进入与已有业务相关的新领域,来实现业务多样化的发展战略。
在相对熟悉的领域中发展新业务,可以凭借已有的资源和市场经验更有优势,同时也可以沿用原有的营销渠道进行销售推广,提高于新业务的竞争力。
3.非相关多元化非相关多元化是指企业通过进入与已有业务不相关的新领域,来实现业务多样化的发展战略。
这种战略能帮助企业更好地分散风险,使企业在不同领域中互相牵制。
但同时,它也较有挑战性,需要更多相关技能和资产的转移,要求企业具备更强的财务和管理能力。
四、多元化发展实践案例分析1.360智联作为中国老牌搜索引擎巨头,360智联逐渐将销售与服务范围拓展至多个领域,包括大数据、企业软件和云服务等。
目前,360智联的多元化战略已初见成效,公司在多个领域占据着很高的市场份额。
某集团公司多元化经营战略存在的问题与对策
制定多元化战略目标
根据公司愿景、使命和市场分析,制 定具体的多元化战略目标,如拓展新
领域、提高市场份额等。
完善管理体系,提高运营效率
优化组织结构
建立适应多元化发展的组织结构,提高决策效 率和灵活性。
完善制度流程
制定和完善各项管理制度和流程,确保公司运 营规范、高效。
强化风险管理
建立健全风险识别、评估和应对机制,降低多元化经营风险。
初始阶段
01
公司以单一业务起家,逐渐在行业内树立地位。
多元化尝试
02
随着市场竞争加剧,公司开始尝试多元化经营,拓展新的业务
领域。
多元化深入发展
03
Hale Waihona Puke 公司逐步在多个领域取得一定市场份额,形成多元化经营格局
。
多元化经营战略的现状概述
业务领域广泛
公司涉及多个行业领域,包括房地产、金融、制造等 。
子公司众多
01
缺乏明确的长期发 展目标
企业在制定多元化战略时,未能 明确设定长期发展目标,导致战 略实施缺乏方向性和持续性。
02
短期逐利行为明显
企业过于追求短期经济利益,忽 视了对长期竞争优势的培育,使 得多元化战略缺乏深度和广度。
03
忽视行业差异与风 险
企业在进入新行业时,未充分考 虑行业间的差异和风险,盲目跟 风或模仿,导致战略实施受阻。
管理体系不完善
组织结构不适应多元化发展
企业现有的组织结构无法适应多元化战略的实施,部门间沟通不畅、协作不力,影响战 略执行效率。
管理制度不健全
企业在多元化发展过程中,未能及时建立和完善相应的管理制度,导致管理漏洞和混乱 现象频发。
资源配置不合理
对多元化经营战略的全方位思考
对多元化经营战略的全方位思考一、引言多元化经营战略是企业在市场竞争中应对风险、实现长期发展的重要手段之一。
然而,多元化经营也存在着诸多挑战和风险。
因此,本文将从多个角度进行全方位的思考,以探讨如何制定和实施有效的多元化经营战略。
二、多元化经营战略的定义及类型1. 定义:多元化经营是指企业通过收购或开发新产品、服务等方式,在不同领域或行业开展业务,以扩大企业规模和范围。
2. 类型:(1)垂直多元化:指企业在同一产业链上不同环节开展业务。
(2)水平多元化:指企业在同一行业内开展类似但不完全相同的业务。
(3)相关多元化:指企业在与原有主要产业相关联的其他产业中开展新的经营活动。
(4)无关多元化:指企业在与原有主要产业无关的其他产业中开展新的经营活动。
三、制定和实施有效的多元化经营战略1. 战略规划(1)明确目标:制定清晰明确的目标,包括多元化的类型、时间表、目标市场等。
(2)评估风险:对多元化经营可能带来的风险进行评估,包括财务风险、市场风险、管理风险等。
(3)资源配置:合理配置资源,包括资金、人力和技术等,以支持多元化经营战略的实施。
2. 市场调研(1)了解市场需求:通过市场调研了解目标市场的需求和趋势,以确定适合的多元化类型。
(2)分析竞争对手:分析竞争对手的优势和弱点,以制定相应的竞争策略。
(3)确定定位:根据市场调研结果确定企业在目标市场中的定位,以制定相应的营销策略。
3. 人才培养(1)建立团队:建立专门负责多元化经营战略实施的团队,包括具有相关经验和技能的人才。
(2)培养能力:通过培训和学习提高团队成员在相关领域中的专业知识和技能。
(3)激励机制:建立激励机制,以激励团队成员为实现多元化经营目标做出更大的贡献。
4. 资源整合(1)整合资本:通过融资、股权投资等方式筹集资金,以支持多元化经营战略的实施。
(2)整合资源:整合企业内部的资源,包括人力、技术和管理等方面,以提高综合竞争力。
(3)整合渠道:通过建立或利用已有的渠道,扩大销售网络和市场份额。
论企业的多元化经营
论企业的多元化经营【摘要】企业的多元化经营是企业为了应对市场竞争和风险而采取的一种经营策略。
通过引入多个不同领域和产业的业务,可以降低企业的风险和依赖于单一市场的风险。
本文从多元化经营的定义和特点、优势、风险、策略和案例分析等方面对其进行了深入探讨。
多元化经营能够提高企业的盈利能力、降低经营风险,并增强企业的竞争力。
多元化经营也存在一些风险,如资源分散、管理困难等。
企业在进行多元化经营时需制定合理的策略,并根据实际情况进行调整。
未来,多元化经营将成为企业发展的重要趋势,建议企业在进行多元化经营时需谨慎选择产业、加强资源整合和风险管理。
通过合理规划和实施,企业可以实现可持续发展和增强市场竞争力。
【关键词】多元化经营、企业、意义、背景、定义、特点、优势、风险、策略、案例分析、未来趋势、建议、总结1. 引言1.1 多元化经营对企业的意义多元化经营是企业在发展战略中常见的一种方式,其意义主要体现在以下几个方面:1. 分散风险:单一产品或行业的企业一旦遭遇市场波动或行业变化,很容易导致业绩下滑甚至倒闭。
而多元化经营可以通过涉足多个行业或领域,分散经营风险,提高企业的稳定性和抗风险能力。
2. 拓展市场:通过多元化经营,企业可以进入新的市场领域,拓展业务范围,开拓新的增长点。
这样不仅可以增加企业的收入来源,还能够扩大企业的市场份额和影响力。
3. 创新发展:多元化经营可以促进企业的创新发展。
通过跨界合作、技术转移等方式,不同领域的资源和经验可以相互借鉴,促进企业的技术创新和管理创新,提升企业的竞争力。
4. 提升核心竞争力:通过多元化经营,企业可以在不同领域形成多个核心竞争力,通过互补、共享等方式提升整体竞争力,实现跨越式发展。
多元化经营对企业的意义在于帮助企业实现风险分散、市场拓展、创新发展和核心竞争力提升,是企业实现可持续发展的重要战略选择。
1.2 多元化经营的背景在当今竞争激烈的市场环境下,企业面临着来自各个方面的挑战和压力。
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对企业多元化经营战略的探讨企业的生存和发展经常面临着两在威胁:市场竞争和环境变化。
随着我国由计划经济体制向市场经济体制转轨,由卖方市场向买方市场转变,市场竞争日益激烈,消费需求呈现多样化发展的趋势,企业的经营风险也日趋增大。
竞争是市场的基础,优胜劣汰、适者生存是市场经济的基本法则。
面对纷繁复杂的市场,企业能否适应市场的变化,满足多样化的消费需求是企业能否在竞争中取得优势,获取长期、稳定的收益的关键。
因此,多元化经营作为一种企业成长发展的战略,在我国的企业界,特别是在许多大企业中得到了极高的重视和大面积的推广。
在实际的运行中,不乏成功的典范,但也出现了一些偏差,有的企业甚至因为搞多元化经营而损害了原有产业的发展,不但没用在竞争中形成整体优势,反而使企业陷入困境。
为此,有必要对企业如何实行多元化经营战略进行探讨。
一、多元化经营的实质及其发展历程多元化经营,亦称多样化经营或多角化经营,是指企业在保持现有业务范围的同时,向其它产品行业或服务领域进行经营扩张的行为,其实质是企业同时向两个或两个以上的行业市场提供最终产品,进行经营活动。
多元化经营是现代大企业重要的经营战略,被视为现代工商企业与传统之间的“分水岭”。
多元化经营是企业发展到一定程度后的行为,主要是根据企业的规模较大,资金、技术力量雄厚的特点,为了防范和化解经营风险,克服单一生产造成的市场适应能力差的不利因素而采取的一种战略行为。
通过横向的拓展经营领域和纵向的扩大经营产品的各类,在更大的市场范围内满足多样化的消费需求,使企业在获得高额利润的同时,能够在更高的层次上形成优势互补,技术关联度强的整体优势,提高企业的能力。
美国是多元化经营的先导者,美国企业的多元化发展就是整个多元化发展历程的缩影。
二十世纪二、三十年代,一方面企业的研究开发能力增强,另一方面美国经济的增长停滞并出现严重的出轨,在这样的背景下,许多美国企业纷纷开展多元化经营以寻求出路,多元化作为一种明确的企业发展战略开始出现。
二次大战以后,由于资源供给条件的改善,企业的生产技术和管理技术得到了进一步的提高。
拥有巨大产品市场的美国企业在政府宏观政策的支持下,掀起了多元化发展的高潮,并在七十年代末达到了顶峰。
进入八十年代,一些企业集团开始重新将经营重心集中于少数几个核心行业上,多元化经营出现了“归核化”的发展势头。
我国企业的多元化经营开始于七十年代末期。
我国在建国后的三十年里一直沿用原苏联的经济体制,企业大都是高度化的单一产品型企业,企业的成长也只是在产品产量上扩张,而没有进行多元化的尝试,直到七十年代末期,我国实行了改革开放政策,确定了以经济建设为中心的发展战略,这种局面才得以改善,一批“军转民”企业和一些随开放政策而产生的企业开始尝试多元化发展;八十年代初,为解决就业人口的压力和企业创收,许多企业兴办了服务公司,形成了以“三产”为中心的多元化发展。
八十年代末到九十年代初是中国企业多元化发展的一个高潮,许多企业开始将多元化经营作为企业发展战略来主动实施,民营企业成为多元化经营的主力军。
九十年代后期,、随着我国政府对企业实施改组,又出现了一个以“兼并”和重组为特征的多元化发展的高潮。
我国的多元化发展源于对外开放的政策,经过二十余年的发展,从无到有,从小到大,取得了很大的成效,虽然也引起了一些争议,但企业的多元化经营能力已成为中国大中型企业成长所需的基本能力。
二、多元化经营是现代大型工商企业的新趋势纵观当今世界,现代大型企业、公司普遍采用多元化经营战略。
从其发展轨迹来看,走的是一条由单一经营到多元经营的路子。
如享誉世界的综合电器制造商松下电器和日立制作所,起家时不过是两家制造和销售插座及马达的小厂而已,着名的日本丰田汽车公司也是从生产自动织机开始,发展为以汽车为核心的多元化经营的实业帝国。
企业之所以要实施多元化经营,主要是由其内部条件和外部环境两方面原因促成的,其核心是资源共享和分散风险。
首先,从企业自身的条件来看,企业的发展需要一定的规模,企业的规模较大,决定了其拥有雄厚的资金、技术实力,包括人、财、物的连续投入能力,新技术的研究开发能力、市场营销能力等。
企业在运用这些经济资源从事生产经营时,又创造和累积了大量新的资源,特别是在信息和企业的能力方面,这些资源不仅可以为企业现有行业的生产经营服务,而且在其它领域同样可以发挥很大的效用。
如果仅将其局限于某一领域,则难以充分实现其价值,容易在生产经营中“沉淀”,造成资源的浪费。
另一方面,企业规模大,使得企业有能力开拓新的产品领域和新的市场领域,为多元化经营创造必要的前提条件。
实行多元化特别是在信息和企业的能力方面,这些资源不仅可以为企业现有行业的生产经营服务,而且在其它领域同样可以发挥很大的效用。
如果仅将其局限于某一领域,则难以充分实现其价值,容易在生产经营中“沉淀”,造成资源的浪费。
另一方面,企业规模大,使得企业有能力开拓新的产品领域和新的市场领域,为多元化经营创造必要的前提条件。
实行多元化经营一方面可以充分发挥企业的潜力,利用企业的闲置资源,减少“沉淀”资产,结合企业现有的技术、设备,节约新产品的研发费用,降低成本,增强企业的竞争力;另一说说而已,在多元化经营中,企业可以通过前向一体化或后向一体化的方式来加强企业的市场支配能力和适应性,弥补企业规模不当的弱点。
企业实行多元化经营的外部因素概括起来有两点:一是市场需求说说而已的变化。
随着现代科学技术的高速发展,生产、消费的节奏也日益加快,受产品生命周期的支配,任何产品的市场需求增长率总会出现停滞或下降的趋势,这就需要企业在增长阶段就做好开拓新产品,进入新领域的准备。
市场需求的不稳定性,增加了企业外部风险的多变性,为了分散风险,谋求长期收益的稳定,企业就可以实施多元化经营战略,使企业在不断变化的市场中应变和求变,并在这样一个动态的发展过程中,由单一产品结构、单向经营领域向多种产品结构、多维经营领域过渡,增强企业的能力。
二是企业现有产品市场的因素。
当企业在现有的行业市场竞争力不强或市场容量趋于饱和时,企业在该领域想通过提高市场占有率来实现企业的目标是十分困难的,这样做不仅会增加产品的成本而且易招致竞争对手的报复行为。
在这种情况下,企业通过实施多元化发展战略,积极进驻本产业以外的行业市场,来实现其成长的目标,不失为一个明智的选择。
由此可见,实行多元化,不仅可以降低风险,解决企业的生存问题,更是寻求机会,解决企业的发展问题。
三、企业在实施多元化经营时应注意的问题(一)多元化经营应遵循一定的条件多元化经营,作为企业的发展战略,它的实施是有条件、有限制的。
如果不考虑企业自身的条件,盲目开展多元化经营,不仅搞不好多元化经营,反而会造成资源的浪费,降低经济效益。
通常,企业开展多元化经营必须拥有一定的经营资源剩余。
这是多元化经营的前提和必要条件。
企业除了要具备人、财、物、信息等经营基础条件外,还需要具备技术、市场、管理等运行条件。
首先要具备协同性强,关联度高的生产技术。
企业实行多元化经营,其新开发出的产品在设计,生产技术上应与本行业或主导产品的各项技术紧密联系,具备一定的相似性,以此为基础,利用原材料的共同性,设备的类似性来开发异质产品,拓展异质市场,就可以花香香技术上的乘数效应,因而可以大批量生产,形成新产品所需要的规模,进而取得产品质量、成本方面的优势。
例如:熊猫电子集团由最初收录机、彩电的生产,向通迅工具如手机等产业扩展。
海尔集团由最早的洗衣机的生产到现在涉及电脑、彩电等各个家电行业,都是因为研究开发和生产技术的相似性而取得良好的经济效益和经营优势。
其次,要有较强的市场支配能力和适应能力。
在某一个行业市场中,企业产品的市场占有率高,其对市场的支配能力就强,从而可以对产品的市场价格产生较大的影响力,在市场中处于有利的优势地位。
实行多元化经营的企业,如能在其主导产品市场占有较大的份额,具有较高的市场支配能力,就可以以其主导产业为依托,积极地开展多元化经营。
否则一旦多元化经营失败,就会给企业带来不利影响,严重的会阻滞企业的发展。
所以,具有较高的市场支配能力不仅是对企业主导产品市场要求的强化,而且是实行多元化经营不可缺少的市场基础。
企业的市场适应能力是对企业在多元化经营中新开发的产品从投产到退出市场的整个产品寿命周期,都应根据市场的变化,采取不同的经营战略,具备多方位的适应性。
只有这样,才能尽快占领市场,取得良好的效益,保证多元化经营的顺利成功。
再次,要具有经营管理上的协调功能。
两个相关事物有机地结合在一起,会产生大于其简单之和的不等式效应,多元化经营也是如此。
新产品与原有产品,新的行业市场与原有的产品市场,经营管理,市场网络等各个方面都有着内在的关联性,都存在着资源的互用性。
如果能将其有机地结合起来,使其产生协同效用。
其功效将远远大于各自在独立地发展。
为此,推行多元化经营的企业,应具备较高的管理水平,能将各产品在生产、市场、技术各方面协调统一起来以发挥其互促效应。
在生产上,要尽量使新老产品在原材料、设备上具有共享性,以减少投资,降低成本de市场营销上,要充分利用企业已建立的品牌形象和销售网络,同时协调新老产品间的关系,形成相对稳定统一的市。
企业是否具备管理上的协调功能,能否处理好新老产品间的关系,对企业多元化经营能否成功有着重要的意义。
(二)根据企业的条件,选择多元化经营的目标行业企业的经营方向受到市场、技术和企业能力三大要素的制约,相应的,企业在选择多元化经营的目标行业时,一般说来有三种考虑:(1)行业市场的吸引力。
市场吸引力的大小可以通过市场动向,竞争状态,收益性,环境条件等指标来分析。
当市场的吸引力较大时,企业就会较少考虑其它方面的条件而进入该行业。
一般地,目标行业的吸引力较大时,多元化经营的成功率也较高。
但对行业的吸引力进行分析时应注意以下几点:首先,行业吸引力的大小是会变化的。
当较多的企业看好某个行业并相继进入时,行业的吸引力就会发生变化adw次,行业吸引力的大小是相对的。
并不存在绝对的吸引力的大或小。
最后,行业吸引力还取决于行业的层次,有时在大行业范围内的吸引力不大,而在小范围内吸引力却不小。
(2)企业资源与技术的关联性。
如果企业的资源和能力,特别是技术的相关性能延伸到新的行业,那么企业以该行业为目标行业发展多元化经营会取得较大的成功。
企业在考虑自身条件的基础上,寻找企业的不足之处,再利用技术上的相关性进入能发挥企业优势的行业,来弥补企业的不足,即运用“扬长避短”的原则,选择能发挥企业“长处”回避企业“短处”的行业作为企业的目标行业。
(3)从培育和提高企业能力的角度出发。
企业能力的内容是多方面的,其水平的高低取决于企业成长过程中积累的知识和技能,企业经营方面的经历和经验,企业核心业务的主导性和核心人员的稳定性以及对企业经营战略的执行情况。