泄露国家秘密报告和查处制度
泄密事件报告和查处制度
泄密事件报告和查处制度
是为了保护国家、企事业单位和个人的信息安全，防止信息的泄露和损失而建立的一套制度。
以下是一般的泄密事件报告和查处制度的流程和要点：
1. 泄密事件报告：
- 任何人在发现泄密事件时都有责任立即向上级或相关主管部门报告，不能隐瞒、掩饰或拖延。
- 报告内容应真实、详尽、准确，包括泄密事件的时间、地点、人物、事由、影响等方面的描述。
2. 泄密事件调查：
- 主管部门或专门组织应及时展开调查，组织专业人员进行取证、调查讯问等工作。
- 严禁随意扩大调查范围或滥用调查权力，保护当事人的合法权益。
3. 泄密事件处理：
- 根据调查结果，对泄密事件责任人进行严肃处理，包括纪律处分、行政处分、刑事处分等。
- 同时，应进行信息安全排查和加强保密措施，防止类似事件再次发生。
4. 泄密事件追责：
- 对泄密事件造成严重后果或有特别重大影响的，可以追究责任人的刑事责任。
- 对直接参与泄密或故意破坏信息安全的行为，依法追究刑事责任。
5. 后续工作：
- 对泄密事件的影响进行评估，采取措施恢复和修复损失。
- 加强对信息安全意识的宣传教育，提升员工和管理者的信息安全防范意识。
- 审查和完善相关防泄密制度和安全管理措施，规范信息管理和使用行为。
请注意，泄密事件报告和查处制度可能因不同的国家、组织和行业而有所差异，具体的制度和程序应根据具体的情况来确定。
泄密事件报告和查处管理制度
泄密事件报告和查处管理制度泄密是指将机密信息、商业秘密、国家机密等未经授权的信息透露给未经授权的人员或者泄露给公众的行为。
泄密事件对于一个组织或国家来说，可能会造成极大的损失，因此建立一套完善的泄密事件报告和查处管理制度，对于保护机密信息的安全至关重要。
一、泄密事件报告的流程和要求1.泄密事件的定义和分类：明确什么样的行为可以被视为泄密事件，将泄密事件区分为不同的级别，根据泄密事件的严重程度来确定不同的处置措施。
2.泄密信息的披露和处理：规定泄密信息的披露和处理流程，明确泄密信息该如何报告，报告的信息应包括泄密事件的具体情况、时间、地点、人员等相关情况。
3.报告渠道和责任人：明确泄密事件的报告渠道和责任人，员工可以选择通过书面报告、口头报告等途径来报告泄密事件，责任人应负责及时收集、整理相关信息，并启动相应的查处程序。
4.保密人员的义务和责任：明确对于保密人员来说，他们的义务和责任有哪些，以及对于泄密事件的举报和负有保密义务的员工，其个人安全会得到保障。
5.报告的机密性和保密措施：明确泄密事件报告的机密性原则，除相关人员外，其他人员不得了解泄密事件的报告内容，并采取相应的保密措施，避免进一步的泄密。
二、泄密事件查处的管理制度1.事件调查和证据收集：建立专门的调查小组，对泄密事件进行全面细致的调查，收集相关证据。
调查中应严格遵守法律、法规和公司制度的规定，确保调查工作的公正性和客观性。
2.处理程序和措施：根据不同泄密事件的严重程度，制定相应的处理程序和措施。
对于轻微的泄密事件，可以通过口头警告、内部教育等方式进行处理；对于严重的泄密事件，应采取严厉的纪律处分，甚至依法追究刑事责任。
3.后续措施和改进措施：对于造成严重后果的泄密事件，除了追究责任外，还应采取相应的补救措施，如修复受损的信息系统，加强对保密措施的监管等。
同时，根据泄密事件的教训，及时对现有的保密制度进行完善，提高泄密事件的防范和查处能力。
泄密事件报告和查处制度
泄密事件报告和查处制度本文旨在探讨泄密事件报告和查处制度以及其在维护国家安全和保护机密信息方面的重要性。
在信息时代，信息安全已经成为国家和组织不可忽视的问题，而泄密事件的发生可能会对国家利益和公众生活造成严重影响。
为了有效应对泄密事件，建立一个科学合理的报告和查处制度是至关重要的。
一、泄密事件报告制度泄密事件报告制度是指一套用以报告和处理泄密事件的规章制度。
它涉及到报告途径、报告程序以及保护举报人隐私等方面。
建立健全的泄密事件报告制度可以提高泄密事件的发现和处理效率，保护举报人的权益，增强组织对泄密行为的打击力度。
1. 报告途径为了方便举报人报告泄密事件，可以设置多种报告途径。
例如，可以设立泄密举报电话，建立专门的举报网站和举报邮箱，以及在相关部门设立举报受理窗口。
这些报告途径可以为举报人提供多样化的选择，让他们可以根据自身情况选择最为便捷的方式进行举报。
2. 报告程序泄密事件报告制度应该明确报告的程序和所需的相关信息。
一般而言，报告程序应该简洁明了，同时要求举报人提供足够的细节和证据，以便相关部门进行进一步的调查。
报告程序还可以规定在接到举报后，相关部门应该及时采取行动，保护举报人的身份和权益。
3. 保护举报人隐私保护举报人隐私是泄密事件报告制度中非常重要的一部分。
相关部门应该明确规定对举报人的隐私进行保护，并在调查和处理过程中保持举报人的匿名性。
这将为举报人提供安全感，激励更多的人积极地举报泄密行为，从而更好地维护国家安全。
二、泄密事件查处制度泄密事件查处制度是指一套用以查处泄密行为的规章制度。
它包括查处程序、惩处措施以及复查和申诉机制等内容。
建立完善的泄密事件查处制度可以提高查处效能，起到威慑作用，并彻底处置泄密事件。
1. 查处程序泄密事件查处程序应该规定清楚，以确保查处工作的效率和公正。
这包括对泄密事件进行认定、调查取证、听取陈述和进行评审的流程和步骤。
同时，相关部门应该根据泄密事件的严重性和性质，制定不同的查处程序，以确保对不同泄密行为的查处能够得到适当和公正的处理。
泄密事件报告和查处制度
泄密事件报告和查处制度随着信息社会的发展，各种机密信息日益增多，信息安全问题成为重要的社会问题之一。
泄密事件频频发生，给国家和企业带来极大的损失，损害了国家和人民的利益，增加了社会治理的难度。
建立健全泄密事件报告和查处制度，是维护国家和企业信息安全的必要手段。
一、泄密事件的危害泄密事件，指未经授权而泄露出有关国家、企业或个人的机密信息的事件。
泄密事件通常包括各种类型的敏感信息，如政治、军事、经济、文化、科技等方面的机密信息。
泄密事件给国家和企业带来重大损失，包括：1. 损害国家安全利益：泄密事件可能会泄露涉及国家安全的机密信息，危及国家安全和稳定。
2. 损害企业生产经营利益：泄密事件可能泄露企业机密信息、商业秘密、技术方案等，导致企业生产经营受损。
3. 损害个人利益：泄密事件可能泄露个人隐私、身份信息等，危及个人合法权益。
4. 增加社会治理难度：泄密事件会引发各种社会问题，影响社会稳定。
二、建立泄密事件报告和查处制度的必要性泄密事件给国家和企业带来的损失往往难以估算，建立健全泄密事件报告和查处制度，对维护国家信息和企业信息的安全具有重要意义：1. 提高信息安全保护水平：建立泄密事件报告和查处制度，可以提高国家和企业的信息安全保护水平，确保机密信息不被泄露。
2. 恶劣行为得到制止：有了报告和查处制度，泄密行为会受到制止和惩罚，可以有效遏制泄密行为的发生。
3. 提高全民信息安全意识：建立泄密事件报告和查处制度，可以促进全民信息安全意识的提高，减少泄密事件的发生。
三、泄密事件报告和查处制度的主要内容泄密事件报告和查处制度的主要内容包括以下几个方面：1. 泄密事件的定义和分类：明确泄密事件的定义和分类，以便判定和处理各种类型的泄密事件。
2. 泄密事件的报告途径：规定泄密事件的报告途径，建立快速、有效的报告机制。
报告途径可以是物理渠道或电子渠道。
3. 泄密事件的报告流程：规定报告流程，明确报告人的权利和义务。
泄密事件报告和查处制度(五篇)
泄密事件报告和查处制度第一条为了规范机关保密管理工作，根据国家保密局《泄露国家秘密事件查处办法》的有关规定，制定本办法。
对泄露国家秘密事件报告和查处，其目的在于及时发现隐患，查补漏洞，查处泄露国家秘密事件，减少损失。
第二条本办法所称泄露国家秘密是指，违反保密法律、法规和规章，使国家秘密被不应知悉者知悉，或使国家秘密超出了限定的接触范围，而不能证明未被不应知悉者知悉的行为和事件。
对属于国家秘密的密品、密件，自发现下落不明之日起，绝密级十日内，机密、秘密级六十日内查无下落的，按泄密事件处理。
第三条本办法所称泄露国家秘密事件报告是指。
我单位全体干部职工(包括对泄密事件的当事人、举报人)向保密工作领导小组向局领导和上级保密组织的报告时限及报告内容。
发生、发现泄密事件，必须坚持“一事一报”和立即报告制度，严禁迟报、漏报、误报和隐瞒不报。
第四条发生泄密事件，及时报告，及时查处，积极协助调查既是每一干部职工的责任，也是必须履行的保密义务。
第五条发现或发生泄密事件，要立即向保密工作领导小组办公室报告，保密工作领导小组办公室接到报告后，要立即进行情况核实，在初步核实的前提下，对一般涉密事件须二十四小时内向单位主要负责人报告。
对重大泄密事件(一份绝密件或两份以上机密件)必须立即向局长和上级保密组织报告。
第六条对发生的一般泄密事件，查清情况后保密工作领导小组办公室向局长报告；对发生泄露绝密级国家秘密，向境外组织、机构或人员泄露机密级国家秘密等重大泄密事件要逐级报告。
第七条泄密事件报告的内容。
(一)初次报告的内容：1.泄密事件发生，发现的时间、地点、简要经过。
2.泄密责任人的姓名、职务、政治面貌及所在部门、岗位。
3.泄密事项的名称，内容、密级、数量。
4.对泄密事件造成的危害做出评估。
5.应当采取的补救措施。
6.对该事件进行调查的整体方案。
(二)查处后报告的内容：1.发生泄密事件的主要原因和教训。
2.对有关责任人的处理情况。
泄露国家秘密事件报告和查处制度
泄露国家秘密事件报告和查处制度第一章总则第一条为加强公司泄密事件报告和查处工作，及时准确掌握泄露国家秘密的情况，依法查处泄密事件，根据国家有关保密法规，结合公司实际，制定本制度。
第二条本制度所称泄密事件是指公司有关部门和个人因违反有关保密法律、法规，使国家秘密被不应知悉者知悉，或者未经允许超出了限定的接触范围而不能证明未被不应知悉者知悉的事件。
第二章范围第三条本文适用于对我公司发生的泄密事件的处理。
第三章定义第四条泄露国家秘密事件是指违反保密法律法规，使国家秘密被不应知悉者知悉，或者超出限定的接触范围，而不能证明未被不应知悉者知悉的事件。
注：属于国家秘密的文件、资料或其它物品下落不明的，自发现之日起，秘密级六十日内查无下落的，应当按泄密事件处理。
第四章泄密事件报告第五条各部门负责人负责报告本部门发生的泄密事件。
第六条各部门发现泄密事件后，应在第七条规定的时限内填写《泄密事件报告登记表》，上报公司保密委员会，并立即采取补救措施，积极组织力量查找，以挽回或减少泄密造成的损失。
第七条在泄密事件的情况尚不十分清楚时，可在第七条规定的时限内先以口头形式报告公司保密委员会，而后在1 2小时内填写《泄密事件报告登记表》，报公司保密委员会。
第八条发生泄密事件后，任何部门和个人不得隐瞒、拖延报告或自行处理后再报告。
第九条发生泄密事件上报期限为：一、涉及绝密级和向境外的机构和人员泄露或出卖国家秘密的应立即上报。
二、涉及机密级的应在2小时内上报。
三、涉及秘密级的应在4小时内上报。
第十条泄密事件实行一事一报制度。
第五章泄密事件查处管理第十一条泄密事件查处是指对“泄露国家和公司秘密”事件的调查处理，查处内容包括：一、查明所泄露的秘密事项的内容、密级、危害程度、主要情节和有关责任者。
二、积极采取必要的补救措施，防止事态扩大。
三、依据国家的有关法律、法规和《保密奖惩制度》，对泄密责任人提出处理意见。
四、针对泄密事件暴露出的问题，提出改进和加强保密管理工作的意见。
泄密案件报告和查处制度
泄密案件报告和查处制度1. 背景随着社会的发展和信息技术的普及，泄密事件屡屡发生，这些事件给国家安全和社会和谐稳定带来了极大的威胁。
因此，建立完善的泄密案件报告和查处制度以及加强管理是维护国家安全和社会和谐稳定的必要措施。
2. 泄密案件报告制度2.1 泄密案件的定义泄密事件是指泄露涉及国家、民族、军队、政府、经济、科技、能源、外交、文化等领域的国家机密、商业机密、个人隐私及其他重要信息的行为。
2.2 泄密案件的报告范围和程序在发现或接到涉及泄密行为的线索、举报或检举后，应当及时报告相关主管部门。
报告程序一般包括以下步骤：步骤一：接到举报或检举后，应当及时进行调查核实，查证发生情况和责任人员。
步骤二：对涉嫌泄密的人员进行当面质询，了解情况和相关证据。
步骤三：及时向主管部门提交报告，必要时还需通报相关领导。
步骤四：经主管部门确认后，将案件移交给有关调查机关或者公安机关处理。
2.3 泄密案件的保密要求在泄密案件的报告过程中，需要高度重视保密工作，明确保密责任。
在处理中，要确保保密措施的有效性，尽可能减少信息泄露风险，避免对调查、核实和处理产生不利影响。
3. 泄密案件查处制度3.1 泄密案件查处流程对于发生的泄密事件，应当依法进行查处处理。
泄密事件处理流程一般包括以下步骤：步骤一：收集案件证据。
在现场调查和取证的基础上，搜集现场证据和行为人的证言，并及时将证据资料备案。
步骤二：审核审查。
由行政主管部门审查案件是否涉及国家机密、商业机密等信息，并认定泄密性质和泄密等级。
步骤三：处置措施。
依法对发生泄密事件的行为人进行相应的处置措施，包括警告、罚款、监管、刑事拘留、逮捕等。
步骤四：追究责任。
对于涉及泄密行为的行为人员要依法追究责任，包括开除公职、行政处罚、刑事检控等程序。
3.2 泄密事件的处置原则1.泄密事件的处理应根据事实、证据和法律依据，坚持依法办事，严格保护当事人的合法权益。
2.在涉及泄密事件的处理中，要依据实际情况综合考虑，确保查处的公正、透明和合理。
2024年失泄密报告制度样本（五篇）
2024年失泄密报告制度样本（一）各单位、各部门针对失密及敏感信息泄露情况，实施一事一报及半年、年度定期报告制度。
（二）对于本行政区域内发生的所有失密事件，以及各单位、各部门内部发生的同类事件，一旦发现或接获相关报告，需立即制定详尽的查找计划，迅速查明情况并采取必要的补救措施。
同时，需在规定时间内（具体时长需明确，原文未给出），将案件的基本情况及发现过程按照要求上报至镇保密工作机构，由其转报至县国家保密局。
（三）若遇复杂失密事件，在预设时间内难以彻底查清的，需在首次上报该案件后的一周内，进行补充报告。
（四）以下类型的失密案件，除遵循上述报告流程外，当事人、知情人或相关保密工作机构、部门在发现或接获报告后，应立即在采取紧急措施的同时，直接向县国家保密局报告：1. 涉及国家核心秘密（绝密级）的失泄密案件，以及其他重大失密事件；2. 向境外组织、机构或个人泄露国家秘密的案件。
二、报告程序（一）所有发生或发现失密事件的当事人、知情人，必须立即向本单位、本部门的保密工作机构报告。
单位保密工作机构在接获报告后，需严格遵循上述时间限制，向上级保密工作部门进行报告，并同步实施有效的补救措施。
（二）干部职工在公共场所、交通工具等场合拾获的涉密文件、资料、物品等，应即时送交所在镇的保密工作机构，或直接送交县国家保密局。
三、附则（一）各单位、各部门必须严格遵照上述失密报告制度和程序执行。
对于故意隐瞒不报或拖延报告时间，导致无法及时追查并采取补救措施的行为，将依据相关保密法规，对当事人、经办人及相关领导进行严肃处理。
（二）各单位、各部门需根据本规定，制定符合自身实际情况的失密报告制度，并确保其得到有效执行。
2024年失泄密报告制度样本（二）（一）各单位、各部门针对失密、泄密事件，应执行一事一报制度，并按时提交半年及年度报告。
（二）针对本行政区域内及本单位内发生的所有失密、泄密案件，各单位、各部门在发现或接到相关报告后，需立即制定查找方案，迅速查明情况并采取补救措施。
(完整版)泄密事件报告和查处管理制度
泄密事件报告和查处管理制度[YHNB/B 20016-2016]第一条涉密事件是指违反保密法律、法规、制度，使国家秘密被不应知悉者知悉，或者超出限定的接触范围，而不能证明不应知悉者知悉的事件。
第二条发生泄密事件的当事人应在发生后立即向所在部门领导报告。
第三条发生泄密事件的有关部门，应当在发现后12小时内书面向公司保密委员会或保密办报告。
第四条公司在接到发生泄密事件报告后24小时内，书面向广州市保密局和广东省国家保密局报告。
第五条发生失泄密事件后，应立即采取补救措施，各部门不得推诿，必须积极组织力量协助追查，以挽回或减少失泄密造成的损失。
第六条报告泄密事件，应到包括以下内容：（一）被泄露国家秘密事项的内容、密级、数量及其具体形式；（二）泄密事件的发现经过；（三）泄密事件当事人的基本情况；（四）泄密事件发生的时间、地点及经过；（五）泄密事件造成或可能造成的危害；（六）已进行或拟进行的查处工作情况；（七）已采取或拟采取的补救措施。
第七条公司保密委员会在发现泄密事件后3个月内，向广州市保密局和广东省国家保密局报告泄密事件查处结果。
第八条报告泄密事件查处结果，应当包括以下内容：（一）泄密事件的发生、发现过程；（二）泄密事件已经或可能造成的危害。
（三）造成泄密事件的主要原因；（四）对有关泄密当事人的处理情况；（五）采取的补救措施和加强保密工作的情况。
第九条发现泄密事件后，因特殊情况在3个月内查处工作未能结案，不能在规定时间报告查处结果的，应当在规定的期限内向广州市保密局和广东省国家保密局报告查处进展情况及未查出结果的原因。
第十条泄密事件查处工作是指对“泄露国家秘密”事件的调查处理。
（一）查明所泄露的国家秘密事项的内容与密级、危害程度、主要情节和有关责任者；（二）采取必要的补救措施；（三）根据国家的有关法律、法规或规定对泄密责任者提出处理意见；（四）针对泄密事件暴露的问题，提出改进和加强保密工作的意见。
第十一条泄密事件查处工作应当坚持实事求是和依法办事的原则，做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理得当、手续完备、整改及时。
库车市阿格乡泄密事件报告和查处制度
库车市阿格乡泄密事件报告和查处制度
为进一步加强对保密工作的领导，确实做好全年保密管理工作。
根据《中华人民共和国保守国家秘密法》以下简称《保密法》和上级文件精神要求结合我单位实际特制定本制度：
库车市阿格乡泄露国家秘密案件报告和查处制度1、涉及到党政机关等有关部门;需向公安局汇报的按照保密规定执行;2、办公室应
当严格遵守内外事项不传播原则。
3、在没经批准前所收集信息必须统一整理并妥善保存。
4、认真贯彻落实“谁主管，谁负责”原则如因个别同志思想麻痹大意而造成失职与渎职均由该相关责任人承担5、针对自己掌握的知识范围开展教育宣讲活动,切忌空谈形式.将专业
技术操作程序化规范化.6、建立健全举报监督体系和考核奖惩激励机制。
- 1 -。
保密管理制度-泄密事件报告和查处制度
泄密事件报告和查处制度一 总则第一条 为加强公司泄密事件报告和查处工作，及时准确掌握泄露国家秘密的情况，依法查处泄密事件，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及其实施条例和《泄密事件查处办法（试行）》（国保〔1992〕58号）等有关规定，结合公司实际，制定本规定。
第二条 本规定所称泄密事件是指公司有关部门和个人因违反有关保密法律、法规，使国家秘密被不应知悉者知悉，或者未经允许超出了限定的接触范围而不能证明未被不应知悉者知悉的事件。
第三条 属于国家秘密的文件、资料或其他物品下落不明的，自发现之日起，六十日内查无下落的，按泄密事件处理。
第四条 泄密事件的报告和查处工作应当坚持实事求是和依法办事的原则。
二 泄密事件的报告第五条 公司各部门负责人原则上当面或书面报告本部门发生的泄密事件。
若在外执行任务期间发生泄密事件，需使用保密通讯设备报告情况，无保密通讯设备，则在报告时作非密化处理简要报告，随后立即派遣人员返回公司报告具体情况。
第六条 公司各部门发现泄密事件后，应在第九条规定的时限内填写公司《泄密事件报告登记表》，上报公司保密办，并立即采取补救措施，积极组织力量查找，以挽回或减少泄密造成的损失。
第七条 在泄密事件的基本情况尚不十分清楚时，可在第九条规定的时限内先以口头形式报告公司保密办，而后在8小时内填写《泄密事件报告登记表》并形成专项报告，报公司保密办。
查处过程中的重大情况要及时报告秦皇岛市保密局。
第八条 发生泄密事件后，公司任何部门和个人不得隐瞒、拖延报告或自行处理。
第九条 发生泄密事件上报期限为：（一）涉及绝密级和向境外的机构及人员泄露或出卖国家秘密的应立即上报；（二）涉及机密级的应在2小时内上报；（三）涉及秘密级的应在4小时内上报。
第十条 公司保密办接到泄密事件报告后，应立即向公司保密工作委员会领导汇报，并在24小时内报告秦皇岛市保密局。
情况紧急时，可先口头报告简要情况。
第十一条 泄密事件实行一事一报制度。
2023年泄密事件报告和查处制度
2023年泄密事件报告和查处制度引言：随着信息技术的快速发展和信息交流的便捷化，各行各业都面临着严峻的信息安全挑战。
在这个信息化的时代，泄密事件已经成为一个难以回避的问题。
为了有效应对泄密事件，保护国家、企事业单位的机密信息安全，2023年将进一步完善泄密事件报告和查处制度。
本文将在以下几个方面进行阐述：泄密事件的定义、报告制度的建立、查处流程的优化以及对违法行为的严厉惩处。
一、泄密事件的定义泄密事件是指未经授权、未经许可或故意泄露或者未能合理保护机密信息的行为。
泄密行为包括但不限于：非法获取、传播、存储、销售机密信息等。
泄密事件的发生将严重威胁国家安全、企事业单位的商业利益和个人隐私。
二、报告制度的建立为了及时发现和妥善处理泄密事件，2023年将建立健全泄密事件报告制度。
该制度明确了以下几个方面的内容：1.泄密事件的报告要求：任何发现或涉及到泄密事件的个人、组织、机构都有义务及时向相关部门报告，包括但不限于国家安全机关、公安机关、相关部门等。
报告内容应当尽量详实，并提供相关证据。
2.报告渠道和流程：建立统一的泄密事件报告渠道和流程，包括线上、线下渠道。
线上渠道可通过专门的报告网站、热线电话等方式进行，以便更方便、快捷地接收和处理报告。
3.报告保护措施：对于提供泄密事件报告的个人、组织或机构，相关部门应当依法予以保护，不得泄露其身份信息。
并对举报人或举报机构给予相应的奖励，以鼓励广大人民群众积极参与到泄密事件的发现和查处中。
三、查处流程的优化为了高效、公正地查处泄密事件，2023年将进一步优化查处流程，包括以下几个方面的内容：1.信息审查与调查：相关部门对报告的泄密事件进行初步的信息审查和调查，以核实事件的真实性和涉及的程度。
对于需要进一步调查的案件，应当面对面收集相关证据和证言。
2.跨部门协作：泄密事件往往涉及到多个部门的协作，包括国家安全机关、公安机关、信息技术管理等。
相关部门应当加强信息共享和沟通，建立科学、高效的协作机制。
泄密事件报告和查处制度范本
泄密事件报告和查处制度范本第一章：总则第一条：为了保护国家和单位的机密信息安全，维护国家和单位的利益，根据《保守国家秘密法》等相关法律法规，制定本制度。
第二条：本制度适用于我单位所有人员，包括职工、临时工、合同工、实习生等。
第三条：泄密事件是指泄露、不当使用、篡改、潜逃、丢失等行为，涉及国家秘密、单位机密或个人隐私的任何行为。
第四条：对于涉及国家秘密的泄密事件，一律按照相关法律法规进行处理；对于单位机密和个人隐私的泄密事件，按照本制度进行处理。
第五条：单位对泄密事件的查处必须坚持依法、公正、严肃的原则，确保查处工作的科学性和有效性。
第二章：报告程序第一条：任何人员发现或获知泄密事件，有义务立即向上级报告。
第二条：报告方式可以通过电话、信函、电子邮件、口头或书面形式进行，报告内容包括泄密事件的基本情况、时间、地点、涉及的机密文件或信息等。
第三条：接到报告后，上级有关部门应尽快成立调查组，对泄密事件展开调查。
第四条：调查组应对泄密事件进行初步核查，确定事件的真实性、涉及的机密等级和泄密原因。
第五条：在核实泄密事件的真实性后，调查组应及时向上级报告，并采取相应措施进行进一步调查。
第三章：查处程序第一条：对于确实发生的泄密事件，单位应及时采取相应措施予以查处。
第二条：查处措施包括但不限于责令停职、解聘、罚款、调离岗位、给予警告、组织教育等。
第三条：对于属于涉及国家秘密的泄密事件，除按照相关法律法规进行处理外，单位还应及时将该事件上报给有关国家机关。
第四条：对于属于单位机密和个人隐私的泄密事件，单位应根据相关规定，对泄密人员进行处理，并进行必要的修复工作。
第五章：保密教育和监督第一条：单位应定期开展保密教育活动，提高全体人员的保密意识和法律法规意识。
第二条：单位应建立健全保密监督机制，加强对安全隐患的排查和整改工作。
第三条：单位应建立泄密事件报告和查处的统计制度，对泄密事件进行及时统计分析，为制定保密措施提供依据。
关于泄密事件情况报告制度
随着信息技术的飞速发展，信息已经成为国家和社会发展的重要资源。
然而，泄密事件的发生，不仅会损害国家利益、企业秘密和公民个人隐私，还可能对社会稳定和国家安全造成严重影响。
为有效预防和处理泄密事件，确保国家秘密、企业秘密和个人隐私的安全，特制定以下泄密事件情况报告制度。
一、报告范围本制度适用于以下泄密事件：1. 国家秘密、企业秘密和公民个人隐私被非法获取、泄露或传播的事件；2. 网络信息安全事件，如黑客攻击、病毒感染、数据泄露等；3. 其他可能损害国家利益、企业秘密和公民个人隐私的泄密事件。
二、报告主体1. 国家机关、企事业单位、社会团体等组织及其工作人员；2. 公民、法人或其他组织。
三、报告程序1. 发现泄密事件后，报告主体应在24小时内向本单位保密工作机构报告；2. 本单位保密工作机构接到报告后，应在24小时内向上级保密工作机构报告；3. 上级保密工作机构接到报告后，应立即进行调查核实，并在必要时向上级保密工作机构报告；4. 保密工作机构对泄密事件进行调查核实后，应及时采取补救措施，并依法依规进行处理。
四、报告内容1. 泄密事件发生的时间、地点、涉及的人员；2. 泄密事件涉及的国家秘密、企业秘密或个人隐私的内容、密级、数量及载体形式；3. 泄密事件发现的过程及发现人；4. 泄密事件可能造成的危害及影响；5. 已采取或拟采取的补救措施；6. 其他需要报告的事项。
五、责任追究1. 报告主体未按规定报告泄密事件的，将依法依规追究其责任；2. 泄密事件涉及的国家秘密、企业秘密或个人隐私被非法获取、泄露或传播的，将依法依规追究相关人员的责任；3. 保密工作机构未按规定进行调查核实、处理泄密事件的，将依法依规追究其责任。
六、宣传教育1. 各级保密工作机构应加强宣传教育，提高全体工作人员的保密意识；2. 各级保密工作机构应定期组织培训，提高工作人员的保密技能；3. 各级保密工作机构应开展保密文化建设，营造良好的保密氛围。
涉密事件报告和查处制度
涉密事件报告和查处制度第一条为了规范机关保密管理工作，根据国家保密局《泄露国家秘密事件查处办法》的有关规定，制定本办法。
对泄露国家秘密事件报告和查处，其目的在于及时发现隐患，查补漏洞，查处泄露国家秘密事件，减少损失。
第二条本办法所称泄露国家秘密是指，违反保密法律、法规和规章，使国家秘密被不应知悉者知悉，或使国家秘密超出了限定的接触范围，而不能证明未被不应知悉者知悉的行为和事件。
对属于国家秘密的密品、密件，自发现下落不明之日起，绝密级十日内，机密、秘密级六十日内查无下落的，按泄密事件处理。
第三条本办法所称泄露国家秘密事件报告是指：我单位全体干部职工（包括对泄密事件的当事人、举报人）向保密工作领导小组向局领导和上级保密组织的报告时限及报告内容。
发生、发现泄密事件，必须坚持“一事一报”和立即报告制度，严禁迟报、漏报、误报和隐瞒不报。
第四条发生泄密事件，及时报告，及时查处，积极协助调查既是每一干部职工的责任，也是必须履行的保密义务。
第五条发现或发生泄密事件，要立即向保密工作领导小组办公室报告，保密工作领导小组办公室接到报告后，要立即进行情况核实，在初步核实的前提下，对一般涉密事件须二十四小时内向单位主要负责人报告。
对重大泄密事件（一份绝密件或两份以上机密件）必须立即向局长和上级保密组织报告。
第六条对发生的一般泄密事件，查清情况后保密工作领导小组办公室向局长报告；对发生泄露绝密级国家秘密，向境外组织、机构或人员泄露机密级国家秘密等重大泄密事件要逐级报告。
第七条泄密事件报告的内容。
（一）初次报告的内容：1.泄密事件发生，发现的时间、地点、简要经过。
2.泄密责任人的姓名、职务、政治面貌及所在部门、岗位。
3.泄密事项的名称，内容、密级、数量。
4.对泄密事件造成的危害做出评估。
5.应当采取的补救措施。
6.对该事件进行调查的整体方案。
（二）查处后报告的内容：1.发生泄密事件的主要原因和教训。
2.对有关责任人的处理情况。
泄露国家秘密事件报告及查处制度
XX单位泄露国家秘密事件报告及查处制度一、总则为严肃保密纪律，及时掌握泄密情况，减小或消除泄密事件影响，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》规定，依法查处泄密事件，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本单位内部发生的泄露国家秘密事件的报告及查处。
三、泄密事件报告1．各部门负责人为泄密事件报告的第一责任人。
发现泄露国家秘密事件后，相关人员应迅速查明被泄露对象的密级和内容，立即采取补救措施，最大限度减少损失，并在六小时内填写《泄露国家秘密事件报告表》向保密委员会报告。
2．报告内容包括：2.1被泄露国家秘密事项的内容、密级、数量及其载体形式。
2.2泄密事件的发现经过。
2.3泄密事件的发生的时间、地点及经过。
2.4泄密责任人的基本情况。
2.5泄密事件造成或可能造成的危害。
2.6已进行或拟进行的查处工作情况。
2.7已采取或拟采取的补救措施。
3．保密委员会在接到报告后，应立即上报保密委员会主任。
在接报六小时内由保密委员会和监察室联合查实事件发生经过、原因，采取补救措施，并按国家规定上报上级单位。
4．涉及国家秘密的文件、资料等纸质介质及移动存储介质或其他涉密物品下落不明的，自发现之日起，绝密级十日内、机密级和秘密级六十日内查无下落的，均应按泄密事件上报。
5．发生事件的部门应积极协助，配合保密委员会和监察室对泄密事件的查处。
四、泄密事件查处1．泄密事件查处工作应坚持实事求是和依法办事的原则。
2．保密委员会和监察室按照国家《泄密事件查处办法》的规定查处泄密事件。
3．保密委员会根据联合查处的调查报告提出审定对有关当事人员的处理意见。
4．终结泄密事件查处工作应当具备下列条件：4.1泄密事件已经调查清楚；4.2已经采取必要的补救措施；4.3对泄密责任人已经做出处理；4.4发生泄密事件的部门已经采取了加强保密工作的措施。
5．泄密事件的查处应自报告之日起三个月内办结。
未能查结的，应说明原因并上报。
五、处理1．尚不构成纪律处分的，扣除责任人和相关部门责任人绩效考核分数。
涉密事件工作报告和查处制度
涉密事件报告和查处制度第一条为了规范机关保密管理工作，根据国家保密局《泄露国家秘密事件查处办法》的有关规定，制定本办法。
对泄露国家秘密事件报告和查处，其目的在于及时发现隐患，查补漏洞，查处泄露国家秘密事件，减少损失。
第二条本办法所称泄露国家秘密是指，违反保密法律、法规和规章，使国家秘密被不应知悉者知悉，或使国家秘密超出了限定的接触范围，而不能证明未被不应知悉者知悉的行为和事件。
对属于国家秘密的密品、密件，自发现下落不明之日起，绝密级十日内，机密、秘密级六十日内查无下落的，按泄密事件处理。
第三条本办法所称泄露国家秘密事件报告是指：我单位全体干部职工（包括对泄密事件的当事人、举报人）向保密工作领导小组向局领导和上级保密组织的报告时限及报告内容。
发生、发现泄密事件，必须坚持“一事一报”和立即报告制度，严禁迟报、漏报、误报和隐瞒不报。
第四条发生泄密事件，及时报告，及时查处，积极协助调查既是每一干部职工的责任，也是必须履行的保密义务。
第五条发现或发生泄密事件，要立即向保密工作领导小组办公室报告，保密工作领导小组办公室接到报告后，要立即进行情况核实，在初步核实的前提下，对一般涉密事件须二十四小时内向单位主要负责人报告。
对重大泄密事件（一份绝密件或两份以上机密件）必须立即向局长和上级保密组织报告。
第六条对发生的一般泄密事件，查清情况后保密工作领导小组办公室向局长报告；对发生泄露绝密级国家秘密，向境外组织、机构或人员泄露机密级国家秘密等重大泄密事件要逐级报告。
第七条泄密事件报告的内容。
（一）初次报告的内容：1.泄密事件发生，发现的时间、地点、简要经过。
2.泄密责任人的姓名、职务、政治面貌及所在部门、岗位。
3.泄密事项的名称，内容、密级、数量。
4.对泄密事件造成的危害做出评估。
5.应当采取的补救措施。
6.对该事件进行调查的整体方案。
（二）查处后报告的内容：1.发生泄密事件的主要原因和教训。
2.对有关责任人的处理情况。
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泄露国家秘密报告和查处制度篇一：泄密事件报告和查处制度泄密事件报告和查处制度第一条《泄露国家秘密事件查处办法》的有关规定制定本办法。
对泄露国家秘密事件报告和查处，其目的在于及时发现隐患，查补漏洞，查处泄露国家秘密事件，减少损失。
第二条本办法所称泄露国家秘密是指，违反保密法律、法规和规章，使国家秘密被不应知悉者知悉，或使国家秘密超出了限定的接触范围，而不能证明未被不应知悉者知悉的行为和事件。
对属于国家秘密的密品、密件，自发现下落不明之日起，绝密级十日内，机密、秘密级六十日内查无下落的，按泄密事件处理。
第三条本办法所称泄露国家秘密事件报告是指，各部门或员工，包括对泄密事件的当事人、举报人，向上级保密组织的报告时限及报告内容。
第四条发生泄密事件，及时报告，及时查处，积极协助调查既是每一个人的责任，也是必须履行的保密义务。
第五条发现或发生泄密事件，要立即向保密办公室报告，保密办公室接到报告后，要立即进行情况核实。
第六条对发生的一般泄密事件，查清情况后保密办公室向省保密局报告，对发生泄露绝密级国家秘密，向境外组织、机构或人员泄露机密级国家秘密等重大泄密事件要逐级报告。
第七条泄密事件报告的内容。
1. 泄密事件发生，发现的时间、地点、简要经过。
2. 泄密责任人的姓名、职务、政治面貌及所在部门、岗位。
3.4. 对泄密事件造成的危害做出评估。
5. 应当采取的补救措施。
6. 对该事件进行调查的整体方案。
1. 发生泄密事件的主要原因和教训。
2. 对有关责任人的处理情况。
3. 采取的补救措施和加强保密工作的情况。
第八条本办法所称泄露国家秘密事件查处是指：对泄（一）查明所泄露国家秘密事项的内容、密级、危害程（二）采取必要的补救措施。
（三）根据国家的有关法律、法规或规定对泄密责任人关处理。
密工作的意见。
第九条泄密事件的查处工作要坚持实事求是和依法办事的原则。
第十条密事件由保密委员会直接进行调查，保密办公室协助配合。
门和当事人要积极主动协助调查处理。
第十二条（一）被泄露国家秘密事件的具体内容、密级、数量。
（二）已经或可能造成的危害及危害程度。
（三）是否可以补救以及可以补救的措施。
（四）事件发生、发现的经过及主要情节。
（五）对事件性质的认定。
（六）当事人的基本情况及对事件应负的责任。
（七）应采取的改进措施或加强保密工作的意见。
第十三条对泄密事件的处理。
在查明泄密事件的基础上，保密办公室写出结案材料，对需要追究责任人刑事责任第十四条对泄密事件责任人或事件有关责任人处罚种类：（一）刑事处罚，由国家有关机关（三）通报批评。
对泄密情节轻微、没有造成危害后果，且认识态度好的给予通报批评。
第十五条在泄密事件的报告、调查、处理过程中，各部门和责任人要认真做好泄密事件的补救工作，及时堵塞漏洞，最大限度的减少因泄密造成的危害。
第十六条泄密事件查处工作的终结期限为三个月（不含国家机关实行强制措施、诉讼时间）。
第十七条泄密事件查处工作终结后，保密办公室应向保密委员会报送泄密调查处理报告，报告内容按本办法第七条第二款执行。
篇二：泄密事件报告和查处管理制度泄密事件报告和查处管理制度[YHNB/B 20XX6-20XX]第一条涉密事件是指违反保密法律、法规、制度，使国家秘密被不应知悉者知悉，或者超出限定的接触范围，而不能证明不应知悉者知悉的事件。
第二条发生泄密事件的当事人应在发生后立即向所在部门领导报告。
第三条发生泄密事件的有关部门，应当在发现后12小时内书面向公司保密委员会或保密办报告。
第四条公司在接到发生泄密事件报告后24小时内，书面向广州市保密局和广东省国家保密局报告。
第五条发生失泄密事件后，应立即采取补救措施，各部门不得推诿，必须积极组织力量协助追查，以挽回或减少失泄密造成的损失。
第六条报告泄密事件，应到包括以下内容：（一）被泄露国家秘密事项的内容、密级、数量及其具体形式；（二）泄密事件的发现经过；（三）泄密事件当事人的基本情况；（四）泄密事件发生的时间、地点及经过；（五）泄密事件造成或可能造成的危害；（六）已进行或拟进行的查处工作情况；（七）已采取或拟采取的补救措施。
第七条公司保密委员会在发现泄密事件后3个月内，向广州市保密局和广东省国家保密局报告泄密事件查处结果。
第八条报告泄密事件查处结果，应当包括以下内容：（一）泄密事件的发生、发现过程；（二）泄密事件已经或可能造成的危害。
（三）造成泄密事件的主要原因；（四）对有关泄密当事人的处理情况；（五）采取的补救措施和加强保密工作的情况。
第九条发现泄密事件后，因特殊情况在3个月内查处工作未能结案，不能在规定时间报告查处结果的，应当在规定的期限内向广州市保密局和广东省国家保密局报告查处进展情况及未查出结果的原因。
第十条泄密事件查处工作是指对“泄露国家秘密”事件的调查处理。
（一）查明所泄露的国家秘密事项的内容与密级、危害程度、主要情节和有关责任者；（二）采取必要的补救措施；（三）根据国家的有关法律、法规或规定对泄密责任者提出处理意见；（四）针对泄密事件暴露的问题，提出改进和加强保密工作的意见。
第十一条泄密事件查处工作应当坚持实事求是和依法办事的原则，做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理得当、手续完备、整改及时。
发生泄密事件后，应当立即进行查处工作。
第十二条公司保密委员会在泄密查处中需要向上级保密工作部门请示的，应当及时报告。
第十三条查处泄密事件的原则：事实不清不放过，原因找不准不放过，责任人和领导责任没有追究不放过，不举一反三、员工没有受到教育不放过，制度措施不落实不放过。
第十四条在泄密查处工作中，对是否属于国家秘密和属于何种密级不明确或者有争议的事项，按照《中华人民共和国保守国家秘密法》及《中华人民共和国保守国家秘密法实施办法》的有关规定办理。
第十五条终结泄密事件查处工作应当具备下列条件：（一）泄密事件已经调查清楚；（二）已经采取必要的补救措施；（三）对泄密责任者已经做出处理；（四）发生泄密事件的部门已经采取了加强保密工作的措施。
第十六条属于国家秘密的文件、资料或其他物品下落不明的，自发现之日起，绝密级十日内，机密、秘密级六十日内查无下落的，应当按泄密事件处理。
附件：1、《泄露国家秘事件报告表》2、《泄露国家秘密事件查处结果报告表》附件一：泄露国家秘事件报告表填报单位主管领导（签字）：填表人：填报单位：（盖章）年月日附件二：泄露国家秘密事件查处结果报告表填报单位主管领导（签字）：填表人：填报单位：（盖章）年月日第5页篇三：泄密事件报告和查处制度南宫市环境保护局泄密事件报告和查处制度第一条为了规范南宫市环保局保密管理工作，根据国家保密局《泄露国家秘密事件查处办法》的有关规定，制定本办法。
对泄露国家秘密事件报告和查处，其目的在于及时发现隐患，查补漏洞，查处泄露国家秘密事件，减少损失。
第二条本办法所称泄露国家秘密是指，违反保密法律、法规和规章，使国家秘密被不应知悉者知悉，或使国家秘密超出了限定的接触范围，而不能证明未被不应知悉者知悉的行为和事件。
对属于国家秘密的密品、密件，自发现下落不明之日起，绝密级十日内，机密、秘密级六十日内查无下落的，按泄密事件处理。
第三条本办法所称泄露国家秘密事件报告是指：基层部门或教职员工（包括对泄密事件的当事人、举报人）向上级保密组织的报告时限及报告内容。
发生、发现泄密事件，必须坚持“一事一报”和立即报告制度，严禁迟报、漏报、误报和隐瞒不报。
第四条发生泄密事件，及时报告，及时查处，积极协助调查既是每一个人的责任，也是必须履行的保密义务。
第五条基层发现或发生泄密事件，要立即向保密办公室报告，保密办公室接到报告后，要立即进行情况核实，在初步核实的前提下，对一般涉密事件须二十四小时内向上一级保密组织报告。
对重大泄密事件（一份绝密件或两份以上机密件）必须立即向上级保密组织报告。
第六条对发生的一般泄密事件，查清情况后保密办公室向省保密局报告；对发生泄露绝密级国家秘密，向境外组织、机构或人员泄露机密级国家秘密等重大泄密事件要逐级报告。
第七条泄密事件报告的内容。
（一）初次报告的内容：1. 泄密事件发生，发现的时间、地点、简要经过。
2. 泄密责任人的姓名、职务、政治面貌及所在部门、岗位。
3. 泄密事项的名称，内容、密级、数量。
4. 对泄密事件造成的危害做出评估。
5. 应当采取的补救措施。
6. 对该事件进行调查的整体方案。
（二）查处后报告的内容：1. 发生泄密事件的主要原因和教训。
2. 对有关责任人的处理情况。
3. 采取的补救措施和加强保密工作的情况。
第八条本办法所称泄露国家秘密事件查处是指：对泄露国家秘密事件的调查处理，主要包括：（一）查明所泄露国家秘密事项的内容、密级、危害程度，主要情节和有关责任者。
（二）采取必要的补救措施。
（三）根据国家的有关法律、法规或规定对泄密责任人提出处理意见，并做出处理。
情节严重的交由国家司法机关处理。
（四）针对泄密事件暴露出的问题，提出整改和加强保密工作的意见。
第九条泄密事件的查处工作要坚持实事求是和依法办事的原则。
第十条一般泄密事件由局保密办公室负责调查，上级主管部门和有关保密工作部门对调查工作实施监督；重大泄密事件由上级主管部门和有关保密工作部门直接进行调查，局保密办公室协助配合。
第十一条局保密办公室、上级主管部门和有关保密部门在查处案件中，基层部门和当事人要积极主动协助调查处理。
第十二条泄密事件调查中，需要查明：（一）被泄露国家秘密事件的具体内容、密级、数量。
（二）已经或可能造成的危害及危害程度。
（三）是否可以补救以及可以补救的措施。
（四）事件发生、发现的经过及主要情节。
（五）对事件性质的认定。
（六）当事人的基本情况及对事件应负的责任。
（七）应采取的改进措施或加强保密工作的意见。
第十三条对泄密事件的处理。
在查明泄密事件的基础上，局保密办公室写出结案材料，对需要追究责任人刑事责任的，局保密办公室应立即将案件移交有关国家机关处理；对需给予党纪政纪处分。
第十四条对泄密事件责任人或事件有关责任人处罚种类：（一）刑事处罚（由国家有关机关执行）。
（二）党纪、政纪处分（由局研究决定）。
（三）罚款：根据情节处责任人罚款。
（四）通报批评。
对泄密情节轻微、没有造成危害后果，且认识态度好的给予通报批评。
第十五条在泄密事件的报告、调查、处理过程中，基层部门和责任人要认真做好泄密事件的补救工作，及时堵塞漏洞，最大限度的减少因泄密造成的危害。
第十六条泄密事件查处工作的终结期限为三个月（不含国家机关实行强制措施、诉讼时间）。
第十七条泄密事件查处工作终结后，局保密办公室应向上级主管部门和有关保密部门报送泄密调查处理报告，报告内容按本办法第七条第二款执行。
第十八条本办法由南宫市环保局保密办公室负责解释，保密办公室按照职责范围对本办法执行情况进行监督管理。