派出所警务实战培训简报

派出所警务实战培训简报

今年来，XX市公安局官桥派出所紧密结合队伍工作实际，不断淬炼队伍、熔炼警风，营造浓郁的全警实战大练兵氛围，推动全警实战大练兵工作取得实效。

健全完善执法工作规范，推进严格公正文明执法。该所完善执法机制建设，从制度上确保有案必受、受案必核、立案必查;学习先进执法经验，不断提升办案民警的法制素养和履职能力;制定官桥派出所民警执法档案，纳入绩效考评，充分利用绩效杠杆，奖励执法优秀的民警，督促执法落后的民警;建立公告栏，每月评选主业攻坚之星、执法之星，并进行公示，提升职业荣誉感。

补齐能力短板，检验队伍练兵成效。20XX年XX月，官桥派出所制定实战化训练日，邀请XX市局警务实战教官团到所对全体辅警、协勤开展培训工作，并按照“干什么、练什么，缺什么、补什么”的原则，就日常执法过程中的出警现场应对等各项技能进行示范讲解和模拟演练，强化体能训练，打牢干事基础。

做好“传帮带”，发扬公安队伍的优良传统。该所认真研究制定具有本所特色的“传帮带”工作制度，并采取“老带新”的模式，充分发挥好派出所老同志、老民警“传帮带”的优良传统，支持新民警跨业务、跨岗位拜师学艺，总结好的做法和好的经验，确保“传帮带”工作落到实处，收到实效。目前，所内共有10名民警组成“师徒结对”，形成良好效果。