结对练兵导师带徒通讯报道

结对练兵导师带徒

本着“全员参与、重在基层、立足岗位、注重实效”的原则，建阳热电公司车间工会在运行部和检修部以“岗位大练兵”为主线，围绕提高全员素质，精心搭建学习平台，广泛深入地开展了“结对练兵”和导师带徒活动，营造出浓厚的学习氛围。

在青工层面开展的“结对练兵”，主要以班组相互交流的方式进行，在结对锻炼方式上结合具体工作灵活掌握，既可以一对一相互交流，也可以在典型工作中展开相互学习。

在排渣系统变频改造中，在脱硫脱硝系统调试工作中，处处都有青工们团结协作，互帮互学的身影。用他们自己的话说：“结对练兵”活动是一次难得的锻炼和交流机会，不仅使我们对机组的设备系统有了全面的了解，同时也将理论知识和实践更加紧密地融合到了一起。我们不仅要做协助兄弟班组工作的“帮手”，还要做参与到实际工作中的“助手”，现在我们一定会认真学习，使个人的知识结构和储备更上新台阶，成为跨专业的“能手”不仅要学习，还要会学习，更重要的是学得会，学得精。

老师傅们注重言传身教，以自己的技术、经验和人格魅力，教育和引导徒弟做人做事；徒弟在接受师傅教育的同时，所显示出的思想活力、学习冲劲和创新精神也感染着师傅。他们相互促进，实现了“1＋1＞2”的效果。很快，两位青工就学会了脱硫脱硝系统的运行调整。经过进一步的学习，徐凤霞、王晖又掌握了一些干灰设备出现异常的原因及消除缺陷的步骤和方法。运行部的导师带徒活动开展以来，尊

师爱徒蔚然成风，出现了“结一对师徒、练一项技能、攻一项难关、献一项绝活、出一项成果”的喜人局面。

“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。事实证明，干中学，学中干的“结对”练兵和导师带徒培训模式效果是行之有效的。广大青工在活动中逐步认识到，不加强学习就要落后，就跟不上形势发展的要求，更不可能保障设备的安全生产，只有通过不断加强自身的学习和专业知识的运用，才能够自觉地在作业过程中克服自以为是、自作主张、自行其是的缺点，并在今后的工作中不断增强动手实践能力，为全公司可持续发展的战略目标打下坚实的基础。