西南大学网络与继续教育学院管理经济学大作业答案
西南大学网络与继续教育学院0158大作业答案
2.要有政治权威领导人及专家学者的预测性发动。
敏锐的政治权威领导人或有关专家学者对该问题将来的严重趋势有所察觉,那么他们就会及时地把它提出来。
3.要有正常、民主和开放的察觉机制与过程。
四:政策执行偏差有哪些表现形式?
答:政策执行偏差主要表现为敷衍执行、附加执行、损缺执行、异化执行、照搬执行和拒不执行这六种表现形式。
西南大学网络与继续教育学院课程考试答题卷
学号:姓名:层次:专升本
类别:网教专业:行政管理201年6月
课程名称【编号】:公共管理学【0158】A卷
题号
一
二
三
四
五
总分
评卷人
得分
(横线以下为答题区)
三:进入政府议程的公共政策问题,需要哪些必备条件?
答:1.首先,事件或问题必须明朗而严重。
一些问题必须充分暴露且表现得非常严Байду номын сангаас才有可能引发社会公众和政府组织的高度关注,从而进入政策议程。
0813西南大学网教1912大作业答案
(一)中国成为新兴国家对外直接投资的主体,有望今年成为对外直接投资净流出国。
(二)民营企业对外直接投资活跃,国企与民企携手并购案例增多。
(三)中国企业对美国投资增长迅速,亚洲仍是中国对外直接投资的主要区域。
(四)对外直接投资涉及多个行业,建筑业、文化产业与房地产业对外直接投资增长迅速。
简答与论述(要求:前三题至少100字,后三题至少150字;一~三题至少选择一题;四~六题至少选择一题。每题50分)
一、许可证贸易
二、英美法系
三、国际企业有哪些类型和经营方式?
西南大学网络与继续教育学院课程考试试题卷
类别:网教专业:工商管理2019年12月
课程名称【编号】:国际企业管理【0813】B卷
大作业满分:100分
三、答:按不同的标准国际企业可分为多种类型:一、1从分工和组织结构看,可分为: 1、水平型。母公司和子公司之间没有严格的专业分工,基本上生产同种产品,经营同类业务。2、垂直型。母公司与子公司之间实行专业分工,制造不同的产品,经营不同的业务,但其生产过程是相互联系和衔接的。3、混合型。母公司与子公司生产经营的产品不仅跨行业,且互相毫不相关,范围也很广泛。二、从经营的角度看,可分为: 1、资源型。即直接投资于资源所在国以获取本国所短缺的各种资源和原材料。2、制造型。即主要从事加工制造业。3、服务型。即提供技术、管理、金融、保险、咨询等服务的国际企业。国际企业的经营方式分为两大类:一类为不享有国外管理权的经营活动;另一类是享有直接管理权的经营活动。主要有以下几种经营方式: 1、商品和劳务的进出口贸易。2、合同性安排。3、间接投资。4、直接投资
四、怎样理解跨国公司在华战略正在由“国际战略”向“跨国战略”转变?
2019年9月西南大学网络教育大作业答案-西方经济学(上)【0467】.doc
一、名词解释(10分×2=20分)
1、指在一定时期内,与每一销售价格相对应,生产者愿意且能供应的商品数量。
2、指对于消费者通过消费或者享受闲暇等使自己的需求、欲望等得到的满足的一个度量。
二、单选(3分×15=45分)
1-5CBCAA 6-10DBCBD 11-15CDADD
三、简答(10分×2=20分)
西南大学网络与继续教育学院课程考试试题卷
类别:网教(网教/成教)专业:经济管理各专业
课程名称【编号】:西方经济学(上)【0467】A卷
考试时间:80分钟满分:100分
一、名词解释(每小题10分,共20分)
1、供给
2、效用
二、单项选择题(每小题3分,共45分)
1、生产厂商的理性意味着他会追求()。
A.成本最小化B.收取最高价格
15、市场不能提供纯粹的公共物品,是因为()。
A.公共物品不具有排他性B.公共物品不具有竞争性
C.消费者都想“免费搭车”D.以上三种情况都是
三、简答题(每小题10分,共20分)
1、简述边际效用递减规律。
2、简述垄断市场上的差别价格的分类。
四、论述题(每小题15分,共15分)
1、论述引起市场失灵的主要因素。
1、指在一定时间内,在其他商品的消费数量保持不变的条件下,随着消费者对某种商品消费量的增加,消费者从该商品连续增加的每一消费单位中所得到的效用增量即边际效用是递减的。
2、一级差别价格(价格歧视),又称完全价格差别,是指垄断厂商根据每个消费者愿意为每个单位商品付出的最高价格而为每单位商品制定的不同销售价格。
13、设商品X、Y的价格已定,消费者收入花费已定。当MRSXY>PX∕PY时,消费者为达最大满足,应该()。
西南大学网络与继续教育19.9月0469管理学答案
综上所述,员工个人的职业发展应建立在组织发展的基础上,通过个人自我目标和组织目标的实现,可促进个人和组织的共同发展。
四、案例分析题(20 分)
随着我国加入 WTO,企业面临新的机遇和挑战。
某国有大型企业为了适应来自国内外的竞争,以及企业长期健康发展,认识到要转变观念,加快建立现代企业制度的步伐,同时需要苦练内功提高自身管理水平。
而培训是先导。
过去,企业搞过不少培训,但基本上是临时聘请几个知名专家,采用所有员工参加、上大课的培训方式,在培训过程疏于控制。
培训过后,有人认为在工作中有用,有的人认为没有什么用,想学的没有学到;也有人反映培训方式太单一,没有结合工作实际等等。
如果你是公司负责人力资源管理工作的副总经理,你该如何管理公司的培训工作?
答:(1)虽然企业认识到培训是先导的重要性的认识。
的单调单一.培训过程控制和培川 I 效果评导正加案例中所是示的企业在培训方面还存在许多问题,加培训内容和方法估不够等。
为了保证培洲的有效性,应当从以下几方面进行考虑:’想教育、业务知识和管理等方面的内容;二采用务种培训方法,包括系统的理论培制、眼务抢换、见内察都择和培川好教员;培训内容要有针对性,培训方法要 5 与培训对象和培训内容结合,理论和实践更结合。
西南大学2020年春季管理经济学【0812】课程考试大作业参考答案
二、计算题(2题选做1题,共40分,要求写出计算过程)
1. 张先生的工作年薪120 000元,现在他打算辞去工作创办自己的咨询公司。预计公司的年收支情况如下
总的咨询收入200 000元
广告费8 000元
保险费6 000元
秘书薪水60 000元
其他支出20 000元
2.决定商品价格弹性的因素主要有哪些?
答:影响需求价格弹性的因素:
(1)商品对消费者生活的重要程度。一般来说,生活必需品的需求价格弹性较小,非必需品的需求价格弹性较大。例如,馒头的需求价格弹性是较小的,电影票的需求价格弹性是较大的。
(2)可替代的物品越多,性质越接近,弹性越大,反之则越小。如毛织品可被棉织品、丝织品、化纤品等替代。
请分别计算张先生的会计利润和经济利润,并据此判断辞职创业是否合算。
解:会计利润=200000-(8000+6000+60000+20000)=1060000(元)
经济利润=200000-(8000+6000+60000+20000+120000)
=200000-2140000=-14000(元)
经济利润为负值,说明辞职创业不合算。
生产的三个阶段是怎样划分的,划分这些阶段有什么意义?
答:根据可变投入要素投入量的大小,可把生产划分为三个阶段:
在第一阶段,可变投入要素的投入量小于平均产量最高时的投入量OA,在这个阶段,可变要素的投入量过少,致使固定要素被闲置,固定要素的边际产量为负值。故这一阶段不合理。
在第二阶段,可变投入要素的投入量在OA 和OB 之间,可变和固定投入要素的边际产量均为正值,说明在这一阶段可变要素的投入量是合理的。
西南大学网络与继续教育学院[9080]管理学大作业答案
9080管理学一1、答:事业部制也称分权制结构,是一种在直线职能制基础上演变而成的现代企业组织结构。
事业部制结构遵循“集中决策,分散经营”的总原则,实行集中决策指导下的分散经营,按产品、地区和顾客等标志将企业划分为若干相对独立的经营单位,分别组成事业部。
各事业部可根据需要设置相应的职能部门。
优点:a ,有利于管理高层人员从日常中摆脱出来,集中精力考虑重大战略问题。
b各事业部主管拥有很大的自主权,有助于增强其责任感,发挥主动性和创造性,提高企业经营适应能力。
c 各事业部集中从事某一方面的经营活动,实现高度专业化,整个企业可以容纳若干经营特点有很大差别的事业部,形成大型联合企业。
d 各事业部经营责任和权限明确,物质利益与经营状况紧密挂钩。
缺点:a 容易造成机构重叠,管理人员膨胀。
b 各事业部独立性强,考虑问题时容易忽视企业整体利益。
2.双因素理论的基本内容:美国心理学家赫茨伯格提出的“双因素理论”,又称“激励――保健因素理论”。
这一理论区分了两类影响人们工作的因素。
一类是与工作环境和工作条件相关的因素,如公司政策与管理方式、上级监督、工资、福利待遇、人际关系、个人生活、地位、工作条件等。
这类因素不具备或强度太低,容易导致员工不满意,即使充分具备、强度很高也很难使员工感到满意。
因此,这类因素被称为“保健因素” (Hygiene)或“维持因素”。
保健因素不能使人们在思想上产生满意感,不能直接起激励员工的作用,但能预防员工的不满情绪。
另一类是与工作本身和工作内容相关的因素,如成就感、自己的努力获得承认和赞赏、工作内容和性质、责任感、晋升、个人成长。
这类因素具备后,可使员工感到满意,从而激发起人们在工作中的积极性和创造性,但员工感到不满却很少是因为缺少这些因素,因此被称为“激励因素”(或称“满意因素”)。
保健因素和激励因素是两类性质不同、彼此独立的因素。
赫茨伯格认为,满意的对立面不是不满意,而是没有满意;不满意的对立面也不是满意,而是没有不满意。
2017年6月西南大网络与继续教育学院0779企业管理-大作业答案
任何一个企业都是在一定的环境中从事生产经营的,企业与环境之间就形成了相互依存、相互影响的的作用,并且主要表现为两个方面:一是环境对企业的影响,即环境对企业的决定作用;二是企业对环境的反作用。解冻。在此阶段,高层管理人员认识到了现在的情况已经能不能再适应公司的发展,必须以全新的作法打破(解冻)现有的模式。解冻措施,常常是公司对自己针对现存环境的调整及其适应未来的能力的评估结果。如果管理者认为公司不能适应现有的预期的未来环境,那变革就是必需的了。(2)转变。实施变革,首先就是要建立起有关公司发展方向的远景,这种远景可以通过战略的、结构的、文化的以及个人的变化而实现。战略思想应贯穿与变革的始终。(3)再次冷冻。这是指对支撑起这一变革的新行为的强化。变革必须在全公司内得到传播并达到稳定状态,再次冷冻涉及建立支持该变革的控制体系,必要时采取更正措施,以及强化变革日程中所支持的行为和表现。
西南大学网络与继续教育学院课程考试试题卷
类别:网教专业:农业经济管理2017年6月
课程名称【编号】:企业管理【0779】A卷
大作业满分:100分
一、名词解释(共6题,每小题6分,共36分)
1、战略控制
战略控制主要是指在企业经营战略的实施过程中,检查企业为达到目标所进行的各项活动的进展情况,评价实施企业战略后的企业绩效,把它与既定的战略目标与绩效标准相比较,发现战略差距,分析产生偏差的原因,纠正偏差,使企业战略的实施更好的与企业当前所处的内外环境、企业目标协调一致,使企业战略得以实现。
6、前向一体化战略
前向一体化战略是指获得分销商或零售商的所有权或加强对它们的控制,也就是指企业根据市场的需要和生产技术的可能条件,利用自己的优势,把成品进行深加工的战略。
二、简答题(共6题,每小题8分,共48分)
0812管理经济学西南大学网教1912大作业答案
(3)π=TR-TC=15*40/3-[15-2*(40/3)+(40/3)2-10] *(40/3)-150
=200-81.4-150=-31.4元
2.解:先求总边际收入曲线(毛皮和后腿MR曲线的垂直相加):
MR毛:规模收益递增是指随着投入要素的增加,产量增加超过投入要素增加的速度,或者说随着成本增加,产量将以更快的速度增加,从而使单位产量成本趋于减少。同理,规模收益递减,会使单位产量的成本增加。由于规模经济问题讨论的是所有投入要素的投入量同时发生变化,故这里的成本都指的是长期成本。
二、计算题
1.解:(1)使QS=QD, 3000+200P =13500-500P,解得P=15。
西南大学网络与继续教育学院课程考试试题卷
类别:网教2019年12月
课程名称【编号】:管理经济学【0812】B卷
大作业满分:100分
一、简答题(2题,每小题20分,共40分)
1.需求曲线有什么共同规律?供给曲线有什么共同规律?请给出解释。
2.为什么当规模收益递增时,长期平均成本是递减的,而当规模收益递减时,长期平均成本是递增的?
问:(1)该行业的均衡价格是多少?(2)该企业的利润最大化产量是多少?(3)该企业的最大总利润是多少
2.有一家小企业专门诱捕野兔以制作和出售毛皮和兔腿。每只野兔能提供1副毛皮和1副后腿,毛皮和后腿的需求方程如下:
P毛皮=2.00–0.001Q毛皮
P后腿=1.60–0.001Q后腿
诱捕和加工每只野兔的边际成本为2元。问:毛皮和后腿的利润最大化产量和价格各应是多少?
二、计算题(2题,每小题20分,共40分,要求写出计算过程)
西南大学网络与继续教育学院9104(1)大作业答案
西南大学网络与继续教育学院课程考试试题卷类别:网教专业:工商企业管理,经济管理,金融保险 2017年6月课程名称【编号】:政治经济学【9104】 A卷大作业满分:100 分一、大作业命题和要求:(注:教师命5个以上题目,规定学生选择至少2个题目作答,并对答题提出要求)二、大作业提交方式(注:1、网络课程由网继院考务办在试题卷和管理系统中填写;2、面授课程由命题教师在试题卷上填写)一、问答题(请选择其中任意3题作答,每题20分,本题满分60分)1.简述商品的二因素和生产商品的劳动的二重性之间的关系。
答:商品是为交换而生产的劳动产品。
商品的二因素是指它具有使用价值和价值两个属性。
使用价值是商品可以满足人们某种需要的有用性,是商品的自然属性。
价值是凝结在商品中的无差别的一般的人类劳动,是商品的社会属性。
商品的二因素是由生产商品的劳动的二重性决定的。
生产商品的劳动,从一方面看是具体劳动,从另一方面看又是抽象劳动。
这种劳动的两个方面就是生产商品的劳动的二重性。
所谓具体劳动是生产某种商品的具体形式,它体现在某种劳动的特殊目的、使用的特殊工具、以特定的操作方法作用于特殊的劳动对象、以及生产出特殊的产品等诸方面。
可以说具体的劳动生产出商品的使用价值,它体现着人类支配和改造自然界的能力。
而生产商品的抽象劳动,是撇开了劳动的具体形式的人类脑力和体力劳动的支出。
这种无差别的、一般的人类劳动形成商品的价值,决定着商品交换的比例,因而是劳动的社会属性,体现着人与人之间的社会生产关系。
生产商品的劳动的二重性包含在商品之中,决定着商品的使用价值和价值。
劳动二重性是同一劳动的两个方面,二者是对立的统一。
同样,由它决定的商品二因素也是对立统一的关系。
把生产商品的劳动区分为具体劳动和抽象劳动两个方面,并与商品的二因素联系起来是马克思的贡献,也是我们理解政治经济学的枢纽。
2.简述生产力和生产关系的相互关系。
答:(1)生产力和生产关系之间是对立统一的辩证关系,两者的统一构成社会的生产方式。
西南大学(0812)管理经济学网上作业答案
西南大学(0812)管理经济学网上作业答案第一次作业l.管理经济学认为,企业的长期目标是()B:企业价值最大化2.机会成本是指()A:在选择一个行动方案时,因放弃了另一方案而做出的牺牲3、可用于企业决策的基础是()B:经济利润4.在资源一定条件下,现有A、B、C三种选择方案,其对应的净收益分别为100万元、150万元和120万元,若选择了B方案,则机会成本为( ) C:120万元5.交叉弹性为( )时,说明x产品价格的变动对y产品的需求量没有影响,表明这两种产品互相独立,互不相关C:等于零6.当需求的收入弹性为负值时,则这种产品应为( )A:低档货7.在下列商品中,需求的价格弹性最大的商品是( )D:点心8.如果其他条件相同,那么平坦的需求曲线弹性();陡的需求曲线弹性()D:大,小9.如果其他因素保持不变,下列哪种情况-定会使需求减少( )B:收入减少,同时互补品的价格上涨10.对-个不吃猪肉的人来说,猪肉的需求量和牛肉价格之间的交叉弹性是( ) A:0第二次作业1. 规模报酬递减是在下述哪一种情况下发生的?()A:按比例连续增加各种生产要素2. 生产函数中的产量,是指一定的投入要素组合所可能生产的( )的产品数量。
B:最大3. 利润最大化要求改变各投入要素的投入量直到:()A:每一投入要素的边际产量收入等于该投入要素的单位成本4.当在多种投入要素中,有一种投入要素的价格发生了变化:()C:企业就会用相对便宜的投入要素来替代较贵的投入要素5.假定等成本曲线为:C=20K+40L,其中C=1 200 元,今如果资本和劳动力的价格都上涨一倍,但总成本C仍保持不变,那么:()D:B和C都对6.平均固定成本:()B:随着产量的增加而减少7.如果企业能随时无偿解雇所雇佣劳动的一部分,那么企业付出的总工资必须被考虑为( )C:部分固定成本和部分可变成本8.在短期边际成本曲线与短期平均成本曲线相交之后,随着产量增加()B:边际成本大于平均成本9.下列属于变动成本的是()C:生产工人的工资10.追求销售收入最大化的企业与追求利润最大化的企业比,一般情况下,其生产决策的结果是,()A:产量要高些,利润要少些第三次作业1.完全垄断厂商的总收益与价格同时下降的前提是( )B:Ed<12.在完全竞争条件下,企业短期均衡的条件为( )A:P=MC3.如果一家完全竞争企业的总成本为:TC=10+2Q+Q2 ,产品价格P=10 元,从短期看,利润最大化产量应为:( ) D:44.企业选择成本作为定价基础的主要原因不包括D:国家政策规定必须以成本作为定价基础5.一个企业的产品可以实行差别定价意味着A:在分割的市场上有着不同的需求价格弹性6.设某企业生产一种产品的边际成本是500元,该产品的需求价格弹性是3.0,该产品按照利润最大化定价法则,其价格应定为()A:7507.完全竞争厂商在短期内能通过何种手段来获得经济利润( ) C:进行技术创新8.以下定价方法中,( )不是以全部成本作为定价基础的。
西南大学网络和继续教育学院课程考试试题答案(共14页)
西南大学网络和继续教育学院课程考试试题答案[模版仅供参考,切勿通篇使用]一、简答题:1、哲学的思维特征主要表现在哪些方面?答:哲学思维具有抽象性、批判性和反思性。
这三大特性表现于哲学上观察任何对象的视角和层次之中,也表现于哲学思考所使用的概念形式、哲学推理所追求的逻辑走向之中。
2、马克思主义产生的三大理论来源是什么?答:马克思主义来源:德国古典哲学、英国古典政治经济学、法国空想社会主义3、马克思主义理论的思想品质是什么?答:马克思主义的理论品质是与时俱进、体现时代性、把握规律性以及富于创造性。
4、唯物主义哲学有哪些历史形态?答:古代朴素唯物主义、近代形而上学唯物主义和辩证唯物主义。
5、矛盾分析方法的主要内容是什么?答:一分为二的观点、具体问题具体分析、两点论和重点论的统一。
6、唯物辩证法的基本环节与范畴有哪些?答;三个基本规律:对立统一规律,是根本。
质量互变规律,事物发展的状态。
否定之否定规律,事物发展的趋势。
五大基本范畴:内容与形式,现象与本质,理想与现实,必然性与偶然性,原因与结果。
7、什么是实践?实践的基本构成是什么?答:实践就是人们改造客观世界的一切活动。
实践具有以下三个基本特征:第一,实践是客观的物质性的活动;第二,实践是有意识、有目的的能动性的活动;第三,实践是社会性历史性的活动。
8、认识运动的总规律是什么?答:总规律:由实践到认识,再由认识到实践,如此“实践,认识,再实践,再认识,这一形式循环往复以至无穷,而实践与认识之每一循环的内容,都比较的进到了一个更高的程度”,这就是认识运动的总规律过程,它体现了认识从简单到复杂,从低级到高级,从有限到无限。
9、什么是改革?改革的特点是什么?答:改革指对上层建筑进行调整使其适应经济基础。
特点是自上而下,非暴力。
10、党的群众观点和群众路线是什么?答:中国共产党群众观点的基本内容:相信人民群众自己解放自己,全心全意为人民服务,一切向人民群众负责,虚心向人民群众学习。
西南大学 2022年秋季[0812]《管理经济学》作业答案
2022年秋季[0812]《管理经济学》作业答案1、食盐市场的需求是缺乏弹性的,当食盐产量因某种非价格因素下降20%时,()。
.食盐生产者的收入增加,因食盐价格上升超过20%.食盐生产者的收入不变,因食盐价格上升等于20%.食盐生产者的收入增加,因食盐价格上升低于20%.食盐生产者的收入减少,因食盐产量下降20%2、收入和偏好是().在经济分析中可以忽略.影响供给的因素.上述都不准确.影响需求的因素3、对互补品X和Y来说,下列说法中正确的是:. Py减少,会使X的需求曲线右移.交叉弹性为正值. Py增加,会使X的需求曲线右移. Y价格的变化对X的需求量的影响和X价格的变化对Y的需求量的影响相同4、垄断性竞争市场结构的特征是( ).几家企业出售有差别的产品.几家企业出售同质的产品.许多企业出售有差别的产品.许多企业出售同质的产品5、短期平均成本曲线U型特征的原因在于()。
.边际效用递减规律.无法确定.边际报酬递减规律.规模经济与不经济6、消费者预期某商品未来价格上涨,则对该商品的当前需求会()。
.上述情况都有可能.增加.减少.不变.长期平均成本呈上升趋势.短期平均成本呈下降趋势.短期平均成本呈上升趋势.长期平均成本呈下降趋势8、假如某企业在现有的生产要素投入量下产量为100万件,当所有生产要素投入量同时增加到2倍时产量为150万件,.规模收益递增.规模收益不变.边际收益=边际成本.规模收益递减9、寡头垄断厂商的产品是().按同一设计生产的.同质的.可以是同质的,也可以是异质的.有差异的10、以下属于寡头垄断显著特征的是( ).企业之间互相依存.有一条非弹性的需求曲线.不存在市场进入障碍.有一条弹性的供给曲线11、从短期看,在完全竞争市场上,厂商最优产量的条件是(). P=AR. P=MC. P=MR. P=AC12、供给曲线是一条()。
.向右下方倾斜的曲线.水平线.向右上方倾斜的曲线.向左上方倾斜的曲线13、如果某商品的需求收入弹性小于0,则该商品是()。
2017年6月西南大学网络与继续教育学院〈企业管理学〉9053大作业答案
问题:
(1)请分析是什么原因促使皮尔斯堡公司的营销发生转变?(4分)
(2)请根据这一转变,说明市场营销观念的转变和各阶段的特点。(8分)
(3)请根据该公司的转变,请举例说明对我国企业有何借鉴意义?(8分)
1、JIT准时生产的目标是什么?
答:JIT生产方式将“获取最大利润”作为企业经营的最终目标,将“降低成本”作为基本目标。
2、企业选择目标市场应处理好哪几个关系?
答:(1)市场面的多与少,大与小的关系;(2)重点市场和一般市场的关系;(3)本地市场和外地市场的关系;(4)国内市场和国外市场的关系;(5)当前市场和长远市场的。
2、麦肯锡的领导人意识到了公司里最成功的员工往往都拥有庞大的个人关系网络。因此,对原先麦肯锡内部这种建立在非正式人际关系基础上的知识传递方式并不能简单加以取缔,而是应该很好地加以利用,以作为对正式学习机制制度化管理的有益补充。其中的理论要点是:把组织设计为一架精确、完美无缺的机器,只讲规律,只讲科学,只讲理性,而不考虑人性。企业组织是由人组成的集团,人不是机器,不可能像机器一样准确、稳定、节律有制,人有感情,有情绪,有追求,有本能。推行制度化管理的同时,要处理好下述两组矛盾平衡关系,即“经”与“权”的关系、他律与自律的关系。
答:(1)市场营销观念是随着商品经济发展和企业经营环境的变化而不断演变相发展的。可分析社会经济由卖方市场转变为买方市场这一历程导致营销观念发生的变化。
为进一步促进知识和信息在组织内的充分流通,麦肯锡公司还打破了以往建立在客户规模和重要性基础上的内部科层组织体系,取而代之的是以知识贡献率为衡量标准的评价体系。这样组织内的每一个部门和每一个成员都受到知识贡献的压力,而不是仅仅将工作重点放在发展客户方面。
历年西南大学网络与继续教育(0287)《教育经济学》大作业A答案(汇编7份)
1、西南大学2015年12月网络与继续教育(0287)《教育经济学》大作业A答案2、西南大学2016年6月网教〈教育经济学〉[0287]大作业A答案3、西南大学2016年6月网教〈教育经济学〉【0287】大作业A答案4、西南大学网络与继续教育2018年12月教育经济学0287答案5、2017年6月西南大学网络与继续教育学院《教育经济学》【0287】大作业答案6、2017年12月西南大学0287教育经济学7、2018年春西南大学网络教育平时作业答案0287《教育经济学》------------------------------------------------------------------------------------西南大学网络与继续教育学院课程考试试题卷类别:网教专业:教育学、初等教育 2015 年 12月课程名称【编号】:教育经济学【0287】 A 卷大作业满分:100 分简答题(每题25分,共5题,考生可任选其中4题作答。
)一、简述人力资本的投资形式。
1.教育 2。
培训 3保健 4国内迁移 5 国外迁移二、什么是教育供给?影响教育供给的因素有哪些?教育供给指在某一时期内。
一国或一地区各级各类学校教育机构所能提供给受教育者的机会。
就更广泛的意义上讲,教育供给还包括非正规的教育机构所提供的教育机会,如成人教育,在职培训等。
资源分配的多寡一国资源的分配,多依各国发展的需要而定。
发展中的国家,百废待兴,在资源分配有限的条件下,则以保证经济建设为主,即使认识到教育投资对国家经济发展的重要意义,却因教育投资并不像经济建设投资那么急需而放在次要地位。
再者,教育投资的效益并不像经济建设投资(建厂房、盖旅馆)那样能够立竿见影,短期便可收回投资。
教育投资效益的空间转移和时间滞后性,使人们很容易忽视教育投资问题,而忽视教育投资,就会造成宏观上教育供给的短缺,因为教育机会的提供,要有足够的师资、足够的学校、设备及行政人员等,这些都需要大量资金来维持,才能付诸实施,否则教育的发展,教育机会的提供,势必受到影响。
西大成人教育管理经济学期末考试复习题及参考答案
管理经济学一.单选题(共19题,32.3分)1当两种商品中一种商品的价格发生变化时,这两种商品的需求里都同时增加或成少,则这两种商品的需求的交叉价格弹性系数为A、正数B、负数C、0D、1正确答案:B2如果中间产品具有外部市场(完全亮争),中间产品转移价格应A、大于市场价格B、小于市场价格C、等于市场价格D、大于边际价格正确答案:C3微观经济学认为,企业行为的唯一目标是A、追求企业价值最大化B、追求企业利利润最大化C、追求社会效益最大化D、追求企业持续发展正确答案:B4寡头垄断和垄断竞争之间的主要区别是A、厂商的广告开支不同B、非价格亮争的手段不同C、厂商之间相互影姁的程度不同D、价格决定的机制不同正确答案:C5在投资决策中,与决策不真接相关的数据是A、净现金投资量B、净现金效益量C、资金成本与货币的时间价值D、折旧正确答案:D6当劳动的边际产里为负值时,生产处于A、劳动投入的第一阶段B、劳动投入的第二阶段C、劳动投入的第三阶段D、劳动投入的第四阶段正确答案:C7如果连续地増加某种生产要素,在总产量达到最大值时,与边际产量曲线相交的是A、平均产量曲线B、纵轴C、横轴D、总产量曲线正确答案:C8在完全竞争条件下,市场价格由什么决定A、企业自主定价B、产品供给量C、产品需求曲线D、产品供给曲线和需求曲线共同正确答案:D9收入弹性为负的产品是A、高档货B、低档货C、奢侈品D、正常货正确答案:B10如果管理者能够预测出执行决策将来可能会得出几种结果及每种结果的概率是多少,这叫做A、确定条件下的决策B、A.有风险条件下的决策C、不确定条件下的决策D、程序性决策正确答案:B11经济利润是指A、销售收入减去机会成本B、销售收入减去会计利润C、企业总收入减去机会成本D、企业总收入减去会计成本正确答案:A12销售收入与产品价格之间的关系为A、产品价格上涨时,产品销售总收入一定增加B、产品价格上涨时,产品销售总收入一定成少C、产品价格上涨时,产品销售总收入可能増加,也可能成少D、产品价格上时,产品销售总收入一定无变化正确答案:C13属于寡头垄断市场的产品是A、车B、肥皂C、感冒药D、牙膏正确答案:A14垄断性竞争条件下,各企业生产的同种产品是A、有差别的B、是无差别的C、有的行业是有差别的,有的行业是无差别的D、以上均不正确正确答案:A15生产函数中的产量,是指一定的投入要素组合所可能生产的A、最大的产品数量B、最小的产品数量C、适中的产品量D、产品数量正确答案:A16在得出某种商品的厂商供给曲线时,不保持常数的因素是A、消费者收入B、其余商品的价格C、所考虑商品的价格D、消费者喜好正确答案:C17如果管理者能够预测执行决策将来可能会得出的几种结果和每种结果的概率是多少,这种决策叫做A、确定条件下的决策B、风险条件下的決策C、不确定条件下的决策D、随机决策正确答案:B18在完全竟争市场上;厂商短期均衡条件是A、P=ARB、P=MRC、P=MCD、P=AC正确答案:C19净现全效益量是指A、利润的増加量减去折旧B、利润的増加量减去折旧的增加量C、利间的增加量加上折旧D、利润的増加量加上折旧的力量正确答案:D二.判断题(共17题,28.9分)1收益递减的原因是由于坛加的可变生产要素只能与越来越少的固定生产要素相结合。
西南大学2018年管理经济学【0812】大作业及答案
广告费5000
租金10000
税金5000
雇员薪水40000
其他支出5000
请分别计算该商店的年度会计利润和经济利润,并据此判断该毕业生自己开办商店是否合算?
解:会计利润=107000-(5000+10000+5000+40000+5000)=42000(元)
经济利润=10700-(5000+10000+5000+40000+5000+50000*7+1500*12+30000)
西南大学网络与继续教育学院课程考试试题卷
类别:网教(网教/成教) 专业:工商管理2018年6月
课程名称【编号】:管理经济学【0812】 A卷
大作满分:100分
一、简答题(2题,每小题20分,共40分)
1. 简述影响需求量的主要因素。
答:影响需求量的主要因素有;产品价格;消费者收入;相关产品价格:消费者偏好;广告费用和消费者对未来价格的预期等。
=107000-116500=-9500(元)
经济利润为负值,说明自己开店不合算。
2.如果某钢铁厂的生产函数为Q=5LK,Q是它的年产量,L是使用的劳动力数,K为使用的资本数。假定劳动力的成本为每单位1元,资本成本为每单位2元。如果该厂打算每年生产20单位产品,请问当投入劳动力和资本各多少时,成本最低?
2. 企业的定价目标最主要的有哪些?
答:企业的定价目标最主要的有四种:(1)以盈利作为定价目标;(2)以扩大销售作为定价目标;(3)以稳定价格作为定价目标;(4)以应付竞争作为定价目标。
二、计算题(每小题20分,共40分,要求写出计算过程)
1. 一名本科毕业生打算放弃年薪为30000元的工作机会自己开办商店。为此,他将投资50000元,这笔钱原来一直存在银行里,年利率为7%。他还计划把自己的两间房屋用于开店,这两间房原来是租给别人的,租金为每月1500元。预计商店的年营业收入为107000元。商店的其他年度开支有:
管理经济学网上作业参考答案(3次)
管理经济学网上作业参考答案(3次)管理经济学(积分作业一)一、单项选择题1. 若X和Y两种商品交叉价格弹性为-2.3,则X与Y是(D.互补品)。
2. 若一条直线型需求曲线与一条曲线型需求曲线相切,则在切点处两曲线的需求价格弹性(A.相同)。
3. 商品X、Y是替代品,如果X的价格下降将导致(D.Y的需求曲线向左移动)。
4. 消费者预期某商品未来价格上涨,则对该商品的当前需求会(B.增加)。
5. 如果某商品是富有需求价格弹性的,则其价格上升(C.会使销售总收益下降)。
6. 供给曲线是一条(C.向右上方倾斜的曲线)。
7. 若需求曲线为正双曲线,则商品价格的下降将引起买者在商品上的总花销( C.不变)。
8. 供给的变动是指(A.非价格因素发生变化而导致供给曲线的位移)9. 如果某商品的需求收入弹性小于0,则该商品是(D.低档品)。
10. 经济学可以定义为( B.研究如何最合理地配置稀缺资源于诸多用途)。
11. 政府规定最高限价会导致( D.供不应求现象)。
12. 管理经济学涉及管理中的(A.企业资源合理配置有关的经济决策方面)。
构成市场的两个基本因素是(D.需求和供给)。
14. 经济学研究的基本问题是( D.以上都是)。
15. 在得出某种商品的需求曲线时,下列因素除(D.所考虑商品的价格)外均保持常数。
16. 若线性需求曲线Q=4-2P,则当P=1时,需求价格弹性(绝对值)为( B.1)。
17. 保持其他因素不变,某商品价格下降将导致(C.需求量增加)。
18. 两种商品中若当其中一种的价格变化时,这两种商品的购买量同时增加或减少,则两者的交叉价格弹性系数为(A.负)。
19. 经济物品是指(D.有用且稀缺的物品)。
20. 下列商品中,需求价格弹性最小的是(C.食盐)。
21. 如果供给不变、需求增加,则(A.均衡价格和交易量都会提高)。
22. 如果人们收入水平提高,则食物支出在总支出中占的比重将( C.下降)。
西南大学网络与继续教育学院9104大作业答案a
3.有资本积聚,资本集中,剥夺小生产,银行贷款,竞争是合法扩大再生产,而集中资本是西方垄断资本家。是通过竞争和资本在不同部门间的转移实现的。
过剩资本的更佳投放场所是输出到国外,特别是劳动力和土地、原材料价格等更便宜的经济落后国家,输出资本可以得到较高的投资回报。过剩资本的更佳投放场所是输出到国外,特别是劳动力和土地、原材料价格等更便宜的经济落后国家,输出资本可以得到较高的投资回报。
生产资本的职能是使劳动力和生产资料相结合,生产剩余价值。商品资本的职能是销售商品,实现价值和剩余价值。
二、论述分析题
答:1)平均利润的形成是部门之间的竞争结果;(2)各不同生产部门的资本有机构成和周转速度不同,会有同的利润率。(3)为了获得更高的利润率,各部门资本家必然展开以资本转移为特征的部门之间的竞争。(4)通过资本转移使各部门的供求关系发生变化,从而使价格涨落,引起利润率升降,使部门利润率趋势于平均,形成平均利润率。(5)平均利润率是全社会的剩余价值总量和社会预付总资本的比率,一定量的预付资本按平均利润率获得的利润就是平均利定生产关系,生产关系作为生产力赖以存在和发展的社会形式,它对生产力具有能动的反作用。这种反作用具体表现为:首先,当生产关系适合生产力的状况时,它对生产力的发展起促进作用。其次,当生产关系不适合生产力的状况时,就会阻碍以致破坏生产力的发展。
(3)生产力和生产关系的矛盾运动。生产关系与生产力之间由基本适合到基本不适合,再达到新的基本适合,这样循环往复,构成生产方式的矛盾运动,这种运动过程永远不会完结,由此推动人类社会不断由低级向高级发展。推动生产方式由低级向高级发展
西南大学网络与继续教育学院课程考试答题卷
学号:姓名:层次:
类别:网教专业:工商企业管理,经济管理,金融保险2017年6月
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管理经济学【0812】
一、简答题(2题,每小题20分,共40分)
1、
答:影响需求量的主要因素有;产品价格;消费者收入;相关产品价格:消费者偏好;广告费用和消费者对未来价格的预期等。
影响供给量的主要因素有:产品价格:生产成本和生产者对价格的预期。
2、
签:企业的定价目标最主要的有四种:(1)以盈利作为定价目标;(2)以扩大销售作为定价目标;(3)以稳定价格作为定价目标;(4)以应付竞争作为定价目标。
二、计算题(每小题20分,共40分,要求写出计算过程)
1、
解:会计利润=107000-(5000+10000+5000+40000+5000)=42000(元)
经济利润=107000-(5000+10000+5000+40000+5000+50000*7%+1500*12+30000)
=107000-116500=-9500(元)
经济利润为负值,说明自己开店不合算。
2、
解:∵Q=5LK ∴MPL=5K MPK=5L
当MPL /1= MPK/2时,投入的L和K成本最低,得:L=2K。
同时,5LK=20,得L=1.4(2分);K=2.8
三、论述题(每小题20分,共20分)
试述市场机制在社会资源配置中的作用。
答:(1)资源的稀缺性。
在市场经济社会中,每个居民和企业都面临如何作出经济选择的问题。
这是因为社会资源是稀缺的。
如果资源相对于需要来说无限丰富,一个居民所需要的商品都可以得到满足,就不会有选择问题。
同样,企业也没有必要选择使用什么原料和方法来生产。
然而,在现实生活中,资源是相对稀缺的。
例如,消费者的收入总是有限的,他不可能购买所有的商品,因而必须有所选择。
企业的资金也是有限的,在生产时企业必须选用最经济的原料和方法。
所以,资源的稀缺性决定了人们必须对使用什么样的资源和生产什么样的产品进行经济选择。
(2)资源的可替代性。
从一定程度上说,社会资源和商品是多种多样的。
消费者通常可以用不同的商品来使自己得到满足。
企业也可以通过不同资源的相互替代来完成商品的生产。
这种资源的一定程度的替代性,就使人们的经济选择成为可能。
(3)消费者和企业的行为准则。
在市场经济中,资源和商品的价格是其相对稀缺程度的指示器,消费者和企业进行经济选择时,依靠的就是价格信号。
一咱资源越是稀缺,它的价格就越高,由于人们出于自己的物质利益,总是想购买其他便宜的商品来替代价高的产品,而厂商出于自身的物质利益,总是愿意生产价高的商品来代替便宜的商品,所以,价格机制作用就会使消费都少消费稀缺的商品。
这样,长线商品会变得不长,短线商品会变得不短,社会资源就会趋向于合理配置。
(4)社会资源的优化配置。
衡量一个社会资源优化配置的基本标志是:社会上各种商品的供给等需求,即供求平衡。
此时,人们对各种商品的有效需求都能得到满足,同时又没有造
成生产能力的过剩和资源的浪费,资源的分配获得了最大的社会经济福利。
反之,如果某些商品生产过多,供求量超过需求量,而另一些商品又生产不足,需求量大于供给量,那么,就前一类商品来说,分配给它的资源过多,生产了人们不需要的商品,造成了社会资源的浪费,就后一类商品业说,分配给它的资源过少,以致供不应求,人们的有效需求得不到满足。
这就是资源配置的不合理。