铁路调车人员的考核

铁路调车人员的考核

对调车组人员的基本功考核与测试，是提高调车组人员业务技术素质的关键，也是调车指导的重要职责之一。

一、个人单项考核与测试标准

1．信号显示(满分100分)

采取抽签实作，共10个信号，每个占1分。其中：昼间、夜间手信号各4个，音响信号2个。要求动作准确，符合规定，显示错误无分；显示不标准1次扣2分。

2．排风、摘结制动软管(满分100分)

规定排风10个车，摘结20个制动软管，开闭折角塞门140个，进行复检去掉石头不超过220s。超1s扣1分；制动软管漏摘结或摘结不正确1个扣5分；折角塞门不开不关或不正确1个扣2分；漏装皮圈、未挂钩链或未松手制动机1个扣3分。

3．观速、观距(满分各100分)

(1)手制动机组采取动观速，制动员随车组通过选定地点，将判断速度填于测速表内，停车交表。每人观速3次，第1次占34分，第2、3次各占33分。每次无误差不扣分，误差16％为及格，超过不计分。

(2)铁鞋组采取静观速，与铁鞋制动平行进行，制动员将判断车组通过选定地点的速度填于测速表内，车过交表。

每人观速3次，第1次占34分，第2、3次各占33分。每次无误差不扣分，误差16％为及格，超过不计分。

(3)观距：采取假设目标或利用停留车，调车组人员在机车车辆运行中显示“十、五、三”车距离信号，十车为110m；五车为55m；三车为33m。每次无误差不扣分，误差10％为及格，超过不计分。

4．手制动机制动(满分100分)

可分别采取对5辆以内小组车实测或假设目标进行500m 限时不越线的考核测试计分办法。

(1)实测每人3钩(第1钩占34分，第2、3钩各占33分)，要求手制动机制动稳妥连挂，做到钩销落槽车不动或连挂棒不倒(棒倒不计分)。

(2)假设目标，选5辆重车推送，脱口速度为25km／h，在500m内调速，时间做评分参考，要求停车不越线。差10mm 扣1分(差1m失格)，超1Omm扣2分(超O．5m失格)。

5．铁鞋制动(满分100分)

每人实作5辆内车组3钩(第1钩占34分，第2、3钩各占33分)。要求车组天窗不大于4m，或连挂棒不倒为合格。天窗距离大于10mm扣1分(超1m失格)。

6．快速上鞋(满分100分)

要求挂线上鞋10只，每人测3次。每次以首末两鞋上轨时间为计点时间，取最优一次成绩。13s及格，7s满分，

在13—7s内每压缩0．1s或延长0．1s分别加减0．66分(超13s失格)。每掉1只铁鞋加1s，掉2只铁鞋或人体碰线取消1次上鞋机会。

7．上、下车技能(满分100分)

利用机车车辆走行中上、下车，每人3次。按标准动作无误得满分，每次出现违章动作不计分，动作不正确、不协调每次扣10分。

二、班组集体考核与测试标准

1．标准化作业(满分100分)

根据调车国标要求抽查与平日的考核相结合，采取评议方法，按百分制评分。

(1)着装(10分)：要求值班穿着规定服装，有关备品齐全。

(2)基本制度(20分)：包括点名预想，包线检查，作业组织，联劳协作，交班总结等。

(3)计划指挥(10分)：包括计划传达、变更、速度掌握等。

(4)信号显示(10分)：要求动作准确，显示及时，音响清晰。

(5)标准用语(10分)：包括使用无线电台通信联络用语等。

(6)执行程序(20分)：要求各种作业程序符合《铁路调

车作业标准》。

(7)检查确认(10分)：指在作业中应提前检查确认的内容。

(8)安全作业(10分)：包括人身与行车安全等规定。

2．考核调车“应会”部分与规定内容(满分100分)

(1)排风摘管(包括关闭折角塞门和复检)：排风人员测排风10车，摘10个管，达到160s以内(20分)。

(2)观速：手制动机制动的制动员测动观速；铁鞋制动的制动员、驼峰作业员测静观速；调车长、连结员测动观速或静观速不限。调车组每人测5次。其中4次观速误差不超过16％为合格(20分)。

(3)手制动机制动：参加制动人员，每人测5钩，其中至少4钩达到连挂棒不倒为合格(20分)。

(4)铁鞋制动：参加制动人员每人测5钩，其中4钩每钩天窗距离5m以内，棒不倒为合格。采取手制动机、铁鞋两种方式制动的调车组，50％的成员测手制动机制动；50％的成员测铁鞋制动(20分)。

(5)挂线静止上10只鞋：测参加制动人员，每人测3次，取最好一次成绩，达到9s(以首末两鞋上轨时间为计点时间)为合格(掉1鞋加1s，掉2鞋以上或碰线为不合格)。

将以上1、2、3项加权平均后得出班组集体成绩，并分别填人表6—1～表6—4。

表6一1调车组人员应知应会单项成绩考核记录表班组_______姓名_______级别_______成绩_______

表6—2班组管理、基本制度考核表

表6-3

注：按百分评比，原则上计划联系、人身安全部分各占20分，其他各项由鉴定小组议定。

表6—4调车组基本功考核表

复习题

1．个人单项考核与测试的标准怎样规定?

2．班组集体考核与测试的标准怎样规定?