(完整版)外聘员工劳动合同书
外聘工人合同范本三篇
外聘工人合同范本三篇篇一甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（外聘工人）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________户籍地址：________________通讯地址：________________联系电话：________________一、工作内容和工作地点1. 甲方聘请乙方担任[具体工作岗位]工作。
2. 工作内容：[详细描述乙方的工作职责和工作任务]3. 工作地点：[具体工作地点]二、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间为[具体工作时间安排，如每天工作 X 小时，每周工作X 天等]2. 休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。
三、劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币[具体金额]元。
2. 工资支付方式：甲方每月[具体支付日期]以货币形式支付乙方工资。
3. 甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
四、劳动保护和工作条件1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2. 甲方应按照国家有关规定对乙方进行职业培训和职业技能鉴定。
五、合同期限1. 本合同自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止。
2. 试用期：本合同试用期自[试用期起始日期]起至[试用期终止日期]止，试用期包含在劳动合同期内。
六、合同的解除和终止1. 经双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；[其他解除合同的情形]3. 有下列情形之一的，本合同终止：本合同期满的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律、行政法规规定的其他情形。
外聘劳动合同5篇
外聘劳动合同5篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人（或主要负责人）：[法人姓名]乙方（受聘员工）：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系电话：[员工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、合同期限及工作内容（一）合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
（二）工作内容及工作地点：乙方应按照甲方的要求从事岗位工作，工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
乙方应履行该岗位工作的责任和义务，按时完成规定的工作任务和职责。
具体岗位职责和任务以甲方制定的岗位说明书为准。
二、工作时间和休息休假（一）工作时间：标准工时制，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。
具体上下班时间按照甲方规定执行。
（二）休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。
甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合法律法规的规定，并给予相应的补偿或调休。
三、劳动报酬及支付（一）劳动报酬：乙方的工资标准为税前每月人民币XX元整（大写：[大写金额]）。
试用期工资为转正后工资的XX%。
乙方试用期满考核合格后，按所聘岗位工资发放标准发放。
具体的绩效奖金和福利发放按公司相关制度执行。
若公司经济效益发生变化则另行协商确定薪酬标准。
（二）支付方式：甲方每月XX日以货币形式通过银行转账或现金方式支付乙方工资。
如遇节假日则提前或顺延支付。
（三）个人所得税：乙方工资收入中超出个人所得税起征点的部分，由甲方代扣代缴个人所得税。
（四）社保福利：甲方按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方应自行承担的部分，由甲方在乙方的工资中扣除代交。
其他福利待遇按公司规定执行。
（五）离职补偿：劳动合同终止或解除后，符合相关法律法规规定的情形时，甲方按照有关法律规定支付乙方相应的补偿金或赔偿金等费用。
外聘人员合同书6篇
外聘人员合同书6篇篇1外聘人员合同书甲方（单位）：______________乙方（个人）：______________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲方与乙方本着平等、自愿、公平的原则，就乙方在甲方单位从事___________（岗位）工作事宜订立本合同，遵照平等协商、诚实守信的原则，经甲、乙双方友好协商，就甲方聘用乙方为_______（岗位）提供以下合作条款：第一条工作内容1.乙方在甲方单位担任___________（具体岗位），负责_____________。
2.乙方应当认真履行单位委派的职务，并完成单位交办的工作任务，服从单位的管理和安排。
3.乙方不得擅自转租、转包或以其他方式转移工作。
第二条工作时间和地点1.乙方的工作时间由甲方规定，按照国家有关规定执行。
2.乙方的工作地点为甲方单位_____________。
第三条报酬福利1.乙方的月工资为_________元人民币，按月支付。
2.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。
第四条工作纪律1.乙方应当遵守甲方的工作纪律，服从工作安排。
不迟到早退，不违反单位有关规章制度。
2.乙方在工作过程中应当严格遵守国家有关法律法规，不得从事违法犯罪活动。
第五条保密义务1.乙方在工作期间和离职后都应当保护甲方单位的商业秘密和公司资料，不得泄露、私自带走或用于他用。
2.乙方在聘用期限届满或解除合同后应当如实向甲方交接工作，归还、清理单位资料。
第六条解除合同1.若乙方有下列情形之一，甲方有权解除合同：(1)严重违反国家法律法规；(2)不服从工作安排，迟到早退、无故缺勤；(3)擅离岗位，私自离开工作地点；2.乙方应当提前3日书面通知甲方，如需解除合同。
3.双方协商一致解除合同的，经双方签字确认后，合同解除。
第七条其他事项1.本合同未尽事宜，由双方协商解决。
2.本合同于__年__月__日起生效，至__年__月__日止。
甲方（单位）：(盖章) 乙方（个人）：(签名)签订日期：_______________签订日期：______________以上是本次外聘人员合同书的具体内容，请双方仔细阅读并遵守合同规定。
外聘劳动合同6篇
外聘劳动合同6篇篇1甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘人）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事特定工作事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的安排下，担任__________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为_______________________________。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位需要，实行标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。
2. 甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。
具体休息办法和时间按甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 甲方应按照国家和地方有关规定为乙方支付劳动报酬，具体劳动报酬标准、支付方式等详见甲方薪酬制度。
2. 甲方每月__日以货币形式支付乙方工资。
如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。
五、社会保险与福利待遇1. 甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方应承担部分由甲方代为扣缴。
2. 乙方享受甲方规定的员工福利，具体福利待遇按甲方规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护用品。
2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。
如有违反，应承担相应责任。
3. 甲方应对可能产生职业危害的岗位告知乙方，并采取相应防护措施。
七、劳动纪律与规章制度1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。
如有违反，甲方有权按照相关规定进行处理。
2. 乙方因违反劳动纪律或规章制度给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。
八、合同变更、解除和终止篇2甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]联系电话：[联系电话]乙方（受聘人员）：[受聘人员姓名]性别：[性别]民族：[民族]出生年月：[出生年月]身份证号：[身份证号码]联系电话：[联系电话]住址：[住址]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事兼职工作事宜达成如下协议：一、聘用背景及原则甲方因业务需要，拟聘用乙方从事甲方所指定的特定岗位的工作。
编外聘用劳动合同5篇
编外聘用劳动合同5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，一致同意订立本编外聘用劳动合同（以下简称合同）。
一、合同期限第一条：本合同为无固定期限劳动合同。
合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，在________________岗位工作。
乙方的工作地点为____________________。
在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方工作能力、工作业绩等，有权调整乙方的工作岗位和工作区域。
乙方应服从甲方的安排。
三、工作时间和休息休假篇2甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方协商，就甲方聘用乙方一事达成如下协议。
一、聘用期限：本合同为有固定期限的聘用合同。
合同期从XXXX年XX月XX日开始，至XXXX年XX月XX日终止。
其中试用期至XXXX年XX月XX 日止。
二、工作内容乙方同意按甲方工作需要安排有关金融方面的工作。
在聘用期内，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。
乙方应服从甲方的管理，并尽力完成各项工作任务。
三、薪酬及福利待遇（一）薪酬：甲方将根据乙方的工作岗位及表现，按照公司相关政策确定并支付乙方薪酬。
薪酬组成包括岗位工资、绩效薪酬及其他补贴等。
具体标准以甲方制定公布的《薪酬管理制度》为准。
在聘用期内，甲方有权根据公司政策调整薪酬结构或标准。
试用期内的薪酬将按照相关规定的标准执行。
篇3甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘人）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本编外聘用劳动合同。
外聘人员合同书6篇
外聘人员合同书6篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人员）：_________________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，甲方聘用乙方为____________单位的外聘人员，双方共同签订并遵守本合同。
一、聘用范围及条件甲方因工作需要，聘请乙方在_____________岗位工作。
乙方需具备相应的专业技能和资格，符合甲方对该岗位的要求。
乙方应具备良好的职业道德和敬业精神，遵守国家法律法规和甲方的规章制度。
二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满，经双方协商一致，可以续签合同。
三、工作内容及地点乙方应在甲方的指导下，按照甲方的要求，履行以下职责：_____________。
工作地点为_________________________。
四、工作时间和休息休假乙方的工作时间、休息休假等安排，按照国家的有关规定及甲方的制度执行。
因工作需要，经双方协商同意，乙方加班的，甲方按照国家法律法规支付加班工资或调休。
五、薪酬待遇及支付方式乙方的薪酬待遇按照甲方的薪酬制度执行。
甲方按月支付乙方工资，并视工作表现给予相应的奖金或福利。
具体支付方式和标准如下：_________________________。
六、社会保险及福利待遇甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方享受甲方规定的福利待遇。
除此之外，甲方还向乙方提供以下福利待遇：_________________________。
七、保密条款及知识产权归属乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。
本合同涉及的知识产权归属甲方所有。
合同终止或解除后，乙方仍负有保密义务。
八、违约责任及赔偿损失如甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
违约方需赔偿守约方因此造成的损失。
具体违约责任和赔偿办法如下：_________________________。
外聘人员合同5篇
外聘人员合同5篇篇1甲方（聘用单位）：______________________乙方（受聘人员）：______________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方从事特定工作事项达成以下协议：一、合同目的及聘用事项甲方因业务发展需要，特聘请乙方从事________________岗位工作。
乙方愿意接受甲方的聘用，并承诺按照甲方的要求完成指定的工作任务。
二、聘用期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的指导下，按照甲方的要求，完成所安排的____________岗位工作任务。
2. 乙方的工作地点为________________。
四、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有国家规定的休息休假权利。
五、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资标准为______元/月，甲方按照乙方的实际工作表现及业绩进行绩效考核，并发放相应奖金。
2. 乙方享有国家规定的五险一金及其他福利待遇。
六、保密义务乙方在甲方任职期间及离职后，均应对甲方的商业机密、技术秘密及其他秘密信息承担保密义务。
七、知识产权归属乙方在甲方任职期间所完成的与甲方业务相关的成果及知识产权归甲方所有。
八、违约责任1. 若甲方违反本合同约定，未按时支付乙方薪酬或提供必要的劳动条件等，乙方有权要求甲方履行并承担违约责任。
2. 若乙方违反本合同约定，泄露甲方商业秘密或参与损害甲方利益的活动，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此造成的损失。
九、其他约定事项1. 甲乙双方应遵守国家法律法规及相关政策规定，履行合同义务。
2. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
如需变更或解除本合同，应经双方协商一致。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
编外聘用劳动合同8篇
编外聘用劳动合同8篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本编外聘用劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在____________岗位工作。
在聘用期间，甲方可以根据工作需要和乙方工作能力调整乙方的工作岗位。
2. 乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和休息时间。
甲方应遵守国家有关休息休假的法律法规，确保乙方的合法权益。
四、薪酬待遇1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方支付工资，工资标准不低于当地最低工资标准。
2. 甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣。
3. 甲方根据乙方的表现和业绩，可以给予乙方相应的奖金或津贴。
五、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇和假期。
3. 乙方因工作原因受到伤害的，甲方应积极协助乙方进行工伤认定和索赔。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动环境和条件，保障乙方的安全与健康。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确佩戴劳动防护用品。
3. 甲方应定期开展职业危害防护知识和技能培训，提高乙方的安全意识和自我保护能力。
4. 甲方对可能产生职业危害的岗位应当向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。
七、保密条款1. 乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他机密信息。
2. 如乙方违反保密义务，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担由此造成的经济损失。
聘用外籍员工劳动合同范本5篇
聘用外籍员工劳动合同范本5篇篇1外籍员工劳动合同甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）注册资本：（注册资本额）乙方：（外籍员工姓名）性别：（男/女）国籍：（国籍）出生日期：（出生日期）护照号码：（护照号码）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方应当按照甲方的安排，从事（工作岗位）相关的工作任务。
乙方应当积极投入工作，完成分配的任务。
1.2 乙方应当遵守甲方的各项规章制度，维护公司的形象，维护公司的合法权益。
1.3 乙方应当认真对待工作，不得因私原因影响公司的正常运营秩序。
第二条工作时间2.1 乙方的工作时间为每周（工作日数）天，每天（工作小时数）小时，具体工作时间安排由甲方根据工作需要合理设定。
2.2 如需要加班工作，甲方应当提前通知乙方，并支付加班工资。
第三条薪酬福利3.1 乙方的基本工资为人民币（金额）元/月，具体的工资发放方式由甲方安排。
3.2 乙方在公司工作期间，享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于医疗保险、住房公积金等。
3.3 乙方在工作期间如有因病或其他原因需要请假，应当提前向甲方请假，并按照公司规定的程序病假，病假工资按照国家规定支付。
第四条保密义务4.1 乙方在工作期间了解到的公司商业秘密、技术资料及其他机密信息，应当严格保守，不得擅自外泄。
4.2 乙方离开公司后，应当将公司的机密信息归还给公司，不得擅自带出。
第五条惩戒措施5.1 如乙方有违反公司规章制度或严重失职、渎职行为，甲方有权对乙方追究法律责任，包括但不限于解除劳动合同等。
第六条解决劳动争议6.1 本劳动合同履行过程中如发生争议，甲乙双方应当通过友好协商解决。
6.2 如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请劳动争议仲裁。
第七条其他约定7.1 本合同自双方签字生效之日起生效，有效期至：（日期）。
常用版外聘人员劳动合同范本6篇
常用版外聘人员劳动合同范本6篇篇1常用版外聘人员劳动合同范本甲方：（用人单位）统一社会信用代码：法定代表人：地址：联系电话：乙方：（劳动者）身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于本着平等自愿、互惠互利的原则，甲、乙双方友好协商，就乙方在甲方公司担任外聘人员的事宜，特订本合同，共同遵守。
第一条乙方工作内容1.1 乙方同意自愿受雇于甲方公司，担任（具体职务），具体工作内容包括但不限于（详细描述工作内容）。
1.2 乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真、勤勉地完成工作任务。
第二条乙方工作时间和地点2.1 乙方工作时间为每周（工作天数）天，工作小时数为（工作小时数）小时，具体工作时间为（具体工作时间），休息时间为（休息时间）。
2.2 乙方工作地点为甲方公司办公室，具体地址为（办公地址）。
第三条乙方工资和福利待遇3.1 乙方的工资由甲方按照国家有关规定发放，发放时间为每月的（发放时间）日。
具体工资为（具体工资数额）元/月。
3.2 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇，具体包括社会保险、医疗保险、年终奖金等。
具体待遇按照甲乙双方协商确定。
第四条乙方的权利和义务4.1 乙方应遵守甲方公司的各项规章制度，服从公司的管理和安排。
4.2 乙方应认真履行工作职责，维护公司的利益，保守公司的商业秘密。
4.3 乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。
4.4 乙方应认真参加公司的培训和考核，提升自身的专业素养和能力。
第五条乙方解除、终止劳动合同5.1 若乙方有下列情形之一，甲方有权解除劳动合同：（1）违反合同规定的；（2）因自身原因不能胜任工作的；（3）擅自离职的；（4）其他违法情形。
5.2 乙方有权终止劳动合同的，须提前（提前通知时间）提前通知甲方，经双方协商一致解除劳动合同。
第六条其他事项6.1 本合同自双方签字或盖章之日起生效，期满后自动终止。
6.2 本合同未尽事宜，可由双方协商解决，补充协议为本合同的组成部分。
6.3 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
常用版外聘人员劳动合同范本7篇
常用版外聘人员劳动合同范本7篇第1篇示例：常用版外聘人员劳动合同范本甲方：（公司名称）统一社会信用代码：____________法定代表人：____________地址：____________电话：____________鉴于甲方需要雇佣乙方进行工作，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规和双方自愿的原则，经双方友好协商，达成以下劳动合同：第一条工作内容1. 乙方同意接受甲方的委托，从事以下工作：__________。
2. 工作地点：__________。
3. 工作时间：甲方规定的工作时间，如需加班，乙方应根据甲方安排进行合理安排。
第二条工资待遇1. 甲方支付的工资标准为：每月____元。
2. 发放时间：每月底十日前发放上个月工资。
第三条工作保密1. 乙方应严格遵守甲方的工作秘密，不得泄露公司机密信息。
2. 乙方应妥善保管公司资料，不得擅自复制或外传。
第四条劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的工作纪律，服从公司管理和安排。
2. 乙方不得迟到早退，不得旷工。
3. 乙方不得擅自接受他单位或个人的雇佣，不得在工作期间从事其他与工作无关的活动。
第五条保险和福利1. 甲方为乙方购买工伤保险和社会保险。
2. 甲方为乙方提供带薪年假，具体天数另行协商。
第六条违约责任1. 乙方在工作期间有违反合同约定的行为，属严重违约，甲方有权解除合同。
2. 乙方提前解除合同，需提前_____天通知，否则需支付违约金。
第七条争议解决因履行本合同所发生的争议，应当友好协商解决；协商不成的，由双方依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院起诉。
第八条合同变更本合同经双方协商一致，可根据实际情况进行变更。
第九条合同效力本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同约定期限届满终止。
以上为外聘人员劳动合同范本，双方应严格遵守合同约定，共同维护劳动关系的稳定和和谐。
愿双方合作愉快，共同发展壮大！第2篇示例：合同编号：XXXXX版外聘人员劳动合同甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司联系电话）传真：（公司传真）职务：（公司职务）乙方：（劳动者姓名）性别：（性别）出生日期：（出生日期）身份证号码：（身份证号码）根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，经双方平等协商，就甲方聘用乙方相关事宜达成如下协议。
外聘劳动合同8篇
外聘劳动合同8篇篇1甲方（聘用单位）：________________法定代表人：__________________地址：_________________________联系电话：____________________乙方（受聘员工）：_____________性别：__________________________身份证号码：____________________联系电话：____________________家庭住址：_____________________紧急联系人及联系方式：___________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事相关工作事宜达成如下协议：一、工作内容及地点乙方应按照甲方的要求从事________岗位工作。
工作地点位于_______________________________。
甲方可视具体工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。
乙方必须遵守甲方的规章制度和岗位职责，按时、按质完成工作任务。
二、工作时间及休息休假根据工作需要，乙方的工作时间实行以下第______种工作制：标准工时制、综合计算工时工作制或不定时工作制。
乙方享有法定的节假日休息的权利。
具体的工作时间和休息休假安排按照甲方规定执行。
乙方加班需遵循国家法律法规和甲方的相关规定。
三、薪酬待遇与支付甲方按照国家和地方劳动法规的规定，根据乙方的岗位性质和工作表现，确定乙方的工资标准。
乙方的薪资结构包括基本工资、岗位工资、绩效奖金等组成部分。
甲方每月定期支付乙方的工资报酬，支付形式为________（现金或银行转账）。
乙方个人所得税自理，由甲方代为缴纳或从工资中扣除。
如调整工资标准或支付形式等变动，应当经双方协商一致后书面约定。
此外，甲方还将为乙方提供相关的福利待遇，包括但不限于社会保险等。
具体的薪酬待遇按照甲方规定执行。
四、保密义务与竞业限制乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密和机密信息承担保密责任，不得泄露给第三方或用于个人目的。
外聘人员合同（6篇）
外聘人员合同甲方：乙方：乙方身份证号：_____，小姐/先生（以下简称乙方）受聘于：（以下简称甲方），由基本工资、加班、岗位补贴、社保等项目组成）。
合同期限一年，由____年____月____日至____年____月____日止。
双方经协商一致，同意订立职业操守合约如下：一、乙方保证在工作期间，听从直属上司以及酒店执行最高层（总经理），完全遵照本职的岗位职责要求，全心为所聘的企业服务自觉维护企业（甲方）的合理利益。
二、甲方向乙方提供工作所需要的相关技术资源，乙方应自觉保守秘密，不得外泄露。
三、甲方确因生产经营需要和乙方的能力表现，可变更乙方的工作岗位，乙方应给予以服从。
四、乙方必须按照甲方确定的岗位责任，按时、按质、按量完成工作，上下班时间按甲方规定执行。
五、乙方必须遵守国家的法律法规，不从事任何违法犯罪活动，并严格遵守甲方员工手册中的各项规章制度。
乙方如有违反国家法律法规各项规章制度的行为，视其情节由相关部门进行处理，由此产生的一切后果，由乙方自行承担。
六、未经甲方事先书面授权，乙方在任职期间或离职后都不得直接或间接地将下列内容泄露给任何第三方：1、有关甲方产品及服务的技术信息、操作方法性能，包括它们的动运作、制造过程、使用方法、贸易机密或有关数据等;2、乙方任职期间已完成的或正在制作的作品、技术成果或计算机软件等，甲方拥有所有权，乙方应负有严守机密和保护作品完好性的义务，同时不得以任何借口和任何方式将其从甲方经营地携带或发送出去。
3、甲方所有的生意、交易、有关事件、顾客、营销和其他活动，以上这些会在乙方任职期间发生的有关机密。
七、凡涉及与工作合同以及工资的一切有关事项，均属机密，乙方不得泄露给任何第三方，法律、法规另有规定的除外。
八、乙方离职时，乙方须提交酒店的全部文件，有关酒店的生意、交易、事务、有关事件、顾客市场和其他有关文件、资料等。
任何文件的所有权均属甲方，离职时，甲、乙双方将对乙方所管辖、使用物品、工具进行盘点，如出现不合理损坏及遗失，乙方须按采购原价赔偿甲方。
聘用外籍员工劳动合同范本5篇
聘用外籍员工劳动合同范本5篇篇1甲方（聘用方）：__________________________注册地：__________________________乙方（受聘员工）：__________________________国籍：__________________________鉴于甲方需要雇佣外籍员工从事相关工作，乙方愿意接受甲方的聘用，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，订立以下劳动合同：一、合同基本信息1. 合同签订日期：____年____月____日2. 合同生效日期：____年____月____日3. 合同结束日期：____年____月____日4. 聘用职位：__________________________5. 工作地点：__________________________6. 工资及福利待遇：按照甲方规定执行二、工作内容与职责1. 乙方应在甲方的安排下，认真履行所担任职位的职责，完成工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密，维护甲方的合法权益。
3. 乙方有权在法定假期及合理休息时间内享有休假。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，原则上每周工作五天，每天八小时。
2. 加班：因工作需要加班时，乙方应配合甲方安排，并按照国家法律法规享受加班工资。
3. 休假：乙方有权享受法定节假日、年假、病假等休假，具体按照甲方规定执行。
四、薪酬与福利1. 薪酬：乙方的薪酬根据职位、工作经验、能力等综合因素确定，具体数额及支付方式按照甲方规定执行。
2. 奖金：乙方有权参与甲方的奖金分配，具体按照甲方绩效考评及奖金分配制度执行。
3. 津贴补贴：甲方根据国家法律法规及企业规定，向乙方提供相应的津贴补贴。
4. 税收：乙方薪资等收入需缴纳的个人所得税由甲方代扣代缴。
五、保险与福利待遇1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有甲方规定的福利待遇。
外聘人员合同书(新标准版)6篇
外聘人员合同书(新标准版)6篇篇1甲方（聘用单位）：[公司名称]乙方（受聘人员）：[员工姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本外聘人员合同书。
一、合同期限本合同自[合同生效日期]起至[合同终止日期]止，其中试用期为[试用期天数]天。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方从事[工作岗位]工作，并接受甲方的工作安排。
2. 甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位。
3. 乙方的工作地点为[工作地点]。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行[工作时间制度]，乙方应按照甲方规定的工作时间上下班。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一日。
3. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用。
四、劳动报酬1. 甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额为[月薪数额]元。
2. 甲方应在每月的[发薪日]向乙方支付劳动报酬。
3. 甲方可以根据乙方的表现和业绩，对乙方的劳动报酬进行调整。
五、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的福利待遇。
3. 乙方在甲方终止工作后，可享受甲方规定的离职福利。
六、保密义务乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他重要信息。
七、违约责任1. 甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 乙方在甲方工作期间，如违反甲方的规章制度，甲方有权依法进行处理。
3. 甲方如未按时向乙方支付劳动报酬或未按规定为乙方缴纳社会保险费，应承担相应的法律责任。
八、其他约定事项1. 甲乙双方在本合同履行过程中，如遇到不可抗力因素，应及时协商解决。
2. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
3. 本合同一式两份，甲乙双各执一份，具有同等法律效力。
九、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过协商解决。
协商不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
外籍工作人员聘用合同范本6篇
外籍工作人员聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用方）：___________公司乙方（受聘人）：___________（外籍人士）根据中华人民共和国有关法律法规的规定，本着公平、公正、诚实信用的原则，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方事宜达成如下协议：一、聘用岗位与人数甲方聘用乙方为甲方的外籍工作人员，具体岗位为___________，聘用数量为壹名。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为___年。
合同期满前，经双方协商一致，可以续订聘用合同。
三、工作内容与职责乙方应在约定的岗位履行职责，完成工作任务。
具体职责包括但不限于：1. 遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理；2. 按照甲方的要求完成指定的工作任务；3. 积极参与甲方的培训活动，提高业务水平；4. 保守甲方的商业秘密和技术秘密；5. 遵守中国的法律法规，遵守社会公德。
四、薪酬与福利1. 甲方按照本合同约定向乙方支付工资，具体工资标准、支付方式及支付时间按照甲方规定执行；2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费；3. 乙方享有国家规定的法定节假日及年假等休假制度；4. 其他福利按照甲方规定执行。
五、工作条件与保护甲方为乙方提供必要的工作条件，保障乙方在工作场所的安全与健康。
乙方应遵守甲方的安全操作规程，如有违规行为造成损失或伤害，应承担相应责任。
六、保密义务乙方在受聘期间及离职后均应对甲方的商业秘密和技术秘密承担保密义务。
未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密和技术秘密。
七、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
具体违约责任按照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定执行。
八、合同解除与终止本合同可以在协商一致的情况下提前解除或终止。
此外，出现以下情形之一时，甲方有权单方面解除本合同：1. 乙方在试用期内不符合岗位要求的；2. 乙方有严重违纪行为的；3. 乙方不能胜任工作的；4. 乙方存在违法行为的。
外聘人员劳务合同6篇
外聘人员劳务合同6篇篇1合同编号：XXXX-XXXX-XXXX甲方（聘用方）：XXXX公司地址：XXXX市XXXX区XXXX街XXXX号法定代表人：XXXX联系方式：XXXX-XXXX-XXXX乙方（受聘方）：XXXX性别：XXXX年龄：XXXX岁住址：XXXX省XXXX市XXXX区XXXX街XXXX号联系方式：XXXX-XXXX-XXXX根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同，以明确双方的权利和义务。
第一条：合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，合同期满后，双方可以协商续签。
第二条：工作内容和工作地点乙方同意接受甲方的聘用，担任XXXX岗位，工作地点在甲方公司所在地。
乙方需按照甲方的工作安排，认真履行岗位职责，完成工作任务。
第三条：工作时间和休息休假甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。
甲方因工作需要，可以安排乙方加班，但需提前告知乙方，并支付相应的加班费。
乙方在合同期内享受国家规定的法定节假日和带薪年休假。
第四条：劳动报酬甲方按月以货币形式向乙方支付工资，每月工资为人民币XX元。
甲方根据乙方的表现和业绩，可以给予乙方相应的奖金或晋升工资。
乙方在试用期的工资为人民币XX元。
第五条：社会保险和福利待遇甲方应按照国家和地方的规定，为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费。
乙方因病、因伤等非因工负伤期间的待遇，按照国家和地方的规定执行。
甲方应提供相应的福利待揯，如免费工作餐、交通补贴等。
第六条：劳动保护、劳动条件和职业病防护甲方需为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的生命安全和身体健康。
甲方应提供相应的职业病防护措施，如定期进行健康检查、建立健康档案等。
第七条：合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
外聘劳动合同8篇
外聘劳动合同8篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人（或主要负责人）：[法人姓名]乙方（受聘员工）：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系电话：[员工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的有关规定，本着公平、平等、自愿的原则，甲乙双方经友好协商，就乙方受聘成为甲方员工一事达成如下协议：一、协议期限与工作内容本协议有效期为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
乙方应聘的职位为XXX，其主要工作内容为：XXXXXXXXXXXX。
乙方应履行工作职责并按时完成甲方规定的各项任务和目标。
乙方的工作地点将在甲方公司所在地或甲方授权的其它地点。
二、工作时间与休假规定乙方的工作时间按照甲方的规定执行，包括标准工时制或经批准的综合计算工时工作制或不定时工作制。
乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等带薪假期。
关于假期和缺勤的相关事项将依照甲方相关规定执行。
甲方应根据法律规定安排乙方休息和休假。
若因工作需要无法安排休息或休假，应按国家规定支付加班工资或安排补偿休息。
三、劳动报酬与福利待遇乙方的工资支付将按照甲方的薪酬制度执行，每月发放一次工资，工资标准为每月人民币XX元整（大写：XXXX元整）。
甲方根据企业经营状况及乙方的贡献能力对乙方的薪酬进行动态调整。
乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇，甲方负责为乙方办理相关社会保险手续并承担相应费用。
此外，甲方还将提供其他福利待遇如年终奖等，具体数额另行商定。
具体发放时间和标准依照甲方相关制度执行。
双方特别约定，如因乙方原因导致未能及时缴纳社会保险费用，造成的一切后果由乙方承担。
乙方需对其个人所得税自行缴纳并承担相应责任。
此外，甲方将根据乙方的岗位和工作表现给予相应的奖金或奖励措施。
奖金的发放标准和方式将在甲方相关规章制度中明确。
乙方应遵守甲方的财务制度和相关报销流程等规定。
编外聘用劳动合同6篇
编外聘用劳动合同6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，一致同意订立本编外聘用劳动合同（以下简称合同）。
一、合同期限篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本编外聘用劳动合同，以资双方共同信守。
一、合同期限1. 合同有效期：自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
2. 本合同期满后，任何一方拒绝续签聘用合同的，应在合同终止前一个月通知对方。
二、工作岗位与职责要求甲方根据工作需要及乙方的岗位意向，安排乙方从事的工作岗位为____________。
在此岗位上，乙方应具备相应的专业技能及工作经验，承担以下职责：____________________________。
甲方应按照相关规定对乙方进行岗前培训和提供相应的技术支持与指导。
具体的工作内容按照甲方的具体规定执行。
三、工作时间和劳动报酬1. 工作时间：乙方应按照规定的工作时间和地点履行职责。
如遇特殊情况下需要加班或调整工作时间，应当经过双方协商同意。
2. 劳动报酬：乙方的工资按照甲方的薪酬制度执行，具体金额和支付方式将在双方签署的聘用合同中明确。
甲方应按照约定及时支付乙方的工资。
甲方可以根据乙方的表现和业绩，给予相应的奖金和晋升机会。
乙方有义务向甲方提供正确的税务信息，并缴纳个人所得税。
四、福利待遇和社会保险甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。
外聘劳动合同7篇
外聘劳动合同7篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]联系电话：[联系电话]乙方（受聘人员）：[受聘人员姓名]性别：[性别]民族：[民族]出生年月：[出生年月]身份证号码：[身份证号码]家庭住址：[家庭住址]联系电话：[联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。
一、劳动合同期限甲乙双方选择以下第（二）项确定本合同期限。
（一）固定期限：从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止，合同期限为XX年。
（二）无固定期限：从XXXX年XX月XX日起。
（三）以完成一定工作为期限：从XXXX年XX月XX日起至XXXX 工作完成时止。
本合同试用期限为XX个月。
二、工作内容篇2甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人（或主要负责人）：[法人姓名]乙方（受聘员工）：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系电话：[员工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、合同期限与工作任务（一）合同期限本合同为固定期限劳动合同，合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满如双方均有意愿续签，可根据届时双方实际情况协商签订新的劳动合同。
（二）工作任务与职责甲方聘用乙方从事岗位工作，并为其安排具体工作内容及任务。
乙方应按照甲方的要求，按时按质完成各项工作任务。
具体职责和任务包括但不限于以下内容：……（此处详细列明工作职责和任务）。
乙方应根据甲方的工作安排做好本职工作。
在本岗位工作出错导致的后果及相应的法律责任均由乙方自行承担。
若岗位职责出现变更等状况发生，甲乙双方应以书面形式重新确认。
二、工作时间和地点根据岗位特点，乙方工作时间为以下第______种模式：（一）标准工时制：每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。
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编号：
外聘人员劳动合同书
甲方（用人单位）名称：陕西建工集团第六建筑工程公司法定代表人（委托代理人）：
公司地址：陕西省咸阳市人民东路33号联系电话：1357139247
乙方（劳动者）姓名：
性别：
出生年月：
家庭住址：
居民身份证号码：
联系电话：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规、规章的规定，甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上，签订本合同。
第一条合同期从二O 年月日至二O 年月日或乙方在甲方所从事的销售部工作任务结束之日止。
第二条甲方聘用乙方在甲方部从事工种工作，试用期为天。
第三条甲方可以根据实际工作需要调整乙方的工作岗位或工种、工作地点及工作内容，其劳动报酬作相应的调整和变更。
第四条乙方应服从甲方销售部的安排，按照甲方及销售部相关部门要求，按时按量完成规定的工作任务，遵守公司的规章制度。
第五条乙方的劳动报酬为元/月（大写）。
试用期工资为元/天。
第六条乙方按要求完成甲方及销售部规定的工作任务，甲方承诺每月七号为发薪日。
第七条合同的解除
一、经双方协商一致，可以解除劳动合同。
二、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
1、在试用期间被证明不符合录用条件的；
2、有打架斗殴、偷窃、赌博等违法、违纪行为的；
3、严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的；
4、被劳动教养或被追究刑事责任的。
三、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同；
1、甲方以暴力、威胁、监禁、或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
2、甲方不能提供安全的劳动条件或者无故不按照本合同规定支付劳动报酬的。
第八条变更、解除、续订本协议，应根据《劳动合同法》的规定以书面形式通知对方，不得擅自变更、解除、终止本协议。
第九条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本合同自双方盖章签字之日起生效。
第十条双方约定的其他事项。
一、
二、
三、
甲方：（盖章）乙方（签字）：
法定代表人：
或委托人（签字）
签字日期：签字日期：。