县委发展党员工作的汇报材料
组织部关于发展党员工作有关情况汇报材料
组织部关于发展党员工作有关情况汇报材料党员是党的肌体的细胞和党的活动的主体，党员队伍建设是党的建设基础工程。
发展党员工作是党的建设一项经常性重要工作。
近年来，X区各级党组织按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则，认真做好发展党员工作，一大批优秀分子加入到党组织中来，为党注入了新鲜血液。
广大党员在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众中充分发挥先锋模范作用，生动诠释了党的先进性和纯洁性。
一、基本情况截至XXXX年年底，我区共有基层党组织XXX个,共有在册党员XXXX人，其中机关(事业)党员XXXX人，占党员总数的XX.X%；非公企业党员XXX人，占党员总数的XX.X%；农民党员XXX人，占党员总数的X.X%；离退休党员XXXX人，占党员总数的XX.X%；女党员XXXX人，占党员总数的XX.X%；XX岁以下党员XXXX人，占党员总数的XX.X%；大专以上学历XXXX人，占党员总数的XX.X%。
XXXX年共发展党员XXX 名。
二、经验做法坚持控制总量，优化结构。
认真落实中央精神，把重点由数量扩张转移到质量提高上来，在发展规模上有控有保、以控为主，有增有减、以减为主，不搞发展指标平均分配而忽视入党积极分子群体成熟度的差异。
重视从青年工人、农民、知识分子中发展党员，优化党员队伍结构。
在非公有制企业和社会组织中实行“双培”工程：把业务骨干培养成党员，把党员培养成业务骨干。
以XXXX年为例，XXXX年共发展党员XXX名，其中非公有制企业人员XX名，农民XX名。
坚持把政治标准放在首位。
借鉴考察干部的方法，广泛听取单位、社区、邻居等意见建议，注重“八小时”以外表现，查阅干事档案，全面考察发展对象的入党动机。
实行入党积极分子“两评一议”，即通过群众、党员测评，支委会研究确定。
坚持做到“六不发展”，即未达规定时限、未经政治审查、未经培训考试、未达民主测评满意票数、未经公示、未能充分发挥作用的坚决不发展，防止“带病入党”。
发展党员情况汇报范文3篇
发展党员情况汇报范⽂3篇发展党员⼯作情况汇报为了进⼀步健全规范发展党员⼯作，扩⼤党内民主，保障党员的民主权利，保证发展党员的质量，根据__区委组织部⽂件精神，结合我局实际，我局党委于4⽉1⽇起实⾏发展党员公⽰制和票决制。
具体实施情况汇报如下：⼀、⾼度重视，认真学习我局党委⾃收到区委组织部《__区级机关党组织发展党员票决制实施⽅法》（顺直⼯委〔20__〕8号）、《关于在发展党员⼯作中实⾏公⽰制、票决制和考核制的意见》（顺组通〔20__〕13号）⽂件后，我局党组⾼度重视，第⼀时间把⽂件精神传达到区属各医疗卫⽣单位党组织、局机关各党⽀部和东华⾻伤科医院⽀部，要求各党组织要从讲政治的⾼度，强化责任意识，切实加强领导，认真落实措施，保证公⽰制、票决制和考核制的顺利实施。
⼆、制定⽅案，全⾯实施局党委组织各党⽀部书记和⽀部委员就实施⽅案和细则展开讨论，⼤家根据⽂件精神结合我局实际情况提出了各种建议，最后综合各种建议制定出我局关于发展党员票决制、公⽰制和考核制的实施⽅案并定于20__年4⽉1⽇全⾯实施。
三、严格执⾏，反馈良好⾃⽅案实施以来，各个党⽀部在接收预备党员和预备党员转正⽅⾯严格按照新的票决制度、公⽰制度和考核制度执⾏，并受到⼴⼤党员和群众的良好反映，从反馈当中我们总结出三点：⼀是发展党员票决制进⼀步扩⼤和发扬了党内民主；⼆是发展党员公⽰制和考核制充分体现了社会及群众监督作⽤；三是要保持制度的持续性和创新性，不断完善公⽰制、票决制和考核制的内容和形式尤为重要。
⾃发展党员票决制、公⽰制和考核制的实施⽅案实施以来，共完成4名预备党员转正⼯作，收到良好效果。
在以后的发展党员⼯作中，我局党委将进⼀步加强领导和监督，严格⼯作程序，规范操作，细致地抓好各个环节，同时根据实施的反馈信息，不断改进和完善公⽰制、票决制和考核制的内容和形式，增强发展党员⼯作实效，增强基层党组织的战⽃⼒和凝聚⼒，为我区深化综合改⾰，建设阳光城市幸福家园提供坚强有⼒的组织保证。
发展党员情况报告汇报材料.doc
XXX发展党员情况报告-汇报材料XXX发展党员情况报告我镇共有29个基层党组织，其中机关及镇直单位支部4个，农村支部25个，现共有党员894名。
按照上级安排部署及有关文件精神要求，我镇扎实开展发展党员工作，现将具体情况总结如下：（一）基本情况截至目前，我镇2017年共转正党员8人，发展预备党员23人，其中：生产工作一线的23名，占100%；35岁及以下的11名，占48%；高中以上文化程度的22名，占96%；妇女8名，占35%；农民14名，占61%；大学生村（社区）干部7名，占30%；专业技术人员2名，占9%。
（二）主要做法1、放宽范围，突出重点。
重点在村干部、大学生村官、返乡大中专毕业生、复员退伍军人、务工经商人员、社工人员、热心公益事业的青年志愿者等素质高、有文化、有一技之长、“双带”能力强的优秀青年中选拔培养。
2、狠抓培训，严把质量。
一是抓基层党务工作者的培训教育，印制有关发展工作资料，围绕市委发展党员“1+3+1”制度开展多轮培训，详细向他们讲解发展党员工作程序、要求和纪律，加强对他们日常工作中的指导和检查，督促他们熟练掌握党务工作，履行好自己的职责。
介绍先进支部工作经验，提高了基层党务工作者对发展党员工作重要性的认识，使他们在党员发展工作中努力发挥骨干作用。
二是抓好入党积极分子的培养教育。
针对青年入党积极分子思想活跃、接受新事物快，世界观、人生观可塑性大的特点，开展了青年人喜闻乐见、形式多样的教育活动，使他们懂得党的性质、纲领、宗旨、组织原则和纪律，懂得党员义务和权利，端正入党动机。
三是抓好发展对象的培训教育。
镇党委统一组织短期集中培训，并进行结业测试，培训不合格的不予以发展入党。
3、规范程序，严把标准。
严格执行市委发展党员“1+3+1”制度，全面理解和掌握新时期发展党员的标准，增强质量意识，正确处理政治素质和业务工作的关系，凡是没有列入当年发展计划的、未经培训或培训未到位的坚决不予发展。
党员培养情况汇报材料
党员培养情况汇报材料近年来，我单位党组织高度重视党员培养工作，不断加强党员队伍建设，着力提高党员的政治素质和业务能力，取得了一定的成效。
现将党员培养情况进行汇报如下：一、党员培养情况。
1.党员发展情况。
自去年以来，我单位共发展新党员30名，其中包括优秀青年和新入职员工。
通过组织党员培训、集中教育等形式，使新党员逐步了解党的基本知识，增强了党性修养，提高了政治觉悟。
2.党员教育培训情况。
针对党员的实际情况和工作需要，我单位不定期组织开展党性教育和业务培训，内容涵盖党的基本知识、党纪党规、党的路线方针政策等方面。
通过培训，党员们的政治素质和业务水平得到了较大提升，为更好地履行党员职责打下了坚实基础。
3.党员参与党组织生活情况。
我单位党员积极参加党组织生活，认真履行党员义务，积极参与党内活动和组织安排的各项工作。
党员们积极参与党组织活动，增强了党内凝聚力，形成了良好的党内氛围。
二、存在问题及下一步工作计划。
1.存在问题。
尽管党员培养工作取得了一定成效，但仍存在部分党员政治觉悟不高、党性不强的情况。
同时，一些党员对党的基本知识了解不够，对党的一些方针政策理解不深，需要进一步加强教育培训。
2.下一步工作计划。
为进一步提高党员的政治素质和业务能力，我单位将继续加强党员教育培训工作，通过多种形式、多层次的培训，提高党员的思想觉悟和业务水平。
同时，加强党员日常管理，规范党内生活，强化党员的党性修养，使党员始终保持先进性和纯洁性。
三、结语。
党员是党的先锋队，是党在各条战线上的战斗堡垒。
党员培养工作是一项长期而艰巨的任务，需要充分认识到其重要性，切实加强组织领导，不断完善工作机制，做好细致周到的工作，为党员的成长成才提供坚实保障。
希望全体党员能够不忘初心，牢记使命，以更加饱满的热情投身到党的事业中去，为实现党的奋斗目标贡献自己的力量。
以上就是我单位党员培养情况的汇报材料，希望得到领导的认可和指导，同时也欢迎各位同志对我们的工作提出宝贵意见和建议。
市委组织部发展党员工作完成情况汇报
市委组织部发展党员工作完成情况汇报1500字尊敬的领导：我是市委组织部发展党员工作负责人，现就我部2019年度发展党员工作情况进行汇报：一、全年工作思路本年度，我部将发展党员工作放在重要位置，坚持以创新方法、加强宣传为主线，积极探索新的发展党员模式，注重加强思想引领，提高工作实效，做到工作重心下移、服务意识提升、质量效益提高、制度保障完善。
二、工作成效1. 宣传教育通过召开支部书记会议、发放宣传资料、开展集中轮训等形式，使党员更加深入地了解了党的历史和组织结构、党的方针政策、党章党规等基本知识，进一步增强党员的思想政治素质和党性观念。
2. 招收新党员本年度我部共招收 120 名新党员，比去年同期增长了 30％。
招收全部采用网上报名，通过考试、政审、推荐、审批等程序，层层加严，确保了发展党员的质量。
3. 选拔骨干我部根据多项实践活动、选拔标准、自荐等方式，通过组织推荐、网络投票等程序，选拔出一批党员骨干，做到了选拔严格、程序规范、公正透明。
4. 党员管理本年度我部加强了党员管理，把淘汰制度落实到位，制定了党员组织生活制度、党员谈话制度、党员权利和义务制度等，完善了党员管理的制度体系，提高了管理的精准度。
三、收获与不足本年度发展党员工作的收获是多方面的，取得了较好的成效。
招收新党员数量大幅度增长，管理制度更加完善，党员意识得到了进一步提高。
同时，也存在一些不足之处。
如由于人员调整等方面原因，出现了一些会员变动等情况，与政策脱轨和违纪事件的报告数量有所增加等。
四、下一步工作计划下一步，我部将持续发展党员工作，注重提高党的质量和政治觉悟，做好党员组织建设和基层党组织管理工作。
同时，进一步加强对党员的管理，加强党员对党的事业的责任心和使命感，促进党员的继续发展和成长。
感谢领导的支持和关心，谢谢！。
发展党员工作总结报告4300字
发展党员工作总结报告4300字发展党员工作总结报告一、工作目标和任务本届党委将“以党建为引领、人才发展为重点、服务发展为宗旨”的目标贯穿于所有工作之中，为全面加强党支部建设，保障组织工作的质量和效益，将工作总方针落实到发展党员工作中。
具体任务包括：1. 制定明确的发展党员工作计划，确保计划的可操作性和可完成性；2. 健全党员发展制度和规章制度，完善发展党员工作评价体系；3. 积极加强对党员队伍的教育、管理和服务，进一步提高党员的党性观念和服务意识；4. 加强队伍建设，提高组织工作的科学化水平和工作效率。
二、工作进展和完成情况1. 制定了详细的发展党员工作计划，着力加强党员队伍建设、推进工作制度化、规范党员发展流程、加强对党员的管理和服务，形成了具体的工作方案和实施措施。
2. 加强党员发展制度和规章制度，完善了发展党员工作评价体系。
修订了《党员发展规定》和《党员管理办法》等规章制度，明确了发展党员和管理党员的具体要求和流程。
同时，建立了党员考核和惩处制度，让发展党员工作更加严格、规范。
3. 积极加强对党员队伍的教育、管理和服务。
通过组织各类政治理论学习和实际培训活动的方式，提高党员的思想觉悟和党性修养。
成立了“两学一做”学习小组，推行“学七讲、做三实”活动。
重视党员的服务工作，加强对党员的帮扶、对党员的宣传和表彰。
4. 加强队伍建设，提高组织工作的科学化水平和工作效率。
推广互联网+组织工作，建立了党员信息数据库和党员员工档案管理系统。
创新组织工作方式，实现了社区党建、企业党建和校园党建的有效对接和协作。
对工作中的问题，以谋求解决方案为優先。
三、工作难点及问题1. 党员发展量低，发展难度大。
工作中发现由于外部前提条件限制、年龄层次适龄党员少等原因，发展工作存在一定难度。
2. 工作考核体系不完善，工作目标无明确性。
因为队伍建设不完善，工作难以量化，目标无法明确定义。
3. 参与工作的积极性不高，效果不明显。
发展对象汇报材料范文
发展对象汇报材料范文全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：关于发展对象汇报材料尊敬的领导：您好！我是XX单位的XXX，我将在这份材料中向您汇报我在过去一段时间内对发展对象的工作情况及发展情况的总结和分析。
一、发展对象情况介绍1.发展对象的基本情况发展对象XX，性别XX，年龄XX岁，文化程度XX，职业XX，家庭状况XX，生活环境XX。
2.发展对象的性格特点发展对象性格XX，性格开朗、乐观，热爱生活，善于沟通，有较强的学习能力和适应能力。
发展对象在工作、学习和生活中取得的成绩，以及所面临的困难和问题等。
二、工作总结及展望1.过去的工作总结（1）我在过去一段时间内对发展对象进行了全面的了解，建立了良好的沟通和信任关系，帮助他理清了职业发展和生活规划。
（2）我针对发展对象的个人特点和需求制定了详细的发展计划，并和发展对象共同制定了解决方案。
（3）我积极协助发展对象解决工作和生活中遇到的问题和困难，提供了有效的帮助，取得了一定的成绩。
2.未来的工作展望（1）继续关注和了解发展对象的需求和困难，持续提供适当的帮助和支持，帮助发展对象实现自身的发展目标。
（2）加强与发展对象的沟通和交流，建立更紧密的合作关系，促进发展对象的个人成长和发展。
（3）定期评估发展对象的发展情况，及时调整和完善发展计划，确保工作的顺利进行和效果的实现。
三、心得与建议1.心得体会在和发展对象的交流和合作中，我深刻意识到了自身工作中存在的不足和需要改进的地方，也认识到了发展对象在成长过程中需要我们的关心和支持。
2.建议意见（1）要继续加强对发展对象的关心和支持，多为发展对象考虑，尽力帮助他们解决工作和生活中的困难。
（2）建议建立更为完善的发展对象管理制度，明确工作目标和职责，提高工作效率和质量。
（3）要加强团队协作和沟通，提高团队的凝聚力和执行力，共同为发展对象的成长和发展努力。
四、总结通过对发展对象的工作情况和发展情况的总结和分析，我对自己的工作进行了深入反思和总结，也增强了对发展对象工作的信心和决心。
发展党员工作的情况报告【11篇】
发展党员工作的情况报告【11篇】1. 2020年发展党员工作情况报告：通过开展主题教育和提高党组织活力，我单位在2020年度发展了30名优秀党员。
同时，我们还注重提升党员素质，加强党员教育和培训等工作，为进一步拓展发展党员队伍奠定了良好基础。
2. 2021年发展党员工作情况报告：在过去一年，我单位注重优化党员发展机制，积极开展线上教育活动，加强对先进模范党员的表彰和引领，以及贯彻新时代党建要求，取得了显著成效。
我们成功发展了50名党员，为实现单位更高质量的发展打下坚实基础。
3. 2022年发展党员工作情况报告：在新形势下，我单位深入推进党员发展工作，注重拓展党员来源、提高党员素质和探索新模式。
我们在开展好线下活动的同时，也积极探索线上发展党员新途径，取得了可喜的成果。
预计在2022年，我单位能够成功发展60名新党员。
4. 2023年发展党员工作情况报告：在新时代背景下，我单位注重对发展对象的梳理与筛选，强化发展过程管理，严格发展标准要求与程序，并加强对初入党员的帮教和引导，强化组织关怀。
这些举措的收效体现在2023年成功发展70名新党员。
5. 2024年发展党员工作情况报告：我单位注重在发展工作中贯彻新时代党建理念，建立了科学完善的发展考核机制，加强对党员队伍建设的投入和管理，在推进工作的过程中注重有效沟通与交流，预计在2024年能够成功发展80名新党员。
6. 2025年发展党员工作情况报告：我单位注重弥补党员队伍的不足，突出党员队伍的骨干作用，让党员在各个岗位上发挥作用。
通过加强党员培训和学习，使新党员逐渐适应党组织的工作和发挥作用。
这些措施将有助于我单位在2025年成功发展100名新党员。
7. 2026年发展党员工作情况报告：我单位推行以“发展为先、带动发展、保障发展”的原则，指导党员队伍的建设和管理工作。
加强对党员队伍的管理与指导，注重优化党员的学习、实践和服务，同时探索发展知识型、管理型、实践型党员新途径，预计在2026年成功发展120名新党员。
2023年农村发展党员工作情况汇报范文(通用3篇)
2023年农村发展党员工作情况汇报范文(通用3篇)第1篇:2023年农村发展党员工作情况汇报农村党员发展工作是加强农村党的基层组织建设的基础，重视在广大农村青年中发展党员，是解决农村党员“老龄化”问题，着眼于党员队伍长远建设的重要举措。
一、近年来在发展农村党员工作中的主要做法几年来，我们X县针对在农村发展党员工作中的实际，采取了一系列措施，保证了农村党员发展的数量和质量。
首先是制定好发展党员规划，增强发展党员工作的科学性和预见性，认真落实省、市发展党员规划精神，注重在农村致富带头人、退伍军人、回乡青年、企业骨干、外出务工人员中发展党员，重视发展年轻党员和女党员，逐步优化党员结构。
其次，是推进制度创新、机制创新，不断提高发展党员工作水平，增强了发展党员工作的规范性和程序性。
从去年开始，X县在全县试行发展党员测评制、预审制、票决制和责任追究制。
还有就是把发展党员工作做为党建工作目标管理的一项重要考核内容，不断加强督促检查，增强做好这项工作的自觉性、使命感和责任感。
每半年对各乡镇党委发展农村党员情况进行一次检查，对工作中存在的苗头性问题及时进行通报，对好的经验和做法及时宣传和推广。
检查结果作为评判乡镇党委书记、组织专干和支部书记是否称职的主要依据。
这些措施的实行使农村发展党员工作有了较大的改变。
二、存在的问题及原因近几年来，我们虽然在农村发展党员工作中做了大量工作，取得了一些成效，但也还存在一些不容忽视的问题。
1.农村党员队伍结构没有得到根本性改变。
主要表现为发展的党员年龄依然偏大、文化层次依然偏低、农村能人党员依然偏少等问题。
2.农村党员发展数量呈减少趋势。
主要表现为主动写入党申请的人逐年减少，入党积极分子不能保持一定数量的动态平衡，导致连续几年农村发展党员数量呈减少趋势。
3.农村发展党员工作易受到非正常因素干扰。
少数村干部在发展党员工作中决策不民主，有的村干部、党员把宗族观念引入党内生活中来，在发展党员中“举亲不举贤”；还有的村干部能力不强、水平不高，担心发展优秀的中青年入党对自己的位子构成威胁，压住优秀的人才不发展。
全县发展党员工作情况汇报材料
全县发展党员工作情况汇报材料中共XX 县委组织部近年来，我们认真贯彻执行“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，加大在生产、工作一线和优秀工人、知识分子中，特别是在35 岁以下的优秀青年中发展党员的工作力度，使全县党员队伍的文化素质有了明显提高，年龄结构和分布状况有了较大改善，党员队伍不断发展壮大，党组织的凝聚力和战斗力进一步增强，发展党员工作稳步推进。
三年来，全县共发展党员XX 名。
其中，35 岁以下党员XX 名，占发展党员总数的80%；妇女党员XX 名，占发展党员总数的40%；生产一线党员XX 名，占发展党员总数的65%；大专以上学历党员XX 名，占发展党员总数的35%；累计培养入党积极分子XX 名。
目前，全县共有党员XX 名。
2013 年共有XX 名同志向党组织递交了入党申请书，党员后备力量充足，党员质量和整体素质明显提高，发展党员工作取得了明显成效。
一、主要做法1、解放思想，提高认识，加强对发展党员工作的领导。
按照《党章》和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》的规定，我们始终把发展党员工作作为加强基层党组织建设的一项重要的内容来抓，特别是党的十八大召开后，我们按照上级组织部门的要求，印发了入党积极分子队伍培养教育管理等XX 项发展党员工作相关制度，制定了发展党员工作三年规划和年度计划，严格按照XX 个程序步骤发展党员工作，每年年初及时召开全县发展党员工作会议，将发展党员工作列入年度党建工作考核目标，结合年度领导班子和领导干部目标考核，同检查、同评比、同表彰，大大激发和调动了基层党组织发展党员工作的积极性和主动性，使全县发展党员工作得到健康发展。
2、拓宽渠道，教育引导，不断扩大入党积极分子队伍。
我们把入党积极分子的培养教育放在首位，加大了培养教育力度。
在加强入党积极分子队伍方面注意做到早选苗、早教育、早培养。
下大力气做好入党积极分子的“入门”教育，严格执行组织员谈话、汇报思想、培训考核、“双推”公示等教育管理制度。
党员发展工作情况汇报
党员发展工作情况汇报篇一：发展党员情况工作汇报机电运输队党支部20XX年发展党员工作进展情况一、基本情况机电运输队党支部自成立以来，始终把发展党员工作作为基层党建的重点，重视新党员发展工作，发展党员工作取得了显著成效，党员队伍不断壮大，结构分布更加合理，基层党组织的战斗力、凝聚力和号召力进一步得到加强。
目前，机电运输队党支部共有党员16名，预备党员2名，入党积极分子11名。
20XX年机电运输队党支部通过对入党积极分子的定期谈话、长期培养、考查，发展了李正、高培军两名优秀的同志为预备党员。
二、主要做法及成效在发展党员工作中，我们严格发展标准，切实按照“坚持标准，保证质量，改善结构、慎重发展”的工作方针，拥护党的方针政策。
严格要求自己，充分发挥表率作用，言行一致，表里如一，关心集体，团结协作。
不自满于现状，坚持不懈地学习，在加强理论学习的同时还刻苦钻研业务知识，不断提高自己的技术水平和业务技能，精益求精，不断增强自己的思想文化素质。
在发展党员工作中，我们明确措施，不断壮大申请入党积极分子队伍。
把党员发展工作列入了工作目标，每年培养做出突出成绩的各类优秀人才，向组织提出入党申请。
建立并不断壮大入党积极分子队伍。
加强对重点发展对象、入党积极分子的平时联系、培养、考察。
重视重点发展对象、入党积极分子的党课教育，着重加强对他们对党的基本理论、基本路线、基本知识的学习理解，重点引导他们在实际工作中实践“三个代表”重要思想，树立正确的世界观、人生观和价值观。
一年来，在充分肯定发展党员工作取得成绩的同时，结合新形式和新任务和党员先进性的内在要求，我们在党员发展工作中还存在着一些问题和不足，主要是：许多青年职工对党员如何保持先进性还缺乏一定理解性，理想信念还不够坚定，信心不足。
针对存在的问题，我们今后将采取以下措施：1、严格实施规划。
继续制定党员发展规划，突出对党员结构、分布和重点发展对象等方面规划实施，明确责任。
县委组织部发展党员工作总结
县委组织部发展党员工作总结自2021年初以来，县委组织部紧紧围绕党的建设工作，紧密结合全县实际，积极开展发展党员工作，取得了显著成效。
现将工作总结如下：一、加强宣传引导，提高党员发展意识。
在县委组织部的领导下，各基层组织认真贯彻落实党中央关于发展党员的决策部署，采取多种形式开展宣传教育活动，加强对发展党员政策的讲解，提高党员的发展意识和参与积极性。
通过组织集体学习、个人谈心、家庭座谈等方式，引导党员了解党的历史、实践、理论和党员的基本要求，切实提高党员的思想觉悟和政治素质。
二、创新形式，拓宽发展渠道。
针对基层组织发展党员工作中的实际问题，县委组织部采取了一系列创新措施，拓宽发展党员的渠道，优化发展党员的环境。
举办为期半个月的“预备党员学习班”，邀请优秀党员和培训专家为预备党员提供集中培训、学科指导和理论学习服务，提高预备党员的政治素质和各项能力。
同时，通过村级组织、机关、企业等多种渠道，向广大群众宣传党的政策和理论，增加发展党员的源头。
三、注重工作扶持，提高组织群众参与度。
为了全面落实发展党员工作，县委组织部注重工作扶持，提高组织群众参与度。
全面调研基层党组织数量、人员构成、工作领域等情况，清晰了解基层情况，明确下一步工作方向。
同时，县委组织部组织专业工作人员进入基层组织提供技术支持和指导服务，提高发展党员的质量和标准。
随着社会和经济的不断发展，发展党员工作也跟随时代的发展走向。
今后，县委组织部将继续提高工作质量和标准，加强党员的思想政治教育，优化发展党员的环境和方式，努力实现基层党组织的活力充沛，汇聚起百姓幸福、谱写出新时代兴县发展的壮丽篇章。
这是一份对县委组织部在发展党员工作方面的工作总结，其中提到了该组织部在宣传引导、发展渠道、工作扶持等方面的措施和成效。
首先，在宣传引导方面，县委组织部采取了多种形式开展宣传教育活动，加强对发展党员政策的讲解，提高党员的发展意识和参与积极性。
通过组织集体学习、个人谈心、家庭座谈等方式，引导党员了解党的历史、实践、理论和党员的基本要求，切实提高党员的思想觉悟和政治素质。
关于发展党员工作的情况报告材料
关于发展党员工作的情况报告材料为了进一步促进发展党员工作的规范化、制度化、科学化，着力提升党员队伍的整体素质，按照区委组织部文件要求，我们坚持以《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》及中组部、省、市委组织部关于做好发展党员工作的规定为指导，按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的工作方针，有领导、有组织，有计划地对我街道十八大以来的发展党员工作进行了全面的排查调研。
现将具体情况汇报如下：一、发展党员工作的基本情况街道党工委下辖农村党总支1xx个，党支部xx个，其中机关支部xx个，社区支部xx个，企业支部xx个，社会组织支部xx个。
全街道共有党员xxxx名，其中：农民xx名，占xx%;妇女xx名，占xx%;35岁以下xx名，占xx%;大专以上xx名，占xx%，高中xx名，占xx%，初中及以下xx名，占55.1%。
近五年来，街道党员总数平均占全街道人口总数的4.4%，发展对象和预备党员与积极分子数量比例均保持在35%以上。
一线工人、青年农民、非公、社会组织等重点领域发展党员数均占实际发展党员数的xx%以上。
二、主要做法及成效1、措施上强化“两个管理”。
一是实行责任管理。
明确了总支、支部主要负责人为党员发展工作“第一责任人”，配齐配强党务工作者队伍，将发展党员工作列入年度工作目标，制定计划，明确责任，落实任务。
二是实行目标管理。
我们通过开展调查，对党员队伍状况进行认真分析，深入了解，发现发展党员工作中的薄弱环节，明确发展党员工作目标，即：突出在工作一线，35岁以下的优秀知识青年中发展党员这一重点，紧扣这一工作思路开展党员发展工作，使党员队伍年龄、文化结构各方面逐步趋向合理，党员发展工作呈现了年轻化、知识化、一线化的特点。
2、方法上坚持“三个打破”。
一是打破“坐等上门”的思维定式。
切实更新观念，变“等上门”为“领进门”。
改变一些基层党组织坐等入党积极分子交了入党申请书后再培养的传统做法，从提高认识、转变观念入手，采取会议、培训等形式，帮助基层党员、干部从巩固党在农村执政基础的战略高度，充分认识做好发展党员工作的重要性和紧迫性。
发展党员和党员管理工作经验交流材料
发展党员和党员管理工作经验交流材料篇一：发展党员经验材料双柏县“四关”齐守织密党员发展制度网络近年来，双柏县高度重视发展党员工作，通过健全完善发展党员工作制度，坚持编好吸收党员的“筛子”、织密发展党员的网络，对发展党员的各个阶段实行动态监控，切实提高党员发展质量，把真正具备党员素质、符合党员标准的先进分子吸收到党员队伍中来。
近三来，全县发展党员人数分别从182人、157人降到了124人，逐年递减13.74%、21.02%，进一步控制了党员发展数量，为实现提高党员质量、优化队伍结构打下了基础。
——严格责任追究，严把积极分子培养关。
“源清才能流澈，本正才能基强”。
建立数量充足、素质优良、结构合理的入党积极分子队伍，是整个发展党员工作这一系统工程的的基础和保障。
双柏县从入党积极分子的提名推荐和培养教育入手，把好发展党员工作的第一关。
一是实行入党积极分子推荐负责制。
在推荐入党积极分子时，推荐人首先要向党组织写出书面署名推荐材料，说明推荐理由，上报书面推荐报告。
如果被推荐人表现与党员标准严重不符的，按照“谁提名谁负责，谁推荐谁负责”的原则，给予提名推荐者批评教育或通报批评；如果明知道所推荐的人选有严重问题仍坚持推荐，造成负面影响的，给予提名推荐人纪律处分，坚决杜绝提名推荐时的“人情关系”，较好地克服了乱提名、不负责的现象，把好了第一道“关口”。
二是实行培养联系人跟踪负责制。
基层党组织根据提名推荐的情况，确定入党积极分子培养联系人，培养联系人自确定之日起，就对培养对象进行跟踪负责、结对联系，经常性地组织培养对象参与各种形式的教育、培养和活动，定期对他们的思想、学习情况进行考核评定，并将评定结果存入档案，作为向党组织推荐重点发展对象的依据。
对培养对象在日常工作生活和参加组织活动过程中表现出来的不符合继续发展为党员的苗头倾向，及时向党组织汇报。
因培养联系人联系工作不到位或隐瞒包庇，使组织将被培养人吸收入党的，对培养联系人进行党内处分。
党员发展情况报告
xx镇2015发展党员和党员教育管理汇报材料xx镇2015年的发展党员工作，在县委组织部的指导下，严格按照《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》等有关规定，认真贯彻执行“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，积极慎重地做好发展党员工作，取得了较好的成绩，也存在着一些不足现汇报如下：一、党员发展的基本情况xx镇辖党委下辖1个党总支，51个党支部，党员1854名。
2015年培训积极分子178名，发展对象31名，发展党员32名，115名预备党员得到转正。
二、党员发展和管理的主要措施（一）坚持以《中国共产党发展党员细则》为指导，全力做好发展党员工作1、全面传达贯彻全国发展党员工作会议和河南省发展党员工作会议精神。
xx镇党委以xx镇党员活动中心为主要学习阵地，组织全xx镇党员干部学习全国发展党员工作和河南省发展党员工作会议精神。
xx镇党员活动中心制定了详细的培训计划，对全xx镇党员干部轮训了一遍。
在此基础上，各党支部结合基层组织建设和精神文明建设的任务，利用组织生活会、民主评议会、党小组会和党员活动等形式，深入开展对全国发展党员工作和河南省发展党员工作会议精神的学习。
同时，各党支部从实际出发，发挥党员干部和理论骨干的带头作用，建立理论辅导小组，结合开展中心工作，向党员群众进行通俗易懂的讲解，使全国发展党员工作和河南省发展党员工作会议精神深入人心，家喻户晓。
2、加强培训，积极探索，提高发展党员工作的水平发展党员工作水平的高低很大部分取决于党支部班子成员素质的高低。
xx镇党委每年组织一次党员发展工作业务培训，除学习掌握发展党员工作的程序、要求，吃透有关党员发展的精神等业务知识外，还针对新形势下发展党员工作中遇到的新情况，新问题，探索新途径，探讨新方法，切实提高做好新形势下发展党员工作的水平。
2015年共培训党员1051人次，其中基层党组书记培训182次，农村党员远程教育培训222次，非公经济之和社会组织党员培训73次，新党员培训81次，流动党员培训32次，党员创业就业技能培训461次。
党员发展工作情况汇报
党员发展工作情况汇报近年来，我所在单位党员发展工作取得了显著成绩，充分体现了党组织的凝聚力和战斗力。
下面，我将就我单位党员发展工作情况向大家做一次汇报。
首先，我们党组织高度重视党员发展工作，加强了对发展对象的挑选和培养。
在发展对象的选拔上，我们注重党员的政治表现和工作业绩，确保发展出的党员能够胸怀祖国、忠诚党的理想信念，敢于担当、善于奉献。
在培养上，我们注重对发展对象进行思想政治教育和业务培训，提高其综合素质和工作能力。
其次，我们党组织加强了对发展对象的日常管理和教育引导。
通过定期开展组织生活会、主题党日活动等形式，加强了党员之间的交流和学习，增强了党员的凝聚力和战斗力。
同时，我们还注重对发展对象进行思想政治引导，及时解决他们在工作和生活中遇到的问题，帮助他们树立正确的世界观、人生观和价值观。
再次，我们党组织注重了对发展对象的考察和考核。
在发展对象的试用期内，我们不仅要求他们在工作岗位上表现突出，还要求他们在思想上政治上与党中央保持高度一致，确保他们能够成为合格的党员。
同时，我们还要求发展对象在试用期内积极参加党组织活动，增强党性修养，提高政治觉悟。
最后，我们党组织还注重了对发展对象的激励和关爱。
我们通过各种方式表彰先进典型，激励发展对象不断进取，争做业务能手、模范员工。
同时，我们还注重关心发展对象的生活，帮助他们解决实际困难，确保他们能够安心工作、全身心投入到工作中。
总的来说，我们党组织在党员发展工作上取得了显著成绩，但也要清醒地看到，还存在一些问题和不足。
下一步，我们将继续加大对党员发展工作的投入，完善工作机制，进一步提高党员的质量，确保党员队伍的先进性和纯洁性，为实现党的事业不懈努力！。
2024年发展党员工作报告5篇
2024年发展党员工作报告5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作总结、心得体会、报告大全、条据书信、演讲致辞、规章制度、应急预案、策划方案、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as work summaries, experiences, report summaries, written documents, speeches, rules and regulations, emergency plans, planning plans, teaching materials, essay summaries, and other sample essays. If you want to learn about different formats and writing methods of sample essays, please pay attention!2024年发展党员工作报告5篇依据实际的工作情况所写的工作报告更加有说服力，为了对一阶段的工作做好归纳，我们都要认真写好工作报告，以下是本店铺精心为您推荐的2024年发展党员工作报告5篇，供大家参考。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
县委发展党员工作的汇报材料海原县坚持以科学发展观为指导，在发展党员工作中，严格按照发展党员“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，突出“四个着眼”，切实抓好发展党员工作。
一、着眼于强化组织领导，健全发展机制
把发展党员工作作为加强基层党组织建设的重要措施，着力在提高组织领导的认识程度和工作力度上下功夫，努力形成了职责明确、上下合力、齐抓共管的发展党员新格局。
更新观念，变“等上门”为“领进门”
为适应新时期发展党员工作的需要，改变一些基层党组织坐等入党积极分子交了入党申请书后再培养的传统做法，注重从提高认识、转变观念入手，采取会议、培训等形式，帮助基层党组织和党员、干部从巩固党在农村执政基础的战略高度，充分认识做好发展党员工作的重要性和紧迫性。
同时，利用党建例会、党支部书记和党务工作者集中培训、党员轮训，把如何做好发展党员工作作为一项专题列入培训内容。
先后集中培训6次，参训人员达586人次。
通过教育引导，各基层党组织都能自觉站在党的事业发展的高度，不断改进工作方法，把培养教育工作做在入党积极分子递交入党申请书之前，积极引导他们向党组织靠拢。
落实责任，变“一般号召”为“与奖惩挂钩”
在统一思想认识的基础上，为强化各级党组织的责任意识，县委加强了对发展党员工作的宏观领导和具体指导，制定了发展党员工作规划，下发了《关于进一步做好发展党员工作的通知》、《关于在发展党员工作中实行培训制、票决制、公示制、责任追究制的通知》，自觉把发展党员工作列入加强基层党组织建设工作的重要议事日程，做到定期讨论研究，年初有计划，半年有检查，年终有总结。
县级党员领导干部建立党建工作联系点，对发展党员工作中存在的倾向性问题和薄弱环节做到及时发现，及时研究，认真解决。
同时把发展党员工作作为党建目标责任考核的重要内容，与经济、精神文明、党风廉政建设等同考核，与年终奖惩兑现挂钩，切实增强了各级党组织做好发展党员工作的责任感，确保发展党员工作得到扎实有效的开展。
发挥群团组织作用，变“党组织单独抓”为“党群组织共同抓”
为使更多的入党积极分子向党组织靠拢，注重发挥群团组织的优势。
一方面，明确分工，要求团组织负责30岁以下青年的培养和推优工作;妇联组织负责30岁以下妇女的培养和推优工作。
结合群团组织各自特点开展丰富多彩的教育实践活动，启发他们的入党愿望，为党组织提供入党积极分子来源。
另一方面，建立了党群组织联席会制度，定期沟通培养教育工作情况，共同分析党员发展工作中存在的问题，
研究制定解决办法，使发展党员工作形成了党组织牵头抓总、群团组织齐抓共管的工作格局。
今年新发展党员中，群团组织从30岁以下青年中推优136名，占发展党员总数的%。
二、着眼于加强培养教育，保证发展质量
把发展党员工作的着力点放在入党积极分子的培养教育上。
一是抓好日常管理，保持教育培训的经常性。
坚持把党日活动作为对入党积极分子进行经常性教育培训的重要载体，把入党积极分子登记造册，编入各党小组，并按照活动制度，严格进行管理;认真组织学习党的基本路线、基本知识，联系入党积极分子思想实际，有针对性地开展了形势政策教育、法律法规教育等，并定期对入党积极分子学习情况进行考核，对入党积极分子的学习心得、思想汇报每半年进行一次综合评定，存入档案，作为向党组织推荐重点培养对象的依据。
二是抓好集中办班，增强教育培训的实效性。
建立入党积极分子集中培训制度，以县、乡镇党校为主要阵地，采取专题讲座与研讨交流相结合，课堂学习与实地参观相结合，典型引路与自我激励相结合，对入党积极分子进行生动形象的教育，收到了良好效果。
共举办集中培训4期，培训入党积极分子758名。
三是抓好结对联系，提高教育培训的针对性。
建立支部委员与入党积极分子结对联系责任制，支部委员每人至少联系一名入党积极分子，经常交流思想，灌输党的知识，宣传方针政策，提高思想觉悟和政治素质。
目前，全县已有692名支部委员与入党分子结成对子758对。
同时，为加速入党积极分子的成长，各党支部有意识地把他们放到艰苦环境和关键岗位经受锻炼和考验，在实践中考察其政治立场、思想品质、入党动机和现实表现，通过实践培养，确定考察重点培养对象。
三、着眼于突破重点难点，优化发展结构。
针对党员队伍年龄、文化结构等方面存在的突出问题，认真分析研究，明确了“三个重点，一个难点”的发展党员工作思路，即：重点在农村发展党员，重点在生产、教学、企业一线中发展党员，重点在35岁以下的青年和妇女中发展党员;突出解决在全县非公有制经济组织和新社会组织中发展党员难的问题。
提出了“三个以上”的工作目标，即：每年发展的新党员中35岁以下的青年党员要保持在70%以上、高中以上文化程度的要保持在60%以上、发展的新党员数与入党积极分子人数之比要达到1：3以上。
坚持了“四个倾向于”的工作方针，即：倾向于从村干部和村民小组长中发展党员;倾向于从特色产业发展比较迅速的乡镇发展党员;倾向于从率先致富又能带领和帮助群众共同致富的致富带头人中发展党员;倾向于从知识分子、外出务工人员、非公有制经济组织和新社会组织管理人员、退伍军人中发展党员。
XX年共发展党员439名，其中发展生产、工作一线党员361名，占发展党员总数的%。
发展女性81名，占%;35岁以下的青年327名，
占%;文化程度高中以上的273名，占%。
发展的新党员队伍分布和年龄、文化结构不断趋向合理。
四、着眼于坚持工作标准，规范发展程序
认真贯彻落实在发展党员工作中实行培训制、票决制、公示制、责任追究制等制度，严格推行“双推双审”制委审定、县委组织部审定)，始终把质量放在首位。
一是坚持质量第一，防止突击发展。
一方面注意从实际情况出发，科学制订发展党员工作计划，另一方面不下达硬性指标，也不允许突击、成批发展。
尤其强调既不允许用任何方式把不符合党员条件的人拉入党内，也不把符合条件的人拒于党外，坚持做到成熟一个，发展一个，真正做到从思想上入党。
二是坚持全面衡量，克服片面观点。
严格按照党章规定的党员标准来全面衡量发展对象，不降低标准，也不另立标准。
对致富能人中的入党积极分子，同样注重考察入党动机和政治觉悟、思想品质，看能不能帮助群众致富。
三是坚持党性原则，严格入党手续。
针对个别基层党组织在发展党员过程中，不民主、不公开、不按程序推选的问题。
县委严把“五关”、坚持“六不发展”。
“五关”即：把好预审关。
在接收预备党员以及预备党员转为正式党员之前，组织部门对各党委上报的关于发展对象的情况及相关内容进行审查。
把好政审关。
主要审查申请人是否带头贯彻执行党的各项方针、政策。
此外，对个人思想品质，生活、工作作风，清正廉洁，计划生
育，直系亲属、主要社会关系的政治情况及对本人的影响等方面进行审查。
把好入党手续关。
要求党员发展必须有本人申请，有2名以上正式党员介绍，在认真听取广大党员和党外群众的意见后，经支部大会集体讨论通过。
把好转正关。
要求预备党员转正时必须由本人提出书面申请、党小组提出意见、党支部征求党内外群众意见、支部大会讨论表决，最后报党委、县委组织部审批。
把好公示关。
要求对经过党组织培养一年以上、并经支委会讨论同意确定为入党积极分子的申请人，对经支委会讨论确定的本年度发展对象，对经支部提名和党委预审通过拟提交支部党员大会讨论的拟发展对象，对经支部提名和党委预审通过拟转为正式党员的预备党员全部进行公示。
“六不发展”即：没有经过学习培训的不发展;没有经过一年以上培养考察的不发展;没有经过政审或政审不合格的不发展;手续不完备的不发展;政治思想一般、工作成绩不突出的不发展;群众反映的问题没有查清或党内外意见不一致的暂不发展。
今年在发展党员过程中，全县各级党组织共召开党员会议367场次，通过党员大会投票选举，推选出入党积极分子758名，发展新党员439名。
同时，对3个村不按程序发展的3名党员取消了发展党员资格，免去了2个村党支部书记职务，1个村党支部书记受到党内严重警告处分，并对相关责任人给予了通报批评，切实提高发展党员工作的严肃性，确保了发展党员质量。