评分办法及评分标准

第四章评分办法及评分标准

一、评标原则

(一)评委构成：评标委员会构成： 5人，其中招标人代表 1人，专家 4 人。

评标专家分工：其中，招标人代表参加技术类 0 人、经济类1人；技术类

专家3 人、经济类专家 1人。

评标专家确定方式：随机抽取。

（二）评标依据：评委将以招标文件为评标依据，对投标人的投标报价、技

术性能及配置、信誉分、业绩、售后服务等内容按百分制打分。

（三）评标方法：综合评分法，以封闭方式进行。

二、评标办法

（一）对进入详评的，采用百分制综合评分法。

（二）计分办法（按四舍五入取至百分位）：

1、价格分………………………………………………………………………………满分50分价格分计算：

（1）本项目是以上限控制价为最高限价，超出上限控制价的投标报价，评标委员会对其投标文件将不予以评审，作废标处理。

（2）评分时以有效的投标报价加权平均值作为评标基准价得50分。

（3）采用内插法计算，投标人报价每高于评标基准价 1％的扣1.5分，每低于评标基准价 1％的扣1分，计算出投标人的投标报价得分(满分50分)。

2、产品技术分…………………………………………………………………………满分20分（1）根据投标人所提供的投标产品技术参数及性能指标情况，分为三档：

一档：配置符合实际要求，搭配性能合理且性能一般0~5分；

二档：配置符合实际要求，搭配性能合理且性能良好5.1~10.0分；

三档：配置符合实际要求，搭配性能合理且性能优越10.1~15分；

由评标小组在打分前集体讨论确定各投标人所属的档次，在各档次内评委独立打分。

（2）所投产品的品牌、型号档次情况分（满分5分）：

合格标准：所投产品为国内一般品牌，产品质量、技术参数等方面性能和品质一般的，得0-2分。

优秀标准：所投产品为国内外知名品牌，产品质量、技术参数等方面性能和品质优越的，得2.1-5分。

3、售后服务措施及保障分……………………………………………………………满分15分

由评委根据投标文件中售后服务承诺书内容的完整性、可行性，到达故障现场时间、故障出现解决方案、定期维护 (注明时间)、免费技术培训方案、免费保修期外维修方案、本地化售后服务措施、其他优惠措施、投标产品厂商有效的供货证明书和售后服务保证等方面，酌情打分。

一档：提供了产品售后服务方案，售后服务方案一般（0-5.0分）；

二档：提供了产品售后服务方案，售后服务方案良好，并在广西区内有售后服务点（需提供营业执照或房屋租赁合同复印件等证明文件）（5.1-10.0分）；

三档：提供了产品售后服务方案，售后服务方案优秀，并在钦州内有售后服务点（需提供营业执照或房屋租赁合同复印件等证明文件）（10.1-15分）。

4、企业信誉及业绩分…………………………………………………………………满分15分（1）投标人通过质量管理体系认证、职业健康安全管理体系认证和环境管理体系认证（须提供有效证明资料，加盖公章），每项得1分，满分3分；

（2）投标人获得国家级有关部门颁发的荣誉和奖项并提供证书复印件的，每项得2分；近3年来获得省级及以上有关部门颁发的荣誉和奖项并提供证书复印件的每项得1分。该项满分4分；

（3）自2014年以来已竣工验收的类似的项目（提供已签订的合同书复印件或中标通知书复印件加盖公章等证明资料），每项得2分，满分8分。

三、总得分=1+2+3+4。

四、中标候选人推荐原则

评标委员会将根据得分由高到低排列次序（得分相同时，以投标报价由低到

高顺序排列；得分相同且投标报价相同的，按技术指标优劣顺序排列）并推荐中

标候选供应商。招标单位应当确定评审委员会推荐排名第一的中标候选人为中标人。排名第一的中标候选人放弃中标、因不可抗力提出不能履行合同，或者招标

文件规定应当提交履约保证金而在规定的期限内未能提交的，招标单位可以确定

排名第二的中标候选人为中标人。排名第二的中标候选人因前款规定的同样原因

不能签订合同的，招标单位可以确定排名第三的中标候选人为中标人，其余以此类推。