成立工会的筹备方案范本(完整版)

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组建工会组织的筹备工作方案

组建工会组织的筹备工作方案一、工会组织筹备背景和目标为了保障劳动者的权益，维护劳动关系的稳定，建立和谐劳动关系，公司决定组建工会组织。

工会组织的目标是为员工提供合法合规的权益保障和服务，促进和谐劳动关系的建立。

二、筹备工作的总体安排1.确定筹备工作的时间节点和目标：明确筹备工作从现在开始的时间节点，按照计划依次完成各项工作，并明确筹备工作的最终目标。

2.筹备组织的设立：组建一支筹备组织，负责协调各项筹备工作，包括人员组织、工作安排、宣传推广等，确保筹备工作有序进行。

3.筹备预算的编制：根据工会组织的规模和功能需求，编制筹备工作的预算，包括筹备费用、办公设备、宣传材料等。

4.确定工会组织的组织形式和结构：根据公司现有的组织架构和员工情况，确定工会组织的组织形式和结构，包括成立总工会、分工会，以及选举工会委员会等。

5.拟定工会组织章程：制定工会组织章程是工会组织的基础，包括组织宗旨、组织结构、会员权益与义务、工会主席和委员的选举和任期等，确保工会组织的运行符合法律法规和公司规定。

6.人员选拔和培训：根据工会组织的需要，选拔和培训适合工会工作的人员，负责具体工会事务的办理。

7.宣传和推广：通过内部会议、传单、海报、公告等方式宣传工会组织的设立和宗旨，提高员工对工会组织的认知度。

8.规划工会活动和服务：制定工会活动和服务的规划，包括组织员工培训、庆祝节日活动、组织文娱活动等，增加员工的凝聚力和对工会组织的认同感。

9.监督和评估：定期对工会组织的运行情况进行监督和评估，根据评估结果进行调整和改进。

三、筹备工作的具体内容和步骤1.筹备组织的设立确定筹备组织的负责人，并组建筹备组织，明确各职责，包括组织人员、制定工作计划和安排、协调工作进度等。

2.制定筹备预算根据工会组织的具体需求，制定筹备预算，包括经费预算、办公设备预算、宣传材料预算等，确保筹备工作的顺利进行。

3.确定工会组织的细则制定工会组织的组织形式和结构，包括总工会和分工会的设立，以及工会委员会的选举和任期等。

组建工会组织的筹备工作方案范例

组建工会组织的筹备工作方案范例××公司组建工会组织的筹备工作方案根据我国《工会法》和全总、××市委、市总工会关于进一步加强工会工作的有关精神，为更好地协调劳资关系，依法维护职工与企业的合法权益，组织职工共谋企业发展，拟筹建××公司工会组织。

具体筹备方案如下。

一、公司会员(代表)大会拟于×年×月×日至×月×日召开二、成立工会筹备组1.经公司党委研究同意，筹备组由×××、×××、×××三位同志组成，其中×××任组长，负责组建工会的全面筹备工作。

×××同志负责宣传发动和发展会员，×××同志负责成立工会的材料准备以及与上级工会的联络。

2.公司工会筹备组在公司党委和上一级工会领导下，在全公司范围内广泛动员职工加入工会组织，并依托公司行政管理编制，建立工会小组(分工会)。

三、工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会的设置1.依据《中国工会章程》的有关规定，经公司党委研究同意，公司工会第一届委员会设主席1名、副主席1名、委员×名;经费审查委员会设主任1名、委员×名;女职工委员会设主任1名、委员×名。

2.委员候选人的条件。

(1)是中国工会会员。

(2)坚持党的路线、方针和政策。

坚持四项基本原则，身体力行“三个代表”重要思想。

热心工会工作，热心为职工说话办事，作风正派，具有较强的事业心和参政议政能力，群众基础好。

(3)工会主席候选人不能是经审委员候选人。

(4)经费审查委员会委员候选人具有一定的财务业务知识。

四、委员候选人推荐的办法1.各工会小组讨论推荐工会“三委”委员候选人建议名单，并将确定的候选人建议名单上报公司工会筹备组。

成立工会筹备组工作方案

成立工会筹备组工作方案一、背景和目的随着企业规模的不断扩大和员工数量的增加，为维护员工的合法权益、改善劳动条件，成立工会已成为当务之急。

本工作方案旨在确立成立工会筹备组的工作职责和流程，为顺利成立工会奠定基础。

二、工作职责1. 确定工会筹备组成员：工会筹备组由志愿者组成，包括员工代表和管理层代表。

工会筹备组成员应具备组织能力、沟通能力和法律意识。

2. 明确工作计划：工会筹备组应制定详细的工作计划，明确每个阶段的任务和时间节点。

3. 调研和信息收集：工会筹备组需要调研员工的需求和关切，收集员工信息，为工会成立提供数据支持。

4. 编制工会章程和规章制度：工会筹备组应根据国家相关法律法规，编制工会章程和规章制度，确保工会的合法性和有效性。

5. 组织选举：工会筹备组负责组织选举工会主席和其他工会职务，确保选举的公正和透明。

6. 工会注册：工会筹备组负责办理工会注册手续，与相关政府部门协商并办理相关手续。

7. 建立工会档案：工会筹备组应建立员工档案和工会会员档案，保存相关文件和资料。

8. 宣传和培训：工会筹备组负责宣传工会的作用和职责，组织培训活动，提高员工对工会的认知和参与度。

三、工作流程1. 组建工会筹备组：由企业管理层和员工共同组建工会筹备组，确定工作组成员。

2. 制定工作计划：工会筹备组根据实际情况，制定详细的工作计划，包括任务分工和时间节点。

3. 调研和信息收集：工会筹备组组织调研员工需求和关切，收集相关员工信息和数据。

4. 编制工会章程和规章制度：工会筹备组负责编制工会章程和规章制度，征求意见并最终确定。

5. 组织选举：工会筹备组组织工会主席和其他职务的选举，确保选举结果的公开、公正和透明。

6. 工会注册：工会筹备组与相关政府部门联系，办理工会注册手续。

7. 建立工会档案：工会筹备组建立员工档案和工会会员档案，保存相关文件和资料。

8. 宣传和培训：工会筹备组进行工会宣传，组织员工参加相关培训活动。

成立工会筹备组工作方案

成立工会筹备组工作方案一、成立工会筹备组的目的和意义工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工利益的代表。

成立工会筹备组，旨在为正式成立工会组织做好前期的准备工作，确保工会组织的建立能够依法依规、有序高效地进行，从而更好地维护职工的合法权益，促进企业的和谐稳定发展。

二、筹备组的组成和职责（一）筹备组组成人员筹备组组长：＿____筹备组成员：＿____、＿____、＿____、＿____、＿____（二）筹备组职责1、宣传工会的性质、地位、作用和任务，提高职工对工会的认识和加入工会的积极性。

2、制定工会筹备工作计划，并组织实施。

3、发展工会会员，做好会员登记和会员档案管理工作。

4、组织选举工会代表，筹备召开工会会员（代表）大会。

5、起草工会筹备工作报告和工会章程草案等文件。

6、协商推荐工会委员会委员、经费审查委员会委员和女职工委员会委员候选人。

7、做好工会成立大会的各项筹备工作，包括会议场地的安排、会议资料的准备等。

三、发展工会会员（一）宣传发动通过召开职工大会、发放宣传资料、设立咨询点等方式，向职工宣传工会的性质、宗旨、会员权利和义务等，提高职工对工会的认识和加入工会的积极性。

（二）会员登记1、制定会员登记表，内容包括职工姓名、性别、年龄、民族、文化程度、工作岗位、联系方式等。

2、组织职工填写会员登记表，对职工的个人信息进行认真核实和登记。

（三）会员管理1、对会员进行编号，建立会员档案，包括会员登记表、会员证等资料。

2、定期对会员进行统计和更新，及时掌握会员的变动情况。

四、选举工会代表（一）代表名额的确定根据企业的规模、职工人数等因素，合理确定工会代表的名额。

一般来说，会员在100 人以下的企业，代表比例不少于会员总数的30%；会员在 100 人以上的企业，代表比例不少于会员总数的 20%。

（二）代表条件1、本人为中国工会会员。

2、坚持党的基本路线，热爱工会工作，有一定的参政议政能力。

成立工会的筹备方案范文(完整版)

方案编号：YT-FS-7031-82成立工会的筹备方案范文(完整版)Develop Detailed Rules Based On Expected Needs And Issues. And Make A Written Plan For The Links To Be Carried Out T o Ensure The Smooth Implementation Of The Scheme.深思远虑目营心匠Think Far And See, Work Hard At Heart成立工会的筹备方案范文(完整版)备注：该方案书文本主要根据预期的需求和问题为中心，制定具体实施细则，步骤。

并对将要进行的环节进行书面的计划，以对每个步骤详细分析，确保方案的顺利执行。

文档可根据实际情况进行修改和使用。

一、会议时间和规模拟定于20XX年3月25日(星期六)下午1点至5点，会期半天。

参员人员约170人，其中正式代表150人。

二、大会的主要任务听取并审议集团公司20XX年及“xx”发展战略和工作目标，总结第四届委员会以来取得的成绩和经验，讨论制定今后三年工会工作方针和任务，选举产生新一届工会委员会、主席、副主席。

三、会议主要内容和日程安排(一)主要内容1、大会执行主席、工会副主席致开幕词;2、董事长代表集团公司工作报告;3、工会主席做工会工作报告;4、经审委员做工会经审委员会工作报告;5、宣读集团公司创建创建优秀“职工之家”的意见;6、宣读集团公司创建学习型企业的意见;7、签订集体合同;8、签订工资协商合同;9、分组讨论;10、董事长对代表意见做表态性发言;11、选举第五届工会委员会、工会经审委员会、工会主席、副主席;12、通过有关的决议;13、党支部书记代表党支部致贺辞。

14、上级工会领导讲话;15、工会副主席致闭幕词。

(二)日程安排(见附表:首届职代会暨工会代表大会日程安排)四、会务筹备和分工成立大会筹备工作领导小组，统一领导、指挥大会的各项筹备工作。

筹建工会实施方案(四篇)

筹建工会实施方案一、指导思想家庭教育是学校教育和社会教育的基础，是全面推进素质教育的重要渠道，家庭教育在学生成长过程中具有特殊的重要作用，是其他教育力所不能及的。

家长学校是加强家庭教育工作有效的____形式和重要途径，旨在向学生家长普及家庭教育科学知识，推广家长教育的成功经验，帮助和引导家长树立正确的家庭教育理念，掌握科学的家庭教育方法，提高家庭教育的水平和质量。

二、目标要求(一)向广大家长宣传党和国家的教育方针、政策和法规。

(二)使广大家长了解学校教育规律、办学思想和校规校纪。

(三)定期、不定期地开展家长活动，较系统地传授家庭教育的科学知识。

帮助、引导家长更新家庭教育观念，改进教育方法，优化教育环境。

实现从“自然父母”到“合格父母”的转变，从“一般育人”到“科学育人”的转变。

(四)向家长介绍未成年人生理、心理发展特点和营养保健知识，指导家长进行科学的家庭教育。

(五)多渠道与家长沟通，建立家庭与学校、班级的联系，形成家庭教育、学校教育和社会教育的正向合力，促进学生的全面、和谐的发展。

三、____机构校长：张艳峰副校长：张淑君康军政谢永生白召程国锋闫建勋学校委员会委员：杨俊锋朱晓峰裴建功李天玉徐书伟王艳芳周长利丁益奔家长委员会。

(家长委员会由学校领导、家长代表____至____人组成，根据家长委员会的职责适当分工。

家长委员会每学期召开会议不少于二次，制定家长学校工作计划。

研究当前家庭教育，学校教育，社会教育的动态，并针对家教中的重点、难点、热点和普遍存在的问题，商讨办好家长学校的措施和方案)四、教师队伍家长的文化层次具有很大的差异，因此家长学校教师必须具备多方面的综合素质，要热心教育事业并且有一定的教育科学知识，要有崇高的思想境界和丰富的家教知识，要有一定的教育教学和家庭教育经验。

(一)教育专家：(二)优秀校长：(三)心理咨询师和家庭教育指导师：(四)教师队伍中的优秀教师和品牌班主任：(五)家长代表：五、具体措施：(一)组建稳定的专兼职家教师资队伍，定期____教师参加培训，拓展家长学校授课教师的视野，保证师资质量。

成立工会筹备组工作方案

成立工会筹备组工作方案一、背景和目的近年来，企业员工的福利待遇和工作环境受到了严重的损害。

为了保障员工的权益，增强员工团结合作的意识，提高员工的工作积极性和幸福感，我们决定成立工会筹备组，制定工会筹备组工作方案，为日后的工会活动做好充分的准备。

二、组织架构和人员分工1. 组织架构：工会筹备组由组长、副组长和成员组成。

其中组长负责组织筹备组的具体工作，并协调各成员的工作；副组长负责协助组长工作，并在组长不在时履行其职责；成员负责根据具体需要开展相应的工作。

2. 人员分工：a. 组长：负责制定工作计划和工作目标，协调筹备组的各项工作，并监督工作进展。

b. 副组长：协助组长工作，组织开展各项活动，协调组内成员的配合和沟通等。

c. 成员1：负责调研员工对工会的期望和需求，制定加入工会的宣传方案。

d. 成员2：负责了解相关法律法规，起草工会章程，为工会的合法注册提供指导。

e. 成员3：负责与企业协商，争取更多的员工福利，提高员工的工作待遇。

三、工作计划和执行步骤1. 调研阶段：a. 成员1将组织员工问卷调查，了解他们对工会的期望和需求。

b. 成员1汇总数据并制定加入工会的宣传方案，以增加员工的参与度和支持。

2. 法律指导阶段：a. 成员2研究相关法律法规，起草工会章程。

b. 组长和副组长审阅并完善工会章程，确保合法合规。

3. 协商阶段：a. 成员3与企业代表进行协商，争取更多的员工福利和提高员工的工作待遇。

b. 组长和副组长协调与企业方的沟通和协商工作，确保工会的权益得到保障。

四、预期成果通过我们的努力，成立工会筹备组将能够达到以下预期成果：1. 员工意识的提高：员工将更加关注工会的作用和价值，增强团结合作的意识。

2. 权益保障的增强：工会将成为员工维权的平台，为员工提供法律保障和福利保障。

3. 工作环境的改善：工会将积极协商，争取更好的工作环境和待遇，提高员工的工作满意度和幸福感。

五、预算和资源1. 预算：根据工作需要，筹备组将编制详细的预算计划，并向企业申请经费支持。

工会成立的筹备工作

工会成立的筹备工作第一篇：工会成立的筹备工作目录文件一：新成立工会组织工作程序文件二：关于申请建立工会组织的请示文件三：关于成立第一届委员会的请示文件四：基层工会选举成立大会程序文件五：关于第一次会员（或会员代表）大会选举结果的报告文件六：工会印章规格及字样文件一：新成立工会组织工作程序一、成立筹备领导小组。

二、发展会员，并做好登记。

三、酝酿产生工会小组，推选职工或（会员）代表。

四、酝酿产生工会第一届三个委员会（工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会）的组成人员名单。

五、上报申请建立工会组织的请示和成立××工会第一届委员会的请示。

六、配合做好上级工会组织对工会主席候选人进行的考察。

七、待市总复函后进行选举。

八、将选举结果报市总批复。

九、批复后再到市总法保办进行社团法人登记。

十、到市政务中心二楼质监局窗口办理组织机构代码证。

十一、到相关的银行设立工会独立账户。

文件二：×××工会筹备组关于申请建立工会组织的请示常德市总工会：为了建立职工之家，维护职工的合法权益，团结和动员职工共谋企业发展，根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》有关规定，××（单位）申请建立基层工会组织。

单位拟成立工会筹备组，由×××同志任组长，×××、×××同志为成员。

请审批。

附1：××（单位）的有关情况附2：筹备组成员基本情况××工会筹备组（代章）年月日附一：我单位的有关情况单位职工联系电话邮编性质人数人手机总农女数民职工工附二：筹备组成员基本情况出生政治文化姓名性别民族年月面貌程度现任职务单位详细地址文件三：湖南省常德市×××常×字（20××）×号关于成立常德市×××工会第一届委员会的请示常德市总工会：我单位召开工会小组（工会分会）会议，经会员充分酝酿讨论推荐委员候选人，由筹备组根据多数工会小组（工会分会）的意见提出建议名单，报单位党组研究同意，现提出××工会第一届工会委员会，经费审查委员会候选人名单及女职工委员会组成人员名单：常德市××工会第一届工会委员会拟由×名（单数）委员组成。

工会成立筹备组的方案

工会成立筹备组的方案工会成立筹备组方案一、背景与目的近期，广大员工对于成立工会的需求与呼声日益高涨。

为了保障员工的权益，提升员工的福利待遇，增进员工与企业的沟通与合作，经过各部门与员工的广泛讨论与建议，决定成立工会筹备组，全力推动工会的成立与发展。

二、组成与职责1. 组成：工会筹备组由志愿报名的员工组成，每个部门推荐一名代表，总人数不超过20人。

2. 职责：- 制定工会筹备的详细计划和日程安排，并监督执行；- 向员工征集意见，收集相关材料和资料，为工会成立提供准备工作；- 组织员工大会，宣传工会的意义与优势，增强员工对工会的认同感；- 与企业管理层进行沟通，协商与工会相关的事宜；- 组织选举工会主席及其他工会干部；- 其他与工会筹备及运营相关的事项。

三、工作计划1. 成立阶段：- 第一周：成立工会筹备组，确定工作目标和职责分工；- 第二周：收集员工对工会的期望和建议，准备工会申请所需的材料；- 第三周：向员工宣传工会的意义和优势，增强员工对工会的认同感；- 第四周：与企业管理层沟通，商讨工会成立事宜。

2. 筹备阶段：- 第五周：制定工会章程和规章制度，并征求员工的意见； - 第六周：组织选举工会主席及其他工会干部，并成立正式工会组织；- 第七周：制定工会工作计划和年度活动安排。

四、预期成果1. 成立正式工会组织，并顺利通过企业管理层的审核；2. 建立健全的工会章程和规章制度；3. 工会能有效代表员工维护权益，提出员工的合理诉求；4. 开展丰富多彩的员工活动，增强员工凝聚力和归属感；5. 与企业管理层形成良好的合作关系，共同推动企业发展。

五、预算与资源工会筹备组的工作所需的预算与资源将由企业提供，确保工会成立筹备工作的顺利进行。

以上是工会成立筹备组的方案，旨在全力推动工会的成立与发展，进一步提升员工的权益与福利，加强企业与员工之间的沟通与合作，共同促进企业的稳定发展。

关于成立XXX工会筹备组工作的方案

关于成立XXX工会筹备组工作的方案成立XXX工会筹备组工作方案一、方案背景随着社会的进步和工人阶级的意识觉醒，组织和保护工人权益的工会机构成为劳动者的强大后盾。

为了更好地维护劳动者的利益，建立XXX工会成为当务之急。

为此，成立XXX工会筹备组，准备工作有着重要的意义。

二、方案目标1. 了解工人的需求和权益，明确进一步解决的问题；2. 积极争取工作单位的支持，争取合法合规的发展条件；3. 推动工会的合法注册并组织成立；4. 建立起完善的工会组织机构，为劳动者提供更好的服务。

三、方案步骤1. 筹备组组建根据工会法等相关法律法规，筹备组由志愿者组成，任期为一年，由组长负责统筹协调工作。

成立筹备组时，应广泛发动工人群众，征求意见和建议，并鼓励工人积极参与到工会筹备的过程中来。

2. 调查和分析筹备组应针对工人的需求和关切，进行调查和分析。

可以通过发放问卷、座谈会等形式，了解工人的工资待遇、工作条件、职业安全等方面的问题。

并根据调查结果，分析存在的问题和亟待改进的地方，确定下一步组织工作的方向。

3. 争取支持筹备组需要积极争取工作单位的支持。

可以通过与企业领导进行沟通和交流，向他们宣传工会的作用和意义，加强对工会组织的理解和支持。

同时，也要争取工人群众的支持和参与，拉近与工人群众的距离，增强凝聚力和组织力。

4. 研究制定工会章程和规章制度根据成立工会的需要，筹备组应当研究制定工会章程和规章制度。

章程应包括工会会员的权益和责任、工会组织结构、选举和罢免程序等内容；规章制度应包括日常工作的规范和流程。

同时，在制定章程和规章制度的过程中，应充分听取和考虑工人的意见和建议。

5. 注册申请筹备组应在组建时就开始研究并准备相关材料，以便于合理有序地进行注册申请工作。

注册申请中要包括工会的名称、组织机构、章程、规章等。

申请流程包括填写申请表、提交相关材料、接受工会局的审核等环节。

筹备组应积极配合并提供必要的支持。

6. 组织建设在完成注册申请之后，筹备组需要进一步推动工会的正式成立。

关于成立公司工会的筹备方案3篇

关于成立公司工会的筹备方案3篇依据《工会法》的规定，企业建立工会的程序为：向上级工会请示→成立筹备小组→开展宣传工作→发展会员→选举会员代表→召开会员代表大会选举工会组织→选举结果报批。

关于成立xx公司工会的筹备方案·1一、公司会员(代表)大会拟于×年×月×日至×月×日召开二、成立工会筹备组1.经公司党委研究同意，筹备组由×××、×××、×××三位同志组成，其中×××任组长，负责组建工会的全面筹备工作。

×××同志负责宣传发动和发展会员，×××同志负责成立工会的材料准备以及与上级工会的联络。

2.公司工会筹备组在公司党委和上一级工会领导下，在全公司范围内广泛动员职工加入工会组织，并依托公司行政管理编制，建立工会小组(分工会)。

2.委员候选人的条件。

(1)是中国工会会员。

(2)坚持党的路线、方针和政策。

坚持四项基本原则，身体力行“三个代表”重要思想。

热心工会工作，热心为职工说话办事，作风正派，具有较强的事业心和参政议政能力，群众基础好。

(3)工会主席候选人不能是经审委员候选人。

(4)经费审查委员会委员候选人具有一定的财务业务知识。

四、委员候选人推荐的办法1.各工会小组讨论推荐工会“三委”委员候选人建议名单，并将确定的候选人建议名单上报公司工会筹备组。

2.工会筹备组对各小组推荐上报的工会“三委”委员候选人名单进行综合平衡，征求同级党委和上一级工会意见。

成立工会的筹备方案

成立工会的筹备方案尊敬的领导，我们在筹备成立工会的事宜上，提出了以下方案：一、确定筹备工作的基本流程1.成立筹备组筹备组的成员应由职工中自愿报名的代表组成，成员应包括负责人、副负责人和各个领域的负责人。

筹备组应由网络与实体相结合的方式展开对于工会成立的策划和宣传。

2.召开筹备会议筹备小组应定期召开工会成立筹备会议，主要包括策划会议、倡议会议、宣传会议等，并确立各自的工作方向和分工。

3.收集信息筹备小组应该通过调查有关法律法规、行业情况、工场经济情况、员工让环境等各方面的数据，以便对于工会成立时所需的信息作出科学、客观的评估和决定。

4.制定工会章程章程应包括工会组织的各级职权和工会会员的权利义务等方面的内容。

同时，需要注意加强文化内涵和比例，以使章程更加民主、开放、讲究效率。

二、关于组织架构1.工会基层委员会工会基层委员会由各个部门的工会委员和各个工会支部主席构成，主要负责对各个部门工会的管理，关注员工的基本问题，如工资、生活保障、工作环境等。

2.工会委员会工会委员会负责上级工会委员对于各级联合体工会的领导和指导，审批授权和经费的使用等方面的工作，负责处理员工之间的纠纷，为工会委员会工作保障。

3.总工会委员会总工会委员会包括列车工会、分区工会、总部员工工会、其他工会等。

总工会委员会由上级工会委员会推选，负责对于各级工会组织的领导和指导，对于员工权益问题、工资、晋升等问题等政策的执行进行把控和执行。

三、加强工会品牌建设1.定期组织活动在工会成立之后，应该定期组织各类活动，以促进员工之间的联系，为员工的福利、待遇争取更大权益。

2.建立网站和公众号利用MV、视频、新闻、政策分析等方式多层次更新，方法应当灵活，多样化、细致化，从而增强工会的凝聚力和受众人群感召力。

3.多方位传播在工会成立之后，在内部联系的同时，还应该加强对于外部市民积极传递优秀员工的关注和推荐，实现人才资源共享和流动等目标。

四、重视员工反馈意见组成工会之后，应该加强对于员工的反馈和意见整理的记录和管理，确立工会内部问题的交流解决机制，加强高效有效的工作应对和承受能力。

成立工会筹备组工作方案

成立工会筹备组工作方案工会筹备组工作方案一、前言工会对于维护员工的合法权益、促进劳动关系和谐发展具有重要作用。

为了建立一个有效的工会组织，我们成立了工会筹备组，并制定了以下工作方案，以确保工会筹备工作的顺利进行。

二、工会筹备组组织形式和成员工会筹备组将采取民主、平等、公正的方式进行工作，由以下成员组成：1. 组长：负责组织、协调和监督工会筹备工作的进行。

2. 副组长：协助组长开展相关工作，并在组长不在时代行其职责。

3. 筹备组成员：协助组长和副组长开展工会筹备工作，包括宣传、征集意见建议、制定工会章程等。

三、工会筹备组的职责和工作内容1. 宣传工作- 制作宣传资料：为了提高员工对工会的认知度和参与度，筹备组将准备宣传资料，包括海报、宣传册和电子信息等，用以传达工会的价值和目标。

- 组织宣讲会：通过举办宣讲会，筹备组将向员工解释工会的职能以及工会筹备的意义和进展情况，同时鼓励他们积极参与。

2. 征集意见建议- 设立意见箱：为了倾听员工对于工会筹备工作的意见和建议，筹备组将在公司内设立意见箱，并定期汇总和研究相关建议。

- 召开座谈会：筹备组将邀请员工代表参与座谈会，就工会筹备工作中遇到的问题进行深入交流，并寻求解决方案。

3. 制定工会章程- 研究借鉴他处的工会章程：筹备组将调研并借鉴其他公司或组织的工会章程，以了解最佳实践和相关法规。

- 起草工会章程：基于公司的实际情况和员工的需求，筹备组将定制和制定适用于公司工会的章程，并向员工公开征求意见。

4. 筹备组工作计划及进度管理- 制定工作计划：筹备组将制定具体详细的工作计划，确定各项任务的时间节点和责任人，以确保工作的有序进行。

- 定期开展工作评估：筹备组将定期评估工作进展情况，并及时调整工作计划，确保工会筹备工作的高效推进。

五、工会筹备组工作方案的执行1. 与公司高层沟通和支持：筹备组将与公司高层进行沟通，争取对工会筹备工作的支持和资源保障。

2. 落实工作计划：筹备组成员将按照工作计划的安排，主动承担工作责任，确保各项任务的顺利完成。

公司工会立方案范本

公司工会立方案范本一、建立筹备委员会为确保公司工会成立工作的顺利进行，我们建议建立一个筹备委员会，负责策划和组织成立工会的相关工作。

筹备委员会将由公司管理层及员工代表组成，以确保工会的成立符合公司的整体战略和员工的利益。

二、确定工会主席及副主席筹备委员会将负责确定工会主席及副主席的人选。

主席及副主席应具备丰富的管理经验和良好的沟通能力，能够有效地领导工会，维护员工的权益和福利。

三、确定工会委员工会委员将由公司员工选举产生，负责工会的日常管理工作。

委员人数根据公司的规模和员工人数确定，以确保工会工作的有效开展。

四、确定各专门委员会工会将设立各专门委员会，负责处理工会工作的各个方面。

例如，福利委员会将负责员工福利的规划和实施;调解委员会将负责解决员工之间的纠纷;培训委员会将负责员工的培训和发展等。

五、确定组织架构工会的组织架构将根据公司的实际情况和员工需求进行设计。

我们将建立一个完善的管理体系，确保工会的各项工作能够高效、有序地进行。

六、确定会员资格及入会程序公司员工均有资格加入工会，成为工会会员。

我们将制定一个简单的入会程序，以便员工加入工会并享受工会提供的各项服务。

七、确定工会活动及宣传方案我们将制定一系列工会活动及宣传方案，以增强员工的凝聚力和归属感。

活动将包括各类文体活动、座谈会、讲座等;宣传将通过公司内部通讯、网站、社交媒体等多种渠道进行，以扩大工会的影响力。

八、确定经费来源及使用管理规定工会的经费将来自公司拨款、会员缴纳的费用以及合法合规的收入。

我们将制定严格的使用管理规定，确保经费的合理使用，以保障工会的正常运作和发展。

九、确定工会章程及规章制度我们将制定详细的工会章程及规章制度，以确保工会的正常运作和员工的权益得到保障。

章程及规章制度将明确工会的职责、权利、义务以及会员的权利和义务等重要事项。

十、确定工会选举制度及民主管理程序工会将实行民主选举制度，确保工会主席、副主席以及委员会委员的选举过程公开透明，代表广大员工的利益。

成立工会筹备组工作方案

成立工会筹备组工作方案一、成立工会筹备组的背景和目的随着公司的不断发展壮大，员工数量逐渐增加，为了更好地维护员工的合法权益，促进公司的和谐稳定发展，根据《中华人民共和国工会法》和相关法律法规的规定，经公司管理层研究决定，拟成立公司工会组织，并成立工会筹备组负责筹备工作。

成立工会筹备组的目的在于：1、依法依规建立工会组织，为员工提供一个合法、规范的维权渠道和交流平台。

2、加强公司与员工之间的沟通与联系，促进公司的民主管理，提高员工的工作积极性和归属感。

3、组织开展各类工会活动，丰富员工业余文化生活，增强公司的凝聚力和向心力。

二、工会筹备组的组成和职责（一）筹备组组成人员筹备组组长：＿____筹备组成员：＿____、＿____、＿____、＿____、＿____（二）筹备组职责1、宣传工会的性质、地位、作用和任务，提高员工对工会的认识和加入工会的积极性。

2、开展工会会员发展工作，对员工进行入会登记，办理入会手续。

3、起草工会筹备工作报告、工会章程草案、工会选举办法草案等相关文件。

4、组织召开工会会员（代表）大会的筹备工作，包括会议的议程安排、选举办法制定、候选人推荐等。

5、负责与上级工会组织的沟通协调，接受指导和监督。

6、完成工会成立的其他筹备工作。

三、工会筹备工作的具体步骤（一）筹备工作启动阶段（具体时间区间 1）1、召开筹备工作启动会议，明确筹备组各成员的工作职责和任务分工。

2、制定筹备工作时间表和工作计划，确保各项工作有序推进。

（二）宣传动员阶段（具体时间区间 2）1、通过公司内部宣传栏、微信群、邮件等渠道，宣传工会的相关知识和成立工会的意义。

2、组织召开员工座谈会，了解员工对成立工会的看法和意见，解答员工的疑问。

（三）会员发展阶段（具体时间区间 3）1、向员工发放入会申请表，指导员工填写并收集整理。

2、对申请入会的员工进行资格审查，办理入会手续，发放会员证。

（四）文件起草阶段（具体时间区间 4）1、起草工会筹备工作报告，包括筹备工作的进展情况、会员发展情况、下一步工作计划等。

有关成立公司工会筹备方案

有关成立公司工会筹备方案嘿，亲爱的团队，咱们今天就来聊聊成立公司工会的大事儿。

这可是个大工程，不过没关系，咱们一步一步来，保证把这个方案做到位！一、筹备背景咱们得明确成立工会的背景。

公司发展到现在，员工数量不断增加，大家的需求也日益多样。

为了更好地维护员工权益，加强企业文化建设，提高员工凝聚力，咱们决定筹备成立公司工会。

二、筹备目标1.建立一个有组织、有纪律、有活力的工会组织。

2.充分发挥工会作用，维护员工合法权益。

3.促进企业和谐发展，增强员工归属感。

三、筹备步骤1.成立筹备小组（1）认同公司文化，关心员工福祉。

（2）具备一定的组织协调能力。

（3）熟悉工会工作，有相关经验者优先。

2.制定筹备计划（1）明确筹备时间表，确保按期完成各项任务。

（2）确定筹备任务分工，责任到人。

（3）制定筹备经费预算，合理分配资源。

3.开展筹备工作（1）宣传发动筹备小组要深入基层，广泛宣传工会的意义和作用，提高员工对工会的认识，激发员工参与工会的积极性。

（2）调查摸底筹备小组要对公司员工的基本情况进行调查摸底，了解员工的需求和意愿，为成立工会提供参考。

（3）起草文件筹备小组要起草《公司工会筹备报告》、《公司工会章程》等文件，明确工会的性质、任务、组织结构等。

（4）召开筹备会议筹备小组要组织召开筹备会议，讨论并通过《公司工会筹备报告》、《公司工会章程》等文件，选举产生工会筹备委员会。

4.报批成立筹备委员会要将相关文件报送给公司领导，申请成立公司工会。

待公司领导批准后，正式成立公司工会。

四、筹备注意事项1.做好舆论引导筹备过程中，要密切关注员工的思想动态，及时解答员工的疑问，消除员工的顾虑，确保筹备工作顺利进行。

2.保持与公司领导的沟通筹备过程中，要主动与公司领导沟通，汇报筹备进展情况，争取领导的支持和指导。

3.注重团队协作筹备小组要充分发挥团队协作精神，共同推进筹备工作，确保工会成立后的正常运转。

4.合理安排时间筹备工作要合理安排时间，确保在规定时间内完成各项任务，避免拖延影响工会成立。

关于成立XXX工会筹备组工作的方案

关于成立XXX工会筹备组工作的方案为了更好地维护企业职工的合法权益，促进企业的和谐发展，我们决定成立XXX工会筹备组。

本方案旨在规范工会筹备组的工作流程，保证工会的正常成立和运营。

一、工会筹备组的成立工会筹备组的成立是为了协助企业正式筹备工会组织，本着服务、自愿、自治、民主原则，努力确立发挥工会组织的作用，增进企业内部的劳资关系，推进企业社会责任的落实，为企业发展贡献力量的宗旨。

二、工会筹备组的任务1. 组织筹备会议：筹备组会在企业组织的引导下，召集由企业全体职工自愿参加的职工代表会议，就成立工会事宜进行讨论并征求意见，确立筹备工作的要求和工作制度。

2. 确定筹备组成员：成立工会筹备组后，要根据规定的程序，选出筹备组成员。

工会筹备组成员应由企业全体职工自愿参加，人数不得少于5人，组长由成员自行推选确定。

3. 筹备过程中的宣传：筹备组会根据工作需要，通过公告、发言、通报等方式，向全体职工广泛宣传筹备工会的作用、工会组织的优势以及相关政策法规等内容。

4. 筹备工作文件的准备：筹备组会依据相关规定，准备筹备工作的文件，如工会章程、选举规则、经费管理制度等，确保工会筹备工作正常开展。

5. 筹备组选举工作：筹备组要组织开展工会筹备组内部的选举工作，确定工会筹备组的组长和其他职务人员。

三、工作计划1. 第一阶段：筹备组成立及工作计划制定（1周）组织召开企业职工代表会议，公布筹备工会的目的、方式、计划，并征求职工意见。

2. 第二阶段：组织筹备（2周）确定筹备组成员，展开宣传工作，编制筹备工作文件，开展内部选举等。

3. 第三阶段：工会成立（1周）按照程序进行选举，完成工会成立手续，接收工会注册登记证书，正式成立工会。

四、工会筹备组的运作1. 工作时间：根据工作需要，筹备组每周至少开会一次，探讨、解决工作中遇到的各种问题，通报企业管理层代表关于工会筹备工作的要求和指示。

2. 工作地点：工会筹备组的工作地点在企业内部，根据需要可以选择相应的场所。

关于成立XXX工会筹备组工作的方案

关于成立XXX工会筹备组工作的方案工会是维护和保障职工合法权益的组织，是劳动者自我组织的重要形式之一。

为了更好地保护本单位职工的利益，促进劳资关系的和谐发展，我们决定成立XXX工会筹备组，以协助成立工会并开展相应工作。

下面是我们的工作方案：一、筹备阶段：1. 向单位领导汇报成立工会筹备组的提议，并争取支持和协调相关工作。

2. 成立工会筹备组，并明确组织的定位、任务和职责。

3. 组织人员，确定筹备组成员，并制定分工方案。

二、准备材料：1. 收集有关工会组织与活动的法律法规、政策文件，并进行仔细研究。

2. 建立档案，收集单位职工的基本信息，包括姓名、职位、工作时间、联系方式等。

3. 调查了解单位职工的需求和意愿，尤其是在劳动条件、待遇、福利等方面的关切点。

三、广泛宣传：1. 制定宣传计划，明确宣传内容和方式。

2. 制作宣传资料，包括标语、海报、工会章程等，并进行发放。

3. 在单位范围内开展宣传活动，如现场讲解、座谈会等，以增加职工对工会组织的了解和认同。

四、成立工会：1. 向单位领导提出成立工会的申请，包括提供准备工作的材料和调查结果。

2. 组织选举工会主席、副主席及其他职务，并按照工会章程进行选举程序。

3. 完成工会章程的起草和修改，经过讨论和修改后，进行最终的审核和批准。

五、开展工会活动：1. 组织维权行动，处理职工的投诉和纠纷，并与单位进行沟通和协商。

2. 开展员工培训，提高职工的素质和技能水平。

3. 组织职工参与企业决策和管理，提供职工表达意见和建议的平台。

六、建立合作关系：1. 与其他工会组织进行联系和交流，了解其他单位工会组织的经验和做法。

2. 参加地方工会组织的培训和交流活动，提高工会筹备组成员的素质和能力。

3. 积极参与工会行业内的交流和合作，共同维护职工权益。

七、定期评估和改进：1. 制定定期评估的指标和方法，对工会活动进行评估和总结。

2. 根据评估结果，及时调整工作重点和方法，不断改进工会活动的效果和质量。

集团组建工会组织的筹备工作方案

广西****（集团）有限公司工会组织筹备工作方案（草案）2012年10月21日根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》、《企业工会工作条例》及《工会基层组织选举工作暂行条例》等有关规定, 为更好地协调劳资关系, 依法维护职工与企业的合法权益, 组织员工共谋企业发展, 拟筹建广西****（集团）有限公司（以下简称集团公司）工会委员会。

具体工作方案如下:一、领导机构为进一步加强集团公司党委对工会组织领导, 切实做好工会筹建的各项工作, 成立工作领导小组, 成员名单如下:组长: ****副组长: *****成员: 由集团公司各基层党支部书记担任工作领导小组下设筹备办公室, 具体负责工会筹建工作, 主要是做好宣传发动、会员资格审核、相关材料准备及与上级工会的联络工作。

人员名单如下：主任: ***副组长: ***成员: ****二、工作步骤（一）宣传发动阶段（10月22日到10月31日）1.做好宣传（10月26日前完成）。

根据集团公司的实际情况, 采取发放宣传资料、板报等形式, 向员工进行工会性质、地位、职能、任务及会员的权利和义务宣传教育, 使员工对工会组织有一个基本了解；2.发动员工入会（10月31日前完成）。

在宣传教育的基础上, 根据《中国工会章程》规定, 员工加入工会以自愿为原则。

要求加入工会的员工必须承认《中国工会章程》, 经工会筹备工作组同意, 上交《入会申请书》和填写《工会会员登记表》。

各基层党支部党员要充分发挥带头作用, 发动员工积极报名加入工会组织。

（二）组织入会阶段（11月1日到11月5日）。

1.组织新入会员工填写《工会入会申请书》（附件3）和《工会会员登记表》（附件4）, 办理员工入会手续, 老会员重新登记造册；2.对各工会小组及会员（女会员）名单进行造册登记（附件3）, 建立健全会员会籍管理档案；3.办理工会会员证。

（三）筹备选举阶段（11月5日到11月15日）1. 建立工会小组和选举工会小组组长。