新闻宣传管理办法
新闻宣传管理规定(三篇)
新闻宣传管理规定第一章总则第一条为加强对新闻宣传工作的管理,规范新闻宣传活动的进行,保持社会信誉和媒体形象的健康发展,制定本规定。
第二条本规定适用于新闻宣传工作的组织、管理,包括各级新闻宣传机构、新闻媒体、新闻从业人员等。
第三条新闻宣传工作应当坚持正确的舆论导向,服务人民群众,推动社会发展,树立正确的价值取向,营造和谐的社会环境。
第四条新闻宣传工作应当坚持真实、客观、公正的原则,及时、准确、全面地向公众传递新闻信息,防止虚假新闻和传媒产业化。
第五条新闻宣传工作应当坚守社会伦理和职业道德,尊重民主法制,遵守法律法规,保护公民的合法权益和隐私。
第六条新闻宣传工作应当积极宣传党和政府的方针政策,弘扬社会主义核心价值观,倡导社会主义现代化建设,加强社会文化建设。
第七条新闻宣传工作应当加强党对新闻宣传工作的领导,建立健全新闻宣传领导体制,明确各级媒体的职责与权限。
第二章新闻宣传机构管理第八条新闻宣传机构应当按照新闻宣传工作的要求,制定年度工作计划和预算,并及时向上级媒体主管部门报送。
第九条新闻宣传机构应当建立健全新闻宣传工作机构,配备专业人员,提高新闻宣传工作的质量和效率。
第十条新闻宣传机构应当建立健全新闻宣传业务的监督和考核制度,定期对新闻从业人员进行培训和评估。
第十一条新闻宣传机构应当依法执行广告管理规定,保证广告内容的真实、合法、合规。
第十二条新闻宣传机构应当与政府部门建立良好的合作关系,及时了解政府方针政策,做好政府新闻的发布和报道工作。
第十三条新闻宣传机构应当加强对外交流与合作,推动国际新闻宣传的开展,增强国家形象的宣传力度和影响力。
第三章新闻媒体管理第十四条新闻媒体应当遵守党和国家的相关法律法规,及时、准确、全面地报道新闻,不发布虚假新闻。
第十五条新闻媒体应当确保新闻的时效性,采用多种形式和手段进行新闻报道,提高新闻的质量和号召力。
第十六条新闻媒体应当加强对社会事件和突发事件的报道,做好事件解读和舆论引导工作,维护社会稳定和秩序。
2023大学学院新闻宣传工作管理办法
2023大学学院新闻宣传工作管理办法第一章总则第一条根据国家法律法规的要求,结合大学学院的实际情况,制定本办法,规范学院新闻宣传工作的管理和组织。
第二条学院新闻宣传工作是学院各项工作的重要组成部分,旨在通过新闻宣传的方式向社会各界传达学院的声音、展现学院的形象,提高学院的知名度和美誉度。
第三条学院新闻宣传工作应遵循真实、客观、公正、准确的原则,坚持以人为本,服务于学院的发展目标和学生的学习需求。
第四条学院新闻宣传工作的管理应建立健全有关制度和流程,明确责任分工,加强组织协调,确保工作的有效进行。
第二章新闻宣传工作的组织和管理第五条学院设立新闻宣传工作领导小组,负责学院新闻宣传工作的组织和管理。
领导小组由学院领导及相关部门负责人组成,设立办公室并聘任专职人员负责具体工作。
第六条新闻宣传工作领导小组负责制定学院新闻宣传工作的年度计划,并监督组织执行。
同时,领导小组还负责对新闻宣传工作进行总结和评估,不断改进工作效果。
第七条学院新闻宣传工作领导小组应加强与学院各部门的沟通与合作,形成整体合力,共同推动学院的宣传工作。
第三章新闻宣传工作的内容和方式第八条学院新闻宣传工作应包括但不限于以下几个方面:1. 学院重大事件和重要成果的宣传报道;2. 教学、科研、人才培养、社会服务等方面的优秀案例和典型经验的宣传报道;3. 学院活动、讲座、研讨会等的宣传报道;4. 师资队伍和学生成就的宣传报道;5. 学院形象、文化、品牌的宣传建设;6. 学生风采和校友事业的宣传报道;7. 媒体关系的维护与管理等。
第九条学院新闻宣传工作可以通过多种方式进行,包括但不限于以下几种:1. 新闻稿件的撰写和发布;2. 新闻发布会的组织和宣传;3. 社交媒体和新媒体平台的运营和推广;4. 媒体合作和报道引导;5. 校园媒体的建设和管理;6. 公告、海报、展板等宣传材料的制作和发布;7. 学院网站和校园APP的建设和维护等。
第四章工作流程和责任分工第十条学院新闻宣传工作的流程和责任分工应明确,并建立相应的制度和机制予以保障。
新闻宣传工作管理办法
新闻宣传工作管理办法(起草稿)第一章总则第一条为进一步做好巴东县民族职业高级中学新闻宣传工作, 实现新闻宣传工作管理的法制化、科学化、规范化, 使新闻宣传更好地为学校改革和发展服务, 现制定本办法。
第二条巴东县民族职业高级中学新闻宣传工作要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导, 全面贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的重大战略思想, 贴近实际、贴近生活、贴近学生, 自觉服从和服务于学校中心工作;坚持团结、稳定、鼓劲, 正面宣传为主的方针, 把握正确的舆论导向, 遵循客观、准确、及时、实事求是的原则。
第三条巴东县民族职业高级中学新闻宣传工作要严格执行国家新闻出版管理、广播影视管理、互连网管理有关规定和学校的保密规定, 严防失实报道和泄密事件发生。
第四条本办法适用于巴东县民族职业高级中学各部门。
第二章新闻宣传管理工作的范围和内容第五条巴东县民族职业高级中学新闻宣传工作管理包括以下主要范围和内容:(一)国家、省、州、县领导同志参加我校有关会议和重要活动, 视察检查我校, 以及有关重要批示的宣传报道。
(二)学校学习贯彻落实党和国家的路线、方针、政策情况的宣传报道。
(三)学校落实各级关于学校党的建设、精神文明建设、思想政治工作等重要精神的宣传报道。
(四)学校出台的重要政策、规章、重大措施和学校工作运行中的重要信息的对外发布。
(五)学校重要会议、重大活动及重要观点、文章的宣传报道。
(六)学校教学科研、校园文化建设等方面的重要成就和典型经验的宣传报道。
(七)对校内各部门新闻报道工作的管理与指导。
(八)对学校网站等校内新闻媒体的管理与指导。
第三章新闻宣传工作的组织与领导第六条巴东县民族职业高级中学新闻宣传工作归口行政办公室管理, 信息管理中心负责组织实施, 相关部门及人员配合。
第七条学校成立新闻宣传工作领导小组, 由学校校长任组长, 分管新闻宣传工作的副校长任常务副组长, 副校长及党支部书记任副组长, 各处室负责人为成员, 负责全校新闻宣传工作的组织领导和协调。
公司新闻宣传工作管理办法
公司新闻宣传工作管理办法公司新闻宣传工作管理办法第一章总则第一条为进一步加强规范中国能建东电二公司(以下简称公司)新闻宣传工作,及时准确宣传公司改革发展稳定成果,积极营造良好舆论环境,不断提升公司新闻宣传水平和品牌影响力,结合公司实际,制定本规定。
第二条严格遵守党的路线方针政策和国家有关法律法规,按照客观、准确、及时、实事求是的原则,开展新闻宣传工作。
第三条本办法所称新闻宣传工作是指公司通过公司信息报、外部网站等形式开展的新闻宣传活动的总称。
第四条本办法适用于公司机关各职能管理部门、各项目经理部、专业工程处及多经单位(以下简称各单位)。
第二章主要任务和目标要求第五条新闻宣传工作要牢牢把握正确的政治方向和舆论导向,按照“高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新”的总要求,坚持“贴近实际、贴近生活、贴近群众” ,大力宣传公司改革发展稳定和生产经营的新成绩、新举措,大力传播公司企业文化和品牌形象,为公司科学发展服务。
第六条新闻宣传工作主要任务是:(一)展示经营业绩,传播企业价值,推介企业品牌,提高公司品牌的知名度、美誉度。
(二)搭建沟通桥梁,引导员工思想,培育企业文化,提高企业的凝聚力、向心力和聚合力。
(三)回应公众关注,表明观点立场,引导公众舆论,避免或化解舆情危机,维护企业形象。
第七条从事新闻宣传工作的人员要严格遵守政治纪律、工作纪律和职业道德,遵守公司有关精神及相关要求,坚持新闻的真实性原则,坚决反对虚假新闻和失实报道。
第八条新闻宣传工作要遵循规律,突出重点、展示亮点、关注焦点,注重新闻策划,拓展工作领域,创新工作形式,增强工作实效。
第三章管理体系和工作职责第九条新闻宣传工作由公司党委统一领导,公司政治工作部是公司新闻宣传工作的主管部门,根据单位划分下设若干分支机构:公司机关以部门为单位,每个部门主任负总责,其他各单位(包括项目部、专业工程处、多经后勤单位)党支部书记负总责。
各部门、各单位要积极配合实施。
新闻宣传管理规定范本
新闻宣传管理规定范本第一章总则第一条目的和原则为规范企业的新闻宣传工作,提高新闻宣传质量,增强企业形象和知名度,制定本规定。
第二条适用范围本规定适用于本企业的新闻宣传工作。
第三条定义1. 新闻宣传:指企业通过各种媒体发布的宣传报道、通知、新闻稿、新闻发布会等内容。
2. 新闻宣传管理:指对企业新闻宣传工作进行计划、组织、实施和监督的活动。
第二章组织与职责第四条新闻宣传部门1. 本企业设立新闻宣传部门,负责企业的新闻宣传工作。
2. 新闻宣传部门的职责包括但不限于:(1)制定新闻宣传计划;(2)组织策划新闻宣传活动;(3)撰写和编辑新闻稿件;(4)组织新闻发布会;(5)管理媒体关系。
第五条宣传管理人员1. 新闻宣传部门应配备专业的宣传管理人员,负责具体的新闻宣传工作。
2. 宣传管理人员应具备相关的专业知识和技能,熟悉媒体运作和新闻宣传规则。
第三章宣传内容第六条审批程序1. 企业新闻宣传内容需经过审批程序,确保信息真实、准确、合法。
2. 审批程序包括但不限于:(1)新闻宣传计划的制定和审核;(2)新闻稿件的撰写和编辑;(3)新闻发布活动的组织和安排。
第七条主题与方向1. 新闻宣传内容应与企业的主题和方向相一致,体现企业的核心价值和发展战略。
2. 新闻宣传内容应具备公益性、可信性和传播价值,有助于提升企业形象和品牌价值。
第八条内容要求1. 新闻宣传内容应真实、准确、客观,不得捏造、歪曲事实,不得违反法律法规和道德伦理。
2. 新闻宣传内容应积极向上、有益社会,不得含有淫秽、暴力、恐怖等不良信息。
第四章宣传形式第九条媒体选择1. 新闻宣传部门应根据企业的需求和特点,合理选择媒体进行宣传。
2. 媒体选择包括但不限于:报纸、杂志、电视台、广播电台、互联网等。
第十条宣传渠道1. 新闻宣传部门应选择合适的宣传渠道,提高新闻宣传的覆盖范围和影响力。
2. 宣传渠道包括但不限于:新闻发布会、网络平台、社交媒体等。
第十一条宣传方式1. 新闻宣传部门应采取多种方式进行宣传,提高宣传效果。
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新闻宣传报道工作管理办法
1 目的
为规范和加强公司对内、对外宣传工作,积极、客观、准确地宣传公司改革和发展的成就,塑造公司良好的企业形象,扩大公司的知名度,服务公司的建设和发展,根据公司的实际,特制定本办法。
2 范围
本规定适用于全公司的对内对外宣传工作。
3 职责
党群工作部负责制订和修订本制度,并指导、监督相关人员执行本制度。
4 总则
4.1 宣传报道工作要紧紧围绕公司党政的中心工作,坚持以正面宣传为主的原则,大力宣传我公司各项改革、发展、建设的成就,发挥舆论引导人、鼓舞人的作用。
4.2 公司的宣传阵地对内以公司简报、广播站、网站为主,对外以乌海能源公司报、乌海能源公司网站、神华能源、华夏能源报、各大报纸、网站为主,宣传部门要坚持正确的舆论导向,坚持实事求是的原则和以团结稳定鼓劲、正面宣传为主的方针,不断提高编播出版水平,自觉接受党委的指导。
4.3 各部门、单位的二级网站、所辖宣传栏、展板等宣传载体由本部门、本单位负责使用管理,并负有相应的领导责任。
新闻宣传工作管理办法
新闻宣传工作管理办法背景新闻宣传工作是一个组织宣传、传播信息、服务社会的重要报道工作,一个拥有良好管理措施的新闻宣传团队,能够协调新闻宣传工作的各个环节,使得宣传信息更加准确、系统、简洁明了的传递给受众。
目的本文档旨在制定适用于各级新闻宣传团队的管理办法,以实现新闻宣传工作的专业化、标准化、科学化管理,提高新闻宣传工作质量,并为团队相关工作提供规范化指导。
职责新闻宣传团队是一个紧密协作的团队,成员各司其职,在完成新闻宣传工作的同时,需要有各个职位上的专人进行协调和管理。
在新闻宣传团队中,应当设立以下职位:•负责人•编辑•记者•摄影师•策划师•宣传员•社交媒体运营•监管员负责人负责团队整体工作规划、目标制定,决策重大事件,负责出席新闻发布会、签字、接待来访嘉宾等公开活动。
编辑每篇新闻稿件都需要由编辑进行审核、修改、删减、加工等工作,确保稿件内容的准确性、客观性和新闻价值。
记者负责新闻採訪和采集新闻资料,及时反映社会变化,把握时政动态,担任新闻发布会的主持及采访等工作。
负责拍摄新闻照片或新闻视频,包括但不限于社会事件现场照片、嘉宾接待、领导活动等场景的拍摄,为新闻报道提供图示支持。
策划师负责对即将发布的信息进行策划和设计,保证信息传递的清晰易懂,预估宣传效果,突出重点,同时负责新闻宣传的整体策略。
宣传员负责新闻宣传的推广工作,包括但不限于海报设计、宣传单更改、社会影响的扩大等。
社交媒体运营关注网络平台和新闻APP,负责新闻宣传在社交媒体上的推广和访问量提升,持续地进行社群互动,宣传新闻的详细信息,完善、维护各大社交网络平台。
监管员新闻宣传团队内部的监管员主要负责协调团队之间的工作关系,以及处理工作中的冲突和纠纷。
工作流程新闻宣传工作是一个有序的流程,团队成员要按照要求完成各项工作,并根据实际情况及时调整工作计划。
本管理办法框架包括以下几个步骤:•准备•策划•采访•编辑•发布•宣传准备在新闻发布之前,需要对稿件时间、地点、拍摄等进行统一规划协调,同时准备好必要的设备和工具。
新闻宣传工作管理办法
新闻宣传工作管理办法为进一步加强集团公司规范化管理提升后的新闻宣传力度,建立高效的宣传机制,合理利用各种宣传资源和集团公司网站平台,营造有利于集团公司发展的舆论氛围,提升社会知名度,树立良好的企业形象,实现新闻宣传工作的规范化、制度化,特制定本管理办法。
一、指导思想坚持正确的舆论导向,把宣传工作作为凝心聚力、树立形象的一项重要工作来抓,坚持创新、稳定、鼓劲、正面的宣传方针,遵循规范程序、尊重事实、正确引导、注重实效的基本原则,及时、准确、全面地反映集团公司企业发展和项目建设期各个方面的新动态、新举措、新经验和新问题,把握好、发挥好、引导好舆论导向,弘扬企业文化,展示员工风采和精神面貌,传递集团公司发展动态,服务好集团公司的奋斗目标。
二、组织机构及宣传平台新闻宣传工作归口部室为集团公司综合服务部。
集团公司所属各部室和各子公司、项目部办公室为新闻宣传工作的实施单位。
集团公司的宣传载体以网站为主,包括各项目部对应业主的网站、宣传栏(墙)等宣传媒体。
三、综合服务部宣传工作职责1、负责网站的策划、建设、维护和信息的选送上传。
2、负责收集、整理集团公司所属各部室和各子公司、项目部上报的信息简报,并进行把关。
3、根据集团公司的工作重点及部署,及时提出新闻信息稿件的报送要点。
4、负责新闻宣传工作的考核。
四、通讯员管理及职责集团公司所属各子公司、项目部办公室主任与集团公司各部门负责人同时担任通讯员。
通讯员职责:1、热爱本职工作,自觉遵守有关法律法规,恪守新闻宣传工作职业道德和有关规定。
2、熟悉本单位的工作进展情况,能够对新闻宣传稿件从政策、业务、文字三个方面进行严格把关。
3、及时发现了解收集整理新闻线索,从中提取有价值的素材,积极撰写和及时报送新闻稿件。
4、发掘本单位鼓舞广大员工的热点、亮点信息,让员工共享,多吹积极向上之风,多吹团结奋进之风,多吹克难拼搏之风,多吹科学发展之风,多吹忠诚奉献之风,多吹和谐共融之风。
新闻宣传管理规定及奖励办法
新闻宣传管理规定及奖励办法一、引言新闻宣传是党和政府的一项重要工作,是宣传思想工作的重要组成部分,对于推动社会主义建设具有重要的促进作用。
为加强新闻宣传的管理,规范新闻报道行为,提高新闻宣传工作的质量和水平,特制定本规定及奖励办法。
二、新闻宣传管理规定1.新闻宣传的原则:(1)坚持党的领导,坚持正确的舆论导向,坚持党管宣传的方针原则;(2)坚持事实真实,客观准确的原则,不得编造、散布虚假信息;(3)坚持服务大局,维护社会稳定,传播正能量的原则;(4)坚持依法行事的原则,严禁违法违规行为;(5)坚持保护权益,尊重知识产权的原则。
2.新闻宣传的内容:(1)新闻宣传应聚焦社会主义建设,服务人民群众,以党和政府的工作为主线,宣传党和政府的方针政策,宣传先进典型;(2)新闻宣传应注重开展深入细致的调查、研究工作,提高新闻报道的准确性和全面性;(3)新闻宣传应关注社会热点、关注人民群众的关切,传播正能量,促进和谐稳定;(4)新闻宣传应注重融合发展,推动新媒体建设,充分利用互联网、移动互联网等新技术手段,提高新闻传播的广度和深度。
3.新闻宣传的机构和人员管理:(1)新闻宣传机构应根据工作需要,配备专职新闻宣传人员,确保宣传工作的正常进行;(2)新闻宣传人员应具备较高的政治素质和职业道德,法律意识,具备扎实的新闻宣传基础知识和业务能力;(3)新闻宣传机构及人员应定期组织学习,提高对新闻宣传工作的认识和理解。
4.新闻宣传的执法与监督:(1)严禁各类新闻宣传机构和人员违规行为,包括虚假报道、编造事实、诽谤他人等;(2)对采访、报道中的侵权问题要依法处理,保护当事人的合法权益;(3)各级媒体主管部门应建立新闻宣传工作的监督机制,加强对新闻宣传工作的监督和指导。
三、新闻宣传奖励办法1.新闻宣传奖励的原则:(1)奖励应公正、公平、公开,遵循先表彰后奖励的原则;(3)奖励应鼓励创新创作,增强新闻宣传工作的活力和创造力。
2.新闻宣传奖励的内容:(1)新闻宣传奖励包括个人奖励和集体奖励;(3)集体奖励可包括优秀新闻单位、优秀新闻报道、优秀新媒体平台等。
公司新闻宣传工作管理办法
公司新闻宣传工作管理办法第一条:目的与适用范围1.1本办法的目的是为了规范和管理公司的新闻宣传工作,提升公司形象和知名度,推动公司的发展。
1.2本办法适用于公司内部所有与新闻宣传相关的工作人员和部门。
第二条:新闻宣传工作职责2.1公司新闻宣传工作的职责包括但不限于:撰写新闻稿件、策划和组织公关活动、维护与外界媒体的关系、制作宣传材料等。
2.2不同的部门和岗位在新闻宣传工作中有着不同的职责和任务,但都应以公司利益为重,做到真实、客观、及时地传递信息。
第三条:新闻宣传工作流程3.1新闻宣传工作应按照以下流程进行:3.1.1信息收集和筛选:新闻宣传工作人员需及时收集公司相关信息,并经过筛选和核实。
3.1.2撰写新闻稿件:新闻稿件的撰写应准确、简明、富有吸引力,以满足读者的信息需求。
3.1.4发布和推广:新闻稿件根据不同的媒体渠道进行发布和推广,以实现最大的宣传效果。
3.1.5监测和反馈:对发布的新闻宣传进行监测和反馈,及时调整和改进工作。
第四条:内部与外部沟通4.1在进行新闻宣传工作中,各部门和岗位之间应进行良好的沟通和协作,确保信息的准确传递和宣传效果的最大化。
第五条:宣传材料制作5.1宣传材料包括但不限于:企业文化手册、产品介绍册、宣传视频等。
5.2宣传材料的制作应符合公司形象和风格,采用专业的设计和制作方式,确保质量和效果。
第六条:宣传活动的组织与管理6.1宣传活动的策划和组织应提前进行详细的计划和准备工作,确保活动的顺利进行。
6.2在活动中,宣传工作人员应督促和引导参与者遵守宣传工作安排,维护活动的秩序和形象。
6.3活动后应进行评估和总结,以改进宣传工作和提高活动效果。
第七条:信息安全与保密7.1在新闻宣传工作中,公司的敏感信息和商业机密应严格保密,对外发布的信息应经过审核和授权。
7.2新闻宣传工作人员应具备保密意识,并遵守公司的保密制度,确保信息的安全性和机密性。
第八条:违规与处理8.1对于违反本办法的行为,将按公司规定进行处理,包括但不限于口头警告、书面警告、停职、辞退等。
2024大学学院新闻宣传工作管理办法
2024大学学院新闻宣传工作管理办法第一章总则第一条为了加强和规范大学学院新闻宣传工作,提升学院形象,宣传学院成果,培养优秀人才,制定本办法。
第二条大学学院新闻宣传工作是指通过各种渠道和方式,向内外界传递学院的最新消息和优秀成果,展示学院的教育教学水平和学术研究成果,推广学院的品牌形象和文化内涵。
第三条大学学院新闻宣传工作的基本原则是党的领导下,正确舆论导向,客观、真实、全面、及时地宣传学院的情况,有效地传播学院的声音。
第四条大学学院新闻宣传工作的责任主体为学院党委宣传部,具体承担学院新闻宣传的组织、协调、指导和监督工作。
第五条大学学院新闻宣传工作应当遵守法律法规和学校的相关规定,维护学院的利益和声誉,做好舆论引导和风险防控工作。
第二章新闻宣传工作的内容和形式第六条大学学院新闻宣传工作的内容包括但不限于以下几方面:学院的学术成果、教学科研信息、师资力量、学生活动、校友动态等。
第七条大学学院新闻宣传工作的形式可以通过学院官方网站、微信公众号、阅读及传统媒体等多种渠道进行。
第八条大学学院新闻宣传工作应当注重多元性和创新性,采用多种形式和手段进行宣传,如图片、视频、专题报道、采访等方式。
第九条大学学院新闻宣传工作应当尊重和保护个人隐私和学院的商业机密,不得损害任何个人和学院的合法权益。
第三章组织架构和职责分工第十条学院党委宣传部是大学学院新闻宣传工作的主要组织单位,负责统筹协调、指导监督学院新闻宣传工作。
第十一条学院党委宣传部的职责包括但不限于以下几方面:制定学院新闻宣传工作的年度计划和方案,组织策划新闻宣传活动,组织编辑发布学院新闻稿件,管理学院官方网站和微信公众号的更新和维护,组织开展对外宣传活动等。
第十二条学院各部门和院系均应负有推动新闻宣传工作的责任,建立健全本部门或院系的新闻宣传工作机制和工作团队,配合学院新闻宣传工作的开展。
第四章监督和评估第十三条大学学院新闻宣传工作的监督和评估由学院党委宣传部负责,定期对学院新闻宣传工作进行评估和总结。
新闻宣传管理工作办法
新闻宣传管理工作办法为了做好新闻宣传管理工作,提高新闻宣传质量,我们制定了本“新闻宣传管理工作办法”。
一、宣传工作目标宣传工作的最终目标是传递党和政府的声音,向社会广大群众传递正确、及时、完整的信息,增强人民群众对党和政府的信任和支持,促进经济社会发展,维护社会稳定。
二、宣传工作原则1. 实事求是原则:要尊重事实,真实、准确、客观地报道事件,传递正能量,不夸大、不缩小。
2. 以人为本原则:宣传工作以服务大众为最高宗旨,将群众安危冷暖放在心中,关注社会民生,讲好群众身边的感人故事,为群众发声。
3. 统一领导原则:宣传部门要听从领导布置,协调内外宣传,落实帮助社会管理部门、公安机关做好信访工作,减少恶性事件。
4. 民主原则:要尊重人民民主,通过舆论监督,及时纠正谣言、不良信息,引导群众理性表达,引导公众积极参与社会治理,形成共同维护社会稳定的良好氛围。
三、宣传部门职责1. 举办宣传教育活动,向社会广大群众宣传国家法律法规、政策及中央、省委、市委工作方针、政策。
2. 组织出版社会稳定宣传材料,编印、发放宣传资料,及时报道和宣传有关重要活动、突发事件,尽快向社会公开真相,有效遏制谣言、不实信息扩散。
3. 做好涉及农村、城市的安全稳定宣传工作,通过各种方式宣传生产、生活安全知识和常识,提高群众安全意识和防范意识,着力预防事故风险。
4. 做好涉及社会治安领域的宣传工作,防范和化解矛盾纠纷,及时宣传维权知识,引导群众理性表达诉求,维护社会稳定。
5. 充分发挥新闻媒体的职能作用,做好各类新闻报道和宣传,充分利用各种传媒平台,力争把每一条消息、每一项宣传活动落到实处。
四、宣传工作人员素质1.纪律素质:严格遵守国家法律法规和新闻组织纪律,不泄露国家秘密,不传播虚假信息,不接受贿赂,不随意使用采访手段,不捏造事实,绝不能拿人民的舆论当儿戏。
2. 业务素质:要有良好的新闻广告专业知识和广泛的学习理论知识,具备丰富的历史文化知识,具有较强的新闻敏感度和较好的行文能力头脑清醒、思路清晰,充分把握时局动向,全面掌握各项信息资源,准确、及时、客观地传递声音。
新闻宣传工作管理办法
**新闻宣传工作管理办法第一章总则第一条为加强和规范**新闻宣传工作,建立目标明确、指导有力、组织有序、运转高效、上下联动的新闻宣传工作体系,深入宣传公司和**的改革发展成果,维护新闻宣传工作的严肃性和权威性,推动新闻宣传工作的健康发展。
结合我矿新闻宣传工作实际,特制定本办法。
第二条**新闻宣传工作要以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,坚持以科学的理论武装人,以正确的舆论引导人,以优秀的作品鼓舞人,以高尚的精神塑造人,紧紧围绕**和我矿的中心工作,对外传播我矿先进的企业文化,报道我矿的新发展,展现我矿的新成就,为“科学发展,再创辉煌,五年实现经济总量翻两番”营造良好的舆论环境。
第三条新闻宣传工作主要包括制定新闻宣传工作方针、管理制度;完善我矿新闻宣传组织体系;对**报纸、电视、网站进行投稿,负责宣传我矿好人好事,安全生产,新经验,新举措。
塑造企业形象,联络公司新闻中心媒体和记者,向公司新闻中心提供新闻线索,邀请和协助记者采访,向公司发送新闻宣传材料;通讯员队伍的建设、管理与培训等工作。
第四条新闻宣传工作应严格遵守保密规定,禁止对外发布或泄漏涉及国家、公司及矿秘密的信息,未经批准禁止披露**及矿上的敏感信息。
第五条本办法适用于**各职能科室(室)、各生产单位。
第二章组织机构第六条**的的新闻宣传工作由**党委统一领导。
第七条矿党委书记是新闻宣传工作的第一责任人,设立2名宣传干事(兼职),基层各单位分设6名兼职通讯员,共同做好我矿新闻宣传工作。
第三章新闻宣传报道与媒体管理第八条矿宣传部门应根据公司的发展战略、发展规划及我矿的重点工作制定**年度新闻宣传工作要点,经**领导批准后下发实施。
第九条凡我矿新出台的政策、适合对外宣传的重大活动、召开的重要会议、做出的重大决策、实施的重要举措等应及时向公司新闻中心上报,定期向公司新闻中心汇报我矿有关新闻宣传计划及要点。
第十条对于上《神新能源》报、闭路电视和局域网的新闻稿件要提升质量,加强和通讯员队伍建设,提高人员的业务素质,以队伍的高素质保证工作的高质量。
公司新闻宣传管理条例
公司新闻宣传管理条例
第一条宣传部门的职责
1. 公司宣传部门是公司对外宣传的主要机构,负责策划组织公司各类宣传活动。
2. 宣传部门应保证宣传内容的真实性、客观性、合法性和及时性,维护公司声誉。
3. 宣传活动需事先报经公司领导同意,并于活动前制定详细的宣传方案。
第二条新闻稿件的发布
1. 新闻稿件应当真实、客观、准确、及时,严禁虚假报道。
2. 新闻稿件发布前应当进行审核,审核意见应当详细记录并保存。
3. 发布的新闻稿件应当标明作者、来源、发布时间等信息,并按照公司规定进行发布渠道分类。
第三条宣传活动的组织
1. 宣传活动组织人员应当报经公司领导同意,并按照公司规定进行预算管理。
2. 活动策划方案应当制定完备,涉及到法律问题的,应当事先征得法律部门意见。
3. 活动现场应加强安全措施,确保员工和参与者的人身安全。
第四条宣传资料的管理
1. 宣传资料应当进行分类、整理,并建立档案管理制度,加强资料保密工作。
2. 宣传资料的制作应当注重版权和著作权的保护,杜绝抄袭现象。
3. 宣传资料的使用应当按照公司规定进行,未经授权不得擅自使用和传播。
第五条违规处理
1. 宣传部门和宣传人员违反公司宣传管理条例的,应当按职责和情节轻重予以处理。
2. 对于违反国家法律法规、公司规章制度的宣传行为,应当按照相关法律法规进行处理,并追究相应人员的法律责任。
第六条生效
本条例自发布之日起施行,公司宣传部门对本条例负责解释并进行管理。
公司新闻宣传工作管理办法
公司新闻宣传工作管理办法第一章总则第一条为加强公司新闻宣传工作的组织管理,推动公司形象建设,提高公司的知名度和美誉度,制定本办法。
第二条公司新闻宣传工作指公司对外发布的各类消息、信息及相关活动的组织和管理工作。
第三条公司新闻宣传工作应遵循政策法规、社会道德和职业规范,并注重实效,注重与公司战略目标的一致性。
第四条公司新闻宣传工作分为战略规划、内容制作、媒介投放和效果评估四个环节,各环节应协调配合、有机结合。
第五条公司新闻宣传工作管理由公司新闻宣传部门或专门的组织承担。
第二章战略规划第六条公司新闻宣传战略规划应与公司的发展战略相一致,确定宣传目标、宣传方向和宣传重点。
第七条公司新闻宣传部门应制定年度工作计划,明确工作目标,合理分配资源。
第八条公司新闻宣传战略规划应注重市场调研和竞争分析,根据市场需求和竞争优势确定新闻宣传的主题、内容和形式。
第九条公司新闻宣传战略规划应定期评估和调整,及时适应市场变化和公司发展需求。
第三章内容制作第十条公司新闻宣传内容制作应注重内容创新和形式创新,提高信息的新颖性、准确性和可传播性。
第十一条公司新闻宣传内容制作应注重传播效果,不得违反国家法律法规和社会道德,不得侵犯他人合法权益。
第十二条公司新闻宣传内容制作应注重数据的真实性和客观性,不得捏造和散布虚假信息。
第十三条公司新闻宣传内容制作应注重时效性,及时回应社会关切和舆论热点。
第四章媒介投放第十四条公司新闻宣传媒介投放应根据宣传目标和预算,选择合适的媒介渠道,广泛传播信息。
第十五条公司新闻宣传媒介投放应注重针对群体进行精准投放,提高信息传播效果。
第十六条公司新闻宣传媒介投放应注重媒介效果监测和评估,及时调整宣传策略,提高宣传效果。
第五章效果评估第十七条公司新闻宣传效果评估应通过定量和定性方法相结合,全面评估宣传工作的效果。
第十八条公司新闻宣传效果评估应注重信息传播效果和社会影响评价,及时发现问题,改进工作。
第十九条公司新闻宣传效果评估应定期进行,形成评估报告并向上级主管部门和领导汇报。
公司新闻宣传工作管理办法
公司新闻宣传工作管理办法第一章总则第一条目的与依据为了规范公司新闻宣传工作,提高企业形象和知名度,增强市场竞争力,制定本办法。
第二条适用范围本办法适用于公司内所有新闻宣传工作。
第三条定义1.新闻宣传工作:指公司利用多种媒体形式,向内外界发布相关信息,包括但不限于企业动态、产品推介、品牌宣传等。
2.新闻宣传团队:指由公司新闻宣传部门负责的内部团队,负责统筹规划和执行新闻宣传策略。
3.媒体渠道:指用于传播信息的各种形式的媒体,包括但不限于报纸、杂志、电视、广播、互联网等。
第四条基本原则新闻宣传工作应遵循公正、真实、客观、准确、合规的原则。
第二章组织与职责第五条新闻宣传部门公司设立新闻宣传部门,负责统筹规划和执行新闻宣传工作,具体职责包括但不限于:1.制定新闻宣传策略和计划;2.编写新闻稿件,并进行企业形象宣传;3.负责与各类媒体建立和维护好的关系;4.协调内部各部门的宣传工作,确保信息的准确传递;5.定期评估和调整新闻宣传工作效果。
第六条部门合作各部门应积极配合新闻宣传部门的工作,提供相关信息和支持。
新闻宣传部门与各部门之间应建立良好的沟通机制,及时共享信息,确保新闻稿件的真实性和准确性。
第七条媒体合作新闻宣传部门应与各类媒体建立和维护良好的合作关系,包括但不限于签订合作协议、安排采访、发布广告等方式,以扩大公司宣传的影响力。
第三章工作流程第八条新闻宣传策划新闻宣传部门根据公司发展战略,制定年度、季度和月度的新闻宣传策划,并报经公司领导审批。
策划包括目标、内容、渠道、时间等。
第九条新闻稿件的撰写和发表新闻宣传部门负责新闻稿件的撰写,各部门提供相关信息支持。
新闻稿件拟定后,由新闻宣传部门进行内部审核,审稿人应确保信息真实准确。
审核通过后,可发送给媒体发布,对于重大事件或敏感信息,需经公司领导审查后方可发布。
第十条新闻宣传效果评估新闻宣传部门应定期对新闻宣传工作进行效果评估,收集反馈意见和建议,并及时调整相关策略和计划。
新闻宣传工作管理办法
新闻宣传工作管理办法一、总则为了进一步加强和规范本单位的新闻宣传工作,充分发挥新闻宣传在塑造形象、推动工作、服务发展等方面的重要作用,特制定本管理办法。
新闻宣传工作应当遵循客观、准确、及时、有效的原则,紧紧围绕本单位的中心工作,服务大局,弘扬主旋律,传播正能量,为单位的改革发展稳定营造良好的舆论环境。
二、新闻宣传工作的组织与职责设立新闻宣传工作领导小组,负责统筹规划、协调指导单位的新闻宣传工作。
领导小组由单位主要领导担任组长,各部门负责人为成员。
领导小组的主要职责包括:制定新闻宣传工作计划和工作要点;研究决定新闻宣传工作中的重大事项;协调解决新闻宣传工作中的重要问题;对新闻宣传工作进行监督、检查和考核。
设立新闻宣传工作办公室,作为领导小组的日常办事机构,负责新闻宣传工作的具体组织实施。
新闻宣传工作办公室的主要职责包括:起草新闻宣传工作的相关文件和制度;组织开展新闻采访、撰写、编辑、发布等工作;管理单位的新闻宣传阵地,包括网站、微信公众号、内部刊物等;与新闻媒体保持联系,协调新闻报道事宜;收集、整理、分析新闻宣传工作的相关数据和信息,为领导决策提供参考;组织开展新闻宣传工作培训和交流活动。
各部门应当明确一名新闻宣传工作联络员,负责本部门新闻宣传工作的联络、协调和信息报送等工作。
三、新闻宣传的内容与形式新闻宣传的内容应当紧密围绕单位的中心工作,重点包括以下方面:1、单位的重大决策、重要工作部署和重要活动;2、单位在改革发展、科技创新、管理创新、服务创新等方面取得的新成果、新经验;3、单位在履行社会责任、服务经济社会发展方面的突出贡献;4、单位内部的先进典型、模范人物和优秀团队;5、单位员工的工作动态、精神风貌和文化生活。
新闻宣传的形式包括文字新闻、图片新闻、视频新闻等。
根据不同的宣传内容和宣传对象,选择合适的宣传形式,提高新闻宣传的效果。
四、新闻稿件的撰写与审核新闻稿件应当主题明确、内容真实、语言准确、结构合理、条理清晰。
公司新闻宣传管理办法
公司新闻宣传管理办法一、总则二、宣传原则1.真实准确原则:公司新闻宣传必须真实准确,不得散布虚假信息。
2.主题导向原则:公司新闻宣传必须紧密围绕公司发展主题进行宣传。
3.公正公平原则:公司新闻宣传要公正客观,不偏听偏信。
4.效果导向原则:公司新闻宣传要达到良好的宣传效果,提升公众认知度与好感度。
三、宣传内容1.公司新闻宣传内容包括公司业务介绍、产品介绍、企业形象宣传、活动报道等。
2.公司新闻宣传内容需事先经过审核,确保内容真实准确。
3.对于重要的宣传内容,需经公司领导批准后方可发布。
四、宣传形式1.公司新闻宣传形式包括新闻稿发布、传媒合作、广告投放、线上营销等。
2.新闻稿发布应根据不同媒体的要求,撰写好稿件并经过审批后发布。
3.传媒合作应遵循合作协议,确保信息发布效果。
五、宣传渠道1.公司新闻宣传渠道包括传统媒体、社交媒体、公司官方网站等。
2.对于传统媒体的消息发布,应开展定期或不定期的新闻发布会。
3.社交媒体的消息发布应确保信息同步、待公众及时反馈。
六、宣传责任1.公司新闻宣传由宣传部门负责,宣传部门需配备专业的宣传人员。
2.宣传部门应制定详细的宣传工作计划,明确宣传目标与责任分工。
3.宣传部门需与其他部门密切合作,获取及时的宣传信息。
七、宣传效果评估1.公司新闻宣传应建立评估制度,定期评估宣传效果。
2.评估内容包括影响范围、公众反馈等。
3.评估结果应及时进行汇报,并提出改进意见。
八、处罚与奖励1.对于宣传中的失误、不当言论等,宣传部门应负责,必要时给予相应处罚。
2.对于宣传工作中取得的好的宣传效果,宣传部门应给予表扬和奖励。
九、附则本办法未尽事宜由公司宣传部门负责解释并报领导审批。
适用范围为全公司各部门、员工。
以上为公司新闻宣传管理办法,旨在规范公司新闻宣传行为,提高宣传效果,确保宣传内容真实准确,为公司的发展和形象建设提供支持。
新闻宣传宣扬管理办法
新闻宣传宣扬管理办法
一、目的
为规范新闻宣传宣扬行为,维护社会公共利益,制定本办法。
二、适用范围
本办法适用于所有新闻宣传宣扬活动。
三、行为规范
1. 新闻宣传宣扬活动应当遵守法律、法规和政策规定,不得违反国家利益、公共利益和社会公德。
2. 新闻宣传宣扬活动应当坚持真实、准确、客观的原则,不得散布虚假信息。
3. 新闻宣传宣扬活动应当尊重他人的合法权益,不得侵犯他人的名誉、隐私和商业秘密等合法权益。
4. 新闻宣传宣扬活动不得含有淫秽、色情、暴力等内容,不得诱导未成年人进行不良行为或者违反社会公德。
四、监督管理
1. 国家有关部门应当加强对新闻宣传宣扬活动的监督管理,发现违法违规行为及时处理。
2. 公众可以通过相关部门或者途径举报违法违规的新闻宣传宣扬行为,相关部门应当及时调查处理并公布处理结果。
五、责任追究
对于散布虚假信息、侵犯他人合法权益、含有淫秽、色情、暴力等内容并诱导未成年人的新闻宣传宣扬活动,责任人应当承担法律责任。
六、附则
本办法解释权归XX部门所有。
新闻宣传管理办法(通用)
****新闻管理办法第一章总则第一条为进一步做好****新闻宣传工作,提升和扩大部门对内对外的影响,实现新闻宣传工作的法制化、科学化、规范化管理,形成全员参与、多方协作、上下联动、各负其责的大宣传格局。
第二条****新闻宣传工作坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,积极宣传部门战略思想,推进部门战略部署,自觉服从和服务于部门中心工作和重点工作;坚持团结、稳定、鼓劲,正面宣传为主的方针,把握正确的舆论导向,遵循客观、准确、及时、实事求是的原则。
第三条****新闻宣传工作严格执行国家有关规定和部门的保密规定,严防失实报道和泄密事件发生。
第四条本办法适用于****。
第二章新闻宣传工作管理范围和内容第五条****新闻宣传工作管理包括以下主要范围和内容:(一)部门开展工作,日常工作,预试,抢修,消缺,大修技改。
(二)部门学习贯彻落实党和国家的路线、方针、政策情况的宣传报道;(三)部门出台的重要政策、规章、重大措施和部门工作运行中的重要信息的对外发布;(四)部门重要会议、重大活动及重要观点、文章的宣传报道;第三章新闻宣传工作的组织与领导第六条****新闻宣传工作由****负责第七条为及时汇集新闻信息,部门建立新闻宣传小组。
新闻管理人员是本单位新闻发布和新闻宣传的责任人。
通讯员队伍是部门新闻宣传工作的重要力量,各班组应对其工作提供必要的条件和支持。
(一)通讯员的主要职责如下:1、积极宣传报道部门的各项工作成果和员工的先进事迹,认真撰写稿件,供新闻中心所辖各媒体选用。
2、及时、定期向新闻中心传送部门的新闻信息。
每月5篇文字,2篇图片新闻。
3、负责部门新闻宣传资料的收集、整理和存档。
(二)部门对业绩突出的通讯员给予表彰和奖励:第四章新闻报道第八条新闻报道报告制度(一)部门通讯员应及时将本单位的新闻信息向新闻中心通报;(二)部门要注意做好新闻信息的采集工作,有条件的可自行录音、摄像、摄影,由通讯员及时报送新闻中心;(三)部门要重视新闻宣传资料的收集、整理和存档工作。
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新闻宣传管理办法**管理处新闻宣传管理办法(试行)第一章总则一、目的为了能够及时、全面、准确、规范地宣传报道全处的工作动态和重大事件,增强内部交流和对外宣传力度,实现新闻宣传工作规范化、制度化,特制定本管理办法。
二、适用范围本办法适用于各科室、所。
三、管理方针宣传工作坚持“团结、稳定、鼓劲、正面”的宣传方针,遵循“统一协调、严明纪律、服从全局、资源共享、规范程序、分级负责、尊重事实、正确引导、精心策划、注重实效”的基本原则,及时、准确、全面反映我处各项工作的新动态、新举措、新经验和新问题,把握好、发挥好、引导好舆论导向,服务高速公路事业又快又好发展。
第二章组织机构及职责新闻宣传工作归口科室为管理处文化办。
其主要职责是:一、负责指导和协调全处及各单位的新闻宣传工作。
二、制定和落实年度及重点工作的新闻宣传计划,负责统一口径、统一宣传、把握舆论导向。
三、收集、整理各单位报送的新闻信息和其他管理类文章,并报集团公司审核刊登信息专网。
四、负责对本单位人员投稿进行把关,并统计被新闻媒体采用情况。
五、根据上级和管理处工作重点及部署,及时提出新闻信息宣传要点。
六、负责管理处各科室、所通讯员的管理。
七、负责新闻宣传工作的考核、表彰。
第三章通讯员管理一、通讯员的权责(一)各单位应为通讯员开展工作提供必要的条件和支持。
(二)遵守高速公路新闻宣传工作的有关规定,对本单位新闻宣传稿件从政策、业务、文字三个方面进行严格把关。
(三)组织、调动和督促本单位人员积极编写和报送新闻稿件。
(四)收集整理所在单位的信息和新闻线索,及时完成新闻信息的采写和报送工作。
(五)收集对改进新闻宣传工作的意见和建议,并及时反馈。
二、通讯员的选拔通讯员要符合以下基本条件:具有良好的政治素质和较强的新闻敏感性;热爱宣传工作,熟悉本单位情况;具有一定的文字水平和摄影、摄像等专业技能。
通讯员的选拔由各单位推荐产生,选择素质高、业务强、作风好的同志担任。
通讯员选拔数量:各收费所至少要确定2名通讯员,处机关各科室至少要确定1名通讯员。
三、通讯员的培训管理处每年组织举办一至两期通讯员培训班,以提高通讯员队伍的整体业务素质,增进各单位通讯员之间的交流。
同时,根据实际情况,适时组织征文、摄影等各类宣传培训活动。
第四章新闻信息的报送一、新闻信息报送要点1、上级领导和处领导工作调研情况及讲话要点。
2、上级领导对我处工作的重要指示和批示及其贯彻落实情况。
3、围绕年度工作重点、全年工作目标和上级中心工作,各单位的落实情况。
4、各项制度改革、创新的推进情况及实际效果,各项管理和技术创新情况。
5、管理处及各单位出台的有关规范性文件、政策和措施。
6、上级召开的重要会议的传达与落实、管理处及各单位召开的重要会议、基础统计数据、重要举措及实际效果。
7、反映处及各单位政治思想工作、党建和群团活动的开展情况及成果。
8、各类处级以上荣誉、表彰。
9、反映文明创建成果的好人好事、先进人物报道、文体活动、学术调研、诗歌散文等各类情况和文章。
10、管理和业务工作经验交流、工作思路、微笑服务工作探讨、微笑服务典型人物事迹巡礼、营运管理、安全管理、所务管理、班组管理、案例分析等经验类交流文章。
二、新闻信息质量要求(一)全面性。
新闻信息收集应拓展视野,注重多领域、多角度、多渠道,全面掌握第一手材料。
宣传稿件应具有图片。
(二)时效性。
做到不迟报、不漏报,对急事、要事、突发性事件,须迅速报送并跟踪续报事态进展情况。
(三)真实性。
对新闻信息应认真分析核实,务求内容确定,数字准确,避免错误。
重大事件上报前应当反复核实。
严禁从网络抄袭、套改。
(四)针对性。
新闻信息要做到主题鲜明,文题相符,言简意赅。
三、新闻信息的送审和登记(一)各单位新闻稿件(含照片,下同)原则上须经通讯员初审,本单位负责人审定后报管理处。
(二)管理处向上级单位、部门和新闻媒体报送的稿件须经处长审批。
(三)各单位报送的稿件经上级有关单位、部门采用或新闻媒体刊登、报道的,须在管理处宣传信息登记表进行登记。
四、重要新闻信息时效性要求(一)上级领导调研、讲话信息要在工作结束后24小时内报送。
(二)重大节日、重要活动及相关工作信息应随时报送。
(三)重大突发事件新闻信息及后续报道应在事件发生2小时内报送。
(四)约稿信息按约稿要求的时间报送。
(五)对重要信息要进行跟踪,有新情况要及时续报。
(六)对上级要求和约定的稿件按上级有关制度和通知要求执行。
第五章外宣报告制度一、各单位不得随意邀请或接受新闻媒体采访,需提前向管理处报告,由管理处安排新闻发言人或提供正式宣传通稿。
采访内容和正式报道作品应在采访结束后及时报管理处办公室备案。
二、各单位人员要严格遵守新闻宣传工作制度和宣传纪律,原则上不接受电话采访和现场采访,不得私自向新闻单位提供本单位领导讲话、会议材料、工作总结、文件、内部简报、统计信息等;未经批准,不得将业务工作中正在讨论或尚未最后确定的事项向新闻单位通报。
三、发生突发事件或在没有准备的情况下被动接受媒体采访,要在第一时间以电话形式向管理处报告,由管理处安排宣传报道口径,不得随意告知相关信息。
四、管理处接到报告后要在第一时间向处领导报告,并按照领导的指示精神及时协调新闻媒体,统一对外报道口径。
五、因迟报、漏报、瞒报、私自接受采访造成严重后果的,要追究相关单位领导和责任人的责任,依据有关规定进行严肃处理。
第六章考核与表彰一、考核评比范围奖惩评比范围包括处各科室、收费所。
二、信息报送数量指标、方式及时间要求(一)收费所每月报送宣传稿件不少于4篇,图片不少于3幅。
各收费所每月报送《管理资讯》经验交流类文章不少于2篇。
收费所负责人、管理岗位人员个人每年撰写上报《管理资讯》经验交流类文章不得少于2篇。
(二)费控部门、路养部门每月报送宣传稿件不少于3篇,图片不少于2幅;其他科室每月报送宣传稿件不少于2篇,图片不少于1幅。
费控部门、路养部门每月报送《管理资讯》经验交流类文章不少于2篇,其他科室每月报送《管理资讯》经验交流类文章不少于1篇。
科室负责人、管理岗位人员个人每年撰写上报《管理资讯》经验交流类文章不得少于2篇。
(三)稿件(含配图)、图片以电子邮件形式发送至处宣传信息专用邮箱(szgsxc@),并注明“新闻图片”字样。
每幅图片要附上作者、单位、题目、拍摄地点、时间及简要文字说明。
经验交流类文章发送至《管理资讯》专用邮箱(suzhougaosu@)(四)信息报送如实填写报送单位和作者姓名,否则不予刊发。
(五)管理处以每月5日为截止统计日期,对当月稿件、图片、经验类文章进行统计,每月兑现奖惩。
三、表彰与责任追究(一)新闻宣传工作年终进行考核评比,实行目标责任制,按照年终考核得分情况对新闻宣传工作先进集体和个人给予物质和精神奖励。
(二)对违反《新闻宣传管理办法》有关规定和上级有关制度、不遵守新闻宣传纪律的单位和个人,要按照有关规定追究相关责任。
(三)各单位可根据实际情况,制定本单位新闻宣传管理办法。
四、考核评比办法(一)稿酬奖励及计分考核1、所投宣传信息稿件(包括单张或单组图片,下同)被集团公司信息专网采纳的,每篇奖励投稿人10元(200字以下)、20元(200字以上)。
所属单位宣传信息工作考核加5分。
2、所投宣传信息稿件被《安徽高速》简报和《安徽高速》杂志采纳的,每篇奖励投稿人50元(200字以下)、100元(200字以上)。
所属单位宣传信息工作考核加10分。
3、所投宣传信息稿件被省交通厅、省国资委及市级报刊、电台、电视台采纳的,每篇奖励投稿人100元。
所属单位宣传信息工作考核加20分。
4、所投宣传信息稿件被《中国高速公路》或省级(包括省级)以上、国家级报刊、电台、电视台采纳的,每篇奖励投稿人150元。
所属单位宣传信息工作考核加30分。
5、所投经验交流类文章在管理处《管理资讯》上刊登的,每篇奖励投稿人50元。
所属单位宣传信息工作考核加20分。
6、所投经验交流类文章在集团公司《安徽高速》杂志或其他市级媒体报刊上刊登的,每篇奖励投稿人200元。
所属单位宣传信息工作考核加30分。
7、所投经验交流类文章在《中国高速公路》或其他省级媒体报刊上刊登的,每篇奖励投稿人500元。
所属单位宣传信息工作考核加50分。
8、被新闻媒体选用稿件或图片,作者必须向管理处办公室留存刊物复印件,进行登记。
9、年终,管理处将根据各单位宣传信息考核分数,评选“新闻宣传先进单位”、“新闻宣传先进个人”给予表彰、奖励。
(二)未完成任务惩处1、每月对各单位宣传信息稿件投稿数,刊登数进行统计考核。
当月未完成报送指标的,每缺少一篇扣改单位宣传信息考核10分,扣该单位负责人50元。
每月一统计一兑现。
2、每月对各单位《管理资讯》经验交流类文章投稿数,刊登数进行统计考核。
当月未完成报送指标的,每缺少一篇扣该单位宣传信息考核20分,扣该单位负责人100元。
每月一统计一兑现。
3、每年对各科室所负责人、管理岗位人员个人报送经验交流类文章投稿数,刊登数进行个人统计考核。
个人全年未完成报送指标的,每缺少一篇扣个人100元。
4、连续三个月未完成月报送指标或未完成年度指标的,给予通报批评和取消评先资格的处分。
第七章约稿管理处根据工作部署及上级有关文件和通知要求,定期拟订《新闻信息及<管理资讯>约稿通知单》,适时发送各单位进行约稿。
各单位按约稿要求按时报送。