派出所政风行风评议述职报告范本

2018年派出所政风行风评议述职报告

派出所18年政风行风评议述职报告

为了加快推进执法队伍规范化建设，以一流的政风行风，一流的工作作风，更好地造福一方百姓，服务经济建设。根据上级部署，我所开展以加强政风行风建设为核心，以群众满意为标准的政风行风评议活动，在区管委会和市公安局的坚强领导下，在广大群众和社会各界的大力支持下始终坚持“队伍建设是第一主线，百姓呼声是第一信号，维护稳定是第一责任，服务发展是第一要务”的工作理念，严格执法，热情服务，正确履职，开拓创新，取得了较好的成绩。成功破获“4.23”团伙盗窃案、陈某某团伙寻衅滋事案、“8.28”拦路抢劫案等一系列重特大案件。今年1至8月，我所破获刑事案件58起，抓获刑事作案成员43名，其中在逃人员 8 名，查处治安案件89起，妥善处置各类群体矛盾40起。现将我所开展政风行风建设工作情况汇报如下：

一、坚持把政风行风建设与内部管理相结合，为推进公安工作服务园区建设提供素质保证

开展政风行风评议活动以来，我所领导高度重视，在内部管理方面，狠抓“三个落实”。一是目标责任到位。我所召开全体民警会议，认真传达学习全市《18年民主评议公共服务行业政风行风实施方案》等相关文件精神，结合本单位实际研究制定《工作方案》，根据行风评议要求，细化目标责任，形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓，上下齐心协同抓的工作格局，确保序时进度和工作质量。二是宣传教育到位。充分发挥思想政治工作的生命线作用，组织集中收看省厅反腐倡廉电视电话会议，收看专题片《信仰》，要求每一位党员民警牢固树立“廉政从警勤政为民”的信念，杜绝违规违纪行为。扎实开展“三访三评”“双进双促”“核心价值观”等主题教育活动，通过组织民警进机关、进社区、进企业、进家庭，多方开展“警民恳谈”，征询意见建议，进一步拓展工作思路，转变工作作风。三是制度执行到位。严格执行警务公开制等各项规章制度，做到公开办事流程、公开收费标准、公开投诉电话，杜绝“三乱”行为，防止徇私舞弊，把各项警务活动置于广大群众和社会各界的监督之下。

二、坚持把政风行风建设与严打整治相结合，为推进公安工作服务园区建设提供

治安保证。

开发区是全市经济建设的第一窗口、第一方阵。这里招商项目多、流动人口多、纠纷案件多。为了给广大投资者和建设者营造一个和谐安定的创业生活环境。我所一是加强巡防破获现案。4月23日4时许，我所巡防人员开发区文游北路百度网吧门口发现3名形迹可疑的男子，经进一步询问，该王某、刘某等3名犯罪嫌疑人交待当日在百度网吧门口合伙盗窃电动车的犯罪事实。二是警民联手，抓获现行。9月10日晚，犯罪嫌疑人朱某伙同他人进入市开发区一工地，盗窃工程材料时，被工作人员和我所民警当场擒获。三是图形侦控，快速破案。今年8月底，我市屏淮北路杨桥段发生一起抢劫案，犯罪分子在劫得受害人钱包后，逃离现场，我所会同刑警部门，通过图形侦控等多种手段，锁定作案人行踪，并于9月5日将犯罪分子捉拿归案。四是跨省联动，追拿逃犯。今年4月13日，犯罪嫌疑人赵某以订货为由，骗得山东莒南县裕方化工公司10吨化工产品，案值12万余元，案发后潜逃。5月4日上午，我所民警在东墩社区进行流动人口清查时，将其抓获。

三、坚持把政风行风建设与维护稳定相结合，为推进公安工作服务园区建设提供机制保证

近几年，开发区因征地拆迁、劳动用工、城市规划等因素引发的群体性矛盾时有发生。面对错综复杂的矛盾，我所一班人发扬“千辛万苦、千言万语、千难万险、千方百计”的“四千”精神，完善信息预警、快速反应等多项机制，有效钝化处置疑难复杂矛盾。一是信息预警机制。建立了由派出所、内部单位、村民（职工）组成的三级情报信息网络，掌握处置群体性事件的主动权。把群体性矛盾控制在萌芽状态、解决在基层。二是完善快速反应机制。我所要求全体民警特别是值班民警增强敏感性，一旦遇有群体矛盾和突发事件，要快速出警，果断处置。今年8月16日，高砂园阳光超市附近，一名安徽女子因家庭纠纷，爬上百米高的烟囱，我所民警接报后迅速赶赴现场，经过耐心细致的工作，终于打消其轻生念头，并将其成功救获。近期，我所深入辖区妥善处置因事故纠纷、劳资纠纷引发的群体事件20余起，无一起民转刑案件，受到上级领导的充分肯定。三是完善沟通协调机制。今年春节期间，开发区的一些服装企业为争抢员工发生矛盾，在积极采取措施平息现场事态后，我所及时将这一情况向区政府作了汇报，组织