煤矿安全红线管理制度(正式)

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“安全红线”管理制度范文（3篇）

“安全红线”管理制度范文第一章总则第一条为确保矿井安全生产，规范安全操作和安全管理行为，杜绝人身伤亡事故和重特大事故发生，严肃安全责任追究，实现安全管理的过程控制，山西焦煤特制定本制度。

第二章安全操作红线第二条排放瓦斯造成混合风流处瓦斯浓度达到或超过____%的；同一采区两个以上工作面同时排放瓦斯的；人员随意进入盲巷的；采掘工作面停风后不及时组织撤离或拒不撤离的；瓦斯超限的采掘工作面未立即停止作业或未采取有效治理措施擅自恢复生产的。

第三条未按防突措施规定执行或执行不到位的；瓦斯检查员、防突员在瓦斯检查、防突指标检测过程中弄虚作假、虚报检测数据或瓦斯检查员空班漏检，擅离职守的。

第四条破坏通风、瓦斯抽采、监测监控设备设施的；故意移动或遮挡瓦斯传感器等使其不能反映真实数据的；采掘工作面无瓦斯监测监控系统或监测监控系统运行不正常强行进行采掘作业的。

第五条未按综合防尘措施规定执行，造成煤尘堆积或飞扬严重超标的。

第六条严重违章放炮作业的；私藏火工品或将火工品私自带上井的。

第七条井口附近20m范围内，井下、洗煤厂的煤仓上下口，地面瓦斯抽放泵站等禁止明火作业的场所无专项措施或不按专项措施进行电氧焊作业的。

第八条停电事故原因未查清、设备故障未排除强行送电的；违反《煤矿安全规程》规定强行带电检修或挪移电气设备的；在用电气设备存在严重失爆(鸡爪子、羊尾巴、老鼠洞等)的；随意甩掉风电或瓦斯电闭锁装置的；双风机双电源不能自动切换或备用风机不能应急正常启动运行的；大型设备、特种设备保护装置失灵、甩掉保护装置继续使用的。

第九条违反规程、措施规定超控顶距作业的；擅自改变支护参数降低支护强度的；掘进工作面人为加大作业循环进度的；遇地质构造巷道围岩(煤)发生变化未及时采取加强支护措施的。

第十条扒、蹬、跳运行中车辆或乘坐皮带、刮板运输机的；未严格执行“行人不行车、行车不行人”规定的；不使用“一坡三挡”或“一坡三挡”装置不起作用的；其它严重违章运输作业的。

煤矿安全红线管理制度

一、总则为加强煤矿安全生产工作，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合我国煤矿安全生产实际情况，特制定本制度。

二、制度依据1. 《中华人民共和国安全生产法》2. 《煤矿安全规程》3. 《煤矿安全生产标准化管理办法》4. 国家及地方有关煤矿安全生产的法律法规和政策文件三、制度目标1. 明确煤矿安全红线，确保煤矿安全生产；2. 强化红线意识，提高全员安全责任；3. 严厉打击违规违法行为，杜绝安全事故发生；4. 保障煤矿安全生产持续稳定。

四、安全红线内容1. 严禁非法违法生产建设，包括非法煤矿、未批先建、边批边建、未批先采等行为；2. 严禁违规超能力、超强度、超定员组织生产；3. 严禁违规使用国家明令淘汰的危及生产安全的工艺、设备和材料；4. 严禁违规作业，如违规动火、动土、有限空间作业等；5. 严禁违规使用和存储易燃易爆物品；6. 严禁违规操作设备、设施；7. 严禁违规放炮、爆破作业；8. 严禁违规排放废水、废气、废渣等；9. 严禁违规进行井上下作业；10. 严禁违规进行人员密集场所作业。

五、安全红线管理措施1. 落实安全责任，明确各级领导和各部门安全生产责任；2. 强化安全生产培训，提高全员安全意识和技能；3. 加强安全检查，及时发现和消除安全隐患；4. 严格执法，严厉打击违规违法行为；5. 完善安全应急预案，提高应急处置能力；6. 加强安全生产信息化建设，实现安全生产信息化管理；7. 定期开展安全红线教育培训，强化红线意识；8. 建立安全红线举报奖励机制，鼓励职工积极参与安全监督。

六、奖惩措施1. 对严格执行安全红线制度，确保安全生产的单位和个人给予表彰和奖励；2. 对违反安全红线制度，造成安全事故的单位和个人，依法依规追究责任；3. 对因违反安全红线制度导致事故发生的，依法依规从重处罚。

七、附则1. 本制度自发布之日起施行；2. 本制度由煤矿安全生产管理部门负责解释；3. 本制度如与国家及地方有关法律法规和政策文件不一致，以国家及地方有关法律法规和政策文件为准。

晋能集团煤矿安全红线管理制度

晋能集团煤矿安全红线管理制度一、制度背景晋能集团是我国重要的煤炭企业之一，拥有多个煤矿。

煤矿事故频发，严重威胁煤炭企业的安全和稳定发展。

针对这一现状，晋能集团制定了煤矿安全红线管理制度，以保障员工安全，维护企业发展。

二、制度目的本制度的目的是确保晋能集团煤矿安全生产和员工安全，防范煤矿事故的发生，保障工人生命和财产安全。

同时，也为保障企业的长期发展提供依据。

三、红线范围1.作业场所：包括采区、运输设备、辅助设施、办公场所等。

2.作业环节：包括采掘、运输、通风、排水、瞬变电等环节。

3.相关设备：包括采煤机、运输设备、通风设备、瞬变电设备等。

四、红线项目1.瓦斯浓度：在瓦斯防治规定中规定的瓦斯浓度超过特定标准时，需要进行紧急撤离。

2.煤尘浓度：煤尘浓度超过规定标准时，需停工；超过二级指标时，需要进行紧急撤离。

3.地质构造：地质构造不符合相关要求时，需停工。

4.火灾、爆炸、冒顶等事故：任何发生此类事故时，须立即启动应急预案。

五、责任1.煤矿负责人必须落实煤矿安全生产主体责任，加强煤矿安全管理，规范作业行为。

2.作业人员必须严格执行操作规程，正确使用作业设备。

3.相关管理部门必须加强检查和监督，防止违规行为和事故的发生。

4.如有违反红线项目的行为或发现存在安全隐患，必须立即停工整改。

六、检查和评估晋能集团负责人要定期对煤矿红线管理情况进行检查和评估，根据评估结果适时进行调整。

七、处罚和奖励1.违反本制度规定行为，将受到相应的处罚。

2.对于煤矿安全生产贡献突出的单位或个人，将给予相应奖励。

八、制度执行本制度自发布之日起执行，任何人不得违反本制度规定，在制度执行过程中出现问题需要及时处理。

九、总结晋能集团煤矿安全红线管理制度是保障员工安全、维护企业发展的重要制度。

各相关方必须严格执行，确保煤矿安全生产，促进企业可持续发展。

煤矿“安全红线”管理规定

煤矿“安全红线”管理规定第一条为强化源头安全，提升安全工作执行力，切实解决“严不起来，落实不下去”的问题，有效遏制生产安全事故，确保我矿安全生产持续稳定健康发展，特制定本规定。

第二条出现下列情况，免去生产中心主任职务1.未严格执行“先探后掘、先探后采”等防治水规定的。

2.在承压开采区、积水或疑似积水区域内，没有防治水专项措施，而安排进行采掘作业的。

3.在石门(井筒)揭穿煤层未严格执行安全技术措施的。

4.井下采掘面瓦斯、CO、H2S超限作业，以及安排在无风、微风区作业的。

5.设计、规程未批复，就擅自组织生产的。

6.煤与瓦斯突出矿井、易自燃煤层矿井、高瓦斯矿井或低瓦斯矿井高瓦斯区域的采区，未按设计要求施工专用回风巷的。

7.采掘工作面安全生产条件发生异常变化无专项补充设计及安全技术措施而继续组织生产的。

8.未按照集团公司批准的“一通三防”、防突、抽采设计组织施工的。

9.自燃发火煤层采煤工作面未采取防火措施，擅自组织生产的。

10.高瓦斯综采工作面，支架未及时紧跟采煤机前滚筒拉架，造成顶煤冒落，产生瓦斯积聚的。

11.高瓦斯综采工作面遇构造，未及时注浆造成冒顶的。

12.掘进巷道或修复加固巷道未按规定要求(支护设计、作业规程、安技措施、集团相关规定)进行支护的。

13.分管业务范围内发生死亡2人及以上生产安全事故的；14.其它认为需要免职的情况。

第三条出现下列情况，免去通风科科长职务1.没有按规定建立完善的矿井“一通三防”系统的。

2.“一通三防”设施不完善的。

3.高瓦斯矿井未按瓦斯抽采衔接计划施工的。

4.没有按规定进行矿井瓦斯参数测定的。

5.没有参与现场揭煤作业的。

6.不按措施进行瓦斯超限排放的。

7.没有组织月度矿井通风系统和瓦斯抽采分析会的。

8.虚报瓦斯抽采量及钻孔(包括瓦斯释放孔)进尺的。

9.采掘工作面通风系统不完善的；10.未按照集团公司批准的“一通三防”、防突、抽放设计组织施工的；11.改变通风系统未编制通风设计和安全技术措施或者设计、措施未审批的；12.煤与瓦斯(CO2)突出、易自燃煤层矿井、高瓦斯矿井或低瓦斯矿井高瓦斯区域的采区没有专用回风巷设计的。

煤矿安全红线管理制度

一、总则为加强煤矿安全生产管理，保障煤矿从业人员生命财产安全，防止和减少煤矿事故，根据《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全规程》等法律法规，结合我国煤矿安全生产实际，特制定本制度。

二、红线范围1. 严禁超能力、超强度、超定员组织生产；2. 严禁非法违法开采；3. 严禁未经验收或者验收不合格擅自投入使用；4. 严禁煤矿井下作业人员未按规定佩戴和使用劳动保护用品；5. 严禁使用国家明令淘汰或者禁止使用的危及生产安全的工艺、设备；6. 严禁违反规定进行爆破作业；7. 严禁违反规定进行采掘作业；8. 严禁违反规定进行瓦斯抽采作业；9. 严禁违反规定进行排水作业；10. 严禁违反规定进行通风作业。

三、责任追究1. 对违反本制度的行为，按照《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，追究相关责任人的法律责任；2. 对违反本制度的行为，给予直接责任人、主管领导及有关责任人行政处分；3. 对违反本制度的行为，造成重大事故的，依法追究刑事责任。

四、监督与检查1. 煤矿企业应建立健全安全生产责任制，明确各级领导和员工的安全生产职责；2. 煤矿企业应定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患；3. 煤矿企业应加强安全生产教育培训，提高员工安全意识；4. 安全生产监管部门应加强对煤矿企业的监督检查，确保煤矿安全生产红线制度落到实处。

五、附则1. 本制度自发布之日起施行；2. 本制度由煤矿企业负责解释；3. 本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。

通过实施本制度，煤矿企业应牢固树立“安全第一”的思想，切实加强煤矿安全生产管理，坚决遏制重特大事故发生，确保煤矿安全生产形势持续稳定。

煤矿安全红线管理制度范文（二篇）

煤矿安全红线管理制度范文一、煤矿安全红线管理的目的和原则1. 目的煤矿安全红线管理的目的是为了保障煤矿生产安全，防止事故发生，保护矿工的生命财产安全，并推动煤矿行业的可持续发展。

2. 原则（1）安全第一原则：将人身安全放在首位，做到安全第一、预防为主。

（2）防范为主原则：强调事故预防措施，加强隐患排查整治。

（3）依法管理原则：建立合规、合法的管理制度，严格执行相关法律法规。

（4）综合治理原则：综合运用技术手段和管理手段，全方位、多层次、多角度地推进煤矿安全管理。

（5）绩效导向原则：注重安全生产的绩效评价和奖惩机制，倒逼企业加强安全管理，提高安全管理水平。

二、煤矿安全红线的划定和管理要求1. 划定安全红线（1）控制生产过程：对煤矿生产过程中的各个环节进行科学划定，明确各项安全指标及临界值。

（2）保护生命安全：划定人员密集区域、高风险区域、易燃易爆区域等红线范围，做到人员和生命财产的安全保护。

（3）防止重大事故：划定事故易发区、事故多发区和高风险区域等红线范围，通过安全监测、严格管理和技术措施等手段，有效防范重大事故的发生。

2. 管理要求（1）严格遵守安全规程：煤矿企业要制定并严格执行相关安全规章制度，确保生产活动符合安全要求。

（2）严格履行安全责任：煤矿企业要贯彻安全生产责任制，明确各级责任、部门责任和个人责任，并落实到位。

（3）加强安全培训：煤矿企业要加强安全教育培训，提高员工的安全意识和技能，增强应急处置的能力。

（4）强化隐患排查整治：煤矿企业要组织定期的隐患排查和整治行动，严厉打击安全生产事故的隐患。

（5）强化安全监测：煤矿企业要建立健全安全监测体系，实时监测关键环节和关键设备的运行情况，及时发现问题并采取措施。

（6）完善应急预案：煤矿企业要制定完善的应急预案，明确各级领导的指挥职责和员工的应急行动要求，确保在事故发生时能够迅速有效地进行救援和处理。

三、煤矿安全红线管理的监督和考核机制1. 监督机制（1）行政监督：政府部门要加大对煤矿企业的安全生产监督力度，及时发现和处理安全隐患，确保煤矿安全生产的顺利进行。

煤矿安全管理十二条红线

煤矿安全管理十二条红线（最新版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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安全管理“红线”制度

安全管理“红线”制度安全管理“红线”制度制定部门：某某单位时间：202X年X月X日封面安全管理“红线”制度为规范本单位生产生活及工作次序，确保本单位相关工作有序正常运转，根据单位发展需要，结合单位工作实际情况，特制定《安全管理“红线”制度》，望本单位职工严格执行!第一条总则为贯彻落实零伤害的理念，提高各级管理人员对安全管理工作的重视程度，有效落实好各级安全生产责任，尽早实现打造零伤害厂矿的目标，特拟定安全管理红线制度。

本制度坚持安全管理一票否决的原则，针对不同事故类型、性质、等级提出对各级管理人员的行政处理意见。

本办法适用于本单位厂矿班子成员、区队（车间）领导、班主管领导与职能部门、科室副职及以上职务的管理人员。

人身伤害范围：人体轻伤鉴定标准、人体重伤鉴定标准所规定项目。

第二条安排与职责本单位安委会承担安排拟定安全管理红线制度，对违反制度的责任人员提出处理意见。

各厂矿、部门、科室做好制度宣贯工作。

第三条红线条款及处理意见（一）副矿长1、出现以下情况，经事故调查被认定负有领导责任（根据煤矿矿领导分工），给予撤职处分。

（1）年度内发生三人次人身伤害、中毒、职业病（职业病按工伤计），及以上事故；（1）发生导致全矿停产2天或直接经济损失在100万块以上的生产安全事故；（2）违反其它安全管理规定，经本单位安委会集体决定给予撤职处分的情况。

（二）区队领导1、出现以下情况，经事故调查被认定负有领导责任，给予撤职处分。

（队长、书记）（1）发生两人次人身伤害、中毒、职业病，及以上事故；（2）违反其它安全管理规定，经本单位安委会集体决定给予撤职处分的情况。

2、出现以下情况，经事故调查被认定负有领导责任，给予正职降职、副职与其它管理人员撤职的处分。

（队长、书记、副队长、技术员）（1）发生一人次人身伤害、中毒、职业病，及以上事故；（2）发生其它可能造成人员伤亡的未遂事故；（3）发生导致全矿停产1天或直接经济损失在50万块以上的生产安全事故；（4）严重忽视安全生产，出现恶性违章指挥、野蛮作业的事件；（5）发生导致全矿停产或全员撤离的生产安全事故；（6）违反其它安全管理规定，经本单位安委会集体决定给予正职降职、副职与其它管理人员撤职的处分的情况。

煤矿红线制度

三百子煤业有限公司安全红线管理制度第一章总则第一条为有效防范和杜绝重大安全生产事故，规范安全管理和操作行为，确保公司安全发展，根据国家、行业相关法律、法规，及《晋能集团有限公司煤矿安全红线管理制度》制定本制度。

第二条安全红线分为“安全管理红线”和“安全操作红线”，凡触碰安全管理红线者给予经济处罚处分，触碰安全操作红线者给予经济处罚或警告处分。

第三条公司、施工单位、监理单位对执行本制度负主体责任。

第四条本制度适用于公司内各责任单位。

第二章安全管理红线第五条凡违反安全管理红线规定的责任者，给予以下处分。

1、安排未经培训或培训考核不合格的操作人员进入采区上岗作业的，给予责任单位1000--5000元经济经处罚。

2、存在证照不齐或证照失效情况的，给予责任单位1000--5000元经济经处罚。

拒不整改，给予责任单位10000--20000元经济经处罚。

3、未严格按规定执行矿领导下井带班制度，给予责任领导500--1000元经济经处罚。

4、采场内有危险的火区、老空等地点，未设置栅栏或警示标志的；地面、采场、排土场临时变压器未设置围栏，配电柜、箱、盘未加锁，并未设置明显防触电标志的；设备停放场、火工品车、加油站、物资仓库等易燃易爆场所，未设置防爆、防火、危险警示标志及灭火器的；矿山道路未设置限速、道口等路标，特殊路段未设置警示标的，给予责任单位200--500元经济经处罚。

5、未制定边坡防治技术措施、有害气体防治技术措施、预防高温穿爆作业技术措施，极端气候条件下作业技术措施或有措施未贯彻不执行的，给予责任单位1000--5000元经济经处罚。

6、带病机械进场作业的，给予责任单位500--2000元经济经处罚。

7、一般隐患不及时整改的给予责任单位100--500元经济经处罚；重大隐患不按“五定”处理的，给予责任单位1000--10000元经济经处罚。

8、凡不执行上级下达的停工停产指令或未经验收而私自复工复产，给予责任单位10000--30000元经济经处罚。

临汾煤炭安全红线管理制度

一、总则为加强煤炭安全生产管理，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国煤炭法》等相关法律法规，结合临汾市煤炭生产实际情况，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于临汾市行政区域内所有从事煤炭生产的企事业单位，包括煤矿、洗煤厂、煤炭销售企业等。

三、安全红线1. 严禁非法生产、经营煤炭。

2. 严禁违规超能力、超强度、超定员组织生产。

3. 严禁煤矿瓦斯超限作业。

4. 严禁擅自改变煤矿设计参数和结构。

5. 严禁使用国家明令淘汰的危及生产安全的工艺、设备。

6. 严禁煤矿企业未进行安全评价或者安全评价不合格投入生产。

7. 严禁煤矿企业未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员。

8. 严禁煤矿企业未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训。

9. 严禁煤矿企业未按照规定对重大危险源进行监控。

10. 严禁煤矿企业未按照规定进行安全检查、隐患排查治理。

四、责任主体1. 煤炭生产企业是安全生产的责任主体，要建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全生产责任。

2. 煤矿企业主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。

3. 煤矿企业安全生产管理人员负责组织实施本单位的安全生产工作。

4. 从业人员应当遵守安全生产规章制度，提高安全意识，掌握安全生产技能。

五、监督管理1. 县级以上人民政府安全生产监督管理部门负责本行政区域内煤炭安全生产的监督管理。

2. 煤炭企业应当建立健全安全生产管理制度，定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。

3. 煤炭企业应当对从业人员进行安全生产教育和培训，提高其安全意识和技能。

4. 煤炭企业应当建立健全事故报告和调查处理制度，对事故及时报告、调查、处理。

六、法律责任1. 违反本制度，未履行安全生产责任，造成事故的，依法承担相应的法律责任。

2. 煤炭企业主要负责人未履行安全生产责任的，依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

3. 有关部门及其工作人员玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的，依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

煤矿安全红线管理制度

煤矿安全红线管理制度
是指对煤矿安全生产的一系列控制措施和管理要求，以确保煤矿安全生产的各项指标始终处于安全合规的状态。

煤矿安全红线是指一些安全生产指标的底线，超过这个底线就会对人身安全和煤矿设施造成重大威胁。

这些安全生产指标包括瓦斯浓度、瓦斯爆炸等级、煤尘爆炸等级、温度、湿度、通风量等。

煤矿安全红线管理制度主要包括以下要点：
1. 煤矿安全红线标准的确定：根据国家相关标准和规定，确定煤矿安全红线的各项指标和数值。

2. 检测与监测机制：建立煤矿安全红线的检测与监测机制，通过实时监测和检测手段，对煤矿内的安全指标进行监控和预警。

3. 安全预警与应急响应：一旦煤矿安全红线指标超过预警值，应及时发出预警信号，并启动相应的应急响应措施，以降低事故发生的风险。

4. 安全管理和培训：加强煤矿的安全管理，制定相关安全管理制度和操作规程，并进行员工安全教育培训，提高员工的安全意识和技能。

5. 检查与评估：定期对煤矿的安全红线管理制度进行检查和评估，发现问题及时整改，并做好记录和报告。

煤矿安全红线管理制度的实施，能有效提高煤矿的安全生产水平，保障煤矿工人的生命安全和财产安全。

煤矿安全红线管理制度

煤矿安全红线管理制度一、概述煤矿作为重点行业，安全生产是企业的生命线。

为确保生产安全，保障煤矿从业人员身体健康和生命安全，落实“安全第一、预防为主、综合治理、依法管控”的方针，制定煤矿安全红线管理制度，严格落实各项安全制度和措施，全力保障煤矿安全生产。

二、安全红线的确定煤矿安全红线是指煤矿生产过程中必须严格控制的、安全监管机构对煤矿安全生产进行全过程监管所确定的关键控制点、严禁区域、危险源等。

煤矿企业应根据煤矿开采过程中的危险源、安全风险等因素，确定安全红线的具体范围和内容。

三、安全红线的管理1. 严格限制煤矿企业应划定安全红线范围，并严格限制在安全红线范围内从事与生产无关的活动。

一旦发现违规行为，应及时制止，严格执法，并对责任人进行追究。

2. 安全监管煤矿安全监管机构应加强对安全红线范围内的安全监管，如对环境、设施、人员等方面进行全面监测，发现紧急情况及时处理，保障煤矿生产的安全性。

3. 安全培训为提高从业人员的安全意识，煤矿企业应定期开展安全培训，强化安全红线的管理意识和法制意识，同时对安全红线进行深入讲解，让从业人员深刻了解安全风险存在的严重性。

4. 安全巡查煤矿企业应每天定时对安全红线内的区域进行巡查，发现及时处理不符合要求的现象，保障安全红线内的安全环境，减少安全事故的发生率。

四、处理方式对于违反安全红线管理制度的责任人，煤矿企业应根据违规情况轻重发给警告、罚款、停工整顿、责令停产、吊销证件等处理措施，并依法追究有关责任人的法律责任。

五、总结制定煤矿安全红线管理制度，严格落实各项安全制度和措施，可以切实保障煤矿安全生产，最大程度地保障从业人员的生产安全和身体健康。

煤矿企业及从业人员应深刻了解安全红线管理制度的重要性，切实落实各项管理制度和要求，确保安全生产顺利进行。

煤矿红线安全管理制度

第一章总则第一条为加强煤矿安全生产工作，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全规程》等相关法律法规，结合本矿实际情况，制定本制度。

第二条本制度所称红线，是指煤矿安全生产中不可逾越的底线，包括但不限于重大安全隐患、违法违规行为、人员伤亡事故等。

第三条本制度适用于本矿所有从业人员、管理人员及外部协作单位。

第二章红线内容第四条严禁以下红线内容：1. 严禁超能力、超强度、超定员组织生产；2. 严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律；3. 严禁使用淘汰的危及安全生产的工艺、设备和材料；4. 严禁煤矿企业主要负责人、安全生产管理人员违章指挥、冒险蛮干；5. 严禁矿井通风系统不完善、通风能力不足；6. 严禁矿井采掘工作面瓦斯、水、火、顶板等重大安全隐患不治理、不报告；7. 严禁矿井采掘工作面存在重大安全隐患未停产整改；8. 严禁矿井安全生产设施、设备不齐全、不完善、不达标；9. 严禁矿井安全培训不到位、从业人员安全素质不达标；10. 严禁违反国家安全生产法律法规的其他行为。

第三章红线管理第五条成立煤矿红线安全管理领导小组，负责全面领导和管理红线工作。

第六条红线安全管理领导小组职责：1. 制定煤矿红线管理制度；2. 审批重大安全隐患治理方案；3. 负责红线事故的调查处理；4. 组织开展红线宣传教育活动；5. 定期对红线工作进行监督检查。

第七条矿井各生产单位、部门及外部协作单位要严格执行红线管理制度，落实安全生产责任制。

第八条严格执行安全生产检查制度，对红线内容进行全面排查，及时发现和消除安全隐患。

第九条对违反红线制度的行为，按照《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，严肃追究相关责任人的责任。

第四章红线事故处理第十条红线事故发生后，立即启动应急预案，组织救援，确保人员生命安全。

第十一条对红线事故进行严肃调查，查明事故原因，追究相关责任人的责任。

第十二条对红线事故的处理结果进行通报，对事故责任人进行严肃处理。

煤矿安全红线管理制度

煤矿安全红线管理制度
是指为了确保煤矿安全，在煤矿生产过程中设立一系列安全红线，并进行严格管理和监控。

具体的煤矿安全红线管理制度包括：
1. 安全红线划定：根据煤矿的实际情况，确定一系列安全红线，如煤尘浓度、瓦斯浓度、温度等参数，并制定相应的限制标准。

2. 安全红线监测：在煤矿关键区域和设备上安装监测设备，实时监测安全红线参数的变化，并将数据传输至监测中心。

3. 安全红线告警：当监测设备检测到安全红线参数超过限制标准时，自动发出告警信号，提醒相关人员采取相应措施。

4. 安全红线管理：建立安全红线台账，记录安全红线监测数据和告警情况，定期进行复核，并根据情况对红线参数进行调整。

5. 安全红线处置：一旦发生安全红线超标情况，相关人员需要立即采取相应的应急措施，如紧急停工、疏散人员等，以确保人员安全。

6. 安全红线追责：对于安全红线超标导致的安全事故，依法追究相关责任人的责任。

煤矿安全红线管理制度的实施可以有效预防和控制煤矿安全事故的发生，保障矿工的生命财产安全。

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煤矿安全红线管理制度

煤矿安全红线管理制度第一章总则第一条为有效防范和杜绝重大安全生产事故，规范安全管理和操作行为，确保集团公司安全发展，根据国家、行业相关法律、法规，制定本制度。

第二条煤矿安全红线分为安全管理红线和安全操作红线，凡触碰安全管理红线者给予降职或撤职处分，触碰安全操作红线者给予开除留用或解除劳动合同处分。

第三条集团公司、涉煤二级公司、矿（洗煤厂）对执行本制度负主体责任。

第四条本制度适用于集团公司各涉煤（控股）单位。

第二章安全管理红线第五条凡违反安全管理红线规定的责任者，给予以下处分。

1、安排未经培训或培训考核不合格的操作人员上岗作业，给予分管矿领导降职处分。

2、未严格按规定执行矿领导下井带班制度，给予降职处分；违章指挥强令冒险作业的，对主要负责人给予降职处分。

3、矿井无证照、证照不全或证照失效仍生产或建设；存在超层越界或开采防隔水煤柱。

有上述情形之一的，给予矿长撤职处分，给予生产矿长降职处分，存在第二种情形的，同时给予总工程师降职处分。

4、矿井风量不足；违反规定串联通风；未按设计形成通风系统，未实现分区通风；采区巷道一段进风、一段回风。

有上述情形之一的，给予通风助理撤职处分，给予总工程师降职处分。

5、掘进工作面局部通风机未按规定安装双风机双电源或不能自动切换；未设置三专两闭锁。

有上述情形之一的，给予机电矿长撤职处分。

6、未进行瓦斯等级及突出危险性鉴定；应进行瓦斯抽采的矿井在采掘区域内瓦斯抽采不达标（以检验报告为依据）；在突出煤层进行采掘活动而综合防突措施效果不达标（以检验报告为依据）；采掘工作面未按规定安装监控系统（或监控系统失效）或者瓦斯超限断电值设置大于《煤矿安全规程》规定。

有上述情形之一的，给予通风助理撤职处分，给予总工程师降职处分。

7、未采取措施查明采掘区域矿井水文地质情况及井田范围内采空区、老窑积水等情况而组织生产或建设，分别给予矿长、总工程师撤职处分。

8、未制定采掘探放水设计或未真实开展探放水作业，给予总工程师撤职处分。

煤矿安全红线管理制度

煤矿安全红线管理制度第一章总则第一条为了加强煤矿安全管理，保障职工生命财产安全，提高煤矿的安全生产水平，根据《中华人民共和国煤矿安全法》等相关法律法规，制定本制度。

第二条煤矿安全红线是指煤矿安全工作中不能逾越的安全标准和底线。

第三条煤矿红线管理的原则是早预防、早发现、早处理、早消除。

第二章安全红线划定第四条煤矿安全红线的划定需要根据煤矿的实际情况进行，包括但不限于以下几个方面:（一）安全设施：即煤矿保护生命安全的设施，如通风系统、供电系统、消防系统、排水系统等。

（二）人员管理：即煤矿内工作人员的职业健康安全、职业技术培训和煤矿职业病防治等。

（三）危险源管理：即对煤矿内存在的各类危险源进行有效防范和控制，包括瓦斯、煤尘、火源等。

（四）作业规范：即煤矿生产作业过程中各项安全规程和操作规范的执行情况。

第五条煤矿安全红线的划定应遵循科学、合理、可行、适用的原则，并参考相关法律法规和标准规范。

第三章管理机制第六条煤矿安全部门应建立完善的红线管理机制，明确责任人和管理流程。

第七条煤矿安全部门应根据安全红线的划定制定相应的管理措施和标准，确保控制措施的有效实施。

第八条煤矿安防部门应定期对煤矿内各项安全红线进行检查和评估，及时发现问题并提出整改意见。

第九条煤矿管理部门应根据煤矿安全红线的执行情况，制定相应的奖惩制度，对于严重违反安全红线的行为，应严肃追责。

第四章监督检查第十条煤矿监察部门应加强对煤矿安全红线管理的监督检查，确保安全红线的划定、执行和落实。

第十一条煤矿监察部门应定期组织对煤矿内安全红线的情况进行检查，评估煤矿的安全生产状况。

第十二条煤矿监察部门发现安全红线问题时，应及时通知煤矿管理部门进行整改，并对整改情况进行跟踪检查。

第十三条煤矿监察部门应建立安全红线问题的举报渠道，并对举报人进行保密和保护。

第五章整改措施第十四条煤矿发生违反安全红线的行为或事故时，煤矿管理部门应立即启动整改程序，并制定整改措施和时间表。

“安全红线安全红 ”管理规定(正式版)

“安全红线安全红”管理规定（完整正式规范）编制人：___________________审核人：___________________日期：___________________“安全红线安全红”管理规定根据《潞安集团公司安全红线管理规定》，为强化源头安全，提升安全工作执行力，有效遏制生产安全事故，确保山中煤矿安全生产稳定健康发展，我矿对文件进行了认真贯彻学习，根据文件要求，对安全红线作如下规定：1、出现下列情况，对安全部部长给予免职、开除或留用察看等处分。

安全职责不清造成安全管理严重混乱的；安全生产责任制和安全管理制度不健全的；隐患排查治理和危险源辨识制度严重不到位的；未按国家、集团等有关规定认真监督安全计划和各项措施的实施，致使出现安全事故的；未认真贯彻执行三大规程及各项有关安全生产的规章制度的；在发生安全事故，未及时组织抢救及追查、分析、处理工作的；其它安全监管责任严重不落实的；其它认为需要免职、免职或留用察看的情况的。

2、出现下列情况，对生产部长给予免职、开除或留用察看等处分。

煤矿实行整体承包生产经营后，未重新取得安全生产许可证和煤炭生产许可证，从事生产的，或者承包方再次转包的，以及煤矿将井下采掘工作面和井巷维修作业进行劳务承包的；煤矿建设项目发包给不具备相应资质企业的；被上级部门责令停产整顿仍继续生产作业的；生产业务部门未配备专业技术人员或者主要生产队未任命技术员组织生产的；采掘工作面未按规定安装双风机双电源、三专两闭锁、安全监控系统仍进行作业的；承压水开采未按防治水专项措施进行采掘活动的；未严格执行先探后掘的；采掘工作面安全生产条件发生重大变化而未编制专项设计及安全技术措施的；瓦斯超限断电最大值于《煤矿安全规程》规定值仍进行采掘活动的；超防突检测范围进行采掘作业的；采掘工作面安全生产条件发生重大变化未编制专项设计及安全技术措施而组织生产的；分管业务范围内发生死亡2人以上生产安全事故的；超能力、超强度或者超定员组织生产的；煤矿企业未制定井下劳动定员或者实际入井人数超过规定人数的；其它认为需要免职、免职或留用察看的情况的。

煤矿红线安全管理制度

第一章总则第一条为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，强化煤矿安全红线意识，确保煤矿安全生产，根据国家有关法律法规，结合我矿实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于我矿所有矿井、科室、队组及其工作人员。

第三条本制度旨在明确煤矿安全红线，规范安全管理，加强安全责任落实，防范和杜绝重大安全生产事故。

第二章煤矿安全红线第四条煤矿安全红线分为以下类别：1. 安全管理红线：包括但不限于以下情形：（1）矿井无证照、证照不全或证照失效仍生产；（2）违章指挥、冒险作业；（3）安排未经培训或培训考核不合格的操作人员上岗作业；（4）未按规定执行矿领导下井带班制度；（5）矿井通风系统设计不合理，通风不良；（6）未按规定设置、使用安全防护设施；（7）未按规定进行安全检查、隐患排查治理；（8）其他违反国家安全生产法律法规和本制度的行为。

2. 安全操作红线：包括但不限于以下情形：（1）违章操作、冒险作业；（2）在作业过程中不按规程、措施作业；（3）违反劳动纪律、擅自离岗；（4）未按规定佩戴和使用个人防护用品；（5）在作业过程中发现安全隐患未立即报告；（6）其他违反国家安全生产法律法规和本制度的行为。

第三章处罚措施第五条凡违反安全管理红线规定的责任者，将给予以下处分：1. 降职或撤职；2. 警告、记过、记大过；3. 依据情节严重程度，可给予解除劳动合同等处分。

第六条凡违反安全操作红线规定的责任者，将给予以下处分：1. 警告、记过、记大过；2. 依据情节严重程度，可给予降职、撤职等处分；3. 依据情节严重程度，可给予解除劳动合同等处分。

第四章责任追究第七条各级领导、管理人员及工作人员对煤矿安全红线制度负有执行、监督、检查责任。

第八条对违反煤矿安全红线制度的行为，实行“零容忍”，严肃追究相关责任人的责任。

第五章附则第九条本制度自发布之日起施行。

第十条本制度的解释权归我矿安全生产管理部门。

第十一条本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以修订。

煤矿红线管理规定

煤矿安全生产管理红线规定第一章总则第一条为深入贯彻习近平总书记关于安全生产工作的重要指示批示精神，坚守“人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价”的红线，有效防范和遏制各类生产安全事故，坚决防范遏制煤矿重特大事故发生，牢固树立安全发展理念，正确处理安全与发展、安全与生产、安全与效益的关系，真正把安全作为发展的前提、基础和保障。

结合矿井安全生产工作实际，特修订完善安全生产管理红线。

第二条本规定适用于矿属各单位安全生产管理。

第三条红线管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，突出超前防范「安全生产红线”不可触犯、不可逾越。

第四条矿属各单位应采取多种形式宣传贯彻文件精神.增强各级人员的红线意识。

第二章安全技术管理部分第五条单位工程、单项工程没有进行会商、没有风险辨识、没有制定措施及未按措施、规程等规定进行施工的，对相关单位分管负责人降职三个月，对相关单位负责人降职二个月，对分管系统领导降职一个月。

第六条作业规程及安全技术措施编制不具体、针对性不强，不能指导安全生产，给安全生产造成较大影响的，对相关单位分管负责人降职二个月，对相关单位负责人罚款一个月，对分管系统领罚款100O 元。

第七条技术资料、图纸、报表未及时填绘、修订、审报，给矿井造成较大损失或影响的，对相关单位分管负责人降职两个月，对相关单位负责人降职一个月，对分管系统领导罚款100O）Uo第八条隐患到期未落实且没有没有延期申请的,对相关单位分管负责人降职一个月，对相关单位负责人罚款100O元。

第三章现场安全管理部分第九条安排未经培训或培训考核不合格的特种操作人员上岗作业的，对相关单位分管负责人降职二个月，对相关单位负责人降职一个月。

第十条安全管理人员未经培训或培训不合格从事安全生产管理工作的，对相关单位负责人降职三个月。

第十一条管理干部冒险（涉险）作业、违章指挥的，对责任人降职三个月。

第十二条掘进工作面局部通风机未按规定安装“双风机电源”或不能自动切换、未实现“三专两闭锁”的，对相关单位负责人降职三个月、对主管单位负责人降职二个月，对分管系统领导降职一个月。

煤矿安全红线管理制度

第一章总则第一条为加强煤矿安全生产管理，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国矿山安全法》等相关法律法规，结合我国煤矿安全生产实际情况，制定本制度。

第二条本制度所称煤矿安全红线，是指煤矿安全生产过程中必须严格遵守的底线，包括但不限于人员伤亡事故、重大设备损坏事故、重大环境污染事故等。

第三条本制度适用于所有在我国境内从事煤矿开采、建设、运输、销售等活动的企业、事业单位和个人。

第四条各级煤矿安全监管部门要加强对煤矿安全红线的监管，确保煤矿安全生产红线制度的有效实施。

第二章红线范围第五条人员伤亡事故红线：1. 一次事故死亡人数达到或超过3人；2. 一次事故重伤人数达到或超过10人；3. 一次事故直接经济损失达到或超过1000万元。

第六条重大设备损坏事故红线：1. 一次事故导致矿井主通风系统、提升系统、排水系统等关键设备损坏；2. 一次事故导致矿井主要设备（如采煤机、掘进机等）损坏，影响矿井正常生产；3. 一次事故导致矿井主要设备损坏，直接经济损失达到或超过1000万元。

第七条重大环境污染事故红线：1. 一次事故导致矿井周边地表水、地下水污染，对周边生态环境造成严重危害；2. 一次事故导致矿井周边大气污染，对周边居民健康造成严重危害；3. 一次事故导致矿井周边土壤污染，对周边农作物生长造成严重影响。

第三章红线管理职责第八条煤矿企业主要负责人对本企业煤矿安全红线管理工作负总责，要亲自抓安全生产红线工作，确保红线制度的有效实施。

第九条煤矿企业安全生产管理部门负责煤矿安全红线管理工作的具体实施，包括：1. 制定煤矿安全红线管理制度，明确红线范围、责任主体、管理措施等；2. 组织开展煤矿安全红线教育培训，提高员工安全意识；3. 定期开展煤矿安全红线检查，确保红线制度得到有效执行；4. 对违反煤矿安全红线的行为进行查处，追究相关责任。

第十条煤矿企业其他部门要按照职责分工，积极配合安全生产管理部门开展煤矿安全红线管理工作。