护理管理计划案例分析课件
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护理典型案例分析PPT课件
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案例特点
典型性:具有代表性, 能够反映护理工作中 的普遍问题
挑战性:需要护理人 员具备较强的专业能 力和应对能力
复杂性:涉及多个护 理领域,需要综合考 虑多种因素
教育性:通过案例分 析,提高护理人员的 专业素养和实践能力
案例分析
护理评估
01
评估目的:了 解患者病情, 制定护理计划
02
评估内容:包 括生理、心理、 社会等多方面
06
护理目标:改善患者病 情、提高生活质量等
案例类型
1
2
3
4
临床护理案例: 涉及患者病情、 治疗方案、护 理措施等方面 的案例
护理管理案例: 涉及护理人员 管理、护理质 量控制等方面 的案例
护理教育案例: 涉及护理教育 方法、教学效 果等方面的案 例
护理研究案例: 涉及护理研究 方法、研究成 果等方面的案 例
03
评估方法:采用 问卷、访谈、观
察等多种方式
04
评估结果:为护 理计划提供依据,
提高护理质量
护理计划
评估患者需求:了解患者病 情、生活习惯、心理状况等
01
制定护理措施:根据护理目
标,制定具体护理措施,如 03
药物治疗、康复训练等
调整护理计划:根据护理效
果,调整护理计划,确保患 05
者得到最佳护理
制定护理目标:根据患者需
02 求,设定护理目标,如减轻
疼痛、改善生活质量等
实施护理计划:按照护理计
04 划,实施护理措施,并定期
评估护理效果
护理实施
护理评估:对患者进行全面的评估,包括生理、 心理、社会等方面
护理计划:根据评估结果,制定详细的护理计 划,包括护理目标、护理措施等
护理pdca优秀案例ppt

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Excellent cases of nursing PDCA
护理PDCA优秀案例
"护理PDCA优秀案例:持续提升患者照护质量,打造卓越医疗体验。"
汇报人:XXX
202X.XX.XX
目录
01
护理PDCA流程改善实例
护理PDCA流程改善实例
02
PDCA循环在临床护理的应用
PDCA循环在临床护理的应用
3. 护理记录流程的改善:通过引入电子化护理记录系统,提高了护理记录的 准确性和时效性。改善后的护理记录流程支持医护人员在线上录入实时数据 ,包括患者体征、用药情况、护理措施等,并提供相应的数据分析功能,为 护理团队提供了更好的工具来监测患者病情的变化和评估护理效果。
4. 定期护理流程评估:建立了定期护理流程评估机制,通过定期开展团队会 议和绩效考核,对护理流程进行评估和改进。评估的内容包括流程的合理性 、执行的准确性,以及效果的可量化指标。评估结果被用于制定改进计划, 提供针对性的培训和指导,促进团队的持续学习和进步。
04
PDCA Practice for Improving Nursing Quality
护理质量提升的PDCA实践
提案理念
1. PDCA(计划、执行、检查、行动)是一种系统化的管理方法,它在护理实践中被广泛运用并取得了显著成效。 2. PDCA的提案理念在护理领域具有广泛的应用,为提高护理质量、促进患者安全和改进护理流程提供了有效的方法和工具。 3. 护理PDCA优秀案例的成功经验包括制定明确的目标和计划、精确执行、及时监测和评估结果,并根据反馈信息进行相应的 行动和改进。
03
护士长带领团队实施PDCA改进
护士长带领团队Βιβλιοθήκη 施PDCA改进04护理质量提升的PDCA实践
Excellent cases of nursing PDCA
护理PDCA优秀案例
"护理PDCA优秀案例:持续提升患者照护质量,打造卓越医疗体验。"
汇报人:XXX
202X.XX.XX
目录
01
护理PDCA流程改善实例
护理PDCA流程改善实例
02
PDCA循环在临床护理的应用
PDCA循环在临床护理的应用
3. 护理记录流程的改善:通过引入电子化护理记录系统,提高了护理记录的 准确性和时效性。改善后的护理记录流程支持医护人员在线上录入实时数据 ,包括患者体征、用药情况、护理措施等,并提供相应的数据分析功能,为 护理团队提供了更好的工具来监测患者病情的变化和评估护理效果。
4. 定期护理流程评估:建立了定期护理流程评估机制,通过定期开展团队会 议和绩效考核,对护理流程进行评估和改进。评估的内容包括流程的合理性 、执行的准确性,以及效果的可量化指标。评估结果被用于制定改进计划, 提供针对性的培训和指导,促进团队的持续学习和进步。
04
PDCA Practice for Improving Nursing Quality
护理质量提升的PDCA实践
提案理念
1. PDCA(计划、执行、检查、行动)是一种系统化的管理方法,它在护理实践中被广泛运用并取得了显著成效。 2. PDCA的提案理念在护理领域具有广泛的应用,为提高护理质量、促进患者安全和改进护理流程提供了有效的方法和工具。 3. 护理PDCA优秀案例的成功经验包括制定明确的目标和计划、精确执行、及时监测和评估结果,并根据反馈信息进行相应的 行动和改进。
03
护士长带领团队实施PDCA改进
护士长带领团队Βιβλιοθήκη 施PDCA改进04护理质量提升的PDCA实践
护理典型案例分析PPT课件
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术前、术中、术后护理措施
• 皮肤准备:备皮,清洁手术区域皮肤。
术前、术中、术后护理措施
术中护理 核对患者信息,确保无误。
建立静脉通道,协助麻醉师进行麻醉。
术前、术中、术后护理措施
• 密切观察患者生命体征变化,及时报告医生。
术前、术中、术后护理措施
01
术后护理
02
03
04
监测生命体征:密切观察患者 血压、脉搏、呼吸等指标。
遵医嘱用药
确保老年患者遵医嘱用药,注意观察药物不良反 应,及时调整药物剂量或更换药物。
3
生活方式干预
对老年患者进行生活方式干预,如合理饮食、适 量运动、戒烟限酒等,降低疾病风险。
认知障碍与情感支持重要性
关注认知障碍
01
老年患者易出现认知障碍,如记忆力减退、定向力障碍等,需
关注患者认知状况,及时采取措施。
03 案例三:外科手术患者护 理
患者基本情况介绍
姓名:李华
手术名称:腹腔镜下阑尾切除术 诊断:急性阑尾炎
年龄:45岁 性别:男
术前、术中、术后护理措施
术前护理 术前访视:了解患者病史、过敏史等,评估患者心理状况,进行心理疏导。
术前准备:协助完成相关检查,如心电图、血常规等。指导患者术前禁食、禁水。
儿童常见疾病及护理措施
感冒
儿童感冒是常见疾病,护理措施 包括保持室内空气流通、多饮水
、观察病情等。
腹泻
儿童腹泻多由饮食不当或感染引 起,护理措施包括调整饮食、补
充水分、注意臀部护理等。
肺炎
儿童肺炎是严重疾病,护理措施 包括保持呼吸道通畅、给予氧气
治疗、密切观察病情等。
家庭环境与儿童心理健康关注
护理管理 案例分析

2.限制管理者管理能力的发挥。医院制定一 系列的目标着重解决短期和可见性问题,注 重未来的结果,会忽略常规工作的管理,导 致工作管理的杂乱。 3.费时费力。工作目标的制定需要有护理部 的管理者,护士长及护理部的护理人员共同 参与制定,并对护理目标进行充分讨论,以 统一认识,达成共识。这样需要投入大量的 时间,耗费大量人力。
总结:从案例中可以总结以下内容
(一)目标管理的优点: 1. 调动各级人员的积极性 护理部根据护士 长提交的护理计划制定总的护理目标后通过 护士长和护理人员的层层学习讨论使权利层 层下放,各级明确各自目标任务并行使自己 所拥有的权利,充分调动了大家工作的动力
2. 提高管理效率 明确护理部护士长护理人 员的职责和任务,上下级之间对目标进行具 体化操作性的协商讨论后,可清楚地明确自 己的职责范围和工作呈报关系,提高了护理 管理效率 3. 提高生产力 护理的总目标转化为各自的 目标后,由于目标整体性的关系使大家加方 向一致,相互支持 。
2.实施奖惩:目标实施者自检后,管理者与 自检者进行沟通,讨论预先制定的评价和奖 惩协议并实施奖惩,如工资,奖金,职务的 提升和降免,物质奖励等。例如,案例中把 每项护理质量控制标准的评价分为A,B,C, D四个等级,未达到达标分者按照相应的处 罚标准执行。每年按照年考评记录评选成绩 较好的科室进行奖励
3.制定下级目标和个人目标:案例中,护士长带 领护理人员对总目表进行学习,并完善了科室的工 作目标,使护理工作目标转化为每个护理人员的个 人目标。 4.形成目标责任: 上级和下级就实现各目标所需 要的条件及实现目标后的奖罚事宜达成协议,并授 予下级以相应的支配人财物及对外联络等权利。双 方意见一致后,由下级写成书面协议。达成目标责 任步骤包含多次协议,以及正式或非正式的沟通。
护理典型案例分析PPT课件
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操作因素
护士在穿刺时未严格执行 无菌操作,导致局部感染 的发生。
应对措施与效果评价
更换穿刺部位
局部处理
发现并发症后,立即停止输液并更换穿刺 部位,避免继续损伤。
对渗漏部位进行冷敷和抬高,减轻疼痛和 肿胀;对静脉炎部位进行热敷和涂抹消炎 药膏,促进炎症吸收。
加强观察与记录
效果评价
密切观察患者输液部位情况,记录并发症 发生及处理过程,为后续治疗提供参考。
05 案例五:静脉输液并发症 应对
患者背景及输液情况介绍
患者信息
患者张先生,65岁,因肺部感染入院治疗。
输液情况
患者需进行静脉输液治疗,每日输液量为1500ml,输液速度为60滴/分钟。
并发症发生原因分析
药物因素
患者所输液体中含有高浓 度、刺激性强的药物,易 导致静脉炎的发生。
血管因素
患者年龄较大,血管弹性 较差,易发生血管损伤和 渗漏。
宣教培训
对患者及家属进行防跌倒知识宣教, 提高患者自我防范意识。
定时巡视
加强夜间巡视,关注患者需求,及时 提供帮助。
预防措施
为患者配备合适的防滑鞋和助行器, 确保患者安全活动。
发生后处理与总结反思
发生后处理
患者发生跌倒后,立即报告医生,进行检查与处理,幸无严 重损伤。
总结反思
分析原因,发现患者夜间如厕时未使用助行器,加强夜间巡 视和宣教,提高患者依从性。同时,对病房环境进一步优化 ,降低跌倒风险。
效果评估
经过上述护理措施的实施,患 者术后恢复良好,未出现感染 症状。
02 案例二:误吸事件处理
患者背景及误吸原因
患者信息
患者为70岁男性,因患有帕金森病 长期卧床,吞咽困难。
护理pdca优秀案例ppt
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经验教训
总结案例中的经验教训,如操作流程、团队协 作等方面的问题。
改进建议
根据经验教训提出针对性的改进建议,如优化 操作流程、加强团队协作等。
对其他护理团队的启示
案例效果
介绍案例所取得的良好效果,如 提高护理质量、减少并发症等。
可复制性
阐述案例中所采取的措施和经验 是否可以应用于其他护理团队,
如何进行复制。
执行阶段(D)
护理PDCA案例的执行阶段需要详细展示实施 计划的过程,包括任务分配、实施细节和时间
安排等方面的信息。
展示案例实施过程
问题处理和风险应对
在执行阶段,可能会遇到各种问题和风险,需 要提前制定应对措施,及时调整计划以确保实
施过程的顺利进行。
检查阶段(C)
检查效果
评估实施过程是否达到了预期 效果,并对不足之处进行整改。
涉及人员及部门
人员
案例涉及的护理人员,包括主任、护士长和普通 护士
部门
案例涉及的护理部门,如手术室、ICU、急诊科 等
02
阐述PDCA循环 原理
PDCA循环基本概念
01 PDCA的含义
02 PDCA循环的步骤
PDCA循环包括四个阶段:计划、执行、检查、处理, 是全面质量管理所应遵循的科学程序。
PDCA循环在护理管理中的应用
在护理管理中,PDCA循环被广泛应用于质量改进、安全管理、持续护 理等领域。通过计划、执行、检查和行动的循环,不断提升护理服务的 质量和效率。
03
展示案例实施过 程
计划阶段 (P)
01
明确问题
明确护理工作中存在的问题,如患 者安全、护理质量等。
02
设定目标
根据问题设定具体的、可衡量的目 标,如降低患者跌倒率、提高护理 文书合格率等。
护理pdca循环管理案例汇报PPT

汇报人:某某某
的;来了一阵凉爽的风,空气来弥漫着好闻的味道。荷 花们迎着风摆动起来,有的花瓣也被吹落了些,露出里 面的花蕊,嫩嫩的,引得蜻蜓也飞来了,停在上面歇 脚。一路上,我们边走边聊,非常开心,妈妈还给我讲
运用PDCA降低精神科住 了外公小时候的故事,每到了夏天,外公会摘下一片大
大的荷叶,戴在头上,像极了大大的遮阳帽,我觉得外 公真是个天才,我都没有想到这个办法呢。我们还看到
45.24%
42
38
33.6
25.2
20
16
16.8 8.4
6
0 0.00%
95.24% 100.00%100.00%
80.00%
60.00%
40.00%
4
20.00%
0.00%
03 现状把握
(四)结论:
通过查检表做了观察,得出精神患者住院过程中约束发生的原因有五个方 面,根据柏拉图二八定律得出主要的导致原因有三个:
精神症状控制
不肯住院治疗
治疗不配合
04 目标设定
(一)目标设定
8.81%
改善前
改善前住院患者约束使用率为8.81%
设立总目标值为=3.88%
下降 56%
改善幅度=56%
3.88%
改善后
04 目标设定
(二)设定理由 目标值=现状值-改善值 =现状值-(现况值×圈能力×改善重点) =8.81-(8.81×0.7×0.8) =3.88
09
对策拟定 对策实施与检讨 效果确认
04 目标设定
10 标准化
05 解析
11 检讨与改进
,茎直直地插在水下01,遇风主也题不弯选,定只微微摆下身子,
身上没有一点污点,就(像一《)爱主莲题说选》取里背写得景:出淤泥而
的;来了一阵凉爽的风,空气来弥漫着好闻的味道。荷 花们迎着风摆动起来,有的花瓣也被吹落了些,露出里 面的花蕊,嫩嫩的,引得蜻蜓也飞来了,停在上面歇 脚。一路上,我们边走边聊,非常开心,妈妈还给我讲
运用PDCA降低精神科住 了外公小时候的故事,每到了夏天,外公会摘下一片大
大的荷叶,戴在头上,像极了大大的遮阳帽,我觉得外 公真是个天才,我都没有想到这个办法呢。我们还看到
45.24%
42
38
33.6
25.2
20
16
16.8 8.4
6
0 0.00%
95.24% 100.00%100.00%
80.00%
60.00%
40.00%
4
20.00%
0.00%
03 现状把握
(四)结论:
通过查检表做了观察,得出精神患者住院过程中约束发生的原因有五个方 面,根据柏拉图二八定律得出主要的导致原因有三个:
精神症状控制
不肯住院治疗
治疗不配合
04 目标设定
(一)目标设定
8.81%
改善前
改善前住院患者约束使用率为8.81%
设立总目标值为=3.88%
下降 56%
改善幅度=56%
3.88%
改善后
04 目标设定
(二)设定理由 目标值=现状值-改善值 =现状值-(现况值×圈能力×改善重点) =8.81-(8.81×0.7×0.8) =3.88
09
对策拟定 对策实施与检讨 效果确认
04 目标设定
10 标准化
05 解析
11 检讨与改进
,茎直直地插在水下01,遇风主也题不弯选,定只微微摆下身子,
身上没有一点污点,就(像一《)爱主莲题说选》取里背写得景:出淤泥而
产后出血个案管理护理课件
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确保产妇呼吸道畅通,及时清理 呼吸道分泌物,防止窒息。
特殊护理措施
心理护理
关注产妇的情绪变化,给予心理支持和疏导 ,帮助其缓解紧张和焦虑情绪。
疼痛护理
保持产房环境清洁,严格执行无菌操作,预 防产后感染。
预防感染
评估产妇的疼痛程度,采取适当的疼痛控制 措施,如药物治疗、物理治疗等。
营养支持
根据产妇的饮食喜好和营养需求,制定个性 化的饮食计划,保证营养供给。
临床表现与诊断
临床表现
阴道流血、失血性休克、继发性贫血 、产褥感染。
诊断方法
观察阴道流血量、测量血压、脉搏、 血红蛋白、红细胞计数及凝血功能检 查,必要时行B超检查了解宫腔有无 残留物或子宫切口愈合情况。
02
个案管理在产后出血中的应用
个案管理的定Biblioteka 与原则总结词个案管理是一种针对特定疾病或健康状况,通过协调多学科团队,为患者提供全面、连续的护理服务 。
失败案例分析
失败案例一
患者产后出血未能得到及时发现和处理,导致 出血量过大,抢救无效死亡。
失败案例二
患者产后出血原因判断错误,导致采取的止血 措施不当,效果不佳。
失败案例三
患者产后出血后护理不当,导致感染等并发症发生,影响康复。
案例启示与建议
启示二
护理人员需要具备丰富的 专业知识和技能,能够准 确判断和处理产后出血。
详细描述
个案管理是一种以患者为中心的管理模式,其目的是确保患者得到全面、连贯、协调的护理服务。它 遵循一定的原则,包括以患者需求为导向、跨学科合作、个性化护理等。
个案管理在产后出血中的实施流程
总结词
个案管理在产后出血中的实施流程包括评估、计划、实施和评价四个阶段。
特殊护理措施
心理护理
关注产妇的情绪变化,给予心理支持和疏导 ,帮助其缓解紧张和焦虑情绪。
疼痛护理
保持产房环境清洁,严格执行无菌操作,预 防产后感染。
预防感染
评估产妇的疼痛程度,采取适当的疼痛控制 措施,如药物治疗、物理治疗等。
营养支持
根据产妇的饮食喜好和营养需求,制定个性 化的饮食计划,保证营养供给。
临床表现与诊断
临床表现
阴道流血、失血性休克、继发性贫血 、产褥感染。
诊断方法
观察阴道流血量、测量血压、脉搏、 血红蛋白、红细胞计数及凝血功能检 查,必要时行B超检查了解宫腔有无 残留物或子宫切口愈合情况。
02
个案管理在产后出血中的应用
个案管理的定Biblioteka 与原则总结词个案管理是一种针对特定疾病或健康状况,通过协调多学科团队,为患者提供全面、连续的护理服务 。
失败案例分析
失败案例一
患者产后出血未能得到及时发现和处理,导致 出血量过大,抢救无效死亡。
失败案例二
患者产后出血原因判断错误,导致采取的止血 措施不当,效果不佳。
失败案例三
患者产后出血后护理不当,导致感染等并发症发生,影响康复。
案例启示与建议
启示二
护理人员需要具备丰富的 专业知识和技能,能够准 确判断和处理产后出血。
详细描述
个案管理是一种以患者为中心的管理模式,其目的是确保患者得到全面、连贯、协调的护理服务。它 遵循一定的原则,包括以患者需求为导向、跨学科合作、个性化护理等。
个案管理在产后出血中的实施流程
总结词
个案管理在产后出血中的实施流程包括评估、计划、实施和评价四个阶段。
护理管理计划的应用案例

护理管理计划的应用案例
标题:护理管理计划在心脏病患者中的应用
张某,男,65岁。
2年前确诊为冠心病,间断出现心绞痛。
最近心绞痛加重,每次可持续5-10分钟,休息后可缓解。
今日心绞痛发作持续30分钟,伴心悸、气短,来我院就诊。
初步诊断为不稳定性心绞痛。
拟制定护理管理计划,重点针对心绞痛的监测与处理、日常生活指导、心理支持等方面。
一、监测与处理
1. 监测生命体征,如血压、心率、呼吸等,观察是否有明显异常。
2. 询问患者胸痛的性质、部位和持续时间,判断症状的严重程度。
3. 在心绞痛发作时,使患者保持平静,协助患者采取舒缓体位,给予吸氧。
必要时可给予硝酸甘油等药物治疗。
4. 密切观察症状缓解情况,判断是否需要进一步治疗。
二、日常生活指导
1. 指导患者规律作息,保证充足睡眠。
2. 指导患者合理膳食,忌油腻、辛辣食物。
3. 指导患者适量活动,避免过度劳累。
4. 定期监测体重、血糖、血脂等指标。
三、心理支持
1. 倾听患者心理负担,让患者表达内心焦虑、恐惧等情绪。
2. 鼓励患者保持乐观心态,正确面对病情。
3. 进行健康教育,增强患者对病情的认识和配合治疗的意愿。
4. 在患者出现消极情绪时给予及时疏导。
5. 邀请患者家属一同参与病情管理,给予患者支持和鼓励。
通过制定护理管理计划,重点对患者的症状、生活和心理状况进行干预,可以有效减轻患者痛苦,提高患者的依从性和生活质量,为患者的康复创造良好条件。
护理管理学-案例分析

• 1 科室的管理
• 个人行为 • (1)护士长在护理管理中必须有强烈的责任感, 无私奉献; • (2)护士长必须是遵守医院规章制度及操作规程 的模范; • (3)护士长应具有较丰富的临床经验和较高的理 论水平; • (4)护士长应具备较强的组织管理能力和精湛的 业务技能;(5)护士长应协调能力强,对事关大 局的决策,能够谨慎从事; • (6)能解决本科室的复杂疑难问题,掌握本专科 的新业务、新技术,了解学科发展前沿,增强急救 意识,掌握急救技能和先进设备的操作。
案例一:书P40 案例分析二
案例二:书P31 案例
案例三
• 护士甲,大学毕业后,分在普外科病房工作,几 年后医院护理部进行人员调整,领导决定派她到 胸外科担任护士长,原来的老护士长因没有文凭 而被调到其他科室。老护士长在原科室工作了十 多年,也很有成绩,深受科室同志的好评,只因 一纸文凭被迫下台,心里很有想法。为此在新护 士长上任时,她没有交班,就离开了原科室。新 护士长面临了很大的困难,业务不熟,管理工作 不熟,人员不熟,与科主任的关系不熟,担任命 已经下来,只好硬着头皮接下了这份本应高兴却 实在令人担忧的工作。护士长所面临的情况:自 己31岁,科室里还有4位护士年长与她,其他12名 护士较年轻,性格较为内向,从未干过管理。 •
某院一名病人以高血压、心肌出血入院 测170/110mmHg 医院给予硝酸甘油慢点 14:00护士为其测量血压100/60 mmHg 患病者认为血压太低,极度恐慌, 于是告知护士问其16:00左右能否再次测量一下 护士答应 但未与测量 直到第二日未提测量一事 当时也告知医生 医生也未对其测量血压 病人不满。
•
Байду номын сангаас
•
但令人遗憾的是,接下来 的事情使本次活 动的效果大打折扣:先是主持人由于过于紧张 而状况百出; 然后是在比赛过程中,由于工作 人员的失误,投影放映乱序;最糟糕的是 投影 仪的灯泡又突然坏了,使比赛一度中止;…… 比赛尚未至中场,原本座无虚席的观众席上已 有不少人离开。 • 比赛结束,校党委分管学生工作的副书记 下达指令,要求学工部就此次事 件追究责任, 深刻检讨。 • 第二天,在学生会办公室,学习部一干人 在这里召开了总结会议。经过一个多小时的讨 论, 大家都觉得不能 直接责怪谁。 • 可是怎么跟学工部交代呢? 小林觉得很难 办。
护理PDCA案例ppt课件

.
8
P-指标设定计划表
真因 固定方法不恰
当
评估不到位
宣教不到位
导管风险评估 不全面
宣教内容缺乏 个性化
对策
更换敷料黏 贴方式,更 换固定方式
完善非计划 拔管评估及 护理措施落
实
制定标准化 宣教资料及
流程
加强导管风 险评估学习
及培训
宣教资料多 样化,通俗
化
负责人
.
开始时间 2019.7
完成时间 2019.12
1例
6
140
18
总计
775
93
18
36
87
180
.
腹腔置管 1例
6
2.8% 3.3%
3
P-目标值设定
•目标值=现况值-现况值×改善重点× 小组能力
•
=3.3%-3.3%×95%×70%
•
=1.1%
.
4
P-项目小组
组员
职称 主管护师 主管护师 主管护师 主管护师 护师 护师 护师 护士
职务 组长 副组长 组员 组员 组员 组员 组员 组员
备注
共10人参与投票,采用头脑风暴法,分数最高5分,一般3分,差1分,逐条评分,分数
最前6位为要因。
.
7
P-真因分析
真因
频次
固定方法不恰当
26
评估不到位
16
宣教不到位
10
导管风险评估不全面
10
难以忍受,自行拔管9ຫໍສະໝຸດ 宣教内容缺乏个性化8
巡视不到位
7
换药不及时
6
人员不足
5
其他
3
累计频率 26% 42% 52% 62% 71% 79% 86% 92% 97% 100%
护理管理案例分析

2.沟通不良或合作者能力不足 3.政策程序要求不清晰
如何安排自己的工作时间呢?
1.ABC时间管理法 2.时间管理统计法 3.确定优先工作的方法(优先处理最有价值、最紧急 的任务) 4.合理授权(护理管理者可通过适当授权使自己的工 作时间更加有价值,同时也为下属的锻炼成长提供了机 会。) 5.拒绝艺术 6.养成良好的工作习惯(日常工作中应该讲求节约时 间和工作效率) 7.保持心理健康(可使管理者有高涨的工作热情,提 高工作效率)
二、确定目标 1.通过理论学习、资料准备、模具练习及操作前的一些
系统、规范化的准备,使PICC置管术得以开展。 2.经培训能扎实掌握操作技术,熟悉操作流程,减轻病 人痛苦,提高病人生活质量。 3.能成功实施计划,并能在三年内达到可观效果,快速 达到收支平衡,满足科室及医院效益。
三、评估资源
S —组织内部的优势:有护理从省级医院转回带管病 人的经验 W —组织内部的劣势:科室尚无人员经过PICC置管的 培训 O —来源于组织外部可能存在的机遇:该市其他医院 均未开展PICC业务,可向上级部门申请一定经费支持。 T —来源于组织外部可能的威胁或不利因素:有两所省 级医院和一所肿瘤医院该项业务开展较为成熟。
案例二:合理安排时间
张玲是某医院内科一组病房护士长,护理本科毕业生,工作 四年就应聘到内科担任病房护士长工作。她每天工作非常努力, 特别辛苦。每天她不是在帮助主班护士处理医嘱,就是帮助治疗 护士静脉输液,或者去修理病房里掉下来的窗帘。看着她忙碌的 身影,病房的护士们批评张玲是一名不称职的护士长。
问题:
思考:如果你是该科的护士长,请你分析开展PICC新业 务的可行性?如果你认为该项业务具有可以性,请完成PICC置管新 业务计划书。
• 什么是PICC呢?
如何安排自己的工作时间呢?
1.ABC时间管理法 2.时间管理统计法 3.确定优先工作的方法(优先处理最有价值、最紧急 的任务) 4.合理授权(护理管理者可通过适当授权使自己的工 作时间更加有价值,同时也为下属的锻炼成长提供了机 会。) 5.拒绝艺术 6.养成良好的工作习惯(日常工作中应该讲求节约时 间和工作效率) 7.保持心理健康(可使管理者有高涨的工作热情,提 高工作效率)
二、确定目标 1.通过理论学习、资料准备、模具练习及操作前的一些
系统、规范化的准备,使PICC置管术得以开展。 2.经培训能扎实掌握操作技术,熟悉操作流程,减轻病 人痛苦,提高病人生活质量。 3.能成功实施计划,并能在三年内达到可观效果,快速 达到收支平衡,满足科室及医院效益。
三、评估资源
S —组织内部的优势:有护理从省级医院转回带管病 人的经验 W —组织内部的劣势:科室尚无人员经过PICC置管的 培训 O —来源于组织外部可能存在的机遇:该市其他医院 均未开展PICC业务,可向上级部门申请一定经费支持。 T —来源于组织外部可能的威胁或不利因素:有两所省 级医院和一所肿瘤医院该项业务开展较为成熟。
案例二:合理安排时间
张玲是某医院内科一组病房护士长,护理本科毕业生,工作 四年就应聘到内科担任病房护士长工作。她每天工作非常努力, 特别辛苦。每天她不是在帮助主班护士处理医嘱,就是帮助治疗 护士静脉输液,或者去修理病房里掉下来的窗帘。看着她忙碌的 身影,病房的护士们批评张玲是一名不称职的护士长。
问题:
思考:如果你是该科的护士长,请你分析开展PICC新业 务的可行性?如果你认为该项业务具有可以性,请完成PICC置管新 业务计划书。
• 什么是PICC呢?
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3.组织内部的实力,现状、政策,包括人力资源的利用 (护士长一名,护士16人,护师及以上职称3人,有护 理从省级医院转回带管病人的经验。)
4.服务对象的需求(可以让肿瘤病人顺利完成化疗以及减 轻长时间输液患者反复浅静脉穿刺所带来的痛苦)
h
5
二、确定目标
1.通过理论学习、资料准备、模具练习及操作前的一些
O —来源于组织外部可能存在的机遇:该市其他医院 均未开展PICC业务,可向上级部门申请一定经费支持。
T —来源于组织外部可能的威胁或不利因素:有两所省
级医院和一所肿瘤医院该项业务开展较为成熟。
h
7
四、拟定备选方案
1.指派业务骨干到PICC技术成熟的医院参加培训或现场观 摩学习。选择2名在职护士去省级医院学习8个月。
护理管理计划案例分析
ห้องสมุดไป่ตู้
h
1
PICC置管新业务计划书
某二级甲等医院地处西南地区二级市,共有床位400张,其中 肿瘤科有床位40张,病人平均住院日约20天,除护士长外,有护士 16人,护师及以上职称3人。近日,肿瘤科护士长准备开展PICC置 管业务,但科室尚无人员经过PICC置管的培训,仅有护理从省级医 院转回带管病人的经验。据调查,该市其他医院均未开展PICC业, 仅有两所省级医院和一所肿瘤医院该项业务开展较为成熟。
方案3:派3人参加省内外举办的PICC会议,返院后均进 行专题讲座和培训。优点是:学术观点全面新颖;缺点 是:有理论支持,无实践经验。
h
9
六、选定方案
经分析比较,选定方案1:指派业务骨干到PICC技术 成熟的医院参加培训或现场观摩学习。选择2名在职护 士去省级医院学习8个月。
可行性强、满意度高、易接受
3.辅助设备的添置,每年20000元
4.物品耗损和设备维护费用,每年20000元
5.人力资源支出,近30000元
收入:
每人置管加护理一次近4000元(假设第一年做PICC置
管患者20,第二年做PICC置管患者增至40),随技术的
不断成熟,来此医院行PICC置管患者逐年递增。估计第
二年末可达到收支平衡,第h 三年开始赢利。
思考:如果你是该科的护士长,请你分析开展PICC新业务的 可行性?如果你认为该项业务具有可以性,请完成PICC置管新业务 计划书。
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2
• 什么是PICC呢?
经外周置入中心静脉导管(peripherally inserted central catheter,PICC)是由外周静脉(贵要静脉、肘正中静脉、头 静脉)穿刺插管,将1根由硅胶材料制成、标有刻度、能放射显 影的中心静脉导管插入并使其顶端位于上或下腔静脉内的深静 脉导管置入术,用于为患者提供中期至长期的静脉输液治疗(7 天~1年)。
h
10
七、制定辅助计划
1.新设备添置计划:添置PICC整套装备共40套
2.资金使用计划:提供部分资金供培训者使用;提供部 分资金供设备耗费使用;合理安排人力资源费用.
h
11
八、编制预算
支出:
1.培训费用每人10000元,合计20000元(包括培训费、 书本费、住宿费等等)
2.新设备的配置(PICC设备),一套1000元,40套共计 40000元
系统、规范化的准备,使PICC置管术得以开展。 2.经培训能扎实掌握操作技术,熟悉操作流程,减轻病人
痛苦,提高病人生活质量。 3.能成功实施计划,并能在三年内达到可观效果,快速达
到收支平衡,满足科室及医院效益。
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三、评估资源
S —组织内部的优势:有护理从省级医院转回带管病人 的经验
W —组织内部的劣势:科室尚无人员经过PICC置管的 培训
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2.招聘2名理论知识全面、有丰富PICC置管经验的护理人 员。
3.派3人参加省内外举办的PICC会议,返院后均进行专题 讲座和培训。
h
8
五、比较方案
方案1 :指派业务骨干到PICC技术成熟的医院参加培训或 现场观摩学习。优点是:方便、易联系、效果好,可操 作性强;缺点是:费用高,耗时长。
方案2:招聘2名理论知识全面、有丰富PICC置管经验的 护理人员。优点是:耗时短,培训学习方便;缺点是: 人力资源不充足,难度高,不稳定。
h
3
PICC的目的:
为了保证肿瘤病人顺利完成化疗以及减轻长时间输液 患者反复浅静脉穿刺所带来的痛苦。
PICC的优点:
1、可以将药物直接输注在血管流速快、血流量大的中 心静脉,避免了患者因长期输液或输注高浓度、强刺激 性药物带来的血管损害,减轻了因反复静脉穿刺给患者 带来的痛苦
2、能保护外周静脉,留置时间长达数月至一年
3、置管成功率高、风险低、创伤小、外周留置感染率
低,提高了患者的舒适度和满意度,具有较高的护理价
值
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4
一、分析形势
1.社会需求,社会环境,社会对组织的影响因素(肿瘤病 患者对PICC置管有需求,据调查,该市其他医院均为 开展PICC业务,仅有两所省级医院和一所肿瘤医院该 项业务开展较为成熟。)
2.组织的资源情况(肿瘤科有床位40张,护理人员共20 人)
4.服务对象的需求(可以让肿瘤病人顺利完成化疗以及减 轻长时间输液患者反复浅静脉穿刺所带来的痛苦)
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二、确定目标
1.通过理论学习、资料准备、模具练习及操作前的一些
O —来源于组织外部可能存在的机遇:该市其他医院 均未开展PICC业务,可向上级部门申请一定经费支持。
T —来源于组织外部可能的威胁或不利因素:有两所省
级医院和一所肿瘤医院该项业务开展较为成熟。
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四、拟定备选方案
1.指派业务骨干到PICC技术成熟的医院参加培训或现场观 摩学习。选择2名在职护士去省级医院学习8个月。
护理管理计划案例分析
ห้องสมุดไป่ตู้
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PICC置管新业务计划书
某二级甲等医院地处西南地区二级市,共有床位400张,其中 肿瘤科有床位40张,病人平均住院日约20天,除护士长外,有护士 16人,护师及以上职称3人。近日,肿瘤科护士长准备开展PICC置 管业务,但科室尚无人员经过PICC置管的培训,仅有护理从省级医 院转回带管病人的经验。据调查,该市其他医院均未开展PICC业, 仅有两所省级医院和一所肿瘤医院该项业务开展较为成熟。
方案3:派3人参加省内外举办的PICC会议,返院后均进 行专题讲座和培训。优点是:学术观点全面新颖;缺点 是:有理论支持,无实践经验。
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六、选定方案
经分析比较,选定方案1:指派业务骨干到PICC技术 成熟的医院参加培训或现场观摩学习。选择2名在职护 士去省级医院学习8个月。
可行性强、满意度高、易接受
3.辅助设备的添置,每年20000元
4.物品耗损和设备维护费用,每年20000元
5.人力资源支出,近30000元
收入:
每人置管加护理一次近4000元(假设第一年做PICC置
管患者20,第二年做PICC置管患者增至40),随技术的
不断成熟,来此医院行PICC置管患者逐年递增。估计第
二年末可达到收支平衡,第h 三年开始赢利。
思考:如果你是该科的护士长,请你分析开展PICC新业务的 可行性?如果你认为该项业务具有可以性,请完成PICC置管新业务 计划书。
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• 什么是PICC呢?
经外周置入中心静脉导管(peripherally inserted central catheter,PICC)是由外周静脉(贵要静脉、肘正中静脉、头 静脉)穿刺插管,将1根由硅胶材料制成、标有刻度、能放射显 影的中心静脉导管插入并使其顶端位于上或下腔静脉内的深静 脉导管置入术,用于为患者提供中期至长期的静脉输液治疗(7 天~1年)。
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七、制定辅助计划
1.新设备添置计划:添置PICC整套装备共40套
2.资金使用计划:提供部分资金供培训者使用;提供部 分资金供设备耗费使用;合理安排人力资源费用.
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八、编制预算
支出:
1.培训费用每人10000元,合计20000元(包括培训费、 书本费、住宿费等等)
2.新设备的配置(PICC设备),一套1000元,40套共计 40000元
系统、规范化的准备,使PICC置管术得以开展。 2.经培训能扎实掌握操作技术,熟悉操作流程,减轻病人
痛苦,提高病人生活质量。 3.能成功实施计划,并能在三年内达到可观效果,快速达
到收支平衡,满足科室及医院效益。
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三、评估资源
S —组织内部的优势:有护理从省级医院转回带管病人 的经验
W —组织内部的劣势:科室尚无人员经过PICC置管的 培训
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2.招聘2名理论知识全面、有丰富PICC置管经验的护理人 员。
3.派3人参加省内外举办的PICC会议,返院后均进行专题 讲座和培训。
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五、比较方案
方案1 :指派业务骨干到PICC技术成熟的医院参加培训或 现场观摩学习。优点是:方便、易联系、效果好,可操 作性强;缺点是:费用高,耗时长。
方案2:招聘2名理论知识全面、有丰富PICC置管经验的 护理人员。优点是:耗时短,培训学习方便;缺点是: 人力资源不充足,难度高,不稳定。
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3
PICC的目的:
为了保证肿瘤病人顺利完成化疗以及减轻长时间输液 患者反复浅静脉穿刺所带来的痛苦。
PICC的优点:
1、可以将药物直接输注在血管流速快、血流量大的中 心静脉,避免了患者因长期输液或输注高浓度、强刺激 性药物带来的血管损害,减轻了因反复静脉穿刺给患者 带来的痛苦
2、能保护外周静脉,留置时间长达数月至一年
3、置管成功率高、风险低、创伤小、外周留置感染率
低,提高了患者的舒适度和满意度,具有较高的护理价
值
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一、分析形势
1.社会需求,社会环境,社会对组织的影响因素(肿瘤病 患者对PICC置管有需求,据调查,该市其他医院均为 开展PICC业务,仅有两所省级医院和一所肿瘤医院该 项业务开展较为成熟。)
2.组织的资源情况(肿瘤科有床位40张,护理人员共20 人)