中医院二甲评审汇报文稿
县中医院二甲评审汇报材料 1
县中医院二甲评审汇报材料1今天,甘肃省等级中医医院评审专家组莅临我院,对我院“二级甲等”中医医院工作进行考核复评。
在此,我**全院**职工向各位**、各位专家的到来表示热烈的欢迎!向长期以来关心**我院事业发展的各位**和各位专家表示衷心的感谢!我院1997年7月被评为二级甲等中医医院,根据省卫生厅医院等级评审和复审工作的文件精神,我院严格对照《二级中医医院评审标准实施细则》,认真进行了自查自纠,自评得分946分,符合复审条件,现就医院被评审为“二级甲等“中医医院以来特别是近三年来的工作作一简要汇报。
一、建院时间:靖远县中医院是在城关卫生院的基础上成立的,一套人员,两块牌子,属集体性质,承担乌兰镇计划生育、妇幼保健任务,能开展简单门诊诊疗工作。
随着社会的发展和医疗规模的逐渐扩大,1986年,经靖远县人民**批准,由原来的集体所有制事业单位转为科级全民所有制单位,靖远县中医院正式成立。
共有职工53人,设综合性住院部,门诊部和部分医技科室,年住院病人600余人次,年门诊IOOOO余人次,年业务收入约20万元。
二、医院规模在靖远县委、县**的正确**下,在上级卫生主管部门的大力**下,经过历届院长和全体职工的辛勤工作,医院工作有了长足的发展。
从人员业务素质到医院内涵建设、1房屋设备配套、科室设置、开展业务工作范围均得到了较快发展,医院综合院力不论从量到质均有了明显提高。
1、人员结构组成:截至202*年9月底,中医院现有正式职工158人,具有中专以上文化程度的120人,占全院职工的76%,其中大学36人,大专50人,中专34人。
专业技术人员131人,占全院职工的83%,其中副**医师12人,中级职称47人,初级职称72人。
各科临床医生74人,占卫技人员的56.5%,其中中医占66.2%;药剂人员9人,占卫技人员的6.87%,其中主管中药师5人,主管药师1人,中药师、士3人,中药专业技术人员占药剂人员总数88.9%;护理人员82人,其中副**护师1人,主管护师5人,护师、士76人,中医护理人员占65%;放射人员5人,占卫技人员的4.06%;检验人员9人,占卫技人员的7.32虬2、房屋建设:中医院占地8121*方米,医疗用房总面积8643*方米。
医院二甲评审汇报文稿
XX县中医院创建二级甲等中医医院评审汇报材料一、深刻分析院情,制订医院发展规划(一)、医院基本情况我院始建于1986年,是由XX县城关镇卫生院发展而来,2009年达到国家二级乙等中医医院标准,是XX县医疗卫生服务的重要组成部分,承担着全县35万人民中医医疗、急救、康复、教学和科研任务;医院经历了几代医务人员的艰苦努力,现已成为技术人才密集、服务功能完备、临床学科集全、仪器设备先进的集医疗、急救、预防保健、教学、中医药科研开发为一体的综合性二级中医医院,是河南中医学院教学医院、河南中医学院一附院协作医院、河南科技大学一附院网络医院、河南推拿职业学院教学医院,同时也是我县新型农村合作医疗、城镇居民医疗保险、城镇职工医疗保险等定点医疗单位。
目前占地20000M2,建筑面积19334M2,业务用房10272.5M2,固定资产1755万元,医院现编制床位400张,实际开放床位260张。
现有在岗职工260余人,专业技术人员190余人,高级职称8人,硕士研究生10人。
占74%,行政后勤人员占15%,高级职称10人,占卫生技术人员6%,中级职称67人,占卫生技术人员的37%,初级职称82人;大学本科29人,大学专科104人。
现设10多个行政职能科室,30多个门诊及辅助检查科室,7个临床病区,现有螺旋CT、核磁共振、数字化X线成像系统(DR机)、彩超、全自动生化分析仪、多功能血液流变仪、血球计数仪、中药煎药机、微波理疗仪、多功能麻醉监护仪、三维腰椎牵引治疗机、多功能臭氧治疗仪、胃镜、脑电图、除颤仪、监护、等大中型诊疗设备40余件,为临床诊断提供了科学的检查依据和保障。
医院全面启动了信息化系统,实现了HIS(医院信息系统)、LIS(检验室信息系统)和电子病历系统的数字化管理。
多年来我院坚持中医办院方向,重视中医特色专科建设,打造出的中医特色专科品牌——康复理疗科,已走上了良性发展轨道。
目前我院主要中医专科有康复理疗科、脑病科、心病科、中医妇科、外科、骨科等,主要中医及非中药诊疗项目达80多种,非中药技术应用率达40%以上,这些专科在提高中医药及非中药中医诊疗技术在临床中的应用逐渐扩大,充分突出中医特色,其中心病科被河南省中医药管理局定为河南省首批中医特色专科重点建设单位。
中医医院二甲评审工作汇报
中医医院二甲评审工作汇报尊敬的领导、各位评审专家:大家好!我是某中医医院的工作人员,负责本次二甲评审工作的汇报。
首先,我将简要介绍本次工作的背景和目的,然后详细总结和分析我们医院的相关情况,并提出下一步的改进计划。
本次二甲评审工作是按照国家卫生健康委员会的要求,在全国范围内对二级甲等中医医院进行的一项重要工作,旨在促进我国中医医疗服务质量和水平的提高。
医院作为一家二甲医院,对于此次二甲评审工作非常重视,我们组成了一支专门的评审团队,制定了详细的工作方案,并进行了全面的准备工作。
在这次评审工作中,我们采取了多种方法,例如查阅相关文件资料、实地检查、座谈交流等,从医院的机构设置、医疗服务、质量管理、人才队伍建设等方面进行了全面评估。
通过这些评估工作,我们对医院的工作情况进行了详细的了解,并发现了一些问题和不足之处。
首先,我们发现医院的机构设置和管理体制存在一定的问题,例如部门之间协作不够紧密、职责不够明确等。
其次,医院的医疗服务质量和安全管理水平还有待提高,包括诊疗流程不规范、医疗纠纷处理机制不完善等。
此外,医院的人才队伍建设也存在一些不足,包括专业技术人员缺乏、培训机制不健全等。
这些问题直接影响了医院的综合实力和服务质量。
在分析问题的基础上,我们制定了下一步的改进计划,主要包括以下几个方面:首先,优化机构设置,明确部门职责,加强部门间的协作和沟通。
其次,加强医疗质量管理,建立和完善各项制度和流程,并加强对医务人员的培训和考核。
此外,我们还计划加大人才引进力度,提高医院的专业技术水平。
最后,我要感谢评审专家们在本次评审工作中的辛勤付出和宝贵意见。
我们将认真总结评审经验,不断改进和提高,努力打造一家符合二甲医院标准的中医医院。
感谢大家的聆听!感谢领导和专家们对评审工作的支持和指导!谢谢!。
xx县中医院创建二级甲等中医院汇报材料
xx县中医院创建二级甲等中医院汇报材料xx县中医院始建于xx年,历经半个世纪的风雨,已由一个不足xx人、占地不足xx平方米的中医联合诊所发展成为一所中医特色突出、专科优势明显、设备先进、服务功能齐全,集医疗、科研、教学、预防、保健于一体的中西医结合现代化的中医院。
目前医院占地xx ㎡,建筑面积xx㎡,实际开设病床xx张,在岗职工xx人(在编xx 人,临时聘用xx人),其中专业技术人员xx人,高级职称xx人,中级职称xx人,初级职称xx人,专业技术人员占总人数的70%。
开设一级临床科室8个,医技科室8个,门诊16个。
医院现有拥有GE螺旋CT、GE彩超、沃尔夫电子腹腔镜等大型医疗设备xx余台件,拥有固定资产xx万元。
2013年业务收入xx万元。
已成为xx县及周边县区人民群众急救、医疗、教学、康复、保健的中医基地,在全市同级同类医院中发挥着引领与标杆作用。
近年来,医院不断加强队伍建设,强化内部管理,创新医院文化,内强素质,外树形象,工作成绩突出。
先后受到省、市表彰,排名在全市名列前茅,尤其在2011年国家级中医工作先进单位创建中,积极发挥龙头带领作用,促进创建工作顺利达标。
医院为全市首期达标的二级甲等中医院,医院党支部被国家中医药管理局授予“全国中医药系统创先争优活动先进集体”;被xx省卫生厅表彰为“医院文化建设先进单位”;医院先后获得“xx省科学技术普及成果奖二等奖”和“2012年卫生政策研究重点课题优秀成果三等奖”各一项;被全国总工会授予“巾帼英雄示范岗”;信阳市人民政府授予“行风建设先进单位”。
我院于xx年被xx省中管局命名为二级甲等中医院,近年来,在上级领导的指导和医院领导干部、职工的不懈努力下,医院始终坚持以第二评审周期二级甲等中医医院标准为奋斗目标,认真对照xx省中医管理局颁布的《中医医院分级管理标准》积极开展创建活动,使医院在建设规模、管理水平以及医疗质量等方面都有了较大的进步和发展。
主要做好了以下几个方面的工作。
中医院二甲评审汇报文稿资料
中医院二甲评审汇报文稿栾川县中医院创建二级甲等中医医院评审汇报材料一、医院基本情况医院始建于1986年,2009年达到国家二级乙等中医医院标准,目前总建筑面积20000M,固定资产万元,医院编制床位400张,实际开放床位200张。
现有在岗职工280余人,专业技术人员190余人,占全院职工总数75%,其中高级职称8人,大专及本科以上学历256人。
目前医院现设10多个行政职能科室,30多个门诊及辅助检查科室,8个临床病区,主要开展中医及非中药诊疗项目达9类53项,非中药技术应用率达40%以上。
2015年我院业务总收入达4263余万元,全年总接诊门诊病人万余人次,住院患者7373人次,人均住院天,其中西药及中成药占总收入%,其中中药收入占药品收入的%,中药饮片收入占中药药品收入的%。
二、领导重视,全院动员,重在落实医院自确定创建工作以来,先后召开了医院创“二甲”工作动员大会及安排布置会议。
成立了等级评审创建领导小组和督查考评组,分设医院管理组、医疗组、护理组、院感质控组、医技检查组、中药药事管理组、后勤保障组七个工作组。
院长担任组长,制定了工作实施方案、奖惩规定等,不定期召开创建评析会议,提出具体措施与要求,确保创建工作有计划、有步骤、不1 2走过场并达到预期效果。
三、理解标准精髓,狠抓各项措施落实优化人员结构,抓好中医人员队伍建设自2013年以来每年从高等中医药院校引进人才,使中医人员配备逐步趋于合理,近3年来自主招录中医类高校硕士研究生10名、本科生13名,目前医院中医类别执业医师占执业医师比例达到%。
医院全体西医医师均接受了为期2年的“西学中”教育,护理人员系统接受中医药知识和技能岗位培训的比例为100%。
依法依规执业,规范开展各种诊疗行为医院临床科室按照《国家中医药管理局关于规范中医医院及临床科室名称的通知》规范全院科室名称。
对照标准聘任和使用具备相应岗位任职资格的专业技术人员,在岗人员严格按照卫生行政部门、国家中医药管理局规定实行诊疗技术准入和开展相应手术项目。
二级中医专科医院评审自评报告范文
二级中医专科医院评审自评报告范文尊敬的评审团,各位领导、同仁:
大家好!今天,我代表二级中医专科医院,向大家汇报我们的工作情况,并接受大家的检阅。
我们这所医院,虽然不是三甲医院,但也算是个“老资格”了。
在这里,我要说一声感谢,感谢大家对我们医院的关注和支持,也感谢那些辛勤工作在一线的医护人员,没有你们,就没有我们今天的成绩。
我想说的是,我们医院始终坚持以病人为中心的服务理念。
在这里,每一位患者都能感受到家的温暖。
我们不仅提供传统的针灸、推拿、中药等治疗方法,还引进了先进的医疗设备和技术,让治疗更加精准有效。
比如,我们有一套完整的康复体系,针对不同的病症,制定个性化的治疗方案,让患者在最短的时间内恢复健康。
我们也有自己的特色。
比如说,我们的针灸科,在全国都是有名的。
我们的针灸师都是经过严格培训和考核的,手法娴熟,疗效显著。
还有我们的推拿科,推拿师们手法独特,能够深入肌肉骨骼,缓解各种疼痛。
这些都是我们医院的骄傲,也是我们吸引患者的地方。
但是,我们也知道,还有很多需要改进的地方。
比如,我们的服务态度还需要进一步提高,我们要让每一位患者都能感到宾至如归。
我们的设施也需要进一步完善,比如增加一些现代化的诊疗设备,提高诊疗效率。
在未来的日子里,我们将继续努力,不断提升自己的服务水平,为患者提供更好的医疗服务。
我们相信,只要我们齐心协力,一定能够把医院建设得更好,让更多的人享受到中医的魅力。
我想说的是,感谢大家的支持和帮助。
我们将继续努力,不负众望,为人民健康事业做出更大的贡献。
谢谢大家!。
中医医院二级甲等医院评审工作汇报
ⅩⅩ县中医医院二级甲等医院评审工作汇报各位领导、各位专家:首先,我代表我院领导班子和全体干部职工对评审组各位领导和各位专家来我院检查指导工作表示最热烈的欢迎!同时也对各位领导、各位专家长期以来对我院工作的关心、支持、指导和帮助表示最衷心的感谢!ⅩⅩ县中医医院始建于一九八一年。
经过近三十年的发展,现已成为一所集医疗、科研、教学、预防保健、急救、健康检查为一体的具有中医特色的现代化综合性中医医院。
医院占地面积5330平方米,建筑面积7900平方米,现有在职职工234人。
其中卫生技术人员188名,行管后勤人员46人;卫生技术人员中:高、中级专业技术人员54人,医疗人员77人,药剂人员20人,医技人员28人,护理人员65人。
门诊科室设置齐全,住院部设有3个病区6个专业组,病床130张。
医院拥有日本东芝螺旋CT机、美国logiq3彩色B超机、中科美仑DR、迈瑞全自动生化分析仪、全自动血球计数仪、500毫安X光机、南京普朗高频C型臂、电子胃镜、心电工作站、尿分析仪、多参数监护仪、多功能麻醉机、波母光治疗仪、胎儿监护仪等大、中型医疗设备百余台件。
全院实行了计算机网络管理,提高了工作效率和服务水平,我院是ⅩⅩ县120急救站所在单位,医院配备有二辆救护车,24小时提供急救服务。
医院虽然占地很小,但院容院貌经过绿化、美化和整治变得优雅、舒适、整洁。
能为全县及周边县区广大患者提供优质、安全、便捷的诊疗服务。
去年全院门诊接诊病人65000多人次,出院病人4800多例,全年业务收入2400多万元,医院坚持以病人为中心、狠抓医疗服务质量的同时,组织职工开展了丰富多彩的文体活动,活跃了文化生活,增强了凝聚力,职工精神面貌焕然一新。
医院曾先后荣获省创佳评差最佳单位、省级示范中医院、爱婴医院、百姓放心药房、市县级文明单位、市级价格诚信单位、白求恩精神奖等荣誉称号。
一、全院动员,统一思想,提高认识、振奋精神,明确任务,落实责任年初,医院在全年工作计划和全年工作要点中把医院等级评审作为工作重点和各项工作的重心,并结合国家中医管理局开展的医院管理年活动,对照《陕西省中医医院管理评价指南实施细则及评价考核评分方法(试行)》标准要求,进行了细致、周密、详尽的安排、步署、贯彻和落实。
县中医院二甲评审汇报材料
以创建促发展提升综合服务能力打造中医特色品牌县中医院院长(2011年10月)尊敬的各位领导、专家:您们好!在这举国欢庆的金秋十月,迎来了中医医院等级创建评审组的领导及专家对我院“二甲”创建工作进行终评验收。
这既是对我们开展创建工作的检阅,也是各级领导对医院发展的关心与支持。
在此,我代表县中医院向您们表示热烈的欢迎和衷心的感谢!下面,就二甲创建工作总体情况汇报如下:一、医院基本情况县中医院始建于年,年评审为国家二级乙等中医医院,年通过国家中管局“全国农村中医工作先进县示范医院”验收,年X月完成整体搬迁。
新院占地亩,建筑面积2,固定资产超亿元。
编制床位张,实际可开放床位余张。
现有职工总人数人:其中在编职工人,聘用人。
有卫生专技人员人,正高级职称X人、副高级职称人、中级职称人,名中医1人、国家级中医临床研修人才X人(全市仅X名)、县名医X人、县级专业技术拔尖人才3人、县级学科技术带头人及后备人选人。
建院近年来,通过历届领导班子及几代中医人的不懈努力,医院逐步发展成为具有鲜明中医药特色的集医疗、教学、科研、康复、预防于一体的现代化中医医院。
医院共设置职能部门个、临床科室个、医技科室个及中心供应室。
开设有中风偏瘫专科、颈肩腰腿疼痛专科、糖尿病专科、肝病专科、中医外科以及脾胃病、肺病、心系疾病、风湿病、中医妇儿科、中医骨伤科等中医特色专科专病门诊13个;住院部设有内科一病区(肺病、心血管、肾病、糖尿病、感染性疾病)、内科二病区(脾胃病、中风病、肝病、儿科)、外科一病区(肝胆胸外、胃肠三腺外科)、外科二病区(神经外科、创伤急救)、骨伤科一病区、骨伤科二病区、妇产科、眼耳鼻喉科、针灸康复科共9个独立病区;另设有中心、中医“治未病”中心。
建有富含中医药文化特色的“名医馆、针灸推拿馆、康复训练馆、健康体检馆”和“专家诊疗区、特色专科诊疗区”。
其中针灸康复科、骨伤科、中风病科为县级重点专科,针灸康复科(痛症专科)为市级特色专科。
二甲评审汇报[修改版]
第一篇:二甲评审汇报四川省武胜县中医医院二级甲等中医医院评审工作报告受四川省中医药管理局的委派,于2013年8月14日——16日,专家组一行13人,严格遵照国家中医药管理局《二级中医医院评审标准实施细则(2013年版)》以及法律法规,对武胜县中医医院的等级评审工作进行认真、客观的评审。
评审专家组分为中医药服务功能组(包括管理组、临床组、重点专科组、护理组、药剂组)和综合服务功能组(包括管理组、医疗组、其它组)两个部分。
评审组专家采用听取汇报、查阅文献资料和现场了解访谈、考试考核、数据分析等方法进行综合评价,现将评审情况报告如下:一、医院基本情况武胜县中医医院始建于1979年,1998年创建为国家“二级乙等”中医医院,2002年成功创建为国家“二级甲等”中医医院。
医院先后获得省“文明单位”、省“医疗质量先进集体”、广安市“十佳医院”、广安市“消费者满意单位”、广安市“民主评议行风工作先进集体”、“抗击非典先进基层党组织”、“拥军优属先进集体”等殊荣。
经过多年建设,医院现有固定资产8100万元,编制床位260张,实际开放病床280张,占地23亩,建筑总面积33043平方米。
其中,业务用房26425平方米,每开放床位建筑面积118平方米,净使用面积12平方米。
开设有内科、外科、妇产科、儿科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、针灸推拿科、骨伤科、肛肠科、皮肤科、急诊科、麻醉科等临床一级科室。
开设有检验科、放射科、功能检查科、药剂科、手术室等医技科室。
医院现有职工302人,其中卫生技术人员274人,占全院职工总数的90.72%,床位与卫生技术人员之比为1:0.34,中医类别执业医师占医师比例为59.43%,中医药专业技术人员占药剂人员的比例为60%。
二、工作成效(一)领导重视,成效显著。
医院高度重视医院等级评审工作,充分发挥中医药特色优势,积极创建二级甲等中医医院,成立了以院长为组长的领导小组,下设办公室,由业务院长兼办公室主任,严格按照《国家中医药管理局二级医院评审标准实施细则(2013年版)》的要求,认真学习,精心组织,召开了“二甲”达标工作动员大会,进行了任务分解,资料收集,开展自查整改20余次。
无极县中医院二甲评审汇报材料
无极县中医院“二甲”复审工作汇报尊敬的各位领导、各位专家:今天,中医医院二甲复审专家莅临我院,对我院“二甲"工作进行考核复评。
在此,我代表全院干部职工向各位领导、各位专家的到来表示热烈的欢迎!向长期以来关心支持我院事业发展的各位领导和各位专家表示衷心的感谢!我院2001年被评为二级甲等中医医院,根据省卫生厅医院等级评审和复审工作的文件精神,我院严格对照《二级中医医院评审标准实施细则》,认真进行了自查自纠,现就医院被评审为“二级甲等”中医医院以来,特别是近三年来的工作做一简要汇报:一、医院简介无极县中医院是1990年在郭吕卫生院的基础上成立的,当时以痔瘘科为主。
经过历届院长和全体职工的辛勤工作,医疗规模的逐渐扩大,逐步发展到科室较为齐全,集医疗、保健、教学、急救为一体的综合性二级甲等中医院。
经多年努力,医院工作有了长足的发展。
从人员素质到医院内涵建设、房屋设备配套、科室设置、开展业务工作范围均得到了较快发展,医院综合能力不论从量到质均有了明显提高.1、科室设置情况我院设有内科(中风科)、外科、骨伤科、妇产科、肛肠科、急诊科、针灸科、耳鼻喉科等8个临床科室,设有CT、放射科、B超、心脑电以及检验室、生化室七个医技科室,病理科正在筹建中,科室设置合理,能较好的完成医院的日常诊疗工作。
2、人员结构组成截止2013年6月底,中医院现有职工128人,专业技术人员115人,其中副主任医师7人,中级职称47人,初级职称54人。
各科执业医师47人,其中中医师28人,临床医师19人,中医执业医师占63。
3%;药剂人员7人,其中中医专业毕业药剂师5人,中药专业技术人员占药剂人员总数71。
4%;护理人员54人,护理人员均接受中医药知识和技能岗位培训;放射人员 5人,有大型医疗器械上岗证3人;B超、检验人员9人.3、房屋建设我院占地面积6269平方米,建筑面积6087平方米,业务用房5607平方米.其中门诊行政楼面积1423平方米、病房楼面积2600平方米。
二级中医医院等级评审工作汇报(共6篇)
二级中医医院等级评审工作汇报(共6篇)二级中医医院等级评审工作汇报(共6篇)第1篇:二级中医医院等级评审汇报二级中医医院等级评审汇报材料尊敬的各位领导、各位专家:今天,我们有幸迎来了二级中医医院等级评审小组的领导和专家来我院考核指导工作。
我代表全院干部职工对来院检查评审的各位领导和各位专家表示最热烈的欢迎,对各位领导和专家长期以来对我院工作的指导和帮助表示最衷心的感谢。
我院渊源于1952年什邡成立的"城关联合诊所",当时是一所集体卫生院。
1987年经改制为"什邡县中医院",转属全民事业单位。
年变更规范命名为"什邡市中医医院"。
是一所集医疗、科研、教学、体检、预防保健为一体的中医(综合)医院,为全市43万人的提供中医综合医疗服务。
"5.12"地震中,我院的基础设施受到全面破坏,经历近三年半(年7月-年12月)艰苦的城乡结合部板房过渡期。
过渡板房条件异常艰苦,硬件条件差,场地狭小,交通不便,冬更冷夏更热,病房常年受雨水和烈日侵蚀地面潮湿,我院坚持开展诊疗服务,但医院业务发展受到严重影响。
最大影响是难以吸收到青年优秀人才,曾经一些大学生到了板房,实地了解医院规模现状,看一眼就直接走人了。
在灾后重建总指挥部的安排下,我院于年12月28日从过渡板房搬迁入现在的新址:什邡市西顺城街207号。
新医院占地面积约28亩,业务用房面积25800余平方米,固定资产七千多万元,其中医疗设备总值二千多万元。
年5月12日病区搬迁入新住院部大楼,1-6层设有标准床位236张,7层设有6间规范的手术室(1间百级,2间万级,3间普通手术室)以及尚未投入使用的规范ICU病房。
医院年实现,门(急)诊139157人次,住院3757人次,手术760余台次,全年业务收入2837.95万元(在年的基础上提升了53.88%),药品收入968.87万元,占总收入的26.95%。
中医医院创二甲工作汇报材料.doc
中医医院创二甲工作汇报材料发挥中医药特色优势提供中医药优质服务新宁县中医医院按照国家中医药管理局《二级中医医院评审标准实施细则(2013 年版)》的内容和要求,我院将“发挥中医药特色优势、提供中医药优质服务”作为医院发展之根本,不断加强内涵建设,强化创新管理,完善综合服务功能,并紧紧围绕“以病人为中心,以发挥中医药特色优势提高中医临床疗效”为主题开展工作,取得一定的成效,各项指标符合二级中医医院的要求。
现汇报如下:第一部分中医药服务功能一、中医为本,从措施上保证中医特色优势的发挥 1、确立中医为主的办院方向。
中医院姓“中”,只有突出中医药特色和发挥中医药优势,形成特色品牌,才能赢得生存发展。
医院坚持中医为主的办院方向,坚持以人为本的办院理念,提出了“以德立院、依法治院、科技兴院、特色强院、品牌塑院”的发展思路,实施了从综合功能建设逐步转移到中医特色建设为主、从规模扩张建设逐步转移到内涵品质建设为主的两个发展战略转移。
2、明确发挥中医药特色优势的工作重点。
医院制定了突出中医特色的中长期发展规划和年度工作计划,明确以打造名医、名科、名药、名院的“四名工程”,以充分发挥中医在诊疗、康复、保健等方面的特色优势为发展主线,以建设中医特色浓郁、综合功能齐全的区域内中医药医疗、教学、科研、预防、保健以及中医药传播传承基地和疑难杂症治疗中心为发展目标,制定落实了一系列发挥中医特色优势、提高中医临床疗效的制度措施,有力推动了医院可持续发展。
3、建立发挥中医药特色优势的鼓励和考核制度。
为更好地发挥中医药特色优势,医院制定了一系列的鼓励和考核制度,如加强中医学科内涵建设,着力推进专科专病建设;坚持重点培养和基础培养相结合,推行人才引进工程、人才培养工程,不断加强中医人才队伍建设;推行针灸推拿等中医综合疗法进病房等发挥中医特色优势的鼓励和考核制度。
在《医院综合目标责任制管理实施方案》中,将发挥中医药特色优势作为科室综合目标考核的重要指标,有明显的制度倾斜,鼓励医护人员使用非药物中医治疗与护理技术;明确中药饮片及医院中药制剂不计入药物控制指标,西药、中成药比例作为质量考核调控指标等。
二甲复审汇报材料
蒙山县中医医院“二甲”复评审工作汇报尊敬的各位领导、各位专家:您们好!今天,我们非常荣幸地迎来了自治区等级中医医院评审组的领导及专家们对我院进行“二甲”医院复评验收!这既是对我们工作的一次检阅,也是各级领导对我院发展的关心与支持,更是我们学习知识的一次好机会。
在此,我代表蒙山县中医医院全体职工向您们表示热烈的欢迎和衷心的感谢!根据自治区中医药管理局对医院等级评审和复审工作的文件精神,我院严格对照《二级中医医院评审标准实施细则》(2013年版),认真进行了自查自纠,自评得分928分,符合复审条件,现就医院近年来的工作做一简要汇报。
一、医院情况简介(一)基本情况蒙山县中医医院始建于1985年6月,医院位于321国道旁边,蒙山县城中心地带;医院占地面积5,417.94m2,建筑面积9,781m2,业务用房建筑面积8,201平方米,固定资产2,663万元。
编制床位100张,实际可开放床位128张。
现有职工总人数176人:其中在编职工105人,聘用71人。
有卫生专技人员138 人,副高级职称2人、中级职称70人。
荣获“广西中(壮)医优秀临床人才”称号2人。
临床执业医师38人,中医类别执业医师24人,占执业医师总数63%。
药剂人员12人,中药专业8人,占药剂人员总数67%。
建院近30年来,通过历届领导班子及几代中医人的不懈努力,医院逐步发展成为具有鲜明中医药特色的集医疗、康复、教学、科研、预防于一体,具有较强实力的县级中医医院。
承担着蒙山县及毗邻金秀、藤县、平南、昭平、荔浦等县约30万人的医疗、急救和中医药服务。
医院于1998年12月被评为自治区“文明单位”;2000年8月被评为国家“爱婴医院”;2000年12月被评为国家二级甲等中医医院;2012年9月被评为自治区“和谐单位”。
(二)管理机构与科室设置医院设院长1人、党支部书记1人(院长兼)、副院长2人、工会主席1人(副院长兼)、副书记1人、院长助理1人。
中医医院二甲评审工作汇报
20XX年中医医院二甲评审工作汇报尊敬的各位领导、各位专家:首先,我代表****市中医医院全体医护人员热烈欢迎各位领导、专家来我院检查指导工作。
根据会议安排,下面,我就****市中医医院近年来的工作情况汇报如下,如有不妥,请批评指正。
一、基本情况****市中医医院成立于18年,现占地面积1. 4万平方米,现有业务用房面积2万平方米,开放床位260张。
现有在职职工304人,其中专业技术人员272人,中医类别医师61人,高中级职称专业技术人员75人。
现有固定资产近1亿元,其中医疗设备3420万元。
医院设有疼痛、糖尿病、骨伤、针灸、心脑肾、脾胃肺、老年病、康复、肛肠、妇儿、外科、口腔、皮肤、眼科等14个临床科室和较完备的医技检查科室。
疼痛科、糖尿病专科为省级重点中医药专科,骨伤科、针灸科为市级重点中医药专科。
现配置有CT、彩超、CR影像诊断系统、数字胃肠X光机、C形臂X光机、全自动生化分析仪、射频疼痛治疗仪、臭氧治疗仪、高频热疗机、电子腹腔镜、康复诊疗设备等大中型医疗设备100余台件。
近年来,医院坚持以创建“三级中医医院”为目标,坚持中医院姓“中”不动摇,持续落实“质量立院、专科兴院、人才强院、制度建院”的发展战略,以发挥中医药特色优势为核心,不断完善基础设施,加强人才队伍建设,健全完善管理制度,通过政策引导,经费扶持,每月督查等措施,医院管理水平大幅提升,业务能力不断增强,中医特色更趋明显,患者对医院的满意度保持在95%以上。
二、近年来所做的主要工作(一)注重政策引导,积极建立发挥中医药特色优势的政策措施。
医院班子十分注重中医药特色优势发挥,在思维认识、发展理念方面偏重中医专科建设和中医人才队伍培养,也注重运用政策引导中医特色优势发挥。
在医院中长期规划中,确定优先发展的重点中医药专科9个,占到规划建设科室的89%,规划引进中医类专业技术人才40名,占到引进人才总量的75%;医院每年针对中医特色优势发挥和提高中医疗效进行专题调研,针对存在的问题,及时制定政策措施,不断进行政策引导。
二甲医院评审汇报
二甲医院评审汇报尊敬的评审专家:大家好!我是某省XX市二甲医院的负责人,很荣幸能有机会向您汇报我们医院的评审情况及未来发展计划。
首先,我在此向所有专家对二甲医院近年来的各项工作给予的关注和支持表示由衷的感谢!正是有了您们的关心和指导,我院才能够取得如此不俗的成绩。
就一个医院而言,最重要的就是医疗质量和服务质量。
在医疗质量方面,我们积极引进先进的医疗设备和技术,招聘高素质的医护人员,提升技术水平。
目前,我们医院开设了多个优势科室,如心内科、骨科、肿瘤科等,配备齐全的设备和专业团队,能够提供高质量的医疗服务。
同时,我们也注重服务质量,在患者就诊前、就诊中和就诊后都有相关人员负责,确保每一位患者都得到优质、周到的服务。
除了医疗质量和服务质量,我们也努力提升医院的管理水平。
我们在管理方面注重科学、规范、人性化,建立了完善的管理制度和流程,提高了工作效率。
为了更好地服务患者和社会,我们还积极开展科学研究和教育培训,为医疗行业的发展作出贡献。
近年来,我们医院还积极与各界合作,推动医疗卫生事业的发展。
我们与地方政府、其他医疗机构、社会组织等建立了紧密的联系和合作关系,开展多种形式的合作项目。
通过这些合作,我们不仅拓宽了医院的发展空间,提高了医疗服务水平,还能够更好地满足人民群众对医疗服务的需求。
然而,我们也意识到医院仍然存在一些不足之处。
首先,我们在公众形象的营造方面还需加强,提高知名度和美誉度。
其次,我们医院的规模较小,其他一些综合性医院相比,规模和设施还有一定差距。
此外,我们也需要进一步提升医院与社区基层医疗机构的合作水平,加强对基层医疗机构的培训和指导,提高基层医务人员的专业水平,进一步优化医疗服务资源配置。
为了进一步发展和改进,我们制定了以下改进计划:第一,我们将进一步提升医院的医疗水平和服务质量。
通过引进先进技术和设备,加强专业培训和学术交流,提高医生和护士的专业水平。
同时,加强患者教育,提高患者满意度。
中医医院二甲评审工作汇报
中医医院二甲评审工作汇报尊敬的领导,各位评委:我非常荣幸能够给大家汇报我们中医医院的二甲评审工作。
经过多个月的准备和紧张的筹备工作,我院已经圆满完成了评审任务。
一、准备工作在准备工作方面,我们成立了评审工作领导小组,并制定了详细的工作计划。
我们组织了各科室人员参与讨论,并制定了整改措施和时间表。
同时,我们还对医院各项管理规章制度进行了全面修订,以确保符合二甲医院的要求。
二、材料准备我们对评审所需的各类材料进行了归档整理,包括医院发展规划、科室管理制度、质量管理文档等。
同时,我们还进行了对外联络,与相关部门和机构保持密切联系,以便及时获取所需要的文件和数据。
三、现场评审评审过程中,我们邀请了专家组成评审委员会,并安排了专家进行现场评审。
我们向专家展示了医院的各项工作情况,包括临床服务、医疗质量管理、科研与教学工作等。
专家们对我们医院的工作给予了高度评价,并提出了宝贵的意见和建议。
四、整改工作根据专家的意见和建议,我们制定了相应的整改措施,并明确了责任人和时间表。
我们将严格按照整改措施要求,对存在的问题进行整改,并及时向评审委员会汇报整改情况。
五、总结与回顾经过评审工作的推进,我们认真总结工作经验,发现了存在的问题,并制定了改进的措施。
我们将进一步加强医院管理,强化质量控制,提高医院的服务水平和整体竞争力。
以上就是我们中医医院二甲评审工作的汇报。
感谢各位领导和评委给予的关心和支持。
我们将以更加饱满的热情和积极的态度,努力推进医院的各项工作,为患者提供更好的医疗服务。
谢谢!。
在县中医院创建二甲等级医院评审汇报会上的讲话-最新范文
在县中医院创建二甲等级医院评审汇报会上的讲话以下是为您推荐的《在县中医院创建二甲等级医院评审汇报会上的讲话》,所属讲话稿类文章,欢迎阅读参考!在县中医院创建二甲等级医院评审汇报会上的讲话第1篇尊敬的XXX,评审组的各位领导、各位专家:大家好!今天,各位领导和专家莅临我县,对县中医院创建”二级甲等”医院进行评审与指导,这是我县卫生系统的一件大事,更是整个XXX县的一件喜事、盛事,对我县有效整合中医医疗资源,进一步提升我县中医医药特色优势、医疗综合服务水平起到重要的促进作用,同时对于加快广南发展、振兴广南经济,必将产生重大而深远的影响。
在此,我仅代表广南县人民政府对不辞辛劳前来参加评审的各位领导、专家表示热烈的欢迎和衷心感谢!XXX县位于云南省东南部,文山州东北部,滇、桂、黔三省(区)交界处,是一个集”老、少、边、山、穷”五位一体的国家级贫困县。
全县国土面积7810平方公里,总人口79.61万人,县内居住着壮、汉、苗、瑶、彝、回等11种民族,少数民族人口49.04万人,占总人口的61.4%;2012年,全县生产总值63.26亿元,财政总收入4.67亿元,其中地方财政公共预算收入2.4亿元,人均仅为301元;全县共有各类医疗卫生机构52个,有住院病床1697张,在职在编干部职工仅12人,其中专业技术人员1148人。
XXX县中医院始建于1980年,是XXX州最早成立的中医医院,是一家集中医医疗、教学、科研、预防保健于一体的二级乙等中医医院,也是我县在中医医疗方面的龙头医院,承担着XXX县80万人口的中医医疗、保健任务。
县中医院建院30多年来,中医院全院职工扎实工作、锐意进取,医院各项事业取得了跨越式发展。
县委、政府根据县中医院业务服务发展需求,2010年开始规划县中医院的整体搬迁建设,在县城环城南路划拨了77亩土地作为建设用地。
项目于去年6月被省发改委批准立项,并被列为2012年中央预算内投资项目,是省“三个一百”重点项目,也是文山州”三个三十”重点项目。
XX中医院二甲汇报材料2012.11(合集五篇)
XX中医院二甲汇报材料2012.11(合集五篇)第一篇:XX中医院二甲汇报材料2012.11中医院二甲等级评审工作汇报尊敬的各位领导、各位专家:你们好!今天,评审组专家莅临我院指导工作,首先,我代表XX中医院全体职工,对各位领导及各位专家的到来表示热烈的欢迎,对各位领导及专家长期以来对我院工作的指导及帮助表示衷心的感谢!医院等级评审是对医院中医药服务功能和综合服务功能科学、客观、准确的评价,是为了促进突出中医特色、提高中医疗效、促进中医发展、规范医院管理、提升综合服务能力的有效手段。
下面,就我院二甲医院建设工作开展情况向评审组的各位领导及专家作简要汇报。
一、医院概况XX医院始建于199X年X月,2000年X月被四川省中医药管理局评为二级甲等中医医院,20XX年顺利通过了四川省中医药管理局“二甲”复审。
新华人寿、中国人民保险、中国财产保险等多家保险公司定点医院。
我院已从建院时的占地100平米的二楼一底的简易木楼发展到目前的占地24亩高楼耸立的现代化医院,业务用房从原来300平米发展到现在的2万平米。
现开设临床科室8个(市重点专科3个),医技科室6个,编制床位300张。
现有在岗职工224人,其中卫生技术人员170人,占职工总数的75.9%;高级职称18人,中级专业技术人员58人;省名中医1人,县名中医1人。
拥有飞利浦16排螺旋CT机、西门子DR、全数字胃肠机、东芝全自动生化分析仪、血球计数仪、飞利浦彩超、东芝黑白B超、阿洛卡黑白B超、德国德尔格呼吸机、美国欢密达麻醉机、德国狼牌腹腔镜、以色列CR放射摄片仪,日本富仕高清晰电子胃镜、美国进口呼吸机、日本心电监护仪、美国产麻醉机、超声刀等高精尖医疗设备。
以及中医骨伤治疗仪、中药熏蒸治疗仪、腰椎牵引仪、颈椎牵引仪、骨质疏松治疗仪等中医特色诊疗设备百余台件及先进的医院电子管理信息系统。
建院22年来,经过历届领导班子及几代中医人的不懈努力,医院已步入健康、可持续发展轨道。
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栾川县中医院
创建二级甲等中医医院评审汇报材料一、医院基本情况
医院始建于1986年,2009年达到国家二级乙等中医医院标准,目前总建筑面积20000M2,固定资产6528.7万元,医院编制床位400张,实际开放床位200张。
现有在岗职工280余人,专业技术人员190余人,占全院职工总数75%,其中高级职称8人,大专及本科以上学历256人。
目前医院现设10多个行政职能科室,30多个门诊及辅助检查科室,8个临床病区,主要开展中医及非中药诊疗项目达9类53项,非中药技术应用率达40%以上。
2015年我院业务总收入达4263余万元,全年总接诊门诊病人15.8万余人次,住院患者7373人次,人均住院11.04天,其中西药及中成药占总收入29.3%,其中中药收入占药品收入的
57.3%,中药饮片收入占中药药品收入的62.4%。
二、领导重视,全院动员,重在落实
医院自确定创建工作以来,先后召开了医院创“二甲”工作动员大会及安排布置会议。
成立了等级评审创建领导小组和督查考评组,分设医院管理组、医疗组、护理组、院感质控组、医技检查组、中药药事管理组、后勤保障组七个工作组。
由院长担任组长,制定了工作实施方案、奖惩规定等,不定期召开创建评析
会议,提出具体措施与要求,确保创建工作有计划、有步骤、不走过场并达到预期效果。
三、理解标准精髓,狠抓各项措施落实
(一)优化人员结构,抓好中医人员队伍建设
自2013年以来每年从高等中医药院校引进人才,使中医人员配备逐步趋于合理,近3年来自主招录中医类高校硕士研究生10名、本科生13名,目前医院中医类别执业医师占执业医师比例达到63.8%。
医院全体西医医师均接受了为期2年的“西学中”教育,护理人员系统接受中医药知识和技能岗位培训(培训时间≥100学时)的比例为100%。
(二)依法依规执业,规范开展各种诊疗行为
医院临床科室按照《国家中医药管理局关于规范中医医院及临床科室名称的通知》规范全院科室名称。
对照标准聘任和使用具备相应岗位任职资格的专业技术人员,在岗人员严格按照卫生行政部门、国家中医药管理局规定实行诊疗技术准入和开展相应手术项目。
(三)强化重点专科建设
目前我院心病科为省级重点中医特色专科建设单位,脑病科、康复科为院级重点专科,重点专科人才梯队满足中医内涵建设需要。
医院从人、财、物方面向重点中医专科倾斜,各专科均制定并实施了符合本科室的中医优势病种诊疗方案,努力提高重点病种的辨证论治水平,中医治疗率达到90%以上。
(四)完善诊疗手段,丰富中医诊疗服务项目
按相关要求,合理配置中医诊疗设备8类、26种、126件,各科室积极开展中医诊疗技术服务项目9类53种,截止至2015年全年,全院门诊采用非药物中医技术治疗患者30634余人次,占医院门诊总人次的19.3%。
(五)狠抓重点环节,细化医疗质量管理措施
1、健全医疗质量管理组织
根据二甲医院评审要求,医院成立了以院长为第一责任人的“医疗质量与安全管理委员会”、“病案管理委员会”、“输血管理委员会”等医疗质量管理组织,每季度召开会议,及时收集和解决工作中存在的实际问题,充分发挥院科两级质量管理组织的作用,强化落实质量控制的各项措施,保证各项工作计划及工作措施扎实落实。
2、加强门急诊工作质量管理
加强门诊急诊急救能力建设。
实施节假日不停诊和24小时急诊绿色通道;制定了应急预案,对全院医务人员进行急诊急救知识培训,并积极开展全体医务人员急救技能演练,全院医务人员的急救技能得到了长足的提高。
(六)更新服务理念,提供中医特色服务措施
医院门诊服务标识规范、清楚、醒目、易懂。
设置电子叫号系统及微信、电话预约诊疗,大力推行开展优质服务病区建设活动,为患者提供候手机充电器、便民服务袋、中药免煎、微波炉
免费使用等便民服务措施;开展了从抓药、煎药,到送药到床头的“中草药使用一条龙服务”,并改造建设营养食堂,为就医群众及职工提供就餐保障。
(七)开展治未病服务,满足社会对中医新需求
医院设立了“治未病”服务中心,配备专职医护人员9人,按照要求积极开展中医“治未病”服务技术10项。
自2014年5月以来,完成各类体检2000余人次,开展中医体质辨识、健康状况评估660余人次,建立了2000余份健康档案,举办中医保健知识讲座5次,实施健康干预500余人次。
(八)推行辩证施护,彰显中医特色护理优势
护理部在全院确定16个优势病种开展辩证施护;病区设立了中医综合治疗室,定期组织进行中医护理操作培训、考核,能够正确实施20余项中医特色护理服务。
传统中医护理操作技术遍地开花,充分利用中医特色优势,提高疗效、缩短患者住院天数,得到了病人的认可和好评。
(九)加强药事管理,保障中药用药安全
1、合理配置药事部门的人员。
全院药学人员共计28人,中药人员到达17人,占60.8%。
2、成立了药事管理与药物治疗学委员会,严格执行药品集中招标采购管理制度,规范医院各项药事活动。
制订《处方集》指导临床合理用药。
3、建立了标准化中药房,目前医院普通饮片、小包装饮片、中
药配方颗粒、中成药全部配备,现有中药饮片423种、小包装饮片320种、配方颗粒330种、中成药210种。
(十)完善院感管理
成立了医院感染管理委员会,制定了明确的工作制度与流程。
制定感染防控知识培训计划,开展全院临床医、药、护、技人员控感知识的培训。
组织相关人员到上级医院学习供应室管理,按照《医院消毒技术规范》的要求开展工作。
(十一)形式多样,突出特色,推动医院文化建设
联合栾川电视台开展“中医有约”电视节目,大力宣传中医药文化,营造浓厚的中医文化氛围。
以微信公众平台为依托,定期推送中医健康养生知识,推广中医文化。
确定了具有自身特色、富含中医药文化的“院徽”、“院标”和“院歌”,确定了医院宗旨、医院愿景、医院精神、核心价值观、员工誓言、服务行为准则,编印了《员工手册》,时刻牢记传承中医药文化。
(十二)采取上联下帮,构建中医药服务新体系
积极开展中医对口支援工作。
医院安排临床中医药业务骨干到各乡镇开展中医药适宜技术推广培训工作;积极争取外援支持,与上级医院达成帮扶协议,在技术支持与指导、人员进修培训、临床带教等方面给予帮扶。
(十三)运用信息技术,构筑中医现代化标准化
制定信息化建设规划和年度计划,落实资金200万余元,更新了医院HIS系统和电子病历系统。
2015下半年,着手实施LI
S和PAKS系统的建设,建立远程会诊等系统,进一步完善医院信息化建设。
四、加大内涵建设,提升综合服务能力
(一)院务管理内涵提升
医院认真贯彻卫计委、国家中医药管理局《中医医院管理评价指南》,制定了《栾川县中医院制度汇编》;实行院务公开制,向社会公开医院的基本情况,接受群众咨询或监督。
为住院患者提供每日清单,及时向医院职工公布医院重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用情况、年度财务预算、决算情况。
(二)加大硬件投入
医院成立了设备管理委员会,健全了制度,规范设备管理。
先后投入2000余万元添置大中型医疗设备40余件,借助国家县级中医院建设项目,新建病房楼项目将(于2015年底前)动工修建,极大的改善了诊疗环境。
(三)医疗技术服务内涵提升
继续采取“送出去,请进来”的人才培养策略,不断提升医院为患者服务的医疗技术内涵,3年来,医院共选派业务骨干到上级医院进修学习30余人次。
更新或开展医疗新技术10余项,尽可能的满足了县域内人民群众的医疗需求。
(四)医院便民服务内涵提升
医院大力继续推进优质服务建设,在巩固原有工作的基础上,
继续优质服务之星评选活动、文明用语使用,进一步加强规范化服务培训及后勤、物业、保洁和新进人员岗前培训,加大优质服务制度的落实力度;认真开展出院病人电话回访工作,每月完成回访人数均占全院总住院人数80%以上。
(五)切实缓解群众看病负担
继续推进新农合总额付费和按病种付费、按病种定额补助及“先治病后付费”政策的落实,不断提高新农合保障水平,切实减轻人民群众的就医负担。
鼓励患者使用中医药诊疗技术,保障患者接受中医药诊疗更廉价、更实惠,切实解决人民群众“看病贵”问题。
目前医院的农合住院病人次均费用为县内同级医院最低,报销比例同级医院最高。
五、创建成效显著,医院档次全面提升
近年来,医院紧紧围绕二甲医院创建工作,强化和规范了医院管理,持续改进和提高医疗护理质量,努力发挥中医药特色优势作用,提升服务能力和水平,取得了社会经济效益双丰收。
我们将以此次评审为新起点,不断持续改进,努力把医院打造成环境优美、设施齐全、人才结构合理、管理科学规范、行业作风端正、服务优质高效、中医特色突显的豫西特色典范中医院。
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