我国收入再分配不公的原因及对策探析

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收入分配不公的现状分析及治理对策

收入分配不公的现状分析及治理对策

收入分配不公的现状分析及治理对策随着中国经济的快速发展,社会财富的迅速增长,收入分配不公问题也成为摆在政府面前不得不解决的问题。

合理调整收入分配关系成为百姓最强烈的呼声。

当前我国的收入分配不公,主要表现在城乡之间、地区之间,劳动和资本之间,国家、企业和居民三者之间,垄断行业与非垄断行业之间收入分配不公等方面。

因此,政府必须采取有效措施,治理收入分配不公,缩小收入差距。

一,我国当前收入分配不公的现状分析在党中央“初次分配注重效率,再次分配注重公平”这一分配思想的指导下,我国在调整收入分配方面制定了一系列新政策,出台了一系列新举措。

之所以要这样做,是因为我国在改革开放和发展社会主义市场经济的过程中,虽然取得了举世瞩目的成绩,但也带来了很多具体问题。

其中就有城乡之间收入差距不断扩大、社会两极分化的趋势越来越明显的问题,这是需要认真地加以解决的。

根据《北京日报》报道,2006年,“中国社会形势分析与预测”课题组对在中央党校学习的百余名地厅级干部进行问卷调查,在问及“当前我国要特别注意解决好哪些问题”时,“居民收入差距”居榜首;在回答“我国当前必须注意的主要风险”时,“贫富悬殊”成首选。

虽然专家们测算的数据有差异,但认为中国的基尼系数已在国际公认的警戒线0.4之上,这一点并无争议。

中国在过去的30年里,由于经济改革的成功,使得经济增长的速度很快,人均收入水平也迅速提高。

同时,收入差距也在持续扩大。

根据国家统计局的调查数据,城镇居民最高和最低10%家庭的人均可支配收入之比,1985年是2.9倍,1995年6.2倍,2005年上升到9.2倍。

由于统计困难,实际的收入差距远大于统计显示的差距。

主要是部分高收入居民的真实收入统计不到,特别是涉及灰色收入和非法收入那部分。

根据一项初步调查,2005年城镇居民10%最高收入家庭的人均收入有可能在统计调查数据的3倍以上,平均接近10万元。

这10%居民中间实际上也只有少部分人是真正的富人。

17235 收入分配不平等的原因与解决方案

17235 收入分配不平等的原因与解决方案

收入分配不平等的原因与解决方案引言随着经济的发展,人们的生活质量也在逐渐提高。

然而,面对着不平均的收入分配,许多人却依然感到不满足,因为他们认为自己的付出并没有得到公平的回报。

笔者将探讨收入分配不平等的原因,提出相应的问题和解决方案。

原因分析1.技术进步随着技术的发展,许多传统工作开始自动化,而新的高科技行业的员工收入则更高。

例如,在互联网行业工作的人们通常获得更高的薪资,这种现象导致了收入分配的不平等,也进一步拉大了不同阶层之间的鸿沟。

2.教育与技能教育与技能层次的不同也是导致收入分配不平等的原因之一。

一些职业需要高学历或技能,而这些要求通常需要更高昂的学费或培训成本。

这让那些没有足够的条件去接受良好教育的人们自然而然地被排斥在更高薪资的工作岗位之外。

3.社会结构和就业机会社会结构中经济、政治和社会地位的不平等也是导致收入分配不平等的原因之一。

人们在奋斗收入的同时,也要面对着城乡地区,性别,年龄等方面的不平等。

另外,某些职业只在特定地区或特定经济环境中可用,使得那些无法居住在这些地区的人们很难获得更高的薪资。

解决方案1.增加社会的平等性政府应该采取一系列措施,提高社会的平等性。

这包括通过教育和培训计划,帮助那些由于各种原因而受到排斥的人们拥有更好的工作环境,以及提高福利和社保制度的覆盖范围,以减少社会的差距。

2.加强教育和技能培训促进教育和技能培训计划,这样可以熏陶人们获得相关行业需求的专业技能。

对于年轻人来说,他们需要明确自己的职业规划,以此更好地投入到有用的培训中,从而提高自己的劳动力市场竞争力。

3.提高就业机会政府可以采取各种方法,提高就业机会。

例如,通过吸引外资、优惠税收政策等措施,来进一步扩大经济领域并为劳动者创造更多工作机会。

此外,政府还应该制定适当的规定,以确保就业过程的公平性和公正性。

结论收入分配不平等是一个世界性的问题,它不仅存在于特定的经济环境中也存在着时代变迁的问题。

通过政府制度,教育与技能培训,提高就业机会等方面坚持下去,我们或许可以在未来看到一个更加平等的社会。

收入分配不公的理论透析及解决办法

收入分配不公的理论透析及解决办法

收入分配不公的理论透析及解决办法在当今社会,收入分配不公是广泛存在的一个问题。

无论是在发展中国家还是发达国家,收入不平等现象都十分普遍。

这一问题引起了公众的关注,并且需要寻找解决办法来缓解或解决这一问题。

本文将从理论层面透析收入分配不公的原因,并提出一些解决办法。

一、收入分配不公的原因1. 教育不公教育机会的不平等是收入分配不公的主要原因之一。

教育不仅提供了人力资源的培训和发展,还是提高个人技能和知识的重要途径。

然而,由于教育资源的分布不均,贫困地区的人们往往无法获得良好的教育,从而限制了他们在就业市场上的机会和潜力。

2. 技能失配技能失配是导致收入差距扩大的另一个重要原因。

随着经济的发展,市场对某些高技能劳动力的需求持续增长,而对低技能劳动力的需求则相对较少。

由于技能需求变化较快,一些人的技能可能无法及时适应市场需求,导致他们在薪资协商中处于弱势地位。

3. 性别和种族不平等性别和种族不平等也是收入分配不公的重要原因。

据调查显示,女性和少数族裔往往在就业市场上面临更大的挑战,他们相对于男性和主流族群拥有更少的机会和资源。

这种不平等不仅限制了他们在就业市场上的发展,也限制了他们能够获得公平的报酬。

二、解决办法1. 提供平等的教育机会为了解决教育不公问题,政府和社会应该共同努力,提供平等的教育机会。

这可以通过增加教育资源和改进教育质量来实现。

政府可以投入更多资金到教育领域,特别是贫困地区的教育,以确保每个人都能够获得高质量的教育。

2. 技能培训和再培训为了解决技能失配问题,政府和企业应该加大对技能培训和再培训的投入。

政府可以设立专门的培训机构,为劳动力提供技能培训课程,帮助他们适应市场需求的变化。

企业可以与教育机构合作,提供实习和培训机会,帮助员工提升技能。

3. 打击性别和种族歧视为了减少性别和种族不平等,政府和社会应该采取措施来打击歧视现象。

这可以通过立法来推动,并加强对歧视行为的监督和惩罚。

此外,应该鼓励公司采取多元化的人力资源政策,提供平等的就业机会和晋升机会,确保公平的薪酬分配。

收入分配不平等的原因分析及对策研究

收入分配不平等的原因分析及对策研究

收入分配不平等的原因分析及对策研究收入分配不平等,已成为各国普遍面对的问题,而它的影响也越来越深远。

人们不断地在思考,为什么如此多的人在财富中心仍难以走出贫困,为什么财富占有的差距如此之大。

走入21世纪,中国的“锐象之年”给社会的各个方面,特别是收入分配造成了不小的压力和挑战。

因此,为了提高经济发展的过程公平性和可持续性,我们有必要进行深入的原因分析及对策研究。

一、收入分配不平等的原因1. 教育资源不均衡。

教育依据阶层环境而分配,高收入家庭的孩子容易接受到更好的教育资源,一旦能拥有更优秀的工作机会,数年之后也就能拥有更高的收入。

2. 社会保障制度不到位。

社会保障制度是国家的一个安全网,一个良好的社会保障制度可以缓解社会收入分配的不公平,但是目前,我们的社会保障制度仍然不完善,因此,一些低工资阶层的家庭无法享受到权益。

3. 财产主义的存在。

许多人可以通过继承等方式来获取大量的财富资源,而其他人则可能无法获得这些财富资源。

这种方式不仅让社会财富更加不公,而且还加剧了社会不平等。

4. 技术进步带来的就业机会减少。

随着技术的进步,机器人开始代替很多人的工作,相应的,某些职位空缺也因此消失了,而这些职位多数为低技能密集型工作,这样,那些没有技术的人就会更难以保持其稳定收入。

5. 全球化趋势的影响。

国际竞争的激烈化及全球化趋势,一方面推动了一些公司的利润成为历史性的最高水平,另一方面也把那些处于边缘的工人组和惨遭抛弃的企业拖入身不由己的降薪和失业状态。

6. 低收入人群所处的地位。

在社会中的贫穷和低地位,往往会阻碍人们从事更高水平的职业和增加收入机会。

因此,低收入阶层的工人一般都无法从工作中获得任何实质性的奖励,以及进入更高地位的机会,这种情况加剧了社会的不公平程度。

二、针对收入分配不平等的应对措施1. 提高教育公平。

改善教育中的阶级差异,扩大低收入家庭的孩子接受高质量教育的机会。

大力支持下一代的学习成果,为他们未来进入更好的工作岗位创造更多的机会,提高他们的收入水平。

收入分配不平等现象的原因及对策

收入分配不平等现象的原因及对策

收入分配不平等现象的原因及对策近年来,收入分配不平等现象日益引起社会广泛关注。

在不同的国家和地区,这一现象呈现出多种形式,如贫富差距的加剧、城乡收入差距的扩大、高收入人群相对于低收入人群的收入比例变高等。

在分析收入分配不平等的原因和提出相应对策之前,需要先了解一些基本概念和背景信息。

一、收入分配不平等的定义及背景收入分配不平等指的是在一个国家或地区中,个人、家庭、企业等不同群体占有的收入份额存在差异,即存在一部分人拥有更高的收入,而另一部分人则拥有更低的收入。

其表现方式有很多种,比如不同职业所得的差异、不同地区所得的差距、性别和种族歧视等。

收入分配不平等的加剧不仅会威胁社会的经济稳定和政治安全,还会对公民的生存和发展产生不利影响。

二、收入分配不平等的原因收入分配不平等的原因是多方面的,下面将列出一些主要的原因:1、新自由主义经济政策的实施20世纪70年代,新自由主义思潮兴起,主张对市场进行大规模私有化和自由化,推动经济全球化和贸易自由化,削减政府干预和社会保障,以加速经济增长。

然而,随着新自由主义经济政策的实施,财富和收入逐渐向富裕阶层集中,进而导致收入分配不平等的扩大。

2、抵消作用的削弱在过去,政府采取了各种手段来缩小收入不平等,比如征收较高的个人所得税、福利计划的实施、对低收入家庭的补贴等等。

然而,随着社会的发展,这些手段的作用逐渐削弱,致使收入不平等现象开始加强。

3、技术进步和全球化技术进步和全球化也是导致收入不平等加强的原因之一。

一方面,新兴技术的发展使得机器和计算机能够取代一些传统劳动力的工作,弱化了普通员工的市场定位,随之导致了工人和蓝领阶层的工资水平下降。

另一方面,全球化意味着全球劳动力的竞争,尤其是中国和印度等发展中国家雇主能够在世界范围内找到相对廉价的劳动力,从而对发达国家的工资水平造成一定的打压。

4、资本收益优势相对于工资,资本收益可能更注重投资,因为它们不需要对运营成本进行支付。

我国收入分配存在的问题分析与对策建议

我国收入分配存在的问题分析与对策建议

我国收入分配存在的问题分析与对策建议——基于收入分配两级分化的探讨合理的收入分配始终是一国经济平稳运行的保障,因为收入分配问题是调节效率与公平的重要手段。

收入的公平的分配是社会平稳的保障,收入的差异是提高效率的基础。

历史上,为了使我国经济发展、社会平稳,从计划经济体制到社会主义市场经济体制的转化中,我国的收入分配分配制度也经历了改革。

从完全的按劳分配到以按劳分配为主体,多种分配制度并存的分配制度,使得其从平均主义到更加适应经济发展的需要,但是同时也出现了许多问题。

其中,收人分配的两极分化是最主要的。

据国家统计局公布的数据:2015年全国居民收入基尼系数为0.462。

按常住地分,城镇居民人均可支配收入31195元,比上年增长8.2%,扣除价格因素实际增长6.6%;农村居民人均可支配收入11422元,比上年增长8.9%,扣除价格因素实际增长7.5%。

城乡居民人均收入倍差2.73,比上年缩小0.02。

全国居民人均可支配收入中位数19281元,比上年名义增长9.7%。

按全国居民五等份收入分组,低收入组人均可支配收入5221元,中等偏下收入组人均可支配收入11894元,中等收入组人均可支配收入19320元,中等偏上收入组人均可支配收入29438元,高收入组人均可支配收入54544元。

可知我国的基尼系数还是处于0.4—0.5范畴的,是收入差距较大的国家。

另外从各个明细的项目来看,我国的收入分配差距在多个领域出现:城镇居民与农村居民、各地区居民、各行业间、社会阶层等等。

1、我国收入分配差距扩大的原因分析我国幅员辽阔,各地区间就存在着巨大的资源禀赋的差异,不免在历史发展的过程中就形成了各种地区差异。

地区间的经济发展水平与社会因素也有很大的关联。

历史上我国的东部地区政治、经济、文化基础深厚,造成与西部地区的巨大差异。

地区间人口密度的差异也是一个重要的原因。

人口密度越高,促进发展的劳动力也会增加,从而提高生产效率。

试析中国收入分配不公问题 原因及对策

试析中国收入分配不公问题 原因及对策

试析中国收入分配不公问题原因及对策一、问题分析中国作为一个发展中国家,在经历了多年高速发展后,经济总量已经超过世界第二位,但同时也存在着一系列问题,其中收入分配不公问题就是一个突出的问题。

一些数据显示,中国的收入差距连续多年居于全球前列,这对于社会的稳定和持续发展产生了威胁。

在中国,高收入阶层占全部收入的比例逐渐增加,而中低收入阶层的收入增长缓慢;同时农村地区收入与城市地区存在明显的差距,更加加重了收入分配不公的问题。

这些问题的存在,不仅仅给个人带来的伤害,也可能对社会经济稳定产生负面影响。

二、原因分析1. 技术进步带来的收入差距扩大随着科技的不断发展,涌现了大量的新技术和新产业,这些新产业在迅速崛起的过程中,实现了快速的发展,一些成功的头部企业取得了巨大的财富,但同时这些新兴产业大量采用机器和自动化技术,使得工人数量和工资水平减少,进一步加大了收入差距。

因此,在技术进步的背景下,如果高薪岗位在大量的头部企业中被一小撮人把握,工资普遍低的线下从事基建和定制服务的职业就会更加辛苦和困难。

2. 懒散和态度差异一方面,一些高级管理层人员通常享有更优越的福利和高收入。

但另一方面,其他人,特别是底层工人和农村居民,通常处于长时间工作和低薪的地位。

一些企业忽视了劳动力和技能的贡献,而是评估了少数管理团队的统计数据和财务数据来决定奖金和晋升机会,这导致了收入分配的不公平性。

3. 体制和政策限制中国经济发展模式在过去 30 年左右取得了显著的成功,但其中一些政策无意中加剧了收入分配不均。

例如,管理和行政费用与资金瓶颈导致的成本增加对一些企业的发展造成了很大的压力,从而设置了高额工资水平的股权和股票,再加上少数人的机会,造成了收入不平衡。

三、对策1. 政策、法规和社会规范的调整和制定针对现有的不公苛责呼吁下,政府可以通过制定合理的税收政策,引导和激励企业将大部分资金投入职工的培训和能力提升。

此外,在优质教育,医疗和失业保险领域,提高保障水平也是消除收入差距的重要途径。

浅谈中国收入分配不公平的政府原因及对策

浅谈中国收入分配不公平的政府原因及对策

浅谈中国收入分配不公平的政府原因及对策概要:分配公平问题是一个宏大深远的研究课题。

从长远看,政府应该继续深化分配领域改革,完善税收政策,增加公共服务支出的比重,加快健全与经济发展水平相适应的社会保障体系,积极培育和引导再次分配。

期待政府尽早出台能够改变收入分配不公平的收入新政,并在分配改革中实现分配公平。

一、收入分配不公平的政府原因收入分配不公平的政府原因有:政府在分配中的职责越位;调节税收的作用尚未充分发挥;政府对公共服务支出偏低,对收入再分配引导和培育不足四个方面。

1.政府在分配中的职责越位。

受计划经济体制影响,政府长期介入控制经济。

这主要体现在使用权力干预初次分配领域,而这本来应该是由市场发挥作用的领域。

而经济分配领域由于政府的干预介入,使得行业垄断产生,从而导致腐败灰色收入等现象滋生。

近些年,中国政府对一些行业实行垄断经营,如航空、铁路运输、电力、能源等。

这些行业凭借制度优势或者其他不平等竞争,获取高额垄断利润,导致其员工收入比其他行业高出很多。

由此可见,行业垄断直接造成了居民收入差距,导致了收入分配不公平。

除此之外,政府对某些行业的政策性保护也严重影响了市场环境的公平。

另一方面,政府的行政权力进入到经济分配领域,但中国现行体制又缺乏足够的渠道和法规制约监督政府官员,这实际上就为某些官员利用权力谋取私利的腐败行为创造了一定的活动范围。

政府的这些行为,严重影响了收入分配的公平。

2.政府未能充分发挥税收的调节作用,导致群体收入差距扩大。

自改革开放以来,中国市场经济获得较快发展,一方面依靠自身劳动获得致富的人群大量增加,另一方面因各种客观条件制约难以摆脱困境的现象也屡见不鲜。

这些客观原因包括能力素质不同、机会不均以及条件不足等等。

同时,中国个人所得税征收没有实现从根本上调节贫富差距的目标。

一是一部分高收入者隐形收入较多,但其贡献率却并不高。

相反,工薪阶层却成了个人所得税的纳税主体。

政府虽然出台了如自行申报等相关政策法规来约束偷漏税行为,但一些人还是利用现行税制的不完善偷税漏税,这就影响了税收调节的有效性;二是农民税费负担沉重,农民平均税费超过城市居民,这种情况在近年实施了“费改税”和取消农业税后才有所改变。

当前收入分配不均的成因

当前收入分配不均的成因

当前收入分配不均的成因,对策,思考中国改革开放以后,经济伴随着人民生活水平在逐渐的提高,全国各族人民在胡锦涛的领导下,坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,不断促进我国经济的发展。

但是这也造成了一个很严重个问题,收入分配不均,致使富人越来越富,穷人越来越穷,两级分化严重,假如不解决这个问题,会引发很严重的社会矛盾,引起社会的动荡。

我们要解决当前收入分配不均的状况,首先要了解它产生的原因。

当然产生收入分配的原因有两种。

一是合理合法的原因:1.我国的分配制度是以按劳分配为主体,多种分配方式并存的。

所以也就避免不了多劳多得,人们劳动能力不同,按劳分配本身包含着人们富裕程度的差别。

2.在商品经济发展过程中,优胜劣汰法则必然导致一定程度的两极分化。

3.由于人们占有的生产要素的质量和数量不同,承认按生产要素分配也会产生人们富裕程度的不同。

4.我国改革开放的梯度推进战略也会使一部分地区和一部分人先富起来。

二是不合理不合法的原因:1.一些行业依靠行政资源,以国家的名义占有和瓜分本属于全社会的经济资源,由此造成垄断部门的从业人员与所占有的资源的比例极不协调。

2.由于对统一市场的不合理分割和地方行政干预导致的人力资源和物力资源不能正常合理地流动,从而形成人们收入和生活水平的差异。

3.以个体经济和私人经济为主的偷税漏税行为。

4.各级党政官员的腐败贿赂行为。

5.集团消费转化为个人消费收入的行为。

6.走私贩假等其他非法非正常的行为.对于合理合法的原因国家要予以保护,还记得十六大报告中曾说过这样一句话:“一切合法的劳动收入和合法的非劳动收入都应该得到保护。

”劳动收入指的是各类劳动者通过劳动所获得的各种报酬。

非劳动收入是指通过资本,技术,经营管理等要素参与分配获得的收入。

只要我们加强立法,建立和健全保护私人财产的法律制度,制定规范各种财产归属和财产流转关系的法律法规。

规范和完善个人收入分配的法制监督。

收入分配不均的原因与解决途径

收入分配不均的原因与解决途径

收入分配不均的原因与解决途径收入分配不均一直是社会关注的焦点之一。

在当前全球范围内,不同国家和地区的收入差距在不断扩大,而中国也不例外。

本文将探讨导致收入分配不均的原因,并提出一些解决途径。

一、收入分配不均的原因1. 劳动力市场结构不完善劳动力市场结构的不完善是导致收入分配不均的主要原因之一。

一方面,技术进步和全球化使得技术密集型工作需求减少,而低技能劳动力的需求增加,导致低技能劳动者的工资低于其边际产品。

另一方面,由于信息不对称,技术和教育水平较低的劳动者难以获得更高的工资,从而导致收入差距的扩大。

2. 资本收入占比增加随着资本市场的发展和财富的集中,资本收入在整个国民收入中的比重逐渐上升。

这意味着少数拥有较多资本的人群可以通过资本运作获得更多的收益,而相对较少资本的群体则无法分享到这些利益,导致收入分配不均。

3. 教育机会不均衡教育机会不均衡是导致收入分配不均的另一个重要原因。

在当前的社会,教育水平与个人收入存在着密切的关系。

然而,由于地域和家庭背景等因素的限制,一些人无法获得高质量的教育资源,从而导致他们在就业市场上面临较低的工资水平。

4. 行业和职业的不平等不同行业和职业之间的收入差距也是导致收入分配不均的原因之一。

一些行业和职业所需的技能和知识更加稀缺,因此相应的收入水平也更高。

然而,其他一些行业和职业可能是市场竞争较激烈,从而导致收入水平较低。

这种不平等的存在使得一些人无法在较短时间内改善自己的收入状况。

二、解决收入分配不均的途径1. 完善劳动力市场机制为了解决劳动力市场结构不完善问题,应该加强技能培训和职业教育,提高低技能劳动者的技能水平,使其能够适应新技术和新需求的工作。

同时,加强信息透明度,减少信息不对称,为技术和教育水平低的劳动者提供公平的机会。

2. 促进资本收入公平分配为了减少资本收入占比的增加,可以通过税收政策和财富税的引入来调节资本收入的分配。

此外,还可以鼓励企业与员工分享企业利润,提高员工的报酬水平。

浅探我国收入分配差距问题的政府原因及其调节

浅探我国收入分配差距问题的政府原因及其调节

浅探我国收入分配差距问题的政府原因及其调节1. 引言近年来,我国收入分配差距问题备受关注。

收入分配差距的存在对社会经济稳定和公平性构成威胁。

然而,要解决这个问题并不容易,其原因复杂多样,包括市场机制、社会结构以及政府政策等方面的因素。

本文将重点探讨我国收入分配差距问题中政府原因及其调节措施。

2. 政府原因2.1 税收政策税收政策是政府调节收入分配的重要手段之一。

然而,在我国的税收体系中存在一些问题。

首先,税收制度存在不公平性,高收入人群往往能够通过各种途径规避税收,从而减少纳税额。

其次,税收负担主要落在中低收入人群身上,这使得他们的可支配收入大幅减少,从而加剧了收入分配差距。

2.2 社会保障制度社会保障制度是实现收入分配公平的重要保障。

然而,我国的社会保障制度仍然不完善。

一方面,社会保障覆盖面窄,很多农民工、个体经营者等特殊群体无法享受到应有的社会保障待遇。

另一方面,现有的社会保障制度中存在着制度性缺陷,例如养老金的水平较低,无法满足老年人的基本生活需求。

这些问题在很大程度上导致了收入分配差距的扩大。

2.3 教育投入不均衡教育对于个体发展和社会流动具有重要意义。

然而,我国的教育投入存在着不均衡的现象。

一方面,优质教育资源主要集中在一线城市和发达地区,而农村地区和贫困地区的教育资源相对匮乏。

另一方面,教育的费用较高,经济困难家庭难以承担。

这些问题导致了教育机会不平等,加剧了贫富差距。

3. 调节措施3.1 改革税收制度为了缩小收入分配差距,政府可以通过改革税收制度来实现调节。

一方面,应加强对高收入人群的税收监管,避免他们逃税和避税行为。

另一方面,可以适当提高富人和大企业的税负,通过适当的财产税、遗产税等措施来增加财政收入,并用于提供更多的公共服务和社会保障。

3.2 完善社会保障制度政府应加大对社会保障制度的投入,并完善制度设计。

一方面,应扩大社会保障的覆盖范围,确保所有合法就业人员都能享受到基本的社会保障待遇。

试析中国收入分配不公问题 原因及对策

试析中国收入分配不公问题 原因及对策

中国收入分配不公问题引言随着中国经济的快速发展和全球化的趋势,中国的收入分配不公问题日益凸显。

这一问题涉及到社会的公平和正义,对中国社会的可持续发展和社会稳定构成潜在威胁。

本文将分析中国收入分配不公的原因,并提出一些可能的对策。

1. 中国收入分配不公的原因1.1 城乡差异中国的城乡收入差距是收入分配不公的一个突出问题。

城市居民的平均收入通常要高于农村居民,这主要是由于城市经济相对发达,工资水平较高。

另外,城市人口普遍享有更好的教育、医疗和社会保障服务,这也导致了城乡居民之间的收入差距。

1.2 行业和职业差异中国的部分行业和职业的收入差距较大,导致了收入分配不均。

高科技行业、金融业和房地产业等高收入行业的从业者通常获得较高的收入,而农村劳动力、低技能工人和部分服务业从业者的收入相对较低。

1.3 教育差异教育不平等也是收入分配不公的一个重要原因。

由于中国教育资源的分配不均,贫困地区的学校通常面临设施和师资不足的问题,这导致了学生的教育质量低下。

教育的差异直接影响了个体的能力和竞争力,进而影响了个体的收入水平。

1.4 社会制度和政策中国的一些社会制度和政策也导致了收入分配不公。

例如,户籍制度限制了农村居民在城市就业和享受城市公共服务的权利,进一步加剧了城乡收入差距。

此外,一些税收政策和财富管理制度也可能导致富人越来越富,穷人越来越穷。

2. 对中国收入分配不公的对策2.1 改革户籍制度为了减轻城乡收入差距,中国可以进一步改革户籍制度,取消限制城市居民权利的做法,并提供平等的就业和社会保障机会给农村居民。

这将有助于平衡城乡收入分配。

2.2 加强教育投入和改革中国需要加大对教育的投入,并改革教育体制,提高教育资源的均等化。

通过提供质量更好的教育,特别是在贫困地区,可以帮助提高贫困群体的竞争力,从而减少收入差距。

2.3 增加最低工资标准政府可以通过增加最低工资标准来改善低收入群体的收入水平。

这可以通过政府监管来确保雇主遵守最低工资法规,为劳动者提供合理的工资。

收入分配不平等的原因与影响

收入分配不平等的原因与影响

收入分配不平等的原因与影响概述:收入分配不平等是一个长期存在的社会问题,它涉及到个人、家庭、社会等多个层面。

收入分配不平等不仅是一个经济问题,更是一个社会公平和稳定的问题。

本文将分析收入分配不平等的原因和影响,并探讨可能的解决途径。

一、原因:1.技能和教育的差异:收入分配的不平等部分原因在于人们的教育水平和技能水平的不同。

拥有高技能和高学历的人通常能够获得更高的收入,而缺乏相关技能和教育的人会面临就业困难和低收入。

2.职业和行业差异:不同职业和行业的收入差异也是导致收入分配不平等的重要原因之一。

一些行业,如金融、信息技术等,通常给予员工更高的工资和福利待遇,而劳动密集型行业则往往付出较低的工资。

3.族群和性别差异:收入分配不平等还与种族和性别相关。

在某些社会中,特定族群和性别的人收入普遍较低,面临着歧视和机会不平等。

4.资本积累和不完全市场:收入分配不平等还与资本积累和市场的不完全性有关。

一些富人可以通过投资和资本积累来获得更多的收入,而穷人则缺乏投资机会和资本积累的能力。

二、影响:1.社会不稳定:收入分配不平等可能导致社会不稳定。

当收入分配过于不平等时,底层人群可能感到失望和不满,从而引发社会冲突和不公平的抗议。

2.经济发展受阻:收入分配不平等对经济增长和发展也有消极影响。

当富人越来越富有,穷人的购买力减弱,市场需求下降,阻碍了经济的繁荣。

3.健康和教育差距:收入分配不平等还会导致健康和教育差距的扩大。

穷人由于经济条件限制,无法获得平等的医疗和教育资源,使其生活质量下降。

4.社会流动性减弱:当社会中的贫困和富裕集中在少数群体时,社会流动性将受到限制。

穷人的下一代很可能也生活在贫困中,无法改变自己的命运。

三、解决途径:1.优先教育和技能培训:通过改善教育和技能培训的机会,明确重视对全体人民的教育机会公平性,不断提高就业力和收入能力。

2.税收和福利制度的改革:改革税收和福利制度,加大对富人的财富调节,增加对穷人和弱势群体的福利保障,促进收入分配的公平与平等。

我国收入再分配不公的原因及对策探析

我国收入再分配不公的原因及对策探析

我国收入再分配不公的原因及对策探析权利、机会、条件、规则、过程、结果公平在内的系统公平是国民收入再分配的公平的体现,在对国民收入进行再分配之时应秉承出于对人类社会的价值追求的政策目标,也应保有着对功利方面的诉求。

分析了我国收入再分配不公的原因,对应有职能与实际效力之间存在的问题进行了探讨,在此基础上,分析了潜在的原因,并提出了相关对策以改变目前国家再分配情况不公的状况,体现和谐社会的所在。

标签:收入再分配;公平;和谐;相关对策随着我国经济的快速发展,我国社会收入分配制度改革也取得了长足的进步,同时有关部门也深化改革了原有的不利于分配制度发展的相关措施,为国民再分配制度的发展做出了努力。

在分配的过程当中,还存在一些问题,对国民经济的发展有所影响,我们应按照中央机构所提出的和谐社会的路线进行发展,要对再分配问题进行高度重视,着眼于问题的所在并提出相关建议,力求在经过分析原因、商榷对策、有效调节后化解再分配方面的问题。

本文就我国再分配领域中所发生的不公平的现象进行了探讨,由浅入深地对问题进行剖析,力求找到症结之所在,以促进和谐社会的发展进程。

一、我国当前社会收入再分配领域矛盾突出国民收入的再次分配意指将政府作为分配主体所进行的二次分配的一种手段,在社会收入的初次分配上进行经济方面的调节,在宏观角度来讲,这是最有利于国民经济发展的调节手段。

国民收入再分配的主要的工作职能在于能够将收入差距大大缩小,与此同时实现社会公平。

在进行国民收入再分配之时,应从宏观角度出发,全面考虑问题,在保证社会利益的同时,调节过大的差距,将我国的国民收入差距保持在一定的数值范围之内,将社会经济利益关系的协调工作做好,在一定程度上,这样既促进了经济的高速发展,又能够使社会保障有所依托。

通过税收制度累计所得税制将收入过高这一现象进行调整、通过社会保障制度对低收入人群进行经济上的保障,以求能够维持贫困家庭的生活、通过公共机构投入相关物资以服务于全体公民的生存,以上过程就是我国再分配制度的详细有关过程,以上过程能够帮助国家在国民收入再分配这一项目上减轻负重,有效地对人民群众做出贡献。

当前我国收入分配不合理主要表现与原因分析

当前我国收入分配不合理主要表现与原因分析
(一) 水平低:“国富民贫”。GDP2010年世界第二,超过日本,但是人 均GDP很低,人均收入水平也很低,尤其是劳动密集型企业、私营企业和生 产一线员工的工资水平偏低。
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(二)比重降:居民收入在国民收入中的比重降低,劳动报酬在初次分 配中的比重下降。
“国富民穷”倾向性背后反映的矛盾的第一个问题是整个收入分配格局 存在着两个收入比重下降的趋势。近10年来,整个国民收入分配里,居民收 入所占的比重,以及居民劳动收入所占的比重是下降的。
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三、调整收入分配格局,努力提高城乡居民收入水平
(一)研究制定并实施积极的初次分配政策,调整好政府、企业与 居民间的关系——分好蛋糕
1.调整政府、企业与居民间的收入分配关系。 加快新一轮税制改革,实施结构性减税政策,减轻企业和居民负担 ,缩小收入差距。 确保低收入居民的基本生活并提高他们的收入水平,同时努力增加 居民财产性收入。 治理垄断。
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二、我国收入分配不合理的主要原因分析
(一)现阶段我国出现这些分配问题的深层次原因有以下两点 1.经济发展方式、经济结构不合理,放大了由生产力不平衡等 客观条件形成的收入差距。 2.经济社会体制存在的弊端,强化了收入分配的不公平。 (二)现阶段我国出现这些分配问题的主要原因有以下四点 1.初次收入分配制度不健全。 2.二次分配制度也有待完善。 3.收入分配调控体系不健全。 4.收入分配基础工作薄弱。
当前我国收入分配不合 理主要表现与原因分析
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2020/3/22
一、当前我国收入分配不合理主要表现 二、我国收入分配不合理的主要原因分析 三、调整收入分配格局,努力提高城乡居 民收入水平
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一、当前我国收入分配不合理主要表现

浅析国民收入分配失衡与对策

浅析国民收入分配失衡与对策

浅析国民收入分配失衡与对策随着我国经济的快速发展,国民收入水平逐年提高,但是与此同时,国民收入分配失衡问题也越来越凸显。

据统计,我国城乡居民收入差距仍然较大,贫富差距不断扩大,这不利于社会的持续稳定,也会对经济发展带来不良影响。

本文将从国民收入分配失衡的原因分析入手,探讨如何制定有效对策以达到平衡分配的目标。

一、国民收入分配失衡的问题国民收入分配失衡是指一个国家或地区内部收入分配不合理的现象,随着社会发展和经济增长,国民收入的总量确实在不断增加,但是分配的不公平也不断加深,最终导致社会出现贫富分化,阶层固化,政治不稳定等一系列问题。

在我国,国民收入分配失衡问题主要表现在以下方面:1.城乡收入差距依然较大据中国统计局数据显示,2019年全国居民人均可支配收入中位数是30876元,同比增长8.9%。

但是,城乡居民收入差距依然很大。

根据国家统计局的数据,2019年全年城镇居民人均可支配收入为42,000元,而农村居民人均可支配收入为15,000元,差距为2.8倍。

2.财富高度集中中国财富研究中心发布的报告显示:2019年我国个人财富总值为398万亿元,其中亿万富豪人数达到799位,财富总值占比达到44.9%,其中前100人财富总值占比达到了19%。

而在普通家庭中,绝大多数家庭的财富不到百万元,许多家庭甚至负债。

3.福利待遇不平等在我国,劳动力市场分化和社会保障福利政策上的不足,导致福利的待遇不平等。

许多就业者没有合适的福利保障,例如职工医保、养老保险、住房公积金等,而这类保险福利常常被高收入人群所占有。

二、国民收入分配失衡的原因分析1.制度性原因在一定程度上,国民收入分配失衡问题的出现与当前的制度环境有关。

目前我国虽然已经形成了较为完善的收入分配制度,但是分配制度中的种种问题,如缺乏相关法规,并不利于收入分配的公正与合理。

2.市场失灵市场的自然力量对一些社会资源的分配具有较强的作用力,但是市场本身也是有缺陷的。

探析我国收入分配差距问题的政府原因及其调节

探析我国收入分配差距问题的政府原因及其调节

探析我国收入分配差距问题的政府原因及其调节摘要:现阶段,我国收入分配差距呈现持续扩大的趋势。

收入分配差距的拉大与政府行为的失当有着密切的关系,政府的错位、缺位和越位加剧了收入分配差距。

因此,必须重视基于政府层面的调节:在引入现代治理理论的基础上对收入分配差距问题实施有效的政府治理;政府积极介入再分配领域,调整再分配机制,缩小收入分配差距;完善法律法规,规范收入分配秩序。

关键词:收入分配差距;政府原因;调节。

一、对我国收入分配差距问题的理性认识。

我国收入分配差距的出现有其客观必然性,它是市场经济、分配方式等诸多因素共同作用的结果。

从一定层面上看,收入分配差距的存在有其正面效应,有利于打破平均主义,调动人的积极性,促进资源的优化配置。

但差距的存在必须是合理的,并控制在一定的度之内,否则就弊大于利。

目前,我国居民收入分配差距出现了持续扩大的趋势,必须引起足够的重视。

收入分配差距过大主要体现在以下几个方面:(一)城乡收入差距。

从1997年至今,我国的城乡收入差距不断扩大,城乡收入比在2000年为2.79:l,2001年为2.90:l,2004年为3.21:l。

到2009年,我国城镇居民家庭人均可支配收入为17175.0元,农村居民家庭人均纯收入为5153.0元,城乡居民收入比为3.3:1。

如果把医疗、教育、养老、失业保险等非货币因素考虑进去,这一数字还可能高得多,有可能达到四、五倍甚至六倍。

中国已成为世界上城乡差距最高的国家之一。

(二)地区收入差距。

改革开放以来,我国地区间的收入差距总体上呈现出不断拉大的趋势。

以三大区域地块划分的东、中、西部地区间居民收入差距的绝对值和相对值都在不断扩大。

东、中、西部城镇居民人均可支配收入之比由1978年的1.1:l:l.01扩大到2005年的1.52:1:0.997;农村居民人均纯收入之比由1978年的1.09:l:0.91扩大到2005年的1.6:1:0.8。

2009年,据国家统计局统计,在城镇居民年人均收入方面,最高的上海市已经比最低的青海省高出两倍多,东部地区的收入水平远高于其他地区。

我国收入分配差距的成因及对策

我国收入分配差距的成因及对策

我国收入分配差距的成因及对策
一、成因
1.经济发展阶段不均衡:我国的经济发展水平在不同地区呈现出明显的差别,一些地区的经济发展水平较高,而一些地区的经济落后,导致收入分配出现了巨大的差距。

2.教育资源分配不均:我国的教育资源在城市和农村之间呈现出不平衡,城市的教育资源相对于农村更加充足,因此城市居民的平均收入也高于农村居民。

3.行业收入差异大:我国不同行业之间的收入差异也很大,高技术行业和新兴产业的平均收入较高,而传统的工业和农业收入较低。

4.政府政策不当:政府的社会保障政策对不同人群的收入分配影响较大,如果政府的政策偏向富人,其实就是在推动贫富差距的扩大。

二、对策
1.改善收入分配制度:要坚持“共同富裕”理念,创新收入分配制度,确立以调整分配关系、冲击贫困为核心的分配政策,逐步缩小收入分配差距。

2.加强地区发展协调:政府要加强地区发展协调,尤其关注落后地区的发展,提高其收入水平,从而实现区域平衡发展。

3.加强教育资源平衡:重视农村教育、培养农村人才,加强农民职业教育和成人教育,缩小城乡收入差距。

4.转型发展重沙盘未来:政府应该鼓励和支持发展新兴产业,促进创新创业,推动经济转型升级,增加居民的收入来源。

总的来说,收入分配不平衡是一个复杂的问题,需要打破各种束缚,运用各种政策手段进行有效的调整,走向更加平等、公正和可持续的发展道路。

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我国收入再分配不公的原因及对策探析权利、机会、条件、规则、过程、结果公平在内的系统公平是国民收入再分配的公平的体现,在对国民收入进行再分配之时应秉承出于对人类社会的价值追求的政策目标,也应保有着对功利方面的诉求。

分析了我国收入再分配不公的原因,对应有职能与实际效力之间存在的问题进行了探讨,在此基础上,分析了潜在的原因,并提出了相关对策以改变目前国家再分配情况不公的状况,体现和谐社会的所在。

标签:收入再分配;公平;和谐;相关对策随着我国经济的快速发展,我国社会收入分配制度改革也取得了长足的进步,同时有关部门也深化改革了原有的不利于分配制度发展的相关措施,为国民再分配制度的发展做出了努力。

在分配的过程当中,还存在一些问题,对国民经济的发展有所影响,我们应按照中央机构所提出的和谐社会的路线进行发展,要对再分配问题进行高度重视,着眼于问题的所在并提出相关建议,力求在经过分析原因、商榷对策、有效调节后化解再分配方面的问题。

本文就我国再分配领域中所发生的不公平的现象进行了探讨,由浅入深地对问题进行剖析,力求找到症结之所在,以促进和谐社会的发展进程。

一、我国当前社会收入再分配领域矛盾突出国民收入的再次分配意指将政府作为分配主体所进行的二次分配的一种手段,在社会收入的初次分配上进行经济方面的调节,在宏观角度来讲,这是最有利于国民经济发展的调节手段。

国民收入再分配的主要的工作职能在于能够将收入差距大大缩小,与此同时实现社会公平。

在进行国民收入再分配之时,应从宏观角度出发,全面考虑问题,在保证社会利益的同时,调节过大的差距,将我国的国民收入差距保持在一定的数值范围之内,将社会经济利益关系的协调工作做好,在一定程度上,这样既促进了经济的高速发展,又能够使社会保障有所依托。

通过税收制度累计所得税制将收入过高这一现象进行调整、通过社会保障制度对低收入人群进行经济上的保障,以求能够维持贫困家庭的生活、通过公共机构投入相关物资以服务于全体公民的生存,以上过程就是我国再分配制度的详细有关过程,以上过程能够帮助国家在国民收入再分配这一项目上减轻负重,有效地对人民群众做出贡献。

目前看来,我国社会收入再分配领域矛盾较为突出,原因在于再分配政策制度所要实现的效果与实际情况有所差别,并不能在目前的社会情况下对社会收入的分配有所帮助。

基于社会收入再分配制度的主要意义,公平并不能够在所有方面都有所保障,再实际分配之时,公平往往被最小化。

而忽略公平通常的表现如下所示:(一)经济主体承担不同的改革成本改革的过程中,有关人员需要对改革的内容进行周密的规划,计算出改革过程中所需要的经济费用,在支付这个费用的过程中,应秉承着公平的原则。

社会全体公民在同等收益的情况下,需承担的成本也是要相同的,在改革过程中所需要的成本是通过国民收入再分配的方式获取的。

相关手段如对税收情况进行有效调节、转移支付,征收受益方更多的税款或者增加税率;对于利益受损方免去一定的税费或者补贴一定的税费;将特殊贫困地区进行特别扶持,形成幸福的和谐社会。

在改革开放的进程中,有关部门采取了相应的对策手段以减少逐渐增加的社会人群收入的差距,促进公平的形成。

改革开放的发展速度较为快速,相关的措施以及手段无法跟上进程,达不到相对的广范围的实现公平,这就使得各个社会主体要承担不同的改革成本,由此,不公平的现象也日益增多了,收入的差距也逐渐地拉长了。

令相关部门的领导人员担忧的是,支付相关改革成本较高的大多数是社会上的弱势群体,他们在改革的利益的获取当中,往往是获利最少的,失去最多的。

为改革成本支付的最少的则是社会上的高收入人群,国企单位领导,机关干部以及技术精英阶层,这就形成了差距明显的贫富分配不平等的现象,令人担忧。

(二)市场主体的竞争起点不同社会上的各个个体因所得的机会不均等,导致了非正常的收入的差别也不同,由此收入差距也逐渐拉大。

政府在制定经济战略决策时,各个经济体的自身情况不同,由此各个经济体之间的发展路线也不相同,发展中可能会获得的机遇也不能一致,这就导致了各个经济体之间的收入制定标准不相同。

从宏观角度看来,机会不均等就是一种司空见惯的社会现象,并且会一直存在。

对于城市来说,这种差距已经对城市发展有所影响了,对于乡村来说,影响可能波及的范围更加广泛,在发展过程中,再分配政策并没有对发展进行促进,这就导致了机会获取不同等的现象愈演愈烈,城乡之间的差距越拉越大。

城市居民在教育资料、生活环境、信息流通等方面的差别是显而易见的,所以从综合素质水平来讲,二者是不能进行比较的,因为起点不同,竞争实力不能在统一基准上进行比较,这是城乡收入差距的直接形成原因。

在教育方面,城市义务教育的经费有所保障,可以实现义务教育所制定的相关标准,但是在乡村,因教育经费有限则无法实现义务教育所制定的相关标准,这就直接导致了乡村文化程度低的人群数量远远超过了城市,如果要进行改善,实行多个款项收费的政策,那么会大大增加村民经济上的负担。

与城市中便捷的资料的获取方式进行对比,乡村则较为闭塞,进行改革的话,以上的措施对于村民来说,也是要承担相应的经济压力。

对于贫困落后的地区,高等学校的入学率才达到最基本的15%,另一方面,在全国统一高考中,同一分数的学生因所在地的不同,进入的高校也不相同,这就是城市中因区域问题所产生的教育问题。

同一分数的学生进入的学校不同,这就导致了在接受教育的时候,所接收的教育信息不同,机会的不均等。

纵观社会中其他领域,也存在这方面的问题,机会不均等致使全社会都普遍存在这一问题。

(三)利益主体上的政策倾斜再分配对于大多数人民来讲,是公平的,受益情况是均等的。

正常来说,再分配政策提供给人们的机会应是均等的,机遇也应是情况相同的,实际上,在再分配政策的实施过程中,每一项政策所受益的群体却享受着不同的收入以及待遇还有政策的倾向程度不同。

在经济特区发展之前,我国的一些地区是贫困的,但在成为经济特区、经济开发区之后,这些地区的发展就以优惠的政策迅速发展,短时间内就形成了较大的经济规模,给当地人民带来了优越的工作机遇与个人收入。

同时,政府职能部门在社会福利以及公共设施上进行了资金的注入,提高了生活水平,为人民的生活带来了极大的便利。

二、导致我国再分配不公的原因分析再分配政策应具有缩小社会中个体收入差距的作用,调节各个个体之间的收入,以减小各个个体之间的收入差距,但是实际情况来看,我国的再分配情况却没有体现这些作用,收入上的差距也越来越大,究其根本原因,进行如下的分析:(一)发展战略的倾向从古至今,我国在农业方面的重视就远远大于其他行业领域,而农业发展水平较其他行业领域相比,生产力低下,收入不能满足社会上全部人民的需要,这就使得在改革开放进行的过程中,我国相关职能部门要对此进行改革,选择能够缩小收入差距的行业领域作为我国发展的主要战略思想。

新中国成立之后,我国为了改变当前的民不聊生,人民不能自给自足的局面,就进行了战略思想的转变,变化成为优先发展工业的战略思想。

在经济不发达的国家成立初期,要想快速发展,只能抑制农业的发展,这样才能促进工业的发展。

同时,相关职能部门对乡村人民进城市的制度进行了更为严格的管理,控制住了农民进城,将乡村与城市分割、界限得非常明显,保持这两个经济系统同时运作。

这样的调整措施也具有一定的负面的影响,就是强化了国家重视工业发展而抑制农业的这一概念事实,将城市与乡村的经济上的差距逐层地拉大了。

(二)重视效率导致对公平的忽略改革开放以来,政府所推崇的思想是将工作效率与公平制度的推行要同步进行的,但是在一定程度上,二者并不能很好地兼顾,这就导致了公平不能够完全落实。

因此,相关职能部门要借鉴以往的历史错误对现有的制度进行有效的改革,实现真正的公平。

三、充分发挥再分配公平作用的对策(一)明确分配方向在进行再分配的过程中,应确定分配的方向,并要以公平分配为终极目标。

必须要对以往错误的分配方式进行借鉴,思考错误的源头在哪,并进行重新地审视。

政府要避免在分配过程中出现两极分化的现象,在财政税收制度上,要保障能够为全社会提供公平化的人性化的公益服务。

在医疗保障系统、人民住房系统上要进行差别最小化。

(二)突出分配重点再分配制度的重点目标是形成一种全社会都有所保障的体系,这样能够更好地对弱势低收入群体进行经济上的扶持。

发展慢速的乡村,老龄化社会,就业率逐渐下降这些问题都是我国目前亟须要解决的,要在目前的情况下进行公平制度的实现,相关职能部门就需要在以往的制度上增添新的项目,以确保能够及时帮助弱势群体解决在日常生活上出现的问题,促进和谐社会的发展。

(三)攻克分配难点一度导致我国经济社会发展缓慢的原因就是“三农”问题,这也是要实现和谐社会主要面临的问题。

我国最明显的收入差距就是体现在城市与乡村的经济收入差距,政府职能部门必须要对这一问题加以重视,扩大对乡村发展的资金注入,减轻乡村的经济负担,以此减小城乡的经济差距,实现和谐社会所倡导的公平制度。

四、结语我国在再分配制度上存在些许的问题,相关的政府职能部门要找到影响这一制度发展的症结所在,缩小城乡差距,将再分配制度的公平最大化,促进和谐社会的发展。

参考文献:[1]和志蓉.析我国社会收入再分配忽略公平之原因及其矛盾化解[J].社会科学家,2004(3).[2]李红.中国农村收入分配制度变迁的风险经济[J].研究参考,2003(11).[3]林弘.政府的再分配功能应当强化[J].中国经济信息,2003(10).[4]陈芳,张洪河.土地出让金流失黑洞有多大?[N].人民日报,2004-08-11(16).[5]赵人伟.深化收入分配制度改革[C]//王梦奎.回顾和前瞻:走向市场经济的中国.北京:中国经济出版社,2003:255-294.。

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