赢在职场 实用课件 如何提高学习力
职业生涯规划如何在职场中提高自己的学习能力
职业生涯规划如何在职场中提高自己的学习能力职场是一个充满竞争和挑战的环境，只有不断提升自己的学习能力，才能在职业生涯中保持竞争力并获得更好的发展机会。
本文将从培养自主学习能力、寻找适合的学习方式和建立良好的学习习惯三个方面介绍如何在职场中提高自己的学习能力。
一、培养自主学习能力自主学习能力是职场中提高学习能力的基础，它要求我们在职业生涯中主动寻找学习机会和资源，培养自我驱动力。
以下是几种培养自主学习能力的方法：1. 制定明确的学习目标：在职场中，我们应该对自己的学习目标有清晰的认识，并为之设定合理的时间和具体可执行的步骤。
这样可以帮助我们更好地规划和组织学习过程。
2. 主动寻找学习资源：职场中有许多学习机会，如公司内部培训、行业研讨会等。
我们应该积极主动地了解和参与这些学习机会，并挖掘并利用外部资源如在线课程、书籍、学术论文等。
3. 建立学习社区：与志同道合且具有共同学习目标的同事或同行建立学习社区，可以通过互相交流、互相学习来提高学习效果。
定期组织小组学习、分享学习心得等活动，可以促进大家的学习动力和学习成果。
二、寻找适合的学习方式学习方式的选择与学习效果密切相关。
不同的人有不同的学习偏好和学习风格，所以找到适合自己的学习方式至关重要。
以下是几种常见的学习方式：1. 阅读学习：通过阅读书籍、学术论文、行业报告等来获取新的知识和信息。
这种学习方式需要高度的自律能力和阅读能力，可以通过划重点、做读书笔记等方式来巩固学习效果。
2. 视听学习：通过观看培训视频、听讲座、参加在线课程等来获取新的知识。
这种学习方式对于视听记忆和理解能力要求较高，可以配合学习笔记的制作来加深学习印象。
3. 实践学习：在实际工作中学习和探索新的知识和技能。
通过动手实践，可以更好地理解和应用所学知识，锻炼解决问题的能力。
同时，可以通过反思和总结来不断改进自己的工作方式。
三、建立良好的学习习惯良好的学习习惯能够帮助我们更高效地学习和应用所学知识。
职场新人如何提升自己的学习能力
职场新人如何提升自己的学习能力在职场中，学习能力的提升对于新人来说是至关重要的。
只有不断地学习新知识和提升技能，才能在职业生涯中更好地发展和成长。
然而，许多新人常常面临学习能力提升的困境，不知道如何开始和如何有效地提升自己的学习能力。
本文将分享一些实用的方法和技巧，帮助职场新人提升学习能力。
1.制定清晰的学习目标学习需要明确的目标，因此职场新人应该先制定清晰、明确的学习目标。
这些目标可以是短期的，如学习一项新的软件技能，或者是长期的，如提升领导能力。
无论目标是什么，都需要明确具体，以便能够更好地为之努力。
2.制定学习计划一旦有了清晰的学习目标，接下来就需要制定一个合理的学习计划。
学习计划应该包括学习的内容、学习的时间和学习的方法。
根据个人的时间安排，合理地安排每天或每周的学习时间，确保能够持续地学习。
同时，选择适合自己的学习方法，如阅读、听讲座、实践等，以提高学习效果。
3.培养自主学习的能力在职场中，自主学习的能力尤为重要。
自主学习是指主动获取知识和技能，而不依赖于他人的指导或监督。
职场新人应该培养自主学习的能力，主动寻找学习资源和机会，积极参与各种培训和学习活动。
此外，还可以利用互联网和各种学习平台获取更多的学习资源。
4.保持学习的积极性和好奇心学习需要一种持续的积极性和好奇心，职场新人应该努力保持学习的动力和激情。
可以通过参与学习小组、与他人交流学习心得、参加学术研讨会等方式来增加学习的兴趣和乐趣。
保持好奇心也是学习的关键，要时刻保持对新知识和新技能的探索和追求。
5.注重实践和应用学习的目的是为了能够应用到实际工作中，因此职场新人应该注重学习的实践和应用。
在学习过程中，要与实际工作相结合，通过实践、模拟、案例研究等方式将学到的知识运用到实际情境中。
通过实践和应用，不仅能够加深理解和记忆，还能够提高解决问题的能力。
6.持续反思和改进学习是一个不断反思和改进的过程，职场新人应该养成持续反思和改进的习惯。
“班会课件：如何提高自身学习能力”
笔记技巧
学会有效记录笔记，整理知 识，方便复习和回顾。
记忆方法
使用记忆方法，如图形化、 联想和复述，帮助记忆和理 解。
给自己设立目标，实现进步
设定明确的学习目标，分阶段实施，及时评估进展，不断追求进步和成长。
控制时间，高效学习，提高学 习效率
学会管理时间，避免拖延，减少干扰，专注于学习任务，提高学习效率。
班会课件：如何提高自身 学习能力
本次班会的主题是如何提高自身的学习能力，我们将探讨学习的重要性以及 提高学习能力的方法和技巧。
为什么需要提高自身学习能力?
1 扩展知识
提高学习能力有助于扩展知 识，增长见识，提升个人发 展。
2 解决问题
良好的学习能力使我们能够 更好地解决问题和应对挑战。
3 竞争优势
任务分解
将大任务分解为小任务，逐 步完成，提高工作效率。
奖励自己
设定小目标并设立奖励措施， 激发内在动力，提高工作积 极性。
如何克服学习焦虑，保持积极心态提高效率
正念冥想
通过正念冥想来缓解焦虑、提高 专注力和学习效率。
进行体育运动
放松技巧
进行适量的体育运动，释放压力， 保持身心健康。
学习放松技巧，如深呼吸、休息 和放松音乐，提高学习效果。
拥有较高的学习能力可以在职业发展中获得竞争优势。
课程学习中如何提高学习能力?
1
主动思考
通过主动思考课程内容，提出问题和讨
积极参与
2
论，加深理解和记忆。
积极参与课堂讨论和活动，增强学习体
验和互动。
3
利用资源
充分利用学习资源，如教科书、参考资 料和网上资源。
掌握学习技巧可以帮助提高学习能力
时间管理
如何提高学习力(59页PPT)
然后是朋友。它带来的负债是 守望相助，有时也有背叛。
感恩的心感谢命运
花开花落我一样会珍惜
我来自偶然像一颗尘土 有谁看出我的脆弱
爱人。这是我们人生的最大决策。拥有这项资 产的意义非同小可，其影响类似于两家企业合 并。我们的资产增加了一倍，但负债也增加了 一倍。此外它还衍生出更多的资产和更多的负 债。比如：激情，快乐，亲密，稳定；比如磨 合，冲突，担心，放弃一定的自由和自我。同 时，这项资产特质敏感，需要付出经常的维护 这一负债才能保持质量稳定。
•每个人的行为都是“自我”和“超我”共 同影响的结果。 •“自我”与“超我”有机结合，构成了人 的主要动力。克已复礼 •传统思想政治工作是“只重视超我，不重 视自我”；存天理灭人欲 •单纯物质利益的刺激是“只重视自我，不 重视超我”。人为不已，天诛地灭
02 第二部分 什么是学
习力
学习力即学习能力。学习力是软生产力，是 创新和创造一切物质和精神财富的源动力。
狭义的内涵是指通过读书、听课、研究、进 行教学实验、参加实际工作等以学得知识和技能。
广义的内涵是指一个人从外界获取信息并对 信息进行加工整理的全过程。
从信息学的角度看，人的学习过程说到底是
不断接受并与外界交换信息的过程，像电脑不断 升级换代一样，人脑接受外界信息的过程，实际 上是人脑不断“升级换代”的过程。
诸葛亮借东风。
智慧是如何得来的？ 悟出来的。
无为而治；不言之教
尽日寻春不见春， 芒鞋踏破岭头云。 归来偶把桃花嗅， 春在枝头已十分。
横看成岭侧成峰， 远近高低各不同。 不识庐山真面目， 只缘身在此山中。
半亩方塘一鉴开， 天光云影共徘徊。 问渠哪得清如许？ 为有源头活水来。
（二）德=政治素质+思想修养+品德修养
如何在职场中提高自我学习能力
如何在职场中提高自我学习能力在现代职场中，持续学习成为了保持竞争力和求职者吸引力的重要因素。
然而，职场中繁忙的工作和时间压力常常使人无法专注于学习。
因此，提高自我学习能力成为了职场人士必备的素质之一。
本文将介绍一些如何在职场中提高自我学习能力的方法。
1. 制定明确的学习目标在职场中提升自我学习能力的第一步是制定明确的学习目标。
明确的学习目标使得学习变得有针对性和具体，有助于提高学习效率和动力。
例如，你可以设定每季度学习一个新的技能，或者每月阅读一本相关的行业书籍。
通过设定明确的学习目标，你可以更好地掌控自己的学习进度，并有计划地提高自身竞争力。
2. 创造学习机会在职场中提高自我学习能力的重要方法之一是创造学习机会。
利用各种机会参加培训、研讨会和工作坊，以拓宽自己的知识和技能。
此外，主动参与团队项目和跨部门合作也是一种学习的机会，通过与他人合作和交流，你可以从他人的经验和知识中学到不同的观点和思维方式。
3. 建立学习网络在职场中建立学习网络对于提高自我学习能力来说至关重要。
寻找具有相同学习目标和兴趣的同事或行业专家，与他们建立联系并进行交流。
学习网络可以为你提供学习资源和支持，还可以通过分享经验和知识来相互促进成长。
4. 制定学习计划制定学习计划是提高自我学习能力的有效方法之一。
根据自己的时间和资源，制定一个合理的学习计划，并将其分解为具体的学习任务和时间安排。
在执行学习计划的过程中，要保持坚持和纪律性，确保按计划进行学习。
5. 保持持续学习的心态在职场中提高自我学习能力需要保持持续学习的心态。
学习是一个不断迭代和更新的过程，要有自我驱动力和自我激励能力。
学会积极思考和反思，不断总结和调整学习策略，以保持自己的学习动力和热情。
6. 利用技术工具现代技术工具为职场人士提供了便利的学习方式。
利用在线学习平台、学习应用和电子书等技术工具，可以随时随地获取学习资源并进行学习。
合理利用技术工具可以提高学习的效率和便捷性。
如何在职场中提高学习能力
如何在职场中提高学习能力在人们的职业生涯中，学习能力是至关重要的一项能力。
职场不断发展，技术和工作方式不断变化，不断学习和适应变化是一个职业人的重要任务。
那么，如何在职场中提高学习能力呢？一、保持好奇心好奇心是学习的先决条件之一。
在职场中，有一些人可能会觉得已经学到了足够的知识，没有继续学习的必要。
其实，这种想法是非常危险的。
事实上，我们永远都不可能学到足够的知识，因为世界一直在变化，知识的发展也在不断更新。
保持好奇心，意味着持续的探索、发现，不怕犯错、不怕吃亏。
这样，你才能够拥有更宽的视野、更深的学习能力和更强的适应能力。
二、掌握学习方法学习方法可以影响我们的学习效率，因此，掌握好学习方法是提高学习能力的重要手段。
有效的学习方法应该与自己的学习习惯相符合，并能够提高学习效率。
比如，有些人喜欢用朗读或者默写的方式记忆知识，有些人则喜欢用笔记的形式记录，更有些人最擅长通过实践学习。
只有了解自己的学习方法，才可以使学习变得更加主动和有效。
三、阅读与总结阅读是提高学习能力的重要方法之一。
通过阅读，可以开阔视野、提升思维和扩大知识储备。
在阅读的同时，要注意总结和分享自己的所学。
总结是一种思考和沉淀的过程。
通过总结，我们可以更好地理解所学的知识，更好地应用到实际工作中。
四、建立社交网络职场中的社交网络也可以成为提高学习能力的重要手段之一。
经常与同事、领导、行业内专家、前辈交流，这些人或许会给你提供一些不同的视角和方法，让你的学习更有价值。
此外，加入专业协会、参加行业会议和讲座等，也可以增加自己的社交圈，并获取更多的学习资源和信息。
五、持续自我反思最后，持续的自我反思也是提高学习能力的重要环节。
通过反思自己的行动和学习方法，我们可以深入了解自己的不足，并找到更好的学习方式和改进方法。
同时，自我反思也能帮助我们发现一些可能存在的误区和偏见，更好地适应变化和学习新知识。
总之，提高学习能力需要持续的学习、深入思考和改进。
赢在职场经典实用课件：学习力就是生命力
学习力在组织中提高创新、合作和竞争力，帮助 公司取得成功。
如何培养和发展学习力
建立良好的学习习惯，不断学习和进修，培养好奇心和求知欲，与他人分享 和交流知识，都是培养和发展学习力的关键。
总结和展望
学习力是职场成功的关键，通过不断提升和应用学习力，个人可以在职场中 取得更大的成就。展望未来，学习力将继续在职场中发挥重要作用。
案例1: 适应新技术
了解并掌握新的技术，帮助公司提高效率和竞争力。
案例2: 学习新领域
开拓新的业务领域，为公司带来更多发展机会。
案例3: 持续学习提升
通过不断学习和进修，提高自身能力，得到晋升和加薪的机会。
学习力对个人和组织的价，实现个人目标 和梦想。
组织成功
学习力的重要性和定义
学习力是指个人快速获取新知识、应用新技能以及不断适应变化的能力。它 是在职场中取得成功的关键因素，帮助个人保持竞争力和适应性。
提升学习力的方法和策略
了解自己的学习风格、设置清晰的学习目标、利用多种学习资源、积极参与学习社区等都是提升学习力 的有效方法和策略。
职场中应用学习力的案例分析
赢在职场经典实用课件： 学习力就是生命力
赢在职场经典实用课件是帮助个人在职场中取得成功的关键。本课件将深入 探讨学习力的重要性，以及如何提升和应用学习力来实现个人和组织的成功。
目标和宗旨
本课件的目标是帮助个人在职场中获得成功，并提供实用的方法和策略来提 升学习力。我们的宗旨是让学习成为生命力的源泉，帮助个人不断成长和发 展。
如何提高工作中的学习力
如何提高工作中的学习力在当今竞争激烈的职场环境中，拥有强大的学习力是取得成功的关键。
学习力不仅能够帮助我们更好地适应工作中的变化和挑战，还能提升我们的工作能力和职业发展前景。
那么，如何在工作中提高学习力呢？以下是一些实用的方法和建议。
一、明确学习目标明确的学习目标是提高学习力的重要前提。
首先，我们需要对自己的职业发展有清晰的规划，了解自己在未来几年内想要达到的职位和技能水平。
然后，根据职业规划，确定当前需要学习的知识和技能。
例如，如果您希望在未来成为一名项目经理，那么您可能需要学习项目管理的知识、沟通技巧、团队协作能力等。
同时，将大目标分解为小目标，使其更具可操作性。
例如，您可以设定每周学习一个项目管理的工具或方法，每月阅读一本相关的书籍等。
明确的学习目标能够让我们更有方向和动力，提高学习的效率。
二、保持好奇心好奇心是推动学习的内在动力。
在工作中，我们要对各种问题和现象保持好奇，多问为什么。
不要满足于表面的答案，而是深入探究事物的本质和背后的原理。
比如，当遇到一个工作流程上的问题时，不要仅仅按照现有的方法解决，而是思考为什么会出现这个问题，有没有更好的解决方式。
当看到同事使用了一种新的工具或方法时，主动去了解它的优势和适用场景。
保持好奇心还能让我们发现工作中的潜在机会和创新点，为个人和团队带来更多的价值。
三、善于总结和反思工作中的经验是宝贵的学习资源，但如果不加以总结和反思，这些经验就无法转化为知识和能力。
每天工作结束后，花一些时间回顾当天的工作，总结自己做得好的地方和不足之处。
对于成功的案例，分析成功的原因和关键因素，以便在今后的工作中能够复制和推广。
对于失败的案例，认真反思失败的原因，从中吸取教训，避免在未来犯同样的错误。
此外，定期对自己的工作进行全面的复盘，总结一段时间内的成长和进步，发现自己的优势和劣势，调整学习计划和努力方向。
四、建立知识体系知识体系能够帮助我们更好地组织和理解所学的知识，提高学习的效果。
职场人士如何提高自我学习能力
职场人士如何提高自我学习能力在现代社会中，学习是每个职场人士都应该具备和不断提高的能力。
随着科技和知识的快速变化，只有不断学习和适应新的挑战，职场人士才能够保持竞争力和持续成长。
本文将就职场人士如何提高自我学习能力进行探讨，希望能够为广大职场人士提供一些指导和启示。
一、树立学习的意识职场人士要提高自我学习能力，首先需要树立学习的意识。
明确认识到学习的重要性，并且将学习作为一种习惯和生活方式。
每个人都要明确自己的知识和技能的不足，有意识地去弥补分析自身的需求和短板，寻找适合自己的学习方法和资源。
二、制定明确的学习目标要提高学习能力，职场人士需要制定明确的学习目标。
明确自己所要学习的内容和目标，并且将其分解为可行的小目标，有计划地进行学习。
制定目标可以帮助职场人士更好地调动学习的积极性和主动性，增加学习的效果和成果。
三、建立有效的学习方法具备有效的学习方法是提高学习能力的关键。
职场人士可以根据自身情况和需求，选择适合自己的学习方法。
例如，有些人适合通过听讲座、参加培训班等途径获取知识，而有些人则更善于通过阅读书籍、研究论文等途径学习。
合理利用各种学习资源，善于从不同的角度和途径获取知识，能够提高学习的效果和效率。
四、培养好的学习习惯建立良好的学习习惯对于提高学习能力至关重要。
职场人士应该培养积极主动的学习态度，养成定期学习的习惯。
例如，可以每天抽出30分钟的时间进行阅读或学习，每个月参加一个培训课程，每年定期参加学习交流活动等。
只有坚持不懈地进行学习，才能够不断积累知识和提高自己的能力。
五、与他人进行学习交流与他人进行学习交流是提高学习能力的重要途径。
职场人士可以通过与同事、朋友、行业内的专家进行交流，分享自己的学习经验和心得，借鉴他人的经验和思路。
通过与他人交流，不仅可以扩展自己的学习资源和渠道，还能够获得新的思路和观点，促使自己的学习更加全面和深入。
六、利用科技手段进行学习在当今信息时代，利用科技手段进行学习已经成为职场人士提高学习能力的重要途径。
如何在职场中提高个人学习能力
如何在职场中提高个人学习能力如何在职场中提高个人学习力量在职场中，要在工作中不断提升自己的技能，你需要注意沟通力量和人际关系，持续学习新学问，制定可行的目标，并主动担当责任。
通过这些努力，你将实现个人成长和职业进展。
下面是我细心整理的如何在职场中提高个人学习力量，欢迎阅读与保藏。
如何在职场中提高个人学习力量在争论在职场中如何提高学习力量之前，要先提到一个前提条件，那就是：态度。
不管你的学习力量如何，不管你的悟性凹凸，也不管你身处何职，有一点特别重要，那就是你的工作态度。
这里的态度，应当至少包括两个方面：仔细+乐观。
假如你连基本的工作仔细都做不到，假如你连乐观主动都不情愿去表现出来，在面对工作时只会敷衍了事只想尽快结束而不是做得更好，在工作时遇到困难只会一味埋怨从不主动争取，那你又如何成长呢？所以，在你获得成长的方式之前，首先应当要端正的，应当是工作态度。
这点打算了你在职场成长中，是“事倍功半”还是“事半功陪”，下面列举一些学习的途径！1.从工作流程学习不管你从事的工作有多简洁，除了知道怎么操作之外，你还要了解背后的缘由，并琢磨提高效率改善流程的方法。
现代管理学有两个大词，一个叫”精益管理“，另一个叫”流程改造“。
它们都是从基础操作流程入手，降低损耗提高生产力的管理体系。
这就是说，假如把工作流程搞通搞透并使其不断完善，你就是行家里手。
2.从失败错误中学习“失败是胜利之母” 你是听过的。
不管你是失误的主角还是旁观者，你都要从中分析缘由，查找降低或者挽回损失的途径，并探究避开重蹈覆辙的方法。
对于管理者来说，一个对失败有经受有体会的员工是非常有价值的。
由于，这样的人不但懂得风险管理的重要，还可以让企业削减失误平安运转。
3.从突发大事中学习无论什么规模的企业，运营中难免有突发大事，年轻的你虽然没有力量应对，但可以从旁观看大事的负责人如何处理以及四周的人如何反应，无论他们干得好还是坏，对于你来说都是一个活生生的学习案例。
职场中如何有效提升自己的学习能力
职场中如何有效提升自己的学习能力在当今竞争激烈的职场环境中，拥有强大的学习能力是一项至关重要的技能。
它不仅能够帮助我们更好地适应不断变化的工作要求，还能为我们的职业发展开辟更广阔的道路。
那么，如何在职场中有效地提升自己的学习能力呢？首先，要树立正确的学习心态。
摒弃那种认为学习只是在学校里才需要做的事情的想法，明白学习是一个终身的过程，在职场中更是如此。
保持一颗好奇心，对新知识、新技能始终保持开放和渴望的态度。
不要害怕面对自己的不足，将每一个不懂的问题都视为学习和成长的机会。
制定明确的学习目标是关键的一步。
明确自己在职业发展中想要达到的位置，以及为了实现这个目标需要掌握哪些知识和技能。
例如，如果您希望晋升为项目经理，那么可能需要学习项目管理的专业知识、沟通协调的技巧以及团队领导的能力等。
将这些大目标分解成一个个小的、可衡量的阶段性目标，比如在一个月内读完一本项目管理的书籍，或者在三个月内掌握某种特定的软件工具。
合理规划学习时间也非常重要。
职场人士通常工作繁忙，很难有大块的时间专门用于学习。
因此，要善于利用碎片化时间。
比如在通勤的路上听有声书或者学习类的音频节目，午休时间可以用来阅读一些专业文章，晚上则可以安排一两个小时进行系统的学习。
同时，制定一个学习计划，将学习任务合理地安排到每天的日程中，并且严格按照计划执行。
积极主动地寻求学习资源是提升学习能力的有效途径。
互联网时代为我们提供了丰富的学习资源，比如在线课程、学习论坛、专业博客等。
利用好这些资源，可以让我们以较低的成本获取高质量的学习内容。
此外，还可以向同事、领导请教，参加行业内的培训和研讨会，与同行交流经验，这些都能帮助我们拓宽视野，获取更多的知识和经验。
实践是检验学习成果的最好方式。
将所学的知识和技能运用到实际工作中，通过解决实际问题来加深对知识的理解和掌握。
比如，学习了一种新的数据分析方法后，尝试用它来分析工作中的业务数据，看看能否得出有价值的结论和建议。
如何在职场中提升自己的学习能力和知识储备
如何在职场中提升自己的学习能力和知识储备在职场中，提升学习能力和知识储备是非常重要的。
随着社会的不断发展和竞争的加剧，我们需要不断地学习和进修，以保持竞争力并适应职场的变化。
本文将分享一些方法和技巧，帮助你在职场中提升学习能力和知识储备。
一、制定明确的学习目标在开始学习之前，制定明确的学习目标非常重要。
明确的学习目标有助于我们集中精力和资源，提高学习的效果。
你可以针对自己的职业发展，设定一些具体的目标，比如提高某项技能、学习新的知识领域等。
同时，每个目标都应该具备可衡量的标准，以便我们评估自己的进展。
二、制定合理的学习计划制定合理的学习计划对于提升学习能力和知识储备来说至关重要。
一个好的学习计划应该包括学习时间的安排和学习内容的组织。
首先，确定你每天或每周可以用来学习的时间，并将其列入日程表。
其次，将学习内容分成小块，逐步完成。
可以利用工具如番茄钟等来帮助提高学习的效率。
三、注意学习方法和技巧选择适合自己的学习方法和技巧，可以帮助我们更高效地学习和积累知识。
不同的人有不同的学习偏好，有些人偏好阅读，有些人偏好听讲座或观看视频等。
了解自己的学习偏好，选择合适的学习方法，并运用一些学习技巧，比如归纳总结、制作思维导图、与他人讨论等，可以提高学习效果。
四、保持良好的学习习惯培养良好的学习习惯对于提升学习能力和知识储备来说至关重要。
首先，保持一定的学习节奏和规律，不断坚持学习。
其次，培养阅读的习惯，每天阅读一些有价值的书籍、文章或行业资讯。
同时，我们还可以利用碎片化时间，比如在地铁上、等待中，进行学习。
五、积极参与培训和学习机会在职场中，往往有各种培训和学习机会。
如果我们想提升自己的学习能力和知识储备，就应该积极参与这些机会。
可以参加公司组织的培训课程，参加行业研讨会和会议，也可以自己报名参加一些线上或线下的学习课程。
这些机会不仅可以学到新的知识，还可以扩大自己的人脉圈。
六、利用互联网和新技术互联网和新技术的发展为我们的学习提供了便利。
职场人士如何提升自我学习能力
职场人士如何提升自我学习能力在竞争激烈的职场环境中，持续学习和不断提升自我能力是非常重要的。
职场人士需要拥有良好的学习能力，才能适应快速变化的工作需求，不断取得成功。
下面将介绍一些提升职场人士自我学习能力的方法和技巧。
1. 设定明确的学习目标在开始学习之前，职场人士需要明确自己的学习目标。
这可以帮助他们更有动力和方向性地进行学习。
目标可以是提升特定的技能，学习新的知识或者完善现有的能力。
通过将目标具体化和量化，职场人士可以更好地衡量自己的学习进展，并保持动力和专注。
2. 制定学习计划制定有效的学习计划是提升学习效果的关键。
职场人士可根据自己的学习目标，设置适当的时间和资源，并将学习计划分解成具体的任务。
合理安排时间和任务，为自己创造一个良好的学习环境。
定期检查学习计划的进展，并根据实际情况进行调整。
3. 提高学习效率在职场人士繁忙的工作日程中，提高学习效率至关重要。
一些技巧可以帮助他们更高效地学习。
首先，了解自己的学习习惯和时间段，选择在最佳状态时进行学习。
其次，采用一些学习方法和工具，如阅读笔记、图表和思维导图，以提高信息的整理和记忆。
另外，将学习与实际工作结合起来，通过实践和应用来加深对知识的理解和掌握。
4. 主动寻求学习机会职场人士应该保持对学习的持续渴望，并主动寻求学习机会。
他们可以参加公司或行业内的培训课程，参加学习研讨会或工作坊，与同行交流学习经验和知识。
此外，通过阅读专业书籍、研究报告和行业资讯，职场人士可以了解最新的行业发展动态和趋势，从而不断拓宽自己的知识领域。
5. 建立学习网络职场人士可以通过建立学习网络来增强学习能力。
学习网络包括mentor、同事和专业人士。
与 mentor 建立良好的关系，可以获取更多的学习机会和指导。
与同事互相学习和交流经验，可以相互促进成长。
与专业人士交流可以获得更广阔的视野和更深入的学习资源。
建立学习网络可以不断激发职场人士的学习动力，并提供更多的学习资源和机会。
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问题答案
常规思考法
思
考
法
反向思考法
逻辑思考法
“模拟” 思考
“二面神” 思考
逆向 思考
水平 思考
演绎法
归纳法
四、想象力
“一个人的想象应当超过他的能力，不然 为什么要有天堂？”这是罗伯特·布朗宁 于１８５５年所作的一首诗中的诗句。
４．专题调研法
专题调研法是借助集体的力量和群 众的智慧来发现多元视角并进行视角转
习比学更重要
习
一只白羽毛的鸟儿（雏鸟）。雏鸟天 生爱学习，一生下来就扑腾翅膀（鸟儿 振翅试飞）。
1、2 学习的内涵
learn to know 学会认知
learn to do 学会做事
learn to live together 学会共同生活
learn to be 学会生存
1、3 完整的学习过程
换。下面例子是运用专题调研法获得成
功的典型。
三、构建学习型组织
三构建学习型组织 1、团队意识的建立 2、核心力的形成 3、建立学习型组织
为什么一介织席履的庶民会成为一代君王
破落贵簇之后刘备，通 过广施仁德，远播贤名， 使得文有卧龙、凤雏辅 佐，武有关、张、赵云 鼎力相助，逐步实施三 分天下的战略方针，最 终以一介织席贩履的庶 民成为开创蜀国大业的 一代君王。
心 障
命 运 在 自 己 手 中
女性的大脑平均重量为１２５０克，男 性则为１３５０克。最重的大脑重达１ ７００克，是一个智力迟钝之人的大脑； 而最小的大脑只有大约９００多克，它 的主人是一个著名的作家。
大脑思考时的脑电波
大脑中大约有１０００亿个神经细胞（神经 原），它们相互交织在一起，几百万的数量可 谓“小巫见大巫”。此外还有１０倍多的细胞 （神经胶质细胞），它们组成一个基本结构， 神经原就嵌在其中，从中汲取能量。一个成年 人大脑中的每个神经原同时和多达一万个其他 的神经原连接在一起。两个神经原之间的结 点——神经键——就像电焊点，将电脉冲继续 传导下去。就这样，在我们的大脑中形成一张 神经网，总长达１０万公里，相当于赤道之长 的两倍半，有几千兆个分支。这张巨大的网络 只占体重的２％～３％，却消耗了全部能量的 ２０％。大脑在一天清醒的状态时制造的功率 为２５瓦，足够点亮一个电灯泡。
——埃德加·沙因（世界著名未来学家）
提高学习力
一、学习及学习力 二、学习力的提升 三、构建学习型组织
（一）学习及学习力 1 学习 2 学习力
3 学习力的由来
“成年人逐渐被时代淘汰的原因，不是 年龄的增长，而是学习热忱的减退。”
——罗曼·罗兰
1、1 学习的概念
学习是一个人真正的看家本领，是 人的第一特点；第一长处；第一智慧； 第一本源；其它一切都是学习的结果， 学习的恩泽。
要发展就必须创新。
3、山雀与知更鸟
组织的学习需要三个条件：
必须鼓励成员探索并为成员创造探索 的条件。
必须有交流的条件和风气。 组织要明确自己需要学习什么。
3、2形成集体智慧的四大要素
多样化的观点 独立性 分散性 聚合性
1.多样化的观点
每个人都有自己独立的见解，哪怕有些见解看 似荒诞。多样化的见解可以相互抵消彼此判断 中的谬误，增加集体智慧判断的正确性。
香烟钉子打字机鞋子
麦克风钢笔留声机盘子
胡桃壳马车咖啡壶砖
柏拉图曾经说过，方法是记忆的母亲
·荒谬记忆训练 训练１ 请你用最大胆的假想来记忆下列项目，可以
不按顺序来记忆。 扑克牌小汽车游客医生 白宫总统纵火案羊 钢笔咖啡杯书本泥土 国会山刺杀小汤姆火车
3、发展思维力
思维力训练
问题：请利用如图所示的材料， 将蜡象壁灯一样立在墙上。
——王蒙
“学习是指在任何时间、任何地点、 用任何方式、用最少投入获得最多的有 用的知识和能力的活动。”
——联合国教科文组织1999年
形声。作“壆”， 象双手构木为屋形。 表示“知识积累” 的符号后作声符； 加“子”为义符。 子，孩子。小孩子 是学习的主体。 “学”做动词，效
会意。从羽 。从羽, 与鸟飞有关。本义: 小鸟反复地试飞。 引申为反覆练习,钻 研。上半部分表示 鸟儿展翅欲飞；下 面代表巢穴。习,数 飞也。《说文》
3 增强自信
（二）学习毅力
意志力
持续力
乐观 进取
学习毅力 战斗力
泰国.flv
南瓜的力量？
由南瓜想到人？
3、学习能力
注意力 观察力 阅读力 记忆力 思维力 ……
测测你的注意力
问题：找到上图中所有的狗和猫
注意是心理活动或意识对一定对象的指向与集中。
关于注意力
心不在焉，则黑白在前 而目不见，雷鼓在侧而 耳不闻。
战略：
得人心者得天下 失人心者失天下
执行：
文：三顾茅庐 武：三结义
1 团队意识的建立
2 核心力的形成
缺少团队学习力的企业家 大事小事、事事操心，
3、1 建立学习型组织的五项修炼
自我超越——实现心灵深处的渴望。 改善心智模式——用新眼睛看世界。 建立共同愿景——打造生命共同体。 团队学习——激发群体智慧。 系统思考——见树又见林。
案例：全世界唯一一个没有文盲的 民族。全中国文盲的总数比全世界 的犹太人还要多！
哈佛大学凌晨4点半的情景
你会学习吗 感谢您的关注！
2 学习力
学习力就是能帮助一个人更快、更 好地学习一切的能力。包括学习动力、 学习毅力、学习能力、学习效率和学习 转化力等因素组成的合力 。
——优秀与平庸的分水岭
学习力的构成
３．测验长时记忆力
准备以下材料，测验你的长时间记 忆。
第一：
书烟灰缸奶牛
大衣火柴剃刀
苹果钱包软百叶窗
法
联想是一种心理事实，复现表象和 概念通过联想得以彼此追忆。人的头脑 中经常存在着大量联想，当人受到各种 刺激时，这些联想便发挥其作用。
5 荒谬记忆法
鱼椅子窗子电话
学习型组织的真谛
是学习力很强的组织 是创新能力很强的组织 是成员能活出生命意义的 组织
学习型组织的真谛
Text i学n 习he力re
快乐 工作
学习型 组织
创新
未来学习型组织的三大特征：
A检索的能力强 知之为知之，不知谷歌知。 B 创新的能力强 C 沟通能力强
富兰克林说：“停止了创新的思考 就如同停止了生命。”未来社会所需要 的人才，不再会是那些为赚取生活费而 小心翼翼、惟命是听的机械式奴仆，而 是从心底满怀希望、敢作敢为、能适应 急剧变迁的现实的人。世界上不怕有不 能解决的问题，只怕没有新的思考、新 的观念和新的方法。
学习动力 学习毅力 学习能力 学习效率 学习转化力
学习力
（一）学习动机
1激励学习动机的方法—— 积极归因 教师期待 沟通良好
动机是学习力的核心
结果 行为 动机
慎打低分
2 激发兴趣
“你可以把马牵到河边去，但你不能使他一 定要喝水”。
[启示] 教育最重要的是激发学生对 学习活动本身的、原初的动机——好 奇心和学习的快乐。
自我超越——学习力的转化 改善心智模式——学习力的修正 建立共同愿景——学习力的指向 团队学习——学习力的交汇 系统思考——学习力的的整合
打造“学习型组织”，几乎成 了所有政府和企业共同的梦想！
而“学习型组织”由学习型个 人组成。
让学习成为我们每个人的行动 ！
四、学习效率
a. 有的放矢 b. 运用工具 c. 跟进时代
如何能够令大脑经常保持最佳的状态，有效加 强我们的记忆力呢？其实增加记忆力是有方法可 循的。
记忆公式分为“获取→贮存→追忆”三 步骤，记忆从效果长短则又分为如下三 种记忆力形式：即时记忆、短时记忆、 长期记忆。
拥有“遗忘”能力，也是自然选择的结 果。让我们忘掉那些不重要的，和不想 记住的。
2 训练记忆力
导致集体智慧失败的原因：
过分同质化
2.独立性
人们对事物的判断不仅仅依赖于周围人 的观点。
众人的独立见解是集体智慧胜过个体智 慧的重要因素，独立性能使一群人的错 误不至发生关联，从而影响到群体的判 断，使独立的个体有更多的新信息。
导致集体智慧失败的原因：
过分模仿与仿效
“循环磨”
当一群蚂蚁围成一个圆圈绕行时，每一 只蚂蚁都只跟着前面的蚂蚁走，没有试 图寻找新路，最后全体蚂蚁一直反复沿 着圆圈走到累死。
提高学习力
王海花
正在发生什么
世界上唯一不变的事物 就是变化本身
赫拉克利特〔公元前500年，古希腊哲学家〕
L≥C
——L (Learning)学习 ——C (Change)改变
只有当一个人的学习速度大于或等于 社会改变的速度时，才能适应这个社会
“未来的文盲不再是不认识字的人，而是 没有学会怎样学习的人。”
2、什么是创新？
有一个白色信封，里面可能是100元 钱，也可能是一张罚款单，或者是别 的惩罚。
你有三种选择： （1）打开信封，但必须遵从信封里的
要求。 （2）不打开信封。 （3）权利转给同伴。
做何选择？
不打开信封，就意味着一切停滞不前。 尽管这样无风险，可是机会也悄然滑过。
原地踏步实际上是一种变相的倒退。 发展的内涵是很丰富的。 我们把发展看成是对现实的突破，好 比这个信封，撕开它就意味着对现状的突 破。
阅 读 力
今天，你阅读了吗？
“一个人的精神发育史，就是一个人的阅读 史。”
“一个民族的精神境界在很大程度上取决 于这个民族的阅读水平。” -------朱永新
阅读力
靠阅读强脑的两个国家： 以色列和匈牙利
犹太人是世界上唯一一个没有文盲的民族。
中国的文盲总数比全世界的犹太人还要多！
以色列国家图书馆
１．测验瞬时记忆力
如下列１２个字母的排列法就较合理：