哨子介绍

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工作汇报
1、支持多汇报类型
已读未读清晰可见 群组讨论及时高效
支持日、周、月报
支持三种汇报类型，各类型可多 单独管理模板、时间、规则
用户痛点和哨子的针对性价值
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每个企业有自己比较独特的汇报需求，比如只写月报的，只写周报的等等
三种汇报类型写不写？什么时候写？可否补写？提醒写的时间可完全按照企业自身情况定制。
哨子任务管理的查看下属任务，可以随时查看直接下属和隔级下属的工作任务总量，完成情 况，延期情况，下属工作情况清清楚楚。
客户管理
客 户 管理
1、支持多产品线
支持一个企业销售多产品 单独管理
一个产品一个客户公海 一个产品一个销售流程 一个产品一个领取和保有规则 一个产品一个跟进记录 产品线之前可独立也可融合管理
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员工请了三天假，人事不知道，记了三天异常，出差回来还要解释半 天，要不就得人事人工和请假、出差记录一个一个对过去，耗时耗力 还不准确。
哨子考勤，事前填写了请假、外出、出差等单子，事后补了请假、外出、出差等审批单子， 考勤记录都实时同步，人事省事，员工也省事。
任务管理
任务管理
1、工作任务清单
已读未读清晰可见 群组讨论及时高效
客户资料和联系人总计6个 字段的防撞单设臵 按照企业需求可松可严的 防止撞单设臵。
用户痛点和哨子的针对性价值
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销售集中在本地化或者集中在一个行业，动不动就N个销售跟进到了同 一个客户，对客户骚扰不说，销售业绩最后的核算也是个难题。
哨子客户管理，支持客户资料和联系人总计6个字段的客户查重设置，杜绝销售之前跟进同 一个客户，减少销售内耗。
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多个产品之前团队相对独立，客户跟进记录不希望共享，省的互相乱 抢单，可是老板查看业绩的时候又希望看到一个客户在公司的整体消 费情况？
销售管理不同产品线之前跟进记录可以共享也可以封闭，上级查看客户详情可查全面情况， 满足不同业务场景的需求。
客户管理
2、防撞单设臵
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多字段防撞单设臵
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非实名制，关键时刻找某一个员工，怎么都找不到
全员都是实名制，及时是新员工你也可以第一时间找到，在这里不会有“蓝色天空”这样的员工
即时通讯
2、消息的已读未读
可以查看所有消息的已读未读 情况
用户痛点和哨子的针对性价值
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企业内经常发一个通知也不知道谁看谁没看，经常来一句我没看到很 多事情就不了了之。
只要是你的下属（包括隔级下属），及时对方的工作汇报没有发给你，你依旧有权查看。
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下属没有交汇报，你又很想知道今天的工作完成的情况怎么办
直接提醒你的下属或者隔级下属按时提交汇报，提醒内容可自定义，可多次提醒，直到提交为止
工作汇报
4、汇报的互动情况
已读未读清晰可见 群组讨论及时高效
汇报的三维互动
点赞、评论、查阅三种互动方式， 让工作汇报增加更多的互动性。
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通知已经正常发了，事后很多人没看到，却说不清楚责任？扯皮的事 情很多
谁看了，谁没看，谁确认知晓了，谁还没有一概可见，责任归属非常清楚。
哨子邮箱客户端
哨子邮箱
1、按组织结构收邮件
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按照组织结构收邮件
你可以按照产品部、销售部这样 的形式来看邮件，海量邮件轻松 找到重点
工作汇报评论，直接开聊工作内容，让汇报产生的疑问和心得以及建议及时获得回复，立刻可以 进行头脑风暴
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同事的工作做的很棒，点个赞呗！
同事和下属的工作做的很好，奖励不能少，点个赞呗。
审批管理
审批管理
1、丰富的预设表单
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支持自定义审批表单
系统预设了十七项常用审批表单， 满足绝大多数企业的常见审批需 求。
任务管理，指派、负责任务集中管理，创建人、负责人、参与人随时同步任务完成进度，实 时讨论，文件共享。
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事情多的时候你会在电脑上即一个备忘录对不对？几天以后是不是又 新建一个？久而久之你的任务是不是找不到了？自己建了备忘录是不 是只有自己知道？
哨子任务管理，告别纸片随笔记录式的工作管理，不再碎片化管理自己的工作任务。
哨子邮箱
2、邮件转工作任务
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邮件转工作任务
邮件里经常会收到工作指派，一 键快速的转为工作任务，方便统 一管理自己的工作任务
用户痛点和哨子的针对性价值 对于很多企业来说，邮件内容基本就是大家的工作内容，零零散散的 丢在邮箱里，不易管理
哨子邮箱支持一键转任务，邮箱里的事情看到的时候转成工作任务，集中管理。
每一条信息、通知、投票谁看谁没看一清二楚，不再出现“我不知道啊”，我没看到啊 这样的职场托辞
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很多员工在工作群里也会有“潜水”的情况，通知读不读都不知道
用哨子员工不能再“潜水”，读没读、看没看一清二楚。
即时通讯
3、企业群和部门群
系统按照组织结构生成企业群 和部门群
入职自动加入，离职自动退出
用户痛点和哨子的针对性价值
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工作汇报
工作汇报
1、自定义汇报模板
已读未读清晰可见 群组讨论及时高效
按照部门、岗位、只能
自定义汇报模板
工作汇报支持21种控件的自定义 模板
用户痛点和哨子的针对性价值 哪个企业都有些汇报的需求，没有格式没有要求，久而久之就成了流 水账
不同的岗位、职能部门按照自己的需求建模板，填写汇报更有针对性，更有价值，而不是记 流水账
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你们公司有好几个办公地点？要买好几个打卡机？
哨子考勤，移动定位打卡，多一个地点只需多设一套考勤规则即可，不再需要再采购设备。
2
你们公司销售一周上六天，技术一周上班五天，打卡制度不一样怎么 办？
哨子考勤，支持多套考勤规则设置，公司内不管有多少种特殊情况都支持。
考勤管理
2、自定义的考勤规则
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哨子办公
产品介绍
目
录
• 行业趋势 • 产品结构和核心优势 • 产品功能和用户痛点 • 竞品分析
行业趋势
行业趋势
• 市场容量足够大 • 行业巨头加入，加速市场成熟 • 人员成本越来越贵，使用系统解决问题会越来越成为首选
产品结构和核心优势
产品结构和核心优势
竞品分析
市场参考价格
即时通讯
工作汇报
3、查看和提醒下属汇 报
已读未读清晰可见 群组讨论及时高效
快捷查看下属汇报
不管下属有没有发汇报给你，组 织结构级别高的可以直接查看下 属汇报，并且可以直接提醒对方
用户痛点和哨子的针对性价值
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作为管理人员，很多时候想知道一线员工的工作状况，但是员工只要 不写工作汇报，基本无从知晓，总不能一个一个打电话问吧
客户管理
3、自定义销售流程
已读未读清晰可见 群组讨论及时高效
一个产品一套销售流程
有的产品是电话销售 有的产品是陌生拜访 有的产品周期长 有的产品周期短 销售过程管理可以自定义销售流 程和阶段。
任务管理
3、查看下属任务
已读未读清晰可见 群组讨论及时高效
快速查看下属任务
下属现在忙什么？ 工作是否饱和？ 工作完成情况如何？ 黑盒子太多。
用户痛点和哨子的针对性价值
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越是上级越是事情多，很多细节事情不一定管的到位，下属忙什么呢？ 工作饱和度怎么样？最近工作质量怎么样？一个一个问过去实在太耗 时间，却又特别想知道怎么办呢？
即时通讯
1、独立的组织结构
专属于企业的组织结构
按照企业内部的部门编排 来寻找沟通对象
用户痛点和哨子的针对性价值
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企业内部通讯不统一，有的用QQ，有的用微信。
哨子专属企业内部通讯，员工统一使用，不再多套工具并行，管理方便，形象统一
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员工用QQ到底是办公事还是私事不知道？
哨子即时通讯只有内部员工，杜绝上班时间聊私事。
已读未读清晰可见 群组讨论及时高效
用户痛点和哨子的针对性价值
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同一个客户，卖多个产品给他，就在CRM里录两条客户记录，客户管 理起来很不清楚。
哨子客户管理支持不同的产品线之前区分管理，一个产品线一个客户池。
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两个产品销售，难道买两套CRM管理吗？
不管你有几个产品在销售，只需要一套CRM就可以实现多个产品的销售管理。
用户痛点和哨子的针对性价值 普通通讯工具的弊端
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作为一个员工，自己勤勤恳恳写了一封汇报，如果没有人看，自 己也慢慢的就不想写了，质量肯定是越来越差，流于形式
工作汇报谁看、谁没看实时记录，老板同事越多的查看就是对你写汇报的一种无形的支持。
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工作汇报里经常有一些工作内容的探讨，怎么进行？没有 通道的话，想想也就算了，这事就过了
工作任务清单
我负责的工作 同事或上级指派给我的工作 按照时间和优先级排序 统一管理，杜绝遗忘
任务管理
2、高效任务协同
已读未读清晰可见 群组讨论及时高效
高效的任务协同
所有任务参与人共享信息 实时进行任务讨论 相关文件共享 优先级标签，大家做的有的放矢
用户痛点和哨子的针对性价值 管理层给下属指派个任务基本靠邮件靠QQ甚至口头告知？可是完成了 没？进度如何？有什么疑问怎么跟进呢？全靠下属自觉？还是上级不 断的催促呢？
考勤和审批的融合
今天请假了不需要打卡 忘记了打卡要补一个请假单 我外出采购了，没打卡 考勤和审批高度融合。
用户痛点和哨子的针对性价值
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考勤因为和工资挂钩，出了异常总是免不了要审批，又要去签一堆字， 填一堆单子。
哨子考勤，发生考勤异常即可立即申诉，在线审批完成考勤异常转正常， 不再因为不及时处理而扣工资了
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经常有员工新加入或者离职，都会忘记添加和删除，导致通知不到位
哨子入职自动添加，离职自动退出，减少大量行政人员操作工作。
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已经离职的员工忘记删除，带了客户资料走，偷走商业机密的时常发生
用哨子员工不能再“潜水”，读没读、看没看一清二楚。
Hale Waihona Puke Baidu 即时通讯
4、聊天一键转任务
聊天内容一键转工作任务
聊工作的时候产生的工作内容， 一键转成任务，方便后续管理跟进。
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报销单写错了，撕了再来一张，一年要用多少纸张？
哨子审批实现无纸化审批，节省纸张，省下来的都是利润。
考勤管理
考勤管理
1、支持多考勤规则
已读未读清晰可见 群组讨论及时高效
可以设臵多个考勤规则
哨子支持因为公司内不同的岗位， 不同的工作地点，不同的只能部 门可能采用不同的考勤规则
用户痛点和哨子的针对性价值
自定义的考勤规则
签到签退一次还是多次 是否支持弹性工作制 旷工设臵 是否支持申诉 都可以自定义设臵
用户痛点和哨子的针对性价值
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我们公司有的同事不需要打卡？我们支持弹性工作制？我们有大小周？
哨子考勤的多维度规则设置，满足不同企业不同的考勤需求。
考勤管理
3、考勤和审批融合
已读未读清晰可见 群组讨论及时高效
一键转任务，哨子帮你把碎片化的任务记录下来，还可以添加提醒哦
即时通讯
5、群通知、投票、话题
臵顶群通知、群投票、群话 题
群内置顶通知、投票、话题 通知是否确认知晓 投票是否参与 话题参与度 都可以轻轻清清楚楚知道
用户痛点和哨子的针对性价值
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发个通知，群里信息多被冲掉了，很多人看不到了。
群通知直接置顶，确认知晓之前，任何一个同事确认知晓都会再次发送一次，确保所有人都知晓
用户痛点和哨子的针对性价值
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日常沟通中会产生大量的工作内容，不及时记录就会忘记。
一键转任务，哨子帮你把碎片化的任务记录下来，还可以添加提醒哦
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很多员工在工作群里也会有“潜水”的情况，邮件看不看，通知读不 读都不知道
用哨子员工不能再“潜水”，读没读、看没看一清二楚。
用户痛点和哨子的针对性价值
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日常沟通中会产生大量的工作内容，不及时记录就会忘记。
用户痛点和哨子的针对性价值
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每天收若干邮件，广告邮件、垃圾邮件、不相关部门、不相关事情抄 送，耗费大量时间处理和甄别
哨子邮箱支持按照部门收邮件，优先查看本部门和重点协作部门的办公邮件，从海量邮件 里解放出来
哨子邮箱
2、支持会话邮件
已读未读清晰可见 群组讨论及时高效
支持会话邮件
同一个主题、同一个事件下的邮 件自动聚合方便回顾整个事情的 过程。
用户痛点和哨子的针对性价值
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老板一不在，审批找不到人，一堆事情都要停滞下来。
老板只要随身带了手机，随时可以审批，工作不再等待——省时
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纸质审批单，员工跑到A地点找某领导，再跑到B找另外一个领导，一 年下来有多少时间在路上？
审批流程系统自动流转，在电脑前完成审批，哪位通过实时流转到下一位，不用到处跑来跑去。
用户痛点和哨子的针对性价值
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企业内发一封邮件经常抄送给相关的若干部门和相关的人，回复邮件 事件不一致，查看起来很凌乱
哨子邮箱支持会话邮件，方便查看整个事情发生的过程，相关工作人员的回复直观可见。
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邮件相对即时通讯是更正式的，主要目的就是为了追溯事情和追溯责任
会话邮件更好的支持找到整个事情的责任人，来龙去脉，不需要在一堆零散的邮件里再一个一 个找。