安全管理制度出租公司
汽车租赁公司安全生产管理制度
汽车租赁公司安全生产管理制度第一章总则第一条为了加强汽车租赁公司的安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工和财产的安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路交通安全法》等法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于公司的安全生产管理工作，包括公司各项安全生产规章制度的制定、执行、监督和检查等工作。
第三条公司安全生产管理的宗旨是：安全第一，预防为主，综合治理。
第四条公司安全生产管理的原则是：（一）依法合规，保障员工生命安全和身体健康；（二）落实责任，实行安全生产责任制；（三）科学管理，采用先进的安全生产管理方法和技术；（四）全员参与，提高员工的安全生产意识和技能；（五）持续改进，不断完善安全生产管理制度。
第二章组织机构与职责第五条公司设立安全生产委员会，负责公司安全生产管理的组织和领导工作。
安全生产委员会由总经理、各部门负责人和安全生产管理人员组成。
第六条安全生产委员会的职责：（一）制定公司的安全生产方针、目标和计划；（二）研究和决定公司的安全生产重大事项；（三）组织安全生产培训和宣传教育工作；（四）监督和检查公司的安全生产工作；（五）组织调查和处理生产安全事故。
第七条公司各部门负责人对本部门的安全生产负责，并根据公司安全生产委员会的要求，组织实施本部门的安全生产工作。
第八条公司安全生产管理人员负责具体的安全生产管理工作，包括安全生产制度的制定和执行、安全生产检查和事故处理等工作。
第三章安全生产规章制度第九条公司制定各项安全生产规章制度，包括安全生产责任制、安全生产教育和培训、安全生产检查、生产安全事故处理等方面的制度。
第十条安全生产责任制：（一）公司总经理是公司的安全生产第一责任人，对公司的安全生产工作负总责；（二）各部门负责人对本部门的安全生产工作负责；（三）全体员工对各自的安全生产工作负责。
第十一条安全生产教育和培训：（一）公司应定期组织安全生产培训和宣传教育活动，提高员工的安全生产意识和技能；（二）新入职员工必须接受安全生产培训，合格后方可上岗；（三）公司应定期组织安全生产考试和考核，评估员工的安全生产知识和技能水平。
巡游出租车公司安全生产管理制度
第一章总则第一条为了加强巡游出租车公司的安全生产工作，保障乘客、驾驶员及公司员工的身体健康和生命安全，维护正常的生产秩序，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合我公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于我公司所有巡游出租车、驾驶员及员工。
第三条公司安全生产工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保安全生产目标实现。
第二章组织机构与职责第四条公司成立安全生产管理委员会，负责公司安全生产工作的组织、协调和监督。
第五条安全生产管理委员会职责：1. 制定和修订公司安全生产管理制度；2. 组织开展安全生产检查、隐患排查和整改；3. 负责安全生产培训和宣传教育；4. 负责事故的调查处理和统计分析；5. 负责安全生产奖惩工作。
第六条驾驶员职责：1. 遵守国家法律法规、行业规范和公司规章制度；2. 定期参加安全生产培训和考核；3. 严格遵守操作规程，确保行车安全；4. 发现安全隐患及时报告并采取措施；5. 落实车辆保养、维护，确保车辆安全运行。
第三章安全生产管理制度第七条安全生产培训制度1. 公司定期组织驾驶员参加安全生产培训，提高驾驶员的安全意识和操作技能；2. 驾驶员必须参加培训并取得合格证书；3. 驾驶员需定期参加复训，确保安全生产知识掌握。
第八条安全生产检查制度1. 公司定期开展安全生产检查，发现安全隐患及时整改；2. 驾驶员应积极配合安全生产检查，发现隐患及时报告；3. 对安全生产检查中发现的问题，责任人必须限期整改。
第九条安全生产费用提取和使用制度1. 公司按照国家规定提取安全生产费用，用于安全生产投入；2. 安全生产费用专款专用，不得挪作他用；3. 安全生产费用使用情况接受公司内部审计和上级部门的监督。
第十条事故报告与处理制度1. 驾驶员在发生交通事故或其他安全事故时，必须立即停车，保护现场，并立即报告公司；2. 公司接到事故报告后，立即启动事故应急预案，开展事故调查和处理；3. 事故调查处理结果要及时公布，对责任人进行严肃处理。
巡游出租车公司安全生产管理制度
一、总则为确保公司安全生产工作的顺利进行，保障员工生命财产安全，提高安全生产管理水平，根据国家安全生产法律法规及行业规范，结合公司实际情况，特制定本制度。
二、安全生产责任制度1. 公司成立安全生产领导小组，负责组织、协调、监督、检查安全生产工作。
2. 公司各部门、各岗位员工应明确安全生产责任，严格按照安全生产规章制度执行。
3. 领导干部要切实履行安全生产责任，加强对安全生产工作的领导，确保安全生产目标的实现。
4. 安全生产责任制实行逐级负责制，层层签订安全生产责任书，明确各级安全生产责任。
三、安全生产教育培训制度1. 公司应定期组织安全生产教育培训，提高员工安全生产意识和技能。
2. 新员工入职前，必须进行安全生产教育培训，合格后方可上岗。
3. 定期对员工进行安全生产知识考核，确保员工掌握安全生产知识。
四、安全生产监督检查制度1. 公司应建立健全安全生产监督检查制度，定期对各部门、各岗位进行安全生产检查。
2. 安全生产检查内容包括：安全生产责任制落实情况、设备设施安全状况、现场作业安全措施等。
3. 对检查中发现的安全隐患，要及时整改，确保安全生产。
五、安全生产费用提取和使用管理制度1. 公司应按规定提取安全生产费用，专款专用，确保安全生产投入。
2. 安全生产费用主要用于以下方面：安全教育培训、安全设施设备购置、安全检查、事故处理等。
3. 安全生产费用使用情况应定期公示，接受员工监督。
六、事故报告和处理制度1. 发生安全生产事故，应立即上报，不得隐瞒、谎报。
2. 事故调查处理应按照“四不放过”原则进行，即：事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。
3. 事故处理后，要总结经验教训，完善安全生产制度，提高安全生产管理水平。
七、奖惩制度1. 对在安全生产工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。
2. 对违反安全生产规章制度、造成安全事故的，依法依规追究责任。
汽车租赁安全生产管理制度（5篇）
汽车租赁安全生产管理制度安全生产是关系到国家、企业和人民群众生命财产的大事，为了加强机动车和驾驶员的安全管理,消除各种隐患,防止行车事故的发生,提高运输的经济效益和社会效益。
根据本公司的运输工作实际情况,制定本制度。
本公司属下各运输安全管理部门及所有从事道路货物运输人员都必须严格遵守本制度。
1、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，遵守国家法律法规和安全生产操作规程，守法经营，落实各级交通主管部门的安全生产管理规定，组织学习安全生产知识，最大限度地控制和减少道路交通事故的发生。
2、道路运输经营者负责经营许可范围内的安全生产工作，是安全生产第一责任人，对安全生产工作负总责。
3、聘请符合道路运输经营条件的驾驶人员，并与驾驶员签订安全生产责任书，将责任书内容分解到每个工作环节和工作岗位，职责明确，责任分清，层层落实安全生产责任制。
4、积极参与各项安全生产活动，设立安全生产专项经费，保证安全生产工作的开展。
5、落实事故处理“四不放过”的原则，即：事故原因不查清不放过；事故责任者没处理不放过；整改措施不落实不放过；教训不吸取不放过。
6、建立营运车辆维护、检修工作制度，督促车辆按时做好综合性能检测及二级维护，确保车辆技术状况良好。
管理机构及工作职责:公司安全生产第一负责人是(姓名)职务，主要工作职责是：1、宣传和贯彻政府颁布的安全法规、条例、规定,组织各项活动、技术培训。
2、根据上级要求和企业实际制订的安全工作计划和有关管理措施，修订本公司安全管理规章制度和安全考核标准并负责组织实施。
3、组织召开安全会议,总结、分析各阶段的安全生产情况,并针对存在问题制定相应的防范措施。
第二负责人(姓名)职务，主要工作职责是：1、布置和检查公司各部门工作人员的安全学习。
2、负责驾驶员的安全考核、培训及安全奖罚，参与公司重大生产、交通事故的调处及善后工作。
3、负责机动车和驾驶员的建档管理以及有关牌证的换发、年检审业务的组织、管理事项，并做好有关资料的收集、统计和各阶段工作总结。
出租车的安全管理制度
一、总则为了保障出租车行业的安全生产，预防和减少交通事故，保障乘客、驾驶员及公司员工的合法权益，根据国家相关法律法规，结合我公司实际情况，特制定本制度。
二、安全责任1. 公司安全责任（1）公司总经理对本公司的安全生产全面负责，确保安全生产目标的实现。
（2）公司应建立健全安全生产责任制，明确各级领导、各部门、各岗位的安全生产职责。
（3）公司应定期对安全生产进行监督检查，确保各项安全措施落实到位。
2. 驾驶员安全责任（1）驾驶员应严格遵守国家道路交通安全法律法规，确保行车安全。
（2）驾驶员应参加公司组织的安全生产培训，提高安全意识和技能。
（3）驾驶员应保持车辆整洁，定期检查车辆安全性能，确保车辆处于良好状态。
（4）驾驶员应拒绝超载、超速、酒后驾车等违法行为。
3. 乘客安全责任（1）乘客应遵守乘车规定，不携带易燃易爆、危险品等禁止物品上车。
（2）乘客应文明乘车，不损坏车辆设施，不干扰驾驶员正常驾驶。
三、安全管理制度1. 安全生产例会制度（1）公司应定期召开安全生产例会，总结安全生产情况，分析存在问题，制定整改措施。
（2）例会应由公司安全生产管理部门主持，各部门负责人及驾驶员参加。
2. 安全生产教育培训制度（1）公司应定期对驾驶员进行安全生产教育培训，提高驾驶员安全意识和技能。
（2）驾驶员应参加公司组织的培训，并取得相应资格证书。
3. 安全生产监督检查制度（1）公司应建立健全安全生产监督检查制度，定期对驾驶员、车辆进行检查。
（2）检查内容包括：驾驶员资质、车辆安全性能、安全操作规程等。
4. 事故统计报告制度（1）驾驶员在发生交通事故后，应立即停车，保护现场，并及时报告公司。
（2）公司应建立健全事故统计报告制度，对事故原因进行分析，制定整改措施。
5. 安全生产奖惩制度（1）对在安全生产工作中表现突出的个人和部门，给予表彰和奖励。
（2）对违反安全生产规定、造成安全事故的，依法依规进行处理。
四、附则本制度自发布之日起实施，由公司安全生产管理部门负责解释。
租赁单位安全管理制度
第一章总则第一条为加强租赁单位的安全管理，保障租赁双方的人身和财产安全，预防事故发生，根据国家有关法律法规和安全生产标准，结合本单位的实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的租赁活动，包括但不限于租赁场地、设备、车辆等。
第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保租赁活动的安全、有序进行。
第二章安全责任第四条租赁双方应明确各自的安全责任，确保租赁活动安全无事故。
第五条出租方责任：1. 出租方应对租赁场所、设备等进行安全检查，确保其符合国家安全标准。
2. 出租方应提供必要的安全设施和防护用品，指导承租方正确使用。
3. 出租方应定期对租赁场所、设备进行维护保养，确保其处于良好状态。
4. 出租方应建立健全安全管理制度，加强安全宣传教育，提高全员安全意识。
第六条承租方责任：1. 承租方应按照租赁合同约定，正确使用租赁场所、设备，不得擅自改变其用途。
2. 承租方应遵守国家安全生产法律法规和出租方的安全管理制度，确保租赁活动安全。
3. 承租方应加强现场安全管理，定期进行安全检查，发现问题及时报告出租方。
4. 承租方应配备必要的安全防护用品，确保员工的人身安全。
第三章安全管理措施第七条安全检查1. 出租方应定期对租赁场所、设备进行安全检查，发现问题及时整改。
2. 承租方应每月至少进行一次安全检查，发现问题及时报告出租方并整改。
3. 安全检查记录应完整、真实，妥善保管。
第八条安全教育1. 出租方应定期组织安全教育培训，提高全员安全意识。
2. 承租方应组织员工参加出租方举办的安全教育培训，确保员工掌握必要的安全知识和技能。
第九条应急处理1. 出租方和承租方应共同制定应急预案，明确事故报告、救援、处理程序。
2. 发生事故时，出租方和承租方应立即启动应急预案，采取措施，防止事故扩大。
第四章责任追究第十条违反本制度，造成安全事故的，出租方和承租方应承担相应的法律责任。
第十一条出租方未履行安全检查、教育培训等责任的，由出租方承担相应责任。
汽车租赁公司经营管理制度安全
一、总则为确保公司经营活动的安全有序，保障公司、员工及客户的人身和财产安全，提高公司服务质量，特制定本制度。
二、安全管理制度1. 车辆安全（1）车辆租赁前，必须对车辆进行全面检查，确保车辆技术状况良好，符合国家相关安全标准。
（2）车辆租赁期间，驾驶员应严格遵守交通法规，不得酒后驾驶、超速行驶、疲劳驾驶等。
（3）车辆租赁合同中应明确车辆保险条款，确保车辆在租赁期间发生事故时，能得到及时有效的理赔。
2. 人员安全（1）员工应具备相应的职业资格，如驾驶证、行车证等，并接受公司安全培训。
（2）驾驶员应定期参加公司组织的安全教育，提高安全意识。
（3）员工应遵守公司规章制度，不得在工作时间从事与工作无关的活动。
3. 办公场所安全（1）办公场所应定期进行安全检查，排除安全隐患。
（2）办公场所应配备消防器材，并确保其有效性和充足性。
（3）员工应了解消防器材的使用方法，定期进行消防演练。
4. 财务安全（1）财务部门应严格执行财务制度，确保资金安全。
（2）财务人员应定期进行财务盘点，防止财务漏洞。
（3）公司应建立健全财务审计制度，定期进行审计。
5. 信息安全（1）公司应加强信息安全意识，确保客户信息安全。
（2）公司应采取必要的技术措施，防止信息泄露。
（3）员工应遵守公司信息管理制度，不得泄露公司机密。
三、安全管理责任1. 公司领导层应高度重视安全管理，定期检查、督促、落实各项安全措施。
2. 各部门负责人应对本部门的安全工作负总责，确保本部门安全管理工作落实到位。
3. 员工应遵守公司安全管理制度，自觉维护公司安全。
四、奖惩措施1. 对在安全管理工作中表现突出的个人和部门，给予表彰和奖励。
2. 对违反安全管理制度，造成安全事故的个人和部门，依法依规追究责任。
五、附则本制度自发布之日起实施，由公司安全管理部门负责解释。
通过以上制度，汽车租赁公司可以确保在经营过程中，员工、客户和公司资产的安全得到有效保障，为公司的持续发展奠定坚实基础。
汽车租赁公司安全生产管理制度(3篇)
汽车租赁公司安全生产管理制度一、安全生产操作规程1、认真查验承租人的驾驶资格，保证其准驾资格与租赁车辆相符。
2、交接车辆前检查刹车、方向盘、喇叭、照明、信号灯等主要装置是否齐全完好，消除隐患。
3、提醒承租人按规定驾驶车辆，严禁酒后行车、超速行驶，确保行车安全。
4、及时做好车辆清洁、保养工作。
对长期租赁的车辆，按照时间间隔提醒承租人进行保养，确保车辆技术状况良好。
5、认真做好例检，发现问题，及时报修。
修理时，必须挂好排档，拉紧手制动，垫好三角木，以确保安全。
在修理中凡接触易燃物品，必须随时注意防火。
6、承担接送车辆服务的驾驶人员，严格遵守交通法规，保证行车安全。
7、公司范围内严禁吸烟，车辆停放整齐，留有充分的安全通道，闲杂人员禁止入内。
8、办公区域电线线路、用电设备要定期检查，避免电源线超负荷使用引起火灾；洗车房要重点检查，防止发生漏电事故；下班后关闭电源。
9、财务部门要做好日清月结工作，严禁大额现金在公司存放；重点库房和房间的门窗要定期检查；监控设备要保证完好。
10、厨房要做好卫生管理工作，确保采购渠道正规、食物安全，餐具灶具要保持整洁卫生，把好“病从口入”关；合理安全使用电器设备，定期检查煤气罐开关、连接管，保证使用安全。
二、安全生产和岗位责任制公司经理是公司安全运营的第一责任者，对本企业的安全工作负全面领导责任，其工作职责是：1、认真学习贯彻国家关于安全生产的方针、政策和法规、积极参加有关部门组织的安全知识和法律法规的培训，自觉执行各项安全生产规章制度。
2、制定企业安全管理工作规范和安全管理人员的岗位职责及工作目标。
3、主持制定符合本企业生产实际的安全生产规章制度和事故救援应急预案。
4、组织、协调企业内部各部门的安全管理工作，督促各部门、各车队全面贯彻执行各项安全管理规章制度以及开展各项安全活动。
5、根据企业安全生产教育培训计划，有组织地对安全管理人员和从业人员进行安全生产法律法规和安全知识教育培训，不断提高全员安全意识和企业安全管理水平。
出租车公司安全生产管理制度
一、总则为了加强出租车公司的安全生产工作，保障人民群众的生命财产安全，维护出租车行业的正常秩序，根据国家有关安全生产法律法规和行业标准，结合我公司实际情况，特制定本制度。
二、安全生产责任制度1. 总经理为安全生产第一责任人，全面负责安全生产工作。
2. 副总经理（生产）协助总经理负责安全生产工作，负责组织、协调、监督安全生产工作。
3. 部门经理对本部门安全生产工作负直接责任。
4. 所有员工应严格遵守安全生产规章制度，履行安全生产职责。
三、安全监督管理制度1. 建立安全生产责任制，明确各级人员安全生产职责。
2. 定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
3. 对违反安全生产规定的行为，依法予以查处。
4. 加强安全生产宣传教育，提高员工安全生产意识。
四、车辆管理制度1. 车辆应定期进行安全技术检验，确保车辆技术状况良好。
2. 车辆维修保养应符合国家标准，确保车辆安全运行。
3. 车辆驾驶员应熟悉车辆性能，掌握安全驾驶技能。
五、驾驶员安全管理制度1. 驾驶员应取得相应驾驶资格，遵守交通法规，安全驾驶。
2. 驾驶员应定期参加安全教育培训，提高安全意识。
3. 驾驶员应保持车辆整洁，遵守车辆管理规定。
六、安全生产教育培训制度1. 定期组织安全生产教育培训，提高员工安全生产意识。
2. 新员工入职前应进行安全生产教育培训，考核合格后方可上岗。
3. 对安全生产培训不合格的员工，不得上岗作业。
七、安全事故统计报告和调查处理制度1. 发生安全事故，应及时上报，不得隐瞒、谎报。
2. 对安全事故进行调查处理，查明事故原因，追究责任。
3. 对因安全生产责任不落实导致事故发生的，依法予以处理。
八、安全生产事故责任追究制度1. 对违反安全生产规定，造成安全事故的，依法予以处理。
2. 对因安全生产责任不落实导致事故发生的，追究相关人员责任。
九、安全生产监督检查制度1. 定期开展安全生产监督检查，发现问题及时整改。
2. 对安全生产监督检查中发现的问题，及时通报相关部门和责任人。
租赁公司企业安全管理制度
一、总则为了加强公司内部安全管理，保障员工生命财产安全，预防安全事故的发生，根据国家有关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。
二、安全责任1. 公司成立安全管理委员会，负责全面领导、协调和监督公司的安全管理工作。
2. 各部门负责人对本部门的安全管理工作负总责，确保本部门的安全责任落实到位。
3. 所有员工必须遵守本制度，自觉履行安全责任，共同维护公司安全稳定。
三、安全管理内容1. 人员安全管理（1）对新员工进行安全教育培训，使其掌握必要的安全知识和技能。
（2）定期组织员工进行安全知识培训和考核，提高员工安全意识。
（3）严格执行员工请假、出差等制度，确保员工在岗期间安全。
2. 设备设施安全管理（1）对租赁设备进行定期检查、维护和保养，确保设备安全运行。
（2）对租赁场所进行安全检查，排除安全隐患，确保场所安全。
（3）严格执行设备操作规程，防止因操作不当导致事故发生。
3. 消防安全管理（1）设立消防设施，定期检查、更换消防器材，确保消防设施完好。
（2）制定消防安全管理制度，明确消防安全责任。
（3）定期组织消防演练，提高员工消防安全意识和应急处理能力。
4. 交通安全管理（1）车辆驾驶员必须持有相应驾驶证件，严格遵守交通法规。
（2）车辆定期进行安全技术检查，确保车辆安全行驶。
（3）车辆驾驶员要熟悉车辆性能，掌握紧急情况下的应急处理措施。
5. 应急管理（1）建立健全应急预案，明确应急组织、职责和措施。
（2）定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
（3）确保应急物资储备充足，随时应对突发事件。
四、安全检查与考核1. 定期对各部门、各岗位的安全工作进行自查、互查和抽查，及时发现和消除安全隐患。
2. 对违反安全规定的行为，严格按照公司规章制度进行处罚。
3. 将安全工作纳入员工绩效考核，对表现优秀的员工给予奖励。
五、附则1. 本制度由公司安全管理委员会负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
租赁公司企业安全管理制度
一、总则1. 为加强租赁公司内部安全管理，保障员工、客户及公司财产的安全，维护公司正常经营秩序，特制定本制度。
2. 本制度适用于公司所有员工、租赁物品及公司财产。
二、安全责任1. 公司成立安全工作领导小组，负责公司安全工作的全面领导和管理。
2. 各部门负责人为部门安全第一责任人，对本部门安全工作负总责。
3. 员工应遵守公司安全规章制度，积极参与安全教育培训，提高安全意识。
三、安全教育培训1. 公司定期组织员工参加安全教育培训，提高员工安全意识和自我保护能力。
2. 新员工入职后，应接受公司统一的安全教育培训，合格后方可上岗。
3. 公司定期对员工进行安全技能考核，确保员工具备必要的安全操作技能。
四、租赁物品安全管理1. 租赁物品应按照规定存放，保持整齐、清洁、有序。
2. 租赁物品的保养、维修由专人负责，确保租赁物品安全可靠。
3. 租赁物品的报废、淘汰需经公司安全工作领导小组审批。
五、消防安全管理1. 公司建立健全消防安全制度，明确消防安全责任人。
2. 公司定期进行消防安全检查，确保消防设施设备完好有效。
3. 员工应掌握消防安全知识，熟悉消防设施设备的使用方法。
4. 发生火灾时，员工应立即报警，并迅速疏散人员。
六、交通安全管理1. 公司车辆应定期进行维护保养，确保车辆安全行驶。
2. 驾驶员应遵守交通法规，文明驾驶。
3. 出车前，驾驶员应检查车辆安全状况，确保行车安全。
七、办公区域安全管理1. 办公区域应保持整洁、有序，不得存放易燃、易爆、有毒等危险物品。
2. 办公区域应设置安全通道，确保员工紧急疏散。
3. 办公区域应配备必要的安全防护设施，如灭火器、安全标志等。
八、应急处理1. 公司应制定应急预案，明确突发事件的处理流程和责任人。
2. 发生突发事件时，各部门应立即启动应急预案，采取措施控制事态发展。
3. 员工应积极参与应急演练，提高应急处置能力。
九、奖惩1. 对在安全工作中表现突出的员工给予表彰和奖励。
公司出租房安全管理制度
一、总则为加强公司出租房的安全管理，保障租户的人身和财产安全，预防火灾、盗窃等事故的发生，根据国家相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
二、安全责任1. 公司安全管理部门负责制定、实施和监督出租房安全管理制度的执行。
2. 出租房管理员负责出租房的安全管理工作，对租户进行安全教育和培训。
3. 租户应遵守本制度，配合公司进行安全检查，确保自身及他人的人身和财产安全。
三、安全管理措施1. 出租房的消防安全管理（1）出租房应配备必要的消防设施，如灭火器、消防栓等，并定期检查、维护。
（2）禁止在出租房内使用明火、燃放烟花爆竹等。
（3）租户不得私自改动电气线路，禁止私拉乱接电线。
2. 出租房的治安安全管理（1）出租房应安装防盗门窗，并确保其完好。
（2）租户应妥善保管个人财物，不得将贵重物品存放在出租房内。
（3）租户应积极配合公安机关开展治安管理工作。
3. 出租房的设施设备安全管理（1）出租房内的设施设备应定期检查、维护，确保其正常运行。
（2）租户不得损坏、私自拆除出租房内的设施设备。
4. 出租房的日常安全管理（1）租户应保持出租房内卫生，不得堆放易燃、易爆物品。
（2）租户应遵守用电、用水规定，不得浪费资源。
（3）租户应遵守作息时间，不得噪音扰民。
四、安全教育与培训1. 公司定期对租户进行安全教育和培训，提高租户的安全意识。
2. 出租房管理员应向租户讲解安全知识，告知租户安全注意事项。
3. 租户应主动参加安全教育和培训，提高自身安全防范能力。
五、安全检查与处理1. 公司定期对出租房进行安全检查，发现问题及时整改。
2. 发现火灾、盗窃等事故，租户应立即报警，并配合公司进行调查处理。
3. 对违反本制度的行为，公司将依法进行处理。
六、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由公司安全管理部门负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，由公司另行制定补充规定。
公司库房出租安全管理制度
第一章总则第一条为确保公司库房出租过程中的安全，防止安全事故的发生，保障公司财产和人身安全，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司库房出租的各个环节，包括出租前、出租中、出租后及应急处理等。
第三条公司库房出租安全管理工作应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则。
第二章出租前安全检查第四条出租前，必须对库房进行全面的安全检查，确保库房设施、设备、消防器材等符合安全要求。
第五条检查内容包括：1. 库房建筑结构是否符合安全标准；2. 门窗、消防通道是否畅通；3. 电气线路是否老化，是否存在安全隐患；4. 消防器材是否完好，数量充足；5. 库房内是否存放易燃、易爆、有毒有害等危险物品。
第六条检查中发现安全隐患的，应及时整改，整改合格后方可出租。
第三章出租中安全管理第七条出租方应向承租方提供库房安全使用须知，并签订安全责任书。
第八条承租方应遵守以下规定：1. 不得擅自改变库房结构，影响安全；2. 不得在库房内堆放易燃、易爆、有毒有害等危险物品；3. 不得私拉乱接电源线，确保用电安全；4. 不得在库房内吸烟、使用明火；5. 不得将库房出租给第三方。
第九条出租方应定期对库房进行安全检查，发现安全隐患及时通知承租方整改。
第四章出租后安全管理第十条出租方应定期对库房进行安全巡查，确保库房安全。
第十一条发现以下情况，出租方有权解除合同，收回库房：1. 承租方违反安全规定，造成安全事故；2. 库房设施、设备发生严重故障，影响安全；3. 库房周边环境发生变化，影响库房安全。
第五章应急处理第十二条发生安全事故时，承租方应立即采取以下措施：1. 报告出租方，并启动应急预案；2. 保护现场，防止事故扩大；3. 组织人员疏散，确保人员安全。
第十三条出租方接到事故报告后，应立即组织人员进行救援，并配合相关部门进行调查处理。
第六章附则第十四条本制度由公司安全管理部门负责解释。
第十五条本制度自发布之日起施行。
出租汽车公司安全管理制度
第一章总则第一条为加强出租汽车公司安全管理，保障乘客、驾驶员和公司员工的合法权益，预防和减少安全事故，根据国家有关法律法规，结合本公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本公司所有出租汽车、驾驶员及公司员工。
第三条公司安全管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保公司安全稳定运行。
第二章安全生产责任制第四条公司成立安全生产委员会，负责安全生产工作的领导、组织、协调和监督。
第五条各部门、班组及驾驶员应明确安全生产责任，落实安全生产责任制。
第六条驾驶员应严格遵守交通法规，安全驾驶，确保乘客安全。
第三章安全教育培训第七条公司应定期对驾驶员进行安全教育培训，提高驾驶员安全意识。
第八条驾驶员应积极参加公司组织的安全教育培训，掌握安全驾驶技能。
第九条公司应定期对员工进行消防安全、交通安全、应急处理等方面的培训。
第四章安全检查与隐患排查第十条公司应定期对出租汽车进行安全检查，确保车辆安全状况良好。
第十一条驾驶员应每天对出租汽车进行自检，发现安全隐患及时报告公司。
第十二条公司应建立隐患排查治理制度，对排查出的安全隐患及时整改。
第五章应急处理第十三条公司应制定应急预案，明确应急处理流程。
第十四条驾驶员在遇到紧急情况时，应立即采取应急措施，确保乘客安全。
第十五条公司应定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
第六章安全奖惩第十六条公司对安全生产工作成绩突出的个人和集体给予表彰和奖励。
第十七条对违反安全生产规定的个人和集体，公司视情节轻重给予批评教育、经济处罚或解除劳动合同等处理。
第七章附则第十八条本制度由公司安全生产委员会负责解释。
第十九条本制度自发布之日起实施。
第八章车辆安全管理制度第二十条出租汽车应定期进行安全技术检验，确保车辆技术状况良好。
第二十一条出租汽车应配备必要的安全设施，如灭火器、安全锤等。
第二十二条驾驶员应熟悉车辆安全设施的使用方法，确保在紧急情况下能够正确使用。
第二十三条公司应定期对车辆进行维护保养，确保车辆安全性能。
租赁公司从业人员安全管理制度
一、总则第一条为加强租赁公司从业人员的安全管理，确保公司安全生产目标的实现，保障从业人员的人身安全和财产安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于租赁公司所有从业人员，包括管理人员、技术人员、操作人员等。
第三条租赁公司从业人员应严格遵守国家安全生产法律法规、行业标准以及公司制定的各项规章制度，提高安全意识，自觉维护公司安全生产秩序。
二、安全教育培训第四条公司应定期对从业人员进行安全教育培训，提高从业人员的安全意识和技能。
第五条新员工入职前，必须接受公司组织的安全生产教育和培训，考核合格后方可上岗。
第六条定期组织从业人员参加安全知识竞赛、安全演讲等活动，增强从业人员的安全意识和责任感。
三、安全操作规程第七条从业人员应按照规定的操作规程进行作业，确保作业安全。
第八条严格执行“三不伤害”原则：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。
第九条作业前，应进行安全检查，确保设备、工具、环境等符合安全要求。
第十条严禁违章作业、冒险作业，发现安全隐患应及时上报并采取措施予以排除。
四、安全防护用品管理第十一条公司为从业人员配备必要的安全防护用品，如安全帽、安全带、防护眼镜等。
第十二条从业人员应正确使用安全防护用品，不得擅自拆卸、损坏或丢弃。
第十三条安全防护用品定期进行检测、维修和更换，确保其性能符合安全要求。
五、安全事故处理第十四条发生安全事故时，从业人员应立即停止作业，报告上级领导，并采取必要措施进行现场保护和救援。
第十五条对事故原因进行调查分析，制定整改措施，防止类似事故再次发生。
第十六条对事故责任人和相关管理人员进行责任追究，严肃处理。
六、安全检查与考核第十七条公司定期进行安全检查，对从业人员的安全行为进行考核。
第十八条安全检查内容包括：安全生产责任制落实情况、安全操作规程执行情况、安全防护用品使用情况等。
第十九条对安全检查中发现的问题，责令整改，并跟踪落实整改情况。
七、附则第二十条本制度由公司安全生产管理部门负责解释。
出租车公司安全生产管理制度
出租车公司安全生产管理制度出租车公司安全生产管理制度「篇一」第一条目的为贯彻实施《消防法》，全面提升出租小汽车营运车辆火灾防控水平，杜绝重、特大火灾事故，确保乘客与驾驶员生命财产安全及公司资产安全，制定本规定。
第二条适用本规定适用于新乐小汽车出租公司（以下简称“xx”）全体营运车辆驾驶员（以下简称“驾驶员”）及全体营运管理人员。
第三条机构及责任公司成立消防安全管理工作小组。
新乐小出主持日常营运管理的副总经理任组长，主要消防安全管理工作的计划、组织、控制和领导。
工作小组成员单位包括安技部门、营运部门、车队。
安技部门负责统筹消防安全管理日常工作，制定总体消防规划，制定安全管理办法和重大防范措施及方案；并组织驾驶员贯彻学习消防法规及有关安全的管理办法制度及操作规程等，做好车辆安全消防检查、督促、整改工作，并作好记录和安全相关的情况汇报。
每年至少要组织和开展四次以上的消防安全培训、演练。
营运管理部门会同车队结合车辆月检，落实消防灭火器材及车辆电子系统安全查验，并组织整改。
车队应结合驾驶员例会，结合典型案例落实对驾驶员日常教育，使之掌握辆安全、消防常识，提高应急技能。
驾驶员应自觉搞好车辆安全消防工作，自觉遵守各项规定及制度，相互监督，发现影响消防安全的行为要及时制止、报告；发现消防隐患或火灾事故，要积极配合整改或积极参加施救，并配合对事故的调查处理工作。
第四条基本原则预防为主，防消结合；谁主管、谁负责。
第五条基本规范安全防范。
严禁乘客携带易燃易爆、危险化学禁品乘车，严禁在车辆上吸烟或燃放烟花鞭炮等易燃易爆物品。
车辆性能与维护。
车辆电子系统损坏、发生油、电路故障，应及时修复，严禁给车辆直接供油。
维修或保养车辆时，应断开总电源，严格维修操作技术规范。
车辆消防器材和相关设施。
车用灭火器材必须按规定配置到位，并安放在车上便于取用的位置；车用灭火器材只限于随车紧急施救，严禁私自调换灭火器材或自行换装灭火器材。
驾驶员负责该定期对器材、设备进行检查保养或更换，确保器材、设备齐全良好、无丢失或损坏，保证100％完好实用性。
公司房屋出租安全管理制度
一、总则为加强公司房屋出租的安全管理，保障租户的生命财产安全，预防各类安全事故的发生，维护公司利益，根据国家相关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司出租房屋的安全管理，包括房屋租赁合同的签订、租赁期间的日常管理、房屋的维修保养、安全检查、事故处理等。
三、安全管理职责1. 公司安全管理部门负责制定房屋出租安全管理制度，监督、检查房屋出租安全管理工作，对违反本制度的行为进行查处。
2. 房屋租赁部门负责房屋租赁合同的签订，明确租赁双方的安全责任，对租赁房屋进行安全检查，确保房屋符合安全要求。
3. 租户应当遵守本制度，配合公司进行安全检查，发现安全隐患及时报告。
四、安全管理措施1. 房屋租赁合同（1）租赁合同中应明确房屋的安全设施、设备情况，以及双方的安全责任。
（2）租赁合同应包含房屋安全使用要求，如不得改变房屋结构、不得擅自拆改房屋设施等。
2. 安全检查（1）租赁前，房屋租赁部门应进行安全检查，确保房屋符合安全标准。
（2）租赁期间，公司应定期对房屋进行安全检查，发现问题及时整改。
3. 安全设施（1）房屋应配备必要的安全设施，如消防设施、疏散指示标志、应急照明等。
（2）消防设施应定期检查、维护，确保完好有效。
4. 事故处理（1）发生安全事故时，租户应立即停止使用房屋，并向公司报告。
（2）公司应迅速启动应急预案，组织救援，并协助租户进行事故处理。
五、安全教育培训1. 公司应定期对租户进行安全教育培训，提高租户的安全意识和自我保护能力。
2. 新租户在签订租赁合同前，必须参加安全教育培训，了解房屋安全使用知识。
六、奖惩措施1. 对认真执行本制度，积极维护房屋安全的行为，给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度，造成安全事故的行为，依法依规追究责任。
七、附则1. 本制度由公司安全管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
八、其他1. 本制度未尽事宜，按国家相关法律法规执行。
2. 本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。
租赁公司安全生产管理制度
第一章总则第一条为加强公司安全生产管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，根据国家有关安全生产的法律、法规和标准，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有租赁业务及相关活动，包括但不限于车辆、设备、房屋等租赁。
第三条公司安全生产管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持全员参与、全过程管理。
第二章安全目标第四条公司安全生产目标为：1. 杜绝重大安全事故，确保无人员死亡；2. 控制一般事故，确保无重伤；3. 严格控制火灾、爆炸等事故发生；4. 保障租赁物品的安全使用，防止事故扩大。
第三章安全管理职责第五条公司安全生产领导小组负责公司安全生产工作的全面领导，组织、协调、督促各部门落实安全生产责任制。
第六条各部门负责人对本部门安全生产负直接领导责任，确保本部门安全生产目标的实现。
第七条员工应严格遵守安全生产规章制度，自觉履行安全生产职责，积极参与安全生产工作。
第四章安全教育培训第八条公司应定期组织员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和技能。
第九条新员工上岗前，必须经过岗前安全教育培训，考试合格后方可上岗。
第十条定期对员工进行安全技能培训，提高员工应对突发事件的能力。
第五章安全检查与隐患排查第十一条公司应定期进行安全生产检查，对发现的安全隐患及时整改。
第十二条部门负责人应定期对本部门进行安全检查，发现问题及时上报。
第十三条员工应主动发现和报告安全隐患，确保及时发现、及时整改。
第六章事故处理与报告第十四条事故发生后，当事人应立即采取有效措施，防止事故扩大，并保护事故现场。
第十五条事故发生后，事故单位应立即向公司安全生产领导小组报告，同时向有关部门报告。
第十六条公司安全生产领导小组应及时组织事故调查，查明事故原因，追究责任。
第七章奖惩措施第十七条对在安全生产工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。
第十八条对违反安全生产规定、造成安全事故的个人，给予通报批评、经济处罚、降职或辞退等处理。
出租单位安全管理工作职责（5篇）
出租单位安全管理工作职责1.严格遵守安全生产、消防安全、交通安全等有关法律、法规，认真做好租赁厂房和场所的生产、消防、特种设备安全管理工作。
2.在签订租赁厂房、场所或特种设备合同时，需同时签订安全生产(治安)管理协议书。
3.出租的厂房和场所(包括设备)应符合国家有关安全生产法律、法规的规定,并具备基本的安全生产条件。
4.应根据国家有关安全生产、消防安全、交通安全的法律、法规，建立和健全厂房、场所、设备租赁安全管理的规章制度。
5.加强对承租单位的安全生产进行监督检查，统一协调，明确安全生产协调、管理人员。
6.定期召开出租区域内各承租单位安全工作会议，宣传贯彻法律、法规，通报安全生产、隐患整改情况，听取意见和建议。
7.对安全生产监管、消防、技监、公安等上级有关部门检查发现的事故隐患，按照安全管理职责，落实整改或者督促承租单位进行整改。
8.发现承租单位存在安全生产违法行为，应及时书面告知承租单位停止违法行为，并及时向所在地的安检、消防、技监、公安等部门报告。
9.应建立和健全承租单位的安全管理档案(一户一档)。
10.加强共用区域的安全宣传，落实共用区域的设备、设施的安全检査和特种设备的安全检测工作。
配足、配齐消防器材、设施，确保道路和安全出口的畅通。
出租单位安全管理工作职责（2）是确保出租单位内部和周围的安全状况，在保障租客和工作人员人身安全的同时，也预防和减少火灾、盗窃、事故和其他安全问题的发生。
以下是出租单位安全管理工作的主要职责：1. 安全策划和规划：负责制定出租单位的安全策划和规划，根据相关法律法规及标准，制定安全管理制度和措施，确保安全管理工作的有效实施。
2. 火灾防控：负责制定火灾防控方案和应急预案，组织火灾演练和安全培训，检查火灾隐患，配备灭火器材和消防设施，并定期维护和检修，确保火灾防控工作的有效性。
3. 保安管理：负责组织和管理保安力量，制定保安巡逻制度和工作方案，确保保安人员的安全素质和业务水平，维护秩序，阻止违法犯罪行为，确保出租单位的安全。
汽车租赁公司安全生产管理制度范文(三篇)
汽车租赁公司安全生产管理制度范文1. 总则1.1 汽车租赁公司安全生产管理制度的制定是为了加强对安全生产工作的管理，确保员工和客户的人身安全和财产安全，保障公司的正常运营。
1.2 本制度适用于所有汽车租赁公司的员工和相关人员。
2. 安全责任2.1 公司高层应建立和健全安全生产责任制，明确各级管理人员的责任和权利。
2.2 所有员工应了解本制度，并按照制度要求执行安全生产工作。
3. 安全生产管理3.1 各部门应制定与安全生产相关的具体管理制度，确保安全生产的可持续运行。
3.2 安全生产管理人员应具备相关专业知识和技能，能够有效预防和处理各类安全事故。
3.3 安全生产管理人员要定期组织安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急能力。
4. 安全生产设施4.1 公司应建立健全安全生产设施，包括但不限于监控系统、报警系统、消防设备等。
4.2 安全设施的维护保养由专人负责，定期检查并及时修复。
5. 危险源辨识与控制5.1 安全生产管理人员要及时辨识和评估可能存在的危险源，并采取相应措施予以控制。
5.2 所有员工应参与危险源辨识工作，积极提供相关信息。
6. 安全生产培训6.1 公司应定期组织安全生产培训，包括但不限于安全操作、应急逃生等方面的培训。
6.2 每位员工应参加相应的安全培训，通过考核后取得相应的培训证书。
7. 安全检查与隐患整改7.1 公司应定期进行安全检查，发现问题应及时进行整改。
7.2 安全检查记录应保存，并向公司高层报告检查结果和整改情况。
7.3 所有员工应积极配合安全检查工作，如实上报安全隐患。
8. 安全事故应急管理8.1 公司应建立健全安全事故应急预案，并组织演练。
8.2 安全事故发生后，相关人员应及时启动应急预案，采取措施减少事故损失。
8.3 安全事故调查人员应按照程序进行调查，并提出相应的整改措施。
9. 安全奖惩制度9.1 公司应建立安全奖惩制度，奖励在安全生产工作中做出突出贡献的员工。
9.2 对于违反安全生产规定的员工，应予以相应的纪律处分。
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前言出租汽车是城市客运和公共交通的重要补充，是满足人们个性出行需求的一种需要交通运输方式。
出租汽车行业是典型的窗口服务行业，是城市文明形象的流动“名片”。
为提高出租汽车行业服务经济和社会发展大局、服务人民群众安全便捷出行的能力，提高出租汽车企业、驾驶员安全服务意识和服务能力，提高驾驶员安全驾驶技能和文明素质，构建企业、驾驶员和乘客之间的各谐关系，需要建立和完善安全生产管理制度，细化安全管理职责，落实各级各类人员的责任，实现制度化、程序化、规范化管理目标。
四川广运集团股份有限公司出租汽车分公司成立以来，坚持以国家“安全第一、预防为主、综合治理”的安全工作谇为指导，严格遵守国家、各级政府及主管部门有关安全严格管理，我们将公司安全管理体系、制度、职责、流程、工作标准等进行了全面制订和规范，使安全生产管理规范化、制度化，岗位操作流程化和服务水平标准化。
、把握安全，行稳致远。
安全管理是一项长期坚持不懈的工作，只有起点，没有终点；只有更好，没有最好。
我们将不断深化本质安全观，不断增强全司员工和驾驶员的安全意识，不断提高公司安全管理能力和水平，不断增强事故预控能力和风险防范能力。
我们全司员工将共同努力，奋实基础、掌控过程、强化细节、精益求精地做实做好每一项安全工作，为实现广运集团永续、和谐怅展奋进，为引领广元出租汽车行业文明、和谐、健康、稳定发展夺进。
四川广运集团股份有限公司出租汽车分公司目录前言 (1)第一章安全管理体系 (2)广运集团出租车分公司安全管理体生活费广运集团出租车分公司安全管理责任体生活费第二章安全管理制度安全生产管理制度消防安全管理制度安全经费投入保障制度安全会议制度安全学习教育培训制度安全生产目标管理考核制度安全责任制管理制度安全生产监督检查制度安全隐患排查、整改制度员工合理化建议、安全隐患举报奖励制度安全生产责任追究制度安全生产奖惩制度安全文书档案管理制度车辆（设备）安全技术管理制度车辆和员工保险制度出租汽车GPS安装使用管理制度数据安全管理制度安全事故统计报告和调查处理制度驾驶员安全管理制度安全应急救援管理制度第三章安全应急救援预案突发事故（件）应急预案（总案）预防和处置突发（维稳）事件预案交通事故应急救援案火灾（爆炸）应急救援预案防汛紧急疏散抢收险预案重大疫情（公共卫生）处置预案重大节日（集会）突发事件应急预案第四章职责、规程、标准安全生产领导小组职责落实安全生产领导小组职责措施安全生产第一责任人职责落实安全生产第一责任人职责措施安全生产第二责任人职责落实安全生产第二责任人职责措施安全技术科职责落实安全科职责措施安全生产第三责任人（安全科长）职责落实安全生产第三责任人职责措施安全科科长操作流程安全科科长工作标准专职安全管理员职责落实专职职安全管理员职责措施GPS监控员安全生产职责落实GPS监控涡职责措施安全内勤工作职责落实安全内勤操作流程安全科内勤工作标准出租汽车车队安全生产职责落实出租汽车队安全职责措施出租汽车队安全生产小组职责落实出租汽车队安全生产小组职责措施出租汽车队队长安全生产职责落实出租汽车队队长安全职责措施出租汽车加强员安全操作规程出租汽车加强员安全操作八字方针综合办公室安全职责落实综合办公室安全职责措施综合办公室主任安全职责落实综合办公室培训班任安全职责措施综合佃公到培训班任工作标准综合办公宇职员安全职责落实综合办公室职员安全职责措施综合办公室职员操作流程综合办公室职员工作标准党支部工作职责党支部安全职责落实党支部安全生产职责措施党支部书记岗位职责党支部书记安全安全职责落实党支部书记安全职责措施工会安全生产职责落实工会安全生产职责措施工会主席安全生产职现产落实工会主席安全生产职责措施女职工委员会安全生产职责落实女职工委员会安全生产职责措施财务科安全生产职责落实财务科安全生产职责措施财务科科长安全丙责落实财务科安全生产职责措施财务科科长安全职责落实财务科长安全职责措施出纳员安全职责蒎实出纳员安全生产职责措施行政办公室安全职责蒎实行政办公室安全职责措施行政办公室主任安全职责落实行政办公室主任安全职责措施行政办公室玉任操作规程行政办公室主任工作标准政工科安全生产职责落实政工科安全生产职责措施政工科科长工作职责政工科长安全职责落实政工科长安全职责措施政工科长操作规程政工科长工作标准劳资员工工作职责劳资员安全职责落实劳资员安全职责措施劳资员操作规程劳资员工作标准第一章安全管理体系广运集团出租车分公司安全管理体系安全生产管理制度为全面贯彻落实国家《安全生产法》、《道路交通安全法》、《四川省安全生产条例》等法律法规，增强企业安全保障和抵御能力，确保企业可持续发展，结合我司实际情况，特制定本制度。
一、公司安全生产管理，坚持“安全第一、预离心为主、综合治理”的安全工作方针，坚持以人为本、安全第一的宗旨，坚持谁主管谁负责、谁操作谁负责、谁签字谁负责的工作原则。
二、公司安全生产管理工作实行安全生产领导小组负责制，对全司安全生产工作全面负责。
安全管理专职机构为安全安全技术科，负责安全管理日常工作。
三、公司安全管理建立目标责任制，经理为安全生产第一责任人、分管安全副经理为安全生产第二责任人、安全科长为安全生产第三责任人，并签订安全管理目标责任书，严格目标考核，实行安全生产奖惩激励机制。
四、公司按规定配备专职安全管理人员，保证安全经费和安全设施设备到位。
按岗位配备人数与作业班次相符。
五、公司安全生产领导小组为本公司最高安全管理机构，负责制定和审核各级安全管理人员、安全岗位操作人员的安全工作职责、操作流程、工作标准。
制订相应部门、岗位“一岗双责”安全职责。
督促各部门人员必须按“一岗双责”认真履责。
六、定期召开安全领导小组会、安全例会、总结、汇编上次安全会议安排事项落实情况，分析当前安全形势，研究安全措施，部署后期安全工作。
七、公司应加强职工及其他从业人员的安全教育及安全知识业务技能的培训，提高全员安全意识和业务操作能力。
八、公司应做好年度（半年）安全工作部署、总结、评比工作；做好安全宣传工作；做好专项安全工作安排，积极开展各项安全生产活动，并认真总结评比。
九、公司要经常性开展安全生产监督检查、隐患排查工作，并按要求、程序整改直至合格。
十、抓好安全生产“三支队伍”（安全管理人员队伍、安全操作人员队伍、驾驶员队伍）管理和车辆安全技术管理工作。
消防安全管理制度为了提高预防和扑救火灾能力，减少危害，保障安全生产和旅客人身财产安全，根据《中华人民共和国消防法》和《四川省消防条例》等相关法律法规的要求，结合我司实际，特制定本制度。
一、公司消防工作贯彻“预防为主、消防结合”方针，必须在当地人民政府公安消防机构监督、指导下依法治理，并接受集团公司公安保卫部的管理、监督、检查。
二、公司消防管理工作按照“谁主管谁负责、谁操作谁负责”的原则，实行“集中决策、分级管理、落实部门责任制的管理方式。
公司各级领导、全体员工（驾驶员）”都有维护消防安全，保护消防设施，参加火灾预防，扑救和报告火灾情况的义务，制止危及消防安全行为的权力。
三、公司经理是消防安全管理的第一责任人，对消防安全管理负全面领导责任；分客安全生产的副经理是消防安全管理的第二责任人，对公司的消防安全负直接领导责任；职能部门为安全科。
四、公司安全领导小组负责消防安全管理人员、设备、经费的落实工作，负责督促安全科建立健全消防安全管理制度、职责。
五、安全科要认真分析制定并落实消防管理措施，不定期的进行消防检查，对检查中发现的总是要立即整改，发现重大消防安全隐患应立即报告，并采取相应的措施，防止消防安全事故的发生。
六、建立消防管安全管理激励机制。
对在消防工作中作出突出贡献的、对发现重大隐患（危险源）立即报告或采取紧急预防措施的，给予500元奖励，并报请集团公司及上级机关给予嘉奖。
对违反《消防安全管理制度》或操作规程形成火灾隐患的、部门不重视消防安全管理工作的，按绩效考核扣10处理；对火灾隐患不予整改的，对期停岗（停车）整改直至合格，并参加强化培训处理。
七、对酿成火灾事故的，由公安执法部门处理相关责任人，公司配合事故调查。
安全经费投入保障制度为了确何公司安全生产经费提取到位，保证经费有效投入使用，增强公司抵抗风险的能力，根据国家财政部、安监总局《高危行业企业安全生产费用财务管理暂办法》和四川省人民政府《关于进一步加强安全生产工作的决定》，特制度本制度。
一、公司安全生产第一责任人和财务科负责安全经费的提取和建账，并确保专项使用。
二、公司用于安全生产经费按收入的%比便提取。
三、安全费用开支范围：(1)完善、改造和维护安全防护设备设施；（2）配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品；（3）安全生产检查与评价；(4)重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控；（5）安全生产宣传、教育、和培训（包括驾驶员）以及应急救援演练；（6）其他与安全生产直接相关的支出。
四、年初做好安全经费预算，年未做好安全经费决算。
五、财务科必须建立统一的安全资金台帐，做到专款专用。
不能随意挪用、借用专项资金。
安全会议制度为了加强公司安全生产管理，提高安全生产管理水平，根据相关安全生产法律法规和规章，制度本制度。
一、公司安全生产会议为安全生领导小组会、安全生产例会、安全生产工作会等。
二、安全生产领导小组会每季度召开一次，安全例会每月召开一次，安全生产工作会不定时召开。
三、安全生产领导小组会由组长主持，全体成员参加；安全例会由安全生产第一责任人或第二责任人主持，参会人员可根据需扩大范围；安全生产工作会主持人不限，参会人员不限。
四、安全会议有会议记录、会议签到册（签到记录）、议定事项；安全生产领导小组会议、安全生产例会还有会议议程、时间、地点、主持人、参会人员，并提前通知。
五、安全生产领导小组会议、安全例会参会人员不得少于应到人数的80%，肯指定人员向未到人员传达议定事项，并补签到。
六、无故不参加安全会议者扣绩效考核10分处理。
安全学习教育培训制度为了加强公司安全生产管理，提高安全生产管理水平和安全操作技能，根据相关安全生产法律法规和规章，制定本制度。
一、安全管理人员教育培训制度。
1、公司组织对安全管理人员教育培训每年度不少于2次，时间不少于1同。
2、培训内容主要有安全法规、企来安全管理制度、岗位工作职责、操作流程、工作标准、消防安全知识及灭火器使用等。
3、培训考核成绩在90分以上为合格，不合格者补训后再考试，仍不合格者调离岗位并扣绩效考核10分处理。
4、安全管理人员应按要求参加各级政府及主管部门、集团公司组织的培训5、未参加教育培训者补训，无故不参加教育培训者停岗1周并扣绩效考核10分处理。
6、新进人员必须经过岗前培训合格后才能上风。
失职人员参加强化培训。