大门出入管理制度
学校大门出入管理制度
一、总则为加强学校安全管理，保障师生人身和财产安全，维护学校正常教育教学秩序，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》等法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我校全体师生、工作人员及来访人员。
三、大门出入规定1. 日常出入（1）师生员工凭校园卡出入校门，外来人员凭有效证件或邀请函出入校门。
（2）外来人员进入校园，需在门卫处登记个人信息，接受门卫询问，确认身份后由邀请人或相关责任人陪同进入。
（3）放学时间，学生凭校园卡有序出入校门，家长及其他人员不得随意进入校园。
2. 特殊情况（1）遇有自然灾害、公共卫生事件等特殊情况，学校可采取临时封闭或限制出入措施。
（2）学校举办大型活动，需提前向门卫部门申请，经批准后方可对外开放。
（3）遇有可疑人员、物品，门卫有权拒绝其进入校园。
四、门卫职责1. 负责校园大门的日常管理，确保校园安全。
2. 严格执行出入制度，对进入校园的人员和物品进行严格检查。
3. 对可疑人员和物品，有权进行盘查，必要时报告公安机关。
4. 负责校园内巡逻，及时发现并处理安全隐患。
5. 负责校园内紧急事件的应急处置。
五、奖励与处罚1. 对遵守出入制度、维护校园安全的行为给予表扬和奖励。
2. 对违反出入制度、扰乱校园秩序的行为，视情节轻重给予批评教育、警告、记过等处分。
3. 对构成违法行为的，依法追究其法律责任。
六、附则1. 本制度由学校保卫处负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
七、其他1. 学校各部门、各单位应加强宣传，提高师生员工的法制观念和安全意识。
2. 各部门、各单位应积极配合门卫部门做好校园安全管理工作。
3. 本制度未尽事宜，由学校保卫处根据实际情况予以补充和解释。
出入 大门管理制度
出入大门管理制度一、制度目的为了保障园区安全，确保物品和人员出入的安全和有序，提高管理效率，规范管理制度，制定大门管理制度，严格执行，维护园区秩序。
二、适用范围本制度适用于园区内所有大门的管理工作。
三、工作责任1. 园区管理员负责对大门管理工作负总责，制定大门管理制度和相关操作程序，监督实施。
2. 保安部门负责对大门的实际管理和操作，维护大门的正常运转和园区的安全秩序。
3. 各部门负责对所属大门的日常管理和监督，确保各项管理措施的有效执行。
四、大门管理制度1. 大门的开放时间及流量控制1.1. 园区内所有大门每天开放时间为XX:XX-XX:XX，超过开放时间禁止出入。
1.2. 非工作日大门开放时间按园区统一安排。
1.3. 大门外的交通流量，应根据园区的实际情况，合理控制，避免附近学校、医院、住宅小区等地的交通堵塞，保证流通畅通。
2. 大门的进出管理2.1. 入口处设有保安人员进行登记和检查，对车辆和人员进行查验，不得擅自进入园区。
2.2. 特定人员进出园区需携带有效证件，并经过相关审核和批准。
2.3. 园区工作人员进出大门需刷卡或者验证身份信息，确保园区内人员的合法性。
2.4. 来访人员需提前电话告知被访人，经被访人同意后才能进入园区。
3. 大门的设备维护3.1. 大门设备定期检查，保证正常运转。
3.2. 大门设备如有故障，应及时修理，确保大门正常运作。
3.3. 大门设备损坏或故障时，严禁擅自维修或改变设备的工作状态。
4. 大门的安全防范4.1. 大门入口处设置监控摄像头，对出入人员和车辆进行监控。
4.2. 大门设有防爆器材和紧急报警装置，确保园区安全。
4.3. 对于携带易燃易爆物品的车辆，应进行详细检查，并在特定区域进行停车。
五、处罚措施1. 有违反园区大门管理制度的行为，包括但不限于擅自翻越园区围墙、非法进出园区以及冒用他人身份等行为，将被依法进行处罚。
2. 对于违反大门管理制度的员工，将按照公司规定进行严肃处理。
公司大门进出管理制度
一、目的为加强公司内部管理，确保公司安全稳定运行，保障员工及公司财产的安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有员工、外来人员及公司聘请的临时工、实习人员等进出公司大门的管理。
三、管理制度1. 进出大门流程（1）员工进出大门应主动出示本人工作证或身份证，接受门卫人员的询问。
（2）外来人员进出大门需出示邀请函或相关证明文件，并由邀请部门负责人签字确认。
（3）临时工、实习人员进出大门需出示公司相关证明文件，并由负责人陪同。
2. 临时外出管理（1）员工因公外出，需填写《员工外出登记表》，经部门负责人批准后，方可外出。
（2）员工外出时，需佩戴公司工作证，并遵守公司外出纪律。
（3）员工外出返回后，需及时将《员工外出登记表》交回人事部门。
3. 紧急情况处理（1）遇有紧急情况，如火灾、地震等，员工应迅速撤离现场，不得在门口滞留。
（2）外来人员遇有紧急情况，可由门卫人员协助撤离。
（3）公司保安人员负责现场秩序维护，确保人员安全。
4. 禁止事项（1）禁止携带危险品、违禁品进入公司。
（2）禁止未经允许的人员擅自进入公司内部区域。
（3）禁止员工在工作时间擅离岗位，不得在门口闲逛、聊天。
四、责任与处罚1. 责任（1）门卫人员负责对公司大门进行管理，确保进出人员安全。
（2）各部门负责人负责本部门员工进出大门的管理。
（3）员工应自觉遵守进出大门管理制度，不得违反规定。
2. 处罚（1）违反本制度，经查实，将根据情节轻重给予警告、罚款、停职等处罚。
（2）对违反规定的人员，公司有权解除劳动合同。
五、附则1. 本制度由公司行政部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
3. 本制度如有未尽事宜，由公司行政部门负责补充和完善。
出入公司大门管理制度
出入公司大门管理制度出入公司大门管理制度范本一、总则1. 为了加强公司安全管理，规范人员和车辆进出公司大门的行为，特制定本制度。
2. 本制度适用于所有公司员工、访客及供应商等需进出公司大门的人员和车辆。
3. 安保部门负责本制度的执行和监督，确保大门管理工作的有序进行。
二、人员管理1. 公司员工：- 公司员工进出大门时必须佩戴员工证，并在门卫处进行登记。
- 上下班高峰期，员工应遵守排队秩序，不得插队或扰乱秩序。
2. 访客及外来人员：- 访客进入公司前需出示有效身份证件并进行实名登记，由接待人员引领进出。
- 未经预约或无法提供有效证件的外来人员禁止入内。
- 特殊情况下，如紧急情况或携带大件物品，需事先通知安保部门并获得许可。
三、车辆管理1. 公司车辆：- 公司车辆在进出大门时应减速慢行，确保行人安全。
- 司机需出示相关通行证件并遵守门卫指挥。
2. 外来车辆：- 外来车辆进入公司需提前申请并获得许可，由安保人员引导停放。
- 送货车辆应在指定区域卸货，并在完成工作后立即离开。
四、物品携带管理1. 携带公司财物外出，必须持有相关部门出具的放行条。
2. 私人携带包裹、行李等大件物品进出大门时，应主动接受安保人员的检查。
五、违规处理1. 违反本制度的员工将根据情节轻重给予警告或纪律处分。
2. 外来人员若违反管理规定，安保部门有权拒绝其再次进入，并报告有关部门处理。
六、附则1. 本制度自发布之日起执行，如有变更，以公司最新规定为准。
2. 安保部门负责对本制度的解释权。
通过上述制度范本的实施，公司能够有效地管理进出人员和车辆，保障公司的正常运营和员工的安全。
同时，这也体现出公司对于安全管理的重视和对每一位进入公司大门人员的尊重与负责。
出入单位大门管理制度
一、目的为确保单位内部安全，维护正常工作秩序，保障员工及访客的人身和财产安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本单位的全体员工、临时工作人员、访客等出入单位大门的管理。
三、管理职责1. 安全保卫部门负责制定、修改和解释本制度，并监督实施。
2. 各部门负责人对本部门员工出入大门进行监督管理。
3. 员工应自觉遵守本制度，积极配合安全保卫部门的工作。
四、出入大门规定1. 员工出入大门应出示有效证件，如工作证、身份证等。
2. 临时工作人员出入大门应出示临时通行证，并在规定时间内离开单位。
3. 访客出入大门应出示邀请函或预约单，并由接待部门负责登记。
4. 严禁未登记人员擅自进入单位。
5. 禁止携带危险品、违禁品进入单位。
6. 出入大门时，应自觉接受门卫人员的询问和检查。
五、特殊情况处理1. 在发生自然灾害、突发事件等紧急情况时，单位可临时调整出入大门规定。
2. 紧急情况下，员工应服从安全保卫部门的安排，有序出入单位。
3. 安全保卫部门有权对违反本制度的人员进行制止、警告，并视情节轻重给予相应处罚。
六、奖惩措施1. 对遵守本制度、表现突出的员工，单位将给予表扬和奖励。
2. 对违反本制度、扰乱单位秩序的人员，将根据情节轻重给予警告、罚款、停职等处罚。
3. 对情节严重、造成严重后果的，将移交有关部门依法处理。
七、附则1. 本制度由安全保卫部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不符的，以本制度为准。
3. 本制度如有未尽事宜，由安全保卫部门负责解释和补充。
厂区大门出入管理制度
第一章总则第一条为加强厂区大门管理，确保生产安全、秩序稳定，维护公司利益，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有厂区大门的出入管理。
第三条厂区大门出入管理应遵循以下原则：1. 安全第一，预防为主；2. 严格执行，规范管理；3. 便民利企，服务至上。
第二章管理机构及职责第四条公司成立厂区大门出入管理小组，负责厂区大门出入管理的监督、检查和指导工作。
第五条厂区大门出入管理小组职责：1. 制定厂区大门出入管理制度；2. 监督检查厂区大门出入管理执行情况；3. 处理厂区大门出入管理中的突发事件；4. 定期对厂区大门出入管理人员进行培训。
第三章出入管理第六条厂区大门出入实行凭证通行制度。
第七条凭证种类：1. 工作证：员工持工作证出入厂区；2. 临时出入证：外来人员、访客等持临时出入证出入厂区；3. 车辆通行证：车辆持车辆通行证出入厂区。
第八条凭证管理：1. 工作证由人力资源部统一发放、管理和回收；2. 临时出入证由厂区大门管理人员负责发放、管理和回收；3. 车辆通行证由厂区大门管理人员负责发放、管理和回收。
第九条厂区大门出入管理要求：1. 工作人员凭工作证出入厂区；2. 外来人员、访客等凭临时出入证出入厂区；3. 车辆凭车辆通行证出入厂区；4. 凭证必须完好无损，如有损坏，应及时更换；5. 严禁伪造、涂改、转借、转让凭证。
第十条厂区大门出入登记：1. 厂区大门管理人员对出入人员进行登记，包括姓名、单位、联系方式、出入时间等；2. 车辆出入时，应登记车牌号、行驶证等信息。
第四章奖励与处罚第十一条对严格执行厂区大门出入管理制度，表现突出的个人和部门给予表扬和奖励。
第十二条对违反厂区大门出入管理制度的行为，按以下规定进行处罚：1. 伪造、涂改、转借、转让凭证的，给予警告或罚款；2. 未经允许擅自进入厂区的，给予警告或罚款；3. 车辆未经允许进入厂区的，给予警告或罚款；4. 其他违反厂区大门出入管理制度的行为，根据情节轻重给予相应处罚。
关于公司大门进出管理制度
一、总则为了加强公司安全管理，确保员工及访客的人身和财产安全，维护公司正常的生产、办公秩序，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有员工、访客及外来人员。
三、管理制度1.大门开启与关闭（1）公司大门应在上班时间开启，下班时间关闭。
（2）公司大门开启时间为早上8:00至晚上18:00，周末及法定节假日按照公司规定执行。
（3）公司大门关闭时间为晚上18:00，周末及法定节假日按照公司规定执行。
2.人员进出管理（1）员工进出①员工进入公司应主动出示员工证，接受门卫人员核查。
②员工外出需填写外出登记表，经部门负责人批准后，方可离开公司。
③员工因特殊原因需携带重要物品出入公司，需提前向门卫人员说明情况，并办理相关手续。
（2）访客进出①访客来访需提前预约，预约成功后，访客需出示有效身份证件，填写访客登记表。
②访客进入公司，需由接待人员陪同，并遵守公司相关规定。
③访客离开公司时，需将访客登记表交回门卫人员。
（3）外来人员进出①外来人员进入公司，需出示相关证件，经门卫人员核查后，方可进入。
②外来人员离开公司时，需向门卫人员说明情况，并办理相关手续。
3.特殊情况处理（1）遇紧急情况，如火灾、地震等，门卫人员应立即组织人员疏散，并拨打报警电话。
（2）遇可疑人员，门卫人员应立即报警，并采取措施防止可疑人员进入公司。
四、责任与处罚1.员工违反本制度，造成安全事故或影响公司正常秩序的，公司将根据情况给予警告、记过、罚款等处罚。
2.访客违反本制度，造成安全事故或影响公司正常秩序的，门卫人员有权拒绝其进入公司。
3.门卫人员未履行职责，导致安全事故或影响公司正常秩序的，公司将依法追究其责任。
五、附则1.本制度由公司安全管理部门负责解释。
2.本制度自发布之日起实施。
公司名称：发布日期：____年____月____日。
大门出入管理制度
大门出入管理制度一、适用范围：本制度适用于所有需要进入大门区域的人员，包括职工、访客、及外来人员。
二、大门出入时间：1.工作日：-上午：08:00-12:00-下午：13:00-17:002.节假日：-参照工作日三、大门出入程序：1.职工出入程序：-职工携带有效工作证件，排队进行人员身份核验。
-工作证件包括员工工牌和其他相关证件。
-经核验无误后，职工可以进入大门区域。
2.访客出入程序：-访客需提前向被访人员提交申请，并填写《访客登记表》。
-被访人员审核访客申请，并打印出《访客证》。
-访客在离开时需将《访客证》归还给值班人员。
3.外来人员出入程序：-外来人员需提前向大门管理部门提交申请，包括个人信息、来访事由、预计停留时间等。
-外来人员需在预约时间到达大门区域，并携带个人有效证件。
-值班人员核对预约登记信息和证件信息是否一致，经核验无误后，外来人员可以进入大门区域。
四、大门出入规定：1.禁止携带易燃、易爆、有毒等危险品进入大门区域。
2.禁止携带武器、刀具等能够威胁他人安全的物品进入大门区域。
3.禁止携带或吸食毒品进入大门区域。
4.禁止未经许可私自进行商业宣传、传教等活动。
5.禁止产生噪音、挤压等恶劣行为。
6.严禁闯入、攀爬、破坏大门设施。
五、大门值班人员的职责：1.核对进出人员的有效证件和身份信息。
2.维持大门区域的秩序，确保人员有序排队。
3.巡查大门设施，防止出现破损、故障等情况。
4.统计进出人员的数量，并做好相关记录。
六、违反规定处理：1.首次违反规定的，给予口头警告。
2.多次违反规定的，将其列入不良记录，并采取相应的处罚措施，如限制进入大门区域的时间、暂停进入大门区域等。
3.严重违反规定的，将其移交给相关部门处理或报警处理。
七、附则：1.大门区域应设置监控摄像头，便于对违规行为进行监管和处理。
2.大门管理部门应定期组织培训和演练，提高大门值班人员的管理水平和应急处理能力。
总结：大门出入管理制度是保障大门区域安全和秩序的重要管理制度，通过严格的出入程序和规定，能够确保符合规定的人员进入，禁止不合规的人员进入，从而维护大门区域的正常秩序和安全。
单位人员进出大门管理制度
第一章总则第一条为加强本单位的门禁管理，保障单位内部安全，维护单位正常秩序，根据国家有关法律法规，结合本单位实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有员工、临时工作人员、访客等进出大门的管理。
第二章门禁管理第三条单位大门实行24小时值班制度，门卫人员负责对进出大门的人员进行登记、检查、放行。
第四条单位员工进出大门应出示有效证件，如身份证、工作证等，门卫人员应认真核对证件，确认身份后予以放行。
第五条临时工作人员进出大门，应出示临时工作证或由相关部门出具的证明，门卫人员应登记相关信息，并予以放行。
第六条访客进出大门，应出示邀请函或预约单，门卫人员应登记访客姓名、单位、联系方式等信息，并要求访客在指定区域活动。
第七条禁止以下人员进出大门：（一）未携带有效证件的人员；（二）未经批准的访客；（三）醉酒、精神异常等不能自我控制的人员；（四）携带危险品、违禁品的人员；（五）其他违反国家法律法规和单位规定的人员。
第八条门卫人员应加强巡逻，发现可疑人员、物品，应立即报告单位领导，并采取相应措施。
第三章处罚与奖励第九条违反本制度规定，有以下行为之一的，将予以处罚：（一）未携带有效证件进出大门的；（二）未经批准擅自邀请访客的；（三）在门卫人员面前故意隐瞒真实身份的；（四）携带危险品、违禁品进出大门的；（五）其他违反本制度规定的行为。
第十条对严格遵守本制度，为维护单位安全、秩序做出突出贡献的员工，给予表彰和奖励。
第四章附则第十一条本制度由单位安保部门负责解释。
第十二条本制度自发布之日起实施。
第五章临时调整第十三条在特殊情况下，如遇突发事件、重大活动等，单位领导可根据实际情况对门禁管理进行临时调整。
第十四条临时调整应提前通知门卫人员，并做好相应记录。
第十五条本制度未尽事宜，可由单位领导根据实际情况予以补充。
第十六条本制度如有修改，自修改之日起执行。
通过以上制度，旨在加强单位门禁管理，确保单位内部安全，维护单位正常秩序，为员工提供一个安全、和谐的工作环境。
员工进出公司大门管理制度
一、目的为加强公司大门管理，确保公司内部安全，提高工作效率，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司全体员工、访客、临时工及其他相关人员。
三、职责1. 保安部负责公司大门的日常管理，确保大门出入秩序井然。
2. 各部门负责人负责对本部门员工进行安全教育，确保员工遵守大门管理制度。
3. 员工应自觉遵守大门管理制度，配合保安人员进行身份验证。
四、制度内容1. 出入大门规定（1）员工上下班、出差、请假等出入大门，必须主动出示员工证或身份证。
（2）访客、临时工等外来人员进入公司，需经相关部门负责人同意，并填写来访登记表，由保安进行身份验证。
（3）公司内部人员出入大门，不得携带无关物品，不得私自为他人开门。
2. 通行证管理（1）员工证、访客证等通行证由保安部负责发放、回收、保管。
（2）员工证、访客证等通行证不得转借、涂改、伪造。
（3）通行证遗失或损坏，需及时报告保安部，办理补办手续。
3. 临时通行证管理（1）外来人员需临时进入公司，由接待部门负责填写《临时通行证申请表》，经公司领导批准后，由保安部发放临时通行证。
（2）临时通行证有效期为一天，过期失效。
（3）临时通行证遗失或损坏，需及时报告保安部，办理补办手续。
4. 安全检查（1）保安部负责对出入公司大门的员工、访客、临时工等进行安全检查，确保无关人员不得擅自进入公司。
（2）员工携带的物品需接受安全检查，不得携带易燃、易爆、有毒等危险物品进入公司。
五、违规处理1. 员工未按规定出示证件出入大门，或携带无关物品进入公司，一经发现，予以警告，并要求立即改正。
2. 员工将通行证转借、涂改、伪造，一经发现，予以警告，并收回通行证，情节严重者，予以辞退。
3. 保安部工作人员未履行职责，造成安全事故，予以警告，并追究相关责任。
六、附则1. 本制度由保安部负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
公司出入大门管理制度
一、总则为加强公司安全管理，保障员工生命财产安全，维护公司正常生产经营秩序，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有员工、外来人员、访客等进出公司大门的管理。
三、管理职责1. 公司保安部门负责公司大门的管理工作，确保大门的出入安全。
2. 各部门负责人负责本部门员工出入大门的监督和管理。
3. 员工有义务遵守本制度，自觉维护公司大门的出入秩序。
四、出入大门管理1. 公司大门实行24小时值班制度，保安人员负责登记、检查、放行。
2. 员工进出公司大门时，需出示工作证或身份证，接受保安人员的询问和检查。
3. 外来人员、访客进出公司大门时，需出示身份证，登记姓名、单位、事由等信息，并经相关部门负责人同意后方可进入。
4. 禁止以下人员进入公司大门：（1）醉酒者、精神病患者、无行为能力人等无法自控的人员；（2）未经批准的外来人员；（3）携带危险品、违禁品的人员；（4）有违法犯罪记录的人员。
5. 严禁以下行为：（1）随意翻越、破坏公司大门设施；（2）在门口大声喧哗、争吵；（3）在门口吸烟、乱扔垃圾；（4）未经允许擅自携带宠物进入公司。
五、应急处置1. 如遇突发事件，保安人员应立即采取应急处置措施，确保人员安全。
2. 如遇可疑人员或物品，保安人员应立即上报公司领导，并配合相关部门进行调查处理。
六、监督与考核1. 公司领导对大门管理制度执行情况进行定期检查，对违反制度的行为进行严肃处理。
2. 各部门负责人对本部门员工出入大门情况进行监督，对违反制度的行为及时制止并上报。
3. 保安人员应认真履行职责，对违反制度的行为进行制止，对工作表现优秀的保安人员进行表彰。
七、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由公司保安部门负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，由公司领导根据实际情况进行修订。
进出公司大门管理制度
第一章总则第一条为加强公司大门管理，确保公司安全、有序、高效运转，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工、外来人员及访客。
第三条公司大门管理遵循安全、有序、便捷的原则。
第二章门卫职责第四条门卫负责公司大门的日常管理，具体职责如下：1. 负责公司大门的开关、维护和保养工作；2. 对进出公司的人员进行身份核实，确保公司安全；3. 对进出公司物品进行登记、检查，防止违禁物品进入公司；4. 接待外来人员，为其提供必要的帮助；5. 协助公司内部人员进行通行；6. 维护公司大门周边环境，确保整洁、安全。
第三章进出公司大门规定第五条公司员工进出公司大门应遵守以下规定：1. 员工凭工作证进出公司大门；2. 员工应自觉遵守公司大门管理制度，不得擅自翻越、破坏大门设施；3. 员工进出公司大门时，应主动接受门卫的检查；4. 员工不得将工作证借给他人使用；5. 员工因特殊情况需离开公司，应向门卫说明情况，并办理相关手续。
第六条外来人员进出公司大门应遵守以下规定：1. 外来人员凭有效证件进出公司大门；2. 外来人员应主动接受门卫的询问和检查，不得携带违禁物品；3. 外来人员进出公司大门时，应遵守公司规章制度，不得扰乱公司秩序；4. 外来人员需进入公司内部参观、洽谈等，应事先与接待部门联系，并办理相关手续。
第七条访客进出公司大门应遵守以下规定：1. 访客凭邀请函或接待部门的安排进出公司大门；2. 访客应主动接受门卫的询问和检查，不得携带违禁物品；3. 访客进出公司大门时，应遵守公司规章制度，不得扰乱公司秩序；4. 访客需在公司内部参观、洽谈等，应事先与接待部门联系，并办理相关手续。
第四章处罚第八条违反本制度规定，有以下行为之一的，公司将予以处罚：1. 擅自翻越、破坏大门设施；2. 携带违禁物品进出公司；3. 不配合门卫进行检查；4. 损坏公司大门设施。
第五章附则第九条本制度由公司行政部门负责解释。
第十条本制度自发布之日起施行。
单位大门管理制度
一、总则为加强单位大门管理，保障单位内部安全，维护正常工作秩序，提高工作效率，根据国家有关法律法规和单位实际情况，特制定本制度。
二、大门管理制度1.大门开启与关闭时间（1）大门开启时间：上午8:00，下午17:30（夏季）或18:00（冬季）。
（2）大门关闭时间：下午18:00（夏季）或17:30（冬季），节假日及特殊情况另行通知。
2.大门出入管理（1）单位员工凭工作证或临时通行证出入大门。
（2）外来人员需凭有效证件（如身份证、驾驶证等）登记后，由接待部门审批，方可进入单位。
（3）访客、送货人员等外来人员需在门卫处登记个人信息，并由接待部门确认后，方可进入单位。
（4）禁止携带危险品、管制刀具等物品进入单位。
3.门禁系统管理（1）单位门禁系统由专人负责管理，确保系统正常运行。
（2）门禁卡由单位统一发放，不得转借、复制、损坏。
（3）员工遗失门禁卡，需及时到门卫处办理挂失手续，并更换新卡。
4.应急处理（1）遇有紧急情况，如火灾、地震等，门卫应立即启动应急预案，确保人员安全疏散。
（2）遇有非法侵入、盗窃等事件，门卫应立即报警，并采取措施保护现场。
5.门卫职责（1）负责大门的开关、维护和管理。
（2）负责外来人员的登记、接待和审批。
（3）负责门禁系统的维护和管理。
（4）负责应急事件的处置。
三、奖惩措施1.对严格遵守本制度，表现突出的门卫给予表彰和奖励。
2.对违反本制度，造成不良影响的门卫，视情节轻重给予警告、记过、降职等处分。
3.对故意破坏门禁系统、损坏大门设施等行为，依法予以处罚。
四、附则1.本制度由单位保卫部门负责解释。
2.本制度自发布之日起实施。
3.各单位应根据本制度制定具体实施细则，并报单位保卫部门备案。
出入公司大门管理制度
一、总则为加强公司安全管理，确保公司员工及访客的人身和财产安全，维护公司正常的生产秩序，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有员工及访客。
三、出入公司大门管理要求1. 通行证管理（1）公司员工凭工作证出入公司大门。
（2）访客需提前预约，由接待部门为其办理临时通行证。
（3）通行证应妥善保管，不得转借他人使用。
2. 出入时间（1）工作时间：员工正常上下班时间，大门开放时间为8:00-18:00。
（2）非工作时间：大门开放时间为8:00-17:00。
3. 出入程序（1）员工出入大门时，应主动出示工作证，接受门卫检查。
（2）访客进入公司时，应主动出示临时通行证，接受门卫检查。
（3）门卫对出入人员进行登记，详细记录姓名、单位、来访目的等信息。
4. 严禁以下行为（1）未佩戴工作证或临时通行证者不得出入公司大门。
（2）严禁携带危险品、易燃易爆物品进入公司。
（3）严禁未经许可擅自进入公司内部区域。
（4）严禁在非工作时间随意进出公司大门。
四、门卫职责1. 严格执行出入管理制度，对出入人员进行登记。
2. 仔细检查出入人员的身份，确保公司安全和正常秩序。
3. 对可疑人员和物品进行严格审查，防止不法分子和危险品进入公司。
4. 对违反规定的人员进行制止，并上报相关部门。
5. 保持门卫区域整洁，维护公司形象。
五、奖惩措施1. 对严格执行出入管理制度，维护公司安全和正常秩序的员工，给予表彰和奖励。
2. 对违反出入管理规定的员工，视情节轻重给予警告、记过、降职等处分。
3. 对违反出入管理规定的外来人员，视情节轻重，拒绝其进入公司或予以驱离。
六、附则1. 本制度由公司行政部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
员工出入公司大门管理制度
第一章总则第一条为加强公司内部管理，确保员工出入公司大门的秩序和安全，提高工作效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工及临时来访人员。
第三条公司大门作为公司的重要出入口，员工出入必须遵守本制度的规定。
第二章出入规定第四条员工出入公司大门需凭有效证件（如工作证、身份证等）通行。
第五条员工每日上班时间应在规定时间内出入公司大门，下班后禁止无故逗留。
第六条员工因特殊情况需加班，应提前向部门负责人请假，并经公司领导批准后方可晚于规定时间出入公司大门。
第七条临时来访人员需提前向接待部门预约，并由接待部门通知安保人员。
第八条临时来访人员进入公司大门时，需出示有效证件，接受安保人员的询问和登记。
第九条外来人员不得在公司内部随意走动，应在接待部门陪同下进行参观或洽谈业务。
第十条员工离职、退休或因其他原因离开公司时，需将工作证等有效证件上交公司人事部门。
第三章安全管理第十一条公司大门设专职安保人员，负责对公司大门进行管理。
第十二条安保人员应严格遵守工作纪律，认真履行职责，确保公司大门的安全。
第十三条安保人员有权对出入公司大门的人员进行身份核实，对可疑人员进行询问和盘查。
第十四条安保人员发现异常情况或紧急情况时，应立即采取应急措施，并向公司领导报告。
第十五条公司大门配备监控设备，对出入公司大门的人员进行监控，确保公司安全。
第四章违规处理第十六条员工未经批准擅自出入公司大门，或携带违禁物品进入公司，一经发现，将给予警告或处罚。
第十七条员工在工作时间擅自离岗，或在工作时间在公司内部逗留，一经发现，将给予警告或处罚。
第十八条临时来访人员未经预约擅自进入公司，或违反公司规定在公司内部走动，一经发现，将给予警告或处罚。
第十九条安保人员玩忽职守，违反工作纪律，一经发现，将给予警告或处罚。
第五章附则第二十条本制度由公司人事部门负责解释。
第二十一条本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
第二十二条本制度如有未尽事宜，由公司根据实际情况予以补充和修订。
现场大门出入管理制度
现场大门出入管理制度一、目的与范围为了保障公司的安全和秩序，规范员工和访客的出入管理，特制定现场大门出入管理制度。
本制度适用于公司所有现场大门的出入管理，包括员工、访客、车辆等。
二、原则和要求1.安全第一：出入管理应以安全为首要原则，做到严格控制出入人员及车辆，确保公司安全。
2.规范有序：出入管理应规范有序，遵循制度和规定，积极配合工作人员的检查和指引。
3.保密性：对员工和访客的个人信息和车辆信息应保持保密性，不得泄露给无关人员。
4.公平公正：出入管理对所有人员和车辆应一视同仁，不得有特殊待遇或歧视。
5.责任明确：出入管理相关工作人员应明确责任分工，做好相应工作。
三、具体措施1.人员出入管理：（1）员工进出：公司员工须携带工作证件或员工卡，在工作时间内经过出入口，由工作人员检查确认后方可进入或离开。
（2）访客进出：访客必须提前预约，到达公司后在接待处领取访客证件，由工作人员陪同进出公司。
（3）无关人员禁止进入：无关人员未经允许不得私自进入公司，如有需要可到接待处登记办理相关手续。
（4）夜间出入：夜间工作人员出入公司需经过特殊手续，安保人员负责核实身份并记录相关信息。
2.车辆出入管理：（1）员工车辆：员工需要使用个人车辆进出公司时，需提前登记车辆信息和车牌号，工作人员会对车辆进行核查。
（2）供货车辆：供货车辆需提前联系相关部门，经过核实后进入公司内部，并按规定的路线停放。
（3）访客车辆：访客驾车前往公司需提前通知访客信息，公司会安排停车位置。
3.设备应用：公司应配备出入管理系统，通过工作人员的刷卡或验证，实现对人员和车辆的管理和记录。
同时应有监控设备对大门区域进行监控，确保安全。
四、违规处理对违反出入管理制度的人员和车辆，公司将采取如下处理措施：1.对员工：责令停职、调离岗位、警告等。
2.对访客：限制访客权限、禁止进入公司等。
3.对车辆：限制进出公司内部、通知相关交通部门等。
同时，公司将提醒员工和访客共同遵守出入管理制度，确保公司的安全与秩序。
大门管理规定条例(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强单位大门管理，确保单位内部安全与秩序，保障员工及访客的人身和财产安全，特制定本规定。
第二条本规定适用于本单位的各个大门，包括主大门、侧大门、员工出入口等。
第三条大门管理应遵循安全、便捷、高效的原则，确保单位内部安全稳定。
第二章管理机构与职责第四条单位应设立大门管理办公室，负责大门管理的日常工作。
第五条大门管理办公室的主要职责：（一）制定和完善大门管理制度，报请单位领导审批后执行；（二）负责大门设施的维护和保养；（三）负责大门工作人员的培训和管理；（四）负责对进出人员进行登记、查验；（五）负责处理大门相关突发事件；（六）负责与相关部门协调，确保大门管理工作顺利进行。
第三章人员管理第六条大门工作人员应具备以下条件：（一）具有完全民事行为能力；（二）熟悉大门管理制度和操作流程；（三）具备良好的职业道德和较强的责任心；（四）身体健康，能够适应工作要求。
第七条大门工作人员岗位职责：（一）认真执行大门管理制度，确保大门安全有序；（二）对进出人员进行登记、查验，防止无关人员进入；（三）对可疑人员进行盘查，必要时可联系相关部门协助处理；（四）负责处理大门设施故障，确保大门正常运行；（五）负责处理大门相关突发事件，保障单位内部安全。
第八条大门工作人员应遵守以下规定：（一）工作时间应着装整齐，佩戴工作牌；（二）不得擅自离岗、串岗；（三）不得泄露单位内部信息；（四）不得利用职务之便谋取私利；（五）不得参与任何违法活动。
第四章进出管理第九条进出单位大门的人员应遵守以下规定：（一）员工应凭工作证进出大门；（二）访客应凭有效证件、邀请函或预约登记进出大门；（三）外卖、快递等送餐人员应凭配送单进出大门；（四）其他人员应经大门工作人员查验后方可进出。
第十条进出单位大门的车辆应遵守以下规定：（一）员工车辆应凭车牌进出大门；（二）访客车辆应凭邀请函或预约登记进出大门；（三）其他车辆应经大门工作人员查验后方可进出。
公司大门进出人员管理制度
第一章总则第一条为加强公司大门进出管理，确保公司安全稳定运行，维护公司正常秩序，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工、外来人员以及临时来访人员。
第三条公司大门进出管理应遵循“安全第一、服务至上、便捷高效”的原则。
第二章人员分类及管理第四条人员分类1. 公司员工：指在公司正式任职的员工，包括正式员工、临时工、实习生等。
2. 外来人员：指非公司员工，包括供应商、客户、访客等。
3. 临时来访人员：指因工作需要临时到访公司的人员。
第五条公司员工管理1. 公司员工凭有效证件（身份证、员工证等）进出公司大门。
2. 员工应自觉遵守公司规章制度，不得将证件借给他人使用。
3. 员工离职或调动时，应及时上交证件，由人力资源部进行注销。
第六条外来人员管理1. 供应商、客户等外来人员，需提前向相关部门预约，由接待部门安排专人陪同进入公司。
2. 访客需出示有效证件，由接待部门进行登记，并安排专人陪同进入。
3. 外来人员进入公司时，需遵守公司各项规章制度，不得擅自进入办公区域。
第七条临时来访人员管理1. 临时来访人员需出示有效证件，由接待部门进行登记，并安排专人陪同进入。
2. 临时来访人员应遵守公司各项规章制度，不得擅自进入办公区域。
3. 临时来访人员离开公司时，需将证件交还给接待部门。
第三章出入管理第八条出入时间1. 公司大门的开放时间为：上班时间8:00-18:00。
2. 员工可在上班时间外凭有效证件进出公司。
第九条出入程序1. 员工进出公司大门时，需主动出示有效证件，接受门卫的查验。
2. 外来人员进入公司时，需出示有效证件，由门卫登记后放行。
3. 临时来访人员进入公司时，需出示有效证件，由门卫登记后放行。
第四章纪律与责任第十条违规处理1. 员工违反本制度，由公司视情节轻重给予警告、罚款、记过等处分。
2. 外来人员违反本制度，由接待部门负责处理，情节严重者，追究法律责任。
第十一条责任追究1. 门卫负责公司大门进出管理，对违反本制度的行为负有监督责任。
员工出入公司大门管理制度
员工出入公司大门管理制度一、基本原则本公司的员工出入大门管理制度以安全为先、规范管理为原则，旨在通过科学合理的管理措施，保障公司资产安全，维护员工个人及公司的合法权益。
二、出入证管理1. 公司将为每位员工发放员工出入证，该证件需随身携带，以便在出入公司大门时出示。
2. 出入证应妥善保管，不得转借他人使用。
如出入证遗失或损坏，员工应立即向行政部门报告并申请补办。
3. 新入职员工将在完成入职手续后领取出入证，离职员工必须在离职当日交还出入证。
三、出入时间管理1. 公司设定标准的上下班时间，员工需在此时间段内出入公司大门。
2. 加班或特殊情况下需在非标准时间出入公司的员工，应事先向直属部门经理申报并获得批准。
四、访客管理1. 访客进入公司需由被访问的员工接待，并在前台登记相关信息后方可进入。
2. 访客离开时，应由接待员工陪同至大门处，并在保安处签退。
五、物品携带管理1. 携带公司财物外出，包括但不限于文件、设备等，必须持有相关部门出具的出门凭证。
2. 员工私人物品中若含有类似公司财物的物品，需主动向保安说明情况，必要时出示相应证明。
六、违规处理1. 违反出入管理制度的员工，将根据情节轻重给予警告或更严重的纪律处分。
2. 对于严重违反规定，造成公司损失的员工，公司将依法追究其责任。
七、其他事项1. 本制度自发布之日起实施，由行政部门负责解释和监督执行。
2. 员工对出入管理制度有任何疑问或建议，可向行政部门提出。
八、结语公司大门是安全的第一道防线，每位员工都应当遵守出入管理制度，共同维护公司的安全稳定环境。
通过实施上述制度，我们期望能够提升员工的安全意识，加强内部管理，从而营造一个更加和谐、有序的工作氛围。
进出门管理制度(五篇)
进出门管理制度为了加强对人员、车辆、物资进出公司大门的管理，特制定本规定。
本规定适用于出入本公司厂区的人员、物资、车辆的管理。
第一条、所有外来人员及车辆到公司办理业务，需要到门卫处进行登记人员及车辆牌号，并由保安电话通知相关部门，由部门领导或部门领导指定专人带领进入。
第二条、驻厂员工和临时工，进出厂区需要出示“临时出入证”，否则不予放行。
没有“临时出入证”的请及时到相关部门办理。
第三条、外来公司工作人员或监理经常到我司协助办公，由相关部门收集其证件，一并到行政部办理“临时出入证”。
第四条、需要经常进出厂区的外来车辆，填写“车辆出入证”申请表，经相关部门领导批准后，到行政部办理相应车辆牌照的“车辆出入证”，进时出示此证方可进入。
第五条、上述未提及事宜按照公司原有的相关规定执行。
特此通知。
中冶东方钢能重工(珠海)有限公司____年____月____日第四篇：出门证管理制度人员、车辆、物资出入厂管理规定一、目的为保证公司的安全运行，维护正常的生产、工作秩序，使人员、车辆、物资出入厂有章可循，特制定本规定。
三、适用范围进出公司人员、车辆、物资，均应遵循本规定。
三、职责行政部负责进出公司人员、车辆、物资出入厂的管理。
四、人员出入管理1、本公司人员(1)上下班时间。
公司员工进出公司大门必须主动出示胸卡，并在考勤机上打卡，接受保安的查验，方可进出公司。
未携带胸卡的员工，在出入公司时应主动向保安说明，待保安与所在工作部门联系，确认系本公司员工后，方可进出公司。
(2)正常工作时间。
因公因事外出，需填写《人员临时出门证》，经部门直属领导审批后交保安，当班保安签注出厂时间；事毕回厂时，由当班保安签注入厂时间，如遇异常情况应即通知所属部门主管处理。
工作时间内人员进出厂门均需打卡。
(3)离职员工。
按规定出具《人员临时出门证》，如携带物品出厂，保安应通知行政部一起检查员工携带物品后方可放行。
2、参观人员(1)政府机关、代表团、人民团体等进入公司参观时，由行政部填写《外来单位参观申请表》并经公司领导批准，参观人员佩戴参观证，由相关部门引导参观。
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大门出入管理制度
1、本项目实行全封闭式管理，无特殊安排，大门保持关闭，仅留人行小门，保安24 小时负责大门守卫工作。
2、项目内部车辆办理车辆出入证，安保人员可根据制度放行进出工地，不做检查，不做登记。
3、非项目内部车辆出入工地，必须到物资设备部开据“出门条” ，安保人员认真检查车辆所带物品和“出门条”上登记是否相符，相符则收回“出门条”放行，不相符则让其重新开据“出门条” 。
4、政府车辆进入工地，先上前问清哪个单位（部门），通知安全部，根据安全部的指示再让其进入工地，出去时不做检查，做好车辆登记。
5、送货车进入工地，必须要有项目管理人员的同意后才能进入工地，并做好车辆登记表。
6、混凝土罐车可随时进入工地，检查后方可放行，不做登记。
保安需要抽查轿厢或车身上是否携带项目部材料。
7、土方车辆进入工地可不开据“出门条” ，只需做好车辆登记表。
8、外来小型轿车进入工地一律下车登记“外来人员登记表” ，注明来找何人，出去时做好车辆登记。
9、甲方、监理方车辆出入，安全部提前做好统计，办理出入证，门卫通过对照表放行，不做检查，不做登记。
10、公司领导、项目经理车辆出入保安人员敬礼放行。
11、早上工人上班时，仅开人行小门，项目安全员、施工员轮流值班
监督打卡情况，保安人员维持秩序，确保进入项目人员打卡上班。
（学习的目的是增长知识，提高能力，相信一分耕耘一分收
获，努力就一定可以获得应有的回报）。