新员工积极心态培训

企业内训教材：新员工积极心态培训
误区4 不重视小事情 小事会影响工作心态。
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误区5 抱住已破裂的关系不放手
终止消极的职场人际 关系来保护自己的心 态。
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新员工积极 心态培训课程
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培训目标
*认识职场新人五大误区 *理解积极心态的含义及特质 *理解积极心态的四大作用 *学习新进员工必备的五种心态 *掌握八种心态调整技巧
——翻面技巧 ——发挥你的成功因子 ——简化 简化 ——隔离 隔离 ——把积极态度给予他人 ——看好自己 ——制订合理的锻炼计划 ——确立明确的工作目标 K&W Consulting Co., Ltd Confidential
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翻面技巧
幽默有助于 抵制消极力量！
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体育锻炼使人 恢复积极心态！
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确立明确的工作目标
有目标！ 有使命感！ 有明确方向！
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THE END！
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过去≠ 未来
往前跋涉时，你只需要盯住前方。
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万能成功公式
发明大王爱迪生说：“天才就是99% 的汗水加上1%的灵感。” 英国首相丘吉尔有一次在哈佛大学做 演讲，只说了一句话：“决不放弃，决不 决不放弃，决不决不决不放弃。”
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目录
第一章 新进员工五大误区
——误区之一：自卑 ——误区之二：害怕犯错 ——误区之三：期求宽容 ——误区之四：嫉妒 ——误区之五：孤独
第二章 第三章 第四章 第五章
是什么使他们成功 积极心态的魔力 新进员工必备的五种心态 心态调整技巧
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保持你的积极心态
*积极心态的含义 *积极心态的特质
——你越积极，机会越大 ——积极心态能令团队恢复活力
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目录
第一章 第二章 第三章 第四章 新进员工五大误区 是什么使他们成功 积极心态的魔力 新进员工必备的五种心态
——积极度过磨练期 ——做事先做Fra Baidu bibliotek ——过去≠未来 ——万能成功公式 ——时刻准备着
第五章
心态调整技巧
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误区2 牵连到太多的事情之中
承担过多的义务只会 造成自己自顾不暇。
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误区3 事业与生活不平衡
在事业上花费太多的时间 和精力，会让自己的生活 陷入一团糟。
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——激发热情 ——激发潜质 ——带来好运 ——增强你的魅力
第四章 第五章
新进员工必备的五种心态 心态调整技巧
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激发热情
投入满腔的热情，往往能达成 自己的目标或心愿。 消极、抑郁的人缺乏活力； 积极、活跃的人精力旺盛。
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看好自己
*承认有时你在别人的感觉中要比在自己 的感觉中更好； *充分运用会使你成功的特征，如头发、 微笑、眼神等；
*在修饰上进行改进——只要还有改进的 余地。
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制订合理的锻炼计划
第三章 第四章 第五章
积极心态的魔力 新进员工必备的五种心态 心态调整技巧
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积极心态使他们成功
积极态度能使我们以较好的心情 面对问题，并加快问题的解决。 积极心态会受到突发因素影响， 使人消极。但消极的人可以通过调整 使自己恢复到积极的心态，
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误区之一：自卑
*“我怎么突然间变笨了！”
*“我怎么连这件小事都做不好？ 难道我真是很笨？”
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发挥你的成功因子
*更多地考虑你的成功因子 *更多地谈到你的成功因子 *通过享受成功因子来奖励自己
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简化
误区1 误区2 误区3 误区4
简化
保留不使用和不喜欢的物品 牵连到太多的事情之中 事业与生活不平衡 不重视小事情
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误区之四：嫉妒
*“他能比我好到哪儿去？”
*“我们都是一起进来的， 他凭什么得到那个机会？”
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误区5
抱住已破裂的关系不放手
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误区1 保留不使用和不喜欢的物品
摆脱你并不需要、不使用或不喜欢的 东西，可以简化你的工作。
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隔离
隔离
1、用谈话来摆脱 2、用干活来摆脱 3、用游戏来对待 4、改变自己的环境
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把积极心态给予他人
你把自己的积极心态给予他 人的越多，你就会越积极。
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被偷走的积极心态
如何防止他人偷走自己的积极心态？ 1、迅速解决人际冲突。 2、对别人的行为恶劣要宽宏大量。 3、对与你有冲突的人，应不再来往或 保持距离。
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你需要经常进行心态更新
必须调整的原因： （1）不良心态的冲击 （2）自我形象问题 （3）消极趋向。
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激发潜质
积极心态能激发人的潜质！
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带来好运
好运气真的长了眼睛？
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误区之二：害怕犯错
*“天哪，我怎么会这样？公司 肯定会炒我鱿鱼的！” *“我还是不要冒险了，等主 管回来再说把，万一出了什么 差错就惨了！”
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误区之三：期求宽容
*“我上班才三天，业务也不熟， 有点小错是在所难免的嘛！” *“公司是不是有点太苛刻了？ 我才上班几天啊？”
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小调整与大修理
随时随地的心态调整 让心情永沐春风。
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目录
第一章 第二章 第三章 新进员工五大误区 是什么使他们成功 积极心态的魔力
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增强你的魅力
积极心态能增强 你的个性特征！
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积极心态给你带来了什么
任务内容 主要成绩 成功因素
1、 2、 3、 4、 5、
结论
积极心态在你的工作中起到了什么作用
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时刻准备着
是的，我已经准备好了！
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第一章 第二章 第三章 第四章 第五章 新进员工五大误区 是什么使他们成功 积极心态的魔力 新进员工必备的五种心态 心态调整技巧
误区之五：孤独
*“我曾努力想融入他们 当中，可每次都半途而 废。” *“为什么总是没有人 理解我？”
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第一章 第二章 新进员工五大误区 是什么使他们成功
——积极心态使他们成功 ——保持你的积极心态 ——被偷走的积极心态 ——你需要经常进行心态更新 ——小调整与大修理
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积极度过磨练期
1、保持正确的态度 2、喜欢自己的工作 3、从个人形象着手 4、多做事，少抱怨
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做事先做人
工作并快乐着，这是积极 心态的重要表现和前提。
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