教师劳动合同(标准版)范本
教职工劳动合同(4篇)
教职工劳动合同（4篇）教职工劳动合同（精选4篇）教职工劳动合同篇1甲方：乙方：依据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及相关法律规定，甲方就聘用乙方为甲方学校教师，经友好协商，达成如下内容：一、聘用期限本合同期限年，自___年___月___日起至___年___月__日止;其中试用期个月，自______年______月______日。
二、聘用报酬1、______元/每月;2、按照课时计算，每节课时______元，每月课时不少______元;3、周六日补课______元;三、双方的权利和义务1、甲方的权利和义务(1)甲方提供给乙方稳定的工作环境、教育设施等，保障乙方相关合法权益;(2)甲方根据本单位的实际情况，调动乙方的工作岗位及上课时间安排;(3)甲方按月或者按课时足额支付乙方的工作报酬;(4)甲方有权按照学校规则制度，为保障教学质量不定期对乙方进行教学质量方面的考核;(5)养老、失业、医疗等项社会保险和住房公积金等，按照有关规定执行。
(6)在合同期限内，因乙方故意或重大过失的职务行为给其他单位或个人造成损失的，甲方依法赔偿后有权向乙方追偿;2、乙方的权利义务(1)乙方必须遵守国家现行法律、法规、政策等，不得利用甲方提供的教学资源从事违法犯罪活动;(2)乙方需遵循甲方内部规章制度、教师职业道德等，如有违反制度规定或职业道德等，甲方可按规定予以处罚(包括但不限于处分、辞退、扣发报酬等);(3)乙方必须保质保量的按时完成甲方按照教学计划分配的教学任务，如为按照规定完成甲方可按照规则制度进行处罚;(4)乙方接受甲方按照教学规章制度进行的考核，乙方必须达到合格以上的标准。
(5)乙方必须遵守甲方制定的工作常规和教学常规，忠于职守，服从领导，团结同志，努力做好本职、教学工作，维护甲方的的声誉。
四、聘用合同的变更、解除、终止1、双方均可以解除合同的情形：(1)因不可抗力等特殊情况致使本合同无法履行，经双方协商同意可以变更本合同的相关内容，也可以解除本合同;(2)如果甲乙双方要解除、终止本合同，需提前30天书面通知对方;2、下列情形，甲方可以解除、终止本合同：(1)在试用期间被证明不符合聘用条件的';(2)严重违反甲方规章制度和工作纪律，经批评教育仍不改正的;(3)严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损失的;(4)违反法律规定并被依法追究刑事责任的;(5)连续两年考核不合格，又不服从工作安排或者重新安排后年度考核仍不合格的;(6)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。
教师劳动合同范本5篇
教师劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________学校地址：_________________________________________法定代表人（负责人）：_______________________电话：_____________________________ 邮箱：_____________________________乙方（教师）：__________________ 性别：________________ 年龄：___________身份证号：________________________________________住址：__________________________________________电话：_____________________________ 邮箱：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供教育服务事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为____年。
试用期自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为___个月。
二、工作内容和工作地点乙方应按照甲方安排的教育教学计划，担任教育教学工作，并按照甲方规定的教育教学内容和教育教学计划完成教育教学任务。
甲方应根据工作需要和乙方的专业能力，为乙方安排合适的工作岗位和工作内容。
工作地点为甲方所在地学校。
三、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行，一般采用每周工作不超过国家规定的小时制度。
乙方享有法定节假日、年假、寒暑假等休假权利。
特殊情况下需安排加班的，应按照国家相关规定支付加班工资或调休。
四、工资待遇及支付乙方的工资按照甲方的薪酬制度执行，具体金额和支付方式在双方约定的薪酬协议中明确。
教师劳动合同格式版（6篇）
教师劳动合同格式版甲方（聘任方）_____通讯地址：_____乙方（受聘人员）姓名：_____性别：_____出生日期：____年____月____日现专业技术职务：_____身份证号码：_____家庭通讯地址：_____根据《_____》的规定，经学校授权，《_____》大学校长作为甲方与受聘人员（乙方）签订职位聘任合同书，甲乙双方按照平等自愿，协商一致的原则，签订本合同，共同信守。
第一条职位聘任合同期限本合同期限类型为无固定期限聘任合同。
这里所说无固定期限是指国家法律，政策或学校规定的被聘任者退休之前的期限。
乙方在受聘期内辞职，应提前6个月通过所在院系向学校递交辞呈。
第二条工作任务与目标1.乙方同意根据甲方工作需要，被聘任在教授职位工作。
如果院系发生变化，双方应该根据需要重新确认乙方工作的院系和职位。
变动之后，乙方原来合同规定的待遇等内容原则上不应该改变。
2.乙方愿意按照本合同书约定及甲方关于本职位工作任务和职责要求完成规定的工作数量，实现工作目标。
3.乙方必须按照甲方的教学安排，每学年完成研究生或本科生教学任务，总学时数达到200学时以上。
4.乙方必须按质按量地完成教学任务，认真完成学院及教研室分配的教学工作，认真进行课程建设（如教材编写，教学内容和教学方式改革，实验方法变革等）5.争取和主持科研项目，科技创新研究任务及目标（1）乙方在考核期内，必须至少主持过1项省部级以上科研项目;或至少主持1项省部级以上重大项目的子课题;或主持1项横向科研项目（科研经费在____元以上）（2）乙方对主持的科研项目，应该认真负责，必须按照项目计划书的内容以及学院科研项目中后期管理的相关规定保质保量地完成。
6.乙方在考核期内平均每学年必须有1篇在国内核心期刊或国外杂志上公开发表的学术论著（第1作者或通讯作者，作者单位为_____大学）;或考核期内有1篇公开发表在sci收录杂志（if3.0以上）学术论著（第1作者或通讯作者，作者单位为_____大学）7.乙方应该积极参加学院以及所在教研室的学科建设工作，协助完成相关的学科建设目标。
教师劳动合同范本(5篇)
教师劳动合同范本龙易教育（以下简称甲方），现聘用_____（以下简称乙方）为本单位员工，根据国家有关法律法规的规定，乙方声明已经完全了解并同意遵守甲方员工手册和各项规章制度，遵循平等自愿、协商一致的原则，甲、乙双方签订本劳动合同。
第一条合同期限1.1.合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止。
1.2.聘用合同期满前一月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
1.3.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一月通知对方。
第二条乙方的权利2.1.按约定的薪资待遇取得相应的报酬和待遇;2.2.为乙方提供良好的教学环境。
第三条乙方的义务3.1.为甲方的授课积极准备教案;按时、认真上课，保证每次课时的完整，内容的充实;对学生进行考勤及纪律管理.3.2.甲方提出的其它合理要求，例如：课后对有关上课内容的询问的解答等。
3.3.遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。
3.4.乙方在为甲方服务期间，严禁在经营同类业务及相关业务的行业及单位，做任何形式未经甲方批准的兼职工作。
3.5.合同履行期间及合同终止后一年内，如未取得甲方同意不得从事与甲方同一城市同样的业务或受雇于甲方的竞争单位;第四条甲方的权利4.1.要求乙方按教学计划按时完成授课，维护授课时的教学秩序。
（每次授课前必须有教案）4.2.组织学生对授课质量进行评议，并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。
4.3.有权根据自身情况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必须提前通知乙方。
4.4.甲方有对乙方授课的其他要求：乙方上课不得迟到早退,迟到早退按学校规章制度处理。
4.5.甲方因工作需要及乙方的工作能力和表现，可以随时调整乙方的工作岗位，并相应调整工资及福利待遇，乙方同意服从。
第五条甲方的义务5.1.按时支付授课报酬，每月____日左右发放老师上月的工资。
5.2.向乙方提供学生的背景资料，讲明授课要达到的目的，协助提供和授课有关的业务资料。
教师聘用劳动合同范本6篇
教师聘用劳动合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关劳动人事的法律法规和政策的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜，经双方协商达成如下协议：一、合同期限本合同为有固定期限的合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期限届满即行终止。
若甲乙双方愿意继续合作，可根据本合同的条款重新签订。
二、工作内容和工作地点篇2甲方（聘用单位）：__________________学校地址：_____________________________法定代表人（或主要负责人）：____________乙方（受聘教师）：__________________性别：______________________ 民族：______身份证号：_____________________________联系电话：______________________ 邮箱地址：______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
本合同将作为甲乙双方建立法定劳动关系的法律文件。
本合同自签订之日起生效，双方均应严格遵守履行。
一、合同期限第一条：本合同为固定期限劳动合同，合同期自XXXX年XX月XX 日起，至XXXX年XX月XX日止，合同期限为XX年。
其中试用期自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，试用期为XX个月。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，担任_______教师岗位工作。
在聘期内认真履行工作职责，遵守学校规章制度，完成学校分配的各项任务。
甲方可以根据工作需要和乙方工作能力调整乙方工作岗位。
教育劳动合同范本6篇
教育劳动合同范本6篇篇1教育劳动合同范本甲方（雇主）：×××××高中（以下简称学校）乙方（受雇人）：×××××老师鉴于甲方为开展教学工作需要，乙方自愿加入甲方从事教育工作，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，双方经协商一致，自愿签订本合同，共同遵守以下条款：一、工作内容1. 乙方担任甲方学校×××××校区的老师，专业为×××××。
具体工作内容为执行学校安排的教学任务，参与学校教学活动，完成学校领导交办的其他工作任务。
2. 乙方应遵守学校工作纪律、规章制度，认真履行教育教学任务，努力提高教学水平，积极参加学校组织的各项活动。
二、工作时间和地点1. 乙方工作时间为每周五天，每天工作时间为××时至××时。
具体工作时间由学校根据学校教学计划安排，并以学校教学时间表为准。
2. 工作地点为×××××高中校区内的教学楼。
三、工资待遇1. 甲方支付乙方工资为每月××××元整（大写：××××元整）。
工资包括基本工资和绩效工资，具体结算标准双方另行约定。
2. 乙方在工作期间享受国家规定的社会保险和福利待遇，具体办理工资发放和社会保险手续由学校负责。
四、试用期1. 本合同自双方签署之日起生效，试用期为××个月。
试用期内，乙方工资待遇、工作要求与正式员工一致。
2. 试用期满，甲方经综合考核认为适合工作，即转为正式员工，正式签订劳动合同；反之，甲方有权终止合同。
五、工作保密1. 在工作期间以及解除劳动合同后，乙方应当对所知悉的甲方及学校的商业秘密、教学资料、学生信息等保密。
教师教师劳动合同5篇
教师教师劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：XXX中学乙方（劳动者）：[乙方姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方本着平等自愿的原则，签订本劳动合同。
一、劳动合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方需要，担任[具体科目]教师工作。
2. 乙方的工作地点为甲方校园内。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的专业知识和实际能力，安排乙方的工作时间。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期。
四、劳动报酬1. 甲方按照国家有关规定和乙方完成工作量的情况，以货币形式按月支付乙方工资。
工资标准为税前[具体金额]元/月。
2. 甲方根据国家有关规定和乙方的工作表现，给予乙方相应的津贴和奖励。
3. 乙方在合同期间因公出差的费用，按照甲方制定的标准报销。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享受相应的社会保险待遇。
2. 甲方为乙方提供必要的福利设施，包括[具体福利设施]。
3. 乙方因病或非因工负伤期间，甲方按照国家有关规定给予乙方医疗期和相应的医疗待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具。
2. 甲方按照国家有关规定对乙方进行职业培训，并提供职业危害防护措施。
3. 乙方在工作中必须严格遵守安全操作规程，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
七、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到早退。
2. 乙方在工作时间应全身心投入工作，不得从事与工作无关的活动。
3. 乙方应服从甲方的管理，听从甲方的工作安排。
八、劳动合同的解除、终止和续签1. 甲乙双方协商一致，可以解除本劳动合同。
2. 乙方在合同期间有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：- 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；- 无故旷工或者连续旷工三天以上的；- 严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；- 被依法追究刑事责任的。
学校教职工劳动合同范本8篇
学校教职工劳动合同范本8篇篇1甲方（学校）：______________________地址：_______________________________________法定代表人：_______________________联系电话：_______________________乙方（教职工）：______________________性别：_______________________身份证号码：_______________________住址：_______________________________________联系电话：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守。
一、合同期限第一条：本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，合同期限为______年。
试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方聘请乙方从事的职位为_______________，乙方的工作地点为甲方的所在地。
乙方应根据甲方的要求并按甲方制定的岗位职责履行职务。
甲方可以根据工作需要调整乙方的具体工作地点或岗位。
乙方应按照甲方要求完成任务，遵循工作规范和职业标准，认真履行职责，保质保量完成工作任务。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方根据教学工作的需要，安排乙方的工作班次和时间。
执行标准工时制度的乙方正常工作时间为每周工作五天，每天工作不超过八小时。
因教育教学工作需要加班的应按规定支付加班工资或安排调休。
法定节假日乙方享有国家规定的休假和休息日。
第四条：甲方保障乙方享有充分休息的权利。
未经双方协商同意不得任意变更工作班次和工作时间。
教师劳动合同（4篇）
教师劳动合同聘用人：甲方：乙方：（身份证号：）根据中华人民共和国《劳动法》及相关法律、法规的有关规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经一致协商签订本合同，以资共同遵守。
一、合同期限1、全职员工：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，试用期为个月;在试用期内学校及员工均有权解除本合同。
2、本合同生效的前提条件：员工和其先前的工作单位合法解除劳动关系。
二、聘用岗位甲方因工作需要聘乙方从事岗位工作。
三、劳动时间本合同签订人员为全职员工，实行固定工作制，平均每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过60小时。
四、薪资福利1、聘用期内，甲方根据乙方的岗位职责与工作表现于每月号支付相应的工资，甲方不得无故克扣或拖欠乙方工资。
2、工资标准：经甲乙双方协商，工资额定为试用期/月，转正工资元/月。
3、支付方式：甲方按月以货币形式支付给乙方。
4、乙方享有国家法定节假日及甲方规定的其他假期。
5、甲方*根据自身情况，对薪资福利制度等内容进行调整，调整后本协议的雇佣报酬及福利待遇等按照调整后的最新规定执行。
五、权利与义务1、甲方权利义务：①根据甲方自身情况制定和调整教学计划，根据教学计划对乙方工作完成情况、教学过程、教学质量及教学进度等方面进行检查，并在结果基础上对乙方进行奖惩。
②甲方有权了解乙方对教学计划的执行情况，并要求乙方按照甲方教学计划要求进行授课。
2、乙方权利义务①乙方必须严格遵守和执行甲方制定的规章制度，认真履行岗位职责，完成相应的工作任务。
②严格执行甲方制定的教学计划。
③课前认真备课、编写教案，按时授课，不迟到、早退、不拖堂，保证授课时间、质量、授课态度认真细致。
④上课时衣着得体，对待学生耐心亲切，对家长礼貌谦逊。
⑤积极配合甲方检查，达到甲方教学计划中教学过程、教学质量和教学进度等相关要求。
六、保密协议1、乙方任职期间必须严格遵守甲方保密及竞业限制相关规定，乙方必须对工作中所接触到的甲方资料予以保密，不得向第三方泄露;不得使用甲方资料为除甲方外的其他任何人或单位谋取利益，损害甲方利益。
教师劳动合同书模板6篇
教师劳动合同书模板6篇篇1教师劳动合同书模板甲方（单位）：________（盖章）乙方（个人）：________为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及其有关规定，甲、乙双方于________年____月____日签订本合同。
一、合同类型：劳动合同二、工作职责：乙方将担任甲方单位的教师职务，主要职责包括但不限于：1. 认真负责地完成教学任务，提高学生的学习成绩；2. 遵守国家法律法规，遵守学校规章制度；3. 积极参与学校的教学和科研活动，不断提升自身的教育水平；4. 维护学校的声誉，维护学校的正常秩序。
以上职责为基本职责，具体工作安排由所在学校负责。
三、工作时间：1. 工作时间：每周工作5天，工作时间为______至______，每天____小时；2. 乙方应当严格遵守工作时间，如有特殊情况需请假，应提前向学校请假。
四、工资和福利：1. 乙方的基本工资为________元/月，工资发放时间为每月____日；2. 乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇；3. 乙方享受带薪年假____天/年；4. 其他福利待遇另行协商确定。
五、劳动保护：1. 学校应确保乙方在工作期间的人身和财产安全；2. 乙方应遵守学校的安全规定，注意劳动保护。
六、解除劳动合同：1. 若乙方在工作过程中有违反法律法规或违反学校规定的行为，学校有权解除合同；2. 若乙方因病或其他客观原因无法继续履行合同，应提前____天向学校请假，学校视情况可解除合同。
七、其他约定：1. 本合同自____年____月____日起生效，期限为____年，期满时如有续签意愿，双方可再协商续签事宜；2. 未尽事宜，双方协商确定。
八、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。
甲方（单位）：________（盖章）乙方（个人）：________签字日期：____年____月____日签字日期：____年____月____日文档起止了可以适当地根据实际情况进行修改，但总体保持合同的正式性和严肃性。
教师劳动合同参考范本(七篇)
教师劳动合同参考范本中学根据《中华人民共和国劳动法》和《浙江省事业单位实行聘用制暂行办法（试行）》的有关规定，为维护正常的教学秩序，提高教学质量，明确甲乙双方的权利义务，经双方协商一致，自愿签订本合同。
一、甲方根据自愿报名，公开竞争，德智体全面考核，择优录用的原则，自签约之日起，聘用乙方为甲方的教师。
二、合同期限本合同为固定期限合同，时间为年（自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期月）。
期满后，根据双方意愿，可续签长期合同。
聘用专职教师合同书范本经学校审核，同意聘用同志为学院专职教师，具体合同如下：1、聘用时间：自____年____月____日起，至____年____月____日止。
2、工作内容：3、聘用酬金：每学期末考核合格后，按____元/计划学时一次性支付聘用酬金。
4、聘用期间不享受在职人员待遇。
聘用人员签字：____年____月____日聘用单位签字：____年____月____日（盖章）外聘教师聘用合同书范本为明确彼此之间的权利义务关系，经协商，甲、乙双方就有关聘任教学事项达成如下协议：一、甲方聘任乙方讲授课程，聘期为，自年月至年月。
二、甲方支付乙方的报酬标准为：_____元人民币/折合课时，每月支付时按照国家有关政策扣税。
三、乙方任课质量考核由其任课系（部）参照我院教师教学质量考核标准进行。
考核分平时考核和集中考核，集中考核时间分期中（第10周）、期末（第18周）两个阶段进行，聘任单位及时将考核结果反馈外聘教师，提出改进意见，外聘教师要虚心接受改进意见，及时加以改进。
四、乙方应认真履行《石家庄职业技术学院教师教学工作规范》中规定的教师工作职责，遵守学院的相关规章制度，参加聘任单位的有关教学研究活动，接受教务处组织的教学工作检查，按照甲方的要求进行教学考核和总结工作。
教师劳动合同参考范本（二）甲方：_____职业技术教育中心乙方：_____甲乙双方经过平等协商，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，自愿签订本合同。
2024年教师劳动合同参考模板（三篇）
2024年教师劳动合同参考模板一、基本教学工作量要求减半；乙方申请学术假，需提前六个月向所在院系提交书面申请。
二、乙方若担任重大科研项目主持人或参与重大课题并在项目中承担重要职责，可在课题进行期间申请额外不超过两年的带薪学术假。
在此期间，乙方的教学工作量免于考核。
甲方应为乙方申请项目提供必要条件，并在人力、物力和时间上支持乙方主持和完成项目。
三、乙方义务1. 乙方应遵守国家宪法和法律，忠诚于教育事业，严格遵守学校规章制度，恪守学术道德，严谨治学，团结协作，关爱学生，关心集体，积极维护学校声誉。
2. 乙方同意按照甲方聘任期内实施的《教师编制核定，职位设置与职务聘任规程》履行义务并承担责任。
3. 乙方需完成《_____医学院教师职务基本责任标准》规定的工作任务，并达到相应职务的考核指标。
4. 乙方承诺，未经甲方书面同意，不得在校外兼任有报酬的职业。
四、工资与福利1. 甲方应按照国家和学校规定的标准及乙方工作性质支付工资。
2. 除工资外，乙方可按学校规定领取校内津贴（含税金）。
若学校津贴制度发生变化，上述津贴制度应相应调整。
3. 乙方若出现以下情形之一，甲方可根据法律法规和学校规定减发或停发工资、校内津贴和生活补贴，并视情况解除合同：当月事假、病假超过学校规定工作日；旷工；受党政纪律处分；未能有效履行职责且造成严重后果和恶劣影响。
4. 乙方享有国家法律、____省地方法规和学校规定的各项社会福利待遇，包括保险、医疗等费用。
甲方将为乙方子女就学提供便利。
5. 甲方不提供住房，住房待遇按学校现行政策执行。
6. 公派出国（出境）按学校教职工出国（出境）办法执行。
若乙方因第七条所列情况被解聘，将不再享有上述甲方提供的权益。
五、聘任考核1. 甲方依据国家法律和学校规章制度定期对乙方履行职位职责情况进行考核。
2. 乙方需在每学年末向甲方考评机构提交书面述职报告或职位职责履行情况总结。
3. 考核标准包括《教师编制核定，职位设置与职务聘任规程》及《_____》所列内容与指标，以及本合同第二、四条的约定。
教师劳动合同书模版5篇
教师劳动合同书模版5篇篇1甲方（用人单位）：XXXX学校乙方（劳动者）：XXXX，身份证号码：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动一事，签订本合同。
一、合同期限1. 合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方从事教学工作。
2. 乙方的工作地点为甲方所在的学校。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每周XX天，每天XX小时。
具体工作时间安排为：上午XX点至XX点，下午XX点至XX点。
2. 乙方享有法定节假日、寒暑假等休息休假的权利。
具体安排按照甲方的规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为每月人民币XX元整。
2. 乙方享有寒暑假带薪休假的权利，期间工资照发。
3. 乙方在合同期间内，如因甲方原因造成停工待料的，甲方应支付乙方相应的停工津贴。
具体数额由双方协商确定。
五、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
具体险种和缴费比例按照相关规定执行。
2. 乙方在合同期间内，如因甲方原因造成工伤或职业病的，甲方应负责乙方的医疗和赔偿责任。
具体赔偿数额和方式由双方协商确定。
3. 乙方在合同期间内，可享受甲方提供的福利待遇，如年终奖、过节费等。
具体福利待遇和发放方式由甲方规定。
六、保密义务和竞业限制1. 乙方在合同期间内，应对甲方的商业机密、教学资料等保密信息保密，不得泄露给外界。
2. 乙方在合同期间内和合同结束后，不得在未经甲方同意的情况下，从事与甲方相同或相似的教育工作。
具体竞业限制期限为XX年。
七、违约责任1. 甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。
具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定执行。
八、其他约定事项1. 乙方在合同期间内，应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。
2. 乙方在合同期间内，如需提前解除劳动合同的，应提前XX天以书面形式通知甲方。
教师劳动合同书模版5篇
教师劳动合同书模版5篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方协商一致，同意签订本劳动合同。
一、劳动合同期限本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
其中试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容与工作地点1. 乙方同意在甲方__________部门从事__________岗位（工种）工作。
乙方应按照甲方要求，按时完成规定的工作任务，并达到相应的工作标准。
2. 乙方的工作地点为甲方指定地点，如需变更，甲方会提前告知乙方。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的岗位（工种）特点，安排乙方的工作时间。
乙方应按照甲方规定的时间上下班，并遵守甲方的考勤制度。
2. 甲方根据工作需要，有权对乙方的班次、工作时间进行调整，但应提前告知乙方，并确保乙方的休息时间。
3. 乙方在合同期内享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。
具体休假时间及方式按照甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 甲方根据乙方的岗位（工种）特点，确定乙方的工资水平。
乙方的工资标准为__________元/月（税前），甲方会按月支付给乙方。
2. 甲方根据乙方的考勤和实际工作表现，确定乙方的绩效工资。
绩效工资的具体数额和发放方式按照甲方规定执行。
3. 乙方在合同期内因工作需要而产生的加班费用，按照国家有关规定执行。
具体加班费用的计算方式和支付时间，甲方会提前告知乙方。
4. 乙方在合同期内享有国家规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。
具体福利内容和缴纳方式按照甲方规定执行。
五、社会保险和福利1. 甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
学校教职工劳动合同5篇
学校教职工劳动合同5篇篇1甲方（学校）：____________________乙方（教职工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确双方的责任、权利和义务，达成以下劳动合同协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，如双方同意续约，应在本合同到期前一个月内签订新的劳动合同。
二、工作内容和工作地点甲方聘请乙方从事的工作内容为：____________________。
乙方的工作地点为甲方校园内。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照学校教育教学和工作需要，乙方需遵守甲方的考勤制度。
2. 休息休假：乙方依法享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。
具体请假制度按照甲方规定执行。
四、薪酬及福利待遇1. 薪酬：乙方的薪酬根据其所担任的职位、教育教学能力、工作表现等确定。
薪酬发放按照甲方规定的时间和方式进行。
2. 福利待遇：乙方享有与甲方其他教职工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
五、教育培训甲方有权对乙方进行教育培训，乙方应积极参加，提高教育教学能力。
六、保密义务乙方在工作期间及离职后，应对在工作中接触到的甲方机密信息予以保密，不得泄露或非法利用。
七、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
八、合同解除和终止1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。
2. 乙方在试用期内不符合岗位要求的，甲方可以解除合同。
3. 乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除合同：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出，拒不改正的；（4）被依法追究刑事责任的。
教育类劳动合同(标准版)5篇
教育类劳动合同（标准版）5篇篇1甲方（学校）：_________乙方（教师）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。
一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事_________工作。
乙方应认真履行岗位职责，完成工作任务。
2. 乙方的工作地点为_________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每周_________小时工作制，每天工作_________小时。
具体工作时间安排为：_________。
2. 乙方享受国家法定休假日和甲方规定的休假日。
3. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费或安排补休。
四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准为_________元/月。
具体发放时间、支付方式及扣款事项等按甲方规定执行。
2. 乙方在合同期内享受国家及甲方规定的各项福利待遇。
3. 甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合劳动安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。
2. 甲方应按规定配备安全设施，并为乙方提供个人防护用品。
3. 甲方应按规定对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。
4. 甲方应按规定为乙方办理工伤保险等手续。
六、规章制度及纪律要求1. 甲方应按规定制定规章制度，并教育乙方严格遵守。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的领导和管理，按时完成工作任务。
3. 乙方违反规章制度或工作纪律的，甲方有权依法给予处罚。
七、保密义务1. 乙方应对在工作中接触到的甲方机密信息保密，不得泄露给第三方。
2. 乙方应对学生的个人信息保密，不得泄露给第三方。
3. 乙方应对其他需要保密的信息保密，不得泄露给第三方。
八、违约责任1. 甲乙双方应本着诚实信用的原则履行合同义务。
教师劳动合同范本8篇
教师劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：___________________学校地址：_________________________________________法定代表人（主要负责人）：_____________________乙方（劳动者）：_____________________性别：_________________民族：_________________身份证号码：_________________________________________户籍地址：_________________________________________现居住地址：_________________________________________联系方式：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规及有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵照执行。
本合同属于教师聘用合同。
一、劳动合同期限本合同期限为年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
在本合同期限内，乙方须服从甲方的管理安排，履行岗位职责，遵守职业道德规范。
本合同期满后，若双方无异议，可自动续约。
若不再续约，乙方必须提前三个月通知甲方，以便甲方做好工作安排。
二、工作内容和工作地点甲方安排乙方从事_____________工作。
乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。
乙方的工作地点为甲方指定的工作场所。
甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点和工作内容。
三、工作时间和休息休假甲方按照国家的规定实行每周工作不超过四十四小时的工作制度，并结合实际情况合理调整工作时间安排。
乙方每周一至周五完成日常教学工作，周六、周日休息。
国家法定休假日和寒暑假期间正常休息。
因工作需要加班的，经双方协商同意后安排加班。
教师劳动合同模板5篇
教师劳动合同模板5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1教师劳动合同甲方：(雇主单位名称)法定代表人/负责人：(法定代表人或负责人姓名)联系地址：(单位地址)电话：(联系电话)乙方：(教师姓名)联系地址：(住址)身份证号：(身份证号码)电话：(联系电话)鉴于甲方为一家合法注册的学校/机构，现拟与乙方签订劳动合同，特制定如下：第一条劳动合同的签订甲方聘请乙方担任学校/机构的教师，乙方愿意接受甲方的聘用。
双方本着平等自愿、相互尊重、公平合理的原则，达成如下协议。
本合同自双方在合同上签字之日起生效。
第二条工作内容乙方应认真履行岗位职责，完成所分配给的工作任务。
具体工作内容包括但不限于：1. 教授学科内容，设计教学计划和课程，组织教学活动；2. 参与学校/机构的教学研究和教学活动，积极参加各种集体活动；3. 参与学校/机构的教学管理工作，配合完成学校/机构领导交办的其他工作任务。
第三条工作时间和地点乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。
具体的工作时间和地点按教学计划和学校/机构的安排执行。
如需调整工作时间和地点，应提前向甲方提出，并经双方确认后执行。
第四条工资和福利待遇1. 乙方的工资标准为每月（或每小时）XX元（具体金额根据双方协商确定），甲方按照国家规定及学校/机构制定的相关政策和规定，为乙方交纳社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。
2. 乙方享有带薪年假、节假日福利、病假护理假等福利待遇，具体情况按照学校/机构规定执行。
第五条职业道德乙方作为教师，应严格遵守教师职业道德规范，维护学校/机构的声誉和形象，严禁有违道德的行为。
如发现乙方有违反职业道德的情况，甲方有权解除劳动合同。
第六条保密义务乙方在工作中接触到的学校/机构机密信息，包括但不限于学生信息、教学资料等，应当严格保密，不得泄露给外部人员或机构。
如因乙方违反保密约定，给学校/机构造成损失的，乙方应当承担相应的法律责任。
学校教职工劳动合同范本3篇
学校教职工劳动合同范本3篇篇1甲方（学校）：_________________________乙方（教职工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。
试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____个月。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方从事____________工作，乙方应完成相应的工作任务。
具体任务和要求包括但不仅限于以下方面：1. 教育教学任务：完成教育教学任务，提高教学质量。
2. 科研任务：参与科研项目，发表科研论文。
3. 学生管理：做好学生管理工作，关注学生的全面成长。
4. 其他任务：完成学校安排的其他合理任务。
第三条：乙方的工作地点在甲方校内或甲方指定的其他地点。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点和工作内容。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方安排乙方执行标准工时制度，平均每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时。
甲方因工作需要安排加班的，应依法支付加班工资或安排补休。
第五条：乙方在合同期内依法享受国家规定的各项休息休假权利。
四、劳动报酬和福利待遇第六条：甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，具体标准按照甲方依法制定的薪酬管理制度执行。
第七条：甲方根据乙方的工作表现和业绩，对乙方进行奖励或惩罚。
奖励包括但不仅限于年终奖、优秀教职工奖等；惩罚包括但不限于扣除奖金、降低薪酬等。
第八条：乙方依法享受相应的社会保险和福利待遇。
甲方应为乙方缴纳社会保险费，并为乙方提供相应的福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第九条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。
任课老师劳动合同6篇
任课老师劳动合同6篇篇1甲方（学校）：____________________乙方（任课老师）：____________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事教育教学工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同生效日期：____年__月__日。
3. 合同结束日期：____年__月__日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求，担任____课程的教学任务。
2. 乙方的主要工作地点为甲方指定的校区。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间应遵循甲方的规定，并符合国家法律法规的要求。
2. 乙方有权享受国家法定的节假日和寒暑假。
四、薪酬和福利待遇1. 乙方的月薪为____元，甲方应按照约定时间支付乙方工资。
2. 乙方有权享受甲方规定的各项福利待遇。
3. 甲方应根据乙方的表现和业绩，对乙方进行奖励或惩罚。
五、社会保险和劳动保护1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件。
3. 乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程。
六、教育培训1. 甲方有权对乙方进行教育培训，提高乙方的教育教学水平。
2. 乙方应积极参加甲方组织的各类培训活动。
七、保密条款1. 乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息。
2. 在合同期内及合同结束后，乙方均不得泄露甲方的商业机密和机密信息。
八、合同解除和终止1. 合同解除：甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
如需解除合同，应提前一个月通知对方。
2. 合同终止：合同到期，自动终止。
3. 在合同解除或终止时，乙方必须按照甲方的要求办理离职手续。
九、违约责任1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。
2. 如因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的损失。
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教师劳动合同
Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result.
甲方：___________________
乙方：___________________
时间：___________________
编号：FS-DY-20255
教师劳动合同
甲方（聘任方）：_____
通讯地址：_____
乙方（受聘人员）姓名：_____
性别：_____
出生日期：_____年_____月_____日
现专业技术职务：_____
身份证号码：_____
家庭通讯地址：_____
根据《_____》的规定，经学校授权，《_____》大学校长作为甲方与受聘人员（乙方）签订职位聘任合同书，甲乙双方按照平等自愿，协商一致的原则，签订本合同，共同信守。
第一条职位聘任合同期限
本合同期限类型为无固定期限聘任合同。
这里所说无固定期限是指国家法律，政策或学校规定的被聘任者退休之前
的期限。
乙方在受聘期内辞职，应提前6个月通过所在院系向学校递交辞呈。
第二条工作任务与目标
1．乙方同意根据甲方工作需要，被聘任在教授职位工作。
如果院系发生变化，双方应该根据需要重新确认乙方工作的院系和职位。
变动之后，乙方原来合同规定的待遇等内容原则上不应该改变。
2．乙方愿意按照本合同书约定及甲方关于本职位工作任务和职责要求完成规定的工作数量，实现工作目标。
3．乙方必须按照甲方的教学安排，每学年完成研究生或本科生教学任务，总学时数达到200学时以上。
4．乙方必须按质按量地完成教学任务，认真完成学院及教研室分配的教学工作，认真进行课程建设（如教材编写，教学内容和教学方式改革，实验方法变革等）。
5．争取和主持科研项目，科技创新研究任务及目标
（1）乙方在考核期内，必须至少主持过1项省部级以上科研项目；或至少主持1项省部级以上重大项目的子课题；
或主持1项横向科研项目（科研经费在_____元以上）。
（2）乙方对主持的科研项目，应该认真负责，必须按照项目计划书的内容以及学院科研项目中后期管理的相关规定保质保量地完成。
6．乙方在考核期内平均每学年必须有1篇在国内核心期刊或国外杂志上公开发表的学术论著（第1作者或通讯作者，作者单位为_____大学）；或考核期内有1篇公开发表在sci收录杂志（if3．0以上）学术论著（第1作者或通讯作者，作者单位为_____大学）。
7．乙方应该积极参加学院以及所在教研室的学科建设工作，协助完成相关的学科建设目标。
8．乙方应该完成学院以及教研室分配的与教学相关的工作以及行政管理工作。
第三条乙方权利
乙方有权要求甲方支持，配合履行职位职责，要求甲方在国家法律，法规和学校能力允许的前提下，为乙方提供教学和科研必要的工作条件。
乙方在本校每连续工作满五年，在学院允许的前提下，
可享受6个月的学术假，职从事学术研究工作；学术假为有薪假期，乙方在享受学术假的学年，基本教学工作量要求减半；乙方要求享受学术假，需提前6个月向所在院系提出申请。
乙方如主持重大科研项目，或参加重大课题研究工作并且在项目中负有较重要责任，在课题进行期间，可申请额外享受不超过二年的有薪学术假，在享受学术假期间，乙方教学工作量免于考核。
甲方必须为乙方申请项目提供必要的条件。
甲方应该从人力、物力和时间上为乙方主持和完成项目提供便利。
第四条乙方义务
乙方必须遵守宪法和法律，忠诚教育事业，遵守学校的规章制度，恪守学术规范，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护学校声誉。
乙方同意按照聘任期内甲方施行的《教师编制核定，职位设置与职务聘任规程》的要求履行义务和承担相应的责任。
乙方必须完成《_____医学院教师职务基本责任标准》中
所要求完成的工作任务，并达到相应职务所规定的考核指标。
同意履行本合同所承诺或约定的义务和职位职责。
乙方承诺，未经书面向甲方提出申请，并获甲方许可，不在校外兼任有报酬性的职业。
第五条工资和福利
1．在聘任期内，甲方应该按照国家和学校规定的标准和乙方的工作性质等支付工资给乙方。
2．除前款工资性劳动报酬外，乙方还可按学校规定领取校内津贴（含税金）。
在学校津贴制度发生变化的情况下，上述津贴制度应同时变化。
3．乙方有下列情形之一的，甲方可根据法律，法规和学校规定减发或停发乙方基本工资，校内津贴和生活补贴，并视情形解除本合同：
（1）当月事假，病假超过学校规定工作日；
（2）出现旷工行为；
（3）受党政纪律处分；
（4）不能很好履行职位职责的，且造成严重后果和恶劣影响的；
4．乙方有权享受国家法律，_____省地方法规和学校规定的各种社会福利待遇，包括保险，医疗等费用。
甲方同时为乙方子女就学提供可能的方便。
5．甲方不提供住房。
有关住房的待遇按学校现行政策执行。
6．公派出国（出境）按照学校教职工出国（出境）办法执行。
出现本合同第七条所列举情况，被甲方解聘者，乙方不再享有甲方提供的上述权益。
第六条聘任考核
1．甲方按照国家法律和学校规章定期对乙方履行职位职责状况进行考核。
2．在聘任期内，乙方有义务每学年向甲方考评机构提交书面述职报告或履行职位职责情况总结。
3．考核标准
（1）乙方同意按照学校《教师编制核定，职位设置与职务聘任规程》以及《_____》中所列各项内容与指标进行考核。
（2）本合同第二条和第四条之约定。
4．乙方同意按照甲方的考核办法接受考核。
5．考核结果作为工资，职位津贴发放和继续聘任的依据。
若乙方经考核不合格，则甲方有权视情况减发或停发工资，职位津贴，甚至可以根据实际情况解除本合同。
第七条解聘
1．乙方在受聘期间有以下之一情形者，甲方可以解聘：
（1）乙方在考核期内未能完成《教师职务聘任合同》规定之工作任务；
（2）乙方受聘期间发生重大教学责任事故和工作责任事故，对学校和他人造成了严重损失；
（3）乙方经学校学术委员会确认，有严重违背学术道德，违反学术规范的情节；
（4）乙方未经学校同意擅自离校或出国人员未经学校同意逾期不归，超过三个月，或在一个月内经两次书面催促明确拒绝归校；
2．乙方在受聘期间有以下之一情形者，甲方有权直接解聘
乙方经司法程序认定严重违反法律并被判处刑罚；
乙方未经学校同意擅自离校或出国人员未经学校同意逾期不归，超过六个月，或者经两次书面催促而明确拒绝归校；
第八条违约责任
本合同一经签订，双方必须严格履行。
任何一方违反合同约定，给对方造成损失的，应当付给对方相应的赔偿金。
第九条双方需要约定的其他事项
乙方可就职务聘任，业绩考核和纪律处分等方面的问题，向学校教师编制核定与职务聘任委员会提出申诉或投诉；申诉和投诉必需以书面形式提出，且必须充分说明理由。
乙方对学校教师编制核定与职务聘任委员会的裁定不服者，可以书面形式向学校仲裁委员会申请仲裁。
甲乙双方的有关文件只要寄往本合同的通讯地址，一经寄出3日内即视为送达，如有地址改变，改变方需在一周内通知对方，否则仍以本合同地址视为送达地址。
本合同未尽事宜，按学校有关规定执行。
第十条本合同经甲乙双方签章后生效，一式三份，甲乙双方各执一份，校人事处备案一份。
甲方（签章）：_____ 乙方（签章）：_____ _____年____月____日_____年____月____日
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