安全技术管理分项评分

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中华人民共和国行业标准—施工企业安全生产评价标准JGJT77—2003

中华人民共和国行业标准施工企业安全生产评价标准JGJ/T77—20031 总则1.0.1 为加强施工企业生产的监督管理，科学地评价施工企业安全生产条件、安全生产业绩及相应的安全生产能力，实现施工企业安全生产评价工作的规范化和制度化，促进施工企业安全生产管理水平的提高，制定本标准。

1.0.2 本标准适用于施工企业及政府主管部门对企业安全生产条件、业绩的评价，以及在此基础上对企业安全生产能力的综合评价。

1.0.3 本标准依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》等有关法律法规，结合现行国家标准《职业健康安全管理体系规范》GB/T28001的要求制定。

1.0.4 对施工企业安全生产能力进行综合评价时，除了执行本标准的规定外，尚应符合国家现行有关强制性标准的规定。

2 术语2.0.1 施工企业 construction company从事土木工程、建筑工程、线路管道和设备发装工程、装修工程的新建、扩建、改建活动的各类资质等级施工总承包、专业承包和劳务分包企业。

2.0.2 安全生产条件 work safety为预防生产过程中发生事故而采取的各种措施和活动。

2.0.3 安全生产条件 condition of work safety满足安全生产的各种因素及其组合。

2.0.4 安全生产业绩 performance of word safety在安全生产过程中产生的可测量的结果。

2.0.5 安全生产能力 capacity of work safety安全生产条件和安全生产业绩的组合。

2.0.6 危险源 hazard可能导致死亡、伤害、职业病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态。

3 评价内容3.0.1 施工企业安全生产评价的内容应包括安全生产条件单项评价、安全生产业绩单项评价及由以上两项单项评价组合而成的安全生产能力综合评价。

3.0.2 施工企业安全生产条件单项评价的内容应包括安全生产管理制度，资质、机构与人员管理，安全技术管理和设备与设施管理4个分项。

建筑工程单位安全生产管理能力评价办法

建筑工程安全生产管理能力评价办法（试行）一、前言为做好对集团公司国内建筑工程各分子公司安全生产管理能力的综合评价工作，找出差距，提高安全生产管理水平，结合集团公司实际情况，制定本评价办法。

二、适用范围本办法适用于集团公司国内建筑工程各分子公司及项目部。

三、考核内容及评分方法（一）本办法由分子公司安全管理和项目部安全管理二部分，形成分子公司安全生产管理能力综合评价。

（二）分子公司安全管理和项目部安全管理评分应遵循下列原则：1.各分项评分满分分值为 100 分，各分项评分的实得分应为相应分项评分表中各评分项目实得分之和。

2.分项评分表中的各评分项目的实得分不应采用负值，扣减分数总和不得超过该评分项目应得分分值。

3.评分项目有缺项的，其分项评分的实得分换算方式如下：遇有缺项的分项评分的实得分=(可评分项目的实得分之和/可评分项目的应得分值之和)×100。

4.分子公司安全管理评分和项目部安全管理评分采用加权法计算，权重系数如下表。

5.分子公司安全管理评分实得分应为其3 个分项实得分的加权平均值；项目部安全管理评分实得分应为其 2 个分项实得分的加权平均值。

四、综合评价（一）分子公司安全生产管理能力综合评价总分100 分，由二部分组成：分子公司安全管理占总分 40%，项目部安全管理占总分 60%。

（二）获得省级以上荣誉的，按表 7.1 加分。

（三）发生死亡事故，根据安全生产管理职责履行情况及政府主管部门事故责任认定，分子公司安全生产管理能力综合评价总分X（60-80）%。

（四）评价频次，集团公司每半年对各分子公司进行一次。

五、分子公司安全管理表 5.1 安全管理基本情况分项评分（二）安全生产管理制度表 5.2 安全生产管理制度分项评分评分员：年月日（三）安全技术管理表 5.3 安全技术管理分项评分六、项目部安全管理（一）项目安全管理基本情况（二）设备与设施管理表 6.2 设备与设施管理分项评分表评分员：年月日七、分子公司安全生产管理能力综合评价表 7 安全管理汇总表。

安全生产评价的目的安全生产

安全生产评价的目的1、安全生产评价在建设项目的什么阶段进行建设项目在设立后在设立前百的评价现在叫做设立安全评价；建设项目试度生产之后进行验收时做的评价知叫安全验收评价，验收通过后颁发安全生产许道可证；取得安全生产许可证，建设项目投回入运行后每三年需要进行一次答安全现状评价。

2、安全生产检查的意义安全生产检查的意义：安全生产检查是我国工人阶级在实践中创造出来的。

它是在劳动保护工作中的具体运用，是推动开展劳动保护工作的有效措施。

安全生产检查包括企业本身对生产卫生工作进行的经常性检查，也包括由地方劳动部门、行业主管部门联合组织的定期检查。

还可以对安全卫生进行普遍检查，也可以对某项问题，如防暑降温、电气安全等进行专业重点或季节性检查。

(2)安全生产评价的目的扩展资料：安全生产基本原则：1.“以人为本”的原则要求在生产过程中，必须坚持“以人为本”的原则。

在生产与安全的关系中，一切以安全为重，安全必须排在第一位。

必须预先分析危险源，预测和评价危险、有害因素，掌握危险出现的规律和变化，采取相应的预防措施，将危险和安全隐患消灭的萌芽状态，2. “谁主管、谁负责”的原则安全生产的重要性要求主管者也必须是责任人，要全面履行安全生产责任。

3. “管生产必须管安全”的原则指工程项目各级领导和全体员工在生产过程中必须坚持在抓生产的同时抓好安全工作。

他实现了安全与生产的统一，生产和安全是一个有机的整体，两者不能分割更不能对立起来应将安全寓于生产之中。

4.“安全具有否决权”的原则指安全生产工作是衡量工程项目管理的一项基本内容，它要求对各项指标考核，评优创先时首先必须考虑安全指标的完成情况。

安全指标没有实现，即使其他指标顺利完成，仍无法实现项目的最优化，安全具有一票否决的作用。

5.“三同时”原则基本建设项目中的职业安全、卫生技术和环境保护等措施和设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用的法律制度的简称。

6.“四不放过”原则事故原因未查清不放过，当事人和群众没有受到教育不放过，事故责任人未受到处理不放过，没有制订切实可行的预防措施不放过。

安全基础管理标准化评分表

不扣分
管控清单内容缺1项
扣0.5分，重大风险
管控措施不完善、
操作性强1项扣0.5
分；辨识评估结果
未体现应用缺1处扣
0.5分
风险辨识评估
1、新采（盘）区、新工作面设计前，由总工程师组织有关科室开展1 次专项辨识评估，重点辨识评估地质条件、重大灾害因素等方面存在的安全风险，形成专项辨识评估纪要；如有新增重大风险，应补充完善重大安全风险管控清单；
查现场和资料。
未统计目标任务完
5
成情况扣2分，缺1 次扣1分；未分析原因，提出改进措施扣2分；未进行年度
年度考核必须由矿长组织开展，并留
有记录
考核不得分；未兑
现奖惩扣3分
机构设置
按规定设置安全生产技术管理部门，明确相应的责任范围及工作职责并严格落实。对煤（岩）与瓦斯（二氧化碳）突出、高瓦斯、冲击地压、煤层容易自燃、水文地质类型复杂和极复杂的煤矿，还应当按规定设立相应的专门防治机构
2
查现场和资料。未按国家规定配备专业技术人员不得分；其他安全生产管理人员和专业技术人员配备少1人扣 0.5分；人员学历或经历不符合规定1人扣0.2分
“满足安全生产工作需要”是指除国家法律，国家和地方法规、规章、标准、规范性文件规定应当配备以外的，还应符合企业自身安全生产管理制度（定岗定员标
不得分
制度建立
依据相关法律、法规、规章、规范、标准，结合煤矿实际，至少建立以下安全管理制度：安全生产责任制管理考核制度；安全办公会议制度；矿领导带班下井制度；安全投入保障制度；安全监督检查制度；安全技术措施审批制度；矿用设备、器材使用管理制度；主要灾害预防管理制度；安全奖惩制度；安全操作规程管理制度；事故报告与责任追究制度；“三违”管理制度

安全管理检查评分表

安全管理检查评分表安全管理是企业管理的一个重要组成部分，通过我们几十年的实践和随着科学的发展与技术进步，总结出安全管理的两种方法即：“传统安全管理”和“现代安全管理”。

现代安全管理是在传统管理基础上的进一步发展、提高、健全和完善的。

因此运用现代安全管理方法解决、分析、研究、总结安全生产中问题是很重要的，也是适应市场经济建立现代企业管理制度的需要。

根据建设部JGJ59-99《建筑施工安全检查标准》（表3.0.2）的规定和要求，现将检查项目内容分述说明如下：一、保证项目1、安全生产责任制（10分）（1）未建立安全责任制，扣10分安全生产责任制是企业岗位责任制的一个主要组成部分，是企业安全管理中最基本的一项制度。

安全生产责任制是根据“管生产必须管安全”、“安全生产人人有责”的原则，明确规定各级领导、各级职能部门和各类人员在生产（施工）活动中应负的安全职责，使安全管理工作做到“纵向到底、横向到边”，“专管成线、群管成网”，责任明确，齐抓共管，把安全生产工作落到实处。

国务院1963年3月30日颁发的《关于加强企业生产中安全工作的几项规定》和建设部1983年5月27日颁发的《国营建筑企业安全生产工作条例》对企业各级、各部门安全生产责任提出了明确的要求。

各施工单位应根据以上规定、条例要求和本单位建制及部门、人员分工情况，制订本单位的安全生产责任制。

一般可分为六个安全管理保证体系：①以企业经理（厂长）为主的各级生产指挥，安全管理保证体系；②以党委书记为主的各级思想政治工作贯穿于安全生产中的安全思想工作保证体系；③以工会主席为主的发挥工会组织“教育、协助、监督”职能的群众监督保证体系；④以团委书记为主的青年职工安全生产保证体系；⑤以“三总师”为主的安全技术、安全技术措施计划、安全技术经费计划保证体系；⑥以安全部门为主的专业安全管理、检查保证体系。

（企业经理为主的各级生产指挥人员的安全生产责任制和系统的安全生产责任制，见第三章第一、二节）在企业经营生产活动中：企业经理（厂长）是本企业劳动保护和安全生产的第一责任人；企业主管安全的副经理是本企业劳动保护和安全生产的直接责任人；企业总工程师是本企业安全生产技术工作责任人；企业项目经理是本单位所管工程安全生产第一责任人；企业项目部施工队长（工长）、施工员是本单位所管安全生产直接责任人；企业班组长是本单位班组安全生产班组责任人；企业安全部门是本企业安全管理、监督检查主要责任人。

多选题-2011安全考试

-3-
ABD ABC ACDE ABCE ABCE ABCD BC ABCD ABC ABCD BCD BCDE ABC ABDE ABCD AB ABCD AC ABC BCD ACD BC ABCD ABC BCDE ABC ABCD BC AD AB ABC ACDE ABD ACD ABC ABCD ABCD AE AC ABC ABCD
多选题
目录
（）…………………………… 1 《》…………………………… 1 A … … … … … … … … … … … 1 B … … … … … … … … … … … 2 C … … … … … … … … … … … 3 D … … … … … … … … … … … 3 E … … … … … … … … … … … 4 F … … … … … … … … … … … 4 G … … … … … … … … … … … 4 H … … … … … … … … … … … 5 G … … … … … … … … … … … 6 K … … … … … … … … … … … 7 L … … … … … … … … … … … 7 M … … … … … … … … … … … 7 P … … … … … … … … … … … 8 Q … … … … … … … … … … … 8 R … … … … … … … … … … … 8 S … … … … … … … … … … … 8 T … … … … … … … … … … … 11 W … … … … … … … … … … … 11 X … … … … … … … … … … … 11 Y … … … … … … … … … … … 13 Z … … … … … … … … … … … 13
C

安全生产评价报告安全生产

安全生产评价报告1、安全生产评估评价情况（包括安全生产标准化，托管等情况）某建筑施工公司自我安全评价报告根据《建设工程安全生产管理条例》、《安全生产许可证条例》等法律条文的要求，我公司于7月至8月中旬组织了全公司范围内的安全大检查。

并按照行业标准《施工企业安全生产评价标准》（JGJ/T77-2003）的有关规定作出公司的自我安全评价报告。

一、安全评价的目的本次安全评价是针对公司各工程项目的安全现状进行的安全评价，通过评价查找其存在的危险有害因素并确定危险程度，提出合理可行的安全对策措施及建议，使公司在生产运行期间的安全风险控制在安全，合理的程度内。

二、安全评价的内容及结果按照《评价标准》的规定本次评定的主要内容分为两大类，安全生产条件的单项评价；安全生产业绩单项评价，；由以上两项单项评价组合而成的安全生产能力综合评价。

共计六项表格评分得出结果。

<一>企业安全生产条件评价1．安全生产管理制度分项评分该项目经过评分得分为90分2．资质、机构与人员管理分项评分该项目经过评分得分为87分3．安全技术管理分项评分该项目经过评分得分为85分4．设备与设施管理评分该项目经过评分得分为80分<二>企业安全业绩单项评分该项目经过评分得分为80分以上两项单项评价均符合《评价标准》规定的75分和个分数，所以两分项均评定为合格。

根据《评价标准》公司的安全生产综合能力评价等级定为合格。

三、对策、措施与建议通过本次评价活动，虽说最后评价结果为合格，但是经过系统的检查还是折射出公司安全管理方面存在的不少问题，为了及时将这些问题解决掉，使我公司的生产系统正常运转，现将存在的问题及对策建议列出如下：1．安全管理制度重在落实，不仅要制定制度，更重要的是执行制度。

公司应加强对管理层人员对制度理解能力的培训。

能够做到以制度管人，人人按照规章制度办事，特别是奖罚制度更应该严格遵照执行这样才能起到约束的作用，利用这种手段，达到一定的目的。

分项安全检查评分表

安全生产制度（2）
安全技术管理（2）
安全技术管理（2）
设备与设施管理（1）
设备与设施管理（1）
台帐记录管理（1）
台帐记录管理（1）
施工现场安全管理（7）
桥梁工程（2）
基坑开挖（2）
人工挖孔（2）
高处作业（2）
支架（2）
脚手架（1）
浆砌墩台（1）
滑模施工（2）
悬臂浇筑（2）
龙门吊（1）
架桥机（2）
汽车式、履带式起重机（1）
评分项目
实得分
权值
加权得分
等级
备注
安全生产基础管理
3
施工现场
7
合计
10
安全评价等级
加权平均分
评价意见
施工单位：合同段：监理单位:
检查负责人:
计算:
复核:
年月日
合同段安全检查项目划分表
合同段安全检查
分部（权值）
单项（权值）
分项（权值）
安全生产基础管理（3）
安全生产条件管理（2）
安全生产条件管理（2）
安全生产制度（2）
强制性项目检查描述
般检查项目
序七•
检查项目
检查方法
检查情况描述
应得分
实得分
合计
100
强制性项目减分
安全等级评价
评分：安全等级：
检查负责人:
施工单位
分项名称
备注
项目
实得分
权值
加权得分
等级
合计
安全评价等级
加权平均分
评价意见
施工单位:
合同段:
监理单位:
检查负责人:
计算:
复核:
年月日

安全管理安全质量标准化标准及考核评分办法

安全管理安全质量标准化及考核评分办法
第一条安全管理安全质量标准化标准考核评级必须具备以下条件：
1.矿井应建立健全重大隐患排查和治理制度;
2.按规定设置安全管理机构,人员配备能够满足安全生产需要。

第二条安全管理安全质量标准化考核共10大项，满分100分，
第三条考核项目及评分办法（具体见附表）：
1.每一大项中有缺项时，按下列计算公式进行折算计分；
本大项折合分数=本大项标准分数÷（本大项标准分数-缺项分数）×本大项检查实得分数
2.考核评级计分采用扣分方法，各单项及小项的最低分为零分,不出现负分。

3.季度安全管理考核得分=动态检查与市或集团公司季度检查综合考核得分。

4。

年度安全管理考核得分=年度内各季度安全管理考核得分之和/4.
5.考核年度内每死亡1人，安全管理安全质量标准化得分扣5分。

附表A 安全管理安全质量标准化标准及考核评分表。

2023最新施工企业安全生产评价标准管理评分表(全套)

2023最新施工企业安全生产评价标准管理评分表（全套）表A-1 安全生产管理评分表序号评定评分标准评分方法应得分扣减分实得分1安全生产责任制度·企业未建立安全生产责任制度，扣20分，各部门、各级(岗位)安全生产责任制度不健全，扣10～15分；·企业未建立安全生产责任制考核制度，扣10分，各部门、各级对各自安全生产责任制未执行，每起扣2分；·企业未按考核制度组织检查并考核的，扣10分，考核不全面扣5~10分；·企业未建立、完善安全生产管理目标，扣10分，未对管理目标实施考核的，扣5～10分；·企业未建立安全生产考核、奖惩制度扣10分，未实施考核和奖惩的，扣5～10分查企业有关制度文本；抽查企业各部门、所属单位有关责任人对安全生产责任制的知晓情况，查确认记录，查企业考核记录。

查企业文件，查企业对下属单位各级管理目标设置及考核情况记录；查企业安全生产奖惩制度文本和考核、奖惩记录202安全文明资·企业未建立安全生产、文明施工资金保障制度扣20分；·制度无针对性和具体措施查企业制度文本、财务资金预算及使用记录20金保障制度的，扣10～15分；·未按规定对安全生产、文明施工措施费的落实情况进行考核，扣10～15分3安全教育培训制度·企业未按规定建立安全培训教育制度，扣15分；·制度未明确企业主要负责人，项目经理，安全专职人员及其他管理人员，特种作业人员，待岗、转岗、换岗职工，新进单位从业人员安全培训教育要求的，扣5～10分；·企业未编制年度安全培训教育计划，扣5~10分，企业未按年度计划实施的，扣5～10分查企业制度文本、企业培训计划文本和教育的实施记录、企业年度培训教育记录和管理人员的相关证书154安全检查及隐患排查制度·企业未建立安全检查及隐患排查制度，扣15分，制度不全面、不完善的，扣5～10分；·未按规定组织检查的，扣15分，检查不全面、不及时的扣5～10分；·对检查出的隐患未采取定人、定时、定措施进行整改的，每起扣3分，无整改复查企业制度文本、企业检查记录、企业对隐患整改消项、处置情况记录、隐患排查统计表15查记录的，每起扣3分；·对多发或重大隐患未排查或未采取有效治理措施的，扣3~15分序号评定项目评分标准评分方法应得分扣减分实得分5生产安全事故报告处理制度·企业未建立生产安全事故报告处理制度，扣15分；·未按规定及时上报事故的，每起扣15分；·未建立事故档案扣5分；·未按规定实施对事故的处理及落实“四不放过”原则的，扣10~15分查企业制度文本；查企业事故上报及结案情况记录156安全生产应急救援制度·未制定事故应急救援预案制度的，扣15分，事故应急救援预案无针对性的，扣5～10分；.未按规定制定演练制度并实施的，扣5分；·未按预案建立应急救援组织或落实救援人员和救援物资的，扣5分查企业应急预案的编制、应急队伍建立情况以相关演练记录、物资配备情况15分项评分100评分员：年月日表A-2 安全技术管理评分表序号评定评分标准评分方法应得分扣减分实得分1法规标准和操作规程配置·企业未配备与生产经营内容相适应的现行有关安全生产方面的法律、法规、标准、规范和规程的，扣10分，配备不齐全，扣3～10分；·企业未配备各工种安全技术操作规程，扣lo分，配备不齐全的，缺一个工种扣1分；·企业未组织学习和贯彻实施安全生产方面的法律、法规、标准、规范和规程，扣3~5分查企业现有的法律、法规、标准、操作规程的文本及贯彻实施记录102施工组织设计·企业无施工组织设计编制、审核、批准制度的，扣15分；·施工组织设计中未明确安全技术措施的扣10分；查企业技术管理制度，抽查企业备份的施工组织设计15·未按程序进行审核、批准的，每起扣3分3专项施工方案(措施)·未建立对危险性较大的分部、分项工程编写、审核、批准专项施工方案制度的，扣25分；·未实施或按程序审核、批准的，每起扣3分；·未按规定明确本单位需进行专家论证的危险性较大的分部、分项工程名录(清单)的，每起扣3分查企业相关规定、实施记录和专项施工方案备份资料254安全技术交底·企业未制定安全技术交底规定的，扣25分；·未有效落实各级安全技术交底，扣5～10分；·交底无书面记录，未履行签字手续，每起扣1～3分查企业相关规定、企业实施记录255危险源控制·企业未建立危险源监管制度，扣25分；·制度不齐全、不完善的，扣5～10分；·未根据生产经营特点明确危险源的，扣5～10分；·未针对识别评价出的重大危险源制定管理方案或相应措施，扣5～10分；·企业未建立危险源公示、查企业规定及相关记录25告知制度的，扣8～10分分项评分100评分员：年月日表A-3 设备和设施管理评分表序号评定评分标准评分方法应得分扣减分实得分1设备安全管理·未制定设备(包括应急救援器材)采购、租赁、安装(拆除)、验收、检测、使用、检查、保养、维修、改造和报废制度，扣30分；·制度不齐全、不完善的，扣10～15分；·设备的相关证书不齐全或未建立台账的，扣3～5分；·未按规定建立技术档案或档案资料不齐全的，每起扣2分；·未配备设备管理的专(兼)职人员的，扣10分查企业设备安全管理制度，查企业设备清单和管理档案302设施和防护用品·未制定安全物资供应单位及施工人员个人安全防护用品管理制度的，扣30分；·未按制度执行的，每起扣2分；·未建立施工现场临时设施(包括临时建、构筑物、活动板房)的采购、租赁、搭设与拆除、验收、检查、使用的相关管理规定的，扣30分；·未按管理规定实施或实施有缺陷的，每项扣2分查企业相关规定及实施记录303安全标志·未制定施工现场安全警示、警告标识、标志使用管理规定的，扣20分；·未定期检查实施情况的，每项扣5分查企业相关规定及实施记录204安全检查测试工具·企业未制定施工场所安全检查、检验仪器、工具配备制度的，扣20分；·企业未建立安全检查、检验仪器、工具配备清单的，扣5~15分查企业相关记录20分项评分100评分员：年月日表A-4企业市场行为评分表序号评定项目评分标准评分方法应得分扣减分实得分1安全生产许可证·企业未取得安全生产许可证而承接施工任务的，扣20分；·企业在安全生产许可证暂扣期间继续承接施工任务的，扣20分；·企业资质与承发包生产经营行为不相符，扣20分；·企业主要负责人、项目负责人、专职安全管理人员持有的安全生产合格证书不符合规定要求的，每起扣10分查安全生产许可证及各类人员相关证书202安全生产文明施工·企业资质受到降级处罚，扣30分；·企业受到暂扣安全生产许可证的处罚，每起扣5～30分；·企业受当地建设行政主管部门通报处分，每起扣5分；·企业受当地建设行政主管部门经济处罚，每起扣5～10分；查各级行政主管部门管理信息资料，各类有效证明材料30·企业受到省级及以上通报批评每次扣10分，受到地市级通报批评每次扣5分3安全质量标准化达标·安全质量标准化达标优良率低于规定的，每5％扣10分；·安全质量标准化年度达标合格率低于规定要求的，扣20分查企业相应管理资料204资质、机构与人员管理·企业未建立安全生产管理组织体系(包括机构和人员等)、人员资格管理制度的，扣30分；·企业未按规定设置专职安全管理机构的，扣30分，未按规定配足安全生产专管人员的，扣30分；·实行总、分包的企业未制定对分包单位资质和人员资格管理制度的，扣30分，未按制度执行的，扣30分查企业制度文本和机构、人员配备证明文件，查人员资格管理记录及相关证件，查总、分包单位的管理资料30分项评分100评分员：年月日表A-5施工现场安全管理评分表序号评定评分标准评分方法应得分扣减分实得分1施工现场安全达标·按《建筑施工安全检查标准》JGJ59及相关现行标准规范进行检查不合格的，每1个工地扣30分查现场及相关记录302安全文明资金保障·未按规定落实安全防护、文明施工措施费，发现一个工地扣15分查现场及相关记录153资质和资格管理·未制定对分包单位安全生产许可证、资质、资格管理及施工现场控制的要求和规定，扣15分，管理记录不全扣5～15分；·合同未明确参建各方安全责任，扣15分；·分包单位承接的项目不符合相应的安全资质管理要求，或作业人员不符合相应的安全资查对管理记录、证书，抽查合同及相应管理资料15格管理要求扣15分；·未按规定配备项目经理、专职或兼职安全生产管理人员(包括分包单位)，扣15分4生产安全事故控制·对多发或重大隐患未排查或未采取有效措施的，扣3～15分；·未制定事故应急救援预案的，扣15分，事故应急救援预案无针对性的，扣5～10分；·未按规定实施演练的，扣5分；·未按预案建立应急救援组织或落实救援人员和救援物资的，扣5～15分查检查记录及隐患排查统计表，应急预案的编制及应急队伍建立情况以及相关演练记录、物资配备情况155设备设施工艺选用·现场使用国家明令淘汰的设备或工艺的，扣15分；·现场使用不符合标准的、且存在严重安全隐患的设施，扣15分；·现场使用的机械、设备、设施、工艺超过使用年限或存在严重隐患的，扣15分；·现场使用不合格的钢管、扣件的，每起扣1～2分；·现场安全警示、警告标志使用不符合标准的扣5～10分；·现场职业危害防治措施没有查现场及相关记录15针对性扣1～5分6保险·未按规定办理意外伤害保险的，扣10分；·意外伤害保险办理率不足100％，每低2％扣1分查现场及相关记录10分项评分100评分员：年月日附录B 施工企业安全生产评价汇总表评价类型：□市场准入□发生事故□不良业绩□资质评价□日常管理□年终评价□其他企业名称：经济类型：资质等级：上年度施工产值：在册人数：评价结果评价内容零分项(个)应得分数(分)实得分数(分)权重系数加权分数(分)表A-1安全生产管理0.3无施工项目表A-安全技术管理0.22表A-3设备和设施管理0.2表A-4企业市场行为0.3汇总分数①=表A-1～表A-4加权值0.6表A-5施工现场安全管理0.4有施工项目汇总分数②＝汇总分数①×0.6+表A-5×0.4评价意见：评价负责人(签名)评价人员(签名)。

安全生产责任制度

安全生产责任制度评分标准〃未按规定建立安全生产责任制度或制度不齐全，扣10-25分；〃责任制度中未规定安全管理目标或目标不齐全，扣5-10分；〃承发包合同中无安全生产管理职责和指标，扣5-10分；〃有关层次、部门、岗位人员以及总分包安全生产责任未得到确认或未落实，扣5-10分；〃未规定安全生产奖惩考核制度或制度不齐全，扣5-10分；〃未按安全生产奖惩考核制度落实奖惩，扣3-5分提供：1、《中铁十八局集团有限公司安全生产管理办法》、《中铁十八局集团有限公司项目经理部安全生产管理办法》、《中铁十八局集团有限公司外部劳务安全管理办法》、《中铁十八局施工安全技术标准、规定汇编》；2、集团公司与各子、分公司及其他直属单位签定《安全生产包保责任书》；3、年底工作会、职代会上进行奖惩考核，奖惩文件4、集团公司施工合同示范文本及文件安全生产资金保障制度评分标准〃未按规定建立制度或制度不齐全，扣10-20分；〃未落实安全劳动防护用品资金，扣5-10分；〃未落实安全教育培训专项资金，扣5-10分；〃未落实保障安全生产的技术措施资金，扣5-10分；提供：1、铁道部第十八局《安全技术措施计划编制与管理办理办法》；2、防暑降温费的发放及物业公司的劳保用品的发放；各工程项目部安全生产劳动防护用品的发放记录（施工现场提供）；3、集团公司统一购买《全国安全生产月》宣传挂图100册；《施工安全技术与管理》安全书籍1000册，征定《天津安全生产》月刊150份并发放各单位；每年征订《安全生产报》、《劳动保护》等报刊、书刊；每年举办一期安技干部培训班；组织各单位有关人员参加有关部门举办的安全生产培训班等；开通天津市安全生产信息网等。

安全教育培训制度评分标准〃未按规定建立制度，扣20分；〃制度未明确项目经理、安全专职人员、特殊工种、待岗、转岗、换岗职工、新进单位人员教育培训要求，扣5-15分；〃企业无安全教育培训计划，扣10分；〃未按计划实施教育培训活动或实施记录不齐全，扣5-10分提供：1、《中铁十八局集团有限公司安全生产管理办法》、《中铁十八局集团有限公司项目经理部安全生产管理办法》、《中铁十八局集团有限公司外部劳务安全管理办法》；2、2002、2003年度集团公司培训计划文件；3、每年举办一期基层安技干部培训班或参加有关部门举办的安全生产培训班（培训班通知、参加培训班人员名单及证书复印件等）；安全检查制度评分标准〃未按规定制定包括企业和各层次安全检查制度，扣20分；〃制度未明确企业、项目定期及日常、专项、季节性安全检查的时间和实施要求，扣5分；〃制度未规定对隐患整改、处置和复查要求，扣3-5分；〃无检查和隐患处置、复查的记录或隐患整改未如期完成，扣5-10分提供：1、《中铁十八局集团有限公司安全生产管理办法》、《中铁十八局集团有限公司项目经理部安全生产管理办法》、《中铁十八局集团有限公司外部劳务安全管理办法》；2、检查通知；3、检查记录表。

安全管理检查评分表(安全评估)

未按规定对专项方案进行专家论证，扣10分
施工组织设计、专项方案未经审批，扣10分
安全措施、专项方案无针对性或缺少设计计算，扣2～8分
未按方案组织实施，扣2～10分
10
3
安全技术
交底
未采取书面安全技术交底，扣10分
交底未做到分部分项，扣5分
交底内容针对性不强或不全面，扣2～5分
交底未履行签字手续，扣4分
10
小计
60
7
一
般项Βιβλιοθήκη 目分包单位安全管理
分包单位资质、资格、分包手续不全或失效，扣10分
未签定安全生产协议书，扣5分
分包合同、安全协议书，签字盖章手续不全，扣2～6分
分包单位未按规定建立安全组织机构或未配备专职安全员，扣2～6分
10
8
特种作业持证上岗
未经培训从事施工。安全管理和特种作业每人，扣4分
项目经理、专职安全员和特种作业人员未持证上岗每人，扣2分
10
9
生产安全事故处理
生产安全事故未按规定报告，扣10分
生产安全事故未按规定进行调查分析处理，制定防范措施，扣10分
未依法为施工作业人员办理工伤保险，扣5分
10
10
安全标志
主要施工区域、危险部位、设施未按规定悬挂安全标志，扣5分
未绘制现场安全标志布置总平面图，扣3分
未按部位和现场设施的改变调整安全标志设置，扣2～6分
未编制安全资金使用计划及实施，扣2～5分
未制定伤亡控制、安全达标、文明施工等管理目标，扣5分
未进行安全责任目标分解的，扣5分
未建立安全生产责任制、责任目标考核制度，扣5分
未按考核制度对管理人员定期考核，扣2～5分
10

(安全生产)安全生产考核体系

安全生产考核指标体系为强化各生产单位、各职能部门的安全生产监管主体责任，充分调动和发挥各方面安全生产的积极性，全面落实国家、省、市和集团公司安全生产工作要求，现制定智海集团安全生产考核指标体系如下：一、主要内容（一）集团控制指标1、总体控制指标各类安全生产事故死亡人数（包括：生产性事故、道路交通事故、火灾事故、设备机械事故等项合计）2、绝对控制指标（1）生产事故死亡人数；（2）道路交通事故死亡人数；（3）火灾事故死亡人数；（4）交通事故死亡人数；（5）机械设备事故死亡人数。

3、相对控制考核指标（1）生产总值生产安全事故死亡率；（2）企业从业人员10万人生产安全事故死亡率；（3）道路交通万车死亡率。

4、较大以上事故起数控制考核指标（二）各分公司安全生产考核指标集团对各分公司确定的安全生产考核指标包括控制指标和工作目标两部分。

安全生产控制指标考核以绝对控制指标为主，相对控制指标为辅。

1、安全生产控制指标（1）绝对控制指标①各类事故死亡人数；②生产性死亡人数，其中：杜绝一次死亡1人以上事故；③道路交通死亡人数，其中：杜绝一次死亡1人以上事故；④火灾死亡人数；⑤造成10人以上重伤（包括急性工业中毒）或者1000万元以上直接经济损失事故起数。

（2）相对控制指标①万元生产总值生产安全事故死亡率；②企业从业人员千人生产安全事故死亡率。

2、安全生产工作目标（1）认真贯彻落实《安全生产法》等法律法规和国家、省、市、集团公司有关安全生产的工作要求，把安全生产工作纳入生产经营计划。

安全生产监管坚持属地管理和集团公司监管相结合原则，各分公司要抓好本单位所属企业安全管理，除明确由集团公司职能部门施行监管职责的范围外，对本辖区内生产经营单位负直接管理责任。

（2）各分公司领导要把安全生产工作列入重要议事日程，每月至少召开一次分公司安委会会议，研究解决安全生产工作中存在的重大问题，制定完成安全生产任务的措施，形成会议纪要，严格落实会议确定事项。

建筑工程安全资料表格(全套65张)

安全资料表格第一节安评表NO.1 安全生产管理制度分项评分表NO.2 资质机构与人员管理分项评分表NO.3 安全技术管理分项评分表NO.4 设备与设施管理分项评分表NO.5 安全生产业绩单项评分表NO.6 施工企业安全生产评价汇总表NO.7 工程项目安全生产评价表第二节安管表NO.1工程项目安全生产保证体系报审表NO.2 特种作业人员操作资格报审表NO.3 安全生产管理制度报审表NO.4 安全生产责任制度报审表NO.5 安全生产管理目标实施考核表NO.6 安全防护、文明施工措施费用使用情况考核表NO.7 安全生产教育培训计划实施考核表NO.8 安全生产检查制度实施考核表NO.9 生产安全事故报告处理制度实施考核表NO.10 施工伤亡事故快报表NO.11 安全物质进场查验制度考核表NO.12 危险源识别与控制措施考核表NO.13 施工组织设计安全专项施工方案编制审批制度考核表NO.14 安全技术交底抽查项目考核表NO.15 安全技术标准、规范和操作规程抽查考核表NO.16 设备安全管理制度实施考核表NO.17 大型设备装、拆安全控制验收报审表NO.18 施工现场环境与卫生标准实施报审表NO.19 施工现场作业人员意外伤害保险办理情况考核表NO.20 施工现场安全警示标志考核表NO.21 安全技术交底NO.22安全生产情况月报表第三节安教表NO.1 新工人入场三级安全教育汇总表NO.2 新工人三级安全教育汇总表NO.3 变换工种安全教育培训登记表NO.4 （特种）作业人员安全教育培训登记表NO.5 管理人员安全教育培训登记表NO.6 员工安全教育培训计划第四节安检表NO.1 建筑施工安全检查评分汇总表NO.2 安全管理检查评分表NO.3 文明施工检查评分表NO.4 基坑支护安全检查评分表NO.5 模板工程安全检查评分表NO.6 “三宝”、“四口”防护检查评分表NO.7 施工用电检查评分表NO.8 起重吊装安全检查评分表NO.9 施工机具检查评分表NO.10 施工现场环境与卫生：一般规定NO.11 施工现场环境保护：防治大气污染检查NO.12 施工现场环境保护：防治水土污染检查NO.13 施工现场环境保护：防治施工噪声污染检查NO.14 施工现场环境卫生：临时设施检查NO.15施工现场环境卫生：卫生与防疫检查第五节安验表NO.1 施工机具及配件安装验收表NO.2 施工现场临时用电检查验收表NO.3 扣件式钢管脚手架搭设验收表NO.4 施工现场消防设施检查验收表第六节安记表NO.1 安全检查记录（通用）NO.2 班组班前安全活动记录NO.3 施工起重机械运行记录NO.4 电工巡检维修记录NO.5 施工现场临时用电设备检查记录NO.6 安全防护用具检查维修保养记录NO.7 机械设备检查维修保养记录NO.8 施工机具及配件检查维修保养记录表NO.9 安全生产检查记录NO.10安全隐患整改通知单NO.11 安全生产例会记录安全生产管理制度分项评分表工程名称：单位(标段)工程名称施工单位评价单位评价负责人评分员序号评分项目评分标准评分方法扣减分应得分数扣减分数实得分数1 安全生产责任制度未按规定建立安全生产责任制度或制度不健全，扣10～25分责任制度中未制定安全管理目标或目标不齐全，扣5～10分承发包合同中无安全生产管理职责和指标，扣5～10分有关层次、部门、岗位人员以及总分包安全生产责任制未得到确认或未落实，扣5～10分未制定安全生产奖惩考核制度或制度不齐全，扣5～10分未按安全生产奖惩考核制度落实奖罚，扣3～5分查管理制度目录、内容，并抽查企业及施工现场相关记录252 安全生产资金保障制度未按规定建立制度或制度不齐全，扣10～20分未落实安全劳动防护用品资金，扣5～10分未落实安全教育培训专项资金，扣5～10分未落实保障安全生产的技术措施资金，扣5～10分253 安全教育培训制度未按规定建立制度，扣20分制度未明确项目经理、安全专职人员、特殊工种、待岗、转岗、换岗位职工、新进单位从业人员安全教育培训要求，扣5～15分企业无安全教育培训计划，扣10分未按规定实施教育培训活动或实施记录不齐全，扣5～10分204 安全检查制度未按规定制定包括企业和各层次安全检查制度，扣20分制度未明确企业、项目定期及日常、专项、季节性安全检查的时间和实施要求，3～5分制度未规定对隐患整改、处置和复查要求，扣3～5分无检查和隐患处置、复查的记录或隐患整改未如期完成，扣5～10分155 生产安全事故报告处理制度未按规定制定事故报告处理制度或制度不齐全，扣5～10分未按规定实施事故的报告和处理，未落实“四不放过”，扣10～15分未建立事故档案，扣5分未按规定办理意外伤害保险，扣10分意外伤害保险办理率不满100%，扣1～10分未制定事故应急预案，未建立应急救援小组或指定专门应急救援人员，扣5～10分15分项评分100年月日资质机构与人员管理分项评分表工程名称：单位(标段) 工程名称施工单位评价单位评价负责人评分员序号评分项目评分标准评分方法扣减分应得分数扣减分数实得分数 1 企业资质和从业人员资格企业资质与承发包生产经营行为不相符，扣30分总分包单位主要负责人、项目经理和安全生产管理人员未经过安全考核合格，不具备相应的安全生产知识和管理能力，扣10～15分其他管理人员、特殊工种人员等其他从业人员未经过安全培训，不具备相应的安全生产知识和管理能力，扣5～10分查企业资质证书与经营手册，抽查上岗证及教育培训记录，抽查施工现场302安全生产管理机构）企业未按规定设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员，扣10～25分无相应安全管理体系，扣10分各级未配备足够的专、兼职安全生产管理人员，扣5～10分查企业安全管理组织网络图、安全管理人员名册清单等253分包单位资质和人员资格管理未制定对分包单位资质资格管理及施工现场控制的要求和规定，扣15分缺乏对分包单位资质和人员资格管理及施工现场控制的证实材料，扣10分分包单位承接的项目不符合相应的安全资质管理要求，扣15分50人以上规模的分包单位未配备专、兼职安全生产管理人员，扣3～5分查企业对分包单位管理记录，合格分包方名录，抽查施工现场管理资料254供应单位管理未制定对安全设施所需材料、设备及防护用品的供应单位的控制要求和规定，扣20分无安全设施所需的材料、设备及防护用品供应单位的生产许可证或行业有关部门规定的证书，每起扣5分安全设施所需材料、设备及防护用品供应单位所持生产许可证或行业有关部门规定的证书与其经营行为不相符，每起扣5分查企业对分供单位管理记录，合格分供方名录，抽查施工现场管理资料 20分项评分100年月日安全技术管理分项评分表工程名称：设备与设施管理分项评分表工程名称：单位(标段)工程名称施工单位评价单位评价负责人评分员序号评分项目评分标准评分方法扣减分应得分数扣减分数实得分数1 设备安全管理未制定设备（包括应急救援设备）安装（拆除）、验收、检测、使用、定期保养、维修、改造和报废制度或制度不完善、不齐全，扣10～25分购置的设备，无生产许可证或产品合格证或证书不齐全，扣10～25分设备未按规定安装（拆除）、验收、检测、使用、保养、维修、改造和报废，扣5～15分向不具备相应租赁资质的企业和个人出租或租用设备，扣10～25分无企业设备管理档案台帐，扣5分设备租赁合同未约定各自安全生产管理职责，扣5～10分查企业设备安全管理制度，查企业设备清单和管理档案，抽查施工现场设备及管理资料252 大型设备装拆安全控制装拆由不具备相应资质的单位或不具备相应资格的人员承担，扣25分大型起重设备装拆无经审批的专项方案，扣10分装拆未按规定做好监控和管理，扣10分未按规定检测或检测不合格即投入使用，扣10分抽查企业备份或施工现场方案及实施记录253 安全设施和防护管理企业对施工现场的平面布置和有较大危险因素的场所及有关设施、设备缺乏安全警示标志的统一规定，扣5分安全防护措施和警示、警告标识不符合安全色与安全标志规定要求，扣5分查相关规定，抽查施工现场204 特种设备管理未按规定制度管理要求或无专人管理，扣10分未按规定检测合格后投入使用，扣10分抽查施工现场155 安全检查测试工具管理未按有关规定配备相应的安全检测工具，扣5分配备的安全检测工具无生产许可证和产品合格证或证件不齐全，扣5分安全检测工具未按规定进行复查，扣5分查相关记录，抽查施工现场检测工具15分项评分100年月日安全生产业绩单项评分表工程名称：单位(标段)工程名称施工单位评价单位评价负责人评分员序号评分项目评分标准评分方法扣减分应得分数扣减分数实得分数1 生产安全事故控制安全事故累计死亡人数2人，扣30分安全事故累计死亡人数1人，扣20分重伤事故年重伤率大于0.6‰，扣15分一般事故年平均月频率大于3‰，扣10分瞒报重大事故，扣30分查事故报表和事故档案302 安全生产奖罚受到降级、暂扣资质证书处罚，扣25分各类检查中项目因存在安全隐患被指令停工整改，每起扣5～10分受建设行政主管部门警告处分，每起扣5分受建设行政主管部门经济处罚，每起扣10分文明工地，国家级每项加15分，省级加8分，地市级加5分，县级加2分安全标化工地，省级加3分，地市级加2分，县级加1分安全生产先进单位，省级加5分，地市级加3分，县级加2分查各级行政主管部门管理信息资料，各类有效证明材料253 项目施工安全检查按JGJ59-99《建筑施工安全检查标准》对施工现场进行各级大检查，项目合格率低于100%，每低于1%扣1分，检查优良率低于30%，每1%扣1分省级及以上安全检查通报表扬，每项加3分；地市级安全生产通报表扬每项加2分省级及以上通报批评每项扣3分，地市级通报批评每项扣2分因不文明施工引起投诉，每起扣2分未按建设安全部门签发的安全隐患整改指令书落实整改，扣5～10分查各级行政主管部门管理信息资料，各类有效证明材料254 安全生产管理体系推行企业未贯彻安全生产管理体系标准，扣20分施工现场未推行安全生产管理体系，扣5～15分施工现场安全生产管理体系推行率低于100%，每低1%扣1分查企业相应管理资料20分项评分100年月日施工企业安全生产评价汇总表企业名称：经济类型：资质等级：上年度施工产值：在册人数：单位(标段) 工程名称施工单位评价单位评价日期安全生产条件单项评价安全生产业绩单项评价序与评分分项实得分（满分100分）单项评分实得分（满分100分）① 安全生产管理制度 ② 资质、机构与人员管理 ③ 安全技术管理 ④ 设备与设施管理单项评分实得分①×0.3+②×0.2+③×0.3+④×0.2分项评分表中的实得分为零的评分项目数（个）分项评分表中的实得分为零的评分项目数（个）单项评分等级单项评分等级安全生产能力综合评价等级评价意见：评价负责人（签名）评价人员（签名）企业负责人（签名）企业签章.工程项目安全生产评价表工程名称：单位(标段) 工程名称施工单位工程规模开、竣工日期1、安全生产管理检查（执行《施工企业安全生产评价标准》JGJ/T77-2003）序号评价项目评价评分序号评价项目评价评分 1 安全生产保证体系2 企业资质和安全生产许可证3 安全生产责任制4 安全防护、文明施工措施费用的使用计划实施5 安全生产教育培训计划实施6 安全生产检查制度实施7 生产安全事故报告处理制度实施8 生产安全事故应急预案的建立与落实9 特种作业人员操作资格证10 三类人员考核合格证 11 危险源识别与控制措施 12 施工组织设计、安全专项施工方案的审批13 安全技术交底、标准、规范和操作规程 14 施工现场作业人员意外伤害办理实施15 安全物质进场查验制度 16 机械设备、施工机具装、拆安全控制与验收2、项目施工安全检查（执行《建筑施工安全检查标准》JGJ59-99） 1 安全管理 2 文明施工3 脚手架4 基础支护与模板工程5 “三宝”、“四口”防护 6 施工用电 7 物料提升与外用电梯8 塔预9 起重吊装10 施工机具 3、施工现场环境与卫生检查（执行《建筑施工现场环境与卫生标准》JGJ146-2004）1 一般规定2 防治大气污染3 防治水土污染4 防治施工噪声5 临时设施6 卫生与防疫评价结论：施工单位：项目部评价单位：（公章）项目经理：年月日评价负责人：年月日1、本表一式四份：施工、监理、建设、监督各一份。

安全技术管理分项评分(最新版)

·交底无书面交底记录，交底未履行签字手续，扣
3 ·未配备现行有效的、与企业生产经营内容相关的
安技术安 5 标准、规范全技术标准、规范和操作规程，扣15分
和操作规程 ·安全技术标准、规范和操作规程配备有缺陷，扣
5
6
安全设备和工艺的选用
·选用国家明令淘汰的设备或工艺，扣10分 ·选用国家推荐的新设备、新工艺、新材料，或有
·施工组织设计（方案，包括修改方案）未经技术
负
责人组织安全等有关部门审核、审批，扣5～10分
·专业性强、危险性大的施工项目，未按要求单独
制编专项安全技术方案（包括修改方案）或专项安全技
术方案（包括修改方案）无针对性，扣5～15分
·专项安全技术方案（包括修改方案）未经有关部
门
和技术负责人审核、审批，扣10～15分
3
专项安全技术方案
·方案未按规定进行计算和图示，扣5～10分
·技术负责人未组织方案编制人员对方案（包括修改方案·）未的安实排施专进业行人交员底对、危验险收性和较检大查的，作扣业5进～行1安0分全监控管理，扣3～5分
·未制定各级安全技术交底的相关规定，扣15分
4
安全技术交底
·未有效落实各级安全技术交底，扣5～15分
安全技术管理分项评分
序号
评分项目
评分标准
·未进行危险源识别、评价，未对重大危险源进行
控 1 危险源控制制策划、建档，扣10分
·对重大危险源未制定有针对性的应急预案，扣10
分
·无施工组织设计（方案）编制审批制度，扣20分
2
施工组织设计(方
案)
·施工组织设计中未根据危险源编制安全技术措施

《施工企业安全生产评价标准》

中华人民共和国行业标准施工企业安全生产评价标准JGJ/T77—2003批准部门：中华人民共和国建设部施行日期：2003年12月1日中华人民共和国建设部公告第188号建设部关于发布行业标准《施工企业安全生产评价标准》的公告现批准《施工企业安全生产评价标准》为行业标准，编号为JGJ/T77-2003，自2003年12月1日起实施。

本标准由建设部标准定额研究所组织中国建筑工业出版社出版发行。

中华人民共和国建设部2003年10月24日目次1 总则--------------------------------------------------------- 12 术语----------------------------------------------------------23 评价内容----------------------------------------------------24 评价方法----------------------------------------------------45 评价等级----------------------------------------------------5附录A 施工企业安全生产条件评分---------------------7附录B 施工企业安全生产业绩评分--------------------12附录C 施工企业安全生产评价汇总表-----------------13本标准用词说明-----------------------------------------------14条文说明--------------------------------------------------------141 总则1.0.1 为加强施工企业安全生产的监督管理，科学地评价施工企业安全生产条件、安全生产业绩及相应的安全生产能力，实现施工企业安全生产评价工作的规范化和制度化，促进施工企业安全生产管理水平的提高，制定本标准。

安全技术管理的基本要求及考核标准

安全技术管理的基本要求及考核标准本文摘录于施工企业安全生产评价标准实施指南-建设部工程质量安全监督与行业发展司编写-中国建筑工业出版社出版一危险源控制1.1危险源的识别和评价1.1.1管理要求可能导致死亡、伤害、职业病、财产损失，工作环境破坏或上述情况的组合所形成的根源或状态为危险源。

各施工企业应根据本企业的施工特点，依据承包工程的类型、特征、规模及自身管理水平等情况，辨识出危险源，列出清单，并对危险源进行一一评价，将其中导致事故发生的可能性较大，且事故发生会造成严重后果的危险源定义为重大危险源，如可能出现高处坠落、物体打击、坍塌、触电、中毒以及其他群体伤害事故的状态。

同时施工企业应建立管理档案，其内容包括危险源与不利环境因素识别、评价结果和清单。

对重大危险源可能出现伤害的范围、性质和时效性，制定消除和控制的措施，且纳入企业安全管理制度、员工安全教育培训、安全操作规程或安全技术措施中。

不同的施工企业应有不同的重大危险源，同一个企业随承包工程性质的改变，或管理水平的变化，也会引起重大危险源的数量和内容的改变，因此企业对重大危险源的识别应及时更新。

1.1.2具体评分建议未进行危险源识别、评价，或未对重大危险源进行控制策划、建档，扣10分。

1.2重大危险源的应急预案1.2.1管理要求对可能出现高处坠落、物体打击、坍塌、触电、中毒以及其他群体伤害事故的重大危险源，应制定应急预案。

预案必须包括：有针对性的安全技术措施，监控措施，检测方法，应急人员的组织、应急材料、器具、设备的配备等。

预案应有较强的针对性和实用性，力求细致全面，操作简单易行。

企业和工程项目均应编制应急预案。

企业应根据承包工程的类型、共性特征，规定企业内部具有通用性、指导性的应急预案的各项基本要求；工程项目应按企业内部应急预案的要求，编制符合工程项目个性特点的，具体的，细化的应急预案，指导施工现场的具体操作。

工程项目的应急预案应上报企业审批。