精编学校行政老师值周值班制度(三)
学校行政领导值周制度范文（三篇）
学校行政领导值周制度范文值周制度是一种学校行政管理中常见的管理模式，通过轮流值班的方式，来保障学校日常管理的顺利进行。
下面是一份关于学校行政领导值周制度的范文供参考：一、背景说明为了提高学校行政管理的效率和质量，加强对学生的日常管理和服务，制定学校行政领导值周制度。
二、制度目的1. 提升学校行政管理的效率和质量；2. 加强对学生的日常管理和服务；3. 在重要事务处理中及时作出决策。
三、制度内容1. 值周轮换：学校行政领导按照值周轮换表进行值周管理，每周至少一名行政领导值班。
2. 值周时间：每周值班时间为从周一早上7:30至周五下午17:30，周六、周日不值班。
3. 值周工作内容：（1）协助处理突发事件和紧急情况；（2）解答学生和家长的咨询和投诉；（3）负责会议的召集和主持；（4）跟踪检查重要工作的进展情况；（5）协调各部门之间的工作；（6）开展各种学生活动的策划和组织工作；（7）参与会议和活动的签到和签退等。
四、值周制度安排1. 每学期初由学校行政部门根据各个部门工作职责制定值周轮换表，并向各部门和行政领导发布；2. 每周值班的行政领导需提前一天向学校行政部门报备，确保到岗时间。
五、监督与考核1. 学校行政部门对行政领导的值周工作进行监督和考核；2. 每学期末评定行政领导值周工作的表现和质量，对值周工作考核优秀者给予表彰和奖励。
六、其他事宜1. 在学校值周期间，需要外出的行政领导应提前请假，并告知值周领导；2. 如有特殊情况需要调整值周计划，应提前联络和协商行政部门，尽快安排替代人员。
以上为学校行政领导值周制度的范文，可根据实际情况进行适当修改和调整。
学校行政领导值周制度范文（二）1. 目的学校行政领导值周制度的目的是为了保持学校日常行政工作的正常运转，确保各项事务有序进行，并及时解决可能出现的问题。
2. 适用范围本值周制度适用于学校行政领导团队，包括校长、副校长及相关行政人员。
3. 值周人员安排根据学校行政领导团队的人员配置情况，制定值周人员的轮换安排表。
学校行政领导值周制度范本（3篇）
学校行政领导值周制度范本为了加强学校行政领导的管理和服务工作，提高学校行政工作的效率和质量，我校决定实行行政领导值周制度。
具体的实施办法如下：1. 值周制度轮换根据学校行政领导团队的人数和职务层级，制定值周制度轮换表。
由学校行政领导团队成员按照轮换表轮流值班，确保每位行政领导在一定时间内都能担任值班。
2. 值周时间段值周时间段安排在工作日的正常上班时间，包括上午和下午。
值周时间段内，值班领导需要全天值班，及时响应和处理各类行政事务。
3. 值周职责值周职责主要包括以下几个方面：- 负责学校行政办公室前台接待工作，接待来访人员并及时引导；- 解答学校师生、家长提出的行政问题，提供咨询和指导；- 处理学校行政工作中遇到的紧急事件和突发情况，采取适当的应对措施；- 协调学校各个部门之间的沟通和合作，提高工作效率；- 监督学校行政工作的执行情况，及时反馈问题和建议。
4. 值周记录与交接每位值班行政领导需要记录值周期间处理的事务和问题，并在交接班时进行交接。
交接内容包括已完成的工作，未处理的事项，工作进展情况等。
这样可以确保后续值周的行政领导了解前任值班行政领导的工作情况，并进行顺畅的工作衔接。
5. 值周考核与总结每学期结束时，行政领导团队进行值周工作考核和总结。
对值周期间表现突出的行政领导给予表彰奖励，并相应调整后续值周轮换表。
对值周工作存在不足的行政领导进行指导和培训，提高工作能力和水平。
以上就是学校行政领导值周制度的具体实施办法，通过这一制度的实施，可以提高行政领导的工作效率和服务质量，进一步改善学校行政管理工作。
学校行政领导值周制度范本（2）第一章总则第一条为加强学校的行政管理，落实各项工作任务，提高工作效率，根据学校的实际情况和需要，制定行政领导值周制度。
第二条行政领导值周制度是指学校行政领导（包括校长、副校长、院长、副院长等）按照轮流值班的方式，负责全校行政管理工作的制度。
第三条行政领导值周制度是学校行政管理的重要组成部分，是一种管理方式，具有强制性、公平性、透明性的特点。
学校领导值周制度(4篇)
学校领导值周制度学校领导值日工作是一项十分重要的管理工作，为加强学校的一日常规管理和学生的安全管理，及时处理____，各位学校行政领导，每周必须按照各自的岗位职责和分工，认真处理好上级下发到学校的对应文件通知材料，认真抓好相关管理和教学工作，并实行行政领导轮流值周制度，现将有关规定如下：一、学校实行领导轮流值周制度，平时有一位行政领导轮流值周（含节假日），负责督促值周教师抓好该周的值日工作。
轮到值周的领导，若因遇特殊情况，需调换的必须先与接替的人自行衔接好。
二、值周领导须提前____分钟（下班推迟____分钟）到校上班，星期天5：00到校，认真督查值周教师是否检查学生迟到、早退、听课、自习纪律、早操、班会、集会等一日常规工作情况，并指导值周教师搞好校务日志及其他记录表的填写上报工作。
三、值周领导每天坚持巡查校园____次，检查学生上课纪律、教职工出勤、校园的安全状况等。
对学校发生的重大事情，班级出现的好人好事及违纪现象、老师上课的情况等，值周领导要按班级课程表认真巡查后，打好考勤，并将当天的巡查情况记录在案，及时处理好教师缺勤、学生安全方面、纪律方面发生的存在问题。
四、值周领导要负责监督该周值周教师按时到岗值日，检查学生集会时及重点时段、地段教师守护的到岗情况。
五、值周领导要负责检查督促学校门卫工作人员的值勤情况，督促值周教师每个放学时段提前____分钟到校门口，与学校保卫工作人员一起，到校维持秩序，重点做好学生进出口和梯道上学生疏散工作。
六、早操、课间操、眼保健操、课外活动时间，值周领导要到现场做检查，督促值周教师做好记录，协助有关人员抓好相关活动，确保学生课外活动安全。
七、值周领导要负责来访接待。
当有校外人员干扰学校正常教学秩序，发生损坏学校利益的情况时，值周领导应及时制止事态的发展，并做好处理工作。
八、集会、升旗仪式（做好上周值周情况总结）、大型活动，值周领导要亲临现场，协助有关教师做好____工作。
学校行政老师值周值班制度
学校行政老师值周值班制度第一篇：行政老师值周值班制度的必要性学校行政老师值周值班制度的建立，是为了保证学校行政工作的正常运转。
在教育教学工作中，行政工作是非常关键的一环。
学校行政老师需要负责办理各种行政事务，如接待家长，处理学生纠纷，组织会议等。
然而，由于学校行政工作的复杂性和繁重性，单一的行政老师难以胜任，因此需要通过值周值班制度来实现行政工作的顺利开展。
其次，学校行政老师值周值班制度有助于提高行政工作效率。
通过轮换值班的方式，可以让每个行政老师都有机会参与到行政工作中，从而提高工作积极性和主动性。
值周值班制度还可以避免因一个行政老师离职或请假而导致行政工作停摆的情况发生，保证学校行政工作的连续性和稳定性。
最后，学校行政老师值周值班制度有助于培养行政能力。
值周值班制度可以让每个行政老师都有机会接触到不同的行政事务，提高其全面了解和处理行政工作的能力。
通过与同事的交流和合作，行政老师还可以相互学习和提升自己的行政技能，从而更好地为学校服务。
第二篇：学校行政老师值周值班制度的具体安排在值周值班制度中，学校行政老师需要按照指定的值班时间和地点到校，并负责处理当天的行政事务。
值周值班的行政老师需要保持手机通讯畅通，并随时响应学校行政管理部门的调度。
同时，学校也需要提供必要的办公设施和工作条件，以确保值班行政老师能够顺利进行工作。
值班时，行政老师需要负责接待家长和外来访客，处理学生纠纷和报修事宜，协助解决各类行政问题，并协调学校各个部门之间的工作。
同时，行政老师还需要参与组织会议和活动，起到沟通和协调的作用。
第三篇：学校行政老师值周值班制度的管理和完善首先，学校行政管理部门需要及时进行值周值班计划的安排和发布。
通过提前安排值班轮次和通知行政老师值班时间、地点和要求，可以让每个行政老师都做好值周值班的准备，确保行政工作的顺利进行。
其次，学校行政管理部门需要建立行政老师值周值班工作的考核和奖惩机制。
通过制定明确的考核标准和奖惩措施，可以激发行政老师参与值周值班的积极性，并营造良好的工作氛围。
校行政领导值周制度模版（3篇）
校行政领导值周制度模版第一章总则第一条为了加强学校行政领导的管理与服务，保障学校正常的运行与发展，提高学校管理效能，根据《中华人民共和国教育法》及其他相关法律法规的规定，制定本制度。
第二条本制度适用于学校各级行政领导，包括校长、副校长、院长及其他相关职位领导人员。
第三条值周制度是指行政领导按照轮值顺序，每周值班一次，负责解决学校内部紧急事务和日常行政管理工作。
第四条值周制度的目的是做好学校内部管理工作，保障学校教学、科研、培训等正常运行和发展。
第五条值周制度由学校组织人事部门具体负责实施，每学期制定一次值周表，并通过学校官方公告途径予以公布。
第二章值周轮换第六条学校行政领导按照轮值顺序，每周值班一次，包括校长、副校长、院长等职位的行政领导。
第七条校行政领导按照值周表的轮值顺序进行值周，轮值顺序由学校确定。
第八条值周期为一周，从周一零时开始至周日24时结束。
第九条值周领导应按时履行值周职责，不得擅自请假或委托他人代班，否则将视为违纪处理。
第十条值周领导应做好交接工作，及时熟悉之前值周领导处理的事务，并督促属下部门进行工作落实。
第三章值周职责第十一条值周领导应按照学校的相关规定，做好以下工作：（一）负责解决学校内部紧急事务，包括突发故障、紧急会议或活动等。
（二）负责处理师生投诉和咨询事宜，及时做好沟通和解决工作。
（三）负责监督学校各部门的工作落实情况，督促整改不足之处。
（四）负责校园安全管理，定期检查安全设施和消防器材。
（五）负责学校各项常规工作的落实情况，如教学计划、教师培训、学生活动等。
（六）负责参与学校重大决策和草案的审阅，并提出意见和建议。
（七）负责行政领导办公室的日常管理工作。
第十二条值周领导应及时向上级行政领导汇报工作，及时上报学校重大事务。
第十三条值周领导应保持通讯畅通，确保24小时内能够及时接听电话或短信，并及时回复。
第十四条值周领导应做好值周记录，包括重要事件、工作进展等，并及时上报学校有关部门。
学校行政值班制度(3篇)
学校行政值班制度是指为了保障学校正常运转，处理突发事件和紧急情况而设立的一项管理制度。
学校行政值班制度是学校管理的重要组成部分，对于保障学校秩序、安全和稳定具有重要意义。
下面将详细介绍学校行政值班制度的内容和实施。
一、学校行政值班制度的内容学校行政值班制度包括值班时间、值班人员、值班任务和值班管理等内容。
1. 值班时间学校行政值班制度根据学校实际情况确定值班时间。
通常情况下，值班时间包括工作日和非工作日。
工作日的值班通常分为白天和晚上两个时段，非工作日可根据需要进行调整。
2. 值班人员值班人员是指被学校委派负责值班工作的相关人员。
根据学校的规模和需求，学校行政值班人员可以包括校长、副校长、班主任、办公室人员等。
值班人员需要具备相关的专业知识和应急处理能力，能够熟悉学校紧急处理流程和相关规定。
3. 值班任务值班任务是指值班人员需要完成的工作内容。
主要包括处理各类突发事件和紧急情况、保障学校秩序和安全、处理学生家长的来访和投诉等。
具体的值班任务根据学校实际情况制定，并在制度中明确规定。
4. 值班管理值班管理是指对值班制度的实施和执行进行监督和管理。
学校行政部门需要负责制定、完善和推广值班制度，并组织相关培训和考核，确保值班工作的顺利进行。
同时，学校行政部门需要与其他部门合作，做好值班工作的协调和沟通。
二、学校行政值班制度的实施学校行政值班制度的实施需要根据学校实际情况进行制定和调整。
以下是学校行政值班制度的实施步骤：1. 制定值班制度学校行政部门需要组织相关人员制定学校行政值班制度。
制度应该明确值班时间、值班人员、值班任务和值班管理等内容，并与学校其他管理制度相配套，确保其有效性和可操作性。
2. 培训和考核学校行政部门需要组织相关人员进行值班培训和考核。
培训内容包括突发事件处理流程、应急处理技巧、沟通和协调能力等。
考核内容包括理论知识测试和实际应用能力评估，以确保值班人员具备必要的能力和素质。
3. 配备必要设施和资源学校行政部门需要为值班人员提供必要的设施和资源，以保障值班工作的顺利进行。
学校行政领导值周制度(3篇)
学校行政领导值周制度引言：学校行政领导值周制度是一种组织管理措施，旨在提高学校行政领导的工作效率和服务质量，确保学校正常运行和管理。
本文将探讨学校行政领导值周制度的意义、目标、实施方式以及存在的问题与解决方法等方面进行分析，并提出相关建议。
一、学校行政领导值周制度的意义学校行政领导值周制度对于学校的运行和管理具有重要意义。
首先，行政领导值周制度有助于加强学校行政领导的工作效率。
每位行政领导值周时，都要负责处理各类行政事务，例如处理来自教师、学生和家长的问题、制定和完善学校制度和规章制度等。
通过每位领导轮流值周，可以确保学校的各项行政事务能够得到及时处理和解决，提高工作效率。
其次，行政领导值周制度可以提高学校行政领导的服务质量。
行政领导作为学校的管理者和服务提供者，应该为学校的师生解决各类问题，并且及时回应他们的需求。
通过值周制度，每位行政领导都有机会接触和了解师生的实际需求和问题，并加以解决，提高了学校行政服务的质量。
最后，通过实施行政领导值周制度，可以提高学校行政领导的责任心和凝聚力。
每位行政领导都有机会亲自处理各类问题，并为学校的管理和服务贡献自己的力量。
这不仅有助于增加行政领导的责任感与紧迫感，也能够增强行政团队的凝聚力，实现协作和谐的管理环境。
二、学校行政领导值周制度的目标学校行政领导值周制度的目标在于提高学校行政工作的效率和服务质量，保证学校的正常运行和管理。
具体而言，学校行政领导值周制度的目标包括以下几点：1. 加强学校行政领导工作的组织和协调能力，确保各项行政事务的及时处理和解决；2. 提高学校行政服务的质量，为师生提供更加优质的服务；3. 增强学校行政领导的责任心和凝聚力，实现协作和谐的管理环境；4. 优化学校行政领导的工作流程，提高工作效率和管理水平。
三、学校行政领导值周制度的实施方式学校行政领导值周制度的实施方式可以根据学校的具体情况进行灵活调整。
一般来说，可以采取以下方式实施：1. 轮值制度：根据学校的行政领导人数和工作量安排轮值制度，保证每位行政领导都有值周的机会。
2024年行政值周十查制度(三篇)
2024年行政值周十查制度一查各班清洁区，看卫生是否打扫干净。
二查进餐值日，看值日教师是否到位。
三查课间两操，看班主任是否跟班。
四查路队值日，看教师护送是否到点到位。
五查学生就寝，看晚自习教师是否到点，寝室辅导是否巡查。
六查教师上班，看教师是否迟到早退。
七查日常课堂，看课堂是否缺人空堂。
八查学生寝室，看寝室是否按规范整理。
九查处室门窗，看下班后门窗是否关锁。
十查水电开关，看夜里灯电是否关闭。
班主任工作六个务必1、务必服从学校安排，按时完成学校各线部署的工作。
2、务必制定班规班纪，建立长效班级常规管控模式。
3、务必与学生一同出操，保证良好秩序。
4、务必在午休认真跟班，杜绝午休责任事故。
5、务必定时检查本班清洁区和寝室，保证常规工作高位水准。
6、务必对本班特殊学生情况了如指掌，及时做好工作。
寝室管理员六项要求1、必须在当晚自习教师查寝后二十分钟内到寝巡查。
2、必须对学生铺位情况清楚。
3、必须每晚逐室点人。
4、必须在夜里巡查1~____次。
5、必须对夜间偶发事件负责，及时报告或处理。
6、必须在晚上停电或其它特殊情况下，到场看管学生。
教研组长六个认真1、认真进行____月一次的本组备批检查，并对检查情况的定量(节次)和定性(优、良、中、差四等)结果作记载。
2、认真按教导处安排参与策划，____本组教研活动，并对活动情况作记录。
3、认真对每次教研活动的资料进行。
4、认真对本组教师参赛教案，外出比武课堂设计和外送论文进行指导、修改。
5、认真带头进行业务学习，并把自己的经验心德及时在本组交流。
6、认真为学校“青蓝工作”活动提供支持和帮助。
2024年行政值周十查制度（二）（Administrative Duty Week Inspection System）引言：随着社会的发展和进步，行政管理在组织和协调各种资源上扮演着重要的角色。
为了提高行政管理的效率和质量，保护公共利益，许多机构和组织实施了值周制度，以确保管理工作的正常进行。
学校行政领导值周制度范文（三篇）
学校行政领导值周制度范文尊敬的XXX校行政领导：我写这封信，是想就学校行政领导值周制度给您提一些建议和范文。
随着学校规模的扩大和教职工人数的增加，行政领导值周制度的实行非常必要和重要。
这一制度的目的在于保证学校行政工作的正常运行，优化工作效率，提升学校管理水平。
值周制度分配了具体的行政领导负责值班的时间段和职责，确保了校内各项工作的连续性和稳定性。
为了使这一制度更科学合理，我想向您提供一份范文作为参考。
具体制度如下：一、值周领导安排1. 每周值班领导：负责监督学校日常运行，解决突发事件和紧急问题，全面掌握学校各项工作动态。
2. 值周领导时间段：每周从周一凌晨0点至周日凌晨0点，共计168小时。
二、值周领导职责1. 值班期间，全面负责学校各项事务，做好学校安全工作的保障。
2. 掌握学校日常工作进度，了解重要会议、活动和培训等安排，及时协调安排人员和资源。
3. 处理学校内部重要文件、函件等，做好相关记录和归档工作。
4. 监督学校各部门的运行情况，协助解决突发事件和紧急问题，并及时向上级汇报。
5. 值班期间，保持通讯畅通，及时回复各方来信、来电和邮件，做好积极应对工作。
三、制度执行与监督1. 由行政办公室主管负责制度的实施和执行，每月召开领导值周例会，对制度执行情况进行总结和汇报。
2. 行政领导值周制度每学年进行一次评估和调整，根据实际情况进行优化和改进。
以上是我对学校行政领导值周制度的建议和范文，希望能为学校行政工作的平稳进行提供一定参考。
感谢您的阅读与重视。
祝学校一切顺利！此致敬礼XXX（您的姓名）学校行政领导值周制度范文（二）1. 制度概述学校行政领导值周制度旨在确保学校行政工作的连续性和正常运行，保障师生权益，提高学校的管理水平和效能。
本制度适用于学校行政领导团队。
2. 值周时间和周期值周时间一般安排在工作日的非工作时间，包括晚上和周末。
值周周期为一个学期，根据实际情况可以进行适当调整。
3. 值周人员的安排学校行政领导根据职务和实际工作情况，进行值周人员的安排和轮换。
校行政领导值周制度范本(三篇)
校行政领导值周制度范本1. 目的校行政领导值周制度的目的是确保校园管理工作的顺利进行，保证行政领导层在校园日常管理中的全方位参与和负责，加强对校内各项事务的统筹协调，提高教学科研管理水平，促进学校各项工作的有序开展。
2. 执行范围本制度适用于学校行政领导层成员。
3. 值周安排(1) 学校行政领导层成员按照轮班制进行值周，每人轮到值周的周期为一周。
(2) 每周确定一名值周领导，负责本周内校内各项事务的统筹和协调，为学校各项工作提供领导性决策和指导。
(3) 值周领导应提前通知各部门负责人分管工作及注意事项，确保行政工作的顺利进行，解决各类突发事件和紧急情况。
4. 值周职责(1) 值周领导负责校内各项事务的统筹协调，保证教学、科研和行政管理等工作的有序开展。
(2) 值周领导负责召开并主持各级会议，做好会议记录和决议书的起草。
(3) 值周领导负责处理学校日常工作中的紧急事件和突发情况，并及时上报校领导层。
(4) 值周领导负责与校内外相关单位进行沟通协调，解决相关问题。
5. 交接事项(1) 每周末值周领导应向下一周值周领导进行交接，包括本周工作进展情况、存在的问题和需要注意的事项等。
(2) 新任值周领导接受交接时，需要认真阅读前一周的工作汇报，了解学校最近的工作动态。
6. 相关要求(1) 值周领导应高度重视值周工作，积极参与校内各项会议和活动。
(2) 值周领导应始终保持良好的工作态度和团队合作精神，主动与各部门负责人沟通协调，共同推进学校的发展。
(3) 值周领导应及时向校领导层汇报本周工作情况和存在的问题，并提出改进意见和建议。
7. 考核和奖惩(1) 值周工作情况将被纳入行政领导层的综合考核体系中。
(2) 对于表现出色的值周领导，学校将给予表彰和奖励；对于工作不力或未履行职责的值周领导，将进行相应的纪律约谈或处理。
8. 修订和解释权本制度的修订和解释权归学校行政领导层统一负责。
如有需要，制度可根据实际情况进行适时修订和调整。
校行政领导值周制度(三篇)
校行政领导值周制度是指校内行政领导按照一定的轮值制度来负责校内的各项行政工作。
该制度的目的是确保校内行政工作能够按时、有序地进行，并且能够保持一定的连续性和稳定性。
校行政领导值周制度一般由学校行政部门或行政办公室负责统筹安排。
具体的值周轮次和时间安排可以根据实际情况而定，一般来说，每个行政领导至少有一次值周的机会。
在值周期间，行政领导需要履行以下职责和任务：1. 负责处理校内的突发事件和重要事务，例如突发安全事件、紧急会议等；2. 监督和指导各部门的日常工作和进展情况，确保各项工作按照规定和计划进行；3. 解决校内师生的问题和困难，提供必要的支持和帮助；4. 参与会议和活动的组织和筹备工作，确保会议和活动的顺利进行；5. 接待来访人员，回答咨询和解决问题；6. 跟进校内项目的推进情况，确保项目进展顺利；7. 其他与行政管理相关的工作。
行政领导值周制度的实施可以增强行政管理的协调性和效率，保证校内各项工作的正常运作。
同时，该制度还能够提高行政领导的服务意识和责任感，增强他们对学校工作的了解和把握能力。
校行政领导值周制度（二）是指校内行政领导按照轮流值班的方式，负责处理校内相关事务和问题。
这种制度的实施主要有以下几个目的：1. 提高工作效率：校行政领导值周制度可以确保在任何时候都有人负责处理突发事件和紧急事务，避免因无人处理而延误事态。
2. 保障工作连续性：校行政领导值周制度可以保证校内相关事务和问题能够得到及时处理，确保工作的连续性。
3. 分担工作压力：校行政领导值周制度可以让每位行政领导轮流负责，减轻个别行政领导的工作压力，提高工作积极性和工作质量。
4. 增强沟通合作：校行政领导值周制度可以促进领导之间的沟通与合作，共同解决问题，提高团队合作精神。
5. 增强学校管理的公正性和透明度：校行政领导值周制度可以保证各个部门和领导在处理问题时公正、透明，减少不公平现象的产生，提高管理效能。
校行政领导值周制度的实施需要明确制度流程和责任分工，确保制度的公正性和执行力。
学校行政值班制度范文（三篇）
学校行政值班制度范文第一章总则第一条为了保障学校师生生活和正常教育教学秩序的顺利开展，学校特制定本制度。
第二条行政值班是指学校安排专门的行政人员对学校的行政事务进行24小时值班，及时处理学生和教职工的各类问题和各种突发事件。
第三条行政值班工作是学校行政部门的重要工作之一，是维护学校正常秩序和保障师生权益的重要保障。
第四条本制度适用于学校行政部门的全体工作人员和行政值班工作人员。
第五条行政值班工作人员应具备良好的沟通能力、处理突发事件的能力和协调能力。
第六条行政值班工作人员的工资、职责和权益由学校行政部门规定和保障。
第七条行政值班工作人员的选拔、培训和考核将由学校行政部门负责。
第八条学校行政部门负责值班人员的安排和调度。
第二章任务与职责第九条行政值班工作人员负责对学生和教职工的各类问题进行接待与解答。
第十条行政值班工作人员负责学校内部的各类事务的处理和协调，如报修、物品借用等。
第十一条行政值班工作人员负责接警、报警和处理突发事件，及时组织相关人员处理和应对。
第十二条行政值班工作人员负责维护学校的正常秩序，对于任何违规违纪行为要及时制止并做好相关记录。
第十三条行政值班工作人员负责维护师生的权益，对于任何损害师生利益的行为要及时处理和协调。
第十四条行政值班工作人员负责监督和协调学校各部门的工作，协助解决各类问题和困难。
第十五条行政值班工作人员应具备快速反应和处理问题的能力，能够带领相关人员应对突发事件和各种困难。
第章工作流程第十六条学校行政值班工作采用24小时值班制，分为白班和夜班。
第十七条行政值班工作人员将按照学校行政部门的安排，每周轮流进行白班和夜班的工作。
第十八条白班工作时间为早上8:00至下午5:00，夜班工作时间为下午5:00至次日早上8:00。
第十九条行政值班工作人员值班期间需要全天候保持手机畅通，随时做好与其他相关人员的联系工作。
第二十条行政值班工作人员值班期间需要做好值班日志记录，及时汇报各类问题和突发事件的处理情况给上级领导。
学校行政领导值周制度范本（三篇）
学校行政领导值周制度范本一、制度目的为了加强学校行政工作的有序进行，增强学校行政领导的服务能力和质量，提高学校行政工作效率，培养行政领导的责任意识和团队合作精神，特制定本制度。
二、制度内容1. 行政领导值周轮值制度应由学校行政领导班子成员轮流担任，每人轮值时间为一周。
2. 值周安排应轮流覆盖工作日，包括周一至周五，不包括法定节假日。
3. 值班期间，行政领导应全天在岗服务，做到及时解决各类故障和紧急情况，确保学校日常工作的顺利开展。
4. 值班期间，行政领导应主动协调与其他部门的工作，解决行政事务和人员管理上的问题，提高工作效率。
5. 值班期间，行政领导应保持手机畅通，及时回复各类紧急短信和电话。
6. 行政领导轮值安排应提前一周通知全体成员，确保工作交接的顺利进行。
7. 若行政领导因特殊情况无法确保按时参加值周工作，应提前请假并与其他行政领导协商安排其他责任人顶替。
三、制度执行1. 学校行政办公室负责制定并执行行政领导值周制度，并对其执行情况进行监督，并及时向学校领导汇报。
2. 行政领导应严格按照值周制度进行轮值，并按时参加值周工作，确保值班期间的工作顺利进行。
3. 对于未按时参加值周工作的行政领导，学校领导将给予相应的纪律处分。
四、制度评估与改进1. 学校行政办公室负责对行政领导值周制度进行定期评估，并根据评估结果进行相应的改进。
2. 行政领导应主动参与制度评估，积极提出改进建议，提高制度的科学性和实效性。
以上是学校行政领导值周制度的范本，具体实施可根据学校实际情况进行适当调整和修改。
学校行政领导值周制度范本（二）为了加强学校行政领导的管理和服务工作，提高学校行政工作的效率和质量，我校决定实行行政领导值周制度。
具体的实施办法如下：1. 值周制度轮换根据学校行政领导团队的人数和职务层级，制定值周制度轮换表。
由学校行政领导团队成员按照轮换表轮流值班，确保每位行政领导在一定时间内都能担任值班。
2. 值周时间段值周时间段安排在工作日的正常上班时间，包括上午和下午。
学校行政领导值周制度模版(3篇)
学校行政领导值周制度模版第一条为加强学校管理，了解日常教学情况，及时处理____，学校校委会成员实行轮流值周，一周内全面、具体地负责学校日常管理工作。
第二条领导值周顺序由校长安排。
轮到值周的领导因故不能履行值周工作的，要提前请假以便另行安排。
值周期间因事外出时，要自行找其他领导顶替。
第三条值周领导要____好每周一的晨会。
要围绕每周教育主题做好国旗下讲话，做好上周工作小结和学生行为习惯训导，安排好本周工作。
督促班主任开好班会。
第四条值周领导每天早上负责____教师早操，____教职工签到，对迟到教师做好记录并提出批评。
每周三要协助教导处检查各级(科)组____备课情况。
第五条值周领导上下午都要佩戴标志坚持在校门迎送学生上学和放学，登记迟到学生，督促、检查放学路队，保证学生高高兴兴来校，平平安安回家。
第六条值周领导每天至少三次到各教室巡视，检查学生上课纪律和老师上课情况，发现问题及时纠正。
早餐、课间操、眼保健操、课外活动时间，要到现场进行秩序检查。
第七条值周领导要督促、检查课间安全管护教师到位执勤情况，领导课间安全管护教师纠正学生不安全行为，协助处理安全事故，保证校园安全。
第八条值周领导负责接待来访人员，虚心听取来访者的意见，解决好来访者的问题。
及时制止干扰学校正常教学秩序、损坏学校利益的事件，并会同校卫妥善处置。
第九条值周领导要督促、检查红领巾监督岗开展工作，督促大队辅导员____指导学生开展学习、纪律、安全、卫生、文明礼貌的自查自评活动。
第十条值周领导要督促卫生保健员进行日常卫生检查，每周五参与校园环境和学生个人卫生检查。
第十一条认真填写校务日志，仔细、详实记录每天各项检查情况，内容要具体，书写要规范。
做好工作周记和工作建议，周末向校长汇报值周情况并移交值周标志和校务日志。
第十二条领导值周工作是一项十分重要的管理工作，校委会成员要高度重视，认真负责。
学校行政领导值周制度模版（2）一、制度目的该制度的目的是为了确保学校行政领导的工作能够有序进行，保证学校各项行政事务的正常运转，提升行政工作效率和质量。
行政值班教师值周制度3篇
行政值班教师值周制度3篇XX小学行政教师值班制度为了加强教师和学生的日常管理，提升学校的管理水平，行政、教师值周要本着公平、公正，一视同仁的原则，替学校负责、替学生负责，认真履行职责，严格按制度办事，对事不对人。
特制订本制度：1、值周人员须佩戴值班标志，按教师到校时间提前30分钟到校，开始签到并填好教师签到表和值周情况登记表，下午必须等所有学生离校后方可离校。
2、值周人员早晨到校后清理传达室周边环境卫生，在校门口迎接学生，指导值日学生检查学生的文明礼仪;放晚学时到校门口检查学生放学情况。
3、值周人员负责对升旗仪式和课间操教师的考勤。
4、值周人员中午统一到食堂就餐。
负责组织中餐学生排队打饭到餐厅就餐以及就餐纪律，学生就餐完打铃进教室后到传达室值班，同时负责一年级学生的安全纪律，并严防搭中餐学生出校门。
5、值周人员负责处理校园突发事件，检查办公室和教室情况，并参照德育班制定的班级管理细则对学生安全、纪律、卫生等情况进行检查。
6、值周人员要坚持每天查堂(作记录)并要求一周听2节以上随堂课(推门听课)。
7、任何时间段要确保有一名值班人员在传达室附近巡查、值班。
8、值周行政提前到教导处领取教师签到表和情况登记表并于本周星期五下午到教导处填好教师考勤周统计表。
学校行政干部、教师值班工作制度为切实加强学校管理，充分发挥值周行政管理人员职能，确保教育、教学秩序的正常运行，为师生创造出一个规范，安全的教学环境，特拟定值周工作职责一、值周行政工作职责行政值周是学校安排的代表学校行政在一周内按照学校的规章制度、工作计划及校历安排具体落实该周各项任务的负责人。
除重大问题需经集体研究作出决定外，对校内师生反映的问题均应作出及时的决定并会同有关部门迅速解决。
行政值周的工作时间为每周星期一至星期五，在每周星期五下班前做好周工作小结后进行工作交接。
其具体职责是:1.负责组织，检查和监督值日教师及值日生工作，协调工作。
做好值日教师的考勤，检查和督促值日教师履行职责情况，并作好考核记载。
校行政领导值周制度(3篇)
校行政领导值周制度为了强化学校全方位管理，确保各处、室、班级职能职责及管理常规的有效落实，做到行政行为无缝覆盖，体现劳逸结合，特制订学校领导、教师分别轮流值周制度。
主要任务做好非常规教学时段的学情管理（纪律、卫生、做操、路队）和校园安全等方方面面的工作，处理该时段____。
值周实行佩戴胸牌及红袖套上岗。
1.值周人员。
校长为学校总带班，轮流带班人为学校行政领导班子成员担任，当周值班人员为学校教师及学生少先队干，统一由政教处统筹安排。
2、值周时间：行政值周时间为一周七天：前星期日晚5：____至星期五晚3：30。
具体工作要求和职责一、要求：1、值周领导在星期天及时提醒、督促门卫4：00前赶到学校负责登记返校住宿学生，不准学生外出校园。
同时自己必须于星期天下午5：00前到校负责维持返校住宿学生在校园的活动动态及安全；并于晚上与住宿生看护人员做好交接方可离校。
2.值周领导必须在每天上午、下午以及晚自习相应的预备铃时间内提前____分钟赶到学校。
值周期间午休一律在校园巡视，每晚必须到校，手机做到全天候开机。
3.对校园内外发生的重大事件或____，都要做好及时处理和记载，并及时向校长和相关领导报告，为校长协调职能部门有针对性地工作提供依据，同时落实善后处理措施。
4、利用校园广播每天把当天发生的情况及时对学生通报、教育，使值周时间努力做到三有：即操场上要有身影、喇叭上要有声音、黑板上要有文字。
（本周班级考核量化评分和流动红旗公布）5、坚守工作岗位，若遇特殊情况，必须先把值周工作托附给其它行政领导代替，方可离开。
二、职责：1.负责分配、安排本周值周人员（两名教师、六名少先队干）的有关工作。
教师：负责楼道、午休纪律、路队纪律、带领队干检查卫生、巡视校园、统计当天的结果等；少先队干：记录每天发现的问题、检查的情况、管理班级纪律。
）认真填写好校务日记，每日安全记录表。
2.每天在校园内不定时进行巡视督查，巡查内容包括学校教育教学、校园环境、学生就餐、学生午休、师生出勤等方方面面。
学校长、行政、教师值日职责制度（5篇）
学校长、行政、教师值日职责制度为进一步加强学生日常管理和教学常规管理，特别是学生安全管理，确保学校秩序稳定正常，不出现任何安全责任事故。
经校长室研究决定，进一步加强学校行政值日，并配套实行“三级值日”管理体系—即校长领班、行政值日、教职工值日(详见值周安排表)。
一、校长领班责任1.校长全权负责督查学校的常规工作完成情况及处理突发事件。
2.校长为行政总值日，负责随机抽查。
3.检查行政值日情况，并作好记录。
4.排查校园安全隐患，化解矛盾，维护学校安全和稳定，保障正常工作和生活秩序。
5.加强校园巡视和校园设施的安全检查，及时发现问题，迅速提出改进措施，组织指导相关人员果断处理校内突发性事件，确保校园、师生人身及财产的安全。
6.对每周值周情况总结，并在行政例会上进行总结点评。
二、行政值日职责1.行政值日人员对当日学校常规工作负责，直接领导督促值日教职工到位值日。
2.配合校长督查学校当日的常规工作完成情况及处理突发事件。
3.检查、记载并小结当周每日值日情况。
对值周教职工到岗考勤及学校工作纪律进行抽查、督促和记载。
4.掌握教学及学生动态，及时处理偶发事故。
深入教室、办公室了解上课、坐班情况。
5.检查指导校园卫生工作情况。
6.确保当值时间。
主要有早操、早读、早餐、午餐、午休、下午课外活动。
对上述时段值日教职工出勤及状态进行检查记载。
7.值周结束后，值周行政在《行政值周记录表》上记录完整并送至安全办存档后才能离校。
对本周值日情况总结，并在次周升国旗仪式上进行总结点评。
8.严格实行责任追究。
值日行政必须认真负责，不得不作为甚至渎职。
造成损失和影响的按照相关规定追究相应的责任。
其值日到岗情况由校长不定时地进行抽查考核。
三、教职工值日职责1.负责学生上放学秩序、学生早操纪律、午餐午休期间纪律、课间学生安全等。
值日教职工工作由行政值日负责人领导并分配具体工作。
2.进行课间巡查和课间学生活动管理，偶发事故及时处理并记录，并向当日行政值日负责人汇报、备案。
学校行政值班制度范文(三篇)
学校行政值班制度范文一、前言本校行政值班制度旨在保障学校的日常管理秩序和学生的安全，并提供行政服务。
本制度适用于全校所有教职员工和学生。
行政值班制度将明确值班的职责、安排及工作要求，以便保证学校行政工作的顺利进行。
二、值班职责1. 校长办公室值班职责:- 负责协调、指导和管理全校值班工作；- 处理学生与家长的教育问题和投诉；- 协调学校各部门之间的沟通与协作；- 处理日常事务及代表学校与外校或政府机构联系。
2. 行政办公室值班职责:- 负责处理学校行政事务、文书和档案管理；- 协助校长办公室处理学生家长的投诉；- 协调教职员工与学生之间的沟通与协作；- 负责领导安排的其他工作。
3. 学生事务部值班职责:- 负责处理学生的日常事务，如学生请假、住宿、奖助学金等；- 解答学生参与校内活动的相关问题；- 处理学生间的纠纷和调解；- 负责领导安排的其他工作。
4. 后勤保障部值班职责:- 负责学校的后勤服务，如餐饮、清洁、安全保卫等；- 处理校内事故的紧急情况；- 协助校长办公室处理与外部服务商的合作事宜；- 负责领导安排的其他工作。
三、值班安排1. 值班时间：- 平时：周一至周五，下午3:00至晚上9:00；- 周末：上午8:00至下午9:00。
2. 值班岗位轮换制度：- 校长办公室、行政办公室、学生事务部和后勤保障部每周轮换一次；- 周末值班需要每个部门安排至少两名教职员工。
3. 值班人员：- 校长办公室：校长、副校长、行政秘书；- 行政办公室：行政主任、行政秘书、招生办主任；- 学生事务部：学生事务部主任、辅导员、心理咨询师；- 后勤保障部：后勤主任、餐饮主管、保卫人员。
4. 值班交接：- 值班人员需在工作时间开始前15分钟到岗，进行交接；- 值班人员需准确记录交接事项，并进行书面交接。
四、工作要求1. 值班人员需保持工作状态的清醒和专注，不得在值班期间进行无关工作或与同事聊天。
2. 值班人员需熟悉学校的各项规章制度和政策，能够及时解答教职员工和学生的问题。
校行政领导值周制度（三篇）
校行政领导值周制度是指校内行政领导按照一定的轮值制度来负责校内的各项行政工作。
该制度的目的是确保校内行政工作能够按时、有序地进行，并且能够保持一定的连续性和稳定性。
校行政领导值周制度一般由学校行政部门或行政办公室负责统筹安排。
具体的值周轮次和时间安排可以根据实际情况而定，一般来说，每个行政领导至少有一次值周的机会。
在值周期间，行政领导需要履行以下职责和任务：1. 负责处理校内的突发事件和重要事务，例如突发安全事件、紧急会议等；2. 监督和指导各部门的日常工作和进展情况，确保各项工作按照规定和计划进行；3. 解决校内师生的问题和困难，提供必要的支持和帮助；4. 参与会议和活动的组织和筹备工作，确保会议和活动的顺利进行；5. 接待来访人员，回答咨询和解决问题；6. 跟进校内项目的推进情况，确保项目进展顺利；7. 其他与行政管理相关的工作。
行政领导值周制度的实施可以增强行政管理的协调性和效率，保证校内各项工作的正常运作。
同时，该制度还能够提高行政领导的服务意识和责任感，增强他们对学校工作的了解和把握能力。
校行政领导值周制度（二）第一、目的为了保证学校行政工作的连续性和高效性，规范行政领导的工作职责和轮值顺序，制定本值周制度范本。
第二、范围适用于学校的行政领导，包括校长、副校长、院长等。
第三、指导原则1. 严格按照制定的轮值顺序进行值周，确保所有行政领导都能有机会参与值周工作。
2. 值周期间，行政领导应全身心投入工作，认真履行职责，保证学校行政工作的正常运行。
3. 值周期间，行政领导应密切关注学校的重要事项和紧急情况，及时采取措施，确保学校安全稳定。
第四、职责分工1. 校长：负责全校各项工作的协调和决策，确保学校行政工作的顺利进行。
2. 副校长：协助校长工作，负责学校的日常管理和各项行政事务。
3. 院长：负责本学院的教学和科研工作，协调解决本学院的相关问题。
第五、值周顺序根据行政领导的职务级别和工作负责范围，确定值周的顺序，在每个值周周期内，行政领导按照顺序进行轮值。
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学校行政老师值周值班制度
学校行政老师值周值班制度
为了严格学校管理，树立良好的校风校貌，根据学校实际制定学校行政值班制度。
篇一：
一、值班人员
1、总值班：校级领导。
2、行政值班：各部门领导及年级长，采用轮换制，每天34人。
二、值班职责
1、校门口值班人员：每天上午7：107：25，下午2：002：15到校，检查学生仪容仪表和到校情况;中午放学11：5512：10，下午放学5：306：00在校门口维持学生放学秩序，避免发生突发事件。
2、中午值班人员：中午12：102：00，下午放学5：306：00在学校值班，检查学生离校、午休情况，保证学生安全，避免发生突发事件。
3、巡视早读、午读教师的到位情况及学生的学习、纪律情况。
4、制止并纠正学生中不安全、不文明的行为。
5、课间操巡查各班学生的出操情况和级组长、班主任到位情况;检查眼保健操情况。
6、检查值周班学生的值周效果和各班卫生情况，发现
问题及时解决。
7、做好值班记录，值班领导和行政必须准时到岗到位，确保通讯顺畅，并做好交接工作，值班记录交学校档案室存查。
篇二：
1、值班人员必须具有高度的事业心和工作责任感，牢固树立为全校师生员工服务的思想，应认真负责，按时值勤，以维护正常教学秩序，确保校产及师生人生安全。
2、校区实行轮值巡逻制，校门和教学大楼应全天候值班。
3、学校安全值班实行滚动式轮值制，每班实行二十四小时值班制，每天晚上六点为交接-班时间，如遇节假日值班，负责处理学校日常工作事务，保证上传下达，接待、处理来信、来访事宜。
4、来访客人要在校门传达室登记，经许可方能进入校区，客人离校时应办离校注销手续。
5、非放假期间，学生要求出校门者，须有班主任和政教处批条方可放行。
6、学校安全值班要经常深入工作第一线，及时检查、了解当天全校的治安动态，掌握和收集各种信息。
7、领导值班时要保持联络，夜间必须巡岗一至二次。
8、处理好突发性事件，做好各种异常情况的登记，并及时报告处领导。
篇三：
为了保证学校教育教学的正常进行和学校的安全防范，门卫人员和教职员工应认真做好平时校门管理和节假日期间的值班工作，履行安全工作职责，现制定以下值班制度：
一、每天准时上岗，衣冠整齐，礼貌待人，以理服人，在岗时不得随意离岗或干其他事。
工作时间认真负责，若发现异常及时向学校有关部门报告。
并做好值班记录。
二、配合护导老师做好学生进出校时校门口学生队伍和家长的管理。
三、负责做好学校的安全保卫工作。
家长、外来人员等进校，应主动出来打招呼，问明情况，核实后填写好《外来人员登记表》给予放行。
严禁各类推销人员进校。
外来车辆进校，需经核实后给予放行，并指定停放地点，以保证学生安全，不影响正常教学。
四、学校物资器材出校需通过总务处核实后凭出门条方准离校。
五、保持门卫室内外、校门内外的整洁，做到地面无纸屑，无积水。
六、劝阻无证摊贩不在校门口设摊，劝阻家长及行人不在校门外乱停放车辆，保持校门口的畅通。
七、晚间值班门卫人员按时交接-班，对学校各楼面、校内操场、走道等进行巡视，检查门、窗、灯、电、水等是否关好，及时锁好大楼通道门。
八、晚间值班人员不得在门卫室留宿他人，或请人代岗，无关人员不得随意进入门卫室。
九、遇到突发事件时，应第一时间向校长或学校其他部门领导通报，并同时向上级有关部门通报事件具体情况。
十、遇到突发暴-力事件时，及时报警，并做好校门的管理封锁，配合有关部门及时处理。
十一、寒暑假和节假日期间，有关值班教工应认真做好值班工作，定时对校园内进行巡视，同时应对上级有关部门的来人、来电检查，做好值班记录。