春节后要收心静心用心

春节后上班要收心、静心、用心

春节长假过去了，我们又回到了自己的工作岗位上，开始进入了正常的工作热潮中。然而，少数同志却患上了“长假综合症”，上班后工作热情不高、积极性不够，节奏变得缓慢，自我要求不严，贯彻制度不到位，执行纪律不坚决，甚至对上班产生厌烦情绪。究其原因，主要是有些人仍然还沉溺于吃喝玩乐的节假日氛围之中，还未能从浓浓的春节气氛中及时收心回到工作岗位中来。

节后上班，关键在于“收心”。“收心”是一种约束、一种自觉。我们要及时地学会进行积极的心理状态调适和思想情绪调整，尽快地从喜庆节日的氛围中走出来，从迎来送往的应酬中走出来，收拾好心情，调整好状态，积攒好斗志，做到在“在岗一分钟，干好六十秒”，聚精会神地把既定的制度落实到位，把手头的事情从紧安排，把服务的大门趁早敞开，以饱满的热情、充沛的精力、激昂的斗志投入到工作中。

新年伊始，还需一份“静心”。“静心”是一种状态、一种思考。新年要有新思路，新年要有新干劲，我们要及时地对过去一年的工作进行认真地回顾、系统地总结，归纳梳理工作中取得的成绩和经验，全面查找工作中存在的不足和差距；结合新形势、新任务、新要求，对新一年的工作进行深刻地思考、科学地谋划，明确发展方向，制订具体计划，落实工作任务，有条不紊地开展，一步一个脚印地推进。

推进发展，务必做到“用心”。“用心”是一种精神、一种责任。2009年是一个充满挑战和机遇的一年，面对繁重艰巨的改革发展任务，全县各级领导干部都要进一步强化责任意识、使命意识，在工作上

多投入，在事业上多用心，当前最突出的就是要保增长、保民生、保稳定，更好地服务基层、服务企业。要深入基层、服务基层，坚持以人为本，问政于民、问需于民、问计于民，不避难、不避烦，用最大的诚意、耐心和智慧，把所有精力集中到应对挑战和困难中去，努力把为群众排忧解难的工作落到实处。要深入企业、服务企业，哪里企业最困难，领导干部就到哪里去；企业哪个问题最突出，领导干部就帮助解决哪个问题；企业哪些服务最需要，领导干部就要想方设法提供哪些服务，让企业从内心感受党和政府的温暖，同舟共济，共克时艰，为保持全县经济社会平稳较快发展作出新的更大的贡献。