质量部经理岗位职责

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质量部经理-岗位职责

其他要求
无
岗920
岗位序列
技术业务
岗位层级
九
直接上级
高级技术经理
工作目的
为了确保公司技术体系的健康发展，在公司技术规划的指导下，实施公司产品质量管理工作。
工作描述
职责任务
职责：质量体系管理
工作任务
1.组织建立和健全质量管理体系
2.组织确定质量控制点和控制方法管理
3.组织制定相关的管理制度和流程
业绩标准
1.检验及时率>90%
2.检验准确率>90%
3.控制有效性
工作难点
及时检控不合格品
工作禁忌
泄漏技术资料
职业发展
高级技术经理
任职资格
知识技能能力
教育水平
本科及以上
专业要求
电子、计算机、结构类
工作经验
5年以上本专业相关工作经验
职业资格
工程师或注册质量工程师
专业技能
熟悉电子技术、软硬件
能力要求
管理能力、沟通协调能力、分析能力、深度专业知识、团队精神
4.监视质量体系的运作，使体系能持续改进
职责：产品检验和控制
工作任务
1.对生产全过程实施检验和质量控制
2.对检验和控制过程实施控制，防止不合格品流入下一工序
3.对不合格品采取措施
职责：部门内管理
工作任务
1.对管辖内的人员行政管理
2.对人员的工作任务的分配和业绩评价
3.部门内外工作的沟通和协调
职责：完成上级交办的其他工作

质量管理部负责人质量经理岗位职责6篇

质量管理部负责人质量经理岗位职责6篇岗位职责一:负责质量管理工作1、确保放行的原辅料、包装材料、中间产品、待包装产品和成品符合经注册批准的要求和质量标准2.确保在产品放行前完成对批记录的审核。

3、批准质量标准、取样方法、检验方法和其他质量管理的操作规程，审核和批准产品的工艺规程，操作规程等文件4、审核和批准所有与质量有关的变更。

5、确保所有重大偏差和检验结果超标经过调查并得到及时处理确保完成GMP自检。

评估和批准物料供应商8、确保所有与产品质量有关的投诉已经过调查，并得到及时正确的处理。

9、确保完成产品质量回顾分析。

10、确保质量控制和质量保证人员及其他生产质量相关人员都经过必要的上岗前培训和继续培训，并根据实际需要调整培训内容。

11、确保企业质量体系建立与完善，负责药品不良反应监测、召回等质量管理工作。

12、承担产品放行的职责，出具产品放行审核记录，确保每批已放行产品的生产检验均符合相关法规、药品注册要求和质量标准。

确保和监控物料、产品的贮存条件。

14、保存记录，并形成质量档案。

15.监控影响产品质量的因素16、负责产品召回的管理。

岗位职责二:负责质量检验工作1、确保完成所有必要的检验。

2、确保完成产品的持续稳定性考察3.批准并监督委托检验岗位职责三:负责验证管理工作1确保生产工艺完成验证、关键设备经过确认。

2、确保其他各种必要的确认和验证工作已完成3.审核和批准验证方案和报告。

岗位职责四:监督其它部门质量相关工作执行情况1、参与厂区安全卫生检查，并监督安全卫生状况。

2、监督厂房设施和设备的维护，确保其良好的运行状态。

3、监督各部门GMP规范执行状况岗位职责五:负责部门日常管理1、实验室的日常运行管理工作2、部门工作的组织安排了3、部门人员管理。

岗位职责六:负责部门外事工作1、与各级监管部门的建立沟通联系，确保沟通渠道畅通2、与各级监管部门相关的事务沟通。

岗位职责七:完成上级领导指派或临时性的工作四、工作权限(财务/人事/绩效等):1、部门下属用留(员工级)的决定权;2部门下属考核权:3、部门预算内费用使用权。

质量部经理岗位职责

质量部经理岗位职责质量部经理是一个关键的管理角色，负责确保企业产品和服务的质量达到最高水平。

在这篇文章中，我们将详细介绍质量部经理的职责和重要性。

以下是质量部经理岗位职责的几个方面：1. 质量管理体系的建立和维护质量部经理负责建立和维护企业的质量管理体系。

这包括确保质量政策、目标和流程符合相关法规和标准要求，例如ISO9000质量管理体系标准。

质量部经理还需要制定和更新质量手册和程序文件，以确保质量管理体系的连续性和有效性。

2. 质量目标的设定和实现质量部经理需要与高层管理团队合作，制定质量目标并确保其实现。

这些目标通常包括产品和服务的质量指标，如产品合格率、客户满意度等。

质量部经理还需要监督各个部门在实施工作中的质量目标，并提供必要的支持和培训。

3. 质量风险评估和改进质量部经理负责评估并管理质量风险。

他们需要对生产过程、供应链、产品和服务等方面进行全面的风险评估，以确保质量问题的及时识别和纠正。

质量部经理还需要制定和推动改进计划，并协调相关部门的合作，确保改进措施的有效实施。

4. 质量培训和意识提升质量部经理需要组织和实施针对员工的质量培训，以提高他们的质量意识和技能。

这包括质量管理知识、质量工具和技术的培训，以及质量文化的传播和倡导。

通过培训和意识提升，质量部经理可以帮助企业建立起全员参与质量管理的机制，并不断提升产品和服务的质量。

5. 质量问题解决和投诉处理质量部经理需要负责处理和解决与质量相关的问题和投诉。

他们需要与内部部门和供应商协调，追踪和调查质量问题的根本原因，并推动相关部门采取纠正和预防措施。

此外，质量部经理还需要确保及时处理客户投诉，并采取适当的补救措施，以维护客户的满意度和企业的声誉。

6. 质量数据分析和报告质量部经理需要收集、分析和报告与质量管理相关的数据和信息。

他们需要使用质量工具和技术，对生产过程、产品和服务的质量指标进行定期监测和评估。

质量部经理还需要准备和提交质量报告给高层管理团队和相关利益相关者，以便他们了解企业质量状况和改进进展。

质量经理岗位职责十篇

质量经理岗位职责十篇质量经理岗位职责篇11、负责协作设计单位、监理单位、施工单位，制订铁路项目的施工方案；2、负责帮助部长做好本部门的内部管理工作；3、负责严格根据设计图纸、施工规范操作规程及施工组织设计进行施工管理；4、负责监督铁路项目方案的执行状况；5、负责协调施工过程中设计单位、监理单位、施工单位之间的关系；6、负责监督监理单位、施工单位履行职责，对监理单位、施工单位现场的投入人员、设备进行监督、记录；7、检查、监督施工现场的'施工质量、平安管理；8、负责施工过程中的中间验收和竣工验收；9、负责督促下属做好手续办理和现场管理工作；质量经理岗位职责篇2职责描述:1、编制项目质量掌握方案，进行质量交底工作；2、推动项目质量问题ncr的`处理，提高ncr关闭效率；3、统计、分析和报告项目执行阶段的质量问题；4、协调和指导on site qc的现场质量工作；5、收集和汇总供应商索赔和保险理赔资料；6、依据客户需求和项目项目质量掌握方案，收集和提交质量文件；7、完成上级领导支配的其它工作。

质量经理岗位职责篇3岗位职责:1、讨论制定索赔政策、索赔流程，索赔预算费用等2、对服务中心索赔结算进行审核3、定期审核各种索赔数据分析报告、报表4、参加各类索赔案件管理并跟进，掌握管理以及运作成本5、参加鉴定与处理重大索赔案件6、参加对供应商的索赔业务，督促选购部对供应商的`索赔7、对下属的管理与工作支配8、全面负责由于产品缺陷导致的索赔问题的处理、协调9、完成上级交给的其他任务岗位要求:1、8年以上相关工作阅历，本科及以上学历2、具有良好语言表达力量、沟通力量，思维灵敏，娴熟把握相关办公软件3、能承受较大工作压力质量经理岗位职责篇4岗位职责：1、负责新项目检具策划：报价、方案调研、图纸/技术协议会签、验收、msa2、新项目质量策划：编制掌握方案、进料检验指导书、检验记录样件清单；3、新项目检测：检验员培训、检测结果确认；4、新项目质量改进：完成样件试制总结、跟踪试制过程、确保问题点准时关闭；5、处理客户投诉；职位要求：1、汽车行业质量管理阅历3年以上；2、熟识ts16949要求，ts五大工具；3、英语听闻读写娴熟；3、良好的沟通协调力量与组织力量。

质管部经理岗位职责（5篇）

质管部经理岗位职责1、认真贯彻执行《中华人民共和国药品管理法》、《药品经营质量管理规范》及《药品经营质量管理规范实施细则》等相关法律、法规和公司制定的一系列药品经营质量管理制度；2、制定与开展质量方针、目标，负责起草、编制质量管理制度、质量责任制度及经营环节的质量程序文件，并指导、检查、督促各项管理制度的实施；3、负责公司药品经营全过程的质量管理工作，坚持原则，正确处理药品经营过程中的质量问题，对药品质量具有否决权；4、负责对企业质量方针、目标、GSP以及质量管理制度的实施情况进行检查与考核，定期开展企业内部质量体系评审，下达整改通知，并监督整改；5、负责处理用户有关药品质量问题的来信来访，不定期开展信访、走访、质量查询工作；6、负责对业务部门的首营企业及首营品种质量审核并进行登记，收集用户对新药品的质量反映，及生产厂家不断提高药品质量提供的信息，并审核采购计划；7、带领本部门人员做好主营品种的质量档案，负责规范全企业质量台帐记录，原始记录及统计报表等；8、配合办公室做好员工的法律、法规及质量管理方面的培训工作；9、负责不合格药品的确认、审核、报损、销毁、处理工作，并对全过程进行监督；10、根据公司整体质量状况组织质量控制方案，监控产品全程质量，并定期评估控制方案；11、处理客户反馈，建立快速质量反馈体制，依据反馈改善质量控制；12、总结产品质量问题并协调有关部门及时解决；13、主持原材物料的检验及产品的评审工作；14、负责质量档案的管理，各种质量数据的统计、审核、报送、分析工作。

15、完成领导交办的其他任务。

质管部经理岗位职责（2）质管部经理的岗位职责通常包括以下几个方面：1. 质量管理制度建设：负责建立和完善公司的质量管理制度，制定质量管理政策和目标，并确保质量管理体系符合相关标准和法规要求。

2. 质量管理体系运营：负责质量管理体系的运营和维护，包括质量目标的制定和追踪、质量评估和审核、与监管部门的沟通和协调等，确保质量管理体系的有效运行。

质量部经理岗位职责

质量部经理岗位职责
（1）全面负责质量部的日常工作，对部门内的工作实效负责；
（2）负责质量部与其它职能部门的联系和协调配合工作；
（3）负责部门员工的工作安排、工效考核，协调管理各专业质量工程师的日常工作；
（4）负责组织编写本部门主控的质量环境管理体系程序文件，并组织有效实施。

（5）负责组织单位工程、分部工程的中间验收及单位工程质量评定和竣工验收工作；
（6）负责领导实施对分包的质量管理工作；
（7）负责质量部与监理公司、分包单位、政府职能部门的联系工作；
（8）负责各工程专业分包单位、各物资供应商资质审核工作；
（9）对于各分包单位的结算款具有“质量否决权”，不合格工程（物资）不予进行结算；
（10）组织本部门的图纸审核工作，将意见汇总，上报总工室；
（11）组织本部门参与组织设计、施工方案的编制、审核工作，并将意见汇总上报总工室；
（12）负责组织质量事故的分析与处理工作；
（13）组织本部门员工进行业务学习的工作；
（14）完成领导交办的其它工作。

质检部经理岗位职责内容(模板18篇)

质检部经理岗位职责内容（模板18篇）质检部经理岗位职责内容篇11、全面负责品管部的管理、协调、服务工作，对总经理负责;2、以品质长期稳定为目标，依据公司年度经营计划制订品管部工作计划，经总经理批准后组织实施;3、参与制定、修订公司品质管理制度，并组织落实;4、负责追踪、修正品质控制程序，确保品质合格率，提高优质品率;5、制定培训计划，提高品管、生产人员的品质意识、专业知识和业务技能;6、贯彻全面品质管制理念，负责与技术、生产、采购、销售等相关部门的协调工作;7、积极与外界交流，学习先进的品管理念和方法，持续改善产品品质;8、协助技术部制定、修订产品说明书及相关技术资料，有效参与技术营销工作;9、定期和不定期深入市场，及时了解和处理与品质相关的问题;10.对品管记录、检化验数据的可靠性及真实性负责;11.控制部门费用在预算范围，减少药品浪费，避免环境污染;12.依照规定的权限，对本部门员工转正、调动、任用、考绩、奖惩、薪金、晋升、准假和费用开支，有提请、审核、决定权及总经理授予的其它权限。

质检部经理岗位职责内容篇21、主管施工安全生产，兼管环境保护、文明施工工作，对工程项目的安全生产负直接领导责任。

同时协助项目经理认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规，落实各项安全生产规范、标准和各项安全生产管理制度。

2、负责组织、领导、实施本工程项目环境、职业健康安全管理及保证措施。

3、亲自对重要危险性施工项目开工前的安全文明施工条件进行检查、落实并签证确认。

4、协助项目经理明确各部门的职责并监督实施。

5、组织协调各部门在分工范围内的工作关系。

6、按照策划来组织实施施工总平面布置、临建工程、施工用电、安全标识、施工准备等工作。

7、组织领导安全生产的宣传教育工作，并制定安全培训实施办法，确定安全生产考核指标，制定实施措施和方案，并负责组织实施。

同时负责外协施工队伍各类人员的安全教育、培训和考核审查的组织领导工作。

质量经理岗位职责

质量经理岗位职责质量经理是一个组织中非常重要的职位，负责确保产品或服务的质量与符合标准。

他们承担着监督和管理质量控制过程的责任。

在这篇文章中，我们将探讨质量经理的职责和他们在组织中的重要作用。

1. 负责制定和实施质量管理计划作为质量经理，首要的职责是制定和实施质量管理计划。

这个计划包括确定组织的质量目标和指标，制定相应的政策和流程，并监督质量体系的运作。

质量经理需要确保所有相关部门和员工了解并遵守质量管理计划，并时刻跟进质量目标的实现情况。

2. 执行质量控制和质量改进质量经理需要监督质量控制过程，确保产品或服务的符合标准。

他们负责设计和实施各种质量检查和测试，并跟进不合格产品的处理和改进措施。

质量经理还会分析质量数据和统计信息，以确定质量问题的根本原因，并采取适当的措施来持续改进质量水平。

3. 协调跨部门合作作为质量经理，协调跨部门合作是非常重要的。

他们需要与生产、研发、销售和采购等部门紧密合作，确保产品或服务的质量需求得到满足。

质量经理还需要与客户进行沟通，了解他们的要求和反馈，以提高客户满意度和产品的市场竞争力。

4. 培训和指导员工质量经理需要培训和指导员工，确保他们了解和遵守质量管理计划和相关流程。

他们会组织内部培训和知识分享会，提高员工的质量意识和技能水平。

质量经理还会与员工进行日常沟通和反馈，为他们提供必要的支持和指导，以确保质量目标得以达成。

5. 进行质量审计和认证质量经理负责组织和进行内部质量审计，确保质量管理体系的有效性和符合标准要求。

他们还会协助外部审计和认证机构的工作，确保组织能够通过相关国际或行业标准的认证。

质量经理需要跟进审计和认证结果，并提出改进建议以推动持续质量改进。

6. 解决质量问题和投诉处理质量经理需要及时解决质量问题和处理客户投诉。

他们会与相关部门合作，调查问题的原因并采取相应的纠正和预防措施。

质量经理还会与客户进行沟通，解释问题的原因并提供解决方案，以恢复客户对产品或服务的信任和满意度。

质量部经理岗位职责

质量部经理岗位职责
质量部经理通常是一个在公司中举足轻重的职位，他们的职责
是确保公司的产品和服务能够符合客户的要求和行业标准。

以下是
质量部经理的主要职责：
1. 管理团队。

他们需要招聘、培训和指导质量部的员工，确保
他们能够开展工作。

2. 制定质量政策。

质量部经理需要与公司的高层领导沟通，制
定质量政策和目标，以确保公司的产品和服务得到客户的满意度和
遵守行业标准。

3. 确定质量指标。

质量部经理需要制定和监控关键的质量指标，如客户满意度、产品质量、生产效率等，以确保公司的产品和服务
能够达到质量标准。

4. 负责质量检测。

质量部经理需要确保公司的产品和服务符合
行业标准，他们需要制定测试计划、安排测试人员，并监督测试结果，并对测试结果进行分析和评估。

5. 管理非符合问题。

质量部经理需要对生产过程中出现的问题
进行反应和管理，在非符合问题出现时，他们需要制定计划来解决
问题，以确保产品和服务能够符合质量标准。

6. 监督持续改进。

质量部经理需要确保公司的产品和服务能够
不断地改进，并且需要制定行动计划和监督公司的进展。

7. 与客户沟通。

质量部经理需要与客户建立联系，并了解他们
的要求，以确保公司的产品和服务能够满足客户要求。

最后，质量部经理需要具备领导力和沟通能力，能够与公司的
不同部门合作，以确保公司的产品和服务能够符合质量标准。

质量部经理工作职责(万能17篇)

质量部经理工作职责（万能17篇）质量部经理工作职责篇11、负责对工艺文件、产品技术条件、工艺标准、工艺规程、ERP工艺BOM 等工艺资料的正确性、合理性、完整性审查。

2、负责组织新材料、新工艺、新技术的应用和工艺技术的改进，负责组织生产中出现的工艺技术难题的处理、解决。

3、负责收集、学习相关资料和文献，组织学习和培训，开展技术研发和技术改进工作，不断提高工艺技术水平。

4、负责通过实验室测试手段，开展工艺数据的积累和分析，不断提高实验水平和测试水平;负责对工艺工程师实验方案的审核，并监督实验的落实、改进和分析工作。

5、做好生产基地生产过程质量的监督、指导和检查工作，以及参与相关质量事故的处理和分析工作。

6、按时完成领导交办的其他任务。

质量部经理工作职责篇21、兼任受聘的专业技术职责，负责本专业的技术决策。

2、就本部门以及公司的技术力量配置、技术管理组织结构提出方案或建议，挑选和配备公司各个技术岗位人员，培养、巩固技术骨干队伍，切实保障动力设备的安全运行以及房屋各方面设施的正常使用。

尽最大的努力，以最低的费用开支保持公司各物业高格调水准。

3、负责制定本部门人员岗位职责，考评员工的工作业绩并据实提出奖罚意见。

4、根据公司的经营管理目标和任务统筹本部门的工作安排，制定工作计划，组织技术力量解决工程技术问题、技术管理问题，建立技术管理制度，就重大技术事项向公司领导提出决策建议。

5、负责本部员工的职业道德教育和安全教育，带领本部全体员工努力完成各项任务，保持本部的上进风貌，提高本部的服务意识、管理效能和战斗力。

6、负责本部不合格服务的处理及纠正、预防措施的实施和跟踪。

7、对本部的开支情况和经济指标负责。

8、对本部的整体服务质量和安全生产负责。

9、协调本部内部以及与兄弟部门之间的工作关系。

质量部经理工作职责篇31、制定各类质量管理制度，建立质量管理框架体系;2、协调组织监理、施工现场质量管理工作，做好质量样板工作;3、协调各方参建单位确保工程质量;4、修改和完善各类安全管理制度，深化安全教育培训，提升安全管理制度水平;5、负责承包商综合管理工作。

质量部经理岗位职责

质量部经理岗位职责质量部经理岗位职责（篇1）1、负责物业管理项目内的能耗管理、工程维修、设备管理、装修管理等工作的统筹与组织实施。

2、全面负责物业项目的供电、空调、给排水、消防、电梯、弱电系统及建筑装修项目的验收和资料核实工作。

3、制定年度、季度、月度公共设备设施维保工作计划，并监督落实。

4、管理做好与本部门业务相关的合同评审。

负责与相关部门外联人员的沟通及关系维护，培训和指导工程团队相关业务。

5、全面负责所有设备、设施系统的管理、运行、维修等工作。

6、负责小区内紧急情况的处理工作。

质量部经理岗位职责（篇2）1、负责协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；2、负责组织、监督公司各项规划和计划的实施与报告；5、负责检查执行各部门的的工作状态；6、负责协调、处理各部门之间的工作关系；7、负责指导开展公司文化的建设与宣传工作8、负责向总经理报告工作进展和提议人事任命的建议9、负责在总经理缺位之时代行总经理职务。

10、负责主持召开工作例会12、负责修改、审核与公司运行有关的各种文件13、负责完成总经理临时安排的工作任务质量部经理岗位职责（篇3）主要工作职责:1.熟悉物业管理行业的最新动态和相关法律法规,掌握公司各项管理制度和物业公司质量管理体系文件。

2.全面统筹本部门的日常管理工作,带领本部门促进物业公司属下各单位的管理质量、工作质量和服务质量的提高。

3.负责制定落实物业公司品质管理制度及岗位工作规范。

4.根据公司整体发展目标、节点工作计划、会议决议事项等内容,编制本部门工作计划,组织检查各项工作的落实情况。

5.负责对属下各单位物业公司质量管理体系运作、公司规章制度的执行情况进行有效监督。

6.定期对各楼盘管理服务质量进行调研,形成质量评估报告,为各楼盘提高管理服务质量提出建设性的意见和建议。

7.负责物业公司“总经理信箱”“总经理热线”转来的业户投诉,从管理上分析原因,总结存在不足,促进各楼盘工作。

质量经理岗位职责

质量经理（或主管）岗位职责
1.建立、完善和实施服务质量管理体系，参与服务质量方针、服务质量目标、服务业绩方针、服务业绩目标的制定；
2. 在领导和组织质量管理、设备质量管理、材料管理中坚持贯彻公司的质量方针和质量目标，确保服务质量使顾客满意；
3. 组织编制中、长期技术发展和技术改进、新产品引进和使用攻关规划，并组织实施；
4. 负责产品引进、培训，流程文件、检查规程、操作规程的审定、批准
5. 负责服务全过程的质量管理和质量控制，主持重大服务质量事故分析会，组织解决服务质量的改进、持续改进，让顾客满意；
6. 负责服务质量管理体系的运行，组织服务质量管理体系的内部审核；
7. 负责建立健全质量部门所有人员绩效考评制度，并且依据考评结果改进部门管理
8. 负责领导服务质量检查部门，对服务的全过程，进行控制和管理；
9、对本部质检人员不定期进行抽查，严格按“三检”和检查规程进行产品质量检验工作。

10、对关键过程、特殊过程，实施监视与测量.
11、组织检查人员分析不稳定因素和质量事故，及时向领导及有关部门反映；对所属检查区
域内关键工序和质量薄弱环节，应积极主动提供意见和采取有效措施。

12、在推广全面质量管理的同时，搞好生产服务，及时为所在区域内的质量管理提供可靠数
据。

13、定期对质检人员、班组长和生产工人进行有关质量的专业知识培训，提高全体员工的质
量意识，使公司产品质量不断提高。

质量管理部-质量经理岗位职责

质量管理部-质量经理岗位职责
质量管理部经理的主要职责是在质量总监的领导下，负责企业日常质量管理工作，贯彻实施质量方针、质量目标和质量指标，围绕质量管理体系实施有效监控，实现产品和服务质量的持续改善。

一、质量管理制度的建设
1、参与制定企业质量管理的各项制度和标准并监督其执行；
2、指导贯彻落实企业的质量方针和质量目标。

二、推进质量管理体系建设和完善
1、指导编制完备的质量体系文件，监督体系文件的执行与日常管理；
2、负责开展质量管理体系的评审与认证工作；
3、负责领导质量管理部人员对质量管理体系进行审核并对其做有效控制。

三、指导和监督企业质量管理工作
1、监督和检查企业各部门的质量执行情况；
2、会同有关部门评估供应商质量体系，选择合适的供应商；
3、负责组织和协调质量检验工作。

四、推进质量改进工作
1、协助各部门开展重大质量改善和成本降低项目；
2、组织制定质量改善计划并指导、监督员工执行。

五、质量问题域事故处理
1、组织对产品质量的监控工作，及时发现和解决产品质量问题；
2、参与重大质量风险和质量事故的处理工作；
3、组织对质量投诉的管理、调查和处理工作。

六、组织开展企业的质量教育培训工作
1、组织制定和实施企业年度质量教育的培训计划；
2、在质量培训过程中，承担讲授部分质量课程的工作。

七、员工管理
1、负责监督指导质量管理部人员日常工作的监督和指导；
2、负责质量管理部人员的工作绩效考核和工作调动；
3、负责安排对质量管理部员工的岗位技能培训。

质量部经理岗位职责

质量部经理岗位职责质量部经理岗位职责11、在厂长领导下与各部门组织协调，贯彻落实本厂质量方针、质量目标，完成厂交给的各项任务，确保出厂锚具100%合格；2、制定检验员工作任务，管理检验员，掌握检验员的奖金发放情况，对零部件的.首检、巡检、终检负责；3、负责对锚片角度、螺纹质量检验的监督；4、负责锚具包装的过程检验；5、负责锚具的出厂检验，对静载试验的过程控制管理；6、负责做好计量器具、检验量具的保管和定期送检工作；7、负责不合格品的评审和管理，对出现批量，明显不合格品时，及时组织召开质量分析会，对客户质量投诉提出及时处理方案，对退换货及时检查、分析并提出改善措施；8、组织重大质量问题现场分析会；9、对车间工装器具检定合格情况的管理；10、月底汇总制作锚具各规格型号废品率表，各工序废品率表上报厂长；11、检验外协件、外购件的质量，月底对外协件、外购件的质量情况汇总上报主管副厂长；12、汇总上报各车间完成质量指标情况，外购件质量情况，并提出分析意见。

质量部经理岗位职责21、首营企业、首营品种资料的审核，并录入系统，建立首营企业、首营品种档案。

2、客户资质的审核，并录入系统，建立客户资质档案。

3、随时检查供应商资质、客户资质等是否过期，并通知采购人员、销售人员索要。

4、采购付款时对供应商资质进行检查，如有资质过期等，需在付款单上标示，采购员负责索要。

5、供应商对账时，检查供应商资质是否过期，如有过期，则不予对账单上签字，供应商提供新资质时再补签。

6、按相关要求对新进商品进行分类编码。

7、采购合同（生产厂家）的建档保存。

8、药监部门抽样检验登记、抽样记录及检验结果的`存档。

9、协助人力资源部制订有关质量方面的培训计划，并协助实施培训。

9、协助人力资源部建立有关人员的培训档案和健康档案。

10、gsp实施情况定期审核。

11、进货质量定期评审。

10、药品养护定期汇总分析。

11、质量信息收集传递。

12、定期查看药监局网站，收集新的法律法规及有关质量通报，及时进行培训和传达。

质量部经理岗位职责职位要求

质量部经理岗位职责职位要求一、质量部经理岗位职责1. 制定公司质量管理方针、政策和目标，监督和管理公司的质量体系，确保质量体系在有效运行。

2. 领导公司的质量管理团队，指导、培训、激励团队成员，带领团队完成公司质量目标。

3. 指导公司各部门开展质量管理工作，建立符合标准要求的质量管理体系和流程，推动不断完善和提升。

4. 制定和调整公司的内部质量管理规范和标准，组织推进各项质量管理标准的认证工作。

5. 建立和维护公司和客户之间的质量管理档案、客户投诉处理及质量问题处理档案。

6. 负责企业内部及外部质量审核的组织和实施，定期对公司质量体系的运行情况进行自检和检查，定期对各业务部门进行审核工作。

7. 负责对外及各部门质量标准的调研，多方面了解市场动态及各种新技术新工艺的质量要求，以便为企业提供参考建议。

8. 及时推进质量管理信息化工作，提高质量管理效率和质量监控能力，为企业在市场上的竞争优势提供技术支持。

二、质量部经理职位要求1. 本科或以上学历，制造业或质量管理相关专业；2. 8年以上质量管理工作经验，3年以上管理工作经验，具备良好的服务和沟通能力；3. 熟练掌握国内外常用的质量管理标准和体系；4. 大专以上学历，五年及以上汽车零部件质量管理工作经验；5. 具备深入了解整车质量体系及进出口整车质量体系，有相关企业整车体系审核经验者优先；6. 熟悉质量管理各个环节的流程，熟练运用各类质量工具，能独立完成各种质量分析和问题处理；7. 具备良好的团队管理能力，能够协调各部门之间的关系，有效管理下属人员，推动工作顺利进行；8. 具备较强的分析和解决问题的能力，能够有效处理和解决公司质量管理过程中出现的各种问题。

以上是质量部经理的职责和要求，需要具备广泛的行业知识和管理经验，能够熟练掌握各种质量管理工具和流程，并能够团结带领团队完成公司质量目标。

同时，还需要有良好沟通能力和问题解决能力，才能够成为一位优秀的质量部经理。

质量部经理岗位职责

质量部经理岗位职责一、质量管理体系的建立和维护1.开展质量管理体系建设工作，根据企业的战略目标和要求，制定并完善质量管理制度、文件和规范。

2.指导并组织相关部门进行内部审核、管理评审和持续改进，确保质量管理体系的顺利运行。

二、产品质量控制1.制定并监督实施产品质量标准和检验规范，确保产品符合国家标准和客户要求。

2.建立并维护产品质量数据库，分析产品质量问题的原因，并提出合理的解决方案。

三、供应商管理1.制定并落实供应商评估和认证的标准和流程，确保供应商的质量水平符合企业要求。

2.定期进行供应商的考核与审核，对不合格的供应商进行整改或替换。

四、质量问题分析和解决1.组织质量问题与质量反馈的收集、分析和整理工作，确保质量问题的跟踪与解决。

2.制定并实施产品的召回和退换货方案，确保客户权益的保护和企业声誉的维护。

五、质量培训和提升1.组织质量培训和考核，促进员工对质量管理制度和工作流程的理解与掌握。

2.指导并推动员工参与质量改进活动，提高员工的质量意识和质量管理能力。

六、质量监督和评估1.定期进行质量管理体系的内部检查和外部审查，确保质量管理体系的有效性和符合性。

2.组织并推动质量管理体系的不断改进，提高企业的质量管理水平和竞争力。

七、质量数据的维护和分析1.负责质量数据的录入、整理和统计工作，分析质量数据的趋势和变化，提出改进意见和措施。

2.制定并监督实施质量目标和质量绩效评估体系，确保质量管理工作能够持续向好的方向发展。

八、协调与沟通1.与各相关部门进行有效的沟通和协调，解决质量管理工作中的各种问题和矛盾。

2.与客户、供应商和监管部门建立良好的合作关系，及时响应客户的需求和处理客户投诉。

1.具备较高的质量管理理论和知识，对质量管理体系有深入的了解和实践经验。

2.具备较强的组织和协调能力，能够有效地组织和指导团队完成各项工作任务。

3.具备较强的分析和解决问题的能力，能够独立思考和提出创新的解决方案。

质量部门经理岗位职责

质量部门经理岗位职责
质量部门经理是企业质量管理体系的管理者和执行者，主要负
责质量管理体系的建设和运行，以保证产品和服务的质量和可靠性。

具体职责如下：
1. 制定和执行企业质量方针、质量目标和质量计划，确保满足
客户需求和企业目标需求，促进企业长期发展。

2. 负责制定和执行质量管理体系的各项制度和规章，保证企业
生产经营活动的合法性、公正性和透明度，确保企业的质量承诺得
以实现。

3. 负责建立完善的质量管理体系，包括质量管理文件、标准作
业程序、检验审核程序、跟踪评审程序等，确保企业的质量管理体
系符合相关国家和行业标准、法规，并能持续不断地改进。

4. 负责组织和协调相关部门推进和开展质量管理工作，确保全
员参与质量管理，提高企业的综合竞争力和市场占有率。

5. 负责组织和推进内部和外部质量审核、质量管理体系认证和
监督审核工作，确保企业质量管理水平达到国内外先进水平。

6. 负责对企业内部和外部质量管理风险进行分析、评价和控制，确保企业的质量管理水平始终处于有效状态。

7. 负责监督和管理原材料、半成品、成品等质量控制活动，保
证产品质量的稳定性和可靠性。

8. 负责建立和维护良好的客户关系，及时处理客户投诉、建议
和意见，提高客户满意度和忠诚度。

9. 负责为企业和员工提供质量管理方面的培训和指导，提高
员工的工作素质和管理水平。

10. 负责其他与质量管理有关的工作。

综上所述，质量部门经理在企业中发挥着重要的作用，是企业质量管理体系的主管和执行者，需要具备较高的综合素质，才能够胜任这一职位。

质量部经理岗位职责说明书

质量部经理岗位职责说明书本文旨在详细描述质量部经理的岗位职责和职责范围，以便确保团队成员对其职责有清晰的理解和明确的工作目标。

职位概述质量部经理是质量管理团队的核心成员，负责制定和执行质量管理政策、流程和策略，以确保产品和服务的质量符合相关标准和客户要求。

该岗位需要全面的质量管理知识、卓越的领导能力以及协调跨部门合作的能力。

职责详述1.质量管理策略制定与执行作为质量部经理，您需要制定适合组织的质量管理策略，并确保团队成员理解和遵守这些策略。

您需要定期评估策略的有效性，并根据市场和行业变化进行调整。

同时，您还需要制定质量目标和计划，并确保其与组织整体目标一致。

2.质量体系建设与管理您将负责建设和管理质量体系，确保所有质量管理活动符合相关质量标准和法规要求。

您需要制定和更新质量手册、程序文件，并确保其适用于整个组织。

您还需要组织内外审计，监督和改进质量管理体系，以确保其高效性和持续改进。

3.质量培训与教育作为质量部经理，您需要制定培训与教育计划，以提升组织成员的质量意识和技能水平。

您将组织和实施内部培训，确保员工了解和理解质量管理体系和质量目标。

您还将组织外部培训，以确保团队成员了解最新的质量管理技术和趋势。

4.质量数据分析与报告您将负责收集和分析质量数据，并根据数据结果制定相关报告。

您需要监控质量指标和关键绩效指标，及时发现和解决质量问题。

您还将向高层管理层汇报质量情况，并提出改进建议，以确保质量目标的实现。

5.供应商质量管理作为质量部经理，您将与供应商建立和维护良好的合作关系，以确保供应链质量的稳定性。

您需要评估和选择供应商，并与其协商质量要求和标准。

您还将监督供应商的质量绩效，并对供应商进行评估和认证。

6.质量问题解决与客户投诉处理您将负责组织和协调质量问题的解决工作，包括非合格品的处置、质量事故的调查等。

您还将处理客户的投诉，并与相关部门合作解决问题，以确保客户满意度和组织声誉。

7.团队管理与发展作为质量部经理，您将领导质量管理团队，指导和协调团队成员的工作。