教师课堂教学质量评议情况一览表
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教师课堂教学质量评估表(学生用表)[001]
![教师课堂教学质量评估表(学生用表)[001]](https://img.taocdn.com/s3/m/c6081dd1844769eae109edbc.png)
10
课外有规定时间进行辅导、答疑
小计
对课程总体的意见
教师课堂教学质量评估表（学生用表）
教师________课程____________系别_________年级_______班_____年月日
项目
评价标准
好
较好
一般
较差
1
治学严谨，敬业爱生，能言传身教，为人师表，
教书育人
2
教学认真负责，能准时上、下课，对学生严格要求
3
熟悉所授内容，基本能脱稿讲授，条理清晰，重点突出，讲授清楚，逻辑性强
4
能及时更新教学内注意将本学科内容与社会实践相联系
6
课堂教学体现以学生为主体，以教师为主导的原则，在培养学生能力上下功夫
7
现代化教学手段进入课堂，教学方法灵活多样并且有所创新
8
能运用普通话教学，语言生动流畅，板书工整清晰
9
布置的作业适量适度，并按时批改，对学生提出的问题能准确、及时、耐心地解答
课外有规定时间进行辅导、答疑
小计
对课程总体的意见
教师课堂教学质量评估表（学生用表）
教师________课程____________系别_________年级_______班_____年月日
项目
评价标准
好
较好
一般
较差
1
治学严谨，敬业爱生，能言传身教，为人师表，
教书育人
2
教学认真负责，能准时上、下课，对学生严格要求
3
熟悉所授内容，基本能脱稿讲授，条理清晰，重点突出，讲授清楚，逻辑性强
4
能及时更新教学内注意将本学科内容与社会实践相联系
6
课堂教学体现以学生为主体，以教师为主导的原则，在培养学生能力上下功夫
7
现代化教学手段进入课堂，教学方法灵活多样并且有所创新
8
能运用普通话教学，语言生动流畅，板书工整清晰
9
布置的作业适量适度，并按时批改，对学生提出的问题能准确、及时、耐心地解答
课堂教学质量教师评学评价表
较差
很差
与该课程的上届教学班相比
最好
较好√
差不多
较差
很差
学风总体评价
好
较好√
一般
较差
很差
课程考核成绩分布
应考
缺考
100-90分
89-80分
79-70分
69-60分
59分以下
平均分
46
0
16
17
7
4
2
82.89
学 风 亮 点
课堂气氛比较活跃、知识掌握情况好
对学生所在院（系）、
教学班的意见或建议
迟到现象严重，建议学工办老师多督促一下
潍坊医学院课堂教学质量教师评学评价表
授课院（系）：公共卫生与管理学院2016-2017学年 第2学期
学生所在
院 （系）
临床医学院
学生所在
专业、
教学班
2015级眼视光学专业
授课课程
流行病学
该教学班
授课教师
陈会波、杨淑香、刘成凤、李兰花、李志华
评 价 内 容
评 价 等 次
上课迟到、早退
无
极少
较少
较多√
很多
注：各课程授课教师可对在同一个合堂教室内上课的多个教学班当作一个评价单位进行评价，但需分别列出学生所在院（系）、专业、教学班信息及各教学班成绩分布等评价指标。
旷课情况
无
极少
较少√
较多
很多
知识预习、巩固
好√
较好
一般
较差
很差
课堂纪律
好√
较好
一般较差Βιβλιοθήκη 很差课堂精神面貌好√
较好
一般
较差
很差
课堂师生互动
很差
与该课程的上届教学班相比
最好
较好√
差不多
较差
很差
学风总体评价
好
较好√
一般
较差
很差
课程考核成绩分布
应考
缺考
100-90分
89-80分
79-70分
69-60分
59分以下
平均分
46
0
16
17
7
4
2
82.89
学 风 亮 点
课堂气氛比较活跃、知识掌握情况好
对学生所在院（系）、
教学班的意见或建议
迟到现象严重，建议学工办老师多督促一下
潍坊医学院课堂教学质量教师评学评价表
授课院（系）：公共卫生与管理学院2016-2017学年 第2学期
学生所在
院 （系）
临床医学院
学生所在
专业、
教学班
2015级眼视光学专业
授课课程
流行病学
该教学班
授课教师
陈会波、杨淑香、刘成凤、李兰花、李志华
评 价 内 容
评 价 等 次
上课迟到、早退
无
极少
较少
较多√
很多
注：各课程授课教师可对在同一个合堂教室内上课的多个教学班当作一个评价单位进行评价，但需分别列出学生所在院（系）、专业、教学班信息及各教学班成绩分布等评价指标。
旷课情况
无
极少
较少√
较多
很多
知识预习、巩固
好√
较好
一般
较差
很差
课堂纪律
好√
较好
一般较差Βιβλιοθήκη 很差课堂精神面貌好√
较好
一般
较差
很差
课堂师生互动
教师教学质量评价表
教师教学质量评价表
授课教师：评价时间：
评价课程：
序号
评价指标
满分
评价等级
得分
优秀1.0
良好0.8
一般0.6
合格0.4
差0.2
1
师德修养好，备课认真、按时上下课，严格要求学生。
10
2
教学定位准确，教材处理得当，授课内容作到理论结合实际，备课充分，教学内容能结合专业特点。
10
3
教学设计合理得当
10
4
教学过程流畅，重点突出，层次分明，难易相宜 。
10
5
教学方法恰当，能有效调动学习积极性。
10
6
教学手ห้องสมุดไป่ตู้合理先进，效率高，效果好。
10
7
教学基本功好，符合教学要求
10
8
具备能胜任教学的专业水平和实践技能，有一定的知识更新能力。
10
授课教师：评价时间：
评价课程：
序号
评价指标
满分
评价等级
得分
优秀1.0
良好0.8
一般0.6
合格0.4
差0.2
1
师德修养好，备课认真、按时上下课，严格要求学生。
10
2
教学定位准确，教材处理得当，授课内容作到理论结合实际，备课充分，教学内容能结合专业特点。
10
3
教学设计合理得当
10
4
教学过程流畅，重点突出，层次分明，难易相宜 。
10
5
教学方法恰当，能有效调动学习积极性。
10
6
教学手ห้องสมุดไป่ตู้合理先进，效率高，效果好。
10
7
教学基本功好，符合教学要求
10
8
具备能胜任教学的专业水平和实践技能，有一定的知识更新能力。
10
教师课堂教学质量评价表【模板】
建议与反馈意见：
听课教师签名
课堂教学质量评价表（高职学生用）
授课老师：课程名称：授课班级：
序
号
评 价 项 目
评分等级
A
25-20分
B
19-15分
C
14-10分
D
9-5分
E
4-1分
1
课程学习有收获，有助于提升职业能力
2
课程内容新颖、生动，乐于参与课程互动，课堂气氛活跃
3
课程教学方法有特色，有助于提高学习效率
4
重视师生互动与教学反馈，具备较好课堂驾驭能力，给予学生自主学习的方法与平台
评价人
总评得分
注：被听课教师应提供听课内容的单元教学设计一份。
教师听课记录表
课程名称： 授课班级：200 —200学年第 学期
授课教师
所属教研室
授课地点
听课教师
听课时间
年月日星期第节课
主要教学内容：
课程教学特点：（包括所进行的教学改革、教学环境营造及教学评价等方面）
4
Байду номын сангаас注重师生交流，提供了自主学习的方法与平台
总评得分
教师课堂教学质量评价表（高职文）
授课老师：课程名称：授课班级：
序
号
评 价 项 目
评分等级
A
25-20分
B
19-15分
C
14-10分
D
9-5分
E
4-1分
1
课程教学突出能力目标，强调学生职业素质养成
2
课程教学组织体现行动导向的要求，注重“教学做合一”
3
采用体现课程特色的教学方法，营造吻合课程改革要求的教学环境，教材贴近高职学生特点
听课教师签名
课堂教学质量评价表（高职学生用）
授课老师：课程名称：授课班级：
序
号
评 价 项 目
评分等级
A
25-20分
B
19-15分
C
14-10分
D
9-5分
E
4-1分
1
课程学习有收获，有助于提升职业能力
2
课程内容新颖、生动，乐于参与课程互动，课堂气氛活跃
3
课程教学方法有特色，有助于提高学习效率
4
重视师生互动与教学反馈，具备较好课堂驾驭能力，给予学生自主学习的方法与平台
评价人
总评得分
注：被听课教师应提供听课内容的单元教学设计一份。
教师听课记录表
课程名称： 授课班级：200 —200学年第 学期
授课教师
所属教研室
授课地点
听课教师
听课时间
年月日星期第节课
主要教学内容：
课程教学特点：（包括所进行的教学改革、教学环境营造及教学评价等方面）
4
Байду номын сангаас注重师生交流，提供了自主学习的方法与平台
总评得分
教师课堂教学质量评价表（高职文）
授课老师：课程名称：授课班级：
序
号
评 价 项 目
评分等级
A
25-20分
B
19-15分
C
14-10分
D
9-5分
E
4-1分
1
课程教学突出能力目标，强调学生职业素质养成
2
课程教学组织体现行动导向的要求，注重“教学做合一”
3
采用体现课程特色的教学方法，营造吻合课程改革要求的教学环境，教材贴近高职学生特点
教师课堂教学质量评价表(专家用)
教学过程优化，教学组织合理，能有效利用课时；
语言准确、简练、生动流畅，使用普通话；
板书工整、简洁、有条理，字体规范、清楚美观；
开展双向交流，注意发挥学生主体作用；
善于运用现代化教学手段及图表、教具、实物等。
教学
效果
20
学生注意力集中，兴趣浓，课堂气氛好，有利于掌握课堂上的理论知识，有利于分析和解决问题及创新能力的培养，有利于学习能力的提高；
教师课堂教学质量评价表（专家用）
教师姓名
课程名称
授课班级
评价
项目
分值
评价内涵
评价方法
得分
教学
态度
20
备课认真，教案讲稿规范、有特色、质量高；
讲课熟练，仪表端正，精神饱满；
严格要求，善于管理，责任心强；
重视教学过程，勇于教学创新。
查阅授课教师的教案、讲稿；
查阅授课班级的教学日志；
深入课堂听课以及召开授课班级学生代表座谈会。
课堂教学具有艺术性，体现个性化。
教学
组织
10
导入新课自然、贴切，目的性强；
讲授新课内容完整，突出重点，讲清难点；
课堂归纳清晰、准确，结尾引人入胜。
总
体
评
价
合计得分
等次（优秀≥90，89≥良好≥75，74≥合格≥60，不合格≤59）
评语：
教
学
建
议
授课教师签名：日期：听课地点：
教学
强，注重培养学生综合素质；
教学内容科学、系统，深度适宜，符合大纲要求；
注意吸收该学科最新成果，对相关知识游刃有余；
重视联系实际，举例贴切，引导探索思考；
突出重点少而精，讲清难点深入浅出；
结合教学内容指导学习方法和研究方法。
语言准确、简练、生动流畅，使用普通话；
板书工整、简洁、有条理，字体规范、清楚美观；
开展双向交流，注意发挥学生主体作用；
善于运用现代化教学手段及图表、教具、实物等。
教学
效果
20
学生注意力集中，兴趣浓，课堂气氛好，有利于掌握课堂上的理论知识，有利于分析和解决问题及创新能力的培养，有利于学习能力的提高；
教师课堂教学质量评价表（专家用）
教师姓名
课程名称
授课班级
评价
项目
分值
评价内涵
评价方法
得分
教学
态度
20
备课认真，教案讲稿规范、有特色、质量高；
讲课熟练，仪表端正，精神饱满；
严格要求，善于管理，责任心强；
重视教学过程，勇于教学创新。
查阅授课教师的教案、讲稿；
查阅授课班级的教学日志；
深入课堂听课以及召开授课班级学生代表座谈会。
课堂教学具有艺术性，体现个性化。
教学
组织
10
导入新课自然、贴切，目的性强；
讲授新课内容完整，突出重点，讲清难点；
课堂归纳清晰、准确，结尾引人入胜。
总
体
评
价
合计得分
等次（优秀≥90，89≥良好≥75，74≥合格≥60，不合格≤59）
评语：
教
学
建
议
授课教师签名：日期：听课地点：
教学
强，注重培养学生综合素质；
教学内容科学、系统，深度适宜，符合大纲要求；
注意吸收该学科最新成果，对相关知识游刃有余；
重视联系实际，举例贴切，引导探索思考；
突出重点少而精，讲清难点深入浅出；
结合教学内容指导学习方法和研究方法。
课堂教学质量评价表
表1(本)XX本科课堂教学质量评价表
任务来源：
课程
编号
课程
名称
授课
教师
开课学院（系）
讲课
章节
授课
时间
听课教室
（校区）
应到
学生数
迟到
学生数
实到
学生数
序号
评 价 指 标 及 内 涵
1Байду номын сангаас
教育思想：贯彻立德树人要求，教学观点正确，言论健康，突出课堂德育；教学理念先进，风格突出，感染力强；治学严谨，关注学生创新能力培养
8
教学效果：教学大纲能有效支撑毕业要求，教学进度安排合理；课堂教学内容（含PPT和线上教学资源）突出教学重点，有利于课程目标达成，教学效果好
双语教学：1.外语讲课、外语板书、使用外语教材（ ）
2.中文讲课、外语板书、使用外语教材（）
3.中文讲课、中文板书、使用外语教材（）
使用教材名称、版本、出版年月
听课教师：听课日期：年月日第节
（签名）________________________
2
教学内容：贯彻教学大纲，内容先进，教学载体能有效支撑课程目标；教材新颖，教学设计注重结果和能力导向，注重吸收学科发展新思想、新概念、新成果，符合OBE理念
3
授课方式：重点突出，条理清晰，内容承前启后，循序渐进；讲解熟练，注重师生互动和启发思维教学模式，重视培养学生分析和解决问题能力
4
教学手段：教学过程安排合理，方法运用灵活、恰当；启发性强，能有效调动学生思维和学习积极性；熟练、有效地运用多媒体等现代教学手段，板书工整
是否国家级规划教材
教学过程综合评价：
总分等级
注：1.综合评价中的等级：A：95-100 A-：90-94 B+：85-89 B：80-84 B-：75-79 C+：70-74 C：60-69 D：<60；
任务来源：
课程
编号
课程
名称
授课
教师
开课学院（系）
讲课
章节
授课
时间
听课教室
（校区）
应到
学生数
迟到
学生数
实到
学生数
序号
评 价 指 标 及 内 涵
1Байду номын сангаас
教育思想：贯彻立德树人要求，教学观点正确，言论健康，突出课堂德育；教学理念先进，风格突出，感染力强；治学严谨，关注学生创新能力培养
8
教学效果：教学大纲能有效支撑毕业要求，教学进度安排合理；课堂教学内容（含PPT和线上教学资源）突出教学重点，有利于课程目标达成，教学效果好
双语教学：1.外语讲课、外语板书、使用外语教材（ ）
2.中文讲课、外语板书、使用外语教材（）
3.中文讲课、中文板书、使用外语教材（）
使用教材名称、版本、出版年月
听课教师：听课日期：年月日第节
（签名）________________________
2
教学内容：贯彻教学大纲，内容先进，教学载体能有效支撑课程目标；教材新颖，教学设计注重结果和能力导向，注重吸收学科发展新思想、新概念、新成果，符合OBE理念
3
授课方式：重点突出，条理清晰，内容承前启后，循序渐进；讲解熟练，注重师生互动和启发思维教学模式，重视培养学生分析和解决问题能力
4
教学手段：教学过程安排合理，方法运用灵活、恰当；启发性强，能有效调动学生思维和学习积极性；熟练、有效地运用多媒体等现代教学手段，板书工整
是否国家级规划教材
教学过程综合评价：
总分等级
注：1.综合评价中的等级：A：95-100 A-：90-94 B+：85-89 B：80-84 B-：75-79 C+：70-74 C：60-69 D：<60；
教师教学工作质量评议表(教师用)
注：1、优（90～100分）、良（80～89分）、中（70～79分）、及格（60～69）、不及格（60分以下）
2、本表所涉及的内容须认真填写,做到齐全
教师教学工作质量评议表(教师用)
课程名称授课教师教师所在院（部）
时间年月日节授课班级学生所在学院
地点听课人到课率（实到人数/应到人数）
内容摘要：
教学进度（与教学日历比较）：
教学情况评价
优
良
中
及格
差
1
讲课有热情，精神饱满。
2
讲课有感染力，能，有启发性。
4
对问题的阐述简练准确，重点突出，思路清晰。
5
对课程内容充实娴熟，运用自如。
6
对课程内容充实，信息量大。
7
教学内容能反映或联系科学发展的新思想，新概念，新成果
8
能给予学生思考、联想、创新的启迪。
9
能调动学生情绪，课堂气氛活跃。
10
能有效地利用各种教学媒体。
综合评价（从优点、不足、建议及学生课堂情况等方面给出写实性意见）：
总评结果（等级与分数）
2、本表所涉及的内容须认真填写,做到齐全
教师教学工作质量评议表(教师用)
课程名称授课教师教师所在院（部）
时间年月日节授课班级学生所在学院
地点听课人到课率（实到人数/应到人数）
内容摘要：
教学进度（与教学日历比较）：
教学情况评价
优
良
中
及格
差
1
讲课有热情，精神饱满。
2
讲课有感染力，能，有启发性。
4
对问题的阐述简练准确，重点突出，思路清晰。
5
对课程内容充实娴熟，运用自如。
6
对课程内容充实，信息量大。
7
教学内容能反映或联系科学发展的新思想，新概念，新成果
8
能给予学生思考、联想、创新的启迪。
9
能调动学生情绪，课堂气氛活跃。
10
能有效地利用各种教学媒体。
综合评价（从优点、不足、建议及学生课堂情况等方面给出写实性意见）：
总评结果（等级与分数）
教师教育教学情况评价量表
教师教育教学情况评价量表
学校：教师姓名：时间：
评价指标
评价内容
等级标准
得分
A等
20分
B等
16分
C等
12分
D等
8分
职业操守
20分
1、忠于职守，教书育人；
2、工作认真负责，乐于承担工作；
3、尊重学生，无体罚或变相体罚学生；
4、一视同仁，关心学生身心健康；
5、严格遵守学校规章制度，无迟到、早退现象；
6、顾全大局，服从组织安排；
2、听课严肃认真，评课较有见地；
3、参与承担教研任务；
4、组织、参加各类竞赛，并有所斩获；
5、返学率、报名率高，名列前茅；
6、撰结协作，尊重他人。
专业水平
20分
1、基础扎实，刻苦钻研业务；
2、熟悉教材，教案水平较高；
3、教法多样，课堂气氛活跃；
4、善于启发，学生积极思考；
5、重视学生学习习惯和方法指导；
6、讲练结合，批改、评讲及时、有效。
教学效果
20分
1、学生学有兴趣，学习积极性高；
2、学生善于学习，学习方法得当，学习能力增强；
3、学生学有所获，各级别学生写作能力都有提高；
4、学生思维能力强，想象力丰富，实践、创新、团队意识强。
育人成效
20分
1、学生身心健康，全面发展。
2、班风、学风正；
3、学生学习、生活习惯良好；
4、组织各类活动多，班级向心力强；
5、有困难学生得到尊重、关心和爱护。
教研成果
20分
1、用于承担公开课、试听课任务，师生反映良好。
学校：教师姓名：时间：
评价指标
评价内容
等级标准
得分
A等
20分
B等
16分
C等
12分
D等
8分
职业操守
20分
1、忠于职守，教书育人；
2、工作认真负责，乐于承担工作；
3、尊重学生，无体罚或变相体罚学生；
4、一视同仁，关心学生身心健康；
5、严格遵守学校规章制度，无迟到、早退现象；
6、顾全大局，服从组织安排；
2、听课严肃认真，评课较有见地；
3、参与承担教研任务；
4、组织、参加各类竞赛，并有所斩获；
5、返学率、报名率高，名列前茅；
6、撰结协作，尊重他人。
专业水平
20分
1、基础扎实，刻苦钻研业务；
2、熟悉教材，教案水平较高；
3、教法多样，课堂气氛活跃；
4、善于启发，学生积极思考；
5、重视学生学习习惯和方法指导；
6、讲练结合，批改、评讲及时、有效。
教学效果
20分
1、学生学有兴趣，学习积极性高；
2、学生善于学习，学习方法得当，学习能力增强；
3、学生学有所获，各级别学生写作能力都有提高；
4、学生思维能力强，想象力丰富，实践、创新、团队意识强。
育人成效
20分
1、学生身心健康，全面发展。
2、班风、学风正；
3、学生学习、生活习惯良好；
4、组织各类活动多，班级向心力强；
5、有困难学生得到尊重、关心和爱护。
教研成果
20分
1、用于承担公开课、试听课任务，师生反映良好。
教师教学质量评价表
100
100
满分为100分。只要有一位教师评分满100分或低于30分，则该表作废。3本表由督导室存档
11
12
100
100
100
学校教师教 班级：
学号：
2012——
指标项目及指标分
科目及任课教师
1.按时上下课。 2.上课认真考勤。 教学职责 3.对学生认真负责，注意并有效控制课堂纪律。 履行情况 （27分） 4.课后积极下班课外辅导。 认真。 5.作业批改情况 及时。 6.关爱学生，时常灌输道德教育。 7.结合学生实际，因材施教，让学生易于掌握所学知识。 8.教学内容充实，注重理论联系实际，让学生感觉学有所用。 教育教学 能力体现 9.讲解条理清晰。 （58分） 10.普通话标准，语速适中、表达顺畅。 11.教学方式灵活，善于激发和调动学生学习的积极性。 12.授课中注重加强学生的技能训练。 良好（12-15分） 知识技能 13.学生对本学科基本知识和基本技能的 教学效果 一般（8-12分） 掌握程度。 （15分） 较差（3-8分）
4分 4分 6分 6分 3分 4分 6分 10分 10分 8分 6分 10分 8分
15分
最后得分
注：1。请将科任教师各项评分填入相应栏中，计算出总得分值；2本表满分为100分。只要有
学校教师教学质量评价表（学生用表）
2012——2013学年第一学期 班主任：
100
100
100
100
100
100
100
教师教学质量评价表
2.5
1.5
0.5
14.能通过作业、考试等方式帮助学生掌握知识。
5
4.5
3.5
2.5
1.5
0.5
15.能结合教学对学生进行政治、德育、纪律、安全、自律等方面的教育。
10
4.5
3.5
2.5
1.5
0.5
总分（满分100）
备注：请将您认为合适的分值写于得分栏，并计算出总分。
您对该位任课教师教学工作的意见和建议：
2.5
1.5
0.5
4.无迟到、早退、上课接打电话现象
10
9
7
5
3
1
5.能用普通话授课，表达清楚、准确。
5
4.5
3.5
2.5
1.5
0.5
6.课堂教学组织系统、严密。
5
4.5
3.5
2.5
1.5
0.5
7.备课充分，教学内容充实。
10
9
7
5
3
1
8.讲授能恰当地选择案例，做到理论联系实际。
5
4.5
3.5
2.5
1.5
0.5
9.教学方法灵活多样。
10
9
7
5
3
1
10.能够合理有效地运用教具、教学仪器设备等。
5
4.5
3.5
2.5
1.5
0.5
11.教学进度安排合理。
5
4.5
3.5
2.5
1.5
0.5
12.积极启发学生思考，鼓励学生发表个人意见。
5
4.5
3.5
2.5
1.5
0.5
13.注意教给学生学习的方法。
1.5
0.5
14.能通过作业、考试等方式帮助学生掌握知识。
5
4.5
3.5
2.5
1.5
0.5
15.能结合教学对学生进行政治、德育、纪律、安全、自律等方面的教育。
10
4.5
3.5
2.5
1.5
0.5
总分（满分100）
备注：请将您认为合适的分值写于得分栏，并计算出总分。
您对该位任课教师教学工作的意见和建议：
2.5
1.5
0.5
4.无迟到、早退、上课接打电话现象
10
9
7
5
3
1
5.能用普通话授课，表达清楚、准确。
5
4.5
3.5
2.5
1.5
0.5
6.课堂教学组织系统、严密。
5
4.5
3.5
2.5
1.5
0.5
7.备课充分，教学内容充实。
10
9
7
5
3
1
8.讲授能恰当地选择案例，做到理论联系实际。
5
4.5
3.5
2.5
1.5
0.5
9.教学方法灵活多样。
10
9
7
5
3
1
10.能够合理有效地运用教具、教学仪器设备等。
5
4.5
3.5
2.5
1.5
0.5
11.教学进度安排合理。
5
4.5
3.5
2.5
1.5
0.5
12.积极启发学生思考，鼓励学生发表个人意见。
5
4.5
3.5
2.5
1.5
0.5
13.注意教给学生学习的方法。
教师课堂教学质量评价表
12
突出职业教育特点，进行教学模式创新，效果好
13
对学生学习活动的组织、指导，有目的性、针对性、层次性、适合学生的特点
教师
素质
（15分）
14
教风严谨，情绪饱满、热情，有亲和力，展现高尚职业情操
15
语言流畅、简练、准确，有激励性和启发性，有感染力
16
板书清晰简洁、层次清楚、重点突出，发挥现代化教学手段特点和优势，吸引学生学习探究，教师示范作用强（理论课），实操准确熟练（技能课）
3
教学（学习）内容的选择和处理科学，所需要的相关材料充足，及时反映新知识、新技术，能激发学生学习兴趣，适应学生水平
4
学习情境（硬件软件及时空关系）的创设有利于学生心理健康发展，培养目标实现和职业素养提升
5
教学手段和教具的选择及利用，有利于教学重点突出，难点突破
教学
（学习）
过程
（15分）
6
导向目标、教学思路清晰，环节清楚，结构严谨，密度合理
教学效果
（10分）
22
教学目标达成度高，每个学生均有不同程度收获，学生会学，主动学，课堂气氛活跃，教学有特色，有创新
总分
评价及
建议
听课人签字：
北京卫生职业学院教师课堂教学质量评价表
院区：
教师姓名：
职称：
所属学科：
课程ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ称：
授课班级：
授课日期/节：
评价项目与权重
序号
评价标准
得分
教
师
主
导
性
70分
教学（学习）目标（10分）
1
全面、具体、明确、可操作、可测查
2
符合专业培养目标和职业素质（课程标准和职业资格标准）要求，符合学生实际
突出职业教育特点，进行教学模式创新，效果好
13
对学生学习活动的组织、指导，有目的性、针对性、层次性、适合学生的特点
教师
素质
（15分）
14
教风严谨，情绪饱满、热情，有亲和力，展现高尚职业情操
15
语言流畅、简练、准确，有激励性和启发性，有感染力
16
板书清晰简洁、层次清楚、重点突出，发挥现代化教学手段特点和优势，吸引学生学习探究，教师示范作用强（理论课），实操准确熟练（技能课）
3
教学（学习）内容的选择和处理科学，所需要的相关材料充足，及时反映新知识、新技术，能激发学生学习兴趣，适应学生水平
4
学习情境（硬件软件及时空关系）的创设有利于学生心理健康发展，培养目标实现和职业素养提升
5
教学手段和教具的选择及利用，有利于教学重点突出，难点突破
教学
（学习）
过程
（15分）
6
导向目标、教学思路清晰，环节清楚，结构严谨，密度合理
教学效果
（10分）
22
教学目标达成度高，每个学生均有不同程度收获，学生会学，主动学，课堂气氛活跃，教学有特色，有创新
总分
评价及
建议
听课人签字：
北京卫生职业学院教师课堂教学质量评价表
院区：
教师姓名：
职称：
所属学科：
课程ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ称：
授课班级：
授课日期/节：
评价项目与权重
序号
评价标准
得分
教
师
主
导
性
70分
教学（学习）目标（10分）
1
全面、具体、明确、可操作、可测查
2
符合专业培养目标和职业素质（课程标准和职业资格标准）要求，符合学生实际
教师课堂教学质量评价表(专家听课用表)
教师课堂教学质量评价表（专家听课用表）
（理工医学类）
听课人：听课学时：教室：年月日
班级
课名：
讲课教师：
讲课内容
序
号
评价内容
评价分数
得分
优秀
良好
一般
较差
1
熟练程度：脱稿讲授内容，非常熟练
10
8
5
2
2
概念原理：表达准确，分析论证充分
10
8
5
2
3
信息量：内容丰富，有剖析、有扩展
10
8
5
2
4
学术水平：引进本学科新成果、新思想
课
堂
记
事
教师是否迟到：是否提前下课：
听课学生数：迟到、早退学生数：
建议或评语：
10
8
5
2
5
条理性：条理清晰，板书设计合理
10
8
5
2
6
联系实际：善于运用理论分析，解决实际问题
10
8
5
2
7
教法创新：有改革或创新，效果好
10
8
5
2
8
启发性：善于启发，教与学和谐一致
10
8
5
2
9
教学语言：生动、流畅、有吸引力
10
8
5
2
10
教学教姿：教态端正、言行文明、师生关系融洽
10
8
5
2
总分（满分为100分）：注：每一项可取最低与最高分之间任一值
（理工医学类）
听课人：听课学时：教室：年月日
班级
课名：
讲课教师：
讲课内容
序
号
评价内容
评价分数
得分
优秀
良好
一般
较差
1
熟练程度：脱稿讲授内容，非常熟练
10
8
5
2
2
概念原理：表达准确，分析论证充分
10
8
5
2
3
信息量：内容丰富，有剖析、有扩展
10
8
5
2
4
学术水平：引进本学科新成果、新思想
课
堂
记
事
教师是否迟到：是否提前下课：
听课学生数：迟到、早退学生数：
建议或评语：
10
8
5
2
5
条理性：条理清晰，板书设计合理
10
8
5
2
6
联系实际：善于运用理论分析，解决实际问题
10
8
5
2
7
教法创新：有改革或创新，效果好
10
8
5
2
8
启发性：善于启发，教与学和谐一致
10
8
5
2
9
教学语言：生动、流畅、有吸引力
10
8
5
2
10
教学教姿：教态端正、言行文明、师生关系融洽
10
8
5
2
总分（满分为100分）：注：每一项可取最低与最高分之间任一值
教师教学质量课堂评价表
A、音量适中B、音量太大C、音量太小
4.课堂纪律情况
A.很好B.有点吵、老师制止有效
C、有点吵.老师未制止或制止无效D、很糟
5.教师是否有以下现象:
A.都没有B.吸烟C.接打电话
D.用不文明的语言责骂学生
E.赶学生出教室
6．教师教学情况
A.有教学内容，课堂效果好
B.有教学内容，课堂效果较好
C.有教学内容，但课堂效果一般。
D.无教学内容，随意性上课，课堂效果差。
7.教师是否拖课
A.无拖课B.有拖课
8.是否属课程表规定的课程
A.是B.有通知调课C.不是课程表课程
教师教学质量课堂评价表（2011－2012学年第一学期）
年段；班级；评价人；时间；2011年月日(星期)
节次
项目课程
一பைடு நூலகம்
二
三
四
五
六
七
八
1.教师出勤情况
A.预备铃响准时到B.上课铃响到
C.上课铃响未到D.旷课E早退
2.点名班委是否有向教师反馈学生出勤情况
A.课前反馈B.课后反馈C.没有反馈
3、教师使用话筒等扩音设备情况
4.课堂纪律情况
A.很好B.有点吵、老师制止有效
C、有点吵.老师未制止或制止无效D、很糟
5.教师是否有以下现象:
A.都没有B.吸烟C.接打电话
D.用不文明的语言责骂学生
E.赶学生出教室
6．教师教学情况
A.有教学内容，课堂效果好
B.有教学内容，课堂效果较好
C.有教学内容，但课堂效果一般。
D.无教学内容，随意性上课，课堂效果差。
7.教师是否拖课
A.无拖课B.有拖课
8.是否属课程表规定的课程
A.是B.有通知调课C.不是课程表课程
教师教学质量课堂评价表（2011－2012学年第一学期）
年段；班级；评价人；时间；2011年月日(星期)
节次
项目课程
一பைடு நூலகம்
二
三
四
五
六
七
八
1.教师出勤情况
A.预备铃响准时到B.上课铃响到
C.上课铃响未到D.旷课E早退
2.点名班委是否有向教师反馈学生出勤情况
A.课前反馈B.课后反馈C.没有反馈
3、教师使用话筒等扩音设备情况
教师教学质量评估情况表
教师教学质量评估分值
说明
申报人到所在单位查阅各年度教师教学质量评估结果（依据：科学技术学院教师教学质量评估结果一览表中[总评分值]，该材料各学院均有存底），并填在左边相应表格中。
合计平均分值：
学院盖章确认： 年 月 日
教务处质量管理与监控科核实： 年 月 日
教务处综合评价结果（优秀、良好、合格、不合格）：
签名（盖章）： 年 月 日
说明：此表是申报人提供数据为综合评定等级作依据，在“高等学校专业技术资格推荐表”中“学校对申报人任现资格以来教学能力、水平和效果的综合评价意见和评价结果（分为优秀、良好、合格、不合格）”一栏由教务处填写并盖章。
说明
申报人到所在单位查阅各年度教师教学质量评估结果（依据：科学技术学院教师教学质量评估结果一览表中[总评分值]，该材料各学院均有存底），并填在左边相应表格中。
合计平均分值：
学院盖章确认： 年 月 日
教务处质量管理与监控科核实： 年 月 日
教务处综合评价结果（优秀、良好、合格、不合格）：
签名（盖章）： 年 月 日
说明：此表是申报人提供数据为综合评定等级作依据，在“高等学校专业技术资格推荐表”中“学校对申报人任现资格以来教学能力、水平和效果的综合评价意见和评价结果（分为优秀、良好、合格、不合格）”一栏由教务处填写并盖章。