护理差错的原因分析与对策

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本组资料显示,上午是护理差错发生的高峰时段,其次 是下午及夜间。
查,发现差错事故及时报告制度.工作中一旦发生差错或事 故,逐级上报,共同讨论以引起重视,以防类似差错事故的发
生。
万方数据
・6l・
分析护理差错事故的发生原因及防范措施
王颖丽。周景玲。贺永杰 (黑龙江省大庆市人民医院,黑龙江大庆163316)
2.6一旦出现差错事故,要求护理人员不能怕负责任而隐 务知识的学习,不断更换知识面,因而墨守陈规,跟不上医学 发展的需要。对于一些新型的护理技术不求甚解,对于一些‘瞒实情。应及时向医生护士长汇报,以便采取补救措施,把损 失减少到最低限度。差错发生后,要组织差错评定小组人员 先进仪器设备不能掌握使用而发生差错。 1.7除上述原因外,交接班不清,督促检查不够,分工不严 和当事人一道查清查清差错发生的前因后果,上级部门根据 情节轻重作出相应的处理意见。 密也是促成差错事故发生的导火线。差错事故的发生,轻者 收稿日期:2008—1l一24 延误治疗。延长病程;重者致残致死,并承担法律责任。 ..J一._.~_・…・~Jh._・h。_k.一.h....…lh.-・h。一‰-d—‘h.-._.._.-_一..岫_.-.—・q..一.h.一HH-.-一_.一一.一h_■-__h一-H_b--d^.-J_H^d■___h--J-¨.一_...一・-._._w.一-.-一‰-J-_-.-・._.h-,_一_-一_ 4.3提高护士的各种素质及能力护士的素质包括医德素 质、专业素质、技术素质和身体素质。只有专业知识水平不 断提高,护理技术才能更好地灵活运用。 4.4提高承受各种压力的能力,调整护理人员身心健康问 题各种流行病学统计表明,职业紧张冈索对健康状态和导 致疾病两方面都有负性作用。平和心境护士面对的是患者, 对~些来自患者的不快和不满,应积极对待。 4.5建立良好的工作环境各级护理管理者应尽力为护理 人员提供良好的工作条件,合理调整护理人员的数量、结构, 可弹性排班,平时多给予关心和沟通,使心情舒畅,更好地为 患者服务。 5小结 病人从人院到出院整个过程中,在护理工作的每一个环 节上均有可能涉及到各种潜在的法律问题,作为一名护理工 作者,必须努力提高自身素质,增强法律意识、自我保护意识 和医疗安全意识,加强护患的交流沟通,严格落实各项工作 制度,“以人为本,以病人为中心”,对许多护理环节进一步 调整、补充、完善,为病人提供高质量、温馨、安全、满意的优 质服务。 参考文献 [1]左月燃.对加强护理安全管理的认识和思考[J].中华护理杂
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・护理・
护理差错的原因分析与对策
杨媛锾,戴艳萍,黄琦,罗辑,凌桂莲 (广西柳州市人民医院,广西柳州545001)
摘要 目的通过分析护理差错的原因,说明加强护理管理的重要性。方法 对2006~2007年发生的29例护理差错
事故进行对比分析。结果青年护士发生护理差错所占比例明显高于年资高的护士,发生差错的主要原冈足操作者自身因 素和护珲管理存在缺陷所造成。绪论对临床护理过程tp易出现差错的各环节迸一步调整、补充、完善,规范对差错事故的 处理程序,减少差错事故的发生。 关键词护理差错;因索分析;防范措施 【中图分类号】 R47l 文章编码:100I一813l(2009)02—0060一02 [文献标识码】
本组资料显示,护理活动中严格执行三查七对护理差错 将减少一半。 表3 29例护理差错发生的时间
询问不耐烦,该做的不做,该解释的不解释,无责任感,交接班 流于形式,患者病情变化时未及时发现等严重影响护理质量。 4对策
4.1
加强护理安全及法律知识的培训,提高护理安全意识: 安全教育从新护士岗前培训抓起,使新护士从上班第一天起 就树立。安全第一”的思想,时刻提醒护士要吸取以往的经 验教训,并采取积极的防范措施,以提高护理质量。 4.2建立医院质量管理委员会,规范对差错事故的处理程 序,建立制定奖惩的细则,严格奖惩措施;加强护理工作的白
2.1护士的职称分类:见表l。 表l 不同职称护理人员的差错
表2
29例护理差错原因分析
3.3护理差错的发生与工作量有关:表3所示,上午差错发 生率为62.06%,上午护理工作内容均以治疗为主,如各种 注射、输液、处理医嘱、各项化验检查、新(急诊)病人的处 置、手术病人的准备等等。治疗性工作均有严格的时间限 制,护士需要住短时间内接受并处理大量的信息和完成较多 的治疗,而且执行医嘱循环往复,这些都会对护士的行为产 生移动的影响,使失误率增高。 3.4护士观察病人不仔缅,缺乏责任心:缺乏责任心占20. 68%。护理工作的高风险、高强度的工作压力使得护士产生 工作疲惫感"J,表现为不按规定的时间巡视病房,对患者的
2结果
水平的提高是减少差错的火键。 3.2护理差错发生的原因与护理操作不规范、执行制度不 严格有父:表2所示。三查七对不严密足引引发护理差错占 51.72%。查对制度足护士工作巾重要的一个原则,而在实 际三查七对执行中,只喊床号,不喊姓名,导致给患者输错液 体或发错口服药。由于护理工作环境是一个开放式的较嘈 杂环境、注意力不能集巾等原因,致使该执行的医嘱未执行, 该停的医嘱未停;医嘱查对时用习惯思维去处理医嘱,护士 潜意识里白认为对医疗行为的熟悉,往往会导致护士自以为 是,造成读医嘱不全。凭印象自我形成Kj。

学科分类代码:320.7l
启2006~2007年我院共发生护理差错29例,发生原因 为多种,如何有效降低护理差错成为医护人员关注的焦点, 根据差错的发生原因进行分析,现总结分析如下。 l资料来源
1.1
3分析
3.1
护理差错的发生与护士的资历经验有关:不同职称护 理人员差错发生率差异有显著性.护士差错的发生率明显高 于护师或主管护师(p<0.05),护师差错的发生率与主管护 师无明显的差异(P>O.05)。说明护理差错的发生相关因索 与护士的专业知识欠缺,技术水平差有关。这在年轻护士中 是较多见的,工作时间短,基础理论及专业理论的知识相对 较低,对工作巾的一些问题不能正确判断、处理。随着科学 技术的迅速进步,现代医疗护理活动日趋复杂…护理服务 范嗣不断扩大,护士自身应保持良好的职业心理,积极参_b11 继续敦育培训,提高专业知识、技术,拓展知识面,护士整体
[中图分类号]R47l 文章编码:100l一813l(2009)02一006l—Ol 护士足临床各项医疗措施完成中的直接操作者。而治疗 效果的好坏与护士是否正确执行医嘱有着密切的联系。在 临床护理工作中,任何的护理差错事故都会影响医疗工作的 顺利进行,直接关系到医疗质量及病人的安危。冈此,作为 一名护理工作者在为病人做治疗及护理过程巾,时时刻刻都 应牢记三查七对,把这根弦绷紧,决不能麻痹大意,税枝大 叶,因为稍有疏忽,必将酿成大错。 l 护理差错事故的发生原因分析 1.1工作责任心不强,查对小严格:在执行各项治疗及护理 中没有严格按照操作规程办事,病房内打错针,发错药,剂量 不对,张冠李戴多是由于执行者没有做到三查七对,工作不 认真仔细造成的的。 1.2对带教实习同学过于放任:带教老师过于放手让实习 同学做治疗,没有做到放手不放眼,而实习同学对于不懂或 似懂非懂的问题没有及时向带教老师请教,故容易出差错。 1.3主班护士转抄医嘱不认真,注意力小集巾:转抄医嘱足 把住差错事故发生的第一关,往往由于环境不安静,精力分 散,没有遵照转抄医嘱的工作程序,致使床号、时间、剂量、用 法抄错而造成执行上的错误。有时缺乏医护间的丰H互联系, 转抄护士主观臆断或由于业务水平所限,不能杜绝和纠正医 生有时开医嘱时产生的失误。 1.4业务水平低:一些未经专业培训的年轻护士或低年资 护士,往往由于对拉丁文及药品的化学符号不懂而给错其他 药物,剂时过大过小及给药途径的错误。 1.5缺乏科学的管理作风和方法:由于治疗室用药不能做 到规范化放置所致。如药品、物品放置不固定、不规范,口 服、注射、剧毒等药物标签不清,放置欠妥。有菌无菌物品分 辨不清及违反操作规程而发生差错事故。 1.6护理人员在工作中自身素质差,缺乏上进心,不加强业 2我们对护理工作的重要性应引起高度重视.必须一切以 病人为中心.严格查对制度。养成一丝不苟的工作作风.防范 差错事故的发生。具体措施如下: 2.1加强对护理人员的政治思想教育工作,养成良好的医 德医风.增强工作责任心,让护士站在病人的角度考虑问题, 开展假如我是病人,别人在我身上出差错怎么办的专题讨 论。使护士充分认识到自己工作的重要性及自己肩负责任 的重大,明确符班职责。不能把家庭生活中的不愉快情绪带 到工作中,只要一上班就应该全身心地投入进去,并注意培 养护士素质,做到全心全意为病人服务。 2.2对于担任临床带教的护师,要求她们自身加强业务学 习,拓宽知识面,以身作则,认真执行每一项操作,严格三查 七对及无菌操作原则,严管严教,.警钟长鸣,带教巾放手不放 眼,教育实习生小懂的多向老师请教,不能想当然行事,养成 严肃认真的工作作风。 2.3建立健全查对制度:严格执行以岗位责任制为中心的 各班查对制度,每天一小查,每周两大查,做好严格的查对登 记制度。护士长不定期跟随治疗护士和转抄护士执行治疗 和查对医嘱,及时发现存在的问题,给予纠正,总结经验教 训。 2.4加强病房护理工作管理的力度:病区物品放置条理化, 治疗审无菌物品和有菌物品分开放置,公存药品定人定期检 查,数量固定,质量完好并有醒目标志。抢救室内各种急救 药品完好齐全,抢救器械定期检查维修,保持良好的应急状 态,护士办公窄保持安静、整洁,为护士处理医嘱提供一个优 美安静的工作环境,也是很有必要的。 2.5抓紧护理人员的培训:提高各级护理人员的基础理论、 基本知识、基本技能。主班护士和治疗护士轮换不宜过于频 繁,应保持工作的相对稳定性和连续性。 【文献标识码】B 学科分类代码:320.71
万方数据
志。2004.39(3):191—192. [2】刘微群.钱娟。王霞.探讨用药差错中的干扰因素与干预措施 【J J.上海护理。2004,4(3):59—60. [3]朱诛,手晓华,李英,葛丽荣.综合医院护士。心身耗竭综合症: 的调查及相关因素分析.中国护理管理,2006,6(9):20一22.
收稿H期:2008一08—25
临床资料:我院自2006—2007年临床科室在护理过程 中发生的29伽l护理差错。 1.2收集方法:使用差错登记表。按医院护理差错事故报 告流程,临床发生护理差错,由当事人在24内报告护士长, 病区在24小时内报告护理部,并在l周内组织科室护士讨 论,填写护理差错登记表,包括(差错发生时阊、当事入、职 称、发生经过wenku.baidu.com后果),病区护士长审核,上报大科护士长,至 护理部,按医院护理差错评定标准评定护理差错性质,与护 理质量挂钩。
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