东方航空简介
中国东方航空
中国东方航空中国东方航空一、公司简介中国东方航空股分有限公司(以下简称“东方航空”)是中国一家综合性航空公司,总部位于上海。
成立于1988年,是中国四大航空公司之一,也是中国最早的国际航空公司之一。
东方航空的主要业务包括国内及国际航班运输、货运运输、航空维修及航空物流等服务。
二、航空网络1. 国内航线东方航空在中国境内拥有广泛的航线网络,涵盖了全国各大城市及重要航点。
主要的国内枢纽机场包括上海浦东国际机场、上海虹桥国际机场、北京首都国际机场、广州白云国际机场以及西安咸阳国际机场等。
2. 国际航线东方航空的国际航线覆盖了全球各大洲的重要城市,包括欧洲、北美洲、南美洲、亚洲、非洲和大洋洲等地区。
其中,上海作为东方航空的主要枢纽机场,拥有众多航线直飞全球主要城市。
三、航空服务1. 旅客服务东方航空提供一系列旅客服务,包括航班预订、在线值机、行李托运、机上餐饮、航班服务等。
旅客可以通过官方网站、首.机App等方式进行航班预订和值机手续办理。
2. 会员计划东方航空的会员计划名为“东方万里行”,会员可以通过累计飞行里程获得积分,享受优先值机、机上升舱、额外行李托运、贵宾歇息室等特权。
3. 货运服务东方航空提供国内及国际货运服务,包括货物运输、特殊货物运输(如危(wei)险品、活体等)、物流解决方案等。
通过与众多物流企业合作,提供一站式的货运服务。
四、企业文化东方航空以“安全、高效、文明、友善”作为企业文化的核心价值观。
公司注重员工培训,提供良好的职业发展和福利保障。
同时,积极履行社会责任,参预各种公益活动。
五、附件本所涉及的附件包括:1. 公司年度报告2. 公司资质证明3. 航空网络地图六、法律名词及注释本所涉及的法律名词及注释如下:1. 航空公司:指从事航空运输业务的法人或者其他组织,包括国际航空公司和国内航空公司。
2. 枢纽机场:指航空公司建立的重要航点,用于航班转机和组织航空运输业务的中心机场。
3. 会员计划:指航空公司为乘客提供的会员奖励计划,通过积分累计和兑换,提供更好的服务和特权。
中国东方航空公司简介
2002年
原上海管理局进行体制改革,实 行政企分开,航空公司与机场分 设,同时组建了民航华东管理局、 东方航空公司和上海虹桥国际机 场
东航与中国西北航空公司、云南 航空公司联合重组。中国东方航 空集团公司控股的中国东方航空 股份有限公司,中国东方航空集 团拥有其61.64%的股权。
03 从事服务
东航主要从事国内和国际航空的客、货、邮、 行李运输、通用航空等业务及延伸服务。实 施“中枢网络运营”战略,建立以上海为中心、 依托长江三角洲地区、连接全球市场、客货 并重的航空运输网络。航线除了包括国内航 线外,也经营从上海等地至国际各大城市的 国际航线。拥有贯通中国东西部,连接亚洲、 欧洲、澳洲和美洲的航线网络。截至2014年 拥有各型飞机350多架,通达世界187个国家、 1000个目的地的航空运输网络。
04 企业文化
东航企业文化理念体系的具体内容包括三个部分
企业愿景 成为“员工热爱、顾客首选、股东满意、社会信任”的 世界一流航空公司 企业核心价值观 客户至尊,精细致远 企业精神 严谨高效,激情超越.
05 品牌策略
通过市场洞察,东方航空 云南航空分公司发现与自 身最关联的资源是其旅游 资源,这是其它航空公司 很难比拟的资源。因此如 果锁定省内中产、外省来 云南的旅游者这一市场, 就可以创造很大的区域竞 争优势。 针对这一策略思考点,东 方航空云南分公司找到了 品牌传播核心诉求点—— “从云南出发”,并运用战略 性思维将其划分为三个传 播阶段,以实现长短两个 目标
短目标:改变省内游的出行标准
吸引更多"云南人"选择东航(这里的"云南人"包含 云南本省人和外省到云南的游客)
长目标(终极目标):打造西南最大的航空中枢站
中国东方航空公司培训资料
中国东方航空公司浅析中国航空货运发展缓慢——以东方航空公司为例一、东方航空公司简介中国东方航空股份有限公司于1995 年4月正式成立,由中国东方航空集团公司独家发起。
1997年2月在美国和香港两地发行并上市156,695万股H股。
1997年5月增发境内人民币普通股(向社会公众发行 )30,000 万股。
公司注册资本为486,695 万元人民币。
公司的经营范围是本系统所属企业经营管理,所属企业生产产品的销售。
食宿服务及航空速递服务、客货地面运输服务和其他地面运输服务;航空食品、航空纪念品的销售;房地产开发经营。
二、发展背景1、2003年该公司共经营航线210 条,其中国内航线166 条(包括14 条香港航线),国际航线44 条(包括11 条国际货运航线);每周定期航班约3090 架次,服务于国内外共81个城市。
截至2003年底,公司共运营97 架飞机,包括89 架100 座以上的喷气式客机、2 架支线客机和6 架喷气式货机。
公司2004年度第一季度主营业务收入近44亿,实现净利润约2亿8千万元。
2、中国航空货运业的发展势头良好,目前呈现明显的区域性和服务行业集中性特征。
2006年至2010年中国货邮运输量以年均13.38%的速度增长,国际货运的年均增长达到27%。
2010年全国机场货邮吞吐量1129.0万吨,其中98.8%集中在年货邮吞吐量为1万吨以上的47个通航机场,北京、上海、广州和深圳四大城市机场货邮吞吐量占全部机场货邮吞吐量的59.6%。
航空货运主要服务行业趋于集中,中国航空货运目前主要服务于五个行业: 鲜活产品(如水果、鲜花)、精密机械产品(如医疗器械)、电子产品(如计算机)、商务文件、通讯产品(如手机)。
三、面临的挑战1、行业竞争激烈,市场份额下降国内竞争者的壮大、市场准入的放宽和水运陆运的发展时刻威胁着公司的运价体系。
2004年以来,UPS、FEDEX等国际物流巨头在上海大举扩张,并串飞日本航线,压低运价;大韩将上海的货源低价运至首尔,并以其作为枢纽进行中转;国泰成功与国航深度合作后,取得了港龙航空原来所有的上海航权,大举进攻上海市场。
中国东方航空企业文化
中国东方航空企业文化一、概述中国东方航空有限公司(下称“东方航空”)是中国大陆一家领先的航空公司,总部位于上海。
作为中国三大国有航空公司之一,东方航空一直致力于提供高质量的航空服务,并以其独特的企业文化著称。
二、核心价值观东方航空的核心价值观体现在其使命和价值观中,包括:1. 客户导向:东方航空将客户需求放在首位,致力于为乘客提供安全、舒适、便捷的航空服务。
2. 团队合作:东方航空强调团队合作,鼓励员工之间的相互支持和协作,以实现共同的目标。
3. 创新驱动:东方航空鼓励员工勇于创新,不断追求卓越,并为员工提供一个鼓励创新的环境和机会。
4. 社会责任:东方航空致力于履行社会责任,关注环境保护、公益事业等社会问题,并积极参与社会公益活动。
三、文化特点东方航空的企业文化具有以下特点:1. 客户至上东方航空将客户需求放在首位,追求卓越的服务质量,确保乘客安全、舒适的旅行体验。
公司注重培养员工的服务意识,提供多元化的服务选择,以满足不同乘客的需求。
2. 团队合作东方航空鼓励员工之间的团队合作,以实现共同目标。
团队合作在航空业特别重要,因为每个环节的协调和配合都会直接影响到航班的顺利进行。
东方航空通过开展团队建设活动、培训课程等方式来促进员工之间的合作。
3. 文化传承东方航空以中国传统文化为基础,秉承“双百”文化(学习百家之长,超越百年品牌)的理念,致力于将中国文化元素融入到企业文化中。
例如,在飞机餐饮方面,东方航空将中国传统美食与现代西方菜肴相结合,为乘客提供独特的餐饮体验。
4. 员工成长东方航空鼓励员工不断学习和创新,为员工提供培训和晋升机会。
公司注重人才的培养和激励,通过内部晋升、职业发展计划等方式,帮助员工实现个人的成长和职业发展。
5. 社会责任东方航空积极履行社会责任,参与各种公益活动和环保行动。
公司致力于推动航空业的可持续发展,通过采用环保技术和措施,减少对环境的影响。
四、企业文化的影响东方航空的企业文化对公司的发展和业务运营产生了积极的影响:1. 增强客户忠诚度:通过提供卓越的服务质量和独特的文化体验,东方航空赢得了乘客的信任和忠诚度,进而增加了客户的口碑和业务。
航空公司简介
航空公司简介:中国东方航空股份有限公司是一家总部设在中国上海的国有控股航空公司,于2002年在原中国东方航空集团公司的基础上,兼并中国西北航空公司,联合云南航空公司重组而成。
东方航空是中国民航第一家在香港、纽约和上海三地上市的航空公司。
由400余架平均机龄不满7年的大中型飞机构成的东航机队,每年为全球7000多万旅客提供服务,旅客运输量位列全球第五。
作为天合联盟成员,东航通过与联盟航线网络的衔接,构建了以上海为核心枢纽,通达世界187个国家、1000个目的地的航空运输网络。
“东方万里行”常旅客会员可享受天合联盟19家成员公司的积分里程计划、会员权益和全球525间机场贵宾休息室。
高铁简介:2011年6月30日,京沪高速铁路正式通车运营。
京沪高速铁路全长1318公里,是世界上一次建成线路最长、标准最高的高速铁路。
[1]京沪高速铁路客运专线总长度1318公里,中国、世界最长的高速铁路是京港高速铁路,总长度约为2240公里。
京港高铁和京沪高铁是目前中国最长的两条客运专线。
运输能力:一年单向输送乘客8000余万人,票价:时速300公里动车组列车从北京到上海全程票价二等座555元、一等座935元、商务座(包括观光座、一等包座)1750元;时速250公里动车组列车全程票价二等座410元、一等座650元。
北京到上海航线有:中国国际航空公司:中国国航CA1883波音737(中)08:00-10:15中国国航CA1831空客330(宽体机)07:30-09:40中国国航CA1521空客330(宽体机)14:30-16:40中国国航CA1589空客330(宽体机)20:30-22:40中国国航CA1517空客330(宽体机)13:30-15:40中国国航CA175空客330(宽体机)15:50-18:05中国国航CA1515空客330(宽体机)15:30-17:40中国国航CA1549波音777(大)16:30-18:40中国国航CA1857波音747(大)19:45-21:55中国南方航空公司:南航CZ1907空客A320(窄体机)18:15-20:20吉祥航空公司:吉祥航空HO1252空客A320(中)06:35-09:00春秋航空公司:春秋航空9C8922空客A320(中)06:40-08:55中国东方航空公司:东方航空MU563空客330(宽体机)07:25-09:50东方航空MU5106空客330(宽体机)09:55-12:00东方航空MU5146波音767(大)11:30-13:45东方航空MU5148空客321(中)18:30-20:40东方航空MU5122空客330(宽体机)18:00-20:15东方航空MU5118空客330(宽体机)16:00-18:10东方航空MU5126空客330(宽体机)20:00-22:10东方航空MU5110空客330(宽体机)11:55-14:10东方航空MU5112空客330(宽体机)12:55-15:10东方航空MU5116空客330(宽体机)15:00-17:10东方航空MU5104空客330(宽体机)09:00-11:10东方航空MU5108空客330(宽体机)11:00-13:10东方航空MU5114空客330(宽体机)14:00-16:10东方航空MU5120波音767(大)17:00-19:15东方航空MU5130空客320(中)19:05-21:30海南航空公司:海南航空HU7607空客330(宽体机)07:50-09:55海南航空HU7605空客330(宽体机)08:45-10:55海南航空HU7603波音737(中)20:50-22:55海南航空HU7601波音767(大)15:40-17:55深圳航空公司:深圳航空ZH186空客330(宽体机)21:1523:30深圳航空ZH1883波音737(中)08:0010:15深圳航空ZH1831波音777(大)07:3009:40深圳航空ZH1589空客330(宽体机)20:3022:40深圳航空ZH1519波音777(大)09:3011:35深圳航空ZH1557空客330(宽体机)11:3013:40深圳航空ZH1986空客320(中)20:1522:25深圳航空ZH1855空客330(宽体机)17:3019:40深圳航空ZH1517空客330(宽体机)13:3015:40深圳航空ZH1521空客330(宽体机)14:3016:40深圳航空ZH1177空客330(宽体机)15:3517:45深圳航空ZH1857波音747(大)19:4521:55深圳航空ZH1531波音737(中)11:0013:10深圳航空ZH1501波音747(大)08:3010:40深圳航空ZH1549波音777(大)16:3018:40价格走向:航空公司运力:中国国际航空公司3000人深圳航空公司:32500人海南航空公司:1300人春秋航空公司:200人吉祥航空公司:200人南方航空公司:200人东方航空公司:8200人。
东航员工手册
东航员工手册摘要:一、引言二、东航简介1.公司历史2.业务范围三、员工手册概述1.手册目的2.手册适用对象3.手册内容概述四、员工基本行为规范1.职业道德2.职业形象3.工作态度五、员工岗位职责与权益1.岗位职责2.员工权益六、员工培训与发展1.培训体系2.晋升机制3.职业发展规划七、员工福利待遇与政策1.薪酬福利2.员工关怀3.休假政策八、企业文化建设1.企业价值观2.文化活动3.社会责任九、员工关系与沟通1.内部沟通渠道2.员工关系维护十、总结与展望正文:【引言】作为中国民航业的领军企业,中国东方航空公司(简称“东航”)始终秉持“让旅客安全舒适的抵达”的使命,为旅客提供优质服务。
本文以东航员工手册为依据,详细介绍东航的员工管理、福利待遇及企业文化等内容,以期为有意加入东航的求职者提供参考。
【东航简介】东航成立于1988 年,总部位于上海,是中国三大国有航空公司之一。
公司业务范围涵盖国内、国际航空客运、货运及物流服务,拥有庞大的航空网络,航线遍布全球。
【员工手册概述】【员工基本行为规范】东航员工手册对员工的基本行为规范进行了详细规定,包括职业道德、职业形象和工作态度等方面。
要求员工遵守国家法律法规,诚实守信,积极向上,热爱本职工作,为旅客提供优质服务。
【员工岗位职责与权益】员工手册对员工的岗位职责进行了明确,同时阐述了员工的权益。
员工享有平等的晋升机会、培训机会和福利待遇,公司为员工提供良好的职业发展平台。
【员工培训与发展】东航重视员工培训与发展,设有完善的培训体系,包括新员工入职培训、在职员工定期培训和专项培训等。
公司实行公平、公正的晋升机制,为员工提供广阔的职业发展空间。
【员工福利待遇与政策】东航为员工提供具有竞争力的薪酬福利,包括基本工资、奖金、五险一金、员工关怀、休假政策等。
公司注重员工福利待遇的完善,为员工创造良好的工作生活环境。
【企业文化建设】东航积极打造具有特色的企业文化,以“世界品位、东方魅力”为品牌核心,秉持“以人为本、以客为尊”的服务理念,追求卓越品质。
东航冷知识
东航冷知识
东航,即中国东方航空公司,是中国一家国有航空公司,成立于1988年,总部位于上海。
东航是中国四大航空公司之一,
也是中国航空人最多、机队规模最大、航线网络最广的航空公司之一。
以下是一些关于东航的冷知识:
1. 东航的机队规模庞大,拥有数十个型号的飞机,包括空中客车A320、A330、A350,波音737、747、777等。
2. 东航是全球第一家引进波音787梦想飞机的航空公司,也是中国首家引进波音737 MAX飞机的航空公司。
3. 东航的母公司是中国东方航空集团公司,旗下还有上海航空、中华航空等子公司。
4. 东航的航班网络覆盖全球主要城市,包括国内外160多个目的地。
5. 东航是中国航空公司中唯一一家加入天合联盟的成员,与全球多家航空公司有着紧密的合作关系。
6. 东航以“贴心、亲和、安全、稳定、舒适”为核心价值观,致力于为客户提供安全、舒适、便捷的航空服务。
7. 东航注重社会责任,积极参与公益慈善事业,关注环境保护和社区发展等。
8. 东航在航空运输、机务维修、航空地面服务等方面具有丰富的经验和专业知识,是中国领先的航空公司之一。
9. 东航曾多次获得国际和国内航空业奖项,包括“最佳投资者
关系奖”、“最佳机队运营管理奖”等。
10. 东航致力于不断推进科技创新,提升服务质量和效率,在
数字化、智能化方面取得了一系列成果。
这些冷知识或许能让你对东航有更多的了解。
三大航基本知识
三大航基本知识一、航空公司的定义和作用航空公司是指提供航空运输服务的企业,其主要作用是运输乘客和货物,连接各个城市和国家,促进经济和文化交流。
航空公司通常拥有自己的航班网络、机队和机场设施,提供安全、高效和舒适的航空服务。
二、三大航的概述三大航是指中国的三家主要航空公司,分别是中国国际航空公司(Air China)、中国南方航空公司(China Southern Airlines)和中国东方航空公司(China Eastern Airlines)。
这三家航空公司是中国最大的航空运输企业,拥有庞大的航班网络、先进的机队和优质的服务。
1. 中国国际航空公司(Air China)中国国际航空公司是中国的国家航空公司,总部位于北京。
它是中国最大的国际航空公司,拥有广泛的国内和国际航线网络。
中国国际航空公司的机队规模庞大,包括大型客机、货机和直升机。
该公司以其安全可靠的服务质量和舒适的机舱环境而闻名。
2. 中国南方航空公司(China Southern Airlines)中国南方航空公司是中国最大的航空公司之一,总部位于广州。
它是中国最早开展国内航班和国际航班的航空公司之一。
中国南方航空公司拥有广泛的航线网络,覆盖国内外多个城市和国家。
该公司致力于提供高品质的服务,不断提升客户满意度。
3. 中国东方航空公司(China Eastern Airlines)中国东方航空公司是中国的主要航空公司之一,总部位于上海。
它是中国最早开展国内航线和国际航线的航空公司之一。
中国东方航空公司拥有庞大的航班网络,连接国内外多个城市和国家。
该公司以其安全性和准时性而闻名,为乘客提供高质量的航空服务。
三、三大航的特点和优势1. 航线网络广泛三大航拥有广泛的航线网络,覆盖国内外多个城市和国家。
无论是国际航线还是国内航线,都能满足乘客的需求。
2. 机队规模庞大三大航拥有庞大的机队,包括大型客机、货机和直升机。
机队的规模大,能够满足不同乘客和货物的运输需求。
东方航空分析报告
东方航空分析报告1. 引言东方航空是中国领先的航空公司之一,成立于1997年。
它是中国最大的航空公司之一,拥有庞大的机队和航线网络,服务范围遍布全国各地以及国际航线。
本文将对东方航空进行深入的分析,包括公司背景、竞争环境、经营表现以及未来发展机会等方面。
2. 公司背景2.1 公司概述东方航空公司成立于1997年,总部位于中国上海。
它是一家国有企业,由中国东方航空公司控股。
公司经营范围包括国内、国际航空运输,以及相关航空服务业务。
截至目前,东方航空拥有庞大的机队,包括波音、空客等各类机型。
2.2 经营理念东方航空的经营理念是提供安全、高效、舒适的航空服务。
公司坚持以客户为中心,不断提升服务质量和人员培训,致力于成为最受欢迎的航空公司之一。
3. 竞争环境东方航空作为中国航空公司的一部分,面临着激烈的竞争环境。
以下是对竞争环境的分析:3.1 竞争对手东方航空的主要竞争对手包括中国南方航空、中国国航等国内航空公司。
这些公司提供类似的航班服务,争夺相同的乘客群体。
3.2 市场份额根据最新的数据,东方航空在中国国内航空市场占据了相当大的份额。
然而,市场份额的竞争是持续的,东方航空需要不断提高自身的服务质量和产品创新,以保持市场份额的稳定和增长。
3.3 政策因素中国航空业受到了一系列政策的影响,包括航空公司的准入限制、航空燃油价格管制等。
东方航空需要密切关注政策变化,并根据政策进行调整,以适应不断变化的竞争环境。
4. 经营表现东方航空在过去几年取得了良好的经营表现。
以下是对其经营表现的分析:4.1 财务状况东方航空的财务状况稳定,连续多年实现盈利。
公司的营业收入和净利润持续增长,表明公司的经营能力不断提升。
4.2 客户满意度东方航空注重客户体验,不断提升服务质量和乘客满意度。
根据最新的客户调查数据,东方航空的客户满意度得分较高,显示出公司在客户关系管理方面取得了显著进展。
5. 发展机会虽然东方航空取得了一定的成就,但仍然面临着许多发展机会。
中国东航企业文化理念手册
积极参与社会公益事业,树立企业良好社会形象。
社会责任履行
环保责任
中国东航应积极履行环保责任,采取有效措 施减少对环境的负面影响。
客户服务
提供优质服务,满足客户需求,提升客户满 意度。
公益事业
积极参与公益事业,为社会做出贡献,回报 社会。
员工关怀
关心员工成长与发展,为员工提供良好的工 作环境和发展机会。
团结协作
员工应注重团队合作,相互支持,共同完成 工作任务。
创新进取
员工应积极开拓创新,不断提升自身技能和 能力,为企业发展贡献力量。
企业形象塑造
品牌形象
中国东航应树立良好的品牌形象,提供优质服务,赢得客户信任。
视觉形象
统一企业形象标识,规范视觉形象设计,提升企业形象辨识度。
员工形象
注重员工形象塑造,提升员工素质,展现企业良好形象。
通过内部宣传、活动、仪式等形式,营造具有企 业特色的文化氛围,让员工沉浸其中。
文化传承的未来展望
创新文化传承方式
随着时代的发展,企业应不断创 新文化传承的方式,如利用数字 化技术、社交媒体等手段,提高
传承效果。
关注年轻员工需求
针对年轻员工的特点和需求,制定 更有针对性的文化传承方案,提高 其对企业文化的认同感和归属感。
04
创新与传承的平衡
保持核心价值观Biblioteka 在创新过程中,要始终保持企业的核 心价值观和核心使命,确保企业的发 展方向不偏离。
传承优秀文化
创新与传承相结合
在保持核心价值观和传承优秀文化的 基础上,进行创新和发展,实现创新 与传承的平衡。
对于企业优秀的传统文化和价值观, 要予以传承和发扬光大。
THANKS
航空公司简介
中国东方航空股份有限公司前身中国东方航空公司成立于1988年6月。
中国东方航空股份有限公司是一家总部设在中国上海的国有控股航空公司,于2002年在原中国东方航空集团公司的基础上,兼并中国西北航空公司,联合云南航空公司重组而成。
东方航空是中国民航第一家在香港、纽约和上海三地上市的航空公司,1997年2月4日、5日及11月5日,中国东方航空股份有限公司分别在纽约证券交易所(NYSE:CEA)、香港联合交易交所(港交所:0670)和上海证券交易所(上交所:600115)成功挂牌上市。
是中国三大国有大型骨干航空企业(其余二者是中国国际航空股份有限公司、中国南方航空股份有限公司)之一。
公司名称:中国东方航空股份有限公司总部地点:上海成立时间:1988年6月经营范围:航空飞行公司性质:上市公司公司口号:追求卓越求精致强IATA代码:MU ICAO代码:CES呼号:CHINA EASTERN【运单前缀(三位数)】781 【客服热线】95530中国东方航空的航徽基本构图为圆形,取红蓝白三色,以寓意太阳、大海的上下半圆与燕子组合,表现东航企业形象。
红色半圆,象征喷薄而出的朝阳,代表了热情、活力,且日出东方,与东方航空名称吻合;蓝色半圆,象征宽广浩瀚的大海,寓意着东航航线遍及五湖四海;轻盈灵动的银燕,象征翱翔天际的飞机,燕子也被视为东方文化的载体,体现了东方温情。
燕子尾部的线条勾勒出东航英文名字“CHINA EASTERN”的CE两字。
中国国际航空股份有限公司1988年在北京正式成立。
是中国航空集团公司控股的航空运输主业公司。
国航与中国东方航空股份有限公司和中国南方航空股份有限公司合称中国三大航空公司。
2004年9月30日,经国务院国有资产监督管理委员会批准,作为中国航空集团控股的航空运输主业公司,中国国际航空股份有限公司(以下简称国航)在北京正式成立。
2004年12月15日,中国国际航空股份有限公司在香港(股票代码0753)和伦敦(交易代码AIRC)成功上市。
东航是哪个航空公司的简称
东航是哪个航空公司的简称东航是中国东方航空集团有限公司的简称。
东航总部位于上海,是中国三大国有骨干航空公司之一,前身可追溯到1957年1月原民航上海管理处成立的第一支飞行中队,是首家在纽约、香港、上海三地挂牌上市的中国航企。
经营业务涵盖航空客运、航空物流、航空金融、航空地产、航空食品、融资租赁、进出口贸易、航空传媒、实业发展、产业投资等航空高相关产业。
扩展资料
企业标识:东航航徽最大的改动是燕子图形,新的设计将她彻底从圆形的笼子中解放了出来。
原来的燕子造型有不少直线,新设计则大部分改为圆弧,整体流线型的处理使她看上去更加舒展,仿佛看到一只挣脱束缚后奔向自由奔向蓝天的燕子。
新LOGO延续使用原标识的红蓝品牌基准色,燕
首及双翅辉映朝霞的赤红——“日出东方”,升腾着希望、卓越、激情;弧形的尾翼折射大海的邃蓝——“海纳百川”,寓意着广博、包容、理性,巧妙地呼应东航“激情超越、严谨高效”的企业精神。
东航介绍
2002年东航与中国西北航空公司、云南航空公司联合重组。
东航机队主要的机型包括了空中客车A300、A320、A330、A340、波音737、波音767、MD-90和CRJ-200、ERJ-145等。
东航曾先后荣获国际航空运输协会授予的“航空航天桂冠奖”和“10年民航倾心服务奖”以及美国优质服务协会在世界范围内颁发的“五星钻石奖”,并在中国民航协会组织的“旅客话民航”活动中,连续多年蝉联第一。
作为中国2010年上海世博会首家全球合作伙伴及唯一航空客运承运人,东航将始终秉承“满意服务高于一切”的企业精神,积极倡导“以客为尊,倾心服务”的服务理念,全力打造优质的服务品牌,构建完善的航线网络,建设一个“员工热爱、顾客首选、股东满意、社会信任”的优秀航空公司,经营范围:国内和经批准的国际、地区航空客、货、邮、行李运输业务及延伸服务;通用航空业务;航空器维修;航空设备制造与维修;国内外航空公司的代理业务;与航空运输有关的其他业务;保险兼业代理服务(意外伤害保险)东方航空将根据东航和上航各自的优势,推进互补协同的整合战略。
具体来讲,包括共同打造枢纽港战略、品牌协同战略、成本控制战略、信息化战略。
2000年,东航运输服务系统通过了ISO9002质量保证系统的认证。
2001年,东航“银燕”商标荣获“中国最高认知率商标”称号,并获得美国优质服务协会在世界范围内颁发的“五星钻石奖”。
2002年12月12日,在“第七批中国企业新纪录新闻发布会”上,东航北极航路试飞和空中客车A340-300飞机4C检两个项目入选中国企业“吉尼斯”即“中国企业新纪录”。
2003年,东航股份公司再次蝉联中国民航“百万旅客话民航”评选活动第一名;同时,再次捧走中国民航飞行安全最高奖——“金鹏杯”,顺利实现安全飞行10周年。
2008年东航入选世界品牌价值实验室编制的《中国购买者满意度第一品牌》,排名第九。
2009年,全球领先的财经杂志《巴菲特杂志》、《世界经济学人周刊》和世界权威的品牌价值研究机构——世界企业竞争力实验室联合举办“2009年(第六届)中国25家最受尊敬上市公司”,东航凭借优秀的市场业绩和良好的品牌印象,荣获“中国最受尊敬上市公司”大奖,为中国企业奏响华彩乐章。
东方航空公司上海飞行部飞行员
东方航空公司上海飞行部飞行员一、东方航空公司简介东方航空公司是中国最早成立的航空公司之一,总部位于中国上海。
作为中国国有企业,东方航空公司自成立以来一直致力于提供安全、准时和舒适的空中旅行体验。
作为国际航线网络最发达的中国航空公司之一,东方航空公司在国内外有着广泛的航线网络。
二、上海飞行部概述上海飞行部是东方航空公司的一个重要部门,负责管理和运营上海地区的航班。
作为中国最繁忙的城市之一,上海是一个枢纽性城市,也是许多国内和国际航班的重要起降地。
2.1 上海飞行部的职责上海飞行部负责航班的运行和管理工作,包括飞行员招聘、培训和管理,以及航班计划和调整。
该部门也负责与地面运营部门和交通部门的协调工作,确保航班的安全和顺利运行。
2.2 飞行员职责与要求作为东方航空公司上海飞行部的飞行员,需要具备以下职责和要求:2.2.1 飞行任务执行飞行员需要按照规定的航线和航班计划执行飞行任务。
他们需要严格遵守航空运输法规和公司规定,确保航班的安全和准时。
2.2.2 安全飞行操作飞行员需要具备良好的飞行技术和判断能力,正确应对各种飞行情况和紧急情况。
他们需要进行飞行前的准备工作,包括飞机检查和气象情报的获取,确保飞行的安全和顺利进行。
2.2.3 与机组成员协同工作飞行员需要与机组成员密切合作,确保整个航班的协调和运行。
他们需要进行有效的沟通和协调,以确保航班的顺利进行。
2.2.4 培养与自我提升作为飞行员,不仅需要具备扎实的飞行技术和经验,还需要不断学习和提升自己的专业知识。
他们可以参加公司组织的培训和课程,提高自己的能力和素质。
三、飞行员招聘与培训作为东方航空公司上海飞行部飞行员,需要经过严格的招聘和培训过程。
3.1 招聘要求东方航空公司对飞行员的招聘要求较高。
招聘要求通常包括以下几个方面:1.具备合格的民航飞行员执照和相关许可证;2.具备一定的飞行经验和飞行小时数;3.良好的身体健康状况,符合相关的身体条件;4.良好的英语听说读写能力;5.具备团队合作精神和良好的沟通能力。
东航简介
东航简介中国东方航空集团公司简介经国务院批准,中国东方航空集团公司于2002年10月11日在北京人民大会堂宣告成立。
中国东方航空集团公司(以下简称东航集团)是以原东方航空集团公司为主体,兼并原中国西北航空公司、联合原云南航空公司组建而成,是国务院国资委监管的中央企业,我国大三骨干航空运输集团之一。
东航集团总部设在上海,英文全称:China Eastern Air Holding Company,英文缩写:CEAH.。
注册资本25.58441亿元人民币,截止2007年底,东航集团总资产为733亿元人民币,从业人员超过5万人,拥有运输飞机221架,经营国内外客货航线共467条,通航亚、欧、美、非、五大洲53个国际著名城市。
东航集团经营业务包括:公共航空运输、通用航空业务及与航空运输相关产品的生产和销售(含免税品)、航空器材及设备的维修、航空客货及地面代理、飞机租赁、航空培训与咨询等业务以及国家经营的其他业务。
作为东航集团核心主业的中国东方航空股份有限公司是中国民航业内第一家上市公司,于1997年分别在纽约、香港和上海的证券交易所挂牌上市,为建立现代企业制度,实施大集团、大公司战略打下了重要基础。
东航集团旗下共有17家投资公司。
经过几年来的调整优化和资源整合,基本形成以航空食品、进出口、金融期货、传媒广告、旅游票务、酒店集团、机场投资等业务为辅助的航空运输服务体系。
“十一五”期间,东航集团主要目标是:实施以枢纽战略为核心的发展规划,建设以上海为轴心的中枢网络运营模式,积极构建航班波,完善航线网络结构。
形成上海为客运、货运枢纽,昆明、西安、武汉为区域枢纽,立足国内、辐射国际的航线网络布局,覆盖北美、南美、欧洲、中亚、南亚、东南亚、北非、南非及澳洲等地区。
除核心主业外,相关产业配套合理,积极培育新的利润增长点,确保国有资产保值增值。
发展历史中国东方航空成立于1988年6月,是中国民用航空企业三强之一。
东航人创业之初就“开拓创新、深化改革、厉兵秣马、飞向世界”,成功实现了由区域性航空公司向国际性航空公司的转变。
东方航空
分数
关键因素 1 机票价格竞争力 2 资金募集能力 3 以服务为公司理念 4 一级城市布点 5 二、三级城市布点 6 人才储备与培优 7 与机票代理商合作 8 进行差异化竞争(发展区域差异化) 9航班准点率 10 民众青睐指数 总计 0.125 0.025 0.15 0.05 0.05 0.25 0.05 0.1 0.1 0.1 1 3 3 2 3 3 1 4 3 2 1 评分 0.375 0.075 0.3 0.15 0.15 0.25 0.2 0.3 0.2 0.1 2.1 2 4 2 3 4 3 2 3 3 4 评分
三、企业内部环境分析
ห้องสมุดไป่ตู้
罗波特· 格兰特(Robert Grant)在论述内部分析对企业战略 管理过程中的重要性时说,用有能力做什么来定义企业,比 用要满足什么需求来定义企业,可为战略的制定提供更为持 久的基础。从公司管理、市场营销、财务、物流配送、信息 技术、研发(创新)等方面分析影响公司在行业中地位的关 键因素,并分为优势和弱点两方面加以阐述;最后运用IFE 矩阵法评价公司内部状况。 从下表可以得知,公司总加权分数为2.7,表明公司内部状 况不错(2.5为状况好坏的分水岭)。公司的重要优势在于 积极转变发展方式;公司的重要弱点在排班混乱和对兼并重 组公司的战略失误这几个方面。
0.09 0.02 1
2
2 2
0.2
0.18 0.04 2.56
合计
从上表可知,东航总加权分数为2.56,说明东航在利 用外部机会和回避外部威胁方面略高于行业平均水平, 但仍然不够优秀。东航在立足三大航之一、稳坐中国 市场这个机会上,表现出色,在民航安全得不到群众 认可方面,表现得最不佳。
东航企业文化理念体系
东航企业文化理念体系一、背景介绍东航(中国东方航空股份有限公司)是中国领先的航空公司之一,成立于1988年。
作为中国最大的航空运输企业之一,东航一直致力于提供高质量的航空服务,并积极推动企业文化的建设,以提升员工凝聚力和企业竞争力。
二、企业文化理念东航秉承“以人为本、服务至上、追求卓越”的企业文化理念,旨在构建一个积极向上、团结协作、创新发展的企业文化氛围。
1. 以人为本东航坚信员工是企业最宝贵的财富,注重员工的发展和福利。
公司为员工提供广阔的职业发展空间和培训机会,鼓励员工不断学习和提升自我,以实现个人和企业的共同发展。
2. 服务至上东航将客户需求置于首位,致力于为乘客提供安全、舒适、便捷的航空服务。
公司秉持“安全第一、顾客至上”的原则,不断提升服务质量,满足乘客的多样化需求,努力成为乘客信赖和选择的首选航空公司。
3. 追求卓越东航追求卓越是为了在激烈的市场竞争中保持领先地位。
公司鼓励员工勇于创新和挑战,追求卓越的工作表现。
东航致力于提升运营效率和服务水平,不断引入先进技术和管理理念,不断改进和创新,以满足市场需求。
三、企业文化实践为了贯彻企业文化理念,东航采取了一系列措施来推动企业文化的实践。
1. 建设团队东航注重团队合作和协作精神的培养。
公司鼓励员工积极参与团队活动,组建各类团队,通过团队合作来解决问题和实现目标。
2. 培养核心价值观东航制定了一套明确的核心价值观,包括诚信、责任、创新和共赢。
公司通过培训和宣传活动,使员工深入理解和践行这些核心价值观,以指导员工的行为和决策。
3. 建立奖励机制东航建立了一套完善的奖励机制,以激励员工的积极表现和优异成绩。
公司设立了各类奖项,如员工表彰奖、优秀团队奖等,以鼓励员工不断努力和创新。
4. 加强内部沟通东航重视内部沟通的重要性,建立了多种沟通渠道,如内部网站、员工论坛等,以促进员工之间的交流和合作,增强团队凝聚力。
5. 社会责任东航积极履行社会责任,关注社会公益事业的发展。
东方航空英语介绍
东方航空英语介绍东方航空英语介绍东方航空,英文名称为China Eastern Airlines,是中国大陆的一家航空公司,成立于1988年6月。
东方航空总部位于上海,并拥有上海浦东、上海虹桥、昆山、南京、杭州、无锡等多个基地,是中国最大的航空公司之一。
东方航空的官方语言为中文和英语,其官网提供多国语言版本如英语、日语、韩语、俄语、法语、德语等。
在其航班、服务等方面都有一定规范的英语标准,给出国游客提供了便利。
乘务人员的英语水平是衡量一个航空公司服务水平的重要指标。
东方航空的乘务人员主要是中文为母语的中国员工,但其英语水平经过训练和较高的筛选,均达到了一定的水平。
东方航空还专门有英语培训计划,以提高乘务人员的服务质量和满足国际航班的需要。
东方航空的服务标准要求英语为通用语言,飞机上的所有讲话都会用中文和英语重复宣布,以便不同语言的旅客都能理解。
在国际长线飞行中,乘务人员使用英语处理乘客问题和提供服务,且所有的服务协议、信息提示也以英文为主。
乘客在订票、办理登机手续、托运行李的相关手续,也都可以使用英文进行。
为能够更好的服务国际航班的顾客,东方航空还设有一系列的英文客服服务。
乘客可以通过电话、邮件、社交媒体等多种方式联系到东方航空的英文客服人员,咨询机票预订、航班查询、航班延误、退改签相关事宜等。
此外,东方航空还提供面向国际游客的多语种服务。
机场、登机口、乘务车等地方均配备了中文、英文、日文、韩文等多种语言的标识和说明,乘客可以轻松地获取所需信息。
总之,东方航空在服务上有着一定的英语标准,为不同语言的旅客提供了便利。
未来,东方航空还将不断提高其英语服务水平,为更多的全球旅客提供更优质的服务。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
中国东方航空股份有限公司中国东方航空股份有限公司总部位于上海,是我国三大国有骨干航空运输集团之一。
2002年,以原东航集团公司为主体,在兼并原中国西北航空公司、联合原云南航空公司的基础上组建而成中国东方航空集团公司。
中国东方航空股份有限公司秉承“以客为尊,倾心服务”的理念,东航致力于建设一个“员工热爱、顾客首选、股东满意、社会信任”的世界一流航空服务集成商。
基本信息公司名称中国东方航空股份有限公司公司口号以客为尊,倾心服务总部地点上海经营范围航空目录展开1基本简介简称:东航总部:中国上海所属联盟:天合联盟基地机场:上海虹桥国际机场、上海浦东国际机场、昆明长水国际机场、苏南硕放国际机场、太原武宿国际机场、西安咸阳国际机场、南昌昌北国际机场、合肥骆岗国际机场、成都双流国际机场、石家庄正定国际机场、兰州中川国际机场、福州长乐国际机场、扬泰机场重要基地:南京禄口国际机场、武汉天河国际机场、青岛流亭国际机场、宁波栎社国际机场、济南遥墙国际机场、常州奔牛机场飞行常客计划东方航空:东方万里行IATA代码:MuICAO代码:CES呼号:CHINA EASTERN客票前缀:7812详细介绍中国东方航空集团公司(以下简称东航集团)总部位于上海,是我国三大国有骨干航空运输集团之一。
2002年,以原东航集团公司为主体,在兼并原中国西北航空公司、联合原云南航空公司的基础上组建而成中国东方航空集团公司。
东航集团拥有大中型飞机400多架,截至2012年9月底,总资产为1321.58亿元人民币。
经过数年的调整优化和资源整合,东航集团已基本形成以民航客货运输服务为主,通用航空、航空食品、进出口、金融期货、传媒广告、旅游票务、机场投资等业务为辅的航空运输集成服务体系。
作为东航集团核心主业的中国东方航空股份有限公司(以下简称东航股份),1997年在纽约、香港、上海三地作为首家中国航企挂牌上市。
东航股份每年为全球7000万人次的旅客提供服务,旅客运输量位列全球第五。
作为天合联盟成员,东航股份通过与联盟的衔接,构建了以上海为核心枢纽,通达世界187个国家、1000个目的地的航空运输网络。
2009年以来,东航集团以全新姿态迎来新的发展,荣膺“中国民航飞行安全五星奖”、荣登《财富》杂志“最具创新力中国公司25强”,被国际品牌机构WPP评为“中国最具价值品牌50强”,并排名靠前,连续三年累计赢利过百亿,净资产回报率位列央企前列。
面对未来,东航集团正迈开创新转型的新步伐。
努力实现由传统航空承运人向现代航空服务集成商的转型,致力于打造“员工热爱、顾客首选、股东满意、社会信任”的优秀企业,以精准、精致、精细的服务为全球旅客不断创造精彩体验。
中国东方航空股份有限公司(以下简称东航)总部位于上海。
作为中国三大航空公司之一,从上海1957年成立的第一支飞行中队,到1997年在纽约、香港、上海三地作为首家中国航企挂牌上市,东航走出一条攻坚克难、变革进取的创新发展之路。
东航在全球拥有11家分公司、50家海外营业部及办事处,同时拥有包括上海航空有限公司、东方航空云南有限公司、中国货运航空公司、中国联合航空公司等在内的24家全资及控股子公司。
由400余架平均机龄不满7年的大中型飞机构成的东航机队,每年为全球7000多万旅客提供服务,旅客运输量位列全球第五。
“东方万里行”常旅客会员可享受天合联盟19家成员公司的积分里程计划、会员权益和全球525间机场贵宾休息室。
秉承“以客为尊,倾心服务”的理念,东航致力于建设一个“员工热爱、顾客首选、股东满意、社会信任”的世界一流航空服务集成商。
2009年以来,东航以全新的姿态迎来新的发展,荣膺“中国民航飞行安全五星奖”,被《财富》杂志评为“2011最具创新力的中国公司”,成为首家被国家工商总局认定为“中国驰名商标”的民航央企。
东航连续三年累计赢利过百亿、净资产回报率位列央企前列,被第七届中国证券市场年会授予“金凤凰奖”。
“世界品位,东方魅力”,东航以“精准、精致、精细”的服务品质为全球旅客不断创造精彩的旅行体验。
3业务范围东航在航空运输主营业务方面,实施“中枢网络运营”战略,建立以上海为中心、依托长江三角洲地区、连接全球市场、客货并重的航空运输网络。
航线除了包括国内航线外,也经营从上海等地至国际各大城市的国际航线。
拥有贯通中国东西部,连接亚洲、欧洲、澳洲和美洲的航线网络。
构建“统一运营管理模式”,建立起与世界水平接近的飞行安全技术、空中和地面服务、机务维修、市场营销、运行控制等支柱性业务体系。
东航机队主要的机型包括了空中客车A300、A320、A330、A340、波音737、波音767、MD-90和CRJ-200、ERJ-145等。
截至2010年拥有各型飞机330多架。
通航城市100多个。
东航主要从事国内和国际航空的客、货、邮、行李运输、通用航空等业务及延伸服务。
辖山东、安徽、江西、山西、河北、甘肃、西北、云南、浙江、北京分公司。
控股中国货运航空有限公司和中国东方航空江苏有限公司,中国东方航空四川有限公司,上海航空股份有限公司、中国联合航空公司。
参股中国东方航空武汉有限责任公司。
全资控股东方通用航空股份有限公司。
4通航城市4.1境内上海、赣州、淮安、常州﹑北京、郑州、洛阳、南阳、成都、福州、赤峰、宁波、贵阳、桂林、哈尔滨、呼和浩特、包头、济南、昆明、南昌、南京、无锡、徐州、淮安、合肥、青岛、济宁、广州、深圳、沈阳、天津、温州、西安、烟台、盐城、汕头、重庆、乌鲁木齐、武汉、海口、厦门、宜昌、长治、太原、恩施、南京、大连、台北、拉萨,扬泰机场、石家庄(正定机场)等地。
4.2境外巴黎、槟城、长崎、冲绳、大阪、大分、东京、法兰克福、福岛、福冈、釜山、冈山、光州、广岛、胡志明市、吉隆坡、济州、鹿儿岛、伦敦、洛杉矶、马德里、曼德勒、孟买、名古屋、莫斯科、墨尔本、曼谷、普吉、巴厘岛、清州、塞班、首尔、万象、温哥华、悉尼、新德里、新加坡、新潟、札幌、小松、松山、加尔各答、务安等地。
5发展历程中国东方航空股份有限公司东航的空客A320客机前身为1988年成立的中国东方航空公司。
1957年1月,原民航上海管理处筹建成立上海解放后第一支飞行中队,该中队随后历经数次整合扩编和名称更迭。
1988年,按中国民航“政企分离”的管理体制改革方案,中国东方航空公司在该飞行队伍第5飞行大队的基础上组建成立,该队伍的其它分支先后划归新成立的中国东方航空公司。
中国东方航空从创业之初就作出了“开拓创新、深化改革、厉兵秣马、飞向世界”的战略决策,仅用三年多的时间就开通了飞往美国和西欧的航线。
为了将“东航”发展成具有较强竞争能力的国际型航空企业,1993年10月,中国东方航空集团公司成立,成功实现了由区域性航空公司向国际性航空公司的转变。
除航空运输主业外,多元化拓展,投资企业涉及广告传媒、旅游、宾馆、金融、期货、进出口贸易、房地产、航空食品、机械设备制造等众多行业。
1994年12月31日以原东航上海总部和子、分公司整体改制为股份公司,其他没有关联的全资子公司及在合资企业中的全部股权从东航分立成为东方航空集团公司。
集团公司作为唯一发起人以发起方式设立中国东方航空股份有限公司。
2002年东航与中国西北航空公司、云南航空公司联合重组。
中国东方航空集团公司控股的中国东方航空股份有限公司,中国东方航空集团拥有其61.64%股权。
2006年3月14日中国东方航空股份有限公司成为2010年上海世博会首家合作伙伴(航空客运)。
东航选用空中客车A340-600型客机(注册号B-6055)推出彩绘涂装世博号飞机。
中国东方航空集团公司于2002年10月11日在北京人民大会堂宣告成立。
中国东方航空集团公司(以下简称东航集团)是以原东方航空集团公司为主体,兼并原中国西北航空公司、联合原云南航空公司组建而成,是国务院国资委监管的中央企业,我国大三骨干航空运输集团之一。
东航集团总部设在上海,英文全称:China Eastern Air Holding Company,英文缩写:CEAH。
注册资本25.58441亿元人民币,截至2010年1月,东航集团总资产约为1085亿元人民币,拥有大中型运输飞机330多架,通用航空飞机18架,通航点151个,从业人员超过6万人。
东航集团经营业务包括:公共航空运输、通用航空业务及与航空运输相关产品的生产和销售(含免税品)、航空器材及设备的维修、航空客货及地面代理、飞机租赁、航空培训与咨询等业务以及国家经营的其他业务。
作为东航集团核心主业的中国东方航空股份有限公司是中国民航业内第一家上市公司,于1997年分别在纽约、香港和上海的证券交易所挂牌上市,为建立现代企业制度,实施大集团、大公司战略打下了重要基础。
其前身是成立于1988年6月的中国东方航空公司,1997年在香港、纽约、上海三地证券市场挂牌上市,是中国民航业内第一家上市公司。
东航以上海为复合枢纽,西安、昆明为区域枢纽,构建起一个通往世界各地的航空网络。
东航集团有全资、控股公司21家。
经过几年来的调整优化和资源整合,基本形成以航空食品、进出口、金融期货、传媒广告、旅游票务、机场投资等业务为辅助的航空运输服务体系。
“十一五”期间,东航集团主要目标是:实施以枢纽战略为核心的发展规划,建设以上海为轴心的中枢网络运营模式,积极构建航班波,完善航线网络结构。
形成上海为客运、货运枢纽,昆明、西安、武汉为区域枢纽,立足国内、辐射国际的航线网络布局,覆盖北美、南美、欧洲、中亚、南亚、东南亚、北非、南非及澳洲等地区。
除核心主业外,相关产业配套合理,积极培育新的利润增长点,确保国有资产保值增值。
6获得荣誉2000年,东航运输服务系统通过了ISO9002质量保证系统的认证。
2001年,东航“银燕”商标荣获“中国最高认知率商标”称号,并获得美国优质服务协会在世界范围内颁发的“五星钻石奖”。
2002年12月12日,在“第七批中国企业新纪录新闻发布会”上,东航北极航路试飞和空中客车A340-300飞机4C检两个项目入选中国企业“吉尼斯”即“中国企业新纪录”。
2003年,东航股份公司再次蝉联中国民航“百万旅客话民航”评选活动第一名;同时,再次捧走中国民航飞行安全最高奖——“金鹏杯”,顺利实现安全飞行10周年。
2008年东航入选世界品牌价值实验室编制的《中国购买者满意度第一品牌》,排名第九。
2009年,全球领先的财经杂志《巴菲特杂志》、《世界经济学人周刊》和世界权威的品牌价值研究机构——世界企业竞争力实验室联合举办“2009年(第六届)中国25家最受尊敬上市公司”,东航凭借优秀的市场业绩和良好的品牌印象,荣获“中国最受尊敬上市公司”大奖,为中国企业奏响华彩乐章。
7股票发行7.1股票发行概况公司名称:中国东方航空股份有限公司证券简称:东方航空证券代码:600115证券类别:上海证券交易所A股上市日期:1997/11/05注册地址:上海浦东国际机场机场大道66号办公地址:上海市虹桥路2550号经营范围:国内国际、地区航空客、货、邮、行李运输业务及延伸服务;通用航空业务;航空设备制造与维修;国内外航空公司的代理业务。