社康服务中心检查各种制度
社康制度内容
全科医师职责1、在中心主任的领导下，担任门诊、急诊的值班工作。
2、对患者进行检查、诊断、治疗，书写医嘱并检查其执行情况，同时还要做一些必要的检验、放射线检查及其他检查工作。
3、负责书写患者的健康档案、诊疗登记和门诊观察诊疗记录。
4、对急症、重症及疑难病症应及时报告主任，及时会诊、转诊。
5、开展家庭医疗服务，如家庭访视、家庭病床、家庭护理等。
6、开展对慢性病患者，老年人和残疾人的医疗康复服务。
7、开展社区人群周期性健康检查。
8、开展精神卫生管理，掌握社区精神病患者动态与疾病变化情况及治疗情况。
9、认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要检查和治疗，严防差错事故。
10、认真学习，运用国内外先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作．及时总结经验。
11、提供临终关怀服务。
社区卫生服务中心主任职责1、在上级领导下，全面领导中心的行政业务工作，实行标准化、规范化、科学化管理。
2、领导制定本中心的工作计划，组织实施，定期检查总结，向上级汇报。
3、负责组织检查医疗、护理、预防保健、康复、健康教育、计划生育技术等工作，采取积极有效措施，不断提高各项工作质量。
4、负责组织安排业务学习、人才培养，不断提高人员的业务技术水平。
5、负责领导中心的科学研究工作。
6、根据国家劳动人事制度，组织做好中心工作人员的任免、奖惩、调动及提拔等工作。
7、教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德，改进医疗作风和工作作风，改善服务态度。
督促检查以岗位责任制为中心的规章制度，执行技术操作规程，严防差错事故的发生。
8、负责审查物资供应计划和财务预算，检查财务收支，关心职工生活。
9、及时向社区工作站或街道办通报社区卫生情况。
10、及时研究处理社区群众对中心工作的意见。
全科护士职责1、在中心主任领导下进行工作。
2、负责医疗器材、敷料的制备，消毒，保管，供应和开诊前的准备工作。
3、协助医师进行检诊，按医嘱给患者进行处置。
社区卫生服务中心各项制度制度范文
社区卫生服务中心各项制度制度范文一、工作纪律制度为了加强社区卫生服务中心的工作纪律，提高工作效率和服务质量，特制定以下工作纪律制度：1. 准时上下班：所有员工必须按规定的上班时间到岗，不能迟到、早退或旷工。
员工上班需提前5分钟到岗，做好准备工作；下班需在规定时间内完成工作，不能拖延。
2. 遵守工作流程：员工必须按照规定的工作流程进行工作，不能擅自更改或省略流程。
对于工作流程中出现的问题，应及时向上级报告并协助解决。
3. 保持工作区整洁：员工需保持工作区整洁，不得乱丢垃圾或杂物。
每天下班前，必须清理自己的工作台和周围环境，保持工作区的卫生和整洁。
4.文明用语：员工在与患者或同事交流时，应使用文明用语，不得使用粗鲁、侮辱性言辞。
任何形式的不文明用语均不允许。
5.保护患者隐私：员工必须严格保护患者的个人隐私和信息安全，不得将患者的个人信息泄露给任何非授权人员。
在处理患者相关事务时，应保持保密和谨慎。
二、安全制度为了确保社区卫生服务中心的安全，保障员工和患者的生命财产安全，特制定以下安全制度：1.消防安全：员工需定期参加消防安全培训，掌握基本的消防知识和操作技能。
在工作期间，必须保持消防通道畅通，不得堆放易燃、易爆物品。
2.设备安全：员工在使用设备时，必须按照操作规程使用，不得擅自改动设备设置或使用不当。
发现设备故障或异常情况，应及时向负责人报告并停止使用。
3.卫生安全：员工必须遵守卫生操作规程，戴好手套、口罩等个人防护用品。
在工作区域保持清洁、没有杂物，做好卫生消毒工作，确保患者和员工的健康安全。
4.突发事件应急预案：社区卫生服务中心应制定突发事件应急预案，明确各级责任，提前做好应急准备工作，以应对各类突发事件的发生。
三、考勤制度为了规范社区卫生服务中心员工的考勤行为，确保工作纪律和工作效率，特制定以下考勤制度：1.签到签退：员工每天上班前必须在指定地点签到，下班时在指定地点签退。
签到签退时间应与实际工作时间一致，不得弄虚作假或代签。
社区健康服务中心(站)安全管理制度(精)
社区健康服务中心(站)安全管理制度(精)1. 引言社区健康服务中心(站)是为了更好地为市民提供基本的医疗服务和健康咨询而设立的。
为了确保社区健康服务中心(站)的正常运营和市民的安全，制定本安全管理制度。
2. 安全管理责任社区健康服务中心(站)的安全工作由以下人员负责：- 中心(站)负责人：负责制定和执行安全管理制度，组织开展安全培训和演练，确保安全管理工作的有效实施；- 安全管理人员：负责安全隐患排查和整改，制定应急预案，组织应急演练，及时处理突发安全事件；- 全体工作人员：具体负责执行安全管理制度，按照规定的程序操作，确保工作行为的安全。
3. 安全管理措施为了确保社区健康服务中心(站)的安全，采取以下管理措施：- 建立安全管理制度并定期进行完善和修订；- 进行安全培训，提高员工的安全意识和应急处置能力；- 开展安全隐患排查，及时进行整改；- 制定应急预案，并组织定期演练，提高应对突发事件的应急能力；- 定期对设备设施进行维护保养，确保其正常运行；- 加强对外来人员的管控，确保社区健康服务中心(站)内部的秩序和安全；- 加强信息安全管理，防止信息泄露和被篡改。
4. 突发事件应急处置发生突发事件时，社区健康服务中心(站)应采取以下应急处置措施：- 立即启动应急预案，组织应急小组，进行快速响应；- 根据事件严重程度和影响范围，采取相应的控制措施，确保安全；- 集中指挥、协调与外界联系，及时通报相关部门，并随时向市民发布安全警报和应急信息；- 组织人员撤离，并开展紧急救治工作；- 启动事故调查程序，查明事故原因，并采取措施防止类似事件再次发生；- 及时向上级主管部门汇报事件的处理情况。
5. 安全演练和评估为了提高应急处置能力，社区健康服务中心(站)要定期组织安全演练，包括模拟常见突发事件，检验应急预案的有效性和员工的应急响应能力。
同时，要对演练过程进行评估，发现问题并及时改进。
结论社区健康服务中心(站)安全管理制度的实施，是确保市民健康与安全的重要保障。
社区卫生服务中心功能检查科工作制度
社区卫生服务中心功能检查科工作制度1．根据医师填写的申请单合理安排各项功能检查，特殊检查应事先预约并告知病人注意事项。
2．危重病人应由医师携带急救药品陪同检查。
3．认真查对病人姓名、性别、年龄、检查部位、临床诊断、检查结果，并做好相关登记。
4．及时准确报告检查结果，遇疑难问题应与全科医师联系，共同研究解决。
5．放射科重要摄片由医师和技术人员共同确定投照技术。
定期集体阅片，提高投照技术和诊断质量。
6. 严格遵守操作规程，做好病人和医务人员的X线防护。
工作人员要定期进行健康检查，妥善安排休假。
社康工作督查工作方案
社康工作督查工作方案一、背景。
随着社会的进步和人民生活水平的提高，人们对健康的需求和关注度也越来越高。
社区卫生服务中心作为社区卫生服务的重要组成部分，承担着社区居民的基本医疗保健、健康教育和疾病预防等工作。
为了保障社区居民的健康权益，提高社区卫生服务中心的服务质量，加强社康工作的督查和监督工作显得尤为重要。
二、目的。
社康工作督查工作的目的在于通过对社区卫生服务中心的工作进行全面、深入的督查，发现和解决工作中存在的问题，提高服务质量，保障社区居民的健康权益。
三、工作内容。
1. 制定督查计划。
在每个工作周期开始前，由相关部门制定社康工作督查计划，明确督查的时间、地点、对象和内容等，确保督查工作的全面、有序进行。
2. 开展督查工作。
督查工作主要包括以下内容：（1）服务质量督查，对社区卫生服务中心的医疗设施、医疗设备、医疗人员的资质和技术水平等进行督查，确保医疗服务的质量和安全。
（2）服务项目督查，对社区卫生服务中心提供的各项服务项目进行督查，包括健康体检、慢性病管理、健康教育等，确保服务项目的全面、规范实施。
（3）服务态度督查，对社区卫生服务中心的医务人员的服务态度进行督查，包括医生、护士等医务人员的服务态度和沟通能力等，确保医务人员的服务态度良好。
（4）卫生环境督查，对社区卫生服务中心的卫生环境进行督查，包括诊室、候诊区、卫生间等的清洁卫生情况，确保卫生环境整洁、舒适。
3. 汇总督查结果。
督查工作结束后，由相关部门对督查结果进行汇总和分析，发现问题和不足之处，并提出改进意见和措施。
4. 督促改进。
根据督查结果和分析，相关部门督促社区卫生服务中心对存在的问题进行改进，确保问题得到及时解决。
5. 定期评估。
定期对社区卫生服务中心的服务质量进行评估，发现问题及时督促改进，确保服务质量持续改进。
四、工作方法。
1. 集中督查，由相关部门组织专门的督查组对社区卫生服务中心进行集中督查，确保督查工作的全面、深入。
社区卫生服务中心各科规章制度（3篇）
社区卫生服务中心各科规章制度社区卫生服务中心是提供基层医疗卫生服务的机构，为了确保工作的有序进行和服务的质量，需要制定一系列的规章制度。
以下是社区卫生服务中心常见的各科规章制度：1. 门诊科规章制度：- 门诊服务流程规定，包括患者挂号、问诊、检查、诊断、处方等各个环节的操作规程；- 门诊医生执业操作规范，包括医生的仪表、沟通技巧、医患关系等方面的规定；- 门诊医疗设备使用规定，包括各种医疗设备的操作、维护和消毒等事项；- 门诊医疗质量管理制度，包括门诊医生的继续教育、病例质量评审等方面的要求。
2. 检验科规章制度：- 采样和标本处理规定，包括采集标本的方法、标本保存要求、标本交接等方面的规定；- 检验设备操作规程，包括各种常见检验设备的操作方法、维护和校准等事项；- 检验质量控制制度，包括质控标准、质控操作流程和质控结果分析等方面的要求。
3. 放射科规章制度：- 放射设备操作规程，包括各种常见放射设备的操作方法、安全使用要求和辐射防护措施等事项；- 放射诊断质控制度，包括放射影像质量评估、曝光指数控制、放射防护措施等方面的要求；- 事故应急预案，包括设备故障、放射事故和意外事件的处理流程和应急措施等。
4. 牙科规章制度：- 牙科治疗流程规定，包括口腔检查、洁牙、牙齿修复、口腔手术等各个环节的操作规程；- 牙科设备消毒和管理规定，包括牙科设备的日常清洁、消毒和维护等事项；- 牙科医疗废物管理制度，包括医疗废物分类、收集、储存和处理等方面的要求。
以上仅为常见科室的规章制度，具体还会根据各个社区卫生服务中心的实际情况和需要进行调整和制定。
社区卫生服务中心各科规章制度（2）社区卫生服务中心是为了提供基本医疗服务，保障居民健康的重要机构。
在不同的社区卫生服务中心，各科室会有不同的规章制度，以确保医疗服务的质量和安全。
下面是社区卫生服务中心各科室常见的规章制度。
一、门诊科规章制度1. 门诊时间规定：规定门诊科的开放时间，包括上班时间、放号时间以及门诊结束时间等。
社区卫生服务中心各科规章制度(3篇)
社区卫生服务中心各科规章制度社区卫生服务中心各科室的规章制度主要包括以下内容：1. 人事科规章制度：- 岗位设置、编制管理和职责规定- 人员招聘、录用、考核以及激励机制- 工作时间、休假和考勤管理- 人员培训和职业发展规划2. 临床科规章制度：- 临床医生执业管理规定- 临床医生岗位职责和行为规范- 临床诊疗流程和操作规范- 医疗纠纷处理和责任追究制度3. 护理科规章制度：- 护理人员执业管理规定- 护理岗位职责和行为规范- 病人护理流程和操作规范- 质量控制和事故处理制度4. 医技科规章制度：- 医技人员执业管理规定- 各项医技检查、治疗操作规范- 医技设备操作和维护规范- 医技质量控制和质量评估制度5. 药剂科规章制度：- 药剂人员执业管理规定- 药品采购、储存和配发制度- 药品质量控制和管理规范- 毒副作用和药品不良反应报告制度6. 行政科规章制度：- 行政人员岗位职责和行为规范- 办公室管理和文件档案管理规定- 会议和活动组织管理制度- 经费预算和审批管理以上是社区卫生服务中心各科室常见的规章制度内容，不同地区和机构可能会有一些差异。
社区卫生服务中心各科规章制度（2）1.负责向育龄群众宣传避孕节育、优生优育、生殖健康、性科学等知识，配合街道计生委开展计划生育技术指导工作。
2.建立育龄妇女档案，坚持为育龄居民服务的宗旨，积极为育龄居民排忧解难。
3.积极推广计划生育知情选择，提高节育措施的落实率、及时率及有效率。
免费提供避孕药具，做好相关药具的储存与保管，并详细登记。
5.开展妇女疾病的普查、治疗、保健和技术指导工作。
6.做好计划生育技术服务相关数据的登记、汇总、统计与上报。
____年____月____日社区卫生服务中心1.在预防保健部负责人的领导下，在上级主管部门的业务指导下，完成社区居民和____单位的传染病预防、控制、管理工作。
2.协助有关部门建立健全预防保健卫生防病网，____培训提高中心卫生技术人员的卫生防病知识与技能。
社区健康服务中心规章制度
社区健康服务中心规章制度第一章总则第一条社区健康服务中心规章制度是为了规范社区健康服务中心的管理秩序，保障居民健康权益，提高社区健康服务水平，促进社区和谐发展而制定的。
第二条规章制度适用于社区健康服务中心全体工作人员，社区服务对象以及其他与社区健康服务中心相关的人员。
第三条社区健康服务中心应当依法合规开展服务工作，维护社区卫生健康环境，提高服务质量，做到公开、公平、公正。
第四条社区健康服务中心应当建立健全服务管理机制，完善服务流程，确保服务质量，提升服务效率，保障服务安全。
第五条社区健康服务中心应当根据居民需求，制定相关服务计划，加强服务宣传，提高服务知晓率和参与度。
第六条社区健康服务中心应当配备合格的医务人员，提供安全、专业的医疗服务，做好医疗卫生工作。
第七条社区健康服务中心应当加强与其他相关机构的合作，共同为居民提供更好的健康服务。
第八条社区健康服务中心应当定期开展健康宣教活动，提高居民的健康意识和健康素养。
第九条社区健康服务中心应当建立有效的监督机制，接受上级部门和社会公众的监督。
第十条社区健康服务中心应当遵守法律法规，严格遵守职业道德，做到廉洁自律，牢固树立良好的服务意识。
第二章组织架构第十一条社区健康服务中心应当设立机构设置合理、职责明确的组织架构。
第十二条社区健康服务中心的主要组织架构包括：领导机构、综合管理部门、医疗卫生部门、康复指导部门、宣教监督部门等。
第十三条领导机构负责社区健康服务中心的整体工作规划、组织协调和监督管理。
第十四条综合管理部门负责社区健康服务中心的行政管理、财务管理、人力资源管理和综合协调等工作。
第十五条医疗卫生部门负责社区健康服务中心的医疗服务工作，保障居民的基本医疗需求。
第十六条康复指导部门负责社区健康服务中心的康复服务工作，帮助居民恢复健康。
第十七条宣教监督部门负责社区健康服务中心的健康宣教和服务监督工作，提高居民的健康素养。
第三章服务流程第十八条社区健康服务中心应当建立规范的服务流程，确保服务的有效性和高效性。
社区卫生服务中心各项制度制度（2篇）
社区卫生服务中心各项制度制度社区卫生服务中心的各项制度主要包括以下内容：1. 机构设置制度：规定社区卫生服务中心的机构设置架构、职责分工、人员编制等。
2. 经费使用制度：规定社区卫生服务中心经费的来源、分配、使用、监督等。
3. 质量管理制度：规定社区卫生服务中心的质量管理体系，包括医疗服务质量、环境卫生质量、设备设施质量等方面的要求。
4. 健康档案管理制度：规定社区卫生服务中心对居民的健康档案管理要求，包括档案的建立、保存、查询、更新等。
5. 医疗服务规范制度：规定社区卫生服务中心医疗服务的规范要求，包括医疗行为规范、医疗安全管理、医疗纠纷处理等。
6. 疾病预防控制制度：规定社区卫生服务中心疾病预防控制的工作流程，包括传染病监测报告、疫苗接种管理、健康宣教等。
7. 建立和发展制度：规定社区卫生服务中心的发展规划、人才培养、科研创新等方面的要求。
8. 人力资源管理制度：规定社区卫生服务中心人员招聘、培训、考核、晋升等方面的要求。
9. 急救管理制度：规定社区卫生服务中心急救工作的组织管理、医疗技术标准、应急预案等。
10. 患者权益保护制度：规定社区卫生服务中心保护患者权益的相关规定，包括信息保密、知情同意、投诉处理等。
这些制度的建立和执行，可以保障社区卫生服务中心的正常运转，并提供高质量的医疗服务。
社区卫生服务中心各项制度制度（二）社区卫生服务中心制度范文一、人事管理制度1.人员招聘制度：明确招聘条件和程序，确保选拔合适的人员加入卫生服务中心团队。
2.岗位职责制度：明确各岗位的职责和工作内容，保障工作顺利进行。
3.薪酬制度：根据不同岗位的工作内容和工作难度，制定合理的薪酬标准，保障员工的工资待遇。
4.绩效考核制度：建立科学合理的绩效考核体系，评估员工的工作表现和贡献，激励员工积极向上。
二、医疗服务制度1.服务项目细则：详细列出社区卫生服务中心提供的各类医疗服务项目和规范，确保医疗质量。
2.医疗纪录管理制度：规定医疗纪录的书写要求和保存期限，保护患者隐私，确保医疗纪录的准确性和完整性。
社区卫生服务中心各项制度制度
社区卫生服务中心各项制度制度社区卫生服务中心是承担基层卫生服务任务的重要机构，为居民提供全方位、连续性的基本医疗卫生服务。
为了保障社区卫生服务中心的正常运转和提高服务质量，需要建立一系列的制度以规范工作流程和行为规范。
下面是社区卫生服务中心的一些制度。
一、服务对象管理制度1. 确定服务范围：根据辖区人口情况和卫生服务需求，确定服务对象范围，明确谁属于服务对象。
2. 档案管理：建立服务对象健康档案，记录个人基本信息、家庭医生签约情况、健康状况等信息，定期更新和维护。
3. 家庭医生签约制度：鼓励居民与社区卫生服务中心签约，建立家庭医生制度，实现个体化管理和持续健康跟踪。
4. 就医推荐制度：为服务对象提供就医推荐服务，根据患者需求和病情严重程度，合理安排就诊医院和科室。
二、医疗服务管理制度1. 医疗服务流程规范：明确门诊医疗服务的流程，包括挂号、诊断、检查、处方、缴费、取药等环节，确保每一步都按照流程进行。
2. 医疗质量管理：建立医疗质量评估体系，定期对医疗服务进行评估，包括医生诊疗水平、医疗设施设备维护等情况。
3. 药品管理制度：建立药品采购、配送、管理和使用的制度，确保药品的质量安全和合理用药。
4. 医疗纠纷处理制度：建立医疗纠纷处理机制，及时处理医疗纠纷，保护居民合法权益，维护医疗秩序和社区和谐。
三、卫生环境管理制度1. 院内环境卫生管理：制定院内环境卫生管理规定，包括保持清洁、常规消毒等，确保卫生环境符合卫生要求。
2. 医疗废弃物管理：建立医疗废弃物收集、处理和处置制度，做到分类收集、安全包装、定期处理。
3. 感染控制制度：制定感染控制方案，做好医院感染病例的隔离和管控工作，防止交叉感染的发生。
4. 消防安全管理：制定消防安全管理制度，培训员工消防知识，确保消防设备正常运转，防止火灾事故发生。
四、人员管理制度1. 岗位职责和权限：明确各岗位职责和权限，做到各司其职，形成科学合理的工作分工。
2. 培训和考核制度：建立职工培训和考核制度，对医务人员进行持续学习和专业考核，提高服务水平和医疗技术能力。
社区及定期健康检查制度
社区及定期健康检查制度
介绍
社区及定期健康检查制度旨在确保社区居民的健康状况得到有
效监测和管理。
通过定期的健康检查，可以及早发现潜在的健康问题，提供相应的治疗和预防措施，以保障社区居民的身体健康。
检查项目
社区健康检查项目应当涵盖以下内容：
1. 身体基本指标检查，如身高、体重、体温等。
2. 体格检查，包括心肺听诊、腹部触诊、皮肤检查等。
3. 常见疾病筛查，如高血压、糖尿病、乙肝等。
4. 心理健康评估，了解个体的心理状况。
检查机构和频率
社区健康检查应由专业的医疗机构负责执行，包括社区卫生服
务中心或医院的健康体检中心等。
定期健康检查的频率可以根据年龄、性别和健康状况的不同而有所差异，建议成年人每年进行一次
全面的健康检查，老年人或有慢性疾病的人群可适当增加检查频率。
结果管理与健康指导
社区健康检查的结果应当由专业医务人员解读和管理，及时向居民提供健康指导和建议。
对于发现的健康问题，应当提供相应的治疗方案或转诊至其他医疗机构进行进一步诊疗。
隐私保护与知情同意
社区健康检查过程中，应严格保护居民的个人隐私，确保检查结果和个人健康信息的保密性。
在进行健康检查前，应征得居民的知情同意，并解释检查的目的、过程和可能的风险。
结论
社区及定期健康检查制度对于保障社区居民的身体健康至关重要。
通过定期的健康检查，可以及时发现和管理健康问题，提供个体化的健康指导和治疗方案。
同时，隐私保护和知情同意也是该制度应当关注和遵守的重要原则。
社区卫生服务中心各科规章制度
社区卫生服务中心各科规章制度
社区卫生服务中心一般包含多个科室，每个科室都有自己的规章制度。
以下是一些常见的科室及其规章制度：
1. 门诊科：主要负责日常门诊工作，规章制度包括：
- 医生和护士的上下班时间和考勤制度；
- 患者就诊流程和挂号规定；
- 门诊排班和就诊时间安排；
- 门诊医生的诊疗规范和医疗服务质量要求；
- 门诊急诊医疗应急预案。
2. 医技科室：医技科室包括检验科、放射科、药剂科等，规章制度主要包括：
- 医技人员的工作岗位安排和考勤制度；
- 医技设备的日常维护和保养；
- 检验和放射诊断的操作规范和质量控制要求；
- 药剂科的药物管理制度和药品配发规范。
3. 护理科：护理科负责患者的日常护理和健康教育，规章制度包括：
- 护士的岗位职责和工作内容；
- 护理操作的规范和流程；
- 患者健康教育的内容和方式；
- 器械的消毒和维护要求。
4. 行政科：行政科主要负责中心的行政管理工作，规章制度包括：
- 各个科室的人事管理和招聘规定；
- 财务管理和预算制度；
- 各类文件和报告的起草和审批流程；
- 档案管理和保密制度。
此外，社区卫生服务中心还应制定安全管理规章制度，包括消防安全、药物管理安全、感染控制等方面的要求，确保社区卫生服务中心的正常运行和服务质量。
这些规章制度的制定和执行需要结合实际情况和相关法律法规，确保各项工作的规范运行和服务质量提升。
社区卫生服务中心工作制度模板(三篇)
社区卫生服务中心工作制度模板1.各种注射应按处方和医嘱执行，一般外带药物注射须持医疗机构注射证明。
2.应严格按规定做好注射前的药敏试验，并重新确认外带药物的过敏试验结果，减少医疗风险。
3.严格执行“三查七对”制度，密切观察病人注射后的情况，发生注射后反应及时进行处臵，并报告经治医师。
4.严格执行无菌技术操作，戴口罩帽子，做到一人一针一管一带一巾一消毒，防止交叉感染。
5.定期进行室内卫生清扫、消毒和空气监测。
社区卫生服务中心工作制度模板（二）1.以健康为中心为有需求的社区居民提供护理、保健、康复等服务。
2.与全科医生、防保人员组成健康服务团队，进行人群的健康管理、重点人群的护理保健；3.根据居民的主要健康问题，制定、实施护理工作计划。
有针对性的提出社区慢性病人的整体化护理方案，并指导病人家属协助实施，及时向全科医生反馈相关信息。
4.遵医嘱完成担任社区卫生服务工作中各项护理工作，并做好社区护理记录。
5.严格执行各项规章制度和技术操作常规，做好查对和交接班工作，严防差错事故发生。
6.保证急救药品、物品的使用，各种药品分类放臵，标签明显，字迹清楚，器械完好，每日清点，账物相符并有记录，做好交接。
7.做好消毒工作，按要求将医疗垃圾集中回收、处臵，避免交叉感染发生。
8.为辖区居民开展各种健康教育健康促进活动。
社区卫生服务中心工作制度模板（三）1.由于各种原因不需或不能立即住院，但病情尚须观察的病人和门诊输液治疗的病人，可留观察室进行观察。
2.留观病人一律由医生建立留观病历，留观结束可将病历归入健康档案中。
3.医师要严密观察留观病人病情，随时记录病情变化及处理经过。
4.护士应随时主动巡视病人，按时进行护理并及时记录，向医生反映病情变化等。
5.医生、护士要按时、详细、认真地进行留观病人交接班工作，并写出书面记录。
社区卫生服务中心各科规章制度范文（二篇）
社区卫生服务中心各科规章制度范文一、总则1.为了规范社区卫生服务中心各科的工作秩序，提高服务质量，保障公众健康，特制定本规章制度。
2.本规章制度适用于社区卫生服务中心的各科室，并具有可操作性和可执行性。
3.各科室负责人应负责本科室规章制度的制定和执行，并组织相关人员进行培训和宣传。
4.社区卫生服务中心管理委员会负责监督和评估各科室的规章制度执行情况，并对违规行为进行处理。
5.本规章制度如有需要修改或完善的地方，应经过科室负责人提出并经管理委员会讨论通过。
二、收费科室1.收费科室应遵守相关法律法规，按照规定标准收取费用，并提供有效的收费凭证。
2.收费科室应当落实费用收取和管理制度，确保资金的安全和合理使用。
3.收费科室应建立健全财务制度，定期进行财务报表的编制和盘点，确保账目的真实性和准确性。
4.收费科室应及时向患者提供相关的费用明细和收据，并在费用异议时提供合理和透明的解释。
三、门诊科室1.门诊科室应根据患者的病情和需求提供及时、准确和有效的医疗服务。
2.门诊科室应建立健全患者诊疗档案，并按规定保存和管理患者的病历和检查报告等相关资料。
3.门诊科室应定期组织业务培训和学习，提升医务人员的专业水平和服务意识。
4.门诊科室应建立健康教育制度，为患者提供健康宣教和疾病防控知识，提高社区居民的健康素养。
5.门诊科室应保证医务人员按照规定时间和频率接诊患者，不得拒绝合理的门诊服务请求。
四、检验科室1.检验科室应建立并严格执行标本采集和处理制度，确保标本的准确性和安全性。
2.检验科室应保证仪器设备的正常运行，并定期进行设备维护和校准，确保检验结果的准确性。
3.检验科室应遵守相关隐私保护规定，保护患者隐私和病理资料的保密性。
4.检验科室应定期进行质量控制和质量评估，确保检验结果的稳定和可靠。
五、药房科室1.药房科室应在合法经营和使用的前提下，确保药品的安全、质量和有效性。
2.药房科室应建立健全药品采购、储存和配发制度，确保药品的合理配置和作用。
社区诊所安全检查制度范本
社区诊所安全检查制度范本一、目的和适用范围1.1 目的：为了确保社区诊所的医疗安全，预防事故的发生，提高医疗服务质量，特制定本制度。
1.2 适用范围：本制度适用于社区诊所的安全检查管理工作。
二、职责2.1 诊所负责人：负责组织和管理诊所的安全检查工作，确保安全检查制度的落实。
2.2 诊所工作人员：负责参与安全检查，执行安全检查制度，及时发现和整改安全隐患。
三、安全检查内容和要求3.1 环境安全检查3.1.1 诊所内部环境：保持整洁、卫生，无杂物、积水等安全隐患。
3.1.2 诊所外部环境：周边环境安全，无施工、火灾等安全隐患。
3.1.3 安全出口：保持畅通，无堵塞、锁闭等现象。
3.1.4 消防设施：消防器材齐全，灭火器在有效期内，消防通道畅通。
3.2 医疗安全检查3.2.1 药品管理：药品储存、摆放规范，有过期、变质药品及时清理。
3.2.2 医疗器械：器械清洁、消毒合格，有过期、损坏器械及时更换。
3.2.3 医疗文件：病历、处方等医疗文件规范管理，防止遗失、损坏。
3.2.4 急救设备：急救设备齐全，功能正常，易耗品及时更换。
3.3 操作流程安全检查3.3.1 诊疗操作：严格按照诊疗操作规程进行，避免操作不当造成患者伤害。
3.3.2 药品使用：遵循药品使用原则，合理、规范使用药品。
3.3.3 医疗器械使用：正确使用医疗器械，定期进行维护和检修。
3.3.4 急诊处理：对急诊患者及时处理，做好急救措施。
四、安全检查程序4.1 定期安全检查：每月进行一次全面的安全检查，对发现的安全隐患及时整改。
4.2 特殊时期安全检查：在重要节日、恶劣天气等特殊时期，加强安全检查，确保诊所安全。
4.3 突发事故应急处理：发生突发事故时，立即启动应急预案，进行应急处理。
五、整改与考核5.1 对检查中发现的安全隐患，责任人对立即进行整改，确保诊所安全。
5.2 安全检查结果纳入诊所工作人员的考核体系，对不履行安全职责的人员进行严肃处理。
社区卫生服务中心检验科工作制度
社区卫生服务中心检验科工作制度
一、检验单由临床医师逐项填写，字迹清楚，目的明确。
急诊检验单上须注明“急”字。
二、收集标本要严格执行查对制度。
标本不符合要求，应重新采集。
不能立即检验的标本，要妥善保管。
三、病情严重或活动不便的患者，化验室人员应主动到患者身边收集标本。
四、普通检验及时发出结果报告，急诊检验随做随发。
五、认真核对检验结果，填写检验报告单，作好登记，签名后发出报告。
检验结果与临床不符或明显异常时，主动与临床科室联系，重新检查,并在检验报告单上注明复查次数。
发现检查项目以外的阳性结果应主动报告。
六、特殊标本发出报告后保留二十四小时，一般标本和用具应立即消毒，防止交叉感染。
七、保证检验质量，定期检查试剂和校对仪器的灵敏度。
定期抽查检验质量。
八、建立实验室质量控制制度，积极参加质量控制，以保证检验质量。
九、积极配合医疗，开展新检验项目和技术革新。
十、剧毒试剂、易燃、易爆、强酸、强碱及贵重仪器应指定专人负责保管，定期检查。
2024年社区卫生服务中心各科规章制度（2篇）
2024年社区卫生服务中心各科规章制度____年社区卫生服务中心各科规章制度第一章总则第一条为进一步规范社区卫生服务中心各科的工作行为，提高服务质量和效率，根据相关法律法规和管理要求，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于社区卫生服务中心各科的医务人员、管理人员和其他工作人员，以及使用社区卫生服务中心各科服务的居民。
第三条社区卫生服务中心各科的工作应遵循医德、职业道德和相关法律法规的要求，保证服务的公正、专业和安全。
第二章门诊科规章制度第一条门诊科应按照预约制度进行服务，居民可以通过电话、网上预约等方式预约就诊。
第二条门诊科医务人员应在规定的时间内上班，严禁迟到早退，保证诊疗时间的准时和充分。
第三条门诊科医务人员应向居民提供规范、专业和耐心的医疗服务，不得用药不当或滥用药物。
第四条门诊科医务人员应遵守保密规定，保护居民的个人隐私，严禁泄露患者的个人信息。
第五条门诊科医务人员应认真记录患者的病史、诊断和治疗方案等相关信息，并及时归档和整理。
第三章内科规章制度第一条内科医务人员应熟悉内科、消化科、呼吸科等相关知识，提供规范的内科诊疗服务。
第二条内科医务人员应定期参加继续教育，不断提高自身的专业水平和技能。
第三条内科医务人员应准确判断患者病情，制定合理的治疗方案，并及时跟踪患者的疗效。
第四条内科医务人员应关注患者的心理需求，提供必要的心理支持和疏导。
第四章外科规章制度第一条外科医务人员应熟悉常见的外科疾病和手术技术，提供规范的外科诊疗服务。
第二条外科医务人员应仔细询问患者病史，提前评估手术风险，并向患者说明手术相关的风险和注意事项。
第三条外科医务人员应做好手术准备工作，确保手术器械的完整和清洁。
第四条外科医务人员应掌握严密的手术操作流程，保证手术的安全和顺利进行。
第五章妇科规章制度第一条妇科医务人员应熟悉妇科疾病的诊断和治疗，提供专业的妇科服务。
第二条妇科医务人员应保护患者的隐私，做好患者隐私的保密工作。
社区卫生服务中心各项制度制度(2篇)
社区卫生服务中心各项制度制度社区党建综合服务中心工作制度1、来访接待制服务中心工作人员在工作时间必须服饰整洁、热情礼貌言行得体。
党员群众到服务中心办事、求助、咨询等要态度和蔼、微笑服务认真倾听情况和意见耐心解释和答复问题为党员群众前来办事提供宽松、愉快的环境。
2、首问责任制。
党员群众到服务中心办事、求助、咨询等最先接待的工作人员作为首问责任人要如实填写受理登记进行服务或办理。
如遇经办同志不在时接待人员应向来访者做好解释和说明并负责在事后将情况转告经办人由经办人及时按有关规定处理并答复。
严禁任何形式的推诿塞责敷衍应付。
3、办事承诺制要本着“急党员群众所急、想党员群众所想、为党员群众所需”的原则对党员、群众要求办理或代理的服务事项一般须在七个工作日内办结并做到急事急办。
特殊情况可视情适当延长但必须做到事事有反馈件件有落实。
对超出本中心服务范围的应及时向党员群众说明。
4、情况报告制。
服务中心在接待受理党员群众求助服务中要认真做好登记工作做到一事一记如实记载求助要求反馈处理结果。
如遇特殊情况或重大求助要进行个案专报。
服务中心还应定期汇总分析党员群众求助情况以及党员群众关心的热点、难点问题及时向村党____报告。
5、登记归档制服务中心工作人员应根据自己的职责分工对各类便民服务材料及时整理归档。
社区党建综合服务中心管理制度1、坚持以人为本服务群众的宗旨不断改进服务方式努力树立为民务实勤政形象热情周到的服务形象文明礼貌的办事形象举止文明的仪表形象。
2、全面推行阳光办务。
实行办事程序、办事依据、服务标准、办事时限、办事纪律、办事结果和责任人员全公开工作人员在办公桌上要摆放桌牌佩戴胸牌上岗。
3、实行“一次性”告知制度。
对办事的群众承诺人要一次性告知办事的有关政策法规依据、办事程序、准备的资料。
在承诺过程中要一次性告知能否办理、手续是否完整对符合规定、手续齐全的应及时受理不能及时办理的、要耐心解释清楚。
各窗口在工作时间内必须保证有工作人员不得以经办人外出或其他原因拒绝收件与办理。
服务站公共卫生日常监督检查制度
服务站公共卫生日常监督检查制度是指对服务站的卫生状况进行日常监督和检查的一套规章制度。
其目的是保障服务站环境的清洁卫生，提高服务站的服务质量，确保用户的健康和安全。
下面是一份服务站公共卫生日常监督检查制度的参考内容：1. 日常清洁检查：- 每日对服务站的公共区域、洗手间、办公室等进行清洁检查。
- 检查项目包括地板、墙壁、窗户、家具设备、洗手盆、马桶等是否干净整洁。
- 检查并更换废纸、垃圾桶等卫生垃圾。
2. 食品卫生检查：- 检查食品存储区域的温度和湿度是否符合卫生标准。
- 检查食品存储区域的食品是否存放整齐、分类清晰。
- 检查食品加工区和食品出售区的清洁状况。
3. 水源卫生检查：- 检查服务站的自来水和饮用水是否正常供应，并检测水质是否符合卫生标准。
- 检查自来水及其设施设备的清洁状况，包括水龙头、水表、水质检测设备等。
4. 空气质量检查：- 检查服务站内部空气质量是否符合卫生要求，包括通风是否良好、空气中是否有异味等。
- 检查服务站内部是否采取适当的空气净化设备。
5. 废弃物处理检查：- 检查服务站内废弃物的分类处理是否符合相关法规和标准。
- 检查服务站废弃物储存区域的清洁状况，包括垃圾箱是否密闭、无臭味等。
6. 病虫害防治检查：- 定期进行病虫害的防治工作，包括喷洒杀虫剂、清除病虫害孳生地等。
- 检查服务站内是否存在病虫害，及时采取相应的防治措施。
服务站公共卫生日常监督检查制度的执行需要由专人负责，并将检查结果记录和归档，以备查档和跟踪改进。
同时，应将制度向员工宣传并培训，以确保员工遵守规定。
如有违反规定的情况发生，应按规定进行相应的处罚和整改。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
社康服务中心检查各种制度病历书写制度1、病历记录应用钢笔书写，力求通顺、完整、简练、准确，字迹清楚、清洁，不得删改、倒填。
医师应签全名。
2、病历一律用中文书写，无正式译名的病名，以及药名等可以例外。
诊断、手术应按照疾病和手术分类名称填写。
3、门诊病历的书写要求：（1）、要简明扼要。
必须填写病员姓名、性别、年龄、职业、籍贯、工作单位或住所。
主诉、现病史、既往史，各种阳性体征和必要的阴性体征，诊断或印象及治疗、处理意见等均需记载于病历上，由医师签字。
（2）、每次诊察，均应填写日期，急诊病历加填具体时间。
（3）、请求他科会诊，应将请求会诊目的及本科初步意见在病历上填写清楚。
（4）、被邀请的会诊医师应在请求会诊的病历上填写检查所见、诊断和处理意见，并签字。
（5）、门诊病员需要转诊治疗时，由医师开具转诊单，并填写转诊病历摘要和初步印象诊断。
（6）、中医医师按中医病历书写要求书写。
（7）、凡有药物过敏史或皮试阳性者，病历本上以红笔注明禁用药物名称。
（8）认真检查病历书写质量，评定病历质量等级，不断总结经验，提高病历书写质量。
医师值班、交接班制度1、各社康中心在非办公时间及假日，须设有值班医师，并履行职责。
一线值班由住院医师、低年资主治医师担任，二线值班由高年资主治医师或副主任医师担任。
2、值班医师每日在下班前10分钟到科室，接受各级医师交办的医疗工作。
交接班时，应巡视病室，了解病员情况。
3、各社康中心医师在下班前应将危重病员的病情和处理事项记入交班簿，并做好交班工作。
值班医师对重危病员应做好病程记录和医疗措施记录，并扼要记入值班日志。
4、值班医师负责各项临时性医疗工作和病员临时情况的处理；对急诊病员及时检查填写病历，给予必要的医疗处置。
5、值班医师遇有疑难问题时，应请二线值班或上级医师处理。
6、值班医师夜间必须在值班室留宿，不得擅自离开。
护理人员邀请时应立即前往视诊。
如有事离开时，必须向值班护士说明去向。
7、值班医师一般不脱离日常工作，如因抢救病员未能休息时，应根据情况给予适当补休。
8、每日晨，值班医师将病员情况重点向主治医师或主任医师报告，并向经治医师到病床边交待清楚危重病员情况及尚待处理的工作。
9、药房、检验、放射等科室，应根据情况设有值班人员，并努力完成在班时间内所有工作，保证临床医疗工作的顺利进行。
1、社康中心应建立医疗缺陷登记簿，对所发生的医疗缺陷应及时讨论，总结经验，吸取教训。
2、发生医疗缺陷后应立即组织补救，并报告社康科、医务科、护理部和分管领导，同时做好善后工作。
3、对发生的医疗缺陷应由专家组成的鉴定小组、鉴定委员会鉴定，分析原因，明确责任，严肃处理。
4、医务科、护理部应建立相应的医疗缺陷档案。
对严重差错、医疗事故和医疗纠纷应及时向上级卫生行政部门报告。
为正确处理医疗纠纷及投诉，更好地保护患者和医院及医务人员的合法权益，确保医疗投诉得到及时解决，不断提高医疗服务质量，保障医疗安全，最大限度减少医疗投诉的发生，特制定本制度。
（一）接待病人投诉时，应做到热情接待、耐心解答，尽力缓解病人的不满情绪，并做好登记工作。
（二）接待投诉时，应向被投诉科室或个人了解情况或核实投诉内容。
（三）对于因国家政策或医院管理造成的病人不满，接待人应尽力解答，如对政策了解不明确，应先咨询有关部门再向投诉人解答，不得推诿。
（四）对于医患沟通不到位造成病人误解的，中心主任除耐心解答外，还应及时将情况反馈到社康科。
（五）对于因医院服务不到位或医疗过失造成的病人不满，接待人员应代表社康中心向病人或家属道歉，及时上报社康科及相关科室参与处理。
处理后要求社康中心进行整改。
（六）如对病人投诉不能立即给予解答的，可以请病人或家属留下联系方式，待详细了解情况后，尽快主动与病人或家属联系解答，必要时给予书面答复。
（七）接待重大医疗过失投诉报告时，应立即向社康科、医务科及主管院长汇报。
（八）非正常工作时间的投诉由医院总值班负责接待与处理，并及时通知医患协调办公室。
全科医疗质量管理制度1、社康中心必须把医疗质量放在首位，把质量管理纳入各项工作中。
2、社康中心建立医疗质量管理组织，配备专（兼）职人员，负责质量管理工作。
3、社康中心质量管理组织要根据上级有关要求和自身医疗工作的实际，建立切实可行的质量管理方案。
4、每月进行医疗质量自查，并落实整改措施。
质量管理的主要内容包括：质量管理目标、指标、计划、措施、效果评价及信息反馈等。
5、质量管理工作应有文字记录，并由质量管理组织形成报告，定期逐级上报。
6、社康中心要加强对全体人员进行质量管理教育，组织其参加质量管理活动。
7、质量的检查与评优、奖惩相结合。
对质量检查中出现的问题要进行认真研究，并制定相应的措施和对策。
社区院前急救工作制度（1）、社康中心值班人员必须准时接班，并熟悉了解上一班救护情况。
（2）、认真做好院前急救的准备工作，急救箱及常用急救器材，完好率必须保证达到100％。
（3）、值班人员应坚守岗位，不得擅离职守。
对病人应有高度负责的精神，到达现场应立即检查病人，动作迅速，处理果断。
对病人及家属要态度热情，文明礼貌，严禁争吵现象发生。
（4）根据病员情况可就地抢救，待病情好转后再送回医院。
若病情允许应尽快将病员护送回医院进行抢救。
（5）、接诊医生到达现场后，如病人已死亡，应详细询问病人家属或在场人员、了解发病情况及既往病史，做好记录，并明确通知其家属或在场人员。
（6）、详细填写院前急救病历及已完成急救处理的措施，力求完整、清楚、准确、扼要，接诊医师应与120出诊医师作详细交接。
（7）、若遇突发性灾害事故（如集体食物中毒、重大交通事故、塌方、火灾等），中心主任领导应组织足够力量亲临组织抢救，并及时将现场情况报告急救中心指挥调度室，通知上级医院做好接诊准备，或要求现场增援。
并与公安、消防等部门进行协调，尽力完成院前救护任务。
危重病人抢救登记制度（1）、抢救危重病人应按照病情严重程度和复杂情况决定组织抢救工作。
1）、一般抢救由值班医师和护士负责抢救。
2）、危重病人抢救应由主治医师及以上人员和护士长组织抢救。
3）、遇有大批病人、严重多发伤等情况时，应立即报告中心主任、社康科及医务科，协调组织有关科室医师共同抢救。
（2）、社康中心护士应随时做好抢救准备工作。
遇有危重病人时应立即通知护士长和值班医师，并及时给予必要的处理，如吸氧、吸痰、了解生命体征情况并做好记录。
（3）、参加抢救的医护人员要严肃认真、积极主动、听从指挥。
既明确分工，又要密切协作。
（4）、抢救工作中遇有诊断、治疗、技术操作等方面的困难时，应及时请示上级医师。
上级医师要随叫随到，迅速参加抢救工作。
（5）、一切抢救工作均要做好记录，要求及时、准确、清楚、完整，并注明执行时间。
（6）、口头医嘱要准确、清楚，尤其是药名、剂量、给药途径与时间等，护士要复述一遍，避免有误，并及时记录于病历上、补开医嘱和处方。
（7）、各种急救药品的安瓿、输液空瓶、输血空袋等用完后应暂时保留，以便统计与查对，避免医疗差错。
（8）、一切急救用品实行“四固定”制度（定数量，定放置地点，定人管理，定检查、消毒与维修），随时调整抢救治疗方案，提高抢救成功率。
（9）、抢救工作结束，应认真及时总结抢救工作中的经验教训。
1、首诊负责是指第一位接诊医师（首诊医师）对所接诊病人特别是急、危、重病人的检查、诊断、治疗、转诊等工作负责到底。
2、首诊医师应按要求进行病史、身体检查、化验的详细记录，对诊断明确或未明确的病员应积极开展院前急救工作并及时转诊至上级医院，并报告中心主任。
3、如遇危重病员需抢救时，首诊医师先抢救并及时通知上级医师、中心主任主持抢救工作，不得以任何理由拖延和拒绝抢救。
4、对已接诊的病员，需要转诊的，首诊医师应写好诊疗或抢救病历。
1、社康中心必须严格执行“社康中心疾病诊治转诊标准”，将病情复杂、严重和疑难病例转诊到上级医院或专科医院进一步诊治。
2、社康中心必须执行“首诊医生负责制”，对危重病人应该立即采取正确有效的急救措施进行抢救，同时联系上级医院急诊科，由医院组织有关医生到社康中心抢救病人，待病情允许转送的情况下护送病人到上级医院进一步救治。
3、社康中心转诊病人时，全科医生必须将病人的病情及处理用药情况详细书写文字资料随病人送上级医院，并做好资料存档工作（把情况记入患者个人健康档案中）。
4、社康中心全科医生应经常了解所送病人在医院的治疗情况。
对病情好转或治愈，医生认为可以出院的病人，社康中心应接回本社区作康复治疗。
5、全科医生必须将病人在医院诊治的详细情况记录在病人个人健康档案中，并作康复治疗参考。
6、全科医生应根据出院病人情况作出康复治疗方案并付诸实施，保持病人治疗的连续性。
7、转出转入过程完整，转诊记录规范，无滞留病人现象。
危重病人转运制度当抢救现场环境处于危险或在伤病员情况允许时，要尽快将伤病员转送，属于社康中心可以治疗范围内的，将患者转移至社康中心内进一步救治，超出社康中心救治范围内的，及时拨打120，转医院急诊科进一步救治，必要情况下安排医务人员护送。
并做好以下工作：1.对已经检伤分类待送的伤病员进行复检。
对有活动性大出血或转运途中有生命危险的急危重症者，应就地先予抢救、治疗，做必要的处理后再进行监护下转运。
2.认真填写转运卡提交接纳的医疗机构。
3.在转运前，医护人员必须与120随车医务人员进行现场交接，必要时给予随车护送，医护人员需在医疗仓内密切观察伤病员病情变化，并确保治疗持续进行。
4.在转运过程中要科学搬运，避免造成二次损伤。
社区健康服务中心医疗安全重点环节管理制度1.结合社康中心的硬件条件及人员配置情况，下列情形应当及时转诊：①在社康中心就诊3天、或曾在其他地方诊治无明显改善，病情出现反复，诊断不明的。
②1周岁以下婴儿，老年患者基础情况较差不在社康做侵入性治疗如：静脉输液等。
③颜面部外伤需缝合及其它骨折，肌腱损伤患者。
④可能严重威胁生命健康的颅脑损伤、腹部损伤。
2.社康中心不提供入户输液等治疗服务，现场急救除外。
3.下班前1小时不进行输液治疗，夜间不进行药物过敏试验及青霉素类药物的首次注射，对确有需要的患者提供转诊服务。
4.社康中心不得使用患者自带注射针剂，但患者确认且有证据证明自带针剂是从上级医疗机构取得并自愿承担药物的使用所带来的安全责任的除外。
5.严禁使用患者自带需冷藏、等特殊保管的注射制剂、中药清热解毒类静脉注射剂以及疫苗等生物制品。
6. 社康中心B超应规范执业，只提供妇女的“查环、查孕”检查。