德能勤绩廉调查考核表格模板

德能勤绩廉调查考核表

尊敬的基层党组织领导：

您好！

本调查表旨在掌握我会会员在各自工作单位的现实表现情况，便于~~全面、深入地了解广大会员的思想状况和实际需求。此调查表仅供加强自身建设需要，不记名，请您根据实际情况和真实感受填写。请在您认可的相应选项空格内划

“√”。

感谢您的真诚配合和对我们工作的大力支持！

某某部门 2016年6月2日

序号考

核

内

容

考核标准

评价等级

A

好

B

较

好

C

一

般

D

差

1、贯彻党的路线方针政策。努力学习马列主义、

毛泽东思想、邓小平理论，认真践行“三个代

表”重要思想，认真学习中共十八届三中全会

精神。

2、工作中原则性、事业心、责任感、政策性强。

3、服从领导，顾全大局、听从指挥，既分工又协

1 德

作。

4、廉洁奉公、大公无私、办事公道、乐于奉献、

乐观进取、品德高尚。

5、虚心好学、团结同志、相容性强。

6、仪表大方、谈吐文明、礼貌待人、举止庄重，

自觉维护单位形象，爱护单位公共财产。

7、严守纪律，自觉遵守准则，无违法违纪行为。

8、具有团队精神，积极参加单位及本部门组织的

学习及开展的各项活动。

9、脚踏实地、求真务实，工作不搞花架子，不搞

形式主义。

2 能1、有一定的创造力、能用新的方法创造性地完成

工作。

2、有一定的协调能力，团结协作，出色地完成工

作任务。

3、具备本岗位要求的专业知识和技能，有较强的

工作实践能力。

4、对事物分析判断具有较强的准确性、周密性、

敏感性、预见性、果断性、条理性、灵活性。

5、具有较强的口头表达能力、文字表达能力、说

服能力、沟通能力、归纳能力、经验能力、理

解执行能力。

6、办事不推诿，能积极主动承担重任。

7、遇非常事变不规避，能出谋划策，积极参与问

题矛盾的处理解决。

8、综合能力强，基本能独立处理工作中遇到的相

关问题和矛盾。

3 勤1、遵守单位各项规章制度。无迟到、早退、旷工。

2、服从安排、工作勤恳、主动积极、一丝不苟、

任劳任怨。

3、能按时、按质、按量完成本职工作和其他的一

些临时性事务，

能自动自发地工作。

4、能听取和接受领导和同事提出的正确意见。

5、有锐意进取、开拓创新的精神。

4 绩

1、工作成绩突出，有创新。

2、办事效率高，无重大失误。

3、工作业务与相关事项井然有序。

4、业务工作受到部门负责人肯定、好评、表扬。

5、获得单位和上级有关部门表彰奖励。

5 廉

1、勤俭廉洁，厉行节约。

2、无业余有偿兼职情况。

3、无收受管理相对人礼品、礼金等情况。

6 您对我部门的意见建议：