董事会秘书聘任合同
2024年董事会秘书聘任合同范文（二篇）
2024年董事会秘书聘任合同范文甲方：住所：法定代表人：联系电话：乙方：住所：居民身份证号码：联系电话：上述各方经平等自愿协商，签订本合同以共同遵守。
一、工作内容1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向确定乙方工作岗位为董事会秘书。
2、乙方的工作职责、事项由甲方依职位要求及甲方需要进行安排。
3、特别说明：如经甲方董事会有效决议，免除乙方职务，则甲方有权将乙方调整到甲方其它工作岗位工作，乙方应予配合。
二、合同期限1、乙方的工作期限为：自____年____月____日至____年____月____日止。
2、试用期个月(天)：自____年____月____日至____年____月____日止。
3、试用期内，甲方有权对乙方的工作表现和能力进行考核，如经考核乙方被认定为“不符合录用条件”的，甲方有权随时解除本合同。
“不符合录用条件”包括但不限于下述情形：(1)乙方不能按时、按质、按量完成工作任务，或者未能通过甲方的试用期考核和表现评估，或被认定为不能满足劳动合同约定的岗位要求或岗位说明中规定的岗位职责的;(2)乙方违反诚实信用原则对影响劳动合同履行的自身基本情况有隐瞒或虚构事实的，或在应聘时提供的个人资料是虚假的，包括提供虚假学历证书、虚假职业资格证明、假身份证、假护照、假户籍证明等个人重要证件以及虚假或伪造的离职证明、体检证明等;对工作履历、知识、技能、业绩、健康等个人情况说明与事实明显不符或有重大出入的;或个人简历、求职登记表等填写内容不真实的，或没有如实说明与应聘岗位相关的情况的;(3)乙方与其他公司存在未尽法律义务，或与其他公司存在法律纠纷尚未处理完毕可能影响工作的;(4)在甲方指定的机构所进行的体检结果不符合本行业所规定的卫生标准和体检要求的，或患有精神病或不适合从事劳动合同约定岗位工作的疾病或缺陷的;(5)乙方曾受到其他公司书面警告或辞退等严重处分而在应聘时未2024年董事会秘书聘任合同范文（二）甲方：[公司名称]地址：[公司地址]电话：[公司电话]统一社会信用代码：[公司统一社会信用代码]乙方：[个人姓名]住址：[个人住址]电话：[个人电话]鉴于甲方为一家合法注册并有效经营的企业，现有意聘任乙方担任董事会秘书，并在此基础上达成以下协议。
董事长秘书聘用合同8篇
董事长秘书聘用合同8篇第1篇示例：董事长秘书聘用合同甲方：（公司名称）统一社会信用代码：（公司统一社会信用代码）地址：（公司地址）乙方：（董事长秘书姓名）身份证号码：（董事长秘书身份证号码）鉴于甲方需要聘用乙方担任董事长秘书，为明确双方权利义务，经协商一致，达成如下合同：第一条工作内容1.1 乙方作为甲方的董事长秘书，将负责协助董事长完成日常工作，包括但不限于安排会议日程、整理文件资料、接待来访人员等工作。
1.2 乙方应维护甲方的商业机密和机构的形象，严守保密义务，不得泄露任何与公司相关的机密信息。
第二条工作时间2.1 乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作时间为8小时。
具体工作安排由董事长根据实际情况进行调整。
第三条薪酬3.1 甲方将按照市场行情给予乙方相应的薪酬，并根据实际工作表现进行调整。
3.2 乙方的薪酬将通过银行转账的方式支付到指定账户，支付周期为一个月一次。
第四条保险和福利4.1 甲方将为乙方购买相应的社会保险和住房公积金。
4.2 乙方享受公司规定的带薪年假、节假日福利、岗位津贴等福利待遇。
第五条合同期限5.1 本合同自双方签订之日起生效，至乙方达到法定退休年龄或双方另行协商终止之日止。
5.2 在合同期限届满前，若乙方有继续就职的意愿，并经甲方同意，双方可就续签新合同进行协商。
第六条违约责任6.1 若乙方未按约定履行合同义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的违约责任。
6.2 若甲方未按约定支付薪酬或提供相应福利待遇，乙方可要求甲方追加支付或提供相应的补偿。
第七条争议解决7.1 本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第八条其他事项8.1 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
8.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：_________________ 签订日期：_________________以上为《董事长秘书聘用合同》，双方均已详细阅读并了解合同内容，保证遵守并履行各项条款。
董事长秘书聘用合同
董事长秘书聘用合同甲方（聘用方）：法定代表人：＿____地址：＿____联系方式：＿____乙方（受聘方）：姓名：＿____性别：＿____身份证号码：＿____地址：＿____联系方式：＿____鉴于甲方业务发展需要，聘请乙方担任董事长秘书一职。
根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，经协商一致，订立本合同。
一、工作内容和职责1、协助董事长处理各类文件，包括但不限于文件的起草、审核、整理、归档等工作。
2、安排并协调董事长的日程安排，包括会议、商务活动、个人事务等，确保董事长的时间得到合理高效的利用。
3、负责接待来访的客户、合作伙伴等，提供周到的服务，并及时向董事长汇报重要情况。
4、协助董事长进行商务沟通和谈判，准备相关资料，记录重要信息。
5、对涉及董事长的机密信息严格保密，不得泄露给任何第三方。
6、完成董事长交办的其他临时性工作任务，积极配合公司的发展和管理需求。
二、工作时间和地点1、工作时间：乙方的工作时间为_____，但应根据董事长的工作需求灵活安排，包括加班和出差。
2、工作地点：主要工作地点为_____，但因工作需要可能会前往其他地点。
三、薪酬待遇1、甲方按月向乙方支付工资，月工资为人民币_____元。
2、乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等福利。
3、甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
四、工作条件和支持1、甲方为乙方提供必要的工作设备和办公条件，包括电脑、办公桌椅、电话等。
2、甲方为乙方提供必要的培训和学习机会，以提升乙方的工作能力和业务水平。
五、保密条款1、乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、财务秘密等各类机密信息负有保密义务。
2、未经甲方书面同意，乙方在任何时候均不得向任何第三方披露或使用上述机密信息。
3、若乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币_____元，并赔偿甲方因此遭受的损失。
董事会秘书聘任协议书
董事会秘书聘任协议书甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》和其他相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方成为甲方公司的董事会秘书一职达成如下协议：一、职位描述和职责1. 乙方将被聘任为甲方公司的董事会秘书，负责协助董事会主席和董事会成员开展日常工作，协调各相关部门之间的沟通与合作。
2. 乙方将负责董事会的会议安排、准备会议议程、记录会议记录，并负责监督和落实董事会决议的执行情况。
3. 乙方将负责董事会和高级管理层之间的沟通和协调，向董事会主席提供必要的决策支持和专业意见。
4. 乙方将负责董事会文件和会议记录的保密工作，确保董事会的机密信息和商业秘密的安全性。
5. 乙方将负责分析和研究行业动态、政策变化等相关信息，并向董事会及高管团队提供相关报告和建议。
二、劳动合同期限1. 本次聘任协议的有效期为（）年，自（）年（）月（）日起至合同期满。
2. 试用期为（）个月，试用期期间双方未提出解除协议的情况下，协议将自动转为正式劳动合同。
三、工作时间和地点1. 乙方在甲方公司的工作时间为每周（）小时，具体的工作时间安排由甲方公司根据工作需要进行安排。
2. 乙方的工作地点为甲方公司的办公场所，如需因工作需要出差或临时调动工作地点，甲方公司将提供相应的安排和补偿。
四、薪酬和福利待遇1. 乙方的基本薪酬为人民币（）元/月。
具体的薪酬待遇按照甲方公司的薪酬制度和规定执行。
2. 乙方享有甲方公司的相关福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、年终奖金、带薪年假等。
3. 乙方在履行协议期间有权享受各种培训机会和职业晋升机会，甲方将根据乙方的工作表现进行相应的评价和激励。
五、保密条款1. 乙方在履行协议期间以及协议终止后承担保密责任，未经甲方书面许可不得泄露或使用甲方的商业秘密和机密信息。
2. 对于乙方在履行协议期间接触到的甲方的商业秘密和机密信息，乙方应严格保密，并在协议终止后归还或销毁相关文件和资料。
董事会秘书聘任合同书
董事会秘书聘任合同书董事会秘书聘任合同书甲方（雇主）：（以下简称“公司”）地址：法定代表人：联系电话：乙方（雇员）：（以下简称“秘书”）地址：身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成以下条款：一、聘任内容及期限1.1 甲方聘任乙方为公司董事会秘书，主要职责包括：协助董事会完成各项工作，为董事会提供必要的咨询服务，制定公司决策方案并执行，在公司运营管理中发挥积极作用。
1.2 聘期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、乙方的义务和权利2.1 乙方应遵守国家法律法规、公司章程及各项规定，认真履行职责，为公司发展和董事会工作提供支持和服务。
2.2 乙方具有按期完成董事会任务的能力，开始工作前和年度结束时出具肯定的成果报告等。
2.3 乙方对于聘用所需资格证书及相关证明文件存在提交和更新的义务，同时不得兼职或接受他人的聘任工作。
2.4 甲方应保证乙方的基本权利，并根据实际情况为乙方提供相应的待遇、福利和培训等。
三、甲方的义务和权利3.1 甲方应向乙方提供全面准确的工作资料和相关文件，并按时支付工资、保险费、福利金等。
3.2 在聘期中，若乙方因主观原因会导致瑕疵、错误或过失，甲方有权要求乙方负责纠正，并须承担相关责任。
3.3 甲方有权取消或终止乙方的聘任，但应在合同约定的运期结束前____天提前通知乙方，如果甲方未履行该义务，则应按约定支付一定的违约金。
四、保密协议乙方在聘期中应严格保守公司及董事会的商业秘密和机密信息；严禁泄露、利用或挪用，不得以公司资产为个人擅建理赔。
五、违约责任5.1 甲方未按时支付工资、保险费、福利金等，按规定支付违约金和利息。
5.2 乙方未认真履行职业，导致公司经济损失的，须按约定承担相应的赔偿责任和违约金等。
六、其他条款6.1 在员工不在甲方的职务时，甲方无需为此向乙方支付任何费用。
董事会秘书聘任协议书5篇
董事会秘书聘任协议书5篇篇1甲方：[公司名称]乙方：[董事会秘书姓名]根据《中华人民共和国公司法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘任乙方为董事会秘书达成如下协议：一、协议期限本协议自XXXX年XX月XX日起生效，至XXXX年XX月XX日止。
协议期满前，双方协商一致可续签本协议。
二、聘任职位及职责1. 聘任职位：乙方被聘任为甲方的董事会秘书。
2. 职责：董事会秘书的职责包括但不限于以下几个方面：（1）负责处理与上市公司日常运作相关的法律事务；（2）协助董事会制定公司战略、计划和方案；（3）协助董事长处理日常事务；（4）参与公司的决策和谈判；（5）协助公司完成信息披露和报告；（6）负责保管公司重要文件和资料；（7）协助公司处理危机事件；（8）完成董事会交办的其他任务。
三、权利与义务1. 甲方权利与义务：（1）甲方有权要求乙方按照公司的要求和指示履行职责；（2）甲方应按时支付乙方的工资和福利待遇；（3）甲方应为乙方提供必要的工作条件和资源；（4）甲方有权对乙方的工作表现和业绩进行考核和评价。
2. 乙方权利与义务：（1）乙方有权要求甲方按照协议约定支付工资和福利待遇；（2）乙方应按时、按质完成甲方交办的工作；（3）乙方应对甲方的商业机密和客户信息保密；（4）乙方应遵守甲方的规章制度和纪律要求。
四、工资待遇及支付方式1. 工资待遇：乙方的工资待遇包括基本薪资和绩效薪资两部分。
基本薪资为每月人民币XX元整，绩效薪资根据乙方的年度工作表现和业绩确定。
2. 支付方式：甲方应每月XX日前向乙方支付工资，支付方式可通过银行转账或现金方式支付。
五、保险及福利待遇1. 保险：甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
具体缴纳比例和方式按照国家和地方规定执行。
2. 福利待遇：甲方应根据公司规定向乙方提供福利待遇，包括年终奖、过节费、补贴等。
具体福利待遇项目和标准按照公司规定执行。
董事会秘书聘用合同书(适用版)8篇
董事会秘书聘用合同书（适用版）8篇篇1甲方（聘用方）：[公司名称]乙方（受聘人）：[受聘人姓名]根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，经甲乙双方友好协商，达成以下条款，以资共同遵守。
一、聘用岗位及职责甲方聘用乙方为董事会秘书，主要职责包括但不限于：1. 负责董事会的日常事务处理；2. 协助董事会成员处理相关事务；3. 负责董事会会议的组织、筹备和记录工作；4. 负责董事会的文件管理；5. 协助董事会成员处理与外界的沟通和协调工作。
二、合同期限本合同有效期为[合同期限]，自[合同起始日期]至[合同终止日期]。
三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如需加班或出差，乙方应积极配合。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。
四、薪酬和福利1. 乙方的薪酬构成包括基本工资、绩效工资和福利待遇，具体数额根据乙方的职务等级和工作表现确定。
2. 甲方将按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用，并提供相应的福利待遇。
3. 乙方在合同期内享受国家规定的法定节假日和带薪年休假。
五、保密义务乙方应对甲方公司的商业机密、客户信息、财务状况等敏感信息严格保密，不得擅自泄露或向外界透露。
六、违约责任1. 甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。
2. 乙方在合同期内不得从事与甲方公司利益冲突的工作，否则甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。
3. 乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。
七、合同解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方在合同期内因故不能继续履行职务的，应提前一个月向甲方提交书面辞职报告，甲方应在收到辞职报告后一个月内予以批准。
3. 甲方在合同期内因故解除乙方的职务的，应提前一个月向乙方发出书面解除职务通知，并说明解除职务的理由和依据。
4. 合同期满后，如双方未续签合同，则本合同自动终止。
但乙方在合同期内的合法权益应得到保障。
董事会秘书聘用合同书(适用版)5篇
董事会秘书聘用合同书（适用版）5篇篇1甲方：[公司名称]乙方：[董事会秘书姓名]根据《中华人民共和国公司法》及其他有关法律、法规的规定，甲、乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方担任甲方董事会秘书事宜达成一致，并订立本合同。
一、本合同期限自XXXX年XX月XX日起，至XXXX年XX月XX 日止。
二、乙方的主要职责：1. 负责协助甲方制定和实施董事会决议；2. 负责协调甲方内部各部门之间的关系；3. 负责处理甲方对外事务；4. 负责制定和实施甲方的市场营销策略；5. 负责制定和实施甲方的财务管理策略；6. 负责制定和实施甲方的人力资源管理策略；7. 负责制定和实施甲方的行政管理策略；8. 负责制定和实施甲方的风险管理策略；9. 负责甲方董事长的日常管理工作。
三、乙方的权利：1. 有权参加甲方董事会会议，并发表意见；2. 有权参与甲方内部管理和决策；3. 有权处理甲方对外事务；4. 有权制定和实施甲方市场营销策略；5. 有权制定和实施甲方财务管理策略；6. 有权制定和实施甲方人力资源管理策略；7. 有权制定和实施甲方行政管理策略；8. 有权制定和实施甲方风险管理策略。
四、乙方的义务：1. 乙方必须遵守国家的法律、法规，以及甲方的规章制度；2. 乙方必须认真履行本合同规定的职责和义务；3. 乙方必须服从甲方的领导和管理；4. 乙方必须保守甲方的商业机密和机密文件；5. 乙方必须为甲方的经营活动提供必要的支持和协助。
五、工作报酬：1. 乙方在甲方工作期间，甲方应按月向乙方支付工资报酬，具体数额按照甲方的薪酬制度执行；2. 乙方在甲方工作期间，甲方应给予乙方必要的福利待遇，包括社会保险、医疗保险、失业保险等；3. 乙方在甲方工作期间，如果甲方的经营状况良好，乙方还有机会获得相应的奖金和激励。
六、合同解除：1. 本合同期限届满，双方不再续签的，本合同自动解除；2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权单方解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的。
董事长助理聘用合同书6篇
董事长助理聘用合同书6篇篇1甲方（聘用单位）：_________乙方（受聘人）：_________甲乙双方根据国家和_________市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限1. 合同有效期：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止（其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日为试用期）。
合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前_________个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
2. 试用期内因双方其中一方原因终止合同的，需提前_________天提出书面通知。
第二条工作岗位甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向确定乙方工作岗位为董事长助理。
第三条工作条件和劳动保护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全和身心健康。
2. 甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第四条工作报酬1. 根据国家有关规定，结合本单位实际情况，确定乙方的工资为_________元/月。
试用期工资为_________元/月。
2. 甲方每月_________日左右以银行转账形式支付乙方工资，如遇节假日则提前一天或延缓一天发放。
3. 甲方决定对乙方工资进行调整时，需提前告知乙方。
第五条保险和福利待遇1. 甲方按照国家及本市规定为乙方缴纳社会保险费，乙方个人应缴纳的部分由甲方在乙方工资中代为扣缴。
2. 甲方将根据国家及本市相关规定为乙方提供福利待遇。
3. 在合同期内，乙方将享受甲方提供的相应待遇。
如合同终止，乙方不再享受甲方提供的相应待遇。
第六条合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更本合同相关内容。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
董事长秘书聘用合同7篇
董事长秘书聘用合同7篇第1篇示例：董事长秘书聘用合同甲方：________（以下简称“董事长”）乙方：________（以下简称“秘书”）鉴于甲方担任公司董事长，需要有一名秘书协助进行日常工作，双方经协商一致，达成以下合同：第一条合同内容1.1 甲方聘用乙方担任甲方的秘书，主要工作内容包括但不限于：协助安排工作日程、接待来访客户、处理文件并进行整理归档、协助撰写会议记录等。
1.2 甲方承诺提供良好的工作环境和必要的工作设备，确保乙方能够顺利开展工作。
第二条职责及权利2.1 乙方应恪尽职守，认真履行秘书职责，维护公司和甲方的形象。
2.2 乙方有权要求甲方提供必要的培训和支持，以提高工作水平和效率。
第三条聘用期限3.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为一年。
3.2 合同到期前，如双方无异议，可续签合同。
第四条报酬及福利4.1 甲方向乙方支付月薪________元。
4.2 甲方按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
第五条保密条款5.1 乙方在工作期间和事后应当对公司和甲方的商业秘密和个人信息保密，不得泄露给任何第三方。
5.2 乙方应当妥善保管公司资料和文件，不得随意带出公司。
第六条解约6.1 若乙方在工作中有违反公司规定或擅自请假等情况，甲方有权解除合同。
6.2 若甲方需要调整工作流程或调整秘书职务，应提前一个月通知乙方，如乙方不同意，双方协商解除合同。
第七条其他约定7.1 本合同未尽事宜，双方可协商解决。
7.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
签字：_____________ 签字：_____________本合同经双方签字盖章后生效。
愿双方共同遵守，共同发展公司事业。
第2篇示例：董事长秘书聘用合同甲方：董事长乙方：秘书鉴于甲方担任公司董事长，业务繁忙，需要有一位资深秘书全程协助工作；乙方具备相关工作经验和专业技能，甲乙双方经友好协商一致达成如下合同：一、工作职责：1. 协助董事长处理日常工作事务，包括但不限于安排会议、协调会议日程、处理文件资料等；2. 负责董事长的日程安排和行程计划，确保工作计划的顺利实施；3. 负责筹备公司重要会议的准备工作，包括会议资料整理、场地布置等；4. 负责筛选、整理、归档董事长的相关文件资料，保证信息的准确性和权威性；5. 配合董事长处理公司内外事务，协助解决各类问题和纠纷。
2024年董事长助理聘用合同模板(二篇)
2024年董事长助理聘用合同模板甲方：法定代表人：注册地址：(邮政编码：)乙方：_____性别：____年龄_____民族_____身份证号码：_____出生日期：____年____月____日户口所在地：____省(市)____县(区)_____根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国劳动合同法》、甲方《公司章程》等内部管理文件及其他相关法律、法规之规定，甲乙双方本着诚实信用、平等协商的原则，就甲方聘请乙方担任_____股份有限公司(以下简称“公司”)董事会秘书事宜，达成一致意见，签订本合同。
第一条、岗位名称1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向确定乙方工作岗位为董事会秘书。
2、乙方的工作职责、事项由甲方依职位要求及甲方需要进行安排。
第二条、合同期限乙方的任期为：自本合同生效之日起____年。
第三条、工作地点乙方的工作地点：_________________________________。
第四条、工作时间1、乙方的工作时间由甲方根据公司规章制度安排;2、乙方受聘于甲方的高层管理岗位，工作性质以工作目标为导向，工作时间存在一定的机动性和不可控性，乙方应根据实际需要和甲方安排，满足正常上班时间外的工作需求。
第五条、董事会秘书的岗位职责1、负责甲方和相关当事人与股票上市交易所及其他证券监管机构之间的及时沟通和联络，保证交易所可以随时与其取得工作联系;2、负责处理甲方信息披露事务，督促公司制定并执行信息披露管理制度和重大信息的内部报告制度，促使公司和相关当事人依法履行信息披露义务，并按规定向交易所办理定期报告和临时报告的披露工作;3、协调甲方与投资者关系，接待投资者来访，回答投资者咨询，向投资者提供公司已披露的资料;4、作为甲方与监管部门的联络人，负责组织准备监管部门要求的文件，并负责接受监管部门下达的有关任务并组织完成;5、按照法定程序筹备董事会会议和股东大会，准备和提交拟审议的董事会和股东大会的文件;6、负责与甲方信息披露有关的保密工作，制订保密措施，促使公司董事会全体成员及相关知情人在有关信息正式披露前保守秘密,并在内幕信息泄露时，及时采取补救措施并向交易所报告;7、负责保管甲方股东名册、董事名册、大股东及董事、监事、高级管理人员持有公司股票的资料,以及董事会、股东大会的会议文件和会议记录等;8、协助董事、监事和高级管理人员了解信息披露相关法律、法规、规章、本规则、交易所其他规定和公司章程,以及上市协议对其设定的责任;9、受托承办董事会及其有关委员会的日产工作。
董事长助理聘用合同书8篇
董事长助理聘用合同书8篇篇1甲方（聘用单位）：[公司名称]乙方（受聘人）：[受聘人姓名]根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方友好协商，达成以下条款，以便共同遵守。
一、合同期限本合同有效期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
合同期满，双方另行协商续签事宜。
二、工作岗位甲方聘用乙方担任公司董事长助理一职。
乙方的工作职责和要求按照甲方公司的规定和要求执行。
三、劳动报酬1. 乙方在合同期间内的基本工资为人民币[基本工资数额]元/月（税前），甲方不再为乙方缴纳社保及公积金。
乙方需自行承担个人所得税。
2. 甲方每月XX日以银行转账的形式支付乙方上个月的基本工资。
如遇节假日或公休日，则提前或顺延至最近的工作日支付。
3. 除了基本工资外，乙方还可以根据公司的业绩和个人的工作表现获得相应的奖金和福利。
具体奖金和福利的发放方式和标准按照甲方公司的规定执行。
四、工作时间和地点1. 乙方的工作时间按照甲方公司的规定执行，具体安排由甲方根据公司需要和乙方的工作能力进行合理调整。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地，如因工作需要，甲方可以合理安排乙方出差或外勤。
五、保密条款1. 乙方应对甲方公司的商业机密、技术机密、客户信息等保密事项严格保密，不得泄露或向外界传播。
2. 乙方在任职期间不得从事与甲方公司竞争的业务或与甲方公司利益冲突的活动。
3. 乙方离职后，仍应严格遵守本条款的保密义务，直至甲方公司同意解除为止。
六、违约责任1. 甲方违约责任：甲方未能按时支付乙方的劳动报酬的，每逾期一天，按应付未付金额的XX%支付违约金；甲方未能为乙方提供必要的工作条件和保护的，乙方有权解除合同并要求甲方赔偿相关损失。
2. 乙方违约责任：乙方未能严格遵守甲方公司的规定和要求的，甲方有权解除合同并要求乙方赔偿相关损失；乙方泄露甲方公司的商业机密、技术机密、客户信息等保密事项的，甲方有权解除合同并要求乙方承担法律责任。
董事长秘书聘用合同5篇
董事长秘书聘用合同5篇篇1甲方（聘用方）：XXXX公司乙方（受聘方）：XXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及甲乙双方公平自愿的原则，为明确双方职责和权益，达成以下董事长秘书聘用合同条款，以资共同信守执行。
一、合同前提与基础本合同旨在明确乙方在甲方担任董事长秘书职务过程中的工作职责、权利及利益，以便双方共同遵守，实现共赢。
本合同建立在乙方专业技能及工作经验的基础上，确保甲方正常运营与管理工作的高效执行。
二、聘用职位及工作内容乙方受聘职位为甲方董事长秘书。
具体工作内容包括但不限于协助董事长处理日常事务、组织会议、管理文档资料等。
乙方需具备较高的职业素养和敬业精神，尽职尽责地完成工作任务。
三、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满，经双方协商一致，可续签合同。
四、薪酬与福利1. 薪酬：乙方在甲方担任董事长秘书期间，月薪为人民币XXXXX 元（税前）。
2. 福利：乙方享受甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、社保等。
具体福利政策按照甲方相关规定执行。
五、工作时间与地点1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。
乙方需按时上下班，如遇加班或出差，需按照甲方规定履行相应手续。
2. 工作地点：乙方主要工作地点为甲方公司所在地。
如有变动，需提前与甲方协商。
六、岗位职责与要求1. 乙方需认真履行董事长秘书职责，协助董事长处理日常事务，确保工作的高效完成。
2. 乙方需具备良好的沟通能力、组织协调能力及团队合作精神，为甲方创造良好形象。
3. 乙方需严格遵守甲方的各项规定与制度，不得擅自泄露公司机密及其他商业机密。
4. 乙方需不断提高自身业务能力，以适应岗位需求。
七、保密条款乙方应严格遵守保密义务，不得泄露甲方商业机密及其他秘密信息。
如有违反，应承担相应的法律责任。
八、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。
具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。
2024年董事会秘书聘任协议书
2024年董事会秘书聘任协议书【协议书标题】：____年董事会秘书聘任协议书【协议书正文】：甲方：(公司名称)地址：(公司地址)法定代表人：(法定代表人名称)乙方：(董事会秘书名称)住址：(董事会秘书住址)鉴于：1. 甲方是一家合法注册的公司，在经营过程中需要设立董事会并聘任董事会秘书；2. 乙方具备相关的经验和技能，能够胜任董事会秘书的工作职责；3. 甲方愿意聘用乙方作为其____年的董事会秘书。
基于以上事实，双方达成以下协议：第一条聘任职责1.1 乙方应当按照公司法和相关规定，全面负责本公司董事会的日常行政事务，包括但不限于会议文件准备、会议记录、公司章程的修改和更新等工作。
1.2 乙方应当保证所提供的工作成果的准确性、及时性和完整性，并且遵守保密协议。
1.3 乙方应当向甲方董事会负责，并与董事会成员积极沟通合作。
第二条开始与结束2.1 本次聘任协议自甲方与乙方签字生效之日起生效，有效期为从____年1月1日开始，到____年12月31日结束。
2.2 协议有效期届满后，双方可根据实际情况商议是否续签协议。
第三条工资与福利3.1 乙方的工资待遇为每月(具体金额)人民币，按月结算，并缴纳相关税费；3.2 乙方享受的福利待遇包括: 社会保险、住房公积金等；3.3 甲方为乙方提供必要的办公设备和工作场所，并为乙方提供合理的交通费用和差旅费用报销。
第四条保密条款4.1 乙方应当保守甲方的商业秘密和机密信息，不得擅自使用或泄露给第三方。
4.2 乙方离职后，应当归还甲方所有文件和资料，并删除相关电子文件和信息。
第五条违约责任5.1 若乙方在履行职责过程中出现疏忽、过失或故意失职，给甲方造成损失的，乙方应负责赔偿；5.2 若乙方违反协议的其他条款，甲方有权解除协议，并保留追究乙方法律责任的权利。
第六条争议解决6.1 双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；6.2 若协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
董事长秘书聘用合同4篇
董事长秘书聘用合同4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1董事长秘书聘用合同甲方（雇主）：公司名称法定代表人：XXX地址：XXX电话：XXX乙方（雇员）：姓名：XXX身份证号：XXX地址：XXX电话：XXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上达成如下协议，共同遵守并保证履行合同约定事项：一、聘用内容1. 乙方应按照甲方的工作安排，担任甲方董事长的秘书一职，协助董事长处理日常工作事务。
2. 乙方应遵守甲方的工作制度和规章制度，服从公司领导的安排和调动。
二、服务期限1. 本合同自XXX年XX月XX日起生效，至XXX年XX月XX日结束。
2. 服务期满，如甲方继续需要聘用乙方的，则可以重新签订续聘合同。
三、工作时间和工资待遇1. 乙方工作时间为每周工作五天，每天工作八小时。
2. 乙方的基本工资为XXX元/月，另有绩效奖金按照公司政策给予。
3. 乙方享受国家规定的工作和休息时间，如有加班需要，经甲方同意后支付加班费。
4. 乙方享受公司提供的五险一金。
四、保密义务乙方在工作期间了解到的与公司有关的商业秘密和公司机密信息，不得擅自泄露给第三方，否则甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。
五、解除合同1. 在服务期内，如乙方不服从公司安排，擅自离职，甲方有权解除合同。
2. 服务期满，如双方协商一致终止合同，须提前30天书面通知。
六、其他约定1. 本合同适用中华人民共和国法律。
2. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
七、合同生效本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。
甲方（公司名称）签字（盖章）：乙方（员工签字）：日期：日期：篇2董事长秘书聘用合同甲方：（公司名称）法定代表人：（公司法定代表人姓名）地址：（公司注册地址）电话：（公司联系电话）乙方：（秘书姓名）性别：（男/女）身份证号码：（身份证号码）联系方式：（手机号码）鉴于甲方拟聘用乙方为董事长秘书，双方本着平等互利、诚实守信的原则，经友好协商达成以下协议：第一条聘用岗位及职责1.1 甲方聘用乙方为公司董事长秘书，乙方接受甲方聘用，就职时间为自（具体日期）开始，试用期为三个月。
董事长秘书聘用合同5篇
董事长秘书聘用合同5篇篇1董事长秘书聘用合同甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：姓名：性别：出生年月：身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于甲方为的公司，需聘用乙方为董事长秘书，双方经友好协商一致，达成如下协议：第一条聘用内容甲方聘用乙方为公司董事长秘书一职，乙方接受聘用并承诺认真履行职责，忠诚于公司，维护公司的利益。
第二条工作内容1. 协助董事长处理日常办公事务，如安排会议、接待来访人员等；2. 负责起草、整理和归档公司相关文件资料，保证文件的完整性和保密性；3. 协助董事长处理信函、邮件等日常事务，确保董事长工作的顺利进行；4. 沟通协调公司内外部关系，保持良好的企业形象；第三条工作时间及薪酬1. 乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间由公司安排；2. 乙方的基本工资为（具体金额），根据乙方的工作表现，公司可酌情发放绩效奖金；3. 乙方享受公司的社会保险及福利待遇；第四条保密条款乙方在工作期间及工作结束后，均应对公司的商业秘密及其他保密信息进行保密，不得泄露给他人，如有违反将承担相应的法律责任；第五条其他约定1. 甲乙双方如有争议，应友好协商解决，协商不成，可向有关部门进行调解；2. 本合同自双方签订之日起生效，有效期为一年，到期后双方可协商续签；3. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力；甲方（盖章）：乙方签字：签订日期：签订日期：以上为董事长秘书聘用合同正文，双方应严格遵守合同约定，共同维护公司的利益，如有违反，需承担相应法律责任。
祝双方合作愉快，共同发展壮大公司！篇2董事长秘书聘用合同甲方（聘用方）：_____________ 公司乙方（被聘用方）：_____________ 姓名根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等、互利的原则，就甲方聘用乙方为公司董事长秘书，达成如下合同：一、工作内容1. 乙方聘用为公司董事长秘书，主要工作内容包括但不限于：为董事长提供日常办公支持、安排会议行程、协助处理文件和资料、跟进重要事务进展等工作。
董事长秘书聘用合同5篇
董事长秘书聘用合同5篇篇1甲方（聘用方）：XXX公司乙方（受聘方）：XXX根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方作为董事长秘书的事项，经友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方担任甲方董事长秘书岗位。
2. 乙方的主要工作内容包括但不限于：协助董事长处理日常事务，参与会议筹备与记录，负责文件、合同的审核与起草，以及完成董事长交办的其他任务。
二、聘用期限1. 本合同的聘用期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。
2. 聘用期满后，双方可根据需要协商续签。
三、岗位职责与要求1. 乙方应尽职尽责，遵守甲方的规章制度，服从领导安排。
2. 乙方需具备良好的职业道德，保守公司商业秘密。
3. 乙方应具备扎实的专业知识，良好的沟通技巧和协调能力。
4. 乙方需确保工作的质量和效率，按时完成董事长交办的任务。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方在聘用期间的薪酬为每月人民币XXXX元，发放方式为月薪。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 乙方享受甲方规定的年假、病假等休假制度。
4. 其他福利待遇按照甲方规定执行。
五、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为标准工时制，每日工作XX小时，每周工作XX天。
2. 乙方的工作地点为甲方公司办公室，如需外出，需提前告知董事长并获得批准。
六、保密条款1. 乙方在任职期间及离职后均应当保守甲方的商业秘密，不得泄露与甲方业务有关的任何信息。
2. 乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。
七、合同解除与终止1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）严重违反甲方规定的；（2）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；（3）泄露甲方商业秘密的。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同：篇2甲方（聘用方）：[公司名称]法定代表人：[姓名]地址：[公司地址]乙方（受聘方）：[秘书姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]住址：[住址]联系电话：[联系电话]鉴于甲方需要聘用一名董事长秘书，乙方具备相关能力和资格，愿意担任此职务，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：第一条聘用事项及工作内容甲方聘用乙方担任公司董事长秘书一职，负责处理与董事长相关的工作事务，包括但不限于日程安排、文件处理、商务接待、会议组织、信息传递等。
董事长秘书聘用合同范文(通用3篇)
董事长秘书聘用合同范文(通用3篇)第一篇: 董事长秘书聘用合同聘请方(以下简称甲方)：应聘方(以下简称乙方)：甲方经公司董事会决议，聘请乙方担任甲方的董事长助理。
为加强管理，提高绩效，甲乙双方经充分协商，签订本合同，双方共同遵守。
一、合同期限及工作岗位甲方聘请乙方担任董事长助理，协助董事长负责公司的日常经营管理。
聘用期限为年，自20年月日起至20年月日止。
二、工作时间、报酬及福利1、甲方按国家法定节假日和公司相关规定，合理安排乙方休假或休息。
2、在季节性旺季或有连续性或紧急性工作，乙方来调整假期和工作时间，公司有权调整假期和工作时间，乙方可在连续性或紧急性等阶段性工作完成后进行补休。
3、履行本合同期间，甲方为乙方提供办公设备用品，工作服，住宿和工作餐。
4、乙方报酬为月薪为元/月(税后)，发放日期为次月号，如合约到期双方未续签，发放时间为合同到期后十日内进行结算。
绩效考核方式由双方另行协商后签订补充协议。
三、培训及保密规定1、培训费用由甲方承当，但乙方经培训掌握技能后，必须按本合同约定在甲方工作一定期限，假设乙方违约离开甲方，那么由乙方承当(与培训费等额)违约金。
2、乙方对甲方商业秘密有保密的义务，合同期内假设乙方违约擅自从事或到与甲方有竞争的行业任职给甲方造成损失，由乙方承当赔偿。
3、本合同期满，或因辞退、辞职等解除劳动合同后的两年内，乙方对甲方商业秘密和技术秘密仍有保密义务，不得在同类企业并与甲方有竞争关系的其它公司任职或自行开业。
否那么，乙方应赔偿甲方损失。
四、双方权利义务(一)甲方权利1、甲方有制定公司的经营方针和投资方案，并要求乙方按决策落实执行的权利;2、甲方有监督乙方工作的权利;3、甲方有依据公司制度对乙方违规的行为进行行政处分及经济处分的权利;(二)甲方义务1、甲乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保险，并按照国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费，其中乙方应缴纳局部由甲方从乙方工资中代扣代缴。
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董事会秘书聘任合同（劳动合同）要点甲方聘任乙方为其公司的董事会秘书，双方约定岗位职责、保密要求、工作纪律、劳动保护等事宜。
双方为劳动关系。
董事会秘书聘任合同甲方（聘任方）：法定代表人：地址：联系方式：乙方（受聘方）：身份证号：上述各方经平等自愿协商，签订本合同以共同遵守。
一、岗位名称1. 甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向确定乙方工作岗位为董事会秘书。
2. 乙方的工作职责、事项由甲方依职位要求及甲方需要进行安排。
3. 特别说明：如经甲方董事会有效决议，免除乙方职务，则甲方有权将乙方调整到甲方其它工作岗位工作，乙方应予配合。
二、合同期限1. 乙方的任期为：自年月日起至年月日止。
2. 试用期：自年月日起至年月日止。
三、工作地点乙方的工作地点：。
四、工作时间1. 乙方的工作时间由甲方根据公司规章制度安排；2. 乙方认可：董事会秘书属于甲方高级管理人员，工作性质以工作目标为导向，工作时间存在一定的机动性和不可控性，乙方应根据实际需要和甲方安排，满足正常上班时间外的工作需求。
五、董事会秘书的岗位职责1. 负责甲方和相关当事人与股票上市交易所及其他证券监管机构之间的及时沟通和联络，保证交易所可以随时与其取得工作联系；2. 负责处理甲方信息披露事务，督促公司制定并执行信息披露管理制度和重大信息的内部报告制度，促使公司和相关当事人依法履行信息披露义务，并按规定向交易所办理定期报告和临时报告的披露工作；3. 协调甲方与投资者关系，接待投资者来访，回答投资者咨询，向投资者提供公司已披露的资料；4. 作为甲方与监管部门的联络人，负责组织准备监管部门要求的文件，并负责接受监管部门下达的有关任务并组织完成；5. 按照法定程序筹备董事会会议和股东大会，准备和提交拟审议的董事会和股东大会的文件；6. 负责与甲方信息披露有关的保密工作，制订保密措施，促使公司董事会全体成员及相关知情人在有关信息正式披露前保守秘密,并在内幕信息泄露时，及时采取补救措施并向交易所报告；7. 负责保管甲方股东名册、董事名册、大股东及董事、监事、高级管理人员持有公司股票的资料,以及董事会、股东大会的会议文件和会议记录等；8. 协助董事、监事和高级管理人员了解信息披露相关法律、法规、规章、本规则、交易所其他规定和公司章程,以及上市协议对其设定的责任；9. 受托承办董事会及其有关委员会的日产工作。
按照地区《董事会秘书工作细则》的规定应由乙方履行其他职责。
六、工作纪律和保密要求1. 乙方应严格遵守国家的法律法规，遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理；2. 不得从事与公司相竞争或损害公司利益的活动；3. 不得利用职权收取贿赂或者谋求其他非法报酬；4. 乙方不得将甲方的秘密（包括技术秘密和商业秘密）擅自公开或出让；5. 乙方离开聘用单位年内，不得非法使用甲方的秘密资料，不得侵犯甲方的经济权益，否则追究侵权责任；6. 遵守其他应由乙方依其岗位义务应当遵守的制度或规则；7. 其他事项按照双方签订的《保密协议》及《公司管理制度》执行。
七、劳动保护和工作条件甲方负责对乙方进行职业道德、业务能力及各种规章制度的教育和培训，并根据国家规定，为乙方提供保障安全和健康的工作条件和环境。
八、工作报酬1. 工资标准：基本月工资+特别奖金基本月工资：人民币元/每月年度特别奖金：根据甲方生产经营以及乙方表现发放。
2. 甲方按照其内部考核标准，有权对乙方的工作情况予以考核，如乙方工作未达到考核标准，甲方有权酌情减少乙方的工作报酬。
九、保险福利待遇1. 乙方享受国家规定假期；2. 甲方按照国家及所在地方政府的有关规定，为乙方建立基本社会保险（包括养老、失业、医疗、工伤和生育保险）。
十、陈述和保证1. 甲方向乙方陈述和保证如下：（1）其是一家依法设立并有效存续的股份有限公司；（2）其有权进行本合同规定的行为，并已采取所有必要的公司行为授权签订和履行本合同；（3）本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。
2. 乙方向甲方陈述和保证如下：（1）其保证所提供的个人资料内容的真实性；（2）不得利用职位谋取私利；（3）未经股东会、董事会同意，不得以公司名义与自己或者关联方订立合同或者进行交易；（4）不得自营或者为他人经营与本公司同类的业务或者从事损害本公司利益的活动；（5）不得将公司资产以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储；（6）不得以公司资产为本公司的股东或者其他个人、债务提供担保；（7）不得从事其他违反法律规定的行为；（8）其具有签订本合同的行为能力和履行合同义务的能力，并且其与甲方签订本合同的行为不会导致甲方因此承担任何对第三方的责任；（9）本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务；（10）截至本合同签订之日，乙方与其他任何单位不存在劳动关系、劳务关系或其他影响乙方任职于甲方的法律障碍。
乙方向甲方提供的关于教育背景、工作经历等信息真实完整，不存在任何虚假陈述或记载。
十一、合同的变更、终止和解除1. 本聘任合同签订后，甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序办理。
双方未达成一致意见的，本合同效力不变。
2. 有下列情况之一的，本合同自行终止：（1）本合同期满，或本合同约定终止聘任的条件出现；（2）甲方撤销或解散。
3. 有下列情况之一的，甲方可以随时解除本合同：（1）乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）乙方严重违反甲方的规章制度的；（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）因以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的情形致使劳动合同无效的；（6）乙方被依法追究刑事责任的。
4. 有下列情况之一的，甲方可以解除聘任合同，但应当提前日以书面形式通知乙方：（1）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原岗位工作；（2）乙方不能胜任岗位工作，经过培训后仍不能胜任工作；（3）聘任合同订立时所依据的情况发生重大变化，致使原聘任合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更合同达成协议。
5. 有下列情况之一的，甲方不得终止或者解除聘任合同：（1）乙方从事接触职业病危害作业未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（2）乙方在甲方患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（4）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（5）法律、行政法规规定的其他情形。
6. 乙方在试用期内提前3日通知甲方，可以解除劳动合同。
7. 有下列情况之一的，乙方可以解除聘任合同，但应当提前日以书面形式通知甲方：（1）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；（5）因以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的情形致使劳动合同无效的；（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
乙方依据上述条款要求解除聘任合同，甲方应在接到书面要求之日起日内给予答复，并对符合规定的乙方办理解除聘任合同手续。
8. 乙方在被审查期间或因经济问题未作结案处理之前，不得解除合同。
9. 如根据法律规定，乙方不符合高级管理人员的任职条件，则甲方有权对乙方予以免职及解除劳动合同处理。
十二、终止聘任的手续无论因上述何种原因终止本合同的履行，乙方都应该按照甲方的规章制度办妥离职手续。
甲方在合同终止或解除后有权对乙方在甲方的工作进行离任审计，乙方经离任审计合格才能办理离职手续；如果经审计发现不合格并属于乙方责任的，乙方应按本合同的约定承担相应的违约责任。
十三、违约责任本合同生效后即具有法律约束力，任何一方违反合同规定，都要承担违约责任，造成对方经济损失的，还应按实际损失承担经济赔偿责任。
聘任合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更合同达成协议，甲方有权解除聘任合同。
十四、权利的保留任何一方没有行使其权利或没有就对方的违约行为采取任何行动，不应被视为对权利的放弃或对追究违约责任的放弃。
任何一方放弃针对对方的任何权利或放弃追究对方的任何责任，不应视为放弃对对方任何其他权利或任何其他责任的追究。
所有放弃应书面做出。
十五、双方需要约定的其他事项甲方的《员工手册》、《绩效考核制度》及《保密协议》作为本合同附件，乙方必须遵守其中的规定。
十六、合同附件1. 本合同附件包括但不限于：（1）各方签署的与履行本合同有关的修改、补充、变更合同；（2）各方的证照复印件及相关的各种法律文件。
2. 任何一方违反本合同附件的有关规定，应按照本合同的违约责任条款承担法律责任。
十七、合同的生效1. 本合同未尽事宜，按国家有关法律和公司有关管理办法的有关规定办理。
2. 本合同经甲、乙双方签字盖章后成立，且经甲方董事会审议通过此次聘任之日起正式生效。
3. 本合同一式三份，甲方执两份，乙方执一份，均具有同等法律效力。
签署时间：年月日甲方（盖章）：乙方（签字）：。