导游服务中存在问题及对策
导游服务中的常见问题及对策分析
导游服务中的常见问题及对策分析导游服务是旅游行业中非常重要的一环，导游的服务质量直接影响着游客的旅游体验和满意度。
导游服务中也会遇到一些常见的问题，需要通过对策分析来解决。
本文将从导游服务中的常见问题及对策分析，为导游服务提供一些参考。
一、时间安排问题在旅游行程中，时间的安排是非常重要的。
如果导游没有很好地把握时间，可能会导致游客的行程非常紧张，或者时间浪费。
导游在安排行程时要准确把握游览时间，并根据游客的需求和身体状况进行合理安排。
对策一：合理规划行程导游应根据旅游景点的开放时间以及游客的需求，合理规划旅游行程。
在安排行程时要考虑到游览时间、交通时间和休息时间，尽量避免过度安排，给游客留出足够的时间进行欣赏和休息。
对策二：灵活调整行程在实际的旅游过程中，可能会出现不可预料的情况，如交通堵塞、天气变化等。
导游在这种情况下要根据实际情况，灵活调整行程安排，以确保游客的行程顺利进行。
二、信息传达问题导游在旅游过程中需要向游客传达各种信息，如景点的介绍、历史文化知识等。
如果导游的信息传达不清晰、不准确，会给游客造成困惑和不满。
对策一：提前准备信息导游在游览某个景点之前，应提前准备相关的信息，包括景点的历史背景、文化知识等。
通过专业的培训和学习，提高自身的知识水平，以便能够清晰地向游客传达信息。
对策二：采用多种传达方式为了确保游客能够充分理解导游传达的信息，导游可以采用多种传达方式，如口头介绍、图片展示、视频播放等。
通过多种方式的结合，可以更好地向游客传达信息，提高信息的理解和接受度。
三、语言沟通问题由于不同地区的游客可能来自不同的国家或地区，语言沟通成为导游服务中的一个重要问题。
如果导游和游客之间的语言沟通不畅，会导致信息传达不准确，影响游客的体验。
对策一：提供多语种导游服务为了解决语言沟通问题，旅游企业可以提供多语种的导游服务。
导游可以通过学习外语，提高自身的语言水平，以便能够与不同语言的游客进行交流。
导游服务中的常见问题及对策分析
导游服务中的常见问题及对策分析【摘要】导游服务是旅行中不可或缺的一环，然而在实际服务中常常存在一些问题，如导游缺乏专业知识、沟通不畅、时间安排不合理、服务态度不好和应急处理能力不强等。
针对这些问题，我们可以采取一些对策：提高导游的专业知识和服务技能培训、加强沟通技巧和信息传递质量、合理安排时间和行程、加强服务态度和提升服务质量、提高导游的应急处理能力。
通过这些对策的实施，可以不断提升导游服务的质量，改善旅游体验。
为了让导游服务更加完善，持续的提升和改进是必不可少的。
在导游服务中，导游的专业素养、服务态度以及应急处理能力都至关重要，只有不断完善这些方面，我们才能提供更好的旅行体验。
【关键词】导游服务、问题、对策分析、缺乏专业知识、沟通不畅、时间安排、服务态度、应急处理、提升、改进。
1. 引言1.1 导游服务中的常见问题及对策分析在旅游过程中，导游服务起着至关重要的作用，直接影响着游客对目的地的体验和满意度。
在导游服务中常常会出现一些问题，如缺乏专业知识和服务技能、沟通不畅和信息传达不准确、时间安排不合理和行程过于赶、服务态度不好和服务质量不达标、应急处理能力不强等。
针对这些常见问题，需要制定有效的对策来提升导游服务质量。
针对导游缺乏专业知识和服务技能的问题，可以加强导游培训和考核，并设立专业资质认证机制，确保导游具备足够的专业知识和服务技能。
针对沟通不畅和信息传达不准确的问题，可以提供多语种导游服务，并通过技术手段提高信息传达的准确性。
对于时间安排不合理和行程过于赶的问题，可以优化行程安排，合理安排游览时间和休息时间，避免过度安排行程。
针对服务态度不好和服务质量不达标的问题，可以加强导游素质培训，提高服务意识和服务质量。
针对应急处理能力不强的问题，可以建立健全的应急预案和应急处理机制，提高导游的应急处理能力。
通过以上对策分析，可以有效提升导游服务质量，提升游客满意度，同时也有助于提升目的地的旅游形象和吸引力。
导游服务中的常见问题及对策分析
导游服务中的常见问题及对策分析1. 语言沟通问题：由于导游和游客之间可能存在语言障碍，导致沟通困难，游客对景点的理解有限。
解决办法可以是提供多语种导游服务，或者为游客提供导游手册或翻译设备，使得游客可以更好地理解导游的解说。
2. 行程安排问题：有时候由于外界原因，比如天气原因、景区人流量等，导致行程安排无法按照原计划进行。
这时候导游需要及时调整行程，向游客解释并提供其他的替代方案，以保证游客的体验和满意度。
3. 强行购物问题：一些导游可能会利用游览的机会强行推销或引导游客购物，给游客带来不良体验。
解决办法可以是加强对导游的管理和培训，引导导游将重点放在景点介绍和文化讲解上，而不是过多涉及商业利益。
4. 司机服务问题：导游需要和司机配合默契，但是有时候司机可能不按照导游的要求行驶，或者服务态度不好，影响游客的体验。
这时候导游需要与司机进行沟通，解决问题，并向游客解释处理情况。
5. 导游专业素质问题：有一些导游可能对景点知识了解不够深入，或者解说能力不够流利，影响游客的参观体验。
解决办法可以是加强对导游的培训和考核，提高导游的专业素质，确保他们能够提供高质量的服务。
6. 服务态度问题：有些导游可能服务态度不够亲切，甚至出现冷漠或者无礼的情况，给游客带来负面影响。
解决办法可以是加强导游的服务意识培养，重视导游的职业道德，确保他们能够提供友好、热情的服务。
7. 不合理收费问题：一些导游可能会以各种名义向游客收取额外的费用，导致游客不满。
解决办法可以是加强对导游的监管，建立完善的收费制度，确保导游的收费合理、透明，不给游客带来疑虑和不满。
导游服务中的常见问题及对策分析
导游服务中的常见问题及对策分析导游服务是旅游过程中非常重要的一环，导游的服务质量直接关系到游客的游玩体验和旅游满意度。
在导游服务过程中，常常会遇到一些常见问题，例如导游的专业素养不足、服务态度不佳、景点解说不清晰等，这些问题会直接影响到游客的体验。
为了提高导游服务质量，我们需要深入分析这些常见问题，并提出对策，以期能够改善导游服务，提升游客满意度。
一、导游的专业素养不足导游是旅游过程中的重要陪同人员，他们需要具备一定的专业素养和知识储备，才能够为游客提供准确、全面的服务。
在实际导游过程中，有一部分导游缺乏相关专业知识和培训，导致他们无法正确、清晰地解说景点，甚至出现错误信息。
对策：为了解决导游专业素养不足的问题，旅游行业应该加强对导游的培训和考核。
针对已经从业的导游，可以开设相关的专业培训课程，提高他们的业务水平和知识储备。
对于新入行的导游，应该进行严格的考核和培训，确保其具备必要的专业素养才能上岗从业。
二、导游服务态度不佳在旅游过程中，游客与导游的互动非常频繁，导游的服务态度直接关系到游客的游玩体验和满意度。
一些导游在服务过程中存在态度消极、不耐烦的情况，这会给游客留下不好的印象，降低游客的满意度。
对策：对于导游服务态度不佳的问题，需要加强对导游的管理和监督。
旅游企业可以建立专门的监督机制，对导游的服务态度进行监督和考核，对于态度不佳的导游及时进行纠正和处罚。
还可以通过奖惩机制来激励导游提高服务态度，通过物质奖励和荣誉称号等方式激励导游积极向上，提高服务态度。
三、景点解说不清晰导游的一个重要职责就是为游客解说景点，使游客对景点有更深入的了解，然而一些导游在景点解说过程中可能存在吐词不清、语速太快、内容不丰富等问题，导致游客无法听清楚或者无法理解。
对策：为了解决景点解说不清晰的问题，导游需要增强自身的表达能力和讲解技巧。
旅游企业可以组织相关的培训班，针对景点解说进行专门的培训，提高导游的解说能力和讲解技巧。
导游服务中的常见问题及对策分析
导游服务中的常见问题及对策分析导游服务是旅游行业中的一个关键环节，它直接影响着游客的旅游体验和旅游产业的发展。
然而，在导游服务中常常出现一些问题，例如导游素质不高、过度消费、服务态度差等。
本文将从这些常见问题入手，提出对策分析，为旅游行业提供指导和建议。
一、导游素质不高导游是旅游活动的组织者、指导者和协调者，其职责在于为游客提供专业的旅游知识、服务和指导。
然而，在实际工作中，不少导游素质不高，无法胜任自己的工作。
这种情况主要表现为导游没有专业知识、不熟悉景点、无法应对各种突发情况等。
针对这一问题，旅游企业应该加强对导游的培训和管理，提高导游的专业素养和工作能力。
具体措施包括：1、建立专业培训体系，为导游提供系统、全面、科学的培训，在知识、技能和素质三个方面进行全面提升。
2、给予导游必要的支持和资源，为其提供足够的信息和工具，帮助其更好地完成任务。
例如，提供详细的行程安排、景点介绍、当地风俗习惯，提供GPS导航、语音翻译器等工具。
3、加强对导游的管理和监督，建立完善的考核机制和奖惩制度。
优秀的导游应该获得晋升和加薪的机会，而对表现不佳的导游则应该采取适当的惩罚措施。
二、过度消费过度消费是导游服务中的另一个常见问题。
一些导游为了赚取更多的佣金，会推销旅游企业提供的各种旅游商品，例如特产、纪念品、餐饮服务等。
这种行为有时可能导致游客产生不必要的经济压力，影响旅游体验。
为了解决这个问题，旅游企业应该建立诚信经营的理念，规范导游的行为和责任。
具体措施包括：1、加强监督和管理，采取措施加强对导游的监督和管理。
制定相关规定，要求导游在旅游中不得强迫游客购买任何东西。
2、加强游客的知识普及，提供更多信息和指导，让游客能够了解当地的消费水平和价值，避免被导游的销售策略所迷惑。
3、建立完善的投诉机制，让游客有一个有效的途径来反映不合理的收费或者诱导消费的问题。
三、服务态度差服务态度差是导游服务中最常见的问题之一，表现为导游不耐烦、应对不周等。
导游服务中的常见问题及对策分析
导游服务中的常见问题及对策分析导游服务是旅游行业中非常重要的一环，好的导游服务能够提供给游客良好的旅行体验，而差的导游服务则会给游客带来诸多不便和困扰。
在导游服务中，常常会遇到一些常见问题，下面将对这些常见问题进行分析，并提供相应的对策。
1. 语言沟通问题：导游的语言能力不佳，导致游客与导游之间无法顺畅交流。
对策：提高导游的语言水平，可以通过培训、提供语言学习资源等方式来提升导游的语言能力。
可以雇佣翻译人员作为导游的辅助，确保游客能够理解导游的讲解。
2. 时间管理问题：导游不能有效地控制时间，导致行程安排不合理，给游客带来困扰。
对策：导游应提前准备好行程安排，并确保在规定的时间内完成各项活动。
导游需要具备良好的时间管理能力和组织能力，对整体行程有清晰的了解，并及时调整行程安排。
3. 知识深度不够：导游的知识面不广，讲解内容简单或者缺乏深入的了解。
对策：导游应该进行充分的准备工作，包括对景点的历史、文化、地理等方面的知识进行深入研究。
导游可以通过参加培训课程、学习专业知识、阅读相关书籍等方式来提高自己的知识水平。
4. 服务态度不好：导游的服务态度差，不耐心地回答游客的问题，甚至对游客态度粗暴。
对策：导游应该具备良好的服务意识和服务态度，关心并照顾好游客的需求。
导游应该尽量回答游客的问题，解决游客的困扰，与游客保持良好的沟通和互动。
5. 购物推销问题：导游将购物作为行程的重点，给游客施加不必要的购物压力。
对策：导游应该遵守旅游行业的规范，不得利用导游服务进行商业推销活动。
导游应将购物作为选项提供给游客，而不是强制推销。
6. 安全问题：导游没有重视游客的安全，未能及时提醒游客注意安全事项。
对策：导游应该对旅游行程中的安全事项给予重视，并及时提醒游客注意安全。
导游需要了解当地的安全情况和应急措施，并在必要时与当地相关部门合作，确保游客的安全。
导游服务中的常见问题及对策分析
导游服务中的常见问题及对策分析导游服务是旅游业中非常重要的一环，直接影响着游客的旅游体验和对旅游目的地的评价。
然而，导游服务也常常面临各种问题和挑战，以下是一些常见的问题及对策分析。
1.导游的专业素质不足有些导游缺乏必要的专业知识和技能，无法为游客提供高质量的旅游服务。
对策是旅游局或旅游公司加强对导游的培训和监督，提高导游的专业水平。
同时，游客可以通过预先了解导游的背景和资质，选择合适的导游。
2.导游的服务态度不佳有些导游态度冷漠、不耐烦，甚至存在不文明行为，会给游客留下不好的印象。
对策是旅游局或旅游公司对导游进行管理和监督，引导导游做到文明服务。
游客可以及时向有关部门投诉，以保障自己的权益。
3.导游的行程安排不合理有些导游的行程安排过于紧张或不够充实，导致游客无法充分体验旅游目的地的文化和风情。
对策是旅游公司或旅游局根据游客需求和旅游目的地的特点，合理安排行程，保证游客有充足的时间和机会进行文化交流和体验。
4.导游的服务价格不透明有些导游在服务过程中会以各种理由要求游客支付额外费用，或者收取高额服务费，严重损害游客的利益。
对策是旅游局或旅游公司加强对导游的管理，明确规定服务费用，要求导游在服务前向游客公示费用清单。
游客应该事先了解服务费用，避免在旅游过程中遭受不必要的损失。
5.导游的安全意识不强有些导游在旅游过程中不重视游客的安全，导致游客遭遇意外事故。
对策是旅游公司或旅游局加强对导游的培训和管理，提高导游的安全意识和应急能力。
游客在旅游过程中应该注意自身安全，听从导游的指导和建议。
综上所述，导游服务中的问题和对策是多种多样的，旅游局、旅游公司和游客都需要在自己的角色中积极贡献，共同打造一个高质量、高效率、安全可靠的旅游服务体系。
旅游局和旅游公司要加强对导游的管理和监督，确保导游的专业素质和服务态度，合理安排行程，透明公示服务费用，提高安全意识和应急能力。
游客也要注重自我保护，增强安全意识，选择合适的导游，及时向相关部门反映问题。
浅谈导游服务存在的问题与提升导游服务质量的对策
浅谈导游服务存在的问题与提升导游服务质量的对策随着旅游业的发展，导游服务成为旅游行业的重要组成部分。
导游服务存在诸多问题，影响了旅游者的旅行体验。
本文将就导游服务存在的问题进行浅谈，并提出一些提升导游服务质量的对策。
导游服务存在信息不准确的问题。
有些导游在讲解景点时，经常出现错误和虚假信息。
这会给旅游者带来困扰，降低了旅游体验的质量。
对于这个问题，可以加强导游培训，提高导游的专业素养和知识水平。
导游应该及时更新自己的信息和知识，确保讲解的准确性。
导游个人素质和服务态度不够好是导游服务存在的另一个问题。
一些导游不负责任、态度冷漠，甚至存在推销商品、坑蒙拐骗等不良行为。
这不仅对旅游者造成伤害，也影响了导游服务的形象。
为了提升导游服务质量，旅游企业应该加强导游队伍的管理，建立奖惩机制，对服务态度不好、不负责任的导游进行处罚。
导游个人也应该自觉提高自己的服务态度和素质，对待旅游者要真诚、热情。
导游服务缺乏个性化和差异化是一个值得关注的问题。
通常导游会按照一套固定的路线和内容来讲解，缺乏根据旅游者需求和兴趣的个性化服务。
对于这个问题，导游可以在讲解的基础上增加一些个性化的内容，向旅游者了解他们的需求和兴趣，根据实际情况进行调整。
导游服务中存在语言交流问题也是导游服务质量的一大难题。
在国际旅游中，导游需要与来自不同国家和地区的旅游者进行交流。
由于导游的语言水平有限，导致信息传递存在困难。
为了解决这个问题，旅游企业可以加强导游的语言培训，提高导游的语言水平。
可以配备翻译人员或提供语音导览设备，使得旅游者能够更好地理解导游的讲解内容。
导游服务存在的问题包括信息不准确、导游个人素质和服务态度不好、缺乏个性化和差异化以及语言交流问题。
提升导游服务质量的对策包括加强导游培训和提高导游的专业水平、加强导游队伍的管理、建立奖惩机制、提供个性化的服务、增加语言培训和配备翻译人员或语音导览设备等。
通过采取这些对策，可以提升导游服务的质量，提高旅游者的旅行体验。
导游服务中的常见问题及对策分析
导游服务中的常见问题及对策分析导游服务在旅游行业中起着举足轻重的作用，他们是游客在陌生的地方的向导和解决问题的专家。
导游服务中也存在着一些常见问题，需要我们加以关注和解决。
在本文中，我们将对导游服务中的常见问题进行分析，并提出解决对策。
一、语言沟通问题在国际旅游中，语言沟通是导游服务中的一个常见问题。
由于游客来自不同的国家和地区，他们的语言可能各不相同，而导游需要与他们进行有效的沟通。
很多导游可能只擅长本国语言或英语，对其他语言的掌握可能不够熟练，导致与游客之间的沟通困难。
解决对策：1、提前做好准备。
导游应该提前了解游客的国籍和语言，尽量学习一些基本的对话内容，以便与游客进行简单的交流。
2、利用翻译工具。
导游可以利用翻译软件或手册，帮助自己与游客进行沟通。
在必要时还可以寻求当地的翻译服务。
3、增加多语种导游。
旅行社和景区可以招募一些擅长多种语言的导游，以满足不同国家游客的需求。
二、时间安排问题在旅游团中，导游需要严格按照行程安排时间，确保游客的游览体验。
在实际操作中，时间安排往往会受到很多不可控因素的影响，导致行程延误或者过度匆忙。
解决对策：1、合理评估时间。
导游在安排行程时应充分评估每个景点的游览时间，避免时间安排过于紧张。
2、提前预留时间。
在行程安排中，应该预留一定的缓冲时间，以应对突发事件或者游客的个人需求。
3、灵活调整行程。
在面对不可控因素时，导游需要灵活调整行程安排，以最大程度地满足游客的需求和期望。
三、服务态度问题导游作为游客的向导和服务人员，他们的服务态度直接关系到游客的旅游体验。
有时候导游可能因为工作压力或者其他原因，表现出消极或者不耐烦的服务态度，对游客的体验造成负面影响。
解决对策：1、加强培训。
旅行社和景区应该加强对导游的培训，提高他们的服务意识和专业技能。
2、关注导游心理健康。
为导游提供心理健康支持，帮助他们处理工作压力，保持良好的服务态度。
3、建立客户投诉机制。
游客可以通过建立的投诉机制，向旅行社或景区反映导游的服务态度问题，以便及时纠正。
浅谈导游服务存在的问题与提升导游服务质量的对策
浅谈导游服务存在的问题与提升导游服务质量的对策【摘要】导游服务在旅游业中扮演着至关重要的角色，但在实践中也存在着一些问题，如导游素质参差不齐、服务态度不够专业等。
为提升导游服务质量，应加强培训，提高导游专业素养，规范行为并加强监督管理。
优化服务流程，提升游客体验，提高导游待遇，激发服务动力，加强导游与游客的沟通，提升服务水平。
重视导游服务质量是旅游业发展的保障，通过有效措施提升导游服务质量，不仅可以提高整个旅游目的地的竞争力，还能提升游客的满意度，促进旅游业的可持续发展。
通过不断提升导游服务质量，能够为旅游业的繁荣做出更大的贡献。
【关键词】导游服务、问题、质量提升、培训、监督管理、服务体验、导游待遇、沟通、旅游业、竞争力。
1. 引言1.1 导游服务的重要性导游服务在旅游业中起着至关重要的作用，它不仅仅是为游客提供信息和导览，更是连接游客和目的地之间的桥梁和纽带。
导游的服务质量直接影响着游客的旅行体验和满意度，对于一个旅游目的地的形象和声誉也具有至关重要的影响。
导游是游客在目的地的第一位接触者，他们引领游客了解当地的历史、文化、风俗等信息，帮助游客更好地融入当地环境，感受当地的魅力。
优质的导游不仅能够为游客提供准确、全面的信息，还能够在旅行中为他们提供细心周到的服务，让游客在旅途中感受到宾至如归的温暖和关怀。
导游服务的重要性不言而喻。
一个具有优质导游服务的旅游目的地能够吸引更多游客的到访，提升游客的满意度和忠诚度，从而促进旅游业的繁荣发展。
导游服务不仅仅是一个服务行业的一部分，更是旅游业中不可或缺的重要组成部分，对整个旅游产业链的发展起着至关重要的支撑作用。
重视和提升导游服务质量具有重要的意义和价值。
1.2 导游服务存在的问题一是导游素质参差不齐。
由于导游行业门槛相对较低，导致一些导游缺乏专业知识和服务意识，甚至存在以次充好的现象，给游客带来不良体验。
二是导游行为不规范。
一些导游存在收取回扣、强迫购物、随意更改行程等不良行为，损害了游客权益，影响了旅游形象。
导游服务中的常见问题及对策分析
导游服务中的常见问题及对策分析作为旅游行业中不可或缺的一环，导游服务的质量直接影响到游客的旅游体验。
然而在导游服务过程中，常常会出现一些问题，下面将分析常见问题及对策。
1.导游态度不积极有些导游在工作中态度不积极，对游客的问题不耐烦，导致游客不满意。
针对这种情况，需要培养导游的职业素养和服务意识。
旅游单位应该加强导游培训，加强导游对服务规范的理解和应用。
同时，对于导游的不良行为，应该及时进行教育和惩处，让导游认识到自己的错误行为对于旅游行业的影响和危害。
2.导游服务质量差有些导游在服务过程中，不能够给游客提供高质量的服务，如导游的专业知识不够丰富，服务语言不够流利等。
针对这种情况，需要在旅游单位中加强导游的专业培训，提高导游的服务技能和知识水平。
同时，旅游单位可以通过导游评价制度和奖惩制度，促进导游的服务质量的提升和改进。
3.导游服务语言不够流利在境外旅游中，一些导游的英语水平和语言表达能力较差，导致与游客的交流出现困难。
针对这种情况，需要提前规划好导游的语言能力考核和培训计划，加强导游的语言能力，同时还可以使用翻译设备等方式，并与旅游单位协调好翻译服务。
4.导游安排不合理有时候导游在旅游过程中的安排存在偏差，比如景点的选择、游览时间的规划等。
旅游单位应该与导游进行沟通，明确旅游目的和游客需求，制定合理的旅游计划。
同时，在制定游览计划时，还要考虑到游客的身体条件和旅游时间的有效利用。
5.导游收取“黑导游费”一些不良的导游为了利益，收取所谓的“黑导游费”，导致游客的财务损失。
针对这种情况，旅游单位应该加强导游评价制度，对于违规行为可以进行严肃处理，同时和游客签订明确的服务协议，明确旅游服务费用和标准，加强对游客权益的保护。
总之，导游服务在旅游行业中是不可或缺的，但是导游服务的问题也是存在的。
对于这些问题，旅游单位应该加强对导游服务的管理和培训，同时加强对游客需求的理解和满足，确保提供高质量的导游服务。
浅谈导游服务存在的问题与提升导游服务质量的对策
浅谈导游服务存在的问题与提升导游服务质量的对策【摘要】导游服务在旅游行业中起着非常重要的作用，然而却存在着一些问题。
为了提升导游服务质量，可以加强导游培训，优化导游服务标准，加强导游服务监管，提升导游的专业水平，改善导游的服务文化素质等方面进行努力。
导游服务质量的提升对旅游行业的发展至关重要，必须通过全社会的共同努力来实现。
只有提升导游服务质量，才能带动旅游产业的健康发展，为游客提供更好的旅游体验，从而促进旅游行业的繁荣和进步。
【关键词】导游服务、问题、提升、质量、培训、标准、监管、专业、文化素质、旅游、社会共同努力、发展、健康发展。
1. 引言1.1 导游服务的重要性导游服务是旅游行业中不可或缺的一环，其质量直接关系到游客的旅游体验和目的地形象。
导游不仅需要具备丰富的专业知识和扎实的导游技巧，更需要具备良好的沟通能力和服务意识，为游客提供全方位的导游服务。
优质的导游服务可以帮助游客更好地了解目的地的历史文化、风土人情，带领他们领略当地的风景和美食，提高游客的满意度和忠诚度。
导游也是目的地形象的重要代表，他们的素质和服务态度直接影响着游客对目的地的整体印象和口碑传播。
提升导游服务质量不仅是为了满足游客的需求，更是为了促进旅游业的健康发展和提升目的地的竞争力。
只有通过不断优化导游服务，提高导游的专业水平和服务水准，才能吸引更多游客，促进旅游业的可持续发展。
导游服务的重要性不容忽视，需要全社会共同努力，才能实现导游服务质量的持续提升。
1.2 导游服务存在的问题导游服务存在的问题包括但不限于以下几点：部分导游存在素质低下、业务水平不高的问题，导致服务质量参差不齐，甚至出现导游专业知识不足、态度恶劣等现象。
导游的文化素质和礼仪意识不强，导致在服务中缺乏文明礼貌，给游客留下不好的印象。
部分导游存在“拉客”、“砍价”等不良行为，严重影响了旅游市场秩序和信誉。
导游服务中存在的价格不透明、消费陷阱等问题也让游客感到困扰。
导游服务中的常见问题及对策分析
导游服务中的常见问题及对策分析导游作为旅游服务的重要一环，承担着向游客介绍景点和文化、安排旅游路线、解答疑问等职责。
然而，在实际工作中，导游服务时常出现一些问题，如语言不通、时间安排不当、服务不贴心等。
为此，以下将对导游服务中的常见问题及对策进行分析。
一、语言不通语言不通是影响导游服务的重要因素之一。
特别是国外游客，往往对中文水平有一定的要求。
当导游的英语能力欠缺时，会给游客造成极大的挫败感，严重影响个人形象和团队工作。
对策：提高语言水平。
导游应该注重提升自己的英语水平，比如参加专业的英语培训，多看英语材料，多听英语录音等。
此外，导游应该遵循“听、说、读、写”四位一体的学习方法，努力学习和使用英语，不断提升自己的语言能力。
二、时间安排不当时间安排不当是导游服务中比较常见的问题之一。
有时候导游安排的时间过紧或过松，导致游客无法在规定时间内完成参观，或者导致游客等待过长的时间。
对策：合理安排时间。
导游应该仔细研究每个景点的相关信息，包括开放时间、游览时间、交通路线、游客流量等，通过统计数据来制定更加合理的时间计划。
此外，导游还应该预留一定的缓冲时间，在景点内合理地组织时间，让游客有充足的时间参观、拍照和体验。
三、服务不贴心服务不贴心是导游服务中比较严重的问题之一。
有时候，导游会对游客不够关心，对游客的问题不太重视，造成游客在旅行中的不舒适。
对策：注意个性化服务。
导游应该注重个性化服务，以游客的需求为中心，采用更加细致入微的方法，提供优质的服务。
例如，在安排旅游路线时，考虑游客的舒适度；在解答疑问时，应认真回答游客提出的问题。
四、卫生保障不到位卫生保障不到位是导游服务中比较常见的问题之一。
有时候，导游会安排游客在不太干净的地方用餐或住宿，或者在景区内没有提供充足的卫生设施，给游客带来不必要的卫生问题。
对策：注重卫生保障。
导游应该认真考察每个景点、餐厅和住宿地的卫生情况，在选择住宿地时考虑到旅游目的地的天气、环境和风俗，提供干净、卫生的住宿环境。
导游服务中的常见问题及对策分析
导游服务中的常见问题及对策分析在导游服务中，常见的问题及对策有很多，以下是一些常见问题及对策的分析。
1. 语言沟通问题：导游服务的一个常见问题是语言沟通。
游客可能来自不同的国家和地区，他们的母语可能与导游不同，这可能导致沟通困难。
对策是雇佣多语种导游，以满足不同游客的需求。
如果雇佣多语种导游困难，可以雇佣翻译人员来协助导游与游客之间的沟通。
2. 行程安排问题：导游需要根据游客的需求和时间来安排行程，有时可能会遇到一些问题，比如时间不够或者路线不合理。
对策是提前与游客沟通，了解他们的时间和需求，然后根据情况来安排行程。
如果时间紧迫，可以优先安排一些重要的景点，或者建议游客延长行程以便更好地游览。
3. 交通问题：导游需要组织游客的交通，包括接送和在景点之间的交通。
有时可能会遇到交通堵塞或者交通工具不够的问题。
对策是提前了解当地的交通状况，并做好合理的安排。
如果可能的话，可以选择避开高峰期或者提前预定交通工具，以确保游客的顺利出行。
4. 景点拥挤问题：一些热门景点可能会非常拥挤，导游需要带领游客在人群中移动，并确保他们能够安全地游览。
对策是提前了解景点的拥挤状况，并根据情况来安排游览时间。
可以选择在非高峰期或者早上早些时间参观景点，避免人群拥挤。
5. 游客意外伤病问题：有时游客可能会发生意外伤病，导游需要及时应对。
对策是导游需要具备基本的急救知识，并带着急救包。
在发生意外伤病时，导游需要保持冷静，并及时寻求医疗帮助。
6. 不满意的游客问题：有时游客可能对导游的服务不满意，导游需要虚心听取游客的意见，并尽量满足他们的需求。
如果有不满意的游客，导游可以主动与他们沟通，了解原因，并提供合理的解决方案。
在导游服务中，出现问题是很常见的，导游需要具备良好的沟通技巧和应对能力。
通过合理的安排、及时的沟通和快速的解决问题，可以提高游客的满意度，为他们提供良好的导游体验。
浅谈导游服务存在的问题与提升导游服务质量的对策
浅谈导游服务存在的问题与提升导游服务质量的对策导游服务是旅游行业中不可或缺的一环，但是在实际运营过程中，导游服务也存在着一些问题。
本文将从导游服务存在的问题、对导游服务质量提升的必要性以及提升导游服务质量的对策三个方面进行分析和讨论。
一、导游服务存在的问题1. 服务态度不够专业在导游服务过程中，有些导游的服务态度不够专业，表现为缺乏耐心、不热情、不细致等。
这样的态度会影响游客的体验和对景点的认知。
导游在讲解景点时不够生动、不够深入，导致游客对景点的了解不够全面，影响了整个旅游行程的质量。
3. 景点行程安排不合理有些导游在景点行程安排上存在不合理的情况，例如行程拥挤、时间过长或过短、景点连续安排等，这样会让游客感到疲累和不愉快，影响游客的旅游体验。
二、对导游服务质量提升的必要性提升导游服务质量对于旅游行业而言是非常重要的。
导游服务质量的提升可以提高游客的满意度，让游客在旅游过程中感到更加愉快和舒适，增加游客的回头率和口碑传播。
提升导游服务质量也可以提高旅游业的竞争力，提高景点和旅游线路的吸引力，吸引更多的游客，对于旅游业的发展是有益的。
三、提升导游服务质量的对策1. 严格培训导游针对导游服务中存在的问题，可以加强对导游的培训，提高导游的专业知识储备和服务态度。
可以通过举办专业的导游培训班、邀请专业的讲师进行培训，提高导游的综合素质。
2. 建立导游考核机制建立导游考核机制，定期对导游进行考核评比，根据考核结果对导游进行奖惩。
对于服务态度不够专业、知识储备不足的导游，进行必要的改进培训，对于表现优秀的导游给予奖励。
3. 完善景点行程计划在景点行程安排上，可以建立起完善的计划和流程，合理安排景点游览的时间和顺序，避免过长或过短的时间安排，保证游客的舒适度和体验。
4. 加强监督管理对于导游服务质量的提升需要加强监督管理，建立健全的监督机制和责任制度，同时可以利用科技手段来监督和管理导游的服务质量，例如可以通过游客的反馈和评价，对导游的服务进行监督和评估。
导游服务中的常见问题及对策分析
导游服务中的常见问题及对策分析导游服务是旅游行业中的重要环节，对于游客的旅游体验和旅游景点的宣传推广起到关键作用。
由于各种原因，导游服务中常会出现一些问题。
以下是导游服务中常见问题及对策分析。
问题一：语言沟通困难由于国际旅游的普及和多元化，导游需要面对来自不同国家和地区的游客。
导游与游客之间的语言沟通困难是一个常见问题。
导游对游客的语言水平了解不多，而游客也不一定能流利地说出导游熟悉的语言。
对策：提前准备多种语言资料和工具为了应对语言沟通困难，导游可以提前准备多种语言资料和工具，包括多种语言的旅游指南、简单的翻译工具或应用程序等。
这些工具可以帮助导游与游客更好地沟通，提高导游服务的质量。
问题二：景点讲解内容简单、雷同有些导游在讲解景点时，内容过于简单，缺乏深度。
导游们可能只是简单地复述了景点的历史和传说，缺乏个人见解和独特的讲解方式，导致游客对景点了解不够深入，体验感降低。
对策：丰富讲解内容，加入个人见解为了解决这个问题，导游可以在讲解时丰富景点的内容，包括景点的历史、文化底蕴和故事传承等。
导游应该结合自己的知识和经验，加入个人见解和独特的讲解方式，使得游客能够获得别样的旅游体验。
问题三：服务态度不好有些导游对待游客的态度不够友好和热情，对游客的问题回答不耐烦，导致游客的旅游体验变差。
对策：提高服务态度和沟通能力导游应该注意提高自己的服务态度和沟通能力，对游客友好、热情，并且有耐心地回答游客的问题。
导游还应该注重沟通技巧的培训和提高，以更好地与不同性格的游客沟通，提供更满意的服务。
问题四：团队行程安排不合理一些导游在行程安排上存在问题，导致游客的行程过于赶，没有足够的休息时间，或者行程的安排不合理，导致游客无法充分体验景点的魅力。
对策：合理安排行程，给予游客自由时间导游应该根据景点的特点和游客的需求合理安排行程，确保游客有足够的休息时间和自由时间。
在安排行程时，导游可以向游客提供一些可选活动和自由行时间，以满足不同游客的需求。
导游服务中的常见问题及对策分析
导游服务中的常见问题及对策分析导游服务的目的是为旅游者提供优质的旅游服务，帮助旅游者了解旅游目的地的文化、历史等方面的知识，同时让他们尽可能安全地度过旅途。
然而，在导游服务中难免会出现一些问题，下面将详细分析这些问题及对策。
一、人数超过限定数量问题：在旅游旺季，有些旅游目的地以及景点为了应对游客潮增加的旅游需求，在导游服务的人数上做出了调整，导致了导游服务过于混乱，游客无法得到优质的请客服务。
对策：此种情况下，建议在旅游旺季出行的游客提前联系旅行社或景点工作人员，咨询是否存在人数限制，并在规定的时间内报名，以避免无法获得优质的导游服务。
二、导游水平不高问题：有些导游水平不高，导致游客无法得到实际的旅游体验以及足够的历史文化知识，这是导游服务常见的问题之一。
对策：建议游客在选择导游时尽可能选择有丰富旅游经验，拥有相关旅游资质并且有好口碑的导游进行服务，同时，在旅游签约前检查导游的资料，选择最合适的导游，也可以从其它游客的评论中了解导游服务水平。
三、导游安全工作不细致问题：指导安全工作不细致是导游服务中另一个常见的问题，游客可能会在旅途中充当诸如盗窃、撞车或者其他意外事故的受害者。
对策：在选择导游时，尽可能选择受过专业培训的导游，他们在安全方面的知识和技能更加全面，对游客的安全注意事项也更为细致。
四、旅游资源不足问题：当旅游旺季到来时，往往会导致景点人数过多，导致旅游资源不足的问题，而这种情况下，导游就难以确保每位游客都能得到充分安排的行程。
对策：在规划行程时，应留足时间预留，安排合理的行程，同时与景点、旅行社以及相关旅游部门进行有效沟通，避免旅游资源不足的情况。
五、导游服务费用高昂问题：在旅游过程中，导游服务费用往往是整个旅游费用的一部分，如果导游服务费用过高，游客很难承担这些费用。
对策：游客应该选择合适的导游服务，选择高性价比的导游，并尽可能了解导游服务的费用结构和规定，以便在选择导游服务之前做出准确的预算。
导游服务中的常见问题及对策分析
导游服务中的常见问题及对策分析【摘要】导游服务中常见问题包括缺乏专业知识和服务意识、沟通能力不足、时间安排不合理、游客投诉处理不当和不当引导游客购物等。
针对这些问题，可以通过加强导游培训、提升专业水平和服务意识，加强沟通能力培训、减少投诉，合理安排行程、避免时间冲突，及时回应游客抱怨、提供解决方案，制定规范引导游客购物政策、保障游客权益来解决。
通过这些策略的实施，可以提升导游服务的质量，提高游客满意度，加强旅游行业的可持续发展。
【关键词】导游服务、常见问题、对策分析、专业知识、服务意识、沟通能力、时间安排、游客抱怨、策略、购物、经济负担、培训、专业水平、行程安排、投诉、解决方案、政策、游客权益。
1. 引言1.1 导游服务中的常见问题及对策分析导游服务是旅行团中的重要一环，导游的专业水平和服务意识直接影响着游客的旅行体验。
在实际的导游服务中，常常出现一些问题，给游客带来不愉快的体验。
为了提升导游服务质量，有效解决这些问题，需要对导游服务中的常见问题进行深入分析，并提出相应的对策。
在导游服务中，常见问题包括缺乏专业知识和服务意识、沟通能力不足引发不愉快体验、时间安排不合理导致行程混乱、应对游客抱怨的策略以及不当引导游客购物给游客增加经济负担等。
这些问题直接影响着游客的旅行体验，导致游客投诉和不满情绪的出现。
为了解决这些问题，我们需要加强导游培训，提升导游专业水平和服务意识，加强导游沟通能力培训，减少游客投诉，合理安排行程，避免时间冲突，对游客抱怨及时回应，提供解决方案，制定规范引导游客购物政策，保障游客的权益。
通过这些对策的实施，可以提升导游服务质量，提高游客满意度，营造良好的旅游服务环境。
2. 正文2.1 缺乏专业知识和服务意识导游服务中的常见问题之一是导游缺乏专业知识和服务意识。
这可能导致游客无法得到有效的服务和信息。
导游作为旅游服务的核心，应该具备丰富的专业知识和积极的服务意识。
导游应该深入学习目的地的相关知识，包括历史、文化、风俗习惯等方面的信息。
导游服务中的常见问题及对策分析
导游服务中的常见问题及对策分析导游是旅游服务业中不可或缺的一环，他们不仅要承担向游客介绍景点、解答问题、组织游览等任务，还要充当文化传播者、沟通者、协调者等多重角色。
在实际工作中，导游服务也面临着一些常见问题，如语言沟通障碍、服务意识不强、旅游质量参差不齐等。
本文将围绕这些问题展开讨论，并提出相应的对策分析。
问题一：语言沟通障碍在国际旅游市场中，导游面临着与来自不同国家的游客交流的挑战。
语言沟通障碍常常是导游服务中的一大难题。
尤其在欧洲等旅游热点地区，导游需要掌握多种外语并能够流利地进行交流，以便更好地服务不同国家的游客。
对策分析：1. 提高语言能力。
导游在准备和参加导游资格考试前，应该加强对外语的学习，提高听、说、读、写四个方面的语言能力，确保在多语境下都能够流利交流。
2. 借助翻译工具。
现代科技的发展使得导游在工作中可以借助翻译工具，如翻译软件、翻译设备等，来帮助解决语言沟通的问题。
通过这些工具，导游可以更加轻松地与游客交流。
3. 配备多语种导游。
由于语言沟通障碍是导游服务中的常见问题，有些旅行社和景区为了更好地服务国际游客，会配备多语种导游，同时进行专业培训，这样可以更好地满足游客的需要。
问题二：服务意识不强有些导游缺乏服务意识，往往只是简单地给游客介绍景点，并没有为游客提供更多的服务。
这样导致游客体验不佳，对旅游的满意度大打折扣。
1. 提高服务意识。
导游在接受培训时，应该通过案例分析、模拟练习等方式，加强服务意识，树立服务意识才是导游的首要任务的观念。
2. 制定服务标准。
旅游公司和旅游景区应该对导游的服务进行规范，并且加强监督。
导游在工作中应该遵守相关的服务标准，以提升整体服务水平。
3. 提升服务技能。
导游还需要不断提升自己的服务技能，包括影响力、沟通能力、解决问题的能力、情绪管理等方面的技能。
只有这样，才能提高服务质量，增加游客的满意度。
问题三：旅游质量参差不齐导游服务中，由于导游素质良莠不齐，导致旅游质量参差不齐的情况时有发生。
导游服务中的常见问题及对策分析
导游服务中的常见问题及对策分析导游服务在旅游行业中起着举足轻重的作用，他们不仅需要具备专业的知识和技能，还需要解决一些常见的问题。
本文将就导游服务中常见的问题进行分析，并提出相应的对策。
一、语言沟通问题1. 外国游客不懂中文，导游不擅长外语方案：提前了解游客的国籍，准备相应的翻译工具或请翻译助手，以确保与游客的沟通顺畅。
导游可以提前学习一些常用的旅游外语，以便与游客进行基本的交流。
2. 游客的口音或语速过快，导游无法理解方案：导游可以请游客多重复一些话语，如果仍然无法理解，可以请游客写下来或使用手势进行交流。
二、景区导览问题1. 导游解说不生动或不流畅方案：导游可以事先准备一些有趣的故事或趣闻，用生动的语言和表情来讲述。
提前准备好相关资料和图片，以便更好地展示给游客。
2. 导游对景区了解不全面或有遗漏方案：导游可以对目的地的景点和历史文化进行深入学习，了解更多的信息，以备不时之需。
可以与当地的导游协会或旅游局进行合作，获取最新的资讯和指导。
三、导游服务态度问题1. 导游不热情或不耐心方案：导游应该以积极的态度对待游客，提供热情、友好的服务。
如果遇到问题或疑问，应耐心倾听和解答，让游客感到被尊重和重视。
2. 导游缺乏团队合作精神方案：导游应意识到自己是一个团队的一员，与其他工作人员进行密切合作，共同完成旅游行程。
导游可以主动与司机、餐厅服务员等进行沟通，保持良好的工作关系，为游客提供更好的服务。
四、安全问题1. 导游无法应对突发事件或紧急情况方案：导游应事先了解目的地的安全预防措施和应急处理措施，了解相关的紧急联系方式。
遇到突发事件时，导游应保持冷静，采取适当的措施，确保游客的安全。
2. 游客偏离导游的注意范围方案：导游应提前告知游客在景区内的注意事项和安全事项，并定期进行提醒。
导游可以使用扩音器或带有导游讲解系统的耳机，以便游客能够听到导游的指导和解说。
总结：导游服务中常见的问题主要有语言沟通问题、景区导览问题、导游服务态度问题和安全问题等。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
一绪论（一）论文研究背景与意义作为第三产业的支柱，旅游业在快速的发展着。
职业导游以为人所熟悉，1989年国家旅游局在全国范围内推行了第一次全国人员导游考试，以后就将此固定下来作为导游人员职业资格考试。
1999年，新的《导游人员管理条例》正式公布实施，以此引导了我国走上了依法管理导游的工作。
我国的导游队伍日趋成熟，导游服务也努力提升到了更高层次，继续为我国旅游业的发展发挥其特有的作用。
导游的工作要与旅行社、客户、同事和景点等人和事沟通，面对行行色色的人，导游人员必须要学会八面玲珑。
导游的工作存在着很大的风险，随时有受伤和威胁生命的可能。
这就要求导游人员有强烈的责任心和胆大细心的冒险精神。
总而言之导游工作是及富挑战性的。
然而现在对导游人员的培训工作只涉及理论而不能在实际中演练，缺乏实际性。
本文将结合实际，总结、归纳导游带团中常见的问题和解决方法，希望借此提高导游人员的带团能力和处理问题的方法（二）论文研究的方法1.调查法：主要对导游的工作情况进行调查与旅行社的相关制度调查。
2.经验法：结合自身的导游工作经验，分析在工作中遇到的各种问题筛选出较有研究价值的实例。
3.，归纳法：对已有的学术论文中的所提到的问题及解决方法与调查所得的其他导游人员的经验进行归纳总结。
二导游工作中的常见问题（一）导游在工作中与旅行社的常见问题旅行社是导游的工作单位，可以说它是导游人员的寄托，导游的工作是离不开旅行社的，以下以长城国旅为例讨论导游与旅行社之间发生的问题。
1导游上团令计划仓促接待前的工作往往影响着接待工作。
导游在接待前一天需要到旅行社令出团计划、出团费用等。
旅行社有时候特别是旺季，计划出的很慢，拿计划很晚，甚至到深夜，导游回家很不安全，而且还拿着团款，还有第二天一大早接团，睡眠不足，在疲惫的状态下自然会影响服务工作。
2导游报账难报账是导游下团后到旅行社做的一项工作，旅行社规定，报账时导游必须把各个发票拿好，下团后三天内报账，无故拖延报账的扣导游团补。
所以导游很可能会因为一时疏忽而造成经济损失，而且，在旅游旺季的时候，团量大增，报账的导游就会“大排长龙”，通常要等到一个小时到两个小时甚至四、五个小时才能报上账。
导游在报账问题上一定要小心，一点大意就很可能让自己造成不少的经济损失，（二）导游工作中与旅游者的常见问题旅游者是导游的服务对象，导游是旅行社与游客面对面服务，为游客满足需要的代表。
导游的工作中最常见的问题就出现在这个部分。
1旅游者询问导游薪酬和回扣今年来，对导游的薪酬制度的研究和报道越来越多，人们对次也怀有强烈的好奇心。
带团的时候，导游难免会与游客闲聊，这时，游客经常会问起这样的问题：你们导游一个月的工资有多少？听说好像可以拿回扣的是把？如果遇到这样的问题导游处理不当的话，会让自己处于尴尬的境地。
2旅游过程中突发事件的处理导游除了完成基本的导游任务外，还要处理各种突发事件，这也是导游工作中最难得问题。
例如：2006年，四名来自安徽的大学生参加了江苏某国际旅行社的五天四夜港澳游，庆祝自己升入大学。
不料在旅游期间，几名大学生与同团的一批来自江苏的游客发生了冲突，三名学生被打伤。
令一个案例说的是，2008年7月23日，一个五十一人的背景旅游团乘坐大巴，前往内蒙古自治区时，车辆侧翻，事故导致死机当场死亡，另有三名游客遇难，车上还有30多名游客受伤。
如上文所居的案例是反映游客遗失物品、走失、患病、遭遇治安问题，游客之间闹矛盾、吵架甚至打架，旅游安全事故等突发问题时刻向导游挑战着。
3对与行程安排游客意见不一旅游团队的旅游线路一般都是在游客与旅行社签订的旅游合同中明确写明的，但是有时候受各种因素的影响，导致会在不减少景点的情况下更改行程，此时会出现游客意见不同意的情况，面对一整个团队的游客，导游会很为难，导游要认真的处理，不要为了一部分游客而得罪另一部分游客。
（三）导游工作中与景点的常见问题吃、住、游是旅行中重要的组成部分，也是旅游的基本要素，在游客在景区里享受服务，导游具有监督景区、引导游客、调节双方的作用。
1酒店入住晚、餐厅服务差每个旅游团根据不同的标准会入住不同档次的酒店以及不同等级的餐标。
目前旅游在我国逐渐的平民化。
中低档的酒店比较受大家的欢迎，旅游旺季时，游客众多，酒店的房间供应非常紧张，因此会常放生登记入住晚的情况。
例如：夏季的热门是海滩路线，在2009年7月到8月，长城国旅平均每天2000名参加游客就有80%以上是参加海滩路线，中低档的饭店在旺季要下午一点半以后才可以办理入住手续，餐厅方面，黄金时期8人桌坐10人是常有的事，服务员太忙碌导致服务质量差的更常见。
2景点因故暂停开放旅游景点有时会因为特殊的情况暂停开放，这样就会影响游客的游览活动。
旅游的重点就是“游”，如果这个都没能完成，可想游客的心情肯定不好。
2009年8 月，某人在广州带领团队到阳江大角湾景区两天一夜游，整个景区只有大角湾海滩景区是收费的景点，也是此行程的重点旅游点。
可是出发当天受台风影响开始下雨，然而旅行社没有取消此次行程。
旅游团当天下午到达，当时正下雨，但是景区照常开放，由于大角湾是两天内自由进入景点，有一部分游客认为下雨决定第二天去，可是第二天受台风影响景点暂停开放，结果有游客以没有进入景点为由于旅行社闹事。
景点暂停开放一般都是有计划的，会提前通知。
但是有时是遇到突发事件或不可抗因素而临时暂停开放，这会让人措手不及。
（四）导游工作中与司机之间的常见问题旅游团中司机是个很重要的角色，导游的许多工作都需要司机的配合。
1司机对旅游线路不满司机的工作就是开车，也就是说不用开车，司机就可以休息。
如果旅游团的景点多，观赏时间短，就意味着司机工作时间较长。
就会导致司机不满。
2导游与司机的回扣分配回扣是导游的薪酬补贴之一，一般旅游团是会进入购物点购物的，正规的旅行社与游客签订的旅游合同里会写明购物点的个数，名称和停留时间的，导游必须带游客进入，同时，购物点也会按游客购物的金额以定量的比例现金作为回扣给导游，这已经是广为人知的秘密，而这些回扣是导游和游客共同分配的。
经常会有导游抱怨：司机以为我吃他回扣明明就有这么多他却不相信。
也有司机抱怨，导游最不要脸了，经常片司机。
因为回扣的问题，司机与导游打架的事件也经常发生。
三导游工作中常见问题的对策分析（一）学会自我调节导游的工作不同于按部就班的上班一族，往往会闲时无事可做，忙时与时间打仗，所以，导游要学会自我调节。
调节不仅仅是在工作的时候需要，在休息的时候也需要。
导游工作的时候通常是保持高度的紧张状态以准备对付一切可能发生的事件。
而在休息的时候你应该把这种紧张感丢弃掉，因为导游的工作有一个特点，没带一个团都是一个新起点，所以在休息的时候总结之后把所有的压力都丢弃掉，把那些愉快不愉快的经历都忘掉，把自己曾经的失误都抹掉。
记住的只有经验和教训。
这样就可以用一个全新的心情接待下一个工作。
（二）学会带团技巧沟通能力、处事能力、应变能力是一个导游必须具备的。
而对形形色色的人面对种种难以预料的问题，这些都是对导游的严峻考验。
同时掌握各种带团技巧都让导游在带团时得心应手。
（1）在导游带团技巧中有一个词叫“打预防针”。
其意思就是对途中可能出现的问题提前反复向游客说明，让游客们有个心里准备，如果提前说明游客会予以理解。
（2）在餐厅就餐时导游也要积极为游客服务，餐厅的服务员很难对每位游客都服务周到，此时，导游不要吝啬与充当一次服务员，只要游客开心，自己也就会工作顺利。
（3）时刻为游客着想，如果游客与酒店餐厅发生矛盾，在有理的前提下积极维护游客的利益。
假如是游客的过错应尽力帮游客调整。
严格的要求自己，不断提升自身的综合能力，遇到不懂的问题要不耻下问，吸取每一次的经验教训。
（三）学会“礼”与“理”并存导游处事都要求有理与有礼。
如案例中提到游客意见不统一的情况，导游意气用事最终吃亏的只能是自己，通常行程都是按照合同上走的，需要更改行程应得到全体游客的同意，一般遇到特殊情况如天气、赛车等游客都会同意，不管如何只要有一个游客不同意，导游都应该按照合同行事。
导游只满足了一部分客人，自然拒绝了另一部分客人，此时，导游认真做好安抚工作，说明理由，动之以情，晓之以理。
（四）学会真诚待人待己真诚是做人的基本道德要求，导游工作中不管是对别人还是对自己都要真诚。
司机是导游工作中接触最多的同事，导游与司机第一次接触时要注意自己的语气，做到尊重对方，表示自己想与对方合作的意愿，其次提前与司机说明旅游路线，特别是形成比较多的团，一定要提前说明一让司机有个准备。
如果司机在工作范围内拒绝合作，导游可以立刻向旅行社反映情况，通过旅行社向旅游车队投诉，而导游与司机的回扣分配问题上双方都在抱怨，有时是司机无中生有，但也不排除有些导游片司机。
导游为避免此类事情的发生要做到真诚，谨记真诚做人，不要为了小钱而引发大事。
做到真诚对人，勇敢对事，积极进取，对得起别人，对得起自己。
四结论通过写这篇论文，本人对导游的工作有了更深刻的认识，学到了不少带团的技巧，同时我也认识到，导游是旅行社的职员，而旅游者是导游的游客，即意味着导游需要同时为旅行社服务又要对旅游者服务，承受着双重压力。
导游队伍的发展还需要旅行社、政府、导游们的一起努力。
政府应该对完善导游工作的管理提出更全面的对策，旅行社应积极响应并提供相关制度，为导游提供更舒适、更健康的工作环境，导游们应该提高自身的综合能力，作为旅游业的形象代表，努力树立健康、自信、有知识、有素质的职业形象。
参考文献1．杜江：《旅行社管理》，南开大学出版社1997年版。
2、《导游业务》高等教育出版社，2002年版，杜炜等编。
3．韩荔华：《实用导游语言技巧》，旅游教育出版社2002年版。
4．蒋炳辉：《导游带团艺术》，中国旅游出版社2001年版。
5．王连义：《怎样做好导游工作》，中国旅游出版社1997年版。
6．候志强：《导游服务实训教程》，福建人民出版社2003年版。
7．赵湘军：《导游学原理与实践》，湖南人民出版社2003年版。
8．严关怀、林杰：《做个好导游》，四川科学技术出版社2004年版。
9．蒋炳辉：《导游员带团200个怎么办》，中国旅游出版社2002年版。
10．熊剑平：《导游业务》，华中师范大学出版社 2002年版。
致谢论文即将完成，这算是毕业前的最后一项任务了。
在些这篇论文时，从选题、收集材料、开题报告到论文的完成，我都收到了同学们与老师们的热心帮助。
毕业了要与我亲爱的老师们、同学们离别了，最后送上我真诚的祝福：祝老师们、同学们工作顺利、身体健康、万事如意！。