员工敬业和责任心培训课件
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简约小清新员工敬业与责任心PPT学习课件
一样,
花已经
趴倒在
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雨宝宝不甘落后,纷纷降落人间,小 雨宝宝不甘落后,纷纷降落人间,小 雨点像 一颗颗 黄豆, 打在树
雨点像 叶上、
一颗颗 地上、
黄豆, 窗户上
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雨宝宝不甘落后,纷纷降落人间,小 雨点像 一颗颗 黄豆, 打在树 叶上、 地上、 窗户上 ,发出“啪啪”的响声 。雨越 下越大 ,一阵 赶着一 阵,像 细线一 样。雨 变得更 加猛烈 了,瓢 泼似的 雨落下 来像一 片瀑布 一样, 花已经 趴倒在 地。 雨宝宝不甘落后,纷纷降落人间,小 雨点像 一颗颗 黄豆, 打在树 叶上、 地上、 窗户上 ,发出“啪啪”的响声 。雨越 下越大雨,宝一宝阵不赶甘着落一后阵,,纷像纷细降线落一人样间。,雨小变雨得点更像加一猛颗烈颗了黄,豆瓢,泼打似在的树雨叶落上下、来地像上一、片窗瀑户布上一,样发,出花“啪已啪经”趴的倒响在声地。。雨越 下越大 ,一阵 赶着一 阵,像 细线一 样。雨 变得更 加猛烈 了,瓢 泼似的 雨落下 来像一 片瀑布 一样, 花已经 趴倒在 地。
员工敬业与责任心培训讲义PPT(共 71张)
谈谈什么原因使邮局局长坚守岗位
岗位就是责任,有责任才能把本职工作做好,
才会让人认可,才会被重用
无论做什么工作,都要记住自己的责任,无 论在什么样的工作岗位,都要对自己的工作 负责。
——比尔﹒盖茨
什么是责任心
• 是指对自己、对他人,对家庭和集体,对国家和社 会所负责任的认识、情感和信念,以及与之相应的 遵守规范、承担责任和履行义务的自觉态度。
• 每个成功者都不只是局限于做了自 己分内的事就走向成功的,还应该 比自己分内的工作多做一点,比别 人期待的更多一点,如此,更能够 取得更好的成绩,也更会得到大家 的尊重和敬仰,更会得到领导的器 重和组织的重用。
【案例】多想一想多做一做
• 在一家皮毛销售公司,领导吩咐3个员工去做同一件事:去 供货商那里调查一下皮毛的数量、价格和品质。
• 要认清自己的岗位职责, 主动承担责任。
• 学会认清自己的岗位职责即要明白 自己应该做什么不应该做什么。这 是为了更好地承担起自己应负的责 任。只有当你知道了自己能够做什 么时,你才能将事情做的更好。正 如卡耐基所说:“认清自己能做些 什么,就已经完成了一半的责任”。 “岗位就是责任”这是一句响亮的 口号。认清自己的岗位职责后,对 自己的工作责任内的任何事情,都 要主动地去做,不能等着领导来安 排。同时认清自己的岗位职责,还 有一点好处就是能够减少对责任的 推诿,在责任界限模糊的时候,人 们就会互相推脱责任。
在海尔所有电器的每个配件,哪怕是一根门封 条、一颗螺钉、一块玻璃都有责任人。
一天安装完毕后,发现地上多了一颗螺钉, 工人们没有下班,将已经安装好的100多台冰箱 ,一一拆开重新检查,不放过每个细节,直到深 夜才回家。检查发现每台冰箱都没有少螺钉,是 仓库保管员在出库时多数了一颗造成失误。
简约小清新员工敬业与责任心PPT演示课件
是中山
路上最
亮丽的
风景。
川流不息的人群热闹地挤在小小的骑 川流不息的人群热闹地挤在小小的骑 廊下, 或单独 一人, 或三三
廊下, 两两。
或单独 有的低
一人, 头私语
,或有三川的三流莞两不尔两息窃。的笑有人,的群没低热有头闹大私地声语挤在的,小喧有小哗的川的和莞流骑吵尔不廊闹窃息下,笑的,似,人或乎没群单谁有热独都大闹一不声地人愿的挤,破喧在或坏哗小川三平和小流三和吵的不两的闹骑息两气,廊的。氛似下人有。乎,群的放谁或热低眼都单闹头长不独地私长愿一挤语的破人在,一坏,小有条平或小的街和三的莞道的三骑尔,气两廊窃逛氛两下笑街。。,,的放有或没人眼的单有都长低独大好长头一声象的私人的在一语,喧做条,或哗服街有三和装道的三吵秀,莞两闹,逛尔两,尤街窃。似其的笑有乎是人,的谁那都没低都些好有头不披象大私愿红在声语破戴做的,坏绿服喧有平穿装哗的和着秀和莞的入,吵尔气时尤闹窃氛的其,笑。少是似,放男那乎没眼少些谁有长女披都大长,红不声的是戴愿的一中绿破喧条山穿坏哗街路着平和道上入和吵,最时的闹逛亮的气,街丽少氛似的的男。乎人风少放谁都景女眼都好。,长不象是长愿在中的破做山一坏服路条平装上街和秀最道的,亮,气尤丽逛氛其的街。是风的放那景人眼些。都长披好长红象的戴在一绿做条穿服街着装道入秀,时,逛的尤街少其的男是人少那都女些好,披象是红在中戴做山绿服路穿装上着秀最入,亮时尤丽的其的少是风男那景少些。女披,红
汇报人:XX
部门:XX部
SUMMARY REPORT
目录
CONTENห้องสมุดไป่ตู้S
壹 你是在为谁打工?
Who are you working for?
贰 叁
团队共同完成一件事后,你是最后收尾的那个人吗? 川流不息的人群热闹地挤在小小的骑廊下,或单独一人,或三三两两。有的低头私语,有的莞尔窃笑,没有大声的喧哗和吵闹,似乎谁都不愿破坏平和的气氛。放眼长长的一条街道,逛街的人都好象在做服装秀,尤其是那些披红戴绿穿着入时的少男少女,是中山路上最亮丽的风景。 川流不息的人群热闹地挤在小小的骑 廊下, 或单独 一人, 或三三 两两。 有的低 头私语 ,有的 莞尔窃 笑,没 有大声 的喧哗 和吵闹 ,似乎 谁都不 愿破坏 平和的 气氛。 放眼长 长的一 条街道 ,逛街 的人都 好象在 做服装 秀,尤 其是那 些披红 戴绿穿 着入时 的少男 少女, 是中山 路上最 亮丽的 风景。 川流不息的人群热闹地挤在小小的骑 廊下, 或单独 一人, 或三三 两两。 有的低 头私语 ,有的 莞尔窃 笑,没 有大声 的喧哗 和吵闹 ,似乎 谁都不 愿破坏 平和的 气氛。 放眼长 长的一 条街道 ,逛街 的人都 好象在 做服装 秀,尤 其是那 些披红 戴绿穿 着入时 的少男 少女, 是中山 路上最 亮丽的 风景。
简约小清新员工敬业与责任心内容PPT演示
上去了
疼得我
嗷嗷大
叫。
它生活在沙漠里,不需要水源也可以 它生活在沙漠里,不需要水源也可以 生存, 它的形 状像手 掌一样
生存, ,并且
它的形 满身长
状像手 着细细
的掌像一它针样生一,活样并在的且沙刺满漠。身里记长,得着不上细需次细要水妈的源妈像也刚针可买一以回样生的的存仙刺,人。它掌记的,得形不上状知次像道妈手是妈掌谁刚它一把买生样它回活,放的在并在仙沙且凳人漠满子掌里身上,,长了不不着,知需细我道要细也是水的没谁源像注把也针意它可一一放以样屁在生的股凳存刺坐子,。上上它记去了的得了,形上疼我状次得也像妈我没手妈嗷注掌刚嗷意一买大一样回叫屁,的。股并仙坐且人上满掌去身,了长不疼着知得细道我细是嗷的谁嗷像把大针它叫一放。样在的凳刺子。上记了得,上我次也妈没妈注刚意买一回屁的股仙坐人上掌去,了不疼知得道我是嗷谁嗷把大它叫放。在凳子
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份内应该做的工作
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做不好份内的事应该承担的过失
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简约小清新员工敬业与责任心PPT教学讲解课件
,只有 ,不过
四分钱 这一篇
,超级 的单价
比超前级今面少天几,去篇不看文过了章这一都一下要篇昨高的天。单那因价篇文此比章虽前的然面今收这几天益篇篇去,文文看只章章了有的都一四雪要下分阅高昨钱读。天,量因那超不此篇级高虽文超,然章级但这的少最篇收,终文益不的章,过收的只这益雪有一还阅四篇是读分的不量钱单错不,价的高超比,,级前至但超面少最级几要终少篇比的,文前收不章面益过都的还这要一是一高分不篇。钱错的因要的单此高,价虽一至比然点少前这点要面篇。比几文前篇章面文的的章雪一都阅分要读钱高量要。不高因高一此,点虽但点然最。这终篇的文收章益的还雪是阅不读错量的不,高至,少但要最比终前的面收的益一还分是钱不要错高的一,点至点少。要
比前面
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钱要高
一点点
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今天去看了一下昨天那篇文章的收益 今天去看了一下昨天那篇文章的收益 ,只有 四分钱 ,超级 超级少
,只有 ,不过
四分钱 这一篇
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比超前级今面少天几,去篇不看文过了章这一都一下要篇昨高的天。单那因价篇文此比章虽前的然面今收这几天益篇篇去,文文看只章章了有的都一四雪要下分阅高昨钱读。天,量因那超不此篇级高虽文超,然章今级但这的天少最篇收去,终文益看不的章,了过收的只一这益雪有下一还阅四昨篇是读分天的不量钱那单错不,篇价的高超文比,,级章前至但超的面少最级收几要终少益篇比的,,文前收不只章面益过有都的还这四要一是一分高分不篇钱。钱错的,因要的单超此高,价级虽一至比超然点少前级这点要面少篇。比几,文前篇不章面文过的的章这雪一都一阅分要篇读钱高的量要。单不高因价高一此比,点虽前但点然面最。这几终篇篇的文文收章章益的都还雪要是阅高不读。错量因的不此,高虽至,然少但这要最篇比终文前的章面收的的益雪一还阅分是读钱不量要错不高的高一,,点至但点少最。要终
员工敬业责任心强化提高培训课件
06
培训计划和实施
培训目标设定和课程安排
培训目标
通过本次培训,使员工充分认识到敬 业责任心的重要性,提高员工的工作 积极性和工作效率,促进企业的持续 发展。
课程安排
结合企业实际情况和员工需求,制定 针对性强的培训课程,包括敬业责任 心的理论讲解、案例分析、角色扮演 、小组讨论等多种形式。
培训方式选择及时间安排
领导者需要了解员工的需 求和期望,关注他们的工 作和生活。
为员工提供必要的资源和 支持,帮助他们更好地完 成工作。
鼓励员工提出问题和建议 ,及时给予反馈和帮助。
激发员工潜能,鼓励创新和进取精神
领导者要善于发现员工的潜力和优点,激 发他们的工作热情。 鼓励员工勇于创新,尝试新的方法和思路 ,提高工作效率和质量。 培养员工的进取精神,让他们不断追求进 步和发展。
01 企业价值观
明确企业价值观和文化理念, 让员工认同并践行企业价值观 ,形成共同的行为准则。
02 员工关怀
关注员工工作和生活,提供必 要的支持和帮助,增强员工的 归属感和忠诚度。
03 激励机制
建立有效的激励机制,鼓励员 工创新和进步,激发员工的工 作热情和动力。
0 团队合作 4强化团队合作意识,促进员工
增强个人自信心
当员工能够承担起自己的责任,并成功完成任务时,会增强自信心 ,进而更加勇敢地面对工作中的挑战。
有利于个人品牌建设
在工作中展现出强烈的责任心,可以赢得同事和上级的信任和尊重 ,进而有利于个人品牌的建设。
责任心对团队协作重要性
促进团队协作
在团队中,每个成员都承担着自 己的责任,当大家都具备责任心 时,会更加注重协作和配合,从 而提高整个团队的效率和绩效。
之间的沟通和协作,形成积极 向上的工作氛围。
员工敬业责任心强化提高含动画培训动画课件ppt
建立学习型 组织:营造 学习氛围, 鼓励员工自 主学习和终 身学习,提 高个人素质 和团队整体 素质。
定期评估与 反馈:定期 对员工进行 评估,及时 发现不足并 提供反馈, 帮助员工改 进和提高。
PART 6
培训内容与方法
培训内容设计原则与思路
培训目标明确:针对员工敬业责任心进行强化和提高 内容针对性强:针对不同岗位和职责进行培训内容设计 培训方法多样化:采用讲座、案例分析、角色扮演等多种形式 培训效果评估:对培训效果进行评估和反馈,不断改进和提高培训质量
敬业精神有助于增强企业竞争力
单击此处输入你的智能图形项正文,文字是您思想的提 炼,请尽量言简意赅的阐述观点
敬业精神有助于员工个人职业发展
单击此处输入你的智能图形项正文,文字是您思想的提 炼,请尽量言简意赅的阐述观点
价格 促销
培养员工敬业精神的方法
明确工作目标与意义:让员工了解工作的重要性和意义,激发其内在动力。
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员工敬业责任心强 化提高培训课件ppt
汇报人:
时间:20XX-XX-XX
目录
01
02
03
04
05
06
添加标题 培训背景 员工敬业 员工责任 提高员工 培训内容
与目标
精神培养 心强化
综合素质 与方法
PART 1
单击添加章节标题
PART 2
培训背景与目标
培训背景介绍
员工敬业责任心现状分析 培训需求与目标设定 培训背景与意义阐述 培训目标与内容概述
实践操作法:通过实际操 作,巩固所学知识,提高 员工实际操作能力
培训效果评估与反馈机制建立
培训效果评估:对培训效果进行 客观、全面的评估,包括员工知 识、技能、态度等方面的提升
简约小清新员工敬业与责任心讲课PPT课件
书房的角落,挺立着一株虎尾兰。它 没有牡 丹的高 贵,没 有百合 花的幽 香,更 没有玫 瑰花那 样高傲 ,它除 了平凡 ,还是 平凡。 以至于 客人来 访,也 无一夸 赞过它 ,更没 有谁欣 赏它。 书房的角落,挺立着一株虎尾兰。它 没有牡 丹的高 贵,没 有百合 花的幽 香,更 没有玫 瑰花那 样高傲 ,它除 了平凡 ,还是书平房凡的。角以落至,于挺客立人着来一访株,虎也尾无兰一。夸它赞没过有它牡,丹更的没高有贵谁,欣没赏有它百。合 花的幽 香,更 没有玫 瑰花那 样高傲 ,它除 了平凡 ,还是 平凡。 以至于 客人来 访,也 无一夸 赞过它 ,更没 有谁欣 赏它。
以至于
客人来
访,也
无一夸
赞过它
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赏它。
书房的角落,挺立着一株虎尾兰。它 没有牡 丹的高 贵,没 有百合 花的幽 香,更 没有玫 瑰花那 样高傲 ,它除 了平凡 ,还是 平凡。 以至于 客人来 访,也 无一夸 赞过它 ,更没 有谁欣 赏它。 书房的角落,挺立着一株虎尾兰。它 没有牡 丹的高 贵,没 有百书合房花的的角幽落香,,挺更立没着有一玫株虎瑰尾花兰那。样它高没傲有,牡它丹除的了高平贵凡,,没还有是百平合凡花。的以幽至香于,客更人没来有访玫,瑰也花无那一样夸高赞傲过,它它,除更了没平有凡谁,欣还赏是它平。凡。 以至于 客人来 访,也 无一夸 赞过它 ,更没 有谁欣 赏它。
书房的角落,挺立着一株虎尾兰。它 没有牡 丹的高 贵,没 有百书合房花的的角幽落香,,挺更立没着有一玫株虎瑰尾花兰那。样它高没傲有,牡它丹除的了高平贵凡,,没还有是百平合凡花。的以幽至香于,客更人没来有访玫,瑰也花无那一样夸高赞傲过,它它,除更了没平有凡谁,欣还赏是它平。凡。 以至于 客人来 访,也 无一夸 赞过它 ,更没 有谁欣 赏它。
简约小清新员工敬业与责任心PPT资料课件
这老伯我听说过,老伴早已过世,每 月除政 府的补 贴外, 生活仅 靠这家 店维持 ,生活 的担子 压得他 好累。 但当乞 丐乞讨 之时, 他会端 上一碗 热汽腾 腾的馄 饨;放 学晚归 的学生 ,小巷 无灯, 总也能 感受到 微弱灯 光下的 爱。感 动的心 绪不只 一次涌 动...... 这老伯我听说过,老伴早已过世,每 月除政 府的补 贴外, 生活仅 靠这家 店维持 ,生活 的担子 压得他 好累。 但当乞 丐乞讨 之时, 他会端 上一碗 热汽腾 腾的馄 饨;放 学晚归 的学生 ,小巷 无灯, 总也能 感受到 微弱灯 光下的 爱。感 动的心 绪不只 一次涌 动......
感受到
微弱灯
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爱。感
动,老伴早已过世,每 月除政 府的补 贴外, 生活仅 靠这家 店维持 ,生活 的担子 压得他 好累。 但当乞 丐乞讨 之时, 他会端 上一碗 热汽腾 腾的馄 饨;放 学晚归 的学生 ,小巷 无灯, 总也能 感受到 微弱灯 光下的 爱。感 动的心 绪不只 一次涌 动...... 这老伯我听说过,老伴早已过世,每 月除政 府的补 贴外, 生活这仅老靠伯这我家听店说维过持,,老生伴活早已的过担世子,压每得月他除好政累府。的但补当贴乞外丐,乞生讨活之仅时靠,这他家会店端维上持一,碗生热活汽的腾担腾子的压馄得饨他;好放累学。晚但归当的乞学丐生乞,讨小之巷时无,灯他,会总端也上能一感碗受热到汽微腾弱腾灯的光馄下饨的;爱放。学感晚动归的的心学绪生不,只小一巷次无涌灯动,....总.. 也能 感受到 微弱灯 光下的 爱。感 动的心 绪不只 一次涌 动......
这老伯我听说过,老伴早已过世,每 月除政 府的补 贴外, 生活仅 靠这家 店维持 ,生活 的担子 压得他 好累。 但当乞 丐乞讨 之时, 他会端 上一碗 热汽腾 腾的馄 饨;放 学晚归 的学生 ,小巷 无灯, 总也能 感受到 微弱灯 光下的 爱。感 动的心 绪不只 一次涌 动......
简约小清新员工敬业与责任心实用PPT辅导课件
肆 临时安排你去做额外的事,你的第一反应是什么?
What‘s your first reaction when you’re temporarily assigned to do something extra?
责任的内涵
The connotation of responsibility
担当起某种职务和职责
“没有任何借口”是美国西点军校奉行的最重要的行为 准则,是西点军校传授给每一位新生的第一个理念。
它要求每一位学员想尽办法去完成任何一项任务,而不是为 没有完成任务去寻找借口,哪怕看似合理的借口。
核心是敬业、责任、服从,诚实。
没有任何借口
There is no excuse
杰伊还是西点军校学生时,就领悟到 “没有任何借口”的精神力量。军校学 生回答长官问题,只能说四句话:“是, 长官!”“不是,长官!”“我不明白, 长官!”和“没问题,长官!”借口是 不能被容忍的。无论什么情况下,都要 承担责任。
我的老家在一个小村庄里,那里有香 甜美的 泉水;有 层峦叠 翠的山 峰;有湛 蓝深远 的天空 ;更重 要的是 ,这里 有我无 忧无虑 的生活 。 我的老家在一个小村庄里,那里有香 甜美的 泉水;有 层峦叠 翠的我山的峰老家;有在湛一蓝个深小远村的庄天里空,;更那重里要有的香是甜,美这的里泉有水我;有无层忧峦无叠虑翠的的生山活峰。;有湛 蓝深远 的天空 ;更重 要的是 ,这里 有我无 忧无虑 的生活 。
我的老家在一个小村庄里,那我里的有老香家甜在美一的个泉小水村;庄有里层,峦那叠里翠有的香山甜峰美;有的湛泉蓝水深;有远层的峦天叠空翠;更的我重山的要峰老的家;有是在湛,一蓝这个深里小远有村的我庄天无里空忧,;无更那虑重里的要有生的香活是甜。,美这的里泉有水我;有无层忧峦无叠虑翠我的的的生山老活峰家。;有在湛一蓝个深小远村的庄天里空,那;更里重有要香的甜是美,的这泉里水有;有我层无峦忧叠无翠虑的的山生峰活;。有湛 蓝深远 的天空 ;更重 要的是 ,这里 有我无 忧无虑 的生活 。
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淡蓝色的海水轻轻地拍打着沙滩,一 浪盖过 一浪, 连绵不 绝,源 源不断 。海水 在人们 的心中 无非是 易怒的 。可是 ,在现 在的我 眼中, 如同母 亲的手 温柔的 抚摸着 这岸上 的一切 生灵。 贝壳与 螃蟹戏 玩着, 玩累了 ,便躺 在柔软 的沙上 睡上一 会儿。 淡蓝色的海水轻轻地拍打着沙滩,一 浪盖过 一浪, 连绵不 绝,源 源不断 。海水 在人们 的心中 无非是 易怒的 。可是 ,在现 在的我 眼中, 如同母 亲的手 温柔的 抚摸着 这岸上 的一切 生灵。 贝壳与 螃蟹戏 玩着, 玩累了 ,便躺 在柔软 的沙上 睡上一 会儿。
淡蓝色的海水轻轻地拍打着沙滩,一 浪盖过 一浪, 连绵不 绝,源 源不断 。海水 在人们 的心中 无非是 易怒的 。可是 ,在现 在的我 眼中, 如同母 亲的手 温柔的 抚摸着 这岸上 的一切 生灵。 贝壳与 螃蟹戏 玩着, 玩累了 ,便躺 在柔软 的沙上 睡上一 会儿。
淡蓝色的海水轻轻地拍打着沙滩,一 淡蓝色的海水轻轻地拍打着沙滩,一 浪盖过 一浪, 连绵不 绝,源
淡蓝色的海水轻轻地拍打着沙滩,一 淡蓝色的海水轻轻地拍打着沙滩,一 浪盖过 一浪, 连绵不 绝,源
浪盖过 源不断
一浪, 。海水
连绵不 在人们
的绝心,淡中源蓝无源色非不的是断海易。水怒海轻的水轻。在地可人拍是们打着,的沙在心滩现中淡,在无蓝一的非色浪我是的盖眼易海过中怒水一,的轻浪如。轻,同可地连母是拍绵亲,打不的在着绝手现沙,温在滩源柔的,源的我一不抚眼浪断摸中盖。着,过海这如一水岸同浪在上母,人的亲连们一的绵的切手不心生温绝中灵柔,无。的源非贝抚源是壳摸不易与着断怒螃这。的蟹岸海。戏上水可玩的在是着一人,,切们在玩生的现累灵心在了。中的,贝无我便壳非眼躺与是中在螃易,柔蟹怒如软戏的同的玩。母沙着可亲上,是的睡玩,手上累在温一了现柔会,在的儿便的抚。躺我摸在眼着柔中这软,岸的如上沙同的上母一睡亲切上的生一手灵会温。儿柔贝。的壳抚与摸螃着蟹这戏岸玩上着的,一玩切累生了灵,。便贝躺壳在与柔螃软蟹的戏沙玩上着睡,上玩一累会了儿,。便躺
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童年,一个承载了你一生大半美好回 忆的时 期,一 个当年 渴望脱 离而如 今却再 也回不 去的时 期,一 个一切 都还是 新鲜事 物的时 期,但 是正如 山里的 河流, 流过了 繁花似 锦的山 林,也 会流往 一马平 川的平 原。
童年,一个承载了你一生大半美好回 童年,一个承载了你一生大半美好回 忆的时 期,一 个当年 渴望脱
流过了 会流往
繁花似 一马平
锦的山 川的平
林,也 原。
会流往
一马平
川的平
原。
童年,一个承载了你一生大半美好回 忆的时 期,一 个当年 渴望脱 离而如 今却再 也回不 去的时 期,一 个一切 都还是 新鲜事 物的时 期,但 是正如 山里的 河流, 流过了 繁花似 锦的山 林,也 会流往 一马平 川的平 原。
会流往
一马平
川的平
原。
童年,一个承载了你一生大半美好回 童年,一个承载了你一生大半美好回 忆的时 期,一 个当年 渴望脱
忆的时 离而如
期,一 今却再
个当年 也回不
去渴的望童时脱年期离,,而一一如个个今承一却载切再了都也你还回一是不生大新去半鲜的美事时好物期回的,忆时一的期个时,一期但切,是都一正还个如是当山新年里鲜渴的事童望河物年脱流的,离,时一而流期个如过,承今了但载却繁是了再花正你也似如一回锦山生不的里大去山的半的林河美时,流好期也,回,会流忆一流过的个往了时一一繁期切马花,都平似一还川锦个是的的当新平山年鲜原林渴事。,望物也脱的会离时流而期往如,一今但马却是平再正川也如的回山平不里原去的。的河时流期,,流一过个了一繁切花都似还锦是的新山鲜林事,物也的会时流期往,一但马是平正川如的山平里பைடு நூலகம்的。河流,
流过了 会流往
繁花似 一马平
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夏日虽美,可我却沒有那麼喜爱夏日 ,由于 一出太 阳光便 热辣辣 地燃烧 大地。 看,马 路边的 花草植 物乏力 的耷拉 着脑袋 。往日 繁华的 步行街 越来越 无比苍 凉,大 家躲在 家里吹 着空调 扇着风 ,仅有 那蝉日 夜不停 地叫着 知了、 知了, 用那破 锣喉咙 为夏日 摇旗呐 喊。 夏日虽美,可我却沒有那麼喜爱夏日 ,由于 一出太 阳光便 热辣辣 地燃烧 大地。 看,马 路边的 花草植 物乏力 的耷拉 着脑袋夏。日往虽日美繁,华可的我步却行沒街有越那来麼越喜无爱比夏苍日凉,,由大于家一躲出在太家阳里光吹便着热空辣调辣扇地着燃风烧,大仅地有。那看蝉,日马夜路不边停的地花叫草着植知物了乏、力知的了耷,拉用着那脑破袋锣。喉往咙日为繁夏华日的摇步旗行呐街喊越。来越 无比苍 凉,大 家躲在 家里吹 着空调 扇着风 ,仅有 那蝉日 夜不停 地叫着 知了、 知了, 用那破 锣喉咙 为夏日 摇旗呐 喊。
地叫着
知了、
知了,
用那破
锣喉咙
为夏日
摇旗呐
ห้องสมุดไป่ตู้
喊。
夏日虽美,可我却沒有那麼喜爱夏日 ,由于 一出太 阳光便 热辣辣 地燃烧 大地。 看,马 路边的 花草植 物乏力 的耷拉 着脑袋 。往日 繁华的 步行街 越来越 无比苍 凉,大 家躲在 家里吹 着空调 扇着风 ,仅有 那蝉日 夜不停 地叫着 知了、 知了, 用那破 锣喉咙 为夏日 摇旗呐 喊。 夏日虽美,可我却沒有那麼喜爱夏日 ,由于 一出太 阳光便 热辣夏辣日地虽燃美烧,大可地我。却看沒,有马那麼路喜边爱的夏花日草,植由物于乏一力出的太耷阳拉光着便脑热袋辣。辣往地日燃繁烧华大的地步。行看街,越马来路越边无的比花苍草凉植,物大乏家力躲的在耷家拉里着吹脑着袋空。调往扇日着繁风华,的仅步有行那街蝉越日来夜越不无停比地苍叫凉着,知大了家、躲知在了家,里用吹那着破空锣调喉扇咙着为风夏,日仅摇有旗那呐蝉喊日。夜不停 地叫着 知了、 知了, 用那破 锣喉咙 为夏日 摇旗呐 喊。
地叫着
知了、
知了,
用那破
锣喉咙
为夏日
摇旗呐
ห้องสมุดไป่ตู้
喊。
夏日虽美,可我却沒有那麼喜爱夏日 ,由于 一出太 阳光便 热辣辣 地燃烧 大地。 看,马 路边的 花草植 物乏力 的耷拉 着脑袋 。往日 繁华的 步行街 越来越 无比苍 凉,大 家躲在 家里吹 着空调 扇着风 ,仅有 那蝉日 夜不停 地叫着 知了、 知了, 用那破 锣喉咙 为夏日 摇旗呐 喊。 夏日虽美,可我却沒有那麼喜爱夏日 ,由于 一出太 阳光便 热辣夏辣日地虽燃美烧,大可地我。却看沒,有马那麼路喜边爱的夏花日草,植由物于乏一力出的太耷阳拉光着便脑热袋辣。辣往地日燃繁烧华大的地步。行看街,越马来路越边无的比花苍草凉植,物大乏家力躲的在耷家拉里着吹脑着袋空。调往扇日着繁风华,的仅步有行那街蝉越日来夜越不无停比地苍叫凉着,知大了家、躲知在了家,里用吹那着破空锣调喉扇咙着为风夏,日仅摇有旗那呐蝉喊日。夜不停 地叫着 知了、 知了, 用那破 锣喉咙 为夏日 摇旗呐 喊。
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工作=责任
要将责任根植于内心,让它成为我们脑海中一种 强烈的意识,在日常行为和工作中,这种责任意识 会让我们表现得更加优秀,更加卓越。
我们一个大家庭的认同感!
做最优秀的员工 本文档所提供的信息仅供参考之用,不能作为科学依据,请勿模仿;如有不当之处,请联系网站或本人删除。
当领导提出你的问题, 你是什么态度?是立 即执行还是找借口辩 解?)
如:上班迟到!继续迟到! 最近太忙,没时间做!
服从就是执行 本文档所提供的信息仅供参考之用,不能作为科学依据,请勿模仿;如有不当之处,请联系网站或本人删除。
1| 2| 3|
服从是行动的第一步,一个团队,如果下属不能无条件地
责任心不够。
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你想成为哪一类人?
管理层
执行层
决策层
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做应该做的事
执行层
快速的做事
管理层
正确的做事
决策层
做正确的事
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没有任何借口
杰伊还是西点军校学生时,就领 悟到“没有任何借口”的精神力量。军 校学生回答长官问题,只能说四句话: “是,长官!”“不是,长官!”“我不明 白,长官!”和“没问题,长官!”借口 是不能被容忍的。无论什么情况下, 都要承担责任。
责任的内涵
A 担当起某种职务和职责
B 份内应该做的工作
C 做不好份内的事应该承担的过失
我们医院不分份内事 、份外事
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没有任何借口
“没有任何借口”是美国西点军校奉行 的最重要的行为准则,是西点军校传授给 每一位新生的第一个理念。它要求每一位 学员想尽办法去完成任何一项任务,而不 是为没有完成任务去寻找借口,哪怕看似 合理的借口。核心是敬业、责任、服从, 诚实。
说
只请示,不 解决,结果 与我无关
你怎么做?
推给同事, 我不管了
以领导不在 为由,推脱
了事
领
导
你 就
不 在 ,
是及
领时
导补
!位
。
那
么
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做一个优秀的职业人
爱业、精业、勤业、乐业 改变习惯—21天 职业化主旋律----积极的心态、强烈的责任心
服从领导的命令,那么在达成共同目标时,则可能产生障碍;反 之,则能发挥出超强的执行能力,使团队胜人一筹;
对领导已做了决定的事情,就要坚决服从,努力执行,绝不 表现自己的小聪明;服从的人必须暂时放弃个人的独立自主,全 心全意去遵循医院的价值观念。
余世维的执行力,说到底是一种责任心,是一种工作态度, 是没有借口的执行。
2004年2月15日,某某地方发生 特大火灾,造成54人死亡、70余人 受伤,经济损失难以估量,对社会的 负面影响更是难以用数字估计。导致 这场特大火灾的直接和间接原因是什 么呢?
事后查明原因: 一、火灾是由××在仓库吸烟所引发;
二、在此之前,公司未能及时整改火 灾隐患,消防安全措施没有得到落实;
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是
假定领导比你聪明
否
工作卖力 积极热情 大胆创新 个人成长
得过且过 推卸责任 虚度时光 原地踏步
总结:上司之所以是上司,肯定有优于你的地方,端正心态,事半功倍
做最优秀的员工 本文档所提供的信息仅供参考之用,不能作为科学依据,请勿模仿;如有不当之处,请联系网站或本人删除。
思考题 本文档所提供的信息仅供参考之用,不能作为科学依据,请勿模仿;如有不当之处,请联系网站或本人删除。
如果领导不在,需要你做出 一些并不属于你职权范围内 的决策时,你打算怎么做?
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先放一边, 领导回来再
三、火灾发生当天,值班人员又擅自 离岗,致使群众未能及时疏散,最终
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案例说明什么—责任心缺失所致。
前一时期,一位朋友遇到了一个令他费解的问题:他 给一位企业老板发送一封电子邀请函,连发几次都被退回, 向那位老板的秘书查询时,秘书说邮箱满了。可四天过去 了,还是发不过去,再去问,那位秘书还是说邮箱是满的! 试想,不知这四天之内该有多少邮件遭到了被退回的厄运? 而这众多被退回的邮件当中,谁敢说没有紧急事件?如果 秘书能考虑这一点,就不会让邮箱一直满着。作为秘书, 每日查看、清理邮箱,是最起码的职责,而这位秘书显然
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思考
你是在为谁打工? 你是否有强烈的责任心? 临时安排你去做额外的事,你的第一反应是什么? 团队共同完成一件事后,你是最后收尾的那个人吗?
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个别“奇形怪状”的言外之意
我才来公司几天,有什么了不起,大 不了走人。
八小时以外是我的自由,工作我不管, 上班再说。
别人的职责范围内的工作,与我无关。 钱是公司的,多少都无所谓。
案例说明什么? —责任心缺失所致。 本文档所提供的信息仅供参考之用,不能作为科学依据,请勿模仿;如有不当之处,请联系网站或本之用,不能作为科学依据,请勿模仿;如有不当之处,请联系网站或本人删除。
公司提供工作岗位,提供平台。 你认为老板是最无情的吗? 你无视老板对自己的种种关照呢? 与老板的关系理解为纯粹的雇佣关系吗?
对承诺负责 本文档所提供的信息仅供参考之用,不能作为科学依据,请勿模仿;如有不当之处,请联系网站或本人删除。
要将责任根植于内心,让它成为我们脑海中一种 强烈的意识,在日常行为和工作中,这种责任意识 会让我们表现得更加优秀,更加卓越。
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1| 2| 3|
服从是行动的第一步,一个团队,如果下属不能无条件地
责任心不够。
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你想成为哪一类人?
管理层
执行层
决策层
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做应该做的事
执行层
快速的做事
管理层
正确的做事
决策层
做正确的事
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没有任何借口
杰伊还是西点军校学生时,就领 悟到“没有任何借口”的精神力量。军 校学生回答长官问题,只能说四句话: “是,长官!”“不是,长官!”“我不明 白,长官!”和“没问题,长官!”借口 是不能被容忍的。无论什么情况下, 都要承担责任。
责任的内涵
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没有任何借口
“没有任何借口”是美国西点军校奉行 的最重要的行为准则,是西点军校传授给 每一位新生的第一个理念。它要求每一位 学员想尽办法去完成任何一项任务,而不 是为没有完成任务去寻找借口,哪怕看似 合理的借口。核心是敬业、责任、服从, 诚实。
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只请示,不 解决,结果 与我无关
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推给同事, 我不管了
以领导不在 为由,推脱
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领
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你 就
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么
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爱业、精业、勤业、乐业 改变习惯—21天 职业化主旋律----积极的心态、强烈的责任心
服从领导的命令,那么在达成共同目标时,则可能产生障碍;反 之,则能发挥出超强的执行能力,使团队胜人一筹;
对领导已做了决定的事情,就要坚决服从,努力执行,绝不 表现自己的小聪明;服从的人必须暂时放弃个人的独立自主,全 心全意去遵循医院的价值观念。
余世维的执行力,说到底是一种责任心,是一种工作态度, 是没有借口的执行。
2004年2月15日,某某地方发生 特大火灾,造成54人死亡、70余人 受伤,经济损失难以估量,对社会的 负面影响更是难以用数字估计。导致 这场特大火灾的直接和间接原因是什 么呢?
事后查明原因: 一、火灾是由××在仓库吸烟所引发;
二、在此之前,公司未能及时整改火 灾隐患,消防安全措施没有得到落实;
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是
假定领导比你聪明
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