劳动合同自动续签表格模板

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劳动合同续签意向表模板

劳动合同续签意向表模板劳动合同续签意向表模板甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（姓名）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号：（身份证号码）联系电话：（联络电话）在甲乙双方本着公平、诚信、友好的基础上，经过友好协商，就乙方的合同续签达成如下意向：一、基本信息1.双方同意续签劳动合同，续签时间为从（日期）至（日期）。

二、各方身份1.甲方是乙方的雇主，依法承担相应的雇主责任。

2.乙方是甲方公司的员工，具备相应的工作素质和能力。

三、权利、义务1.甲方的权利和义务（1）按照国家法律法规的规定，为乙方提供相应的工作岗位和劳动保障；（2）按照劳动合同约定，向乙方支付工资报酬，并且支付社会保险和住房公积金等；（3）对乙方的个人隐私、人格尊严予以尊重和保护；（4）保证乙方的合法权益，不得采取违法行为对乙方进行歧视、侵犯；（5）在劳动合同有效期内，对乙方的工作和行为进行督促、引导和评价。

2.乙方的权利和义务（1）依法履行工作职责，完成工作任务；（2）遵守公司规章制度，遵守相关法律法规和职业道德；（3）保守公司的商业秘密，不泄露公司的商业信息；（4）不得在公司内从事与工作无关的活动，不得在公司内从事违法行为；（5）积极参与公司的业务活动，提高自身的工作能力和业务水平。

四、履行方式1.甲乙双方在续签合同前，须进行详细的谈判，明确各自的意愿和要求。

2.在续签合同后，甲乙双方应遵守合同约定，认真履行各自的权利和义务。

五、期限1.本合同续签期限为（日期）至（日期）。

2.若甲乙双方在合同到期前发现必须终止合同的情况，应提前向对方作出书面通知。

六、违约责任1.如甲乙任何一方未按劳动合同约定履行义务，应承担相应的法律责任。

2.如乙方未按时履行工作职责，甲方有权采取相应的纪律处分和行政处罚。

七、遵守法律1.本合同的签订、履行和解释应受中国有关法律法规的约束。

2.如本合同的任何条款违反中国相关法律法规，该条款应视为无效，但不影响其他条款的效力。

合同续签信息表格模板

合同续签信息表格模板合同编号：______________
合同方：______________
合同到期日期：______________
续签日期：______________
续签条件及要求：
1.续签期限：______年
2.续签费用及支付方式：
□保持原有费用不变
□调整费用为：______________
□支付方式：______________
3.续签期间服务内容：
□保持原有服务内容
□调整服务内容为：______________
4.其他特殊条款或要求：______________
续签流程：
1.双方验证原合同是否满足续签条件
2.确定续签期限、费用及服务内容
3.签署续签协议
4.支付续签费用
5.服务续签生效
注意事项：
1.如有任何疑问，请及时沟通，避免造成误解。

2.续签后，双方需严格遵守合同约定及协议内容。

3.未续签前，原合同仍然有效。

合同方确认：
合同签订日期：______________
（盖章）合同方：______________
（签名）______________
合同续签日期：______________
（盖章）合同方：______________
（签名）______________
备注：本信息表格为合同续签参考，具体续签情况以签订的续签协议为准。

员工劳动合同续签审批表格模板

员工劳动合同续签审批表格模板员工劳动合同续签审批表格模板员工姓名：_________________ 合同编号：__________________申请续签日期：_____________ 合同续签期限：_____________雇主信息：单位名称：________________________法定代表人（主要负责人）：_____________________联系方式：________________________经营范围：______________________地址：___________________________邮编：___________________________员工信息：姓名：__________________________性别：__________________________出生年月：______________________户籍所在地：____________________身份证号码：____________________联系方式：________________________合同续签前工作经历（若有）：职位名称：________________________就职日期：_____________ 离职日期：_____________合同续签前的薪资待遇：________________________合同续签后的薪资待遇：________________________合同续签前所需材料：1.单位代表签字的执业证书复印件；2.合同续签申请表；3.员工本人身份证原件及复印件；4.员工工作证明原件和复印件。

各方身份、权利、义务、履行方式、期限、违约责任：1.雇主的身份是一家依法设立的合法企业，有合法的营业执照和社会保险登记证明。

2.员工的身份是一名合法的中国公民，拥有符合岗位要求的能力和合法的劳动权利，能够履行合同所规定的义务。

3.合同有效期为________年，自________年__月__日起至________年__月__日止。

劳动合同续订表

劳动合同续订表劳动合同续订表甲方（雇主）：名称：地址：法定代表人：联系人：联系电话：乙方（雇员）：姓名：身份证号码：联系电话：鉴于，甲乙双方于（合同签订日期）签署了（劳动合同名称），原劳动合同自（合同生效日期）起生效，于（合同结束日期）终止期限。

现在，甲乙双方就续订劳动合同事宜，达成如下协议：一、合同续期期限本续订合同期限为_____年/月（以下简称“本期”），即自（续订合同起始日期）起生效，至（续订合同结束日期）止。

二、工作内容及职责乙方应按照甲方规定的工作内容和要求，认真履行职责，完成工作任务。

如果甲方认为有必要，可以调整乙方的工作内容，乙方应积极配合。

三、工作时间及休假（1）本期内，乙方应严格按照甲方规定的工作时间和工作地点履行职责。

（2）乙方享有国家规定的带薪年假、病假、探亲假、婚丧假等法定假期，具体天数根据国家法律法规规定的标准执行。

四、劳动报酬（1）乙方的工资由甲方按照国家有关标准和甲方规定的薪酬制度按月发放。

（2）本期工资标准为：人民币_____元/月，乙方应保证自己的劳动力处于正常状态，并以专业技能为基础，按照岗位要求完成工作。

五、社会保险和福利（1）甲方应按照国家规定为乙方办理社会保险及其它福利待遇。

（2）社会保险由甲方支付；如有个人部分应由乙方支付，乙方应按期缴纳。

六、涉及知识产权及商业秘密的保密义务（1）乙方应该严格遵守国家的法律法规，遵循职业道德和公司规定。

必须保守甲方的商业秘密，不得向任何机构或个人泄露甲方的商业秘密。

在任何情况下，乙方都不得利用甲方的机密信息从事与甲方业务有关的活动。

（2）本期内，乙方创造的任何知识产权，均为甲方所有。

七、解除合同（1）本期届满前，乙方应提前一个月书面通知甲方终止劳动合同。

（2）如本期内乙方有违反合同和公司规定行为，或者因乙方不可抗拒原因不能继续履行劳动合同，甲方有权解除本合同。

八、违约责任（1）如甲方违反本合同的规定，应承担相应的经济损失。

员工合同续签表模板

员工合同续签表模板甲方（公司名称）：________________乙方（员工姓名）：________________合同编号：________________原合同签订日期：________________原合同到期日期：________________鉴于甲方与乙方原签订的劳动合同即将到期，为保持双方的合作关系，甲方特向乙方提出续签劳动合同的意愿。

特制定本续签表，就续签的具体事项进行协商并签署。

一、继续履行原合同内容1. 乙方同意继续按照原劳动合同的约定内容履行各项义务，包括但不限于工作内容、工作时间、工作地点等。

2. 甲方同意继续按照原劳动合同的约定支付乙方工资及福利待遇。

二、续签时间本次续签的合同期限为____年，自原合同到期之日起生效，至____年____月____日止。

三、工资和福利1. 甲方承诺继续按照原合同的约定支付乙方工资，工资标准为____元/月（含基本工资、绩效奖金、补贴等）。

2. 甲方还将继续为乙方提供原有的社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及住房公积金等。

四、工作内容及要求1. 乙方将继续从事原合同约定的工作，按照甲方的安排和要求履行工作职责。

2. 乙方将积极配合甲方的工作安排，并努力完成工作任务。

五、保密义务乙方保证在劳动合同履行期间和终止后，对甲方的商业秘密和保密信息严格保密，不得泄露或擅自使用。

六、其他约定1. 在合同续签期间，发生双方未能解决的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，应向当地劳动争议调解委员会申请调解。

2. 本续签表一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。

七、签字甲方（公司）：__________ 乙方（员工）：__________签约日期：____年____月____日甲方（盖章）：__________ 乙方（签名）：__________。

劳动合同续签报盘模板

尊敬的[公司名称]人力资源部：您好！根据我国《劳动合同法》的相关规定，现就我公司[员工姓名]的劳动合同续签事宜，向贵部门提交如下报盘：一、员工基本信息1. 姓名：[员工姓名]2. 性别：[男/女]3. 身份证号码：[身份证号码]4. 入职日期：[入职日期]5. 现任岗位：[现任岗位]6. 职位级别：[职位级别]7. 所属部门：[所属部门]二、劳动合同续签原因1. 员工工作表现优秀，对公司忠诚度高，为公司创造了显著的经济效益。

2. 员工具备较强的团队协作精神和职业素养，与同事关系融洽。

3. 员工个人职业发展规划与公司发展方向相契合，为公司未来发展储备人才。

三、劳动合同续签内容1. 续签期限：[续签期限]，自[起始日期]至[终止日期]。

2. 工作内容：[员工现任岗位工作内容]。

3. 工作地点：[工作地点]。

4. 岗位工资：[岗位工资]，按月支付。

5. 绩效考核：按照公司现行绩效考核制度执行。

6. 休假待遇：按照国家及公司相关法律法规执行。

7. 社会保险及住房公积金：按照国家及公司相关规定缴纳。

四、其他事项1. 在续签期间，如遇国家法律法规、政策调整，按调整后的规定执行。

2. 员工在续签期间如发生违纪、违规行为，公司将按照公司规章制度进行处理。

3. 本报盘自送达之日起，如贵部门无异议，请尽快予以办理续签手续。

感谢贵部门对此次劳动合同续签事宜的关注与支持，期待双方继续保持良好的合作关系。

如有任何疑问，请随时与我们联系。

联系人：[联系人姓名]联系电话：[联系电话]电子邮箱：[电子邮箱][公司名称][报盘日期]---注：以上模板仅供参考，具体内容请根据实际情况进行调整。

在正式提交报盘时，请确保所有信息的准确性。

劳动合同续签表

劳动合同续签表劳动合同续签表甲方（单位名称）：_________________________法定代表人：_________________________地址：_________________________联系电话：_________________________乙方（员工姓名）：_________________________身份证号：_________________________地址：_________________________联系电话：_________________________一、续签期限1.1本合同自__________年______月______日起至__________年______月______日止。

1.2本合同期满前，如甲、乙双方协议续签，则本合同自动续签。

二、工作内容和工作地点2.1乙方担任甲方聘用的__________工作。

2.2工作地点为_____________。

三、薪资和福利待遇3.1乙方每月工资不低于______元。

3.2乙方享受甲方规定的相关福利待遇。

四、保密和知识产权4.1乙方在任职期间知悉的甲方商业秘密和商业机密，不得泄露或利用。

4.2乙方在任职期间创作的任何作品，均属于甲方，乙方不得向第三方泄露或进行任何形式的利用。

五、工作时间和休假5.1乙方每周工作__________小时，每天工作__________小时。

5.2乙方享有国家规定的带薪休假。

六、合同违约责任6.1如乙方不履行本合同约定的职责，甲方有权解除本合同并要求乙方承担违约责任。

6.2如甲方未按照本合同约定支付乙方工资及福利待遇，乙方有权解除本合同并要求甲方承担违约责任。

七、其他条款7.1本合同受中华人民共和国劳动法和其他相关法律、法规的规定。

7.2如本合同中任何一条条款因任何原因被判定为无效或不可强制执行，则该条款不影响本合同的其他条款的有效性和可执行性。

7.3本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。

劳动合同自动续签表格模板

劳动合同自动续签表格模板
甲方（用人单位）信息：
- 单位名称：
- 单位地址：
- 法定代表人：
- 联系电话：
乙方（员工）信息：
- 姓名：
- 身份证号码：
- 联系电话：
- 家庭住址：
劳动合同信息：
- 原劳动合同编号：
- 原劳动合同签订日期：
- 原劳动合同到期日期：
- 原劳动合同期限类型（固定期限/无固定期限）：
自动续签条款：
1. 根据甲乙双方签订的原劳动合同，双方同意在原劳动合同到期后自动续签。

2. 自动续签的劳动合同期限为：[续签期限]，自原劳动合同到期之日起算。

3. 自动续签的劳动合同条款与原劳动合同相同，除非双方另有书面约定。

4. 如甲方或乙方希望修改劳动合同条款，应在原劳动合同到期前[提
前通知天数]天以书面形式通知对方。

5. 自动续签的劳动合同到期后，双方可再次根据本表格进行续签。

其他条款：
- 甲乙双方应遵守国家有关劳动法律法规的规定。

- 本自动续签表格作为原劳动合同的补充，与原劳动合同具有同等法
律效力。

- 本表格一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

签字盖章：
甲方代表（签字）：__________
乙方（签字）：__________
日期：__________
请注意，本模板仅供参考，具体内容应根据实际情况和当地法律法规
进行调整。

在签订任何合同之前，建议咨询法律专业人士。

劳动合同续签申请表

劳动合同续签申请表
申请人信息
•姓名：[填写申请人姓名]
•性别：[填写申请人性别]
•出生日期：[填写申请人出生日期]
•身份证号码：[填写申请人身份证号码]
•联系电话：[填写申请人联系电话]
•邮箱：[填写申请人邮箱]
原劳动合同信息
•公司名称：[填写公司名称]
•原劳动合同签订日期：[填写原劳动合同签订日期]
•原劳动合同到期日期：[填写原劳动合同到期日期]
续签申请信息
•续签期限：[填写希望续签的期限，如1年、2年等]
•续签开始日期：[填写续签合同开始日期]
•续签结束日期：[填写续签合同结束日期]
申请理由
[填写申请续签的理由，如工作表现优秀、公司发展前景好等]
其他事项
[填写其他需要说明的事项，如是否希望调整薪资、工作地点等]
签名
申请人签名：____________________
日期：____________________
以上是劳动合同续签申请表，希望能得到批准。

谢谢！
注意：本申请表仅作为申请人申请续签劳动合同使用，不作为合同的最终版本或法律文件。

最终劳动合同的内容以公司与申请人双方协商一致为准。

合同自动续签模板

合同自动续签模板
甲方：[甲方名称]
地址：[地址]
联系人：[联系人姓名]
电话：[联系人电话]
乙方：[乙方名称]
地址：[地址]
联系人：[联系人姓名]
电话：[联系人电话]
鉴于：
1. 甲方与乙方之间于[日期]签订了《服务合同》，并经过双方协商一致。

2. 根据该合同，乙方承担了[具体服务内容]的服务，甲方支付了相应的报酬。

3. 双方对合同的履行过程和效果表示满意，共同希望继续合作。

特此约定：
1. 续签期限：本合同自本合同签署之日起生效，至[续签截止日期]止。

2. 服务内容：乙方继续承担上述《服务合同》中约定的服务内容。

3. 服务报酬：乙方继续享有《服务合同》约定的报酬标准。

4. 服务质量：乙方承诺继续提供优质、高效的服务，确保服务质量符合甲方的要求。

5. 续签程序：续签合同的程序由双方协商一致决定。

双方均需在合同到期前60天内书面通知对方，如无书面通知，则自动续签。

6. 其他约定：本合同自动续签后，适用原有《服务合同》的条款和条件，未尽事宜双方另行协商确定。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：
日期：日期：
以上为甲方与乙方签订的《合同自动续签协议》，经双方代表确认无误后生效。

甲方代表：[签字] 乙方代表：[签字]。

劳动合同期满续签考核表

劳动合同期满续签考核表
姓名
部门
工号
合同期限
教职工本人填写
意向一：（如申请续签，请填此项并签字）
本人经慎重考虑，希望能与单位续签劳动合同，本人已知悉《中华人民共和国劳动合同法》对劳动合同订立的有关规定，承诺此续签申请为本人真实意愿。
教职工本人签字：日期:年月日
意向二：（如不同意续签，请填此项并签字）
本人经慎重考虑，决定不与单位续签劳动合同，合同到期自然终止。本人承诺将于合同到期日前办理好交接手续。
教职工本人签字：日期:年月日
本人聘期期满工作总结：
本人对下一聘期工作改进的措施：
部门
意见
请与教职工本人进行续签面谈后，填写同意续聘或终止合同意见（请明确具体原因）：
签字：日期:年月日
人力资源部意见ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
签字：日期:年月日
院领导
意见
签字：日期:年月日

劳动合同续签通知书、劳动合同顺延续签确认表、员工劳动合同续签确认表

劳动合同续签通知书要点：劳动合同到期时，征求员工续签意见时可使用。

注意：劳动合同第二次到期时，如果单位要终止劳动合同，必须征得员工同意或者是在员工表明不同意续签的情形下，才能终止；否则可能构成违法终止（解除）劳动合同。

被通知人：所属部门：通知事项：劳动合同到期内容：您与单位签订的劳动合同将于年月日到期，经单位研究，决定与您续签，现征求您的意见：一、续签期限为：年月日至年月日二、续订条件是下列第种：1. 按原劳动合同的条件续订具体说明：月工资，岗位；其它：。

2. 其它条件续订具体说明：月工资，岗位；其它：。

三、现征询您的续签意向。

请您在收到本意向书后 15日内书面回复；如未在该期限内回复的，将视为您不同意续签。

单位指定回复方式（其它形式回复无效）：电子邮箱特此通知。

签署时间：年月日公司回复栏本人意见下列种：一、本人不同意续签；二、本人要求续签，但要求按下列条件：。

三、本人同意按单位的条件续签劳动合同。

签署时间：年月日签字确认：劳动合同顺延/续签确认表要点：用人单位与员工以表格的形式，确认对原劳动合同顺延，相当于续签劳动合同。

原劳动合同编号：员工劳动合同续签确认表员工：您的合同即将于年月日到期，公司拟与您续签劳动合同，续签合同期限为年，请收到确认书后将本人意见签署在确认书上并于七个工作日内递交人力资源部，若七个工作日内没有收到您的书面回复，视同为合同到期终止，公司将在十个工作日之内下达终止劳动合同通知书您是否同意续签劳动合同：口是口否您不同意续签的理由是：员工签名：领取日期：。

劳动合同续签审批表模板

员工本人签字：
日期：年月日
是否与员工本人进行续签面谈？是否
用人部门意见
是否同意该员工的续签合同申请？
是
否（并在下方明确具体原因）
分管领导意见
人力资源部意见
部门负责人签字：
日期：年月日
签字：
日期：
年月日
签：
日期：
年月日
总经理审批
签字：
日期：
年月日
劳动合同续签审批表
姓名部门
性别岗位
年龄合同到期时间
入司时间
本人经慎重考虑，希望能与公司续签劳动合同，申请续签合同期限为（选一项）：
员工本人填写
1. 固定期限年， 2. 无固定期限。
年月日起至
年月日止；
本人已知悉《中华人民共和国劳动合同法》对劳动合同订立的有关规定，承诺此续签申请为本人真实意愿。

公司劳动合同续签登记表Excel模板

一次合同（起）
下拉更新 ↓
一次合同（止）
下拉更新 ↓
还有几天（30内标亮）
3
3
是
2014/1/5 214/11/11 2017/11/10
#NUM!
3
3
是 2017/10/30 2020/10/29
#NUM!
3
3
是
2019/5/5 2022/5/4
539
3
3
2、管理员需在每周五17：00前更新此表，并公布在部
0
0
0
1
门群。 3、劳动合同签订工作需在员工入职7天内完成，劳动合
1
0
0
同续签工作需在合同到期前30天内完成。
1
←自动更新
0
1
0
2
负责编制人员：
XXX姓名
1
1
0
4
最新更新日期：
2020/11/11
序号
工号
1 TL00234 2 TL00222 3 TL00235 4 TL00456 5 TL00543
是
2020/1/1 2022/12/31
780
下拉选择 ↓
是否续签
是是否
下拉更新 ↓
二次合同（起）
2017/1/5 2017/11/11
2022/5/5 2023/1/1
下拉更新 ↓
二次合同（止）
2020/1/4 2020/11/10
2025/5/4 2025/12/31
下拉更新 ↓
还有几天（30内标
姓名
丁美美丁一二丁三四丁五六丁七八
部门
销售部销售部销售部行政部行政部
岗位

劳动合同到期续订表模板

劳动合同到期续订表一、续订劳动合同的必要性根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动合同到期后，用人单位与劳动者可以续订劳动合同。

为了明确双方的权利和义务，确保劳动关系的稳定，用人单位应当在与劳动者续订劳动合同前，认真审查劳动者的综合素质、工作表现和工作岗位等情况，并与劳动者进行充分沟通，协商确定续订劳动合同的相关条款。

二、续订劳动合同的原则1. 平等自愿原则：用人单位与劳动者续订劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，充分尊重劳动者的意愿。

2. 公平公正原则：用人单位与劳动者续订劳动合同，应当遵循公平公正、诚实信用的原则，不得损害劳动者的合法权益。

3. 合法合规原则：用人单位与劳动者续订劳动合同，应当遵守国家法律法规的规定，确保劳动合同的合法性。

三、续订劳动合同的基本要求1. 续订主体：用人单位与劳动者应当为合法成立的法人或其他组织与具有劳动权利能力的自然人。

2. 续订期限：用人单位与劳动者续订劳动合同的期限，可以分为短期、中期和长期。

具体期限由双方协商确定。

3. 续订内容：用人单位与劳动者续订劳动合同，应当明确双方的权利和义务，包括劳动报酬、工作内容、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项。

4. 续订程序：用人单位与劳动者续订劳动合同，应当遵循一定的程序，包括双方协商、签订书面劳动合同、备案等环节。

四、续订劳动合同的注意事项1. 用人单位应当在劳动合同到期前，与劳动者进行充分沟通，了解劳动者意愿，提前启动劳动合同续订工作。

2. 用人单位应当在劳动合同到期前，对劳动者进行全面评估，根据劳动者的工作表现、综合素质和岗位需求等因素，确定是否续订劳动合同。

3. 用人单位与劳动者续订劳动合同，应当遵循法律法规的规定，确保劳动合同的合法性和有效性。

4. 用人单位与劳动者续订劳动合同，应当在劳动合同到期前，依法办理备案手续，确保劳动合同的效力。

五、续订劳动合同的模板劳动合同续订书甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________联系电话：_______________________乙方（劳动者）：____________________身份证号码：____________________联系电话：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方于____年__月__日签订的劳动合同即将到期，现甲乙双方经充分沟通，达成一致，同意续签劳动合同。

劳务合同自动延续模板

劳务合同自动延续模板甲方（用人单位）：_____________________乙方（劳动者）：_____________________鉴于甲乙双方于____年____月____日签订的劳务合同（以下简称“原合同”），合同编号为_________，现经双方协商一致，同意在原合同到期后自动延续，特制定本自动延续模板，以明确双方的权利和义务。

第一条自动延续条件1. 原合同期满后，若双方均未提出书面终止合同的要求，本合同将自动延续。

2. 自动延续的合同期限为原合同期限的同等时长。

第二条工作内容与岗位1. 乙方同意继续在原岗位上履行原合同中规定的工作职责。

2. 若因甲方业务需要或组织结构调整，甲方有权调整乙方的工作岗位，但应提前通知乙方，并征得乙方同意。

第三条薪资待遇1. 乙方的薪资待遇继续按照原合同规定执行。

2. 若甲方根据经营状况和市场行情调整薪资结构，应与乙方协商一致。

第四条工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间和休息休假安排继续按照国家相关法律法规及原合同规定执行。

2. 若有特殊情况需要调整工作时间或休息休假，甲方应提前与乙方协商。

第五条社会保险与福利1. 甲方继续为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 乙方享有原合同规定的福利待遇。

第六条合同变更与解除1. 双方应本着公平、诚信的原则，协商一致后对合同内容进行变更。

2. 任何一方提出解除合同，应提前____天书面通知对方。

第七条违约责任1. 若一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

2. 违约责任的具体内容和赔偿数额，双方可另行协商确定。

第八条争议解决双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或依法向人民法院提起诉讼。

第九条其他1. 本合同的任何修改和补充均应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

单位自动续签劳动合同模板

【合同编号】：________________【甲方（用人单位）】：________________【乙方（劳动者）】：________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方工作期间的劳动权利和义务达成如下协议：一、劳动合同期限1. 本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。

2. 本合同期满后，如甲乙双方均无异议，且乙方继续在甲方工作，则本合同自动续签，续签期限为____年。

3. 如乙方满足《中华人民共和国劳动合同法》规定的应签署无固定期限劳动合同条件的，则双方续签的为无固定期限劳动合同。

二、工作内容与岗位1. 乙方在甲方工作期间，从事的岗位为：________________。

2. 乙方应按照甲方的工作要求，认真履行岗位职责，确保工作质量和效率。

三、工作地点与工作时间1. 乙方工作地点为：________________。

2. 乙方工作时间按照国家规定执行，具体为：________________。

四、工资与福利待遇1. 乙方工资标准为：________________。

2. 乙方工资支付方式为：________________。

3. 乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于：________________。

五、社会保险与住房公积金1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

六、劳动合同的解除与终止1. 本合同期满或自动续签后，甲乙双方均有权根据本合同约定和法律法规的规定解除或终止劳动合同。

2. 甲方解除或终止劳动合同，应当提前30日书面通知乙方，并按照国家规定支付经济补偿。

3. 乙方解除或终止劳动合同，应当提前30日书面通知甲方。

七、争议解决1. 甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

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员工劳动合同自动续签模板员工劳动合同自动续签模板合同编号：[合同编号]甲方：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[联系电话]邮箱：[公司邮箱]乙方：[员工姓名]地址：[员工地址]联系电话：[员工电话]邮箱：[员工邮箱]根据《中华人民共和国劳动合同法》及其相关法律法规的规定，甲方与乙方达成如下劳动合同自动续签协议：一、合同续签原则1. 根据乙方的工作表现、工作需求及公司情况，双方同意将乙方的劳动合同自动续签[期限]。

2. 本协议仅适用于乙方在上一劳动合同期满后，与甲方继续工作的情况。

二、合同续签条件1. 乙方需在上一劳动合同期满[天数]内向甲方提出是否愿意继续续签的意向。

如乙方未能在规定时间内提出意向，则视为放弃自动续签权利。

2. 乙方提出续签意向后，甲方将进行评估并依据乙方的工作表现及公司需求作出是否同意续签的决定。

3. 若甲方同意续签，应在[天数]内与乙方签订续签合同，合同内容应与上一劳动合同保持一致，只需修改合同期限及其他相关信息。

4. 若甲方决定不续签，应在续签意向提出后的[天数]内书面通知乙方，通知内容应包括不续签的原因及日期。

三、续签合同内容1. 续签合同的期限为[期限]，合同开始日期为[开始日期]，合同结束日期为[结束日期]。

2. 续签合同的工作岗位、工作地点及工作内容应与上一劳动合同保持一致。

3. 续签合同的薪资待遇及其他福利待遇应与上一劳动合同保持一致，除非双方另有约定。

四、其他事项1. 本协议一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。

2. 若在续签合同期限内，乙方或甲方有违反合同约定的行为，应承担相应的法律责任。

3. 本协议的解释及争议解决适用中华人民共和国法律。

4. 本协议自双方签字之日起生效，有效期至续签合同期满。

甲方（盖章、签字）：乙方（签字）：日期：日期：。