点燃教师工作激情

他这种态度会对他的工作有什么影响？
15/47
三. 敬业，最完美的工作态度
三：积极进取 在公司里面，大家随处可以看到小强忙碌的身影，他热情的 和同事打着招呼，精神抖擞，积极乐观，永争第一。 他总能积极的寻求解决问题的方法，即使是在项目受到挫折 的情况下也是如此。 同事们都喜欢和他接触，他虽然整天忙忙碌碌，但却始终保 持着乐观的态度，时时享受工作的乐趣。
一：得过且过
二：牢骚滿腹 三：积极进取
13/47
三. 敬业，最完美的工作态度
一：得过且过
李丽的口头禅示：“那么拼命干什么？大家不是拿着同样的薪 水吗？”
李丽从来都是按时上下班，按部就班；职责之外的事情一概不
管。份外之事更不会主动去做。不求有功 ，但求无过。
一遇挫折，她最擅长的就是自我安慰： “反正晋升是少数人 的事，大多数人还不是像我一样原地踏步，这样有什么不好？”
极的紧张有很多形式，比如必须在某一个期限之前完成工作， 认识到你的工作将受到评定，工作业绩将和别人的比较等。
21/47
四. 要想成功，从现在做起！
点燃你工作的激情
一位美国部长、著名教育家的一段叙述：一个明朗的下午，
我走在大街上，忽然想起要买双短袜。于是，我走进了一家袜店，
一个年纪不大的少年店员向我迎来。 “您要什么，先生？” “我想买双短袜。” “您是否知道您来到了世上最好的袜店？”他的眼里闪着光 芒，话语里闪着激情，并迅速的从一个个货架上取出一只只盒子， 把里面的袜子逐一展现在我的面前，让我挑选。 “等等，小伙子，我只买一双！” “这我知道，”他说“不过，我想让您看看这些袜子有多美， 多漂亮，真是好看极了！”他脸上洋溢着庄严和神圣的喜悦，像 是在向我启示他所信奉的宗教。
3.为什么要点燃工作的热情呢？
23/47
四. 要想成功，从现在做起！
重新让你燃起激情的五种办法：
1.改正只有兴趣才能让我们对工作充满激情的看法
2.把你的工作当作一项事业 3.树立新的目标 4.学会释放压力 5.切勿自满 当你觉得工作乏味、无聊时，有时不是工作本身出了问 题，而是因为你的易燃点不够。点燃你心中的热情，从工作 中发现乐趣和惊喜，在工作中创造属于自己的奇迹吧！
小强这样的工作态度会不 会给他带来好运呢？
16/47
三. 敬业，最完美的工作态度
三人的结果：
一年后……
李丽仍然作她的秘书工作，上司对她的评价始终不好不坏。一 年一度的招工热潮又开始了，上司开始关注起相关的简历来，也许 ，新鲜的血液很快就会补充过来，李丽的处境开始不妙。 公司目前的经济环境不好，需要的是员工的团结一致，增加业
达旗蒙古族学校
张乐 2018年2月28日
1/47
学识不在深浅，肯学则行； 才能不在大小，肯干则行； 人员不在多寡，齐心则行； 思想不在慧策，用心则行。
想干事的人找事做；不干事的人等事做。
目
一. 为什么要努力工作？
录
二. 你珍惜目前的工作机会了吗？ 三. 敬业，最完美的工作态度！ 四. 要想成功，从现在做起！
24/47
应该感激的六种人
感激伤害你的人-----因为他磨练了你的心态； 感激欺骗你的人-----因为他增进了你的见识； 感激鞭打你的人-----因为他消除了你的业障； 感激遗弃你的人-----因为他教导了你的应自立； 感激绊倒你的人-----因为他强化了你的能力； 感激斥责你的人-----因为他助长了你的智慧；
25/47
认真工作才是真正的聪明
许多人总是在为自己的懒惰和无知寻找理由。 在现实生活中，很多员工只知道抱怨公司，却不反省自己 的工作态度，他们根本不知道被公司重用是建立在认真工作的
基础上的。但是，他们整天应付工作，并发出这样的结论：
“何必那么认真呢？”“说的过去就行了嘛？”“现在的工作 只是个跳板，那么认真干什么？”等等。结果，他们失去了工 作的动力，不能全身心的投入工作，更不能在工作中取得好的 成绩。最终聪明反被聪明误，失去了本应属于自己升迁和加薪 水的机会。其实无论你做什么工作，你只有在工作中锻炼自己 的能力，使自己不断提高，加薪升职的事才会落在你头上。
绩，花花每天除了发牢骚还是发牢骚，第一批裁员，花花就拿到了
解聘书……
而小强还是那么的积极，忙碌的身影依然随处可见，他已经从
销售员的办公区搬走，这一年，他被提升销售部经理。
新的挑战又重新开始--------
17/47
三. 敬业，最完美的工作态度
【结论】
他们三个人的结果各不相同，一个面临着失业的危险，一个 已经被解雇，一个得以晋升。晋升者并不是因为他的智商比另外 两个人高，而是由他不同的工作态度所决定的。但是在现实生活 中由很多人认为好的部门才有更好的东西可以学到。 事实上，不管你所在的工位有多好，也不管你所在的工位有 多糟糕，都可以学到很多。
18/47
四. 要想成功，从现在做起！
从你身边的点点滴滴的小事做起！ 从这一刻做起！
19/47
拖延是一种恶习
今日事今日毕！ 因为喜欢拖延的人往往意志薄弱，他们或者不敢面对现实， 习惯于逃避困难，惧怕艰苦，缺乏约束自我的毅力；或者目标 和想法太多，导致无从下手，缺乏应有的计划性和条理性；又 或者没有目标，甚至不知道应该确定什么样的目标……这些都 属于导致拖延的原因。 优秀的员工从不拖延，在工作中，上司交待的事他们只有
两种回答；“是，我立刻去做。”或者“对不起，这事我做不
了。”能做则做。
20/47
四. 要想成功，从现在做起！
最佳的工作完成时间是昨天
不要把昨天的工作拖到明天，不要什么事情都等老板催促
开口才开始做。当你的老板对你提出了苛刻的工作期限时，不 要反驳，不要抱怨。与其这样，不如把它当成对自己能力的锻
炼。人应该保持着适度的紧张，这是一种积极的精神状态，积
26/47
27/47
【结论】
人生都离不开工作。工作不仅能赚取家糊口的钱，同时，工作中遇
到困难的事情能锻炼我们的意志，新的业务能拓展我们的才能。通过
与同事的合作能培养我们的人格，与家长的交流能修炼我们的品性。 从某种意义上来说，工作是为了自己。 而小张用一年的时间体会了一个人生哲理：只有抱着“为自己工
作”的心态，才能心平气和的将手中的工作做好，才能获得丰厚的物资
报酬，同時赢得他人的尊重，实现自身的价值。 当你开始推卸责任，当你丧失了工作激情，当你对工作产生了怨恨 的时候，请暂停手中的工作，静静思考这个简单而又包含着深刻人生意
义的问题。
你在为谁工作？
7/47
二：你珍惜目前的工作机会了吗？
在工作中不管做任何事情时，都应将自 己的心态回归为零：把自己放空。抱着学习 的态度，将每一次任务都视为一个新的开始， 一段新的体验，一扇通往成功的机遇之门。 千万不要视工作如鸡肋，食之无味，弃之可 惜，结果做的心不甘情不愿，于公于私都没 有益处。
责的精神。
责任感与责任不同。责任是对任务的一种负责和承担，
而责任感则是一个人对待任务、对待公司的态度。一个人责 任感的强弱决定了她对待工作是尽心尽责还是浑浑噩噩，同 时也决定了她工作成绩的好坏。
12/47
态度就是竞争力
在工作中，我们可以看到形形色色的人。每个人都持有自己的
工作态度。有的勤勉进取；有的悠闲自在；有的得过且过。我们不 能保证你具有了某种态度就一定能成功，但是成功的人都有着一些 相同的态度。在现实生活中存在这样三种人。
一年后的小张是怎样的呢？
5/47
小张的问题
一年后……
一年之后，那位朋友偶然遇到他。 “现在你大概学会了，可以准备拍桌子不干了吧？” “可是我发现近半年来，老板对我刮目相看，最近更是委以 重任，又升职，又加薪。说实话，不仅仅是老板，公司里的其他
人都开始敬重我了。”
我们从小张的身上学到了什么？
6/47
予人玫瑰，手有余香 8/47
每个人都有成功的资本
大多数人都这样认为：成功只是属于那些成功的人。试想：成 功的人是怎样成功的呢？成功的人只是不善于也不需要编织任何借 口，因为他们能为自己的行为和目标负责，也能享受自己努力的成
果。
“缺少机会”往往是那些不愿意付出努力的人用来原谅自己的借口。 那么，请问你珍惜了目前的工作了吗？其实，在极其平凡的职 业中，在极其低微的岗位上，也时刻蕴藏着机会。只要勤勤恳恳的 把自己的工作做得比别人更迅速、更专注、更完美，只要调动自己
然、喜悦的感恩心情去工作吧！你会获得更大的成功。为自己能有
幸拥有眼前的这份工作而感恩！
10/47
三. 敬业，最完美的工作态度
把一件简单的事情做好就是不 简单，把一件平凡的事情做好 就是不平凡！
11/47
心中长存责任感
什么是敬业？ 敬业就是一个人无论从事什么工作，都应该心存责任
感，敬重自己的工作，在工作中表现出忠于职守、尽心尽
22/47
四. 要想成功，从现在做起！
我很诧异，对他说：“如果你能抑制保持这种热情，如果
这热情不只是因为你感到新奇，或因为得到一个新的工作。如果
你能天天如此，把这种激情保持下去，我保证不到十年，你就会
成为全美国的短袜大王。”
【讨论】
1.为什么这个教育家会这么肯定他呢？ 2.这个少年哪里值得我们学习？
全部的智慧，全力以赴，就会发现机遇。
9/47
对工作心怀感激
“感激能带来更多值得感激的事情”这是宇宙中的一条永恒的 法则。然而，大多数人常常为一个陌生人的点滴帮助而感激不尽， 却无视朝夕相处的老板的种种恩惠和工作中的种种机遇。这种心态 导致她们轻视工作，并把公司、同事对自己的帮助视为理所当然，
也时常抱怨不止……一种感恩的心可以改变一个人的一生。请相信， 努力工作一定会带给我们更多更好的工作机会。带着一颗从容、坦
想想李丽不对的地方在哪里？
14/47
三. 敬业，最完美的工作态度
二：牢骚满腹 花花永远悲观失望，他似乎总是在抱怨他人与环境，认为自己 所有的不如意，都是由环境造成的。 他常常自我限制，使自己的无限潜能无法发挥。他其实也是一 个有着优秀潜质的人，ห้องสมุดไป่ตู้而，却整天生活在负面情绪中，完全享受
不到工作的乐趣。
3/47
一、为什么要努力工作？
一个人对于工作的态度是他志向的表示。 所以，了解一个人的工作态度，就是了解 了那个人对生活的态度。
4/47
小张的问题
小张在一家公司工作了一年，由于不满意自己的工作，他忿忿不 平地对朋友说：“我在公司里的工资是最低的，老板也不把我放在眼 里，如果再这样下去，总有一天我要跟他拍桌子，然后辞职不干。” “你把那家公司的业务都弄清楚了吗？做事的窍门完全弄懂了吗?” 他的朋友问他。 “还没有.” “君子报仇十年不晚！我建议你先静下心来，认认真真地工作，把 他们的工作技巧以及公司组织完全搞懂，甚至把文件如何书写具体等 细节都弄懂了之后，再一走了之，这样做岂不是既出了气，又有收获 吗？” 小张听了他朋友的建议，一改往日的散漫习惯，开始认认真真地 工作，甚至下班后还利用业余时间去学习一些知识来充实自己的大脑。