管理人员安全环保履职能力评估表
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管理人员安全环保履职能力评估表
附件2:管理人员安全环保履职能力评估表
管理人员安全环保履职能力沟通表
姓名:
单位/部门/职务:
沟通人:
评估
项目
序号
评估、沟通内容
参考得分
实际得分
评语
安全领导能力
1
如何理解集团公司HSE九项管理原则和六条禁令?选1-2条结合您的工作实际进行阐述。
5
2
您是如何理解有感领导您是如何做的(结合个人安全行动计划)
5
风险掌控能力
6
您分管业务范围或安全联系单位有哪些HSE风险和问题您采取了哪些管控措施,效果如何通过您的联系工作发现和解决了哪些问题
5
7
您所在单位或部门在以往HSE审核、检查中发现的主要问题有哪些根本原因是什么采取的整改措施是什么 效果如何
5
*8
您所分包业务范围内都涉及哪些承包商对承包商带来的风险是如何控制的
5
13
谈谈您对行为安全观察与沟通的理解与应用?
5
*14
谈谈您对事故事件分级与上报的理解分管业务范围内发生的事故、事件有哪些原因是什么如何对事故进行调查处理的
5
15
您是否经常学习,都有哪些方式重点关注的领域是什么您是如何用所学到的知识去指导自己具体的业务工作的
5
应急指挥能力
*16
您所在单位的应急预案有哪些在相关的应急预案中,您的具体应急管理职责是什么与您相关的应急预案都有哪些
5
*9
您业Leabharlann Baidu范围内涉及哪些危险作业如何控制其风险
5
10
您如何理解和看待工作外安全和办公室安全的您是如何关注的
5
HSE基本技能
11
您分管业务涉及的HSE管理工具和方法有哪些列举1-2个工具说明其程序步骤、实施要求和现场应用
5
*12
您对HSE培训需求矩阵是如何理解的您都参加了哪些HSE相关的培训您对直线下属开展了哪些HSE培训(提供相关证据)
5
17
近一年来您组织、参加过哪些应急演练在应急演练中您发现了哪些问题提出了哪些改进要求如何落实的
10
18
你学习过那些应急基本的技能和应急知识,请举例说明。生产场所或办公区域发生突发事故(件),您如何处置?
10
5
3
您是如何理解直线责任(一岗双责)和属地管理的您的岗位HSE职责和属地管理职责都有哪些结合自身岗位的业务分工,谈谈您是如何体现和落实的
5
*4
谈谈您对安全文化建设与标准化站队建设的认识在推进安全文化建设和标准化站队建设方面您做了哪些工作存在哪些不足
5
*5
您是如何对下属开展HSE绩效考核的您如何看待绩效管理中的正面激励,在工作中是如何体现的
附件2:管理人员安全环保履职能力评估表
管理人员安全环保履职能力沟通表
姓名:
单位/部门/职务:
沟通人:
评估
项目
序号
评估、沟通内容
参考得分
实际得分
评语
安全领导能力
1
如何理解集团公司HSE九项管理原则和六条禁令?选1-2条结合您的工作实际进行阐述。
5
2
您是如何理解有感领导您是如何做的(结合个人安全行动计划)
5
风险掌控能力
6
您分管业务范围或安全联系单位有哪些HSE风险和问题您采取了哪些管控措施,效果如何通过您的联系工作发现和解决了哪些问题
5
7
您所在单位或部门在以往HSE审核、检查中发现的主要问题有哪些根本原因是什么采取的整改措施是什么 效果如何
5
*8
您所分包业务范围内都涉及哪些承包商对承包商带来的风险是如何控制的
5
13
谈谈您对行为安全观察与沟通的理解与应用?
5
*14
谈谈您对事故事件分级与上报的理解分管业务范围内发生的事故、事件有哪些原因是什么如何对事故进行调查处理的
5
15
您是否经常学习,都有哪些方式重点关注的领域是什么您是如何用所学到的知识去指导自己具体的业务工作的
5
应急指挥能力
*16
您所在单位的应急预案有哪些在相关的应急预案中,您的具体应急管理职责是什么与您相关的应急预案都有哪些
5
*9
您业Leabharlann Baidu范围内涉及哪些危险作业如何控制其风险
5
10
您如何理解和看待工作外安全和办公室安全的您是如何关注的
5
HSE基本技能
11
您分管业务涉及的HSE管理工具和方法有哪些列举1-2个工具说明其程序步骤、实施要求和现场应用
5
*12
您对HSE培训需求矩阵是如何理解的您都参加了哪些HSE相关的培训您对直线下属开展了哪些HSE培训(提供相关证据)
5
17
近一年来您组织、参加过哪些应急演练在应急演练中您发现了哪些问题提出了哪些改进要求如何落实的
10
18
你学习过那些应急基本的技能和应急知识,请举例说明。生产场所或办公区域发生突发事故(件),您如何处置?
10
5
3
您是如何理解直线责任(一岗双责)和属地管理的您的岗位HSE职责和属地管理职责都有哪些结合自身岗位的业务分工,谈谈您是如何体现和落实的
5
*4
谈谈您对安全文化建设与标准化站队建设的认识在推进安全文化建设和标准化站队建设方面您做了哪些工作存在哪些不足
5
*5
您是如何对下属开展HSE绩效考核的您如何看待绩效管理中的正面激励,在工作中是如何体现的