五四调查报告

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“五四”青年调查报告表
2011年4月24日
组长:龚静婷
小组成员:马珽、陈星、陈馨、冯盼、杨峰、
“五四”青年调查报告
1919年5月4日在北京爆发了中国人民反对帝国主义、封建主义的爱国运动-“五四”爱国运动。

“五四运动”是中国近代史上一次彻底的不妥协的反帝反封建运动,它的胜利成为中国新民主主义革命的开端。

中国革命从此进入了一个新的历史时期。

为了弘扬“五四”爱国主义运动,1939年中国人民政府政务院正式规定:5月4日为中国青年节。

即日即将迎来祖国第九十三个“青年节”,为弘扬五四运动的光荣传统,宣传“爱国、进步、民主、科学”,在我们班主任的带领引导下,我们大学植保102班做了关于“五四”青年节的社会调查问卷:
主要对象:中青年人群,包括高中城团委干部,石河子大学团委干部、等中青年人。

我班调查以小组为单位,分工协作完成,主要有组长,秘书,组员构成,调查以集体为单位去各个院校寻人调查,调查期间,我组确切的做到组织有序,团结积极,处事认真的做事态度。

一定程度上增强了处事能力和社会经验。

调查内容:主要调查了解了中青年人对五四青年节的放假调查,比如:问:2010年青年节是否放假?您认为青年节放假人群的年龄段?青年节计划怎么度过等问题来了解现今中青年人对与“五四”运动的认识。

通过调查分析我组做以下分析总结:
1. 您的年龄?
18到28岁,因为调查对象主要为团委干部,由于报告数量有限,我们仅仅调查团委干部,团委干部是领导着,具有一定的代表性。

2. 您现在的工作是什么?
团委工作人员,此次以其为主要调查对象。

3. 您希望青年节放假吗?
100%希望放假,虽然为期只有半天,但是还是有希望放假,希望在这一天休息,或是做些有意义的事情。

4. 您希望青年节当天何时放假?
下午,在下午的时间相对较多,方便组织活动,朋友聚会,参观纪念碑等有纪念意义的活动。

5. 2010年的“青年节”放假了吗?
没有,虽然五四青年节是国家法定规定的节日,但是在落实方面做的确实不够。

经过我们小组对此调查分析确实青年节的实行有一定的困难,给全国3亿青年人群放假很难保持整个社会的正常工作状态。

例如:如果给28岁以下的教师放假,那么课程安排,公平性很难得到保证,学校的课程也会变动很大,所以和大多数单位一样,没有实行法定节日。

6. 认为青年节放假执行到位吗?
不到位,在校老师其中有很大一部分是中青年老师,而学生也是青年,但是依旧没有放假,对此我们查阅资料得知学校的校历上可能没有写5月4日这个青年节不许安排课程的安排,为解决这个问题我们需要做更进一步的调查。

7. 你认为“青年节”放假人群的年龄段是多少?
14到28岁,2008年4月,经国务院法制办同意,“青年节”放假适用人群
为14至28周岁的青年,3亿多青年将于每年5月4日放假半天。

此次进一步明确年龄上限后,将有3亿多年龄在14至28周岁之间的青年可以依法在青年节这天享受到半天的假期,感受到社会对青年的关爱。

8. 您认为青年节应该怎么度过?
参加集体活动,开展多种有组织的班集体活动,可以锻炼身体,增强体质。

通过各种活动,可以增长知识,提高认识能力。

在活动中,他们通过各种感官去感受事物,也可接触各种人与事从中获得知识,开阔视野,增强思考能力。

通过多种形式活动可以学到某些技能提高实践能力,因为参加丰富多彩的活动不仅要看、要听、要想,而且要说、要写、要做,更能锻炼青年人,增加社会经验。

9. 您对安排好今年的青年节有没有计划?
还没有想好,因为学校青年节放假不到位的原因,或者是已经把这个没有实际落实到位的节日忘记了。

10. 您倾向于哪种青年节活动形式?
集体活动,对于“五四”爱国运动人们有一定得到认识,是群体性的爱国主义游行,抗议,所以有组织,有纪律的集体活动更能增强中青年对祖国的热爱与发扬“五四”爱国主义精神。

11. 您如何看待青年节?
越来越多人不知道青年节干什么了,对于青年节干什么除了可以抗击日货,组织学雷锋活动,进行爱国主义教育,其实还有许多,我想我们大学应该进一步宣传组织青年节活动。

12. 您认为下列哪些或定或者一时最适合在青年节举行?
青年志愿者活动,爱国主义教育,青年风采大赛占多数。

这些活动都是传统活动,有利于青年铭记“五四”精神。

(说明:由于我班以小组为单位进行调查分析,每组掌握问卷数量有限,不组以代表整体概况,如需得到进一步的信息,需结合全班信息问卷再做全面整体分析。

我组仅是调查组之一,不足之处还有待进一步的改进。


报告总结:
通过此次调查问卷所得信息,我们发现了“五四”青年节虽然是国家法定的节日,但各地却难以实行。

一条新闻,大致内容是说,因为青年节放假人群不定,所有国家没有制定相关的政策,劳动部门也出面说,青年在青年节当天上班不会给予加班费.言外之意就是想放就放,不放拉倒,学校可能会钻这个漏洞,但是相信你们学生团结起来,学校还是不会违背国家制定的法规的.要解决这一问题还
需要国家,教育组织机构的协商与统一,针对这一问题下面我们会做一定分析。

另外,在以上问卷中,我们不难发现,多数人都赞同并希望“五四”青年节的半天假期,希望在下午放假,举行集体等一些有纪念意义的集体活动,但是“五四”青年节落实不到位这让一切成为纸上谈兵,各校也有自己的观点认识,我们不了了知,通过我们查阅,各地都存在着以上所说的问题,假期落实不到位,而对于我们记不记得“五四”运动,怎么样开展活动无法实施是一问题,“五四”青年节虽然是国家法定节日,而且经国务院法制办同意的施行年龄确定为14至28岁,但是许多单位都存在这诸多原因来推辞,或者压根没有考虑“五四”放假的事情。

经过我们组员调查分析之后,有一下几点原因:
1.无人监督。

“对于这半天假期,国务院法制办不负责执行和监督,全国假日办没有推出执行措施,共青团中央也没有明确这“半天”是上午还是下午,“由各单位视情况而定””。

如此以来就引起了很大的争议,国务院并不负责监督,而且只有半天,许多单位视而不见,不放假。

2.难以实行。

对于教育机构而言,也有许多院校没有实施“五四”放假半天的决策,一位不愿透露姓名的负责人说到“究竟是上午放还是下午放,一个班上的学生年龄不可能一模一样,那么是一个班全放还是14周岁以上的放?”这是一个原因,但也不包含学校为了升学率而没有放假。

现今,“五四”青年节放假的执行乃有欠佳,处理难度大,也有为求升学率成为教育机构不放假的原因。

而面临高考的高中很有可能是因为升学率的问题而没有放假,这是学校自身的问题。

3.利益诱惑。

大多私有企业多为纯粹的盈利部门,面对这个没有“实际意义”又无人监督的半天假期,大多数企业选择加班,更本不放假,有些单位还好,会出加班费,这也在一定程度上抚平员工们的情绪。

但是更多的是不提此事,不给加班费。

同样也存在很大争议。

4.时间欠佳。

无论是爱国主题的讲座教育,还是组织青年们以作社会义工的形式来纪念自己的节日,或是组织集会,表彰先进,这些看得见摸得着的形式总需要时间来完成,半天的时间?如何在这个节日里进行有效的纪念活动?有些单位要么来个3+1=4的方法,就等于“五一”多放一天。

而有的则视而不见,不痛不痒的假期对于员工来说可能不重要,索性不放假。

5.为求公平。

“五四”青年节为什么是14到28岁,难道29岁就不是青年了吗?那么超过28岁不到29岁怎么算?怎么划定适用人群,必须拿身份证吗?一网友抗议说道说“评选十大杰出青年都把年龄上限设置在40周岁,为什么青年节放假却设置28岁的限制?我超过了28岁,我也要过青年节”如果要放那么很可能就是集体放假,不然可能会造成员工不满,所以为公平起见,某些企业部门也就不放假。

面对“五四”青年节不放假的问题总结至此,其实“五四”的本质意义并不是在于放不放假,放假也不等于对人们对“五四”的重视。

五四青年节是为了纪念1919年的五四爱国运动中起先锋作用的青年而设,“五四”对后人的意义在于通过对其认识来发扬“爱国、进步、民主、科学”的“五四”精神,做一个对社会有益的积极青年份子,回报祖国的厚爱。

而和放假没有什么太大关系,我们认为应该从精神层次来学习弘扬这一“爱国主义精神”。

此外,通过报告我们发现,随着社会的发展,有越来越多的人可能已经忘记了“五四”青年节的精神存在,不知道干什么,应该举行什么活动反映了当代青年对与“五四”青年节的认识可能大不如父辈时期,而经我们更详细的调查发现,有很多人不知道“五四”运动是那一年发生,知道“五四”精神的为之更少。

“有专家分析,“五四”青年节淡出人们视线,还有更深层次的原因:
“1.是在当前市场经济快速发展的大背景下,人文精神的缺失,对优秀传统文化的重视不够,造成人们对整个中国历史文化的感悟减弱;
2.是人们对五四青年节的理解似乎有些狭隘,局限在节日前后搞一些歌咏比赛等活动。

时间一久,甚至出现为纪念而纪念的情况,也就流于形式了。


这也可能只社会发展的一个“产物”,如何重新认识这个日子,也是我们青年大学生值得考虑与宣传的事情。

大学生作为祖国的栋梁之才,面对即将到来的“五四”青年节,在此,我组呼吁广大青年志愿者积极开展有关弘扬宣传“五四”爱国主义的光荣传统,不能让这个具有伟大历史意义的一天从此在人们的记忆里
一天一天的淡忘遗失。

为了使青年继承的发扬五四运动的光荣传统,我们大学生更应该尽一份力量,我提议我班在5月4日节举行“爱国、进步、民主、科学”的“五四”爱国主义签名仪式。

借此带领引导更多的中青年人群铭记这个日子。

除此之外,我们还可以向学校申请举办制作“五四”青年运动纪念册大赛,“五四”青年节知识比赛,并设立一定的奖励,列可以代表21世纪新青年新风貌的社会集体活动,让以后的“五四”散发出新的风貌与光彩。

2011年4月24日。

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