就业心理与就业观

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三、大学生就业心理准备
由于就业市场竞争异常激烈，许多大学生缺乏就业经验、就业压力很大，备受就业问题困 扰。充分的心理准备是解决就业问题的重要途径，毕业生应该从以下几个方面做好心理准备。
（一）做好角 色转换的心理
准备
（二）正确认 识自我，确立 恰当的自我定
位
（三）正确的 职业认识和评
价
（四）对严峻 就业形势的心
第五章 就业心理与就业观
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（二）正确认 识自我，确立 恰当的自我定
位
世界上没有两片相同的树叶，不同个体之间的差异更 是不胜枚举。每个人都有自己特定的气质、性格、兴趣、爱 好、能力、特长，这些不同决定了适合自身的职业和职业发 展方向的不同。全面了解自己的特点是选择职业的重要前提， 作为一名求职者，只有在知己的基础上才能扬长避短，从而 作出适合自己的求职决策。
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在20世纪80年代，大学生被称为“天之骄子”，就业 时是“皇帝女儿不愁嫁”的状况。但随着我国教育的发展， 高等教育从“精英教育”过渡为“大众化教育”，人才出现 “相对过剩”的现象。作为即将毕业走向社会的大学生，对 目前的就业形势要有充分的认识，做好求职道路上可能会遇 到艰辛和曲折的心理准备。
（四）对严峻 就业形势的心
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对于那些虽然现在工作条件 不好，但发展空间大，能让自己 充分发挥作用的单位要优先考虑； 对于那些现在经济发展水平不太 高，但发展潜力大，创业机会多 的工作地点也要重视。大学毕业 生应当树立正确的职业认识，通 过多种途径客观评价将要选择的 职业，在认识中形成适应我国经 济社会发展和人才需求规律的合 理的职业价值观，以指导自己正 确择业。
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（二）择业心理期望值高，但缺乏信 心和竞争力
大学生认为从象牙塔里出来，自己就是社 会的栋梁了。这种观点是从小学开始就被老师 灌输的，这也成为了中学生努力拼搏考大学的 动力。这种思想并没有因为考上大学而有所改 变，反而经过了几年的学习，更加认为自己是 社会的有用之才了。于是，不少大学生的就业 期望值特别高，希望能够找到一个非常好的工 作平台去实现自己的抱负。但是真正步入工作 岗位上之后，才发现自己的素质和能力与现实 要求存在明显的差距，突然变得不那么自信了。
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二、大学生就业心理的特点
（一）成就动机水平高，但害怕面对现实
成就动机就是想把事情做好的动力，它与个人对自己的 高要求、高标准有很大关系。大学生有着强烈的成就感，什 么事情都希望能够做得比别人好，能够出彩，他们希望通过 自己的努力换取别人对自己的尊重，取得相应的社会地位并 实现自己的人生价值。由于大学生与社会接触不多，尽管有 较高的人生抱负，但是对社会的了解和认知不够，初入社会 时存在一定的畏惧心理，不愿意去面对复杂的社会现实。
理准备
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大多数毕业生是怀着对未来的美好期望离开学校，走向工 作岗位的。一帆风顺的成长过程可能使大学毕业生梦想着在社 会这个大舞台也一展身手，实现自己的人生价值。但大学毕业 生职业意识的缺乏和工作能力的不足，可能会受到领导或同事 的批评或冷遇，犹如当头一盆冷水，使其失去心理平衡。
一、就业心理的概念
就业心理是指在就业过程中，人们的注意力、兴趣、动机、 情感和意志等以各种具体形式所表现出来的倾向性和能动性。
就业是大学生人生道路上所面临的重要转折，在毕业前做 好充分的心理准备，注重就业心理的优化和调适，对其求职就 业是很有必要的。就业过程是对大学生心理素质的严峻挑战， 良好的就业心理也是大学生在竞争时代必备的就业素质。
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（三）实现自身价值愿望强烈，但缺乏艰 苦创业的准备
随着社会的不断发展，当代大学生实现自身价值 的愿望更加强烈、渠道更加多元化，需要自己去寻找 实现人生梦想的平台。在这样的自由天空下，大学生 要想实现自己的人生价值，必须要做好吃苦耐劳、艰 苦奋斗的心理准备。
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“三百六十行，行行出状元”。作为一名 大学毕业生，最好不要将自己的职业选择限定 在某个范围内，而是要根据社会需要和自身特 点，摆脱轻视体力劳动或服务性劳动的传统思 想，选择适合自己的职业，从而拓宽就业渠道。
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此外，在择业时不能只考 虑该职业的薪资水平、工作环 境、地点等因素，更要考虑职 业对自我发展的影响与作用， 能否有助于实现自我价值，要 在了解社会需要的基础上，树 立重视自我职业发展、才能发 挥、事业成功的职业价值观。
理准备
（五）就业后 期望值与现实 有差距的心理
准备
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（一）做好角 色转换的心理
准备
大学生活即将结束，大学生们也将由“天之骄子”转变为现实的 社会求职者，这种身份的转变就是所谓的角色转换。角色转换需要大学 毕业生抛开浪漫，抛开幻想，不能把学校、家庭、亲友及同学所给予的 关心、呵护、尊重当成是社会的最终认可，而要认识到自己所处的真实 地位和“严酷”的社会现实，及时地进行角色调整。只有这样，才能使 大学生有充分的心理准备去应对激烈的就业竞争。
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（三）正确的 职业认识和评
价
正像不同的人有适合自己的不同职业一样， 职业对适合从事的人群也有要求。如从事推销、 公关性质的职业，需要性格外向，有多血质或 胆汁质气质特征的人，而在流水线上工作的人 最好具有粘液质的气质特征。所以作为一名求 职的大学生，需要对职业要求有一定的认识。
（五）就业后 期望值与现实 有差距的心理
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大学生应该清醒地认识到大学时期所学的专业知识、 技能是为个人适应社会需要、成为一名合格的社会主义建 设者而打下的基础，只是一个知识积累、储备的过程。这 样，大学生就不再认为自己是社会上的特殊群体，而只是 就业劳动大军中的普通一员。从而及时地进行角色转换和 合理的角色定位，正视自己的身份，积极主动地去适应社 会需要，在选择社会职业的同时也接受社会的选择，自觉 投身于择业者的行列，寻找适合自己的位置，正确地迈出 人生关键的一步。