宽带薪酬的“一岗十五薪”制

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薪酬体系I:非销售人员薪酬体系

一、岗位技能工资:“一岗十一薪”制

附:宽带薪酬的层次、类别、等级划分(3个层次、5个类别、10个等级)。

二、绩效工资(奖金):公司、个人综合挂钩

绩效工资(奖金),是为了激励员工为部门、为公司创造出优秀业绩而设计,它包括季度绩效工资(奖金)和年度绩效工资(奖金)。

II:销售人员薪酬体系

III:生产一线计件薪酬体系

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