MBTIINFP哲学家型完整分析报告

MBTIINFP哲学家型完整分析报告

[您的类型趋向为：INFP (内向直觉情感知觉) ]

本报告的目的：关心你开始了解和分析最真实的自己，协助你迈出职业定位和职业规划的第一步，从人格类型的角度描述了个体的适合岗位特质和你的进展建议。

报告阅读说明：

·本报告对你的人格特点进行了详细描述，它能够关心你拓展思路，同意更多的可能性，而不是限制你的选择

·报告结果(性格类型)没有“好”与“坏”之分，但不同特点关于不同的工作存在“适合”与“不适合”的区别，从而表现出具体条件下的优、劣势

·你的人格特点由遗传、成长环境和生活经历决定，不要想象去改变它，然而我们能够在了解性格的基础上对某些趋向的补充和平稳，从而优化我们的决策，更有效地发挥潜力

·报告展现了你的性格偏好，而不是你的知识、体会、技巧

· MBTI已有近70年研究和实践的历史

本分析报告包括：差不多分析报告、职业进展分析报告、工作环境分析报告

一、差不多分析报告

MBTI人格理论

人格(personality) 源于拉丁语Persona，也叫个性。心理学中，人格指一个人在一定情形下所作行为反应的特质，即人们在生活、工作中专门的行为表现，包括摸索方式、决策方式等。世界上关于人格理论的划分有专门多种，本测评采纳目前国际上最流行、在企业中应用最广泛的MBTI理论。

MBTI的人格类型分为四个维度，每个维度有两个方向，共计八个方面，即共有八种人格特点，具体如下：

·我们与世界相互作用方式外向Extraversion (E)------内向Introversion (I)

·我们猎取信息的要紧方式感受Sensing (S)------直觉iNtuition (N)

·我们的决策方式摸索Thinking (T)------情感Feeling (F)

·我们的做事方式判定Judging (J)------知觉Perceiving (P)

在以上四个维度上，每个人都会有自己天生就具有的倾向性，也确实是说，处在两个方向分界点的这边或那边，我们称之为“偏好”。例如：假如你落在外向的那边，称为“你具有外向的偏好”；假如你落在内向的那边，称为“你具有内向的偏好”。

在现实生活中，每个维度的两个方面你都会用到，只是其中的一个方面你用的更频繁、更舒服，就看起来每个人都会用到左手和右手，适应用左手的人是左撇子，适应用右手的人是右撇子。同样，在四个维度上你用的最频繁、最熟练的那种方式确实是你在那个维度上的偏好，而这四个偏好加以组合，就形成了你的人格类型，它反映了你在一系列心理过程和行为方式上的特点。

将人们在四个维度上的偏好加以组合，一共能够组成2*2*2*2=16种大的人格类型，如表演者型、专家型等，而依照不同维度分值，又能够细分为近乎许多种细分的维度差异，每个人的成长经历和环境对人的性格形成也有一定阻碍，因此每个人差不多上专门而复杂的，具体问题需要具体分析。

测试结果显示您的性格趋向为：INFP (内向直觉情感知觉) <哲学家型>

维度说明：

我们与世界的相互作用方式

E 外向关注自己如何阻碍外部环境：将心理能量和注意力集合于外部世界和与他人的交往上。例如：聚会、讨论、谈天

I内向关注外部环境的变化对自己的阻碍：将心理能量和注意力集合于内部世界，注重自己的内心体验。例如：独立摸索，看书，幸免成为注意的中心，听的比说的多

我们猎取信息的要紧方式

S感受关注由感受器官猎取的具体信息：看到的、听到的、闻到的、尝到的、触摸到的事物

例如：关注细节、喜爱描述、喜爱使用和琢磨已知的技能

N直觉关注事物的整体和进展变化趋势：灵感、推测、暗示，重视推理例如：重视想象力和独创力，喜爱学习新技能，但容易厌倦、喜爱使用比喻，跳跃性地展现事实

我们的决策方式

T摸索重视事物之间的逻辑关系，喜爱通过客观分析作决定评判。

例如：理智、客观、公平、认为圆通比坦率更重要

F情感以自己和他人的感受为重，将价值观作为判定标准

例如：有同情心、善良、和睦、善解人意，考虑行为对他人情感的阻碍，认为圆通和坦率同样重要

我们的做事方式

J判定喜爱做打算和决定，情愿进行治理和操纵，期望生活井然有序

例如：重视结果(重点在于完成任务)、按部就班、有条理、尊重时刻期限、喜爱做决定

P 知觉灵活、试图去明白得、适应环境、倾向于留有余地，喜爱宽松自由的生活方式例如：重视过程、随信息的变化不断调整目标，喜爱有多种选择。

哲学家型——生活在自己的理想世界

您的数据：您的类型是INFP 您的(INFP)总得分为: 200+（I50 N50 F50 P50 ）总体倾向程度：

你的分值及说明：（得分结构为 a + b；a代表总体倾向得分，b包含的四组数分别代表不同维度（顺序：EI SN FT JP）的倾向程度）

总体倾向程度判定标准：

某类型整体倾向分（a）最低分为200，最高分为400.分四个程度：200-300分之间为轻度倾向；300-350之间为中度倾向；350-400之间为强烈倾向。

"b"四组数的含义：分别代表您在EI,SN,FT,FP四个维度的倾向程度。倾向程度最高为100，最低为50。若您的某维度得分为80-100；则此维度倾向专门明显（即您类型显示字母所代表的倾向-请参阅上面的维度说明）；若您在某维度得分为60-80则说明此维度您有中度倾向；若得分为50-60则说明

您在此维度倾向不明显。

下面是对您的差不多描述:

你比较敏锐，专门崇尚内心的平和，看重个人的价值，忠诚，同时理想化，一旦做出选择，就会约束自己完成。

你外表看起来沉默而平复，但内心对他人的情感十分在意。你专门善良，有同情心，善解人意。你重视与他人有深度、真实、共同进步的关系，期望参与有助于自己及他人的进步和内在进展的工作，观赏那些能够明白得你价值的人。

你有独创性、有个性，好奇心强，思路开阔，有容忍力。乐于探究事物的可能性，致力于自己的妄图和远见。

你专门喜爱探究自己和他人的个性。一旦全身心地投入一项工作时，你往往发挥出冲刺式的干劲，全神贯注，全力以赴。你对人、事和思想信仰负责，一样能够忠实履行自己的义务。然而，关于意义不大的日常工作，你做起来可能有些困难。

可能的盲点:

你追求完美，会花专门长时刻酝酿自己的方法，难以用适当的方式来表达自己。你需要更加注重行动。你经常忽略逻辑摸索和具表达实，沉醉于妄图。当意识到自己的理想与现实之间的差距，你就容易灰心丧气。你需要听取他人更实际的建议，考虑方法的现实性和可行性。

你专门顽固，经常局限在自己的方法里，对外界的客观具体事物没有爱好，甚至忙的不明白周围发生了什么情况。

你总是用高标准来要求自己，投入太多的感情，导致你对批判相当敏锐。压力专门大的时候，你可能会专门怀疑自己或他人的能力，而变得吹毛求疵，又爱瞎判定，对一切都有抵触情绪.

二、职业进展分析报告