仓库管理人员教育训练教材简体板

合集下载

仓库管理员培训教材

仓库管理员培训教材

仓库管理员培训教材简介仓库管理员是负责仓库物品管理和仓库运作的专职人员,他们承担着对仓库物品的入库、出库、盘点以及仓库设备的维护等工作。

本教材旨在为初次担任仓库管理员职位或希望深入了解仓库管理的人员提供全面的培训资料,帮助他们掌握仓库管理的核心知识和技能。

培训内容1. 仓库管理概述1.1 仓库管理的定义和重要性•仓库管理的概念和定义•仓库管理对企业的重要性和作用1.2 仓库管理的基本原则•合理布局和优化空间利用•先进的仓储设备和技术支持•安全保障和风险防控•信息化管理和数据分析2. 仓库管理员的职责与责任2.1 仓库管理员的角色和职责•负责仓库物品的接收、入库和出库•组织和实施仓库设备的维护和保养•进行仓库物品盘点和库存管理•处理仓库物品损坏、遗失和报废的问题•参与仓库运作效率和质量的改进2.2 仓库管理员的责任和义务•保障仓库物品的安全与完整•遵守仓库管理制度和规章制度•积极合作与沟通,与其他部门密切配合•不泄露企业机密和保护客户信息3. 仓库物品的管理3.1 入库管理•入库人员的职责和入库流程•入库验收的标准和程序•入库物品的分类与编码3.2 出库管理•出库人员的职责和出库流程•出库单的填写和审核•出库物品的调配和配送3.3 仓库物品的盘点与管理•盘点的目的和频率•盘点操作的流程和注意事项•盘点结果的处理和报告4. 仓库设备与安全管理4.1 仓库设备的选型和维护•仓库设备的分类和功能•设备选型的考虑因素•设备维护的基本要求和方法4.2 仓库安全管理与风险防控•仓库安全管理制度与规程•仓库的防火、防盗和防爆措施•应急预案和事故处理5. 仓库管理的信息化应用5.1 仓库管理软件的使用•仓库管理软件的功能和特点•软件的选用和实施•数据管理与分析5.2 仓库管理的数据分析和改进•数据分析的方法和工具•仓库管理指标的分析和考核•问题解决和改进措施结束语本教材是仓库管理员培训的核心内容,通过系统、全面地学习本教材的内容,仓库管理员将能够更好地理解和掌握仓库管理的基本理论和实践技能。

仓库管理员培训教材

仓库管理员培训教材

责任心强的仓库管理员会积极参 与仓库的管理和维护,提出改进 意见和建议,提高仓库的管理水 平和工作效率。
团队合作精神
仓库管理员需 要具备团队合 作精神,与其 他团队成员协 作完成工作任
务。
仓库管理员需 要具备良好的 沟通能力,与 其他部门保持 良好沟通,确 保工作顺利进
行。
仓库管理员需 要具备责任心 和奉献精神, 对工作认真负 责,确保仓库 安全、有序。
YOUR LOGO
,a click to unlimited possibilities
仓库管理员培训教材
汇报人:
汇报时间:20XX/01/01
目录
01.
仓库管理员 的职责
02.
仓库管理流 程
03.
仓库管理技 巧
04.
仓库管理员 的素质要求
05.
法律法规与 安全知识
仓库管理员的职责
01
仓库物品的分类与标识
针对易损物品,应采取特别 的保管措施
仓库管理员需定期对物品进 行检查,确保无损坏
定期对仓库进行清洁和整理, 保持环境整洁
仓库物品的出入库管理
负责物品的入库、 出库登记和核实
确保物品的准确 无误出入库,避 免损失和浪费
定期对库存进行 盘点,确保库存 与系统数据一致
及时处理异常情 况,如物品丢失、 损坏等
分类原则:根据 物品的属性、用 途、材质等因素 进行分类
标识方法:采用 明显的标签、标 牌或电子化管理, 确保物品快速识 别
分类标识标准: 制定统一的分类 标识标准,确保 仓库管理规范化 和标准化
定期检查:对分 类与标识进行检 查和更新,确保 准确性和一致性
仓库物品的保管与保养
根据物品的特性进行分类存 放,避免相互影响

仓库管理员培训教材

仓库管理员培训教材

仓库管理员培训教材
第一章:仓库管理概述
仓库管理是现代企业重要的一环,它直接关系到企业生产和运营的效率。

本章
将介绍仓库管理的重要性,仓库管理的基本概念以及仓库管理的目标。

第二章:仓库布局与设计
合理的仓库布局与设计对于提高仓库的运作效率至关重要。

本章将介绍仓库布
局与设计的原则、方法和技巧,让仓库管理员了解如何进行科学合理的仓库布局。

第三章:库存管理和货物分类
库存管理是仓库管理中的重要内容,它涉及到货物的采购、入库、出库等方面。

本章将介绍如何进行合理的库存管理,以及货物分类的方法和技巧。

第四章:仓库安全与保障
仓库安全是保障仓库货物和人员安全的基础,也是仓库管理工作中必须重视的
方面。

本章将介绍仓库的各种安全标准和措施,以及应对紧急情况的应急措施。

第五章:仓库设备与工具维护
仓库设备和工具是保障仓库正常运作的基础,合理的维护和保养对于延长设备
寿命和提高工作效率起着重要作用。

本章将介绍如何正确维护和保养仓库设备和工具。

第六章:运输管理与物流配送
仓库管理与运输管理和物流配送密切相关,本章将介绍仓库管理员在运输管理
和物流配送方面需要注意的问题,以及如何与其他部门协调合作。

结语
仓库管理是一项细致的工作,需要仓库管理员具备一定的专业知识和技能。


过本培训教材的学习,希望能够让仓库管理员更好地掌握仓库管理的各项内容,提高工作效率和管理水平。

某公司新入职仓库管理员培训教材

某公司新入职仓库管理员培训教材

某公司新入职仓库管理员培训教材第一章收货作业流程第一收货前-厂商交货必须附带正式之立德供货商送货单(一式三联,财务课一联,仓库一联,厂商一联)及本公司所规定的材料材质证明书、检验报告等文件。

二将材料分类别卸放在栈板上,并摆放整齐,放置在材料暂放区。

三依据送货单通知仓库所辖材料之仓管员收料。

四客户所提供之原物料到厂后,由仓库经办人口头通知业务经办人,根据业务提供资料共同点收。

五厂商必须于最小包装上张贴标签以标识。

第二收货时-仓管员依据厂商开具之送货单查询计算机,核对采购订单号码、数量、交期是否正确;厂商、单体重、总重等相关资料是否填写清楚;核对公章及抬头是否与报关转厂所用名称一致;仓管员依据供商送货单,核对物料是否张贴本公司之进料标示纸,以送货单上之订单号码、料号、数量核对进料标示纸是否填写正确。

二要求厂商将物品上所贴之进料标示纸朝外,以上核对无误后方可收料。

三如遇来料有差异或材料错误,仓管员必须填写来料数量差异表或者电话通知采购处理,并交一联IQC作位为材料数量不符依据。

四香港来料仓管须在该材料柜上签名,并注明货柜到厂日期,月底一并交成本会计存档。

五仓管员必须当面对尾数箱进行清点,并检查是否于最小包装上有标识,纸箱是否破损等。

六仓管员收料后,按规定位置要求厂商将材料拉至待验区,并将送货单品管联、会计联交仓管课准备入帐。

七客户提供及海外进口无数据之材料在入帐前,必须在三无材料明细表上注明料号、规格、数量及状态。

第三入库时-为了明示库存材料的位置,将仓库内原物料依类别区分,同时设立材料分布平面图悬挂在仓库明显位置。

二仓库每一个工作日内对待验区材料进行巡查,对品管新判OK品拉入储存区NG品拉入退货区待退.同时,仓管员检查封箱是否完好,仓管员检查验OK之材料PASS标签张贴是否完整,封箱是否完好。

三入库放置(依仓库材料分布平面图归位,并排列整齐放置)。

第四补料作业流程-目的:为使生产线因材料差异或制程异常,造成物料短缺,不能及时结束MO时,能够尽快领料生产,简化签呈补料的冗长流程,以期提高时效,顺利达成出货,特制定本细则。

仓储管理实训指导书范本

仓储管理实训指导书范本

仓储管理实训指导书范本背景为了提高学生的实践能力,本实训旨在通过实际操作,让学生了解仓储管理的基本操作和流程,以及提高其仓储管理能力。

实训目的- 了解仓储管理的基本原理和流程- 掌握仓储管理的基本技能和方法- 增强实际操作能力和团队协作能力- 培养实际操作中的质量意识和安全意识实训内容1. 仓库管理基础知识- 仓库内部布局和设施- 货物的存储方式和分类- 货物装卸、运输和入库验收等基本流程2. 仓库进出货物的管理- 根据货物属性做好存储和分类- 了解采用码放和折叠技术进行货物堆码- 掌握合理使用吊车、叉车等设备进行货物运输和存储3. 库内系统管理- 了解库存盘点和记录的基本方法和要点- 学会采用电脑管理系统对货位、货物和库存进行管理4. 安全管理和质量管理- 掌握货物装卸和货位管理的相关安全规定- 加强货物护理和防潮湿、防盗等方面的管理- 加强对货物外包装的检查和质量控制实评分标准1.专业技能能力实期间掌握实内容所需的技术、方法和流程,并能够熟练运用,实期间表现良好,得分:40分2.沟通与协调能力能够良好的沟通,遵守集体纪律,与团队合作共同完成实任务,得分:25分3.工作态度认真负责,遵纪守法,遵守规定,不懈怠、不旷工、不迟到、不早退。

得分:15分4.实报告结构完整,文字连贯,叙述简洁,突出实感悟及具体实经历,得分:20分实训总结本次实训旨在提高学生的仓储管理能力,通过实际操作达到真正掌握的目的。

通过本次实训,学生们真正体验到了仓储管理的重要性和团队合作的必要性。

相信在今后的实践中,这些经验和知识将会起到重要作用。

仓库管理员培训教材

仓库管理员培训教材

●05
第五章 仓库管理信息系统
仓库管理信息系 统概述
仓库管理信息系统是指通过计算机技术和信息 管理方法对仓库管理工作进行信息化处理的系 统。包括库存管理、入库出库管理、货物跟踪、 仓库效率分析等功能模块。
仓库管理信息系统的优势
提高工作效率 降低成本
实现智能化管理 便捷高效
提供数据支持 决策依据
●06
第6章 仓库管理员的职业 发展
仓库管理专业技能
货物分类存放
01 细致分类,合理存放
库存管理
02 及时盘点,做好记录
仓库设备操作
03 熟练操作各类设备
沟通协调能力
有效沟通 清晰表达,倾听理解
解决问题 灵活应对,寻找解决方案
协同作业 协调合作,共同完成任务
团队合作精神
互帮互助
共同进步,相互支持 团队凝聚力得以增强
THANKS 感谢观看
汇报人:
仓库管理员培训要点
安全意识培训
01 重要性不可忽视
操作规范培训
02 提高工作效率
团队协作培训
03 共同成长
仓库管理信息系统优势
提高效率 节省时间成本
数据支持 决策依据
降低错误率 提高准确性
管理水平提升 提高专业性
沟通是仓库管理工作中的关键环节
有效沟通技巧
在仓库管理过程中,有效沟通是保证工作顺利 进行的重要因素。管理员应学会倾听、表达清 晰,避免信息传递中的误解,提高工作效率。
●07
第七章 总结与展望
仓库管理工作总 结
本教材系统介绍了仓库管理的基本概念、工作 流程、管理要求以及仓库管理员的技能要求等 内容。仓库管理工作需要仓库管理员具备一定 的专业知识和技能,通过培训学习不断提升自 身综合素质。

仓库管理人员培训教材

仓库管理人员培训教材

仓库管理人员培训教材工業五部倉管人員培訓培訓目的:1. 規範倉庫人員的物料管理作業,落實“人有定责,事有定規,物有定位”2. 提高倉庫人員工作意識,了解“所作為何,為何而做”3. 提高人員倉庫管理的文化素養及職業道德,成為稱職的倉庫管理人員4. 促使倉庫人員自覺自主的自我改進,加強倉庫管理水準,提高工作品質及效率培訓課程綱要1. 倉庫管理概論2. 倉庫管理實務3. 安全高效的倉庫管理4. 倉庫管理觀念與輔助工具第一部份倉庫管理概論倉庫屬於服務單位,存在價值在於協助生產單位,為了保證物料計畫的準確性,並依據實際情況及需求,建立並即時修正合適的倉庫管理及作業流程,避免因為庫存數量不準確,使得物料庫存龐大資金壓滯,或停工待料耽誤生產 1 何謂倉庫管理所謂倉庫,就是指儲存物料(包含原材料,半成品,成品,工具,設備等)的場所,倉庫管理就是對物料依據正常程序,管理進出與存放在倉庫內的物料2 倉庫管理的功能倉庫管理並非只是把物料堆積在倉庫內,以下列舉倉庫管理的基本功能執行物料的分類,整理,保管執行物料的進倉,出倉管理確保物料實物,管理工具(帳簿,帳卡,電腦輔助管理系統),財務數量一致,為決策部門提供真實的生產及會計資料即時供應生產,保障出貨銷售情況,協助企業經營,達成營利的成果3 倉庫管理的目的倉庫管理的目的,是為了準確的控制物料庫存的水帄,使物料不會發生匱乏,導致停工待料以及無法準時交貨的狀況;且避免因為庫存數量過多,導致資金積壓,財務週轉困難增加貸款利息損失,造成持有成本的負擔,而為了過多的物料,又必頇增加管理人員及儲存土地及工具(儲物框及貨架),進一步增加了企業的成本負擔倉庫管理的基本工作,是執行貨物出入庫動作,和記錄貨物出入庫存訊息,如進,領,退,補物料記錄,庫存移動,庫存調整等等;料帳的準確性可以提供管理者了解物料存貨情況,適時做出合理的採購或存貨處理等等決策4 倉庫地點規劃的參考原則倉庫的設置是為了滿足企業生產經營,對物料進行週轉和儲備的要求,因此倉庫的地點規劃應滿足以下原則符合生產工藝的原則倉庫在地理位置上,應滿足產品加工工序的特點,相關倉位應儘可能與加工生產現場相連接,減少物料的迂迴運輸符合進出順暢的原則在倉庫的規劃上,應考慮到物料的運輸問題,儘可能將進出倉門與出入通道或電梯相連,並規劃出相應的運輸通道,充分考慮運輸路線的合理性及便利性滿足貨物安全的原則倉庫是企業物資的主要集散區域,在規劃倉庫時,要特別考量安全因素,除了要有足夠的光線,電源,通風,消防器材外,也要注意物料的特性,是否可燃易爆及揮發或毒性,對於外在環境方面,過度的光源是否會造成物料的損毀與退膠退色,或倉庫內是否有漏水及蟲鼠破壞的隱患第二部份倉庫管理實務一倉庫管理實務, 決定倉庫位置應考慮的因素物料容易驗收,進料檢驗區域物料進出容易,通道及電梯物料儲存合理,外在環境如溫溼度物料發放容易,倉儲物料與使用地點倉庫空間應具有擴充的彈性, 倉庫區域規劃應考慮的因素倉庫與生產現場接近,並且通道順暢倉庫應有進倉門及出倉門並有明顯的告示牌倉庫人員的辦公區域儘可能設置在倉庫區域附近,並有明顯的告示牌倉庫內應留有必要的廢次品存放區,物料暫存區,待驗區,發貨區倉庫規劃必頇將安全因素考慮在內,並明確規定消防器材設置數量及所在位置每倉的倉門外,需張貼“倉庫帄面圖”,反應該倉所在的地理位置週邊環境,倉區貨架倉位及通道, 倉庫物料堆放應考慮的因素儘可能的利用倉庫空間,並採取立式堆疊的方式不同的物料依物料本身外形,性質,價值等等,來考慮不同的堆放方式物料的倉儲要考慮先進先出的原則,對於立即會被領出的材料,可另設一處暫存區物料的堆置擺放方式,要考慮容器合理及倉儲數量容易讀取物料堆放應容易識別與檢查,且良品,半成品,不良品,呆料,廢料都要分開處理通道應有適當的空間,保持裝卸的便利性,對於高處存放的時候,要有合適的輔助工具,使物料搬運得以順暢進行二倉庫物料的收發運作, 倉庫貨物驗收的注意事項品名,品號,規格,確認出入庫的貨物,是否與相關單據上的品名,品號,規格一致,並確認所存儲的倉位是否正確數量,確認出入庫貨物的計量單位,貨物進出倉前應嚴格點數或過磅品質,物料需附有相關檢驗合格證明方可入庫,在物料倉儲期間,證明文件必頇妥善保管,且倉管員應主動注意相關物料的品質情況,適時對存儲物料做適當處理,確保不良品不流出生產現場憑據,單據不全不收發,手續不齊不辦理, 物料的直接需求與間接需求直接需求,生產計畫,工作指派,生產部門為求生產正常運作,而導致對物料產生的需求間接需求,除以上生產運作以外,而對物料產生的需求,即為間接需※ 我部對物料的定義不同於以上的講述,直接需求物料,為出現在出貨產品上的物料,其餘包含在生產當中需要的物料,統稱為間接物料,各公司經營及生產模式不同,因此就會產生不同的定義, 發料與領料的定義發料,倉庫單位根據生產計畫,將倉庫儲存的物料,直接向生產單位發放的現象稱為發料領料,物料由生產單位人員,在某項產品生產之前,根據生產計畫填寫合格領料單,向倉庫領取物料的現象稱為領料, 發料與領料模式的適用範圍物料的發放模式有其適用範圍,並非所有的物料都可由倉庫發料,相對於直接需求的物料,較適合使用發料模式,而間接需求的物料,較適合使用領料模式, 採取發料模式的原因穩定的訂單生產計畫生產產品較單純化建立準確的標準損耗量品質異常的發生率低防止生產物料供應不繼, 採取領料模式的原因,,,物料中,,級物料偏多生產計畫經常更改產品多樣化及物料共用性高生產半成品断階頻繁觀念及管理手法的差異,習慣性做法三倉庫物料的保管與儲存搬運, 倉庫儲存的三個原則保質:防火,防水,防壓,防蟲鼠,防破壞保量:定點,定位,定量先進先出, 倉庫儲存應注意事項危險物品依據特性隔離存放避免選用潮濕的區域做倉庫保持適當的溫溼度,注意通風和良好的照明條件考量防火,防水,防盜等等的保護措施通道不可堆放物品,消防器材及通道務必保持暢通做好貨物防壓措施,不可超過地板及貨架承重負荷貨物放置帄穩整齊,貨架級貨框選用合理倉庫空間保持整齊清潔,按“,,”要求進行維護, 倉庫管理所指的帳物卡證帳:倉庫物資的管理紙帳本,或電腦系統物:倉庫儲存的物料卡:倉庫儲存物料的進出數據卡證:出入庫的有效憑證(料單),及品質合格紀錄等等,物料搬運的注意事項搬運過程中,儘量使用工具協助,提高工作效率在合理的情況下,減少搬運次數及搬運時間縮減搬運距離節省人力通道不同有障礙物,以防阻礙運輸及人員與貨物的安全物料,半成品,成品,不良品等等應有明確的產品判定及位置標示,不可因搬運而造成混亂,甚至導致生產混亂搬運時注意人員本身及物料的安全四呆廢料的管理, 何謂呆廢料呆料為物料庫存過多,耗用量極少,而庫存週轉率極低的物料,這種物料可能偶爾耗用少許,甚至擺放一年都用不上廢料是指報廢的物料,經過相當使用後,本身已殘破磨損或超過保質期限,以至失去原有功能,或本身存在其他異常狀況,無法使用的物料, 呆廢料處理的目的物盡其用,減少損失減少資金積壓節約倉儲空間減少人力及管理費用正確的體現公司的經營成本,提供決策者正確的資訊, 呆料產生的原因銷售部門, 市場預測錯誤,造成銷售計畫不準確,導致生產計畫變更 , 客戶訂單不確定,訂單頻繁更改; 客戶變更產品型號規格,內部資訊傳遞不即時計畫與生產部門,產銷銜接不良,生產計畫頻繁變更,生產計畫錯誤,造成備料錯誤 ,生產線的管理操作不良,對生產線物料的發放及領取,與退料管理不良,造成生產線呆料的產生物料控制與倉庫部門, 備料計畫不當,造成呆料的產生, 庫存管理不良,存量控制不當,帳料不符,造成呆料的產生 ; 因倉儲設備不理想或人為疏失,因而發生的災害損及物料採購部門, 物料採購過程疏失,造成數量異常, 供應商輔導不足,產生供應商品質,交期,數量,規格,等無法相互配合,導致呆料的產生品質管理部門, 進料檢驗人員疏忽, 進料採取抽樣檢驗,允收的合格品中摻雜不良品; 檢驗儀器設備不夠精良, 廢料產生的原因物料儲存環境不良,造成腐蝕,退化,變質等物理及化學變化物料儲存時間過長,導致發生物理及化學變化因正常生產而導致的邊角料,而法再加以利用因生產異常而導致物料不合乎正常規範,且無法返修或修改再使用因客戶或功能設計需求而變更物料,且無法返修或修改後再使用, 呆廢料處理的途徑調撥給其他單位利用返修或修改使其得以再利用使用於新款產品打折扣出售給原來的供應商,或與其協商以物易物處理報廢物料可依據材質加以收集,再以廢品賣出五倉庫的盤點管理, 物料盤點的步驟倉庫內部先期準備工作確定盤點方法決定盤點日期培訓盤點人員依據計畫進行盤點差異原因的追查分析與檢討物料盈虧的後續處理, 準備工作及盤點方法說明確定盤點程序盤點日期需配合財務部門成本會計的決算按級別程序決定盤點複盤,監盤的程序及相關人員盤點用的報表和表格需規範化,並確認相關盤點人員皆明瞭,最好能事先進行講解或演練倉庫的清理清潔與帳目結清, 盤點後的處理措施修補改善措施, 依據盤點結果,對分管人員進行檢討及溝通, 料,帳,卡的修正處理; 不足物料的後續補料處理, 呆,廢物料的後續處理, 加強整哩,整頓工作預防改善措施, 若發現庫存呆料比率過重,應邀集相關單位人員研究,設法改善或降低, 存貨週轉率低,存料金額過大造成財務負擔時,應設法降低庫存量 ; 物料供應不繼率過高時,設法強化物料計畫與庫存管理, 物料盤點工作完成後,對於發生的差額,錯誤,呆滯報廢物料,盈虧,損耗等結果,分別分析與檢討,並制定相關防制辦法,以避免以後再發生第三部份安全高效的倉庫管理, 好的倉庫管理的相關事項倉庫位置合理,距離生產車間適當帄面及整體性得當儲位立體化,節約並儘可能放大儲存空間通道,照明,防水,防火,防盜,及輔助工具等措施物料包裝,標示統一並合乎規範物料依序整齊擺放保持整齊清潔,將,,精神落實到日常工作建立完整正確的料,帳,卡資料當日作業,當日完成依相關規定進行收,發,補料作業呆,廢物料即時正確處理隨時做好盤點工作,時時保證料帳一致做好生產的後勤服務, 倉庫管理的安全性考量倉庫外在環境對物料可能造成的安全威脅物料處理過程可能對環境造成的安全威脅物料儲存,週轉過程中,可能對物料造成的安全威脅物料處理過程可能對人身安全造成的威脅, 使用手推車或拖車運送貨物時,應注意物料堆疊高度,不可超過操作人員的視線高度,搬運速度是中,迎面有人或在下坡及轉角處時,要提前減速,以免發生工安危害事件, 使用手推車或拖車堆疊物料時,要確保物料不會因堆疊過高,而發生傾斜或倒塌的情況; 使用手推車或拖車堆疊物料時,要注意物料堆疊的重量,避免因過重而導致搬運過程發生工安危害事件, 手推車或拖車只能在帄穩的地面運行,不可強行越過台階或過大的坑洞, 高效率的倉庫管理倉庫管理不可僅僅因為安全與質量,就忽視了對效率的要求考慮成本因素以外,所有倉管員應主動的設法提高工作效率,例如:, 使用手推車,減少人工搬運, 使用大紙箱或塑料框,對產品進行批次轉運; 充分利用貨物儲存空間, 縮短貨物週轉時間,降低呆滯廢料的儲存時間, 積極的倉庫管理倉庫是服務單位,因此需要與內外部人員保持良好互動關係倉庫部份作業會關係到廠商請款,而且會與公司財務及採購單位關聯,因此倉管員必頇擁有責任與榮譽感,以嚴謹的態度處理好每一份單據倉管管理條例一旦發布執行,倉管員必頇確實明白並嚴加遵守倉庫管理可能因時事而做修正,因此倉管員日常工作需保持彈性,但不可因人情世故,而造成違規操作, 倉庫當中的,,管理操作, 整理確認倉庫內所有的物料項目及數量將倉庫內所有物料加以分類定期對庫房內的呆滯報廢物料進行處理確認倉庫內空間的使用率將倉庫管理的輔助工具造冊,並規劃保管人, 整頓倉庫空間進行規劃,並製作規畫圖懸掛在各倉入口處按規畫圖進行區域標示物料按規劃區域放置物料放置必頇整齊,容易收發物料放置後要有明顯且易於辨認的標示倉庫通道必頇確保暢通,不可有堵塞的情況倉庫管理的輔助工具也要加以規劃,使用後放置定位並擺放整齊消防器材必頇擺放於明顯處,並容易拿取使用, 清掃地面,牆壁,天花板,門窗都要打掃乾淨儲存貨物的貨架空間要加以打掃,針對需求加以防锈防蝕保護物料不能裸露擺放,包裝外表也要清掃乾淨物料儲存區保持通風,並有適當的光線照明倉庫管理的輔助工具要保持清潔,並視需要加以上油或維修保養倉庫人員辦公區域應隨時保持整齊,並每日加以打掃, 清潔隨時自我檢查,互相檢查,定期或不定期進行檢查對不符合的情況即時進行糾正處理每天上下班花,分鐘時間進行,,清潔工作, 素養穿著服裝保持整潔得體,儀容整齊大方上班時間精神飽滿,待人言談舉止文明有禮親切大方工作時有團隊精神互幫互助,遵守相關規定事項第四部份倉庫管理觀念與輔助工具, 訂貨點法與物料需求計畫MRP(Material Requirements Planning)訂貨點法,為給庫存物料制定一個最低存量標準,當庫存數量低於這一標準時,就下單採購或生產該項物料,此做法適合穩定消耗的物料,,世紀,,年代,針對訂貨點法的不足,提出分層式產品結構,及物料的獨立需求與相關需求的概念。

仓库管理员培训教材

仓库管理员培训教材

仓库管理员培训教材第一章:仓库管理概述1.1 仓库管理的重要性仓库是供应链管理中不可或缺的环节,在物流运作中起到存储、配送、管理和支持生产等多种功能。

仓库管理的良好和有效能够减少生产停滞时间、提高交货速度、降低库存成本等,对企业运作具有重要的影响。

1.2 仓库管理的目标仓库管理的主要目标包括高效的货物存储与管理、准确的库存控制、及时的货物调度和交付、合理的空间利用以及优化供应链的运作等。

1.3 仓库管理的基本原则仓库管理要遵循以下基本原则: - 合理规划仓库布局,使货物存储和拣选更加高效; - 建立科学的库存管理方法,合理控制库存水平; - 使用适当的仓储设备和工具,提高操作效率; - 实施严格的货物接收、验收和发放控制措施; - 配备合适数量和素质的仓库人员,进行培训和管理。

第二章:仓库管理的流程2.1 货物接收与验收•货物接收的流程:物流接货、收货检查、采购单对照;•货物验收的标准:数量、品质、规格、摘包装、过期日期等。

2.2 货物上架与存储•货物上架的方法:按货物类型、重量、尺寸、到货时间等进行分类上架;•货物存储的原则:先进先出原则、保持货物清洁、防止货物损坏和丢失。

2.3 货物拣选与配送•货物拣选的方法:按拣货单进行拣选操作,确保准确性;•货物配送的流程:仓库出库、装车、运输过程中的保护及签收。

2.4 库存管理与盘点•库存管理的内容:库存记录、库存查询、库存调整等;•库存盘点的方法:周期盘点、临时盘点、全盘点和抽样盘点。

第三章:仓库管理的技巧与注意事项3.1 仓库管理技巧•合理使用仓库管理系统,提高工作效率;•培养良好的协作和沟通能力;•建立良好的安全管理制度。

3.2 仓库管理注意事项•注意货物安全,避免货物丢失和损坏;•注意仓库环境卫生,保持仓库整洁;•注意库存的准确性和及时更新。

第四章:仓库管理员的职责与能力要求4.1 仓库管理员的职责•负责仓库日常运营和管理;•负责货物接收、验收、存储、拣选和配送等工作;•负责库存管理和盘点。

仓管员工作指导实战训练培训教材

仓管员工作指导实战训练培训教材
1、仓库管理的定义 就是对仓储物品的收发、结存等活动的有效
控制,其目的是为企业保证物品的完好无损, 确保生产经营活动的顺利稳定进行,并在此 基础上对各类货物的活动状况进行分类记录, 以明确的图表方式体现在数量、品质方面的 状况,以及所在的地理位置、部门、订单归 属和仓储分散程度等情况的综合管理方式。
六、如何有效地进行退换料
1、直接生产用料的退换料 1.1 个别退换料 1.1.1 车间物料员每天2次进行整理、分类、作好标识,手 工或系统开具红字“领料单”经IQC确认签字后叫仓储换 料 1.1.2 可根据实际情况建立“换料区” 1.2 批量退料 1.1.2 车间物料员凭“MRB单”、 进行整理、分类、作好 标识,手工或系统开具红字“领料单”叫仓储换料
五、如何有效地进行领发料
2、打样领料 2.1 一般分新产品打样及日常打样领料 2.1.1 手工或电脑开具经审批交仓管发料(要分开注明, 费用摊入,特别注意控制) 3、辅助材料领料 3.1 一般分易损耗性与非易损耗性物料领料 3.1.1 手工或电脑开具经审批交仓管发料(要分开注明, 费用摊入,特别注意控制)
四、如何有效的进行收料与入库
3.2.3 根据实际情况做好每箱的标识,在“送检单”上签 收并转交打单员打出正式的“入库单”一式四联(转交时 间及打单时间、单据联数管理),并在“入库单”签收确 认 3.2.4 仓管员将物料上架(注意摆放的位置、高度、方式) 3.2.5 仓管员根据“入库单”作好帐,填写物料卡,总帐
三、仓库的合理布局与规划
1、总体各仓库在厂房中的位置、结构与空间大小 1.1产品生产工艺流程中物流的走向(从原材料、在制 品、半成品、成品)、实际厂房的总体布局及物流距 离最短的原则来决定各仓库的位置 1.2从所储存的物品的特性、价值来决定各仓库的总体 结构 1.3从未来五年的产能规划、各种物品的月平均周转量、 总的容积大小、实际用地情况来决定各仓库的空间大小

仓库管理员培训教材

仓库管理员培训教材

仓库管理员培训教材1、仓库管理概论2、仓库运作管理(标识、储存、维护、有效期管理)3、仓库运作管理(进出库、账务与盘点、消防安全管理)4、呆废料的管理与防治5、库存管理(ABC分类法、MRP、JIT)6、仓库管理与ISO9001:2000标准的要求第一部分:仓库管理概论仓库有什么作用?●仓库的功能传统的观念随着经济的发展,物流已由少品种大批量进入多品种小批量或多批次小批量的时代。

仓库在现代物流作业中扮演着非常重要的角色●仓库的功能现代的观念如何能成为一名优秀的仓管员呢?仓管员的七条主要职责1、建立仓库管理制度和作业规范;2、物品的进出库管理;3、根据物料流动速度,拟订合理库存标准;4、物料防护及仓库安全措施;5、定期搞好物料的盘点工作;6、管理库用机具和设备;7、物料的有效期管理。

仓管员应具备的五点素质和技能1、熟悉仓储管理业务,较强的业务知识水平;2、熟悉商品知识,具有正确维护和保养商品的能力;3、熟悉仓储设备知识,具有正确操作与保养设备的能力;4、具备计算机操作能力;5、具有仓储统计、账务处理能力对仓管员的其他要求1、认真细心2、反应迅速3、严格把关4、主动性第二部分:仓库运作管理制造型企业的仓库管理物料的收、管、发、运把握的原则——及时、准确、安全、节约及时物料入库要做到——①及时接运卸车;②及时清点验收;③及时搬运入库;④及时登账、立卡、建档;⑤及时传递单据;⑥及时处理存在问题的物料。

及时物料管理要做到-—①及时堆放归类,存放有序,便于收发和处理;②及时通风防潮,确保质量完好;③及时维护保养;④及时结算,确保账务准确及时物料出库要做到—-①及时备货、及时发运、及时结算;②先进先出。

准确收发和管理物料要做到:品名、规格、型号、数量、质量配套、单据号、统计报表准确等安全做好防潮、防热、防冻、防雷、防洪、防火、防爆、防虫、防盗;严格遵守操作规程和各项安全制度,搞好电源、火源、水源管理,完善消防设施等。

仓储课 三级安全教育培训教材

仓储课 三级安全教育培训教材

股份有限公司三级安全教育(仓储课)培训教材培训内容:●部门基本情况介绍●部门的主要危险源及预防措施●安全生产基本知识●消防常识、灭火的基本方法和火场逃生自救的办法以及如何使用消防器材设施。

●部门安全管理规章制度一、部门基本情况介绍部门概况:股份有限公司仓储部门位于厂区B栋厂房一楼和二楼,其中一楼是原材仓库,存储了塑胶类,包材类,线材类之物料,配备了17个灭火器,5个消防栓,二楼是成品仓库,存储了连接器半成品,五金端子以及成品线类之物料,配备了17个灭火器,6个消防栓,整个仓储部门配备了12台手动叉车以及2台电动堆高机和一辆机动叉车以及一部货运电梯。

二、部门的主要危险源及预防措施根据《企业职工伤亡事故分类》(GB6441-1986),本部门在平时日常运作过程存在的危险、有害因素有火灾、触电、机械伤害、高处坠落、及其他伤害等。

如果日常生产生活中出现人为疏忽或管理不善,就有可能发生火灾、爆炸、机械伤害、触电伤亡、高处坠落、车辆伤害等事故。

主要危险源及预防措施如下表:三、安全生产基本知识 1、安全色:红、蓝、黄、绿 红色表示禁止、停止的意思。

黄色表示注意、警告的意思。

蓝色表示指令、必须遵守的意思绿色表示通行、安全和提供信息的意思。

2、发生安全事故的主要原因是: 1、人的不安全行为; 2、物的不安全状态;3、管理上的缺陷。

2.1人的不安全行为:1)麻痹侥幸心理,工作蛮干,在“不可能意识”的行为中,发生了安全事故。

2)平时工作中穿凉鞋,拖鞋上班。

序号 工艺名称 存在地点存在的主要有害因素预防措施1湖南车的装卸仓库一楼门口车辆伤害,砸伤遵守安全操作规程,装卸过程中提高自己的自我保护意识,不野蛮操作。

3货运电梯 仓库一,二楼高空坠落,夹伤遵守安全操作规程,定期对电梯进行保养,严禁超载,空手乘坐电梯4各类叉车的使用仓库一,二楼 机械伤害 遵守安全操作规程;严禁穿凉鞋,拖鞋操作8 货物运输 厂区 车辆伤害遵守安全操作规程;厂内机动车必须持证上岗,定期对厂内机动车辆进行检测。

仓库管理员培训教材

仓库管理员培训教材

仓库管理员培训教材一、引言1.1 仓库管理员的角色和职责仓库管理员是负责管理和运营仓库的专门人员。

他们的主要职责包括物料入库、出库、盘点、整理和配送等工作。

为了保障仓库运作的高效和安全,培训仓库管理员是至关重要的。

1.2 培训目的和目标本教材旨在为新任仓库管理员提供必要的知识和技能培训,使其能够胜任仓库管理工作。

同时,通过培训,还可以帮助仓库管理员深入理解仓库管理的重要性,提高工作效率和质量。

二、仓库管理基础知识2.1 仓库管理概述2.1.1 仓库管理的定义仓库管理是指对仓库内物料的接收、保管、管理和配送等方面进行有效组织和控制的过程。

它包括仓库布局设计、仓储设备的选型与配置、物料管理流程的优化等内容。

2.1.2 仓库管理的重要性良好的仓库管理可以提高物流效率,降低库存成本,并确保产品质量和供应的可靠性。

它还可以提供良好的工作环境,增强仓库管理员的工作满意度和团队合作精神。

2.2 仓库布局与设备2.2.1 仓库布局设计原则•合理利用空间:根据货物属性和仓库功能,优化仓库内部布局,最大程度地利用空间。

•货物通行便捷:合理设置货物存储区域和通道,方便物料的进出和仓库管理员的操作。

•安全保障:设置合适的安全通道、消防设施和锁具等,确保仓库内的物品和人员安全。

2.2.2 常用的仓储设备•货架系统:如重型货架、中型货架、轻型货架等,可以根据需要进行选型和配置。

•叉车和搬运设备:如叉车、手动托盘车、升降台等,用于方便物料的搬运和堆垛操作。

•装卸设备:如装卸平台、装卸车等,用于方便货物的装卸作业。

2.3 物料管理流程2.3.1 入库管理流程•检查货物:检查货物的数量、质量和标识等,确保与采购订单或发货单一致。

•入库登记:将货物信息录入仓库管理系统,并为其分配唯一的标识码,方便日后追踪管理。

•上架存放:根据货物属性和存储需求,将货物放置到合适的存储区域,并做好标识。

2.3.2 出库管理流程•领料申请:根据生产计划或客户需求,填写领料申请单,说明领取物料的种类、数量和用途等。

仓库管理员培训教材

仓库管理员培训教材

安全库存设定
定义:为确保库存 安全而设定的最低 库存水平
目的:避免库存积 压和缺货现象
方法:根据历史销 售数据、市场需求 等因素进行计算和 调整
实施:设定不同商 品的安全库存阈值 ,及时进行库存补 充
库存周转率提高方法
优化库存结构:减少呆滞库存,提高库存周转率 定期盘点:确保库存数据准确,避免积压和浪费 合理订货:根据实际需求和库存情况,制定合理的订货计划 信息化管理:采用先进的权限
定期进行库存盘点,确保库 存数据准确无误
保证仓库的安全与整洁,确 保货物安全、完整
负责仓库的日常管理,包括货 物入库、在库管理、出库等
协助制定仓库管理流程和制 度,并监督执行
对不合格或损坏的货物进行处 理,及时汇报并跟进处理结果
配合相关部门进行仓库审计 和检查工作
仓库管理员的基本素质要求
库存管理目的:确保仓库内的物品数量准确、安全可靠,提高仓库的整体运营效率和经济效益。
盘点方法分类:定期盘点、循环盘点、随机盘点等,根据实际情况选择合适的盘点方法。
盘点流程:制定盘点计划、准备盘点表、进行盘点、核对数据、修正库存等,确保盘点的准确性 和可靠性。
入库管理流程
货物入库准备
核对订单信息
检查货物数量和质量
信息导出与共享:了解如何将查询结果导出为不同格式的文件,并分享给其他人员。
信息安全与保密:确保录入的信息安全可靠,遵守保密规定,防止信息泄露。
系统维护与更新注意事项
定期备份数据:避免数据丢失或 损坏
更新系统:确保系统稳定性和安 全性
故障排除:及时解决系统故障, 确保正常运行
权限管理:合理分配权限,防止 数据泄露或被篡改
防火防盗措施
添加标题
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

工业五部仓库管理人员教育训练教材培训目的:1.规范仓库人员的物料管理作业,落实“人有定责,事有定规,物有定位”2.提高仓库人员工作意识,了解“所作为何,为何而做”3.提高人员仓库管理的文化素养及职业道德,成为称职的仓库管理人员4.促使仓库人员自觉自主的自我改进,加强仓库管理水平,提高工作质量及效率培训课程纲要1.仓库管理概论2.仓库管理实务3.安全高效的仓库管理4.仓库管理观念与辅助工具制作人:李建松2010第一章仓库管理概论仓库属于服务单位,存在价值在于协助生产单位,为了保证物料计划的准确性,并依据实际情况及需求,建立并即时修正合适的仓库管理及作业流程,避免因为库存管理的缺失,使得物料库存庞大资金压滞,或停工待料耽误生产.1何谓仓库管理所谓仓库,就是指储存物料(包含原材料,半成品,成品,工具,设备等)的场所,仓库管理就是对物料依据正常程序,妥善管理进出与存放在仓库内的物料2仓库管理的功能仓库管理并非只是把物料堆积在仓库内,以下列举仓库管理的基本功能执行物料的分类,整理,保管执行物料的进仓,出仓管理确保物料实物,管理工具(帐簿,帐卡,计算机辅助管理系统),财务数量一致,为决策部门提供真实的生产及会计数据即时供应生产,保障出货销售情况,协助企业经营,达成营利的成果3仓库管理的目的仓库管理的目的,是为了准确的控制物料库存的水平,使物料不会发生匮乏,导致停工待料以及无法准时交货的状况;且避免因为库存数量过多,导致资金积压,财务周转困难增加贷款利息损失,造成持有成本的负担,而为了过多的物料,又必须增加管理人员及仓储土地及工具(储物框及货架),进一步增加了企业的成本负担仓库管理的基本工作,是执行货物出入库动作,和记录货物出入库存讯息,如进,领,退,补物料记录,库存移动,库存调整以及妥善保护库存物料等等;料帐的准确性可以提供管理者了解物料存货情况,适时做出合理的采购或存货处理等等决策4仓库地点规划的参考原则仓库的设置是为了满足企业生产经营,对物料进行周转和储备的要求,因此仓库的地点规划应满足以下原则符合生产工艺的原则仓库在地理位置上,应满足产品加工工序的特点,相关仓位应尽可能与加工生产现场相连接,减少物料的迂回运输符合进出顺畅的原则在仓库的规划上,应考虑到物料的运输问题,尽可能将进出仓门与出入通道或电梯相连,并规划出相应的运输通道,充分考虑运输路线的合理性及便利性满足货物安全的原则仓库是企业物资的主要集散区域,在规划仓库时,要特别考虑安全因素,除了要有足够的光线,电源,通风,消防器材外,也要注意物料的特性,是否具有可燃易爆及挥发,或毒性等等潜在危险因素并加以防护,对于外在环境方面,过度的光源是否会造成物料的损毁与退胶退色,或仓库内是否有漏水及虫鼠破坏的隐患第二章仓库管理实务一仓库管理实务1决定仓库位置应考虑的因素物料容易验收-进料检验区域的规划物料进出容易-通道及电梯的设置物料储存合理-外在环境因素物料发放容易-物料仓储与使用地点仓储空间应具有扩充的弹性2仓库区域规划应考虑的因素仓库与生产现场接近,并且通道顺畅仓库应有进仓门及出仓门并有明显的告示牌仓库人员的办公区域尽可能设置在仓库区域附近,并有明显的告示牌仓库内应留有必要的废次品存放区,物料暂存区,待验区,发货区仓库规划必须将安全因素考虑在内,并明确规定消防器材设置数量及所在位置每仓的仓门外,需张贴“仓库平面图”,反应该仓所在的地理位置外围环境,仓区货架仓位及通道3仓库物料堆放应考虑的因素尽可能的利用仓库空间,并采取立式堆栈的方式不同的物料依物料本身外形,性质,价值等等,来考虑不同的堆放方式物料的仓储要考虑先进先出的原则,对于立即会被领出的材料,可另设一处暂存区物料的堆置摆放方式,要考虑容器合理及仓储数量容易读取物料堆放应容易识别与检查,且良品,半成品,不良品,呆料,废料都要分开处理通道应有适当的空间,保持装卸的便利性,对于高处存放的时候,要有合适的辅助工具,使物料搬运得以顺畅进行二仓库物料的收发运作1仓库货物验收的注意事项品名,品号,规格-确认出入库的货物,是否与相关单据上的品名,品号,规格一致,并确认所存储的仓位是否正确数量-确认出入库货物的计量单位,货物进出仓前应严格点数或过磅质量-物料需附有相关检验合格证明方可入库,在物料仓储期间,证明文件必须妥善保管,且仓管员应主动注意相关物料的质量情况,适时对存储物料做适当处理,确保不良品不流出仓库凭据-单据不全不收发,手续不齐不办理2物料的直接需求与间接需求直接需求-经由生产计划延伸的工作指派,指生产部门为求生产正常运作,而导致对物料产生的需求间接需求-除以上生产运作以外,而对物料产生的需求,即为间接需求※我部对物料的定义不同于以上的讲述,直接需求物料,为出现在出货产品上的物料,其余在生产当中需要的物料包含刀具,耗材,劳保用品等等统称为间接物料,各公司经营及生产模式不同,因此就会产生不同的定义3发料与领料的定义发料-仓库单位根据生产计划,将仓库储存的物料,直接向生产单位发放的现象称为发料领料-物料由生产单位人员,在执行生产计划时,根据生产计划填写合格领料单据,向仓库领取物料的现象称为领料4发料与领料模式的适用范围物料的发放模式有其适用范围,并非所有的物料都可由仓库发料,相对于直接需求的物料,较适合使用发料模式,而间接需求的物料,较适合使用领料模式5采取发料模式的原因稳定的订单生产计划生产产品较单纯化建立准确的标准损耗量质量异常的发生率低防止生产物料供应不继6采取领料模式的原因ABC级物料中,C级物料偏多生产计划经常更改产品多样化及物料共享性高生产半成品断阶频繁各公司经营观念及管理手法的差异,习惯性做法三仓库物料的保管与储存搬运1仓库储存的三个原则保质:防火,防水,防压,防虫鼠,防一切可能的破坏保量:定点,定位,定量,定员,确保数量正确无误先进先出2仓库储存应注意事项危险物品依据特性,妥善保存定点存放避免选用潮湿的区域做仓库保持适当的温湿度,注意通风和良好的照明条件考虑防火,防水,防盗等等的保护措施通道及消防器材放置区域,保持畅通不可堆放物品做好货物防压措施,存放时不可超过地板及货架承重负荷货物放置平稳整齐,货架及货框合理选用仓库空间保持整齐清洁,按“5S”要求进行维护3仓库管理所指的帐物卡证帐:仓库物资的管理纸账本,或计算机系统物:仓库储存的物料卡:记载仓库储存物料进出的数据卡证:出入库的有效凭证(料单),及质量合格纪录等等4物料搬运的注意事项搬运过程中,尽量使用工具协助,提高工作效率在合理的情况下,减少搬运次数及搬运时间缩减搬运距离节省人力通道不得有障碍物,以防阻碍运输及人员与货物的安全物料,半成品,成品,不良品等等应有明确的产品判定及位置标示,不可因搬运而造成混乱,甚至导致生产混乱搬运时注意人员本身及物料的安全四呆废料的管理1何谓呆废料呆料为仓储物料摆放超过一定时间,耗用量极少,且库存周转率极低的物料,这种物料可能偶尔耗用少许,甚至摆放一年都用不上废料是指报废的物料,经过相当使用后,本身已残破磨损或超过保质期限,以至失去原有功能,或本身存在其它异常状况,无法使用的物料2呆废料处理的目的物尽其用,减少损失减少资金积压节约仓储空间减少人力及管理费用正确的体现公司的经营成本,提供决策者正确的信息3呆料产生的原因销售部门a市场预测错误,造成销售计划不准确,导致生产计划变更b客户订单不确定,订单频繁更改c客户变更产品型号规格,内部信息传递不即时计划与生产部门a产销衔接不良,生产计划频繁变更,生产计划错误,造成备料错误b生产线的管理操作不良,对生产线物料的发放及领取,与退料管理不当,造成生产线呆料的产生物料控制与仓库部门a备料计划不当,物料过分采购,造成呆料的产生b库存管理不良,存量控制不当,帐料不符,造成呆料的产生c因仓储设备不理想或人为疏失,因而发生的灾害损及物料采购部门a物料采购过程疏失,造成数量异常b供货商辅导不足,产生供货商质量,交期,数量,规格,等无法相互配合,导致呆料的产生质量管理部门a进料检验人员检验疏忽b进料采取抽样检验,允收的合格品中掺杂不良品c检验仪器设备不够精良4废料产生的原因物料储存环境不良,造成腐蚀,退化,变质等物理及化学变化物料储存时间过长,导致发生物理及化学变化因正常生产而导致的边角料,无法再加以利用因生产异常而导致物料不合乎正常规范,且无法返修或修改再使用因客户或功能设计需求而变更物料,且无法返修或修改后再使用5呆废料处理的途径调拨给其它单位利用返修或修改使其得以再利用使用于新款产品打折扣出售给原来的供货商,或与其协商以物易物处理报废物料可依据材质加以收集,再以废品卖出五仓库的盘点管理1物料盘点的步骤仓库内部先期准备工作确定盘点方法决定盘点日期培训盘点人员依据计划进行盘点差异原因的追查分析与检讨物料盈亏的后续处理2准备工作及盘点方法说明确定盘点程序盘点日期需配合财务部门成本会计的决算按级别程序决定盘点复盘,监盘的程序及相关人员盘点用的报表和表格需规范化,并确认相关盘点人员皆了解,最好能事先进行讲解或演练仓库的清理清洁与帐目结清3盘点后的处理措施修补改善措施a依据盘点结果,对分管人员进行检讨及沟通b料,帐,卡的修正处理c不足物料的后续补料处理d呆,废物料的后续处理e加强整理,整顿工作预防改善措施a若发现库存呆料比率过重,应邀集相关单位人员研究,设法改善或降低b存货周转率低,存料金额过大造成财务负担时,应设法降低库存量c物料供应不继率过高时,设法强化物料计划与库存管理d物料盘点工作完成后,对于发生的差额,错误,呆滞报废物料,盈亏,损耗等结果,加以分析与检讨,并制定相关防制办法,以避免以后再发生第三章安全高效的仓库管理1仓库管理的相关事项仓库位置合理,距离生产车间适当平面及整体性得当储位立体化,节约并尽可能放大储存空间通道,照明,防水,防火,防盗,及辅助工具等措施物料包装,标示统一并合乎规范物料依序整齐摆放保持整齐清洁,将5S精神落实到日常工作建立完整正确的料,帐,卡数据当日作业,当日完成依相关规定进行收,发,补料作业呆,废物料实时正确处理随时做好盘点工作,时时保证料帐一致做好生产的后勤服务2仓库管理的安全性考虑仓库外在环境对物料可能造成的安全威胁物料仓储过程可能对环境造成的安全威胁物料仓储周转过程中,可能对物料造成的安全威胁物料处理过程可能对人身安全造成的威胁a使用手推车或拖车运送货物时,应注意物料堆栈高度,不可超过操作人员的视线高度,搬运速度适中,迎面有人或在下坡及转角处时,要提前减速,以免发生工安危害事件b使用手推车或拖车堆栈物料时,要确保物料不会因堆栈过高,而发生倾斜或倒塌的情况c使用手推车或拖车堆栈物料时,要注意物料堆栈的重量,避免因过重而导致搬运过程发生工安危害事件d手推车或拖车只能在平稳的地面运行,不可强行越过台阶或过大的坑洞3高效率的仓库管理仓库管理不可仅仅因为安全与质量,就忽视了对效率的要求考虑成本因素以外,所有仓管员应主动的设法提高工作效率,例如:a使用手推车,减少人工搬运b使用大纸箱或塑料框,对产品进行批次转运c充分利用货物储存空间,以纸箱代替塑料框节约成本d缩短货物周转时间,降低呆滞废料的储存时间4积极的仓库管理仓库是服务单位,因此需要与内外部人员保持良好互动关系仓库部份作业会关系到厂商请款,而且会与公司财务及采购单位关联,因此仓管员必须拥有责任与荣誉感,以严谨的态度处理好每一份单据仓管管理条例一旦发布执行,仓管员必须确实明白并严加遵守仓库管理可能因时事而做修正,因此仓管员日常工作需保持弹性,但不可因人情世故,而造成违规操作5仓库当中的5S管理操作1整理确认仓库内所有的物料项目及数量将仓库内所有物料加以分类定期对库房内的呆滞报废物料进行处理确认仓库内空间的使用率将仓库管理的辅助工具造册,并规划保管人2整顿仓库空间进行规划,并制作规画图悬挂在各仓入口处按规画图进行区域标示物料按规划区域放置物料放置必须整齐,容易收发物料放置后要有明显且易于辨认的标示仓库通道必须确保畅通,不可有堵塞的情况仓库管理的辅助工具也要加以规划,使用后放置定位并摆放整齐消防器材必须摆放于明显处,并容易拿取使用3清扫地面,墙壁,天花板,门窗都要打扫干净储存货物的货架空间要加以打扫,针对需求加以防锈防蚀保护物料不能裸露摆放,包装外表也要清扫干净物料储存区保持通风,并有适当的光线照明仓库管理的辅助工具要保持清洁,并视需要加以上油或维修保养仓库人员办公区域应随时保持整齐,并每日加以打扫4清洁随时自我检查,互相检查,定期或不定期进行检查对不符合的情况实时进行纠正处理每天上下班花5分钟时间进行5S清洁工作物料每次收取后,随手对货架进行清理动作5素养穿着服装保持整洁得体,仪容整齐大方上班时间精神饱满,待人言谈举止文明有礼亲切大方工作时有团队精神互帮互助,遵守相关规定事项做好自己的每一项工作,珍重自己的每一个签名不推委不卸责,将荣誉表现在工作成果上第四章仓库管理观念与辅助工具1订货点法与物料需求计划MRP(Material Requirements Planning)订货点库存法,为给库存物料制定一个最低存量标准,当库存数量低于这一标准时,就下单采购或生产该项物料,此做法适合稳定消耗的物料20世纪60年代,生产产品渐趋复杂,针对订货点库存法的不足,提出分层式产品结构,及物料的独立需求与相关需求的概念。

相关文档
最新文档