加强和创新社区工作的建议

（ ） 化财 力 投入 保 障 二 强 社 区管 理 范 围 大 ， 管理 人 口 多 ， 且规 模 日益 扩 大 ， 下拨 的办 公 经 费仅 能维 持 日常 所
动服务等， 保障社区服务管理所需的资金
够正 常 运转 ，从 而避 免 上述 问题 的 出现 ， 正推 进 社 区建设 。 （ ） 实场 地 设 施保 障 三 落 社 区基 础 设 施 的 建设 是 开 展 社 区各
设 ， 实 加 强和 改进 基 层社 会 管理 呢 ？结合 切
岗位规 划 、 业务 比武 ” 系列 主题 活 动 ， 动 他 必 要 的工作 经 费 ， 建 立社 区工作 经 费 等 调 并
态增长机制 ： 另一方面要设立社区建设专
资金 ， 括社 区基 础 设 施 建 设 、 共 设 施 包 公 设、 队伍 管理 、 区养 老 、 复服 务 、 娱 社 康 文
社 会 发 展
工作 、 服务的物质基础、 硬件 ， 是社区与居民
相 互 沟通 和进 行 各项 活动 的前 提 ， 是 改善 也 辖 区社 区基 础设 施 建设 项 目、 模 上存 在 的 规 发展 不平 衡 给予 重视 和逐 步 解决 。 一 要 应 定位 置 。 议 把社 区的基础 设 施 建设作 为党 建
的人力资源 、 高效 的队伍管理 ， 才能推动社 区建设向前发展。一是保障人员数量。 社区 居委会一般配置 ５ ９人 ，可根据社区居 至 民户数和社区类型等实际情况 ， 增加社区工
作 人 员 数量 ， 障工 作开 展 有充 足 的人 员 力 保
量。 二是注重人才吸纳。 社区工作人 员除区、
门 配合 、 区 居 委 会 主 办 、 会 力 量 支 持 、 社 社
群 众 广 泛 参 与 的 推 进 社 区 建 设 的整 体 合
力， 积极开创社 区建设工作的新局面 。
一
、
抓 基础 ， 夯实社 区基 本建设
（ ） 化 队伍 管 理保 障 一 深 社 区事 务 繁 琐 ， 作 强 度 大 ， 有 充 足 工 要
完 善 社 区 工作 人 员使 用 、 核 、 督 、 考 监 管理 、 实 ， 实社 区 支部 、 委 会、 作 站工 作 人 落 居 工 工 资待 遇 、 础 设 施 补 助 、 息 化 经 费和 基 信
切 党群 干群 关 系 、 维 护 社 会稳 定 等 方 面 发 和社会管理水平。四是优化团队管理。 建立 纳入财政预算。 一方面要保障各项经费的 工 作职 责不 清 、 员 素质 不 高 、 务 设 施 简 奖 励 、 出机制 ， 展 “ 风治 庸 、 人 服 进 开 整 拓展 培 训 、 地 存在 ，影 响 了社 区 功 能作 用 的 发挥 和 社 人 员积 极 性 、 升 队伍 执 行 力 ， 造 一支 “ 提 打 钢 铁 的新 形 象。 区建设 的整体推进。当前 ， 城乡基层正在发 组 织 、 团 队” 生 新 的 深刻 变革 ，社 区承 担 的社 会管 理 任 务 更 加 繁 重 、维 护社 会 稳 定 的 功 能 更加 突 出 ， 民群 众 对 社 区 的服 务 需 求更 加 迫 切 ， 居 加 强 新 形 势 下社 区建 设 ，不 断 创 新社 会 管 理 ， 得 十 分必 要和 紧 迫 。 显
办公需要， 没有充足经费未保障在第－ Ｂ－ － － ， Ｊ 间 解决社 区居民区遇 到的突发性问题 ， 保障群
那 么 ，怎样 才能 深 入 推 进和 谐 社 区建 体性活动的正常开展 ， 而社 区却是解决百姓
当前 形势 ， 必须通 盘考虑 ， 深层探讨 ， 努力 形成党委政府领 导、 民政部 门牵头 、 有关部
◇ 社 会 发 展
加 强 和 创 新社 区工 作 的建 议
◎文／ 新宏 黄
随着 经 济 社 会 的 深 入发 展 和 城 镇 化进 程 的不 断加 快 ，城 乡社 区作 为居 民 自我 管 理、 自我 教 育 、 自我 服 务 的基 层 群 众 性 自治
是 强化 人 才培训 。 制定 社 区工 作 人员 培训 规 需 求 、 定 工作 成效 的关键 点 。 此 ， 有 决 因 只 划 ， 期举办专题培训 ， “ 岗、 职 、 定 以 轮 挂 外 立 健全 社 区建 设投 入 长效 机 制 ， 实加 大 切 派、 交流 ” 形式 ， 大 对社 区工 作 人 员 的培 等 加 力投入 ， 才能 为社 区建 设 奠定 良好基 础 。
街 道 下派 外 ， 积极 吸纳 公 共单 位 和企 事 业单
位 退休 党 员 干部 、 退居 二 线 的领 导干 部 到社 区任职 ， 留住社 区任职 的大学 生 干部 等 。三
社区事务繁琐 ， 工作强度大，要有充足的人力资源、高效的队伍管理 。才能推动社区建设向前发
４ 决． ０ ｌ策 ２探 ０３ １Ｔ ２索
解决居 民疑难 ， 拓宽服务层面 ， 推动社区服 务 网络 的建立。三是鼓励社 区志愿者参与 到街道 、 社区文明示范创建等工作中 ， 劝阻 不文明行 为，逐步引导并提高其余社会力 ห้องสมุดไป่ตู้量的参与度 ， 真正实现 “ 民城市 人人建 ” 人
组织 ， 在服务居 民群众 、 加强社 会管理、 密
挥 着 不 可替 代 的重 要 作 用 ， 组 织 不健 全 、 但 陋 、 工作 经 费 难 以落 实 等 问题 也 不 同程 度
训力度 ， 全面提高社 区工作人员的综合素能 社 区居 委 会工 作经 费 、社 区 工作 人 员 报圈
施 规范 。 是党 支 部指 导 功 能要 加 强 。 一 不断 改 进 社 区管 理 方 法 、 新 载 体 、 合 资 源 、 创 整 工 作 站 业务 功能 要 加 强 。 负 责承 接政 府 职 能 部 门 下 派 的公 共 服 务 事 项 ，承 担 区政 府 等 上 级 部 门 委托 的社 会 事 务 等 方 面 的 管理