工会爬山简报
工会新年登山方案简报
工会新年登山方案简报背景新年即将到来，为了激发员工的积极性和团队合作精神，公司工会计划组织一次登山活动。
本简报将详细介绍登山方案，以便大家做好准备并参与其中。
活动概述1.时间：新年第一天早上8:002.目的：促进员工身心健康，增强团队合作，营造愉快的新年氛围3.地点：某某山脉4.人数：预计参与人数为100人左右5.费用：每人费用100元，包含车费和餐费6.行程：上山→观景点欣赏日出→下山准备事项1. 健康状况调查为了保证活动的顺利进行，参与者需要填写健康状况调查表，以保证大家的身体状况良好。
如有特殊情况，请提前告知工会。
2. 所需装备参与者需要自备以下装备： - 登山鞋 - 合适的登山服装 - 雨具 - 防晒用品 - 食品和水3. 安全措施为确保登山活动的安全性，工会将做好以下安全措施： - 邀请专业登山领队带队 - 设置检查站，检查参与者装备是否齐全 - 在活动现场设置安全警示标识活动流程1. 上山活动当天早上8:00，所有参与者将集合在公司大门口，统一乘车前往登山地点。
预计9:00到达登山口，然后开始徒步上山。
2. 观景点欣赏日出为了给大家带来更好的视觉体验，我们专门选择一个观景点，在日出之际停下来欣赏日出美景。
途中还可以欣赏山间的风景，放松身心。
3. 下山上山过程预计需要3到4小时，下山时间大约为上山时间的一半。
下山后，我们将统一乘车返回公司，结束活动。
期望收益通过本次新年登山活动，我们期望达到以下几个方面的收益： 1. 提高员工体能：登山活动不仅可以锻炼身体，还可以增强心肺功能和体力，提高员工的工作效率。
2. 增强团队合作：登山活动需要大家互相帮助和配合，通过共同面对困难和挑战，可以增强团队合作和凝聚力。
3. 营造积极向上的氛围：新年是新的开始，通过一个积极向上的活动，可以为新的一年注入激情和干劲。
结语工会新年登山方案简报已经介绍完毕，希望大家能积极参与，并提前做好准备工作。
相信通过这次活动，我们可以度过一个愉快和有意义的新年。
学校工会登山活动简报
学校工会登山活动简报学校工会登山活动简报（精选5篇）学校工会登山活动简报1为丰富我校工会会员的业余生活，促进会员交流，增进会员友谊，学校于20XX年12月27日（星期六）组织全体工会会员赴新宁崀山开展秋游登山活动。
诗人艾青曾说：“桂林山水甲天下，崀山山水赛桂林”，这可一点不假。
一天的登山活动，一睹了崀山的秀丽奇特风光。
秋日美景，初冬旅行。
在本次活动中广大教职工从繁重的教学工作中抽离出来，赶在深秋时节，前往崀山的天一巷、八角寨欣赏丹霞美景。
老师们拿起相机，用相片定格这美丽的画卷，记录下沿途的心情，这既释放了工作压力，舒缓了身心，又陶冶了情操，净化了心灵。
学校工会通过开展丰富多彩的文化活动，既有利于提升教职工携手共进、砥砺前行的勇气和信心，也有利于增强学校教职工凝聚力和向心力，营造健康快乐的良好氛围，同时也可以激励教职工以更加饱满的热情和更加健康的身心投入到今后的工作中去，为推进学校各项事业发展作出新的积极贡献。
学校工会登山活动简报2炎热盛夏琉璃美，百人远足普应山！为丰富教职工的文体生活，培养积极、向上、健康的生活态度，积极倡导全民健身，营造“健康生活，快乐工作”的校园氛围，增强教职工团结协作精神。
6月18日下午，河西中心学校开展了”亲近自然，拥抱健康，我与文明同行”的趣味登山活动，甸心小学工会积极组织全体教职工参与了此次活动。
下午5:30，大家在河西小学集中，工会主席和书记就本次活动的目的和注意事项做简要说明，特别提醒大家要保护环境，争做文明登山人。
大家从山脚下开始攀登，有条不紊、奋勇前进、努力拼搏、勇攀高峰，呈现一片生机勃勃的景象。
大家沿着陡峭的台阶向上攀登，沿途美丽的自然风光吸引了大家的目光。
炎热和汗水也阻挡不了大家登山的热情，大伙儿一路，这些平日里忙碌而严肃的老师们忘却了年龄、烦恼和压力，此刻一边欣喜地欣赏风景、尽情地呼吸新鲜空气，一边兴高采烈地摆pose”臭美”一下，用手机记录下一个个美好时刻！大家相互鼓励，相互搀扶，齐心协力的到达了山顶，还利用爬山的机会寻找到一些野杨梅，收获还真不小呢！回到学校，食堂的师傅还精心准备了各种美味的饺子。
2023年工会秋游活动简报
2023年工会秋游活动简报标题：2023年工会秋游活动简报日期：2023年10月25日一、活动概述为丰富职工的业余生活，增强团队凝聚力，提升员工满意度，我们于2023年XX月XX日举办了一场盛大的工会秋游活动。
此次活动得到了全体员工的积极响应，参与人数超过100人。
二、活动内容爬山比赛：活动当天上午9点整，我们在风景秀丽的XXX山公园举行了爬山比赛。
参赛者们精神抖擞，争先恐后地攀登，展现了良好的团队协作精神和个人拼搏精神。
团队游戏：下午2点，我们组织了各类团队游戏，如接力赛、拔河比赛等。
这些游戏不仅强调个人的能力，更注重团队的协作和默契，使员工们在轻松愉快的氛围中增强了彼此的友谊。
自由活动：为了让员工们更好地放松和交流，我们安排了自由活动时间。
员工们可以自由参观公园的各个景点，享受自然风光，同时也可以和其他同事进行自由交流。
分享会：晚上6点，我们在公园内的露天广场举行了分享会。
员工们分享了他们在活动中的感受和收获，以及在工作中取得的成绩和经验。
分享会的气氛热烈而融洽，激发了员工们的集体荣誉感和归属感。
三、活动效果增进团队凝聚力：通过爬山比赛和团队游戏，员工们更加深入地了解了团队协作的重要性，增进了彼此之间的友谊和信任。
提高员工满意度：此次活动为员工们提供了一个释放工作压力、增进同事间交流的平台，有助于提高员工的工作满意度和忠诚度。
加强企业文化建设：通过分享会的形式，员工们分享了自己的经验和感受，这有助于形成积极向上的企业文化，提升员工的归属感和自豪感。
四、总结与建议本次工会秋游活动取得了圆满成功，但仍存在一些不足之处。
例如，在爬山比赛中，部分参赛者在攀登过程中出现体力不支的情况，下次应提前做好安全措施。
此外，在团队游戏中，有些团队由于缺乏经验导致配合不够默契，未来可加强这方面的培训和指导。
针对以上不足之处，我们提出以下建议：在组织类似活动时，应提前做好安全预案，确保员工的人身安全。
加强团队建设的培训和指导，提高员工的团队协作能力和精神。
工会组织爬山活动报道
工会组织爬山活动报道
今天工会组织了一次爬山活动，嘿嘿，可好玩儿了！一大早，我就和爸爸妈妈一起去集合点，那里人可多啦！“哇——”我忍不住叫了一声儿，大家都穿着五颜六色的运动服，像彩虹一样，真好看！
叔叔阿姨们分好队伍，给我们小朋友发了小旗子，我可高兴啦！爬山的时候，大人们一个个喊着“加油加油”，我们小朋友就在旁边扯着嗓子大叫：“快点儿快点儿，谁最棒！”山路弯弯的，有时候要小心地爬大石头，可刺激了！小鸟在旁边叽叽喳喳，像是给我们打气儿呢！
到了山顶，风呼啦啦地吹着，凉快极了！大家一起拍了好多照片，还吃了好多好吃的东西。
叔叔们说这次活动是为了让大家放松心情、锻炼身体，我觉得还可以交到新朋友儿！
下山的时候，工会的阿姨还给我们发了小奖品呢，我拿到一个亮晶晶的奖牌，可开心啦！我和爸爸妈妈说，下次还有这种活动一定要带我参加！
—— 1。
2024年教师爬山工会活动总结
2024年教师爬山工会活动总结一、活动背景：2024年教师爬山工会活动是由我校工会组织，为了丰富教师们的课余生活、提高身体素质、增强团队凝聚力而举办的一次户外爬山活动。
活动时间为2024年11月25日早上8点到下午5点，地点为当地的一座著名山峰。
二、活动目标：1. 增强教师们的体质素质，促进身心健康；2. 提升教师们的团队合作意识和凝聚力；3. 丰富教师们的文体娱乐生活，增强工会活动文化建设。
三、活动准备：1. 组织筹备工作：（1）确定活动时间、地点和参与人员；（2）筹备活动宣传工作，设计活动海报、宣传册等，并通过学校公告栏、微信公众号等途径进行宣传；（3）制定活动流程，分工合作，明确各个环节责任人；（4）安排参与人员进行相关体能训练，提前做好身体准备。
2. 安全措施：（1）联系当地公安部门派出交警进行道路交通安全疏导；（2）更新急救包，并组织教师进行急救培训，确保活动期间具备基本的急救技能；（3）提醒教师们注意安全事项，禁止擅自离队、攀爬陡峭悬崖等危险行为；（4）设立安全防护区域，保证参与人员的安全。
四、活动过程：1. 集合出发：活动当日上午8点，在学校门口集合，领取活动标识牌，并进行出行组队。
之后，按照规定的车辆进行就位，交通安全人员对车队进行安排，确保行车秩序。
2. 走步登山：经过约30分钟的车程，到达山脚下。
活动开始前，组织人员对参与人员进行活动说明，包括行走路线、安全注意事项等。
3. 团队拼搏：在行走过程中，组织参与教师进行团队拼搏活动，采用分组竞赛的方式，设置不同的关卡和任务，使参与人员在游戏中感受团队的力量，并在团队合作中提升凝聚力。
4. 登顶庆祝：当团队顺利登顶后，组织人员在山顶进行庆祝活动，包括合唱、朗诵、分享等形式，让教师们共同分享登顶的喜悦。
5. 下山归队：下山时，组织人员对参与人员进行统一管理，确保所有人员安全下山，集合在活动出发的地点。
六、活动成果：1. 教师身体素质得到提升，增强了团队合作意识和凝聚力；2. 活动期间展示出了教师们的风采和团结协作的精神；3. 丰富了教师们的课余生活，增强了工会活动文化建设。
关于组织爬山活动的简报
关于组织爬山活动的简报
标题：组织爬山活动简报
日期：[活动日期]
活动名称：[活动名称]
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活动背景：
爬山活动是一项促进身体健康、增强团队凝聚力和提高团队合作能力的体验式活动。
本次活动旨在鼓励团队成员共同挑战自我，加强团队默契。
活动地点：
[爬山路线和出发地点]
活动安排：
1. 出发时间：[出发时间]
2. 活动路线：[详细描述爬山路线，包括难度、时长等信息]
3. 活动流程：
- 集合和签到：[集合地点和时间]
- 出发时间：[出发时间]
- 中途休息：[休息时间和地点]
- 到达山顶：[预计到达时间]
- 下山和返回：[下山时间和返回地点]
活动要求：
1. 装备要求：建议穿着舒适的运动服，穿着合适的登山鞋，带上足够的水和食物。
2. 安全事项：提醒所有参与者保持队形，遵守导游的指示，注意安全。
活动费用：
[费用说明，包括活动费用和需要自行承担的费用]
活动提醒：
1. 请所有参与者提前做好身体准备，确保身体健康状况良好。
2. 建议携带急救药品和紧急联系人信息。
3. 请遵守当地的法律法规，保护自然环境，不随意丢弃垃圾。
联系人：
如有任何问题或需要进一步了解，请联系：
- 姓名：[您的姓名]
- 电话：[您的电话号码]
- 邮箱：[您的电子邮件地址]
感谢大家的参与和支持，让我们共同度过一个愉快且充实的爬山活动！
[您的名字]
[您的职务]
[组织名称]。
结合从走长征红色纪念活动开展职工爬山简报
《结合走长征红色纪念活动开展职工爬山简报》一、主题介绍近日，企业在积极响应国家号召，开展走长征红色纪念活动，并邀请职工参与爬山活动。
这一举措旨在弘扬长征精神，激发爱国热情，也为职工提供了锻炼身体、增进团队合作的良机。
在这次活动中，职工们不仅深刻体验了革命先辈的艰辛历程，也展现了他们团结合作、敢于拼搏的精神面貌。
本期简报将结合这一活动，深入探讨职工爬山活动的意义和价值。
二、活动背景1. 走长征红色纪念活动走长征纪念活动是为了铭记我国长征胜利背后的艰辛历程，纪念长征精神，激励人们不忘初心，牢记使命。
活动内容包括重走英雄长征路线、举行纪念活动、开展主题教育等，旨在传承和发扬革命精神，引导人们向长征精神学习，以更加昂扬的斗志投身新时代奋斗。
2. 职工爬山活动企业组织职工进行爬山活动，旨在提倡健康生活方式，增强身体素质，增进同事之间的情感交流和团队合作能力。
爬山活动不仅是一次锻炼身体的机会，更是一次展现个人勇气和团队协作精神的舞台。
三、活动意义与价值1. 传承革命精神走长征纪念活动有助于激发职工的爱国热情，深入了解革命历史，传承长征精神。
革命先辈为了民族独立和人民幸福艰苦奋斗、浴血奋战，表现了一种不怕困难、不怕牺牲、舍生忘死、坚韧不拔的精神面貌。
这种精神对于当代职工们更是一种宝贵的精神财富。
2. 锻炼身体、增强凝聚力爬山活动能够有效锻炼职工的身体素质，增强体魄和体魄，培养顽强的意志和坚韧的毅力。
登山过程中需要互相帮助，培养了团队协作和凝聚力，增进了同事之间的情感交流。
3. 增进团队意识爬山活动让职工们体验团队协作的重要性。
在攀登险峻山路时，大家纷纷伸出援手，互相鼓励，形成了一种团结互助、共克时艰的氛围。
这样的团队精神将在工作中发挥重要作用。
四、个人观点与理解作为一名职工，我深感参加这次爬山活动收获颇丰。
在攀登的过程中，我深刻体验了长征先辈的艰辛，也意识到了自身应该有的斗志和顽强不屈的品质。
和同事们一起攀登，互相帮助，给了我很大的鼓舞和力量。
登山活动简报范文
登山活动简报范文登山活动简报。
尊敬的各位领导、各位同事：大家好！我是XX公司登山俱乐部的负责人，今天很荣幸向大家汇报我们公司最近一次登山活动的情况。
为了丰富员工的业余生活，增强团队凝聚力，提高身体素质，公司决定组织一次登山活动。
在公司领导的大力支持下，我们成功地在XX山举办了一次登山活动。
本次活动共有60名员工参加，他们分成了6个小组，每个小组配备了一名经验丰富的领队。
我们提前做好了充分的准备工作，包括对路线的认真规划、对装备的仔细检查、对安全措施的周密部署等等。
登山活动在清晨开始，天空湛蓝，微风拂面，气温适宜，非常适合登山。
在领队的带领下，每个小组都沿着预定的路线出发了。
整个过程中，大家互相帮助，鼓励着彼此，克服了许多困难，取得了不小的进步。
在攀登过程中，我们欣赏了壮丽的风景，感受了大自然的力量，也领略了团队合作的重要性。
大家在攀登中相互激励，相互配合，最终顺利登上了山顶。
在山顶上，大家欢呼雀跃，留下了珍贵的合影，这将是大家一生难忘的回忆。
在下山的过程中，我们也遇到了一些小问题，但大家都能够冷静应对，团结一致，最终安全返回了营地。
整个活动过程中，没有发生任何安全事故，这得益于大家的严守纪律和领队的精心组织。
通过这次登山活动，我们不仅锻炼了身体，也增强了团队的凝聚力。
每个员工都感受到了团队合作的力量，也体会到了个人的成长。
我们相信，这次活动将对公司的团队建设起到积极的促进作用。
最后，我要感谢公司领导的大力支持，也要感谢所有参与活动的员工，是你们的辛勤付出，让这次活动取得了圆满成功。
希望公司能够继续组织这样的活动，让我们在工作之余，也能够享受到更多的快乐和收获。
谢谢大家！。
2024年教师爬山工会活动总结
2024年教师爬山工会活动总结本次教师爬山工会活动于2024年X月X日顺利举行，活动得到了广大教师的积极参与和支持。
以下是对本次活动的总结报告：一、活动背景：本次活动旨在增强教师的团队合作能力、体现教师的活力和健康形象，同时也为教师提供一个放松身心、增进同事间交流的机会。
二、活动安排：1. 活动时间：从晨光初现的早上7点开始，持续到下午4点结束，全天共计9个小时。
2. 活动地点：选择了当地一座高山作为爬山的目的地，该山地势陡峭，路况较为艰难，但风景优美，适合教师们挑战自我和放松心情。
3. 活动分组：根据参与人数的多少，将教师们分为10个小组，也因此更有利于团队的协作和互助。
4. 活动内容：- 早上7点集合并出发，每个小组都有一个领队负责带领、指导和安全保障。
- 在爬山途中设置了几个休息点，每个休息点都有清凉的泉水和简单的食物供教师们补充能量。
- 下午1点安排了午餐，由工会统一提供轻食，并安排了一个开放的休息区，让教师们能够互相交流和分享活动心得。
- 下午2点继续爬山，直到下午4点返回出发地点，结束本次活动。
三、活动效果：1. 团队合作能力：通过本次活动，教师们深刻体验到团队的重要性，加强了大家之间的合作意识和默契，提升了团队协作能力。
2. 健康形象：活动中的爬山运动锻炼了教师们的体魄，让他们更加关注自身的健康，展现了积极向上的形象。
3. 同事交流：活动提供了一个放松心情的机会，让教师们有更多的时间交流、沟通和了解彼此，增进了同事之间的关系。
四、活动反馈：本次活动得到了广大教师的一致好评，大家纷纷表示活动内容丰富，组织安排得当。
同时，也希望工会能够继续组织此类活动，为教师们提供更多的机会去锻炼身心、增进同事之间的交流。
五、活动总结：本次教师爬山工会活动圆满成功，达到了预期目标，为教师们提供了一个锻炼身心、增进同事之间交流的机会，希望能继续举办类似的活动，促进教师队伍的凝聚力和发展。
工会活动登山简报
工会活动登山简报工会活动登山简报工会活动登山简报【一】为纪念五四青年节，活跃青年教职工的课余文化生活，5月10日下午，江西工程学院工会组织近200青年教职工前往市郊百丈峰开展登山活动。
董事长杨名权，校长张晨曙，执行董事、副校长余振华兴致勃勃地参与了活动，党委副书记、工会主席冯赟，工会副主席周卫忠带队前往。
百丈峰位于江西省新余市渝水区东南部，海拔424米，相对高度300余米，百丈峰主峰高逾百丈，因处于沃野千里的赣抚平原，尤显其高，故名曰百丈峰。
百丈峰距新余市城区45公里，是市民百姓休闲避暑、踏青赏花的好去处。
到达目的地后，青年教师们在校旗的引领下，开始向山顶进发。
登山途中，大家一边欣赏美丽的风景，尽情享受新鲜的空气和明媚的阳光，一边聊天，畅谈着户外活动的愉悦感受。
为增加活动的乐趣，活跃登山氛围，校工会还在登山途中几个主要地点安排了支付宝抢红包活动，引得大家争相上前去试试“手气”，在兴高采烈的气氛中，大家也忘记了登高的疲劳。
临近峰顶的时刻，也是体力消耗最大的时候，大家互相勉励，加油鼓劲，彰显出同事间的友谊和集体的向心力。
当大家汗流浃背的登上山顶，享受着美好的.风景和运动后的愉快，纷纷合影留念留住这美好的瞬间。
这次登山活动不仅让青年教师们欣赏了美景、锻炼了身体、也放松了心情，同时为大家互相了解、加强交流搭建了平台，增强自信心，克服了心理惰性，磨练了战胜困难的毅力，认识了群体的作用，增进了对集体的参与意识与责任心，改善了人际关系，让大家更为融洽地与群体合作，学会了欣赏、关注和爱护自然。
大家都希望今后工会多举行这样凝聚人心而有意义的活动。
工会活动登山简报【二】5月4日上午，德安公路分局工会组织40余位职工，在九江莲花镇开展“我运动，我健康”登山(好汉坡)健身竞赛活动。
山下雨后的空气十分清新湿润，特别适合开展健身竞赛活动。
该局工会将参赛选手分为男子组和女子组，分设一二三等奖，鼓励职工重在参与，分局领导同时嘱咐大家做好安全自我防范注意事项。
关爱退休职工爬山活动简报
关爱退休职工爬山活动简报一、活动简介：退休是每个人生命中的一个特殊阶段，退休职工在经历了大部分时间的辛勤努力后，应该得到社会的尊重和关怀。
为此，我们举行了一个特殊的活动——“关爱退休职工爬山活动”，旨在回报社会、回归自然，让退休职工感受到社会的温暖，享受到大自然的美好。
二、活动策划：1.活动目的：为退休职工提供一个积极健康、快乐祥和的活动平台，传递社会的关怀和温暖。
2.活动时间：本次活动预计于明年秋季举办，时间为10月。
3.活动地点：选择了一座山脉峻峭、风景优美的城市近郊山区作为活动地点。
4.活动内容：主要包括开幕仪式、爬山比赛、文艺表演、分享交流等环节。
开幕仪式是对退休职工表示敬意并宣布活动正式开始。
爬山比赛设置不同的组别，让退休职工可以根据个人能力选择适合自己的难度。
文艺表演环节我们会邀请专业演员和退休职工自愿参与，以展示他们的才艺和精神风貌。
分享交流环节是让退休职工们相互交流、分享彼此经验和智慧的重要环节。
5.活动宣传：通过各种渠道广泛宣传，包括传统媒体、社交媒体、电视广告等，以吸引更多的退休职工参与进来。
三、活动目标：1.关爱退休职工：通过此次活动，传递社会对退休职工的关怀和尊重，让他们感受到社会的关爱。
2.提倡健康生活方式：通过爬山运动，引导退休职工积极参与体育锻炼，提倡健康的生活方式。
3.促进社交交流：通过活动的分享交流环节，让退休职工们相互交流经验和智慧，增进友谊，建立社交网络。
四、活动预算：1.活动费用：包括场地租赁费用、餐饮费用、安全设施和医疗保障费用等，预计需要10万元。
2.赞助预期：联系一些企事业单位，争取赞助活动费用或物品，以降低活动成本。
五、活动组织：1.活动组织者：由社会福利机构、退休职工协会等组织共同发起和组织。
2.活动志愿者：邀请一些热心公益事业的志愿者参与到活动中，提供帮助和服务。
六、活动效果评估：1.参与人数评估：通过统计报名参与人数来评估活动的参与度和社会影响力。
银行工会登山活动简报
银行工会登山活动简报银行工会登山活动简报1. 引言银行工会作为一种团结和维权的组织形式，在促进员工之间的交流和团结上有着重要的作用。
为了增强团队精神和活力，我们银行工会决定组织一次登山活动。
本文将全面评估银行工会登山活动的深度和广度，并据此撰写一篇有价值的文章。
2. 活动背景2.1 工会介绍银行工会是为了保护员工权益、促进员工福利和加强员工团结而成立的组织。
我们银行工会以提高员工福利、关注员工发展和增进员工间的交流为宗旨，积极组织各类活动，包括体育运动、文化娱乐、志愿服务等，以增强员工凝聚力。
2.2 活动目的本次登山活动旨在通过户外运动的方式，增强员工之间的团队合作意识、互相支持和信任，提升员工身心健康，并加强与自然的联系。
通过登山的过程，员工能够充分感受到攀登高峰的艰辛与快乐，以此激励和启发员工在工作中的积极追求。
3. 登山活动准备3.1 活动策划在策划活动之初，我们充分调研了附近的登山路线和条件，选择了适合不同程度的员工参加的线路。
我们也制定了详细的活动安全计划，包括紧急救援预案、装备要求和发放、天气情况等。
3.2 活动宣传为了让更多员工了解和参与登山活动，我们采取了多种宣传方式。
包括通过公司内部刊物、电子邮件、公司社交媒体和企业内部通知等渠道进行宣传，向员工介绍活动的目的、线路、装备要求和报名方式。
4. 活动过程4.1 团队建设在登山活动中，我们强调团队建设和合作精神。
在征得专业登山教练的指导下，我们进行了一系列的团队合作训练，包括绳索技巧、沟通协作等。
这些训练增进了员工之间的互相了解和信任。
4.2 挑战与收获登山过程中，员工经历了各种挑战，包括陡峭的山路、气候变化和身体疲劳等。
然而，他们通过相互支持和鼓励，成功地克服了困难并登顶成功。
这不仅增强了他们的毅力和韧性，也让他们对自身潜力有了更深刻的认识。
5. 活动总结5.1 对员工的影响登山活动让员工从日常的工作和生活中抽离出来，体验到了与自然的亲密接触。
工会活动简报范本
工会活动简报范本辞旧迎新、捷报频传，黄岩冲模厂在迎来20xx年元旦之际,为丰富职工生活，提高员工活力，增强员工凝聚力,厂工会特组织举办迎奥运、促和谐为主题的登山比赛。
受到了广大员工的大力支持,他们踊跃报名,共选出6个组进行比赛.每组8人.管理人员沿途路口服务，指挥协调照顾参赛队员。
比赛路线从九峰公园门口至九峰山双塔之左边高点的塔。
活动在上午九点三十分在九峰公园门口正式开始，随着工会主席乔正军的一声令下，各组队员在领队的带领下开始奔向目标。
在路上，各参赛队员有条不紊、奋勇前进、努力拼搏，结果制造一部的赖建军只用了21分钟就到达了顶峰，获得第一名。
第二至第六名全部被检具车间获得，结果检具车间得了团队奖。
中午11点，比赛结束，大家集中在方山水库岸边，由黄良国总经理亲自组织给获奖者颁奖，至中午11：30分结束，大家一起去方山寺吃中饭，整个活动全部结束，大家自由活动。
今后，为了在激烈的市场竞争中稳操胜券，做大做强属于自己的市场蛋糕，企业工会要不遗余力地把提高员工素质作为重要职责，深入开展学理论、学文化、学技能、学管理，通过组织各式各样的活动方式，使员工增强使命感、责任感，以百折不挠的勇气，一以贯之的学习态度，坚持干中学、学中干，学以致用，学会质疑、学会思考，不断地挑战自我，超越自我，强身健体，让生命的每一分钟里都充盈着奋斗的渴望和求知的亢奋，只有这样，才能主宰自己和企业的命运，才能领略到一览众山小、无限风光在险峰的意境和惬意，赢得个人和企业的灿烂前景。
工会这个组织也必将受到企业的重视和欢迎!总工会认真贯彻落实国务院《关于支持福建省加快建设海峡西岸经济区的若干意见》精神，以“海西应先行、三明要争先、工会新作为”为实践载体，充分发挥工会组织的特点和优势，积极推进三明在海西建设中又好又快发展。
一、加强组织引导，充分激发广大职工为海西建设再立新功的积极性和创造活力。
一是以创建“工人先锋号”、“五一先锋岗”为活动载体，在我市发展战略中确定的重点行业和关键领域的重点工程项目建设中积极组织开展好各具特色的劳动竞赛，引导职工在提高自主创新能力、加快转变经济发展方式推动产业结构优化升级打造先进制造业基地，加强能源资源节约和促进生态文明建设等方面创造一流业绩。
公司户外爬山团建简报
公司户外爬山团建简报篇一“嘿，伙伴们！咱们这次的户外爬山团建，那可真是一场超级刺激的冒险！”刚集合时，领队就扯着嗓子喊道。
这一天，阳光毫不吝啬地洒在大地上，仿佛给我们的爬山之旅铺上了一层金色的地毯。
公司的小伙伴们一个个精神抖擞，满脸写着期待。
一到山脚下，望着那高耸入云的山峰，有人倒吸一口凉气：“这山也太高了吧，能爬得上去吗？”但更多的是互相鼓励的声音：“怕啥，咱们一起加油！”爬山的过程中，小李不小心踩空了一脚，差点摔倒，幸好旁边的小王眼疾手快，一把扶住了他。
“哎呀，吓死我了，还好有你啊！”小李心有余悸地说道。
大家你拉我一把，我扶你一下，这种互助的场景随处可见。
汗水湿透了每个人的衣衫，可谁也没有停下脚步。
一步，两步……我们不断向上攀登。
就像我们在工作中，遇到一个又一个难题，却从不退缩。
经过几个小时的努力，终于有小伙伴登顶了！“哇，这景色也太美了吧！”欢呼声在山顶回荡。
从山顶俯瞰，城市的景色尽收眼底，那种成就感简直无法用言语形容。
这次爬山，咱们一共 50 个人参加，没有一个人掉队。
这难道不是团队精神的最好体现吗？接下来，咱们得把这种团结互助的精神带回工作中，遇到再难的项目，咱们也能像爬山一样，一步步攻克！这次的户外爬山团建，让我深深明白了，一个人的力量是有限的，团队的力量是无穷的。
只要大家心往一处想，劲往一处使，就没有什么能够阻挡我们前进的步伐！篇二“冲啊！咱们今天一定要征服这座山！”出发前，小张就兴奋地喊着。
公司组织的这次户外爬山团建，就像是一场挑战自我的战斗。
一路上，大家有说有笑，热闹非凡。
刚开始的时候，大家都觉得轻松，脚步轻快得像要飞起来。
“这山也没那么难爬嘛！”小赵笑着说。
可随着山路越来越陡峭，大家的脚步也逐渐沉重起来。
“哎呀，我不行了，太累了！”小孙喘着粗气说。
“别放弃，咱们一起加油！”旁边的同事鼓励道。
在半山腰的时候，我们遇到了一段特别难走的路，几乎是垂直的。
这时候，经验丰富的老周站了出来：“大家别怕，跟着我的脚步走！”大家手牵手，小心翼翼地通过了这段险路。
工会四月登山活动新闻稿
工会四月登山活动新闻稿一、活动背景介绍四月啊，那可是个春光明媚、万物复苏的好时节呢。
大家在办公室里坐久了，都感觉浑身不得劲儿，就像被笼子困住的小鸟一样。
工会的小伙伴们就想啊，得搞个活动让大家出去放松放松，亲近一下大自然。
而且登山这个活动呢，既健康又有趣，不管是年轻的小伙伴还是稍微年长一点的同事，都能参与，于是就有了这次四月的登山活动啦。
二、活动目的目标这活动目的可不少呢。
首先就是想让大家锻炼身体呀，平时工作忙，都没什么时间运动，身体都有点亚健康了。
登山能让大家活动活动筋骨，出出汗，把身体里的那些“小毛病”都给赶跑。
再就是想增进同事之间的感情呢，在办公室大家都各忙各的，交流不多，这次登山大家可以一路上说说笑笑，互相帮忙，这样同事之间的关系就更亲密啦。
还有哦，让大家感受一下大自然的美好，舒缓一下工作压力，回来之后能更有干劲地投入到工作当中去。
三、活动时间与地点时间就定在四月的一个周末，具体是4月[X]日。
这个时候天气不冷不热，特别适合登山。
地点呢，是咱们城市郊区的[山名]。
那座山风景可美了，山上有各种各样的花草树木，还有一些小动物。
而且山路不是特别陡峭，对于大多数同事来说都比较容易攀登。
四、活动内容概述这次登山活动可丰富了。
大家不仅仅是爬山，在爬山的过程中，还设置了一些小惊喜呢。
比如说在沿途设置了几个打卡点，每个打卡点都有一些有趣的小任务，像猜谜语呀，和大自然拍照打卡呀之类的。
完成任务就能得到小奖品哦。
到了山顶之后呢，还有一个野餐会，大家可以把自己带的美食拿出来分享，一边吃着美食，一边欣赏山顶的美景，那感觉简直棒极了。
五、活动流程安排活动当天，大家早上八点就在山脚下集合了。
先由工会的负责人简单介绍了一下活动的规则和注意事项，然后就开始登山啦。
在登山的过程中，大家一边欣赏风景，一边寻找打卡点完成任务。
大约在上午十一点左右，大部分人都到达了山顶。
这时候，野餐会就开始了。
大家纷纷拿出自己准备的美食，有寿司、水果、三明治等等，那场面可热闹了。
爬山活动简报
爬山活动简报标题：勇攀高峰——我们的爬山活动简报日期：XXXX年XX月XX日一、活动概述在XXXX年XX月XX日，我们成功地组织了一次别开生面的爬山活动。
本次活动旨在提高团队凝聚力，锻炼大家的体魄，以及欣赏大自然的美景。
通过这次活动，我们不仅达到了预期的目标，还收获了更深的友谊和难忘的回忆。
二、活动细节参与者：此次活动吸引了近50名成员的积极参与，其中包括我们的员工、朋友和家人。
活动地点：我们选择了城市郊区的一座风景秀美的山峰。
活动时间：上午8点至下午4点。
活动流程：大家在早上8点集合，做好热身运动后开始爬山。
在中午，我们在山顶的平台上进行了简便的野餐。
下午，大家下山，并在山下进行了自由活动。
活动亮点：这次活动的亮点在于我们的团队游戏和互动环节。
在爬山过程中，我们组织了一些有趣的团队游戏，比如接力赛和寻宝游戏，这不仅增加了活动的趣味性，也提高了大家的团队协作能力。
三、活动成果身体锻炼：通过爬山，大家得到了身体上的锻炼，提高了身体素质。
团队协作：在团队游戏中，我们增强了团队协作能力，彼此之间的联系也更加紧密。
精神洗礼：面对挑战，我们展现出了顽强的毅力和不屈的精神，也体验到了成功登顶的成就感。
环境认知：通过此次活动，我们对大自然有了更深的认知和敬畏，也更加珍惜和保护环境。
四、活动反馈参与者对这次活动给予了高度评价，他们认为这是一个既有挑战又有收获的一天。
以下是部分反馈：“今天的活动真是太棒了！我感到身体得到了锻炼，也体验到了与同事们更深厚的友谊。
”“爬山过程中的团队游戏非常有趣，这不仅使我们的团队更加团结，也让我们更加了解彼此。
”“我喜欢这次的爬山活动，它让我对大自然有了新的认识，也让我更加热爱生活。
”五、未来展望我们计划在未来继续举办类似的户外活动，以增强我们的团队凝聚力，提高员工的身体素质，同时也为员工提供一个放松身心、享受大自然的机会。
我们希望通过这样的活动，让每一位员工都能感受到公司大家庭的温暖和关怀。
工会各分会秋季徒步活动圆满结束的简报
工会各分会秋季徒步活动圆满结束简报在这个秋高气爽的季节，工会各分会的秋季徒步活动圆满结束了。
这次徒步活动不仅锻炼了大家的身体，也增进了同事之间的感情。
以下是本次徒步活动的简报。
一、活动主题本次徒步活动的主题是“健康与团结”。
通过徒步活动，让每位同事感受户外运动的乐趣，增强身体素质，同时加强团队之间的交流与合作，营造良好的企业文化氛围。
二、徒步路线徒步路线选择了风景秀丽的乡村小道，沿途可以欣赏到迷人的自然风光，感受大自然的美好。
全程约15公里，适合各个芳龄段的同事参与。
三、活动过程在活动当天，各分会的同事们积极参与，按照队伍顺序出发。
在活动途中，大家相互帮助，互相关心，形成了和谐的团队氛围。
在达到终点后，大家一起进行了集体合影，共同记录下这次难忘的徒步经历。
四、活动收获通过本次徒步活动，同事们不仅欣赏了美丽的风景，还锻炼了身体，释放了工作压力，增进了团队之间的友谊。
也激发了大家对于健康生活的向往，营造了积极向上的企业氛围。
五、个人观点和理解在我看来，徒步活动不仅是一次锻炼身体的机会，更是一次团队凝聚力和友谊的升华。
通过徒步活动，我们可以感受到大自然的美好，与同事们共同面对挑战，增强了彼此的信任和团结。
期待未来能有更多这样的活动，让我们有机会远离城市的喧嚣，感受大自然的静谧与美好。
六、总结经过本次秋季徒步活动，我们不仅锻炼了身体，也增进了团队之间的感情，营造了更加融洽的工作氛围。
希望能够继续举办类似的活动，让每位同事都能在工作之余得到放松，彼此之间更加亲近。
在总结中，我们可以看到这次秋季徒步活动不仅仅是一次户外运动，更是一次团队凝聚的机会，也是对健康生活的一次倡导。
让我们期待着下一个徒步活动的到来，继续感受大自然的美好与团队的力量。
在撰写本次简报的过程中，我深切体会到徒步活动对于团队建设和员工健康有着积极的影响。
希望未来公司能够继续举办类似的活动，让每位员工都能从中受益，共同营造和谐的工作氛围。
以上是对工会各分会秋季徒步活动圆满结束的简报，希望这次徒步活动可以成为未来工作和生活中的一个美好回忆，也希望能够继续丰富员工的业余生活，增进团队之间的感情，促进企业的可持续发展。
工会结合主题教育登山活动简报
工会结合主题教育登山活动简报一、活动概述本次工会结合主题教育的登山活动旨在提高职工的身体素质，增强团队合作精神，促进职工间的交流与沟通。
活动于近期在市区附近的一座风景秀丽的山区进行，共有50名职工参加。
二、活动目的本次活动的目的是通过户外运动的方式，让职工们增强身体素质，培养坚韧毅力，促进身心健康。
同时，通过团队活动，增进职工间的友谊，提高团队合作精神。
三、活动时间和地点本次活动时间为一天，地点为市区附近的一座山区。
我们选择了风景秀丽、空气清新、适合户外活动的场所，为职工们提供了一次难得的户外体验机会。
四、活动参与人员本次活动共有50名职工参加，其中包括25名工会干部和25名普通职工。
大家积极参与，热情高涨，展现出了良好的团队精神和个人素质。
五、活动过程1.集合与分组：活动当天早上7点，参与活动的职工们在市区集合，按照性别和年龄进行了分组，每组10人。
2.开幕式：上午9点，活动正式开始。
工会主席发表了致辞，强调了活动的重要性和意义，鼓励大家积极参与，发扬团队合作精神。
3.登山比赛：上午10点，登山比赛正式开始。
各组按照预定路线进行攀登，比拼速度和团队合作。
在攀登过程中，大家互相鼓励、互相帮助，展现出了良好的团队精神和个人素质。
4.野餐与交流：下午3点，全体职工到达山顶，进行了野餐和交流活动。
大家围坐在一起，分享食物和故事，增进彼此的了解和友谊。
5.下山与闭幕式：下午5点，全体职工下山，回到市区集合地点。
晚上7点，举行了闭幕式，对活动中表现突出的个人和团队进行了表彰和奖励。
六、活动成果与反思本次活动取得了丰硕的成果。
首先，职工们的身体素质得到了锻炼和提高，增强了体魄和抵抗力。
其次，团队合作精神得到了很好的体现，大家互相帮助、互相支持，增进了友谊和信任。
最后，通过野餐和交流活动，职工们更好地了解了彼此，增强了团队的凝聚力和向心力。
在反思中，我们也发现了一些不足之处。
例如，部分职工在登山过程中表现得不够积极，需要加强锻炼和鼓励；另外，野餐活动中有些食物不够丰富和美味，需要进一步改进和完善。
工会爬山活动新闻稿
工会爬山活动新闻稿一、活动背景介绍咱工会啊，大家平时都忙忙碌碌地工作或者学习，感觉都没什么机会好好放松一下，亲近亲近大自然。
而且吧，工会里的小伙伴们来自不同的地方，虽然在一个工会，但是相互之间还不是特别熟络呢。
所以呢，就想着组织这么一个爬山活动，让大家都能从忙碌的日常里抽出身来，也增进一下彼此之间的感情。
二、活动目的目标这活动目的可简单啦。
就是想让大家放松放松，舒缓一下平时紧张的神经。
再就是希望通过这个活动，让工会里的小伙伴们更加团结，就像一家人一样。
而且爬山嘛，还能锻炼身体，提高大家的身体素质呢。
三、活动时间与地点时间就定在了上个周末，天气特别好，阳光明媚的，是个爬山的好日子。
地点呢，选在了咱们城市郊外的那座山，那山可有名啦，风景超美的，山上有好多的绿树，还有各种各样的花，空气特别清新，就像一个天然的大氧吧。
四、活动内容概述整个活动就是爬山呗。
不过可不止是闷头爬山哦。
在爬山的过程中，大家一边欣赏着山上的美景，一边还玩了好多小游戏呢。
比如说猜谜语呀，谁要是猜对了就有小奖品，大家都可积极了。
还有接力比赛，分成几个小组，看哪个小组先爬到指定的地点，那场面可热闹了，欢声笑语在整个山上回荡。
五、活动流程安排大家早上在山脚下集合，一个个都精神抖擞的。
集合之后呢，工会的负责人先简单说了说爬山的路线和注意事项。
然后就开始爬山啦。
刚开始的时候，大家都充满了干劲，步伐轻快得很。
爬了一会儿呢，就到了第一个休息点，在这就开始玩猜谜语的游戏啦，好多有趣的谜语被大家猜来猜去。
休息好了就继续往上爬，到了半山腰，就开始接力比赛。
比赛结束后，大家就一起朝着山顶进发。
到了山顶之后，那感觉可太棒了，站得高看得远，整个城市的美景都尽收眼底，大家还一起拍了好多照片留念呢。
六、活动注意事项爬山之前呢，工会就提醒大家要穿舒适的运动鞋，可不能穿高跟鞋或者拖鞋，不然爬山的时候可就惨咯。
还让大家带上足够的水，毕竟爬山是个体力活，容易口渴。
而且在爬山过程中呢，要注意安全，不能乱跑乱跳，特别是在一些比较陡峭的地方。
关爱退休职工爬山活动简报
关爱退休职工爬山活动简报
尊敬的各位领导、同事：
大家好！很高兴与大家分享我们上周末的关爱退休职工爬山活动。
活动得到了公司领导的支持和各位同事的积极参与，使我们的活动取得了圆满成功。
为了让退休职工们重新感受到团队的温暖，我们组织了这次爬山活动。
我们选择了当地著名的山区作为目的地，这里山清水秀，空气清新，得到了退休职工们的一致好评。
活动当天，大家在早晨六点集合，整装待发。
一路上，大家互相搀扶，相互鼓励，在山路崎岖的情况下，彼此的关心无处不在。
虽然山路十分陡峭，但是大家在互相携手帮助下，最终成功攀登到了山顶。
这一刻，我们感受到了团队的力量和退休职工们的坚强毅力。
山顶上，我们设立了简易的休息区，为退休职工们准备了轻食和水。
大家在欣赏美丽的自然风景的同时，也展现出他们积极向上、乐观向前的精神风貌。
在此次活动中，还有一个值得一提的亮点，就是各位同事为退休职工们准备的爬山纪念品。
这是我们送给退休职工们的心意，希望他们能够用这份纪念品时刻回忆起这次难忘的活动，并体会到公司对他们的关怀和精神支持。
此次关爱退休职工爬山活动不仅拉近了员工之间的距离，也让我们看到了退休职工们的勇气和顽强拼搏的精神。
他们是我们的前辈，他们为公司的发展付出过辛勤的努力，活动中我们亲身体验到了这份辛苦和不易。
最后，衷心感谢公司领导的支持和各位同事的付出，让这次活动圆满成功。
希望未来我们还可以组织更多类似的活动，让退休职工感受到公司大家庭的温暖和关怀。
谢谢大家！。
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工会爬山简报1.关于登山活动的内容楼主你好很高兴为你解决问题祝愿你天天快乐你想组织登山活动可以建议你些登山简报简报简报是指我们日常就一个题目而简单向听众简述报告内容的过程。
今日的简报中，简报软件都不可或缺。
MicrosoftPowerPoint、HarvardGraphics或LotusFreelance都是很常用的简报软件。
但当我们要表述一些复杂的图表，而这些软件的有限功能未能有效帮助我们，就要借助AdobeIllustrator之类的专业软件来辅助制作。
简报的架构要做一个好的简报，可以依从下列四个步骤：●计划：了解你的听众，如他们的背景、需要、甚至演讲的地点。
对小学生作的简报，要活泼简明；对大学生作的简报，要清楚而不含糊。
在会议室作简报，可以讲得快一点；在学校的礼堂简报，因为回音的影响而要慢慢讲。
当时间不够，就要对内容有所删减。
所以要事前计划可以怎样放弃而不会遗漏最重要的内容。
●准备：先设立主题，然后是这个简报的各个目的；之后开始写大纲、衔盖的范围。
简报应该鼓励讲者和听众的互动，引起他们学习的兴趣，并鼓励他们作出回应。
●发表：现今发表简报，都会借助简报软件，而很少印出或手写投映片，所以在发表时要好好熟习。
避免在简报上引入过量的动画，以免听众分神。
如果简报内容对听众很重要，可以考虑把讲稿放在每一张投映片的笔记栏内，并把全份投映片连同笔记打印交与听众。
●检讨：很多时我们做简报后，都需要向另一班听众重覆。
因此，赛后检讨非常重要，以使下一次简报时可以做得更好。
有用的道具●瀑布图：图的Y轴表示100%的市场占有率。
这种图会把市场占有率由大至小，顺序以棒型图枚举。
●BCG矩阵：一般的本科课程只会简单讲BCG矩阵的四个方格所代表的意思，但其实这个图并非固定，反而我们可以从图里看出有哪些地方可以改善，从而扭转形势。
●SWOT分析：SWOT分析的好处是简明清楚，每一项都详列，有助决策。
简报要避免的地方●字体要够大。
太细的话，摆出来也没有人可以看到，就失去了意义。
●切忌在简报内插入表格，特别是资产损益表之类的表格。
没有人有心机去细阅每一行细字所表达的内容。
●切忌贪心，在每一版塞入太多内容。
每一版内最多放四、五行。
太多的话，也最多分成两版或三版表示。
要是你发觉你的内容超过三版，那表示你的简报不够简洁。
作为公文的“简报”：一、概念简报是各行政机关之间用来下情上报、上情下达和互通情况、交流信息的一个文种，是信息类公文中最重要、最常用的一种。
它是一种机关文书。
二、作用1、反映情况。
通过简报，可以将工作进展情况以及工作中出现的新情况、新问题、新经验，及时反映给各级决策机关，使决策机关了解下情，为决策机关制定政策、指导工作提供参考。
2、交流经验。
简报体现了领导机关的一定指导能力，通过组织交流，可以提供情况、借鉴经验、吸取教训，这样对工作有指导和推动作用。
3、传播信息。
简报本身即是一种信息载体，可以使各级机关及从事行政工作的人互相了解情况，吸收经验、学习先进、改进工作。
三、简报种类可分为三种类型：1、工作情况简报。
主要用于反映工作中的动态和一般工作进展情况，2、经验交流简报。
专门用来简要介绍一些工作经验的简报。
3、会议简报。
在某一会议召开期间，为交流代表观点、反映会议动态而缩写的简报。
四、简报的格式结构简报的种类尽管很多，但其结构却不无共同之处，一般都包括报头、标题、正文和报尾四个部分。
有些还由编者配加按语，成为五个组成部分。
简报一般都有固定的报头，包括简报的名称、期号、编发单位和发行日期。
1、简报名称印在简报第一页上方的正中处，为了醒目起见，字号易大，尽可能用套红印刷。
2、期号位置在简报名称的正下方，一般按年度依次排列期号，有的还可以标出累计的总期号。
属于“增刊”的期号，要单独编排，不能与“正刊”期号混编。
3、编发单位，应标明全称，位置在期号的左下方。
4、发行日期，以领导签发日期为准，应标明具体的年、月、日，位置在期号的右下方。
报头部分与标题和正文之间，一般都用一条粗线拦开。
有些简报根据需要，还应标明密级，如“内部参阅”、“秘密”、“机密”、“绝密”等，位置在简报名称的左上方。
报尾部分应包括简报的报、送、发单位。
报，指简报呈报的上级单位，送，指简报送往的同级单位或不相隶属的单位，发，指简报发放的下级单位。
如果简报的报、送、发单位是固定的，而又要临时增加发放单位，一般还应注明“本期增发***（单位）”。
报尾还应包括本期简报的印刷份数，以便于管理、查对。
报尾部分印在简报末页的下端。
2.关于登山活动的内容楼主你好很高兴为你解决问题祝愿你天天快乐你想组织登山活动可以建议你些登山简报简报简报是指我们日常就一个题目而简单向听众简述报告内容的过程。
今日的简报中，简报软件都不可或缺。
MicrosoftPowerPoint、HarvardGraphics或LotusFreelance都是很常用的简报软件。
但当我们要表述一些复杂的图表，而这些软件的有限功能未能有效帮助我们，就要借助AdobeIllustrator之类的专业软件来辅助制作。
简报的架构要做一个好的简报，可以依从下列四个步骤：●计划：了解你的听众，如他们的背景、需要、甚至演讲的地点。
对小学生作的简报，要活泼简明；对大学生作的简报，要清楚而不含糊。
在会议室作简报，可以讲得快一点；在学校的礼堂简报，因为回音的影响而要慢慢讲。
当时间不够，就要对内容有所删减。
所以要事前计划可以怎样放弃而不会遗漏最重要的内容。
●准备：先设立主题，然后是这个简报的各个目的；之后开始写大纲、衔盖的范围。
简报应该鼓励讲者和听众的互动，引起他们学习的兴趣，并鼓励他们作出回应。
●发表：现今发表简报，都会借助简报软件，而很少印出或手写投映片，所以在发表时要好好熟习。
避免在简报上引入过量的动画，以免听众分神。
如果简报内容对听众很重要，可以考虑把讲稿放在每一张投映片的笔记栏内，并把全份投映片连同笔记打印交与听众。
●检讨：很多时我们做简报后，都需要向另一班听众重覆。
因此，赛后检讨非常重要，以使下一次简报时可以做得更好。
有用的道具●瀑布图：图的Y轴表示100%的市场占有率。
这种图会把市场占有率由大至小，顺序以棒型图枚举。
●BCG矩阵：一般的本科课程只会简单讲BCG矩阵的四个方格所代表的意思，但其实这个图并非固定，反而我们可以从图里看出有哪些地方可以改善，从而扭转形势。
●SWOT分析：SWOT分析的好处是简明清楚，每一项都详列，有助决策。
简报要避免的地方●字体要够大。
太细的话，摆出来也没有人可以看到，就失去了意义。
●切忌在简报内插入表格，特别是资产损益表之类的表格。
没有人有心机去细阅每一行细字所表达的内容。
●切忌贪心，在每一版塞入太多内容。
每一版内最多放四、五行。
太多的话，也最多分成两版或三版表示。
要是你发觉你的内容超过三版，那表示你的简报不够简洁。
作为公文的“简报”：一、概念简报是各行政机关之间用来下情上报、上情下达和互通情况、交流信息的一个文种，是信息类公文中最重要、最常用的一种。
它是一种机关文书。
二、作用1、反映情况。
通过简报，可以将工作进展情况以及工作中出现的新情况、新问题、新经验，及时反映给各级决策机关，使决策机关了解下情，为决策机关制定政策、指导工作提供参考。
2、交流经验。
简报体现了领导机关的一定指导能力，通过组织交流，可以提供情况、借鉴经验、吸取教训，这样对工作有指导和推动作用。
3、传播信息。
简报本身即是一种信息载体，可以使各级机关及从事行政工作的人互相了解情况，吸收经验、学习先进、改进工作。
三、简报种类可分为三种类型：1、工作情况简报。
主要用于反映工作中的动态和一般工作进展情况，2、经验交流简报。
专门用来简要介绍一些工作经验的简报。
3、会议简报。
在某一会议召开期间，为交流代表观点、反映会议动态而缩写的简报。
四、简报的格式结构简报的种类尽管很多，但其结构却不无共同之处，一般都包括报头、标题、正文和报尾四个部分。
有些还由编者配加按语，成为五个组成部分。
简报一般都有固定的报头，包括简报的名称、期号、编发单位和发行日期。
1、简报名称印在简报第一页上方的正中处，为了醒目起见，字号易大，尽可能用套红印刷。
2、期号位置在简报名称的正下方，一般按年度依次排列期号，有的还可以标出累计的总期号。
属于“增刊”的期号，要单独编排，不能与“正刊”期号混编。
3、编发单位，应标明全称，位置在期号的左下方。
4、发行日期，以领导签发日期为准，应标明具体的年、月、日，位置在期号的右下方。
报头部分与标题和正文之间，一般都用一条粗线拦开。
有些简报根据需要，还应标明密级，如“内部参阅”、“秘密”、“机密”、“绝密”等，位置在简报名称的左上方。
报尾部分应包括简报的报、送、发单位。
报，指简报呈报的上级单位，送，指简报送往的同级单位或不相隶属的单位，发，指简报发放的下级单位。
如果简报的报、送、发单位是固定的，而又要临时增加发放单位，一般还应注明“本期增发***（单位）”。
报尾还应包括本期简报的印刷份数，以便于管理、查对。
报尾部分印在简报末页的下端。
3.工会效能风暴简报怎么写全县效能风暴行动动员会召开后，县工会高度重视、精心组织，紧密结合工作实际，周密安排部署，狠抓工作落实，迅速掀起了效能“风暴”热潮。
在效能风暴行动中，工会围绕“一个目标”，破解“两大难题”，打好“三个战役”。
全体干部以“优化环境、推动发展及惠及民生”为“一个目标”，坚决从整治影响机关效能的痼疾顽症和从根本上彻底革除影响发展环境的陈规陋矩，切实改善发展环境，全力建成“办事态度最好、办事程序最少、办事速度最快、办事成本最低”的环境高地和投资热土。
破解“两大难题”，一是发展难的问题，根据自身自然条件，大力发展？产业，继续推广？、？、？，继续实施“？”走“？”的路子，加大项目建设力度，一批惠及民生、带动发展的项目？；二是工人增收难的问题，结合“？”工程，着力实施“？”和“？”，以工会工人培训基地为依托，大力培训闲散剩余劳动力，使他们成为会经营、懂技术的新型农民，同时大力发展第三产业。
打好“三个战役”，一是打好转变机关职能战役，推进惠民服务建设，强化窗口服务功能，精简行政审批事项，全面清理、规范、公开行政事业性收费项目，进一步拓展了党务政务和社会事务公开的广度和深度。
在普遍公开的基础上，注重围绕人、财、物等党员群众关心的事项进行公开，规范公开流程，丰富公开形式，靠实公开责任。
二是打好整治机关作风战役，围绕工会的重大决策部署，不断加大监督检查、治庸问责、责任追究和考核考评力度，全面整治机关和党员干部精神状态不振、创新能力不够、服务意识不强、推诿扯皮、刁难群众、态度粗暴、以权谋私、滥用职权、吃拿卡要等问题，进一步健全和完善工作机制，大力推进机关效能建设。