2020年企业集体合同范本
企业集体合同范本经典版5篇
企业集体合同范本经典版5篇篇1企业集体合同范本一、甲方：（公司名称）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（公司地址）电话：（联系电话）乙方：（工会名称）法定代表人：（工会法定代表人姓名）地址：（工会地址）电话：（联系电话）二、协商请求根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国集体合同法》等相关法律法规，为维护劳动者合法权益，促进和谐劳动关系，甲乙双方经友好协商，签订本集体合同。
三、合同内容1. 劳动安全与卫生1.1 甲方保证提供安全、卫生、无害的工作环境，保证符合国家有关劳动安全和职业卫生的标准，并定期组织进行安全生产教育和培训。
1.2 乙方应当遵守甲方的安全生产制度和规章制度，正确使用劳动防护用具，自觉维护工作场所的清洁和整洁。
1.3 甲方应当建立健全事故应急预案，并定期组织开展安全生产检查和隐患排查，确保劳动者的人身安全。
2. 劳动合同管理2.1 甲方应当依法与劳动者签订书面劳动合同，明确双方的权利义务，保证劳动合同的合法性和有效性。
2.2 乙方应当根据劳动合同履行自己的工作职责，不得擅自变更劳动合同约定内容，保证劳动合同的履行。
2.3 甲方应当依法支付劳动者的工资和福利待遇，不得拖欠劳动者的工资和福利。
3. 劳动纠纷解决3.1 甲乙双方如发生劳动争议，应当通过友好协商解决，如协商不成，可以依法向劳动仲裁机构申请仲裁或向劳动争议仲裁委员会申请调解。
3.2 甲方应当尊重乙方及劳动者的合法权益，认真处理并积极配合调解或仲裁工作，确保劳动纠纷尽快得以解决。
4. 其他约定4.1 本集体合同自双方盖章之日起生效，有效期为（具体有效期）年，自然期满后双方可以协商续签。
4.2 本集体合同的变更和解除须由双方协商一致，并书面确认，未经双方同意不得单方擅自变更或解除。
4.3 本集体合同的具体执行细则及其他事项由双方另行协商制定。
五、合同解释1. 本集体合同的解释和执行，适用中华人民共和国法律。
2. 本集体合同未尽事宜，由甲乙双方协商一致确定并签订书面补充协议。
集体合同范本5篇
集体合同范本5篇篇1甲方：__________公司乙方：__________公司员工根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为了明确甲乙双方的权利和义务，经双方友好协商，达成如下集体合同：一、合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，至公司营业执照注销或员工离开公司之日止。
二、工作内容和地点1. 乙方同意在甲方的__________部门担任__________职位，具体工作内容按照甲方的安排和要求进行。
2. 工作地点在__________，如因工作需要调整工作地点，应提前告知乙方并征得乙方同意。
三、工作时间和休息休假1. 甲方按照国家法定节假日规定安排乙方休假。
2. 甲方实行每周工作制度，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时。
3. 如因工作需要加班，应按照国家法律法规的规定支付加班费。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为__________元/月，试用期为基本工资的__________%。
2. 甲方按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金，乙方个人承担部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。
3. 乙方在完成额外工作时，甲方应支付相应的加班费或津贴。
4. 乙方在合同期限内表现优秀，甲方可给予相应的奖金或福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业卫生1. 甲方为乙方提供符合国家标准的劳动条件和劳动保护用品。
2. 甲方按照国家规定对乙方进行职业健康检查，并建立健康档案。
3. 甲方应按照国家法律法规的规定，保障乙方在安全生产中的权益。
六、社会保险和福利1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，乙方个人承担部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。
2. 乙方在合同期限内，如因工作原因发生工伤，甲方应按照国家规定承担工伤赔偿责任。
3. 甲方为乙方提供带薪休假、年度体检等福利待遇。
七、劳动纪律1. 乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息。
3. 乙方不得在合同期限内与其他用人单位建立劳动关系。
企业集体合同(范本)5篇
企业集体合同（范本）5篇第1篇示例：企业集体合同是指企业与员工集体签订的具有约束力的合同，是管理劳动关系、规范工作行为的重要文件。
下面是一份关于企业集体合同的范本，供参考：企业集体合同甲方：（企业名称）乙方：（员工代表名称）鉴于，甲方是一家合法注册的企业，乙方代表所在的劳动群体与甲方签订本合同，共同遵守以下约定：第一条合同目的为规范双方的劳动关系，保障员工权益，提高生产效率，促进企业发展。
第二条劳动条件1.乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，确保工作质量和效率。
2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，维护企业形象，不得有违规行为。
3.乙方享有正当的劳动报酬，甲方应依法为乙方购买社会保险，保障乙方的合法权益。
第三条岗位调整甲方有权对乙方进行岗位调整，乙方不得擅自拒绝，应服从甲方的安排。
第四条工时安排根据国家法律法规，甲方应保证乙方的合法休息时间，不得强制加班，乙方有权拒绝非法超时工作。
第五条劳动纠纷解决双方因工作纠纷应本着友好协商、妥善解决的原则，如无法达成一致意见，可向劳动仲裁部门申请调解或仲裁。
第六条合同变更如因国家法律法规或企业经营需要等原因需对本合同进行修改，双方应协商一致，经签字确认后方可生效。
第七条合同期限本合同自双方签署之日起生效，有效期为（具体期限），到期后如双方仍需继续合作，可继续协商签订新的合同。
第八条合同终止合同期限届满、双方自愿解除合同、乙方自动离职等情况下，本合同自动终止。
第九条其他事项本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，协商不成的，可依法处理。
甲方代表签字盖章：（签字、日期）乙方代表签字：（签字、日期）以上是一份关于企业集体合同的范本，希望能够对企业和员工签订合同时起到参考作用。
企业和员工双方应严格遵守合同约定，共同维护劳动关系的稳定和和谐。
第2篇示例：企业集体合同范本一、当事人：甲方为_____________ 公司，法定代表人为_____________，地址为_____________；乙方为该公司全部员工，共计________人，详细名单见附件。
企业集体合同范本参考3篇
企业集体合同范本参考3篇篇1企业集体合同范本参考一、协议订立本合同是由_______（以下简称甲方）与_______（以下简称乙方）双方一致同意签订，为明确双方的权利义务，达成如下协议：二、合同生效及期限1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至_______年_______月_______日终止。
2. 本合同期满前，如需解除合同，任何一方应提前_______（通常为三个月）书面通知对方，经双方协商一致达成解除合同协议。
三、工作内容1. 乙方在甲方的工作内容包括但不限于_______，并遵守甲方制定的工作规范及流程。
2. 在工作中，乙方应遵守国家法律法规及公司规章制度，维护公司形象，不得有损公司利益。
3. 乙方有义务与其它员工保持良好的工作关系，积极配合完成公司交办的工作。
四、工作时间1. 乙方的工作时间为每周_______天，每天工作_______小时，具体工作时间以公司安排为准。
2. 加班情况应提前向主管部门报备，如无特殊情况，不得擅自加班工作。
3. 法定节假日和公司规定的节假日乙方享受公司规定的休假权利，不得违规上班。
五、工资待遇1. 乙方的工资按照公司规定的薪酬标准结算，于每月_______日发放。
2. 按照国家规定，公司为乙方投保社会保险和公积金，具体执行标准由公司规定。
3. 乙方因工作需要产生的各类费用，应由公司报销，如有个人原因导致的费用自行承担。
六、保密义务1. 乙方应严格遵守公司的保密规定，不得泄露公司的商业秘密和机密资料。
2. 乙方离职后应当主动交接工作，并保持对公司信息的保密，不得向外泄露公司的商业机密。
3. 乙方违反保密规定给公司造成损失的，应当依法承担赔偿责任。
七、绩效考核1. 乙方应当按照公司规定参加绩效考核，绩效优秀者将获得相应的奖励。
2. 绩效考核结果将作为乙方晋升、薪酬调整等方面的重要依据。
八、违约责任1. 乙方有下列行为之一的，构成违约，应承担相应的法律责任：（1）不按时上下班，无故旷工、迟到、早退等现象严重的；（2）违反公司的规章制度，扰乱公司正常秩序的；（3）泄露公司商业秘密的；（4）严重侵犯公司、员工或他人合法权益的；（5）其他违反合同约定的行为。
2020简易集体合同范本4篇
2020简易集体合同范本4篇篇12020简易集体合同范本一、签约方：甲方（单位名称）：乙方（单位名称）：丙方（单位名称）：二、合同内容：1. 合同期限：本合同从合同签署之日起生效，至2020年12月31日止。
2. 合同内容：三方协商一致，达成如下合作内容：（1）甲方承诺在合作期间内提供乙方和丙方一定数量的物资支持，包括但不限于办公用品、宣传材料等。
（2）乙方和丙方承诺在合作期间内全力支持甲方的各项工作，积极配合完成任务。
（3）三方在合作期间内有任何矛盾或问题，应通过友好协商方式解决，不得诉诸法律手段。
3. 合同终止：在合同期限届满前，任何一方均不得unilaterally terminate the contract。
如需提前终止合同，需提前一个月书面通知，并经三方协商一致同意。
4. 合同变更：对于本合同的任何变更，均需三方协商一致，并在书面文件上签字确认。
5. 合同解释：对于本合同的解释权归三方共同所有。
如需对合同进行解释，需三方同意后进行。
三、其他事项：1. 三方需保持信息通畅，及时沟通合作、进展和问题。
2. 合同签署日期：2020年1月1日以上为本次三方合作的简易集体合同范本，希望各方严格遵守合同内容，共同合作，共同发展。
祝愿三方合作愉快，合作顺利！篇2简易集体合同范本一、甲方（单位）法定代表人：地址：电话：二、乙方（单位）法定代表人：地址：电话：三、甲乙双方经友好协商，就_______（以下简称“项目”）的具体合作事宜达成如下协议：1. 甲方与乙方本着合作共赢的原则，就项目的具体内容、工作进度、责任分工、报酬支付等事宜达成一致。
2. 甲方负责_______（具体工作内容），乙方负责_______（具体工作内容）。
3. 甲乙双方各自承担项目中的风险与责任，不得擅自转移、出让合同权利及义务。
4. 甲乙双方具体合作期限为_______（具体时间），自_______年月日至_______年月日止。
企业集体合同(范本)3篇
企业集体合同（范本）3篇篇1企业集体合同范本一、合同双方：甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）二、合同签订时间：年月日三、合同内容1. 甲方与乙方就乙方加入甲方公司从事工作达成如下协议：2. 公司的职务：乙方将担任（具体职务），并承担以下工作职责：（具体工作职责）3. 薪资待遇：乙方的月工资为（具体金额），具体的薪资发放时间为每月（具体发放时间），薪资将以银行转账的形式支付至乙方的工资账户。
4. 工作时间及休假：公司的工作时间为每周（具体天数），每天工作时间为（具体时间段），公司将根据国家法定假期给予乙方带薪休假。
5. 医疗保险及福利：公司将为乙方购买社会医疗保险并支付相应的医疗保险费用，同时公司将提供员工福利待遇，具体包括（具体福利待遇）。
6. 保密条款：乙方在公司服务期间应保守公司的商业秘密及公司客户信息，不得擅自外泄，违者公司有权解除劳动合同并要求其承担相应的法律责任。
7. 合同期限：本合同自（具体日期）起生效，期限为（具体期限），期满后双方如有续约意向将在期满前进行协商。
8. 其他条款：本合同未尽事宜，双方可协商后签署补充协议，并视为本合同的有效补充。
四、合同签署甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：法定代表人（签字）：签字：日期：日期：以上为《企业集体合同范本》，甲方和乙方双方应妥善保管该合同，确保双方权益，并依法履行合同义务。
愿双方在合作中相互尊重，共同发展，共创美好未来。
篇2企业集体合同（范本）一、双方当事人甲方：__________（公司全称）、法定代表人：__________，注册地址：__________。
乙方：__________（员工姓名）、身份证号：__________，现居住地址：__________。
二、合同签订时间双方自愿签订本《企业集体合同》，共同遵循诚实信用、平等互利、协商一致的原则。
企业集体合同样本8篇
企业集体合同样本8篇篇1甲方：（用人单位名称）乙方：（员工代表名称）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就有关事项共同订立本集体合同。
一、合同期限与工作内容第一条本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
期间，乙方在甲方的工作岗位为XXX，工作内容详见岗位说明书。
二、劳动报酬与福利待遇第二条甲方按照法律规定及公司内部薪酬制度向乙方支付劳动报酬。
具体薪资及福利如下：1. 基本工资：按照岗位说明书及员工能力评定结果确定。
2. 绩效工资：根据乙方工作表现及公司绩效管理制度支付。
3. 加班工资：按照国家法律规定及公司加班制度支付。
4. 福利待遇：包括但不限于五险一金、年终奖、节日福利等。
三、工作时间与休息休假第三条乙方的工作时间按照国家法律规定执行，实行标准工时制或综合计算工时工作制。
乙方享有国家规定的休息休假权利。
四、劳动安全与卫生保护第四条甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，保障乙方在工作中的安全和健康。
乙方应遵守甲方的安全操作规程。
对于从事特种作业的劳动者，应接受专业技术培训并取得特种作业证书。
对于在甲方工作过程中可能产生的职业病危害，甲方应告知并采取相应防护措施。
五、社会保险与福利保障第五条甲乙双方应按照国家和地方规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
甲方应为员工建立住房公积金制度。
乙方享有国家规定的各项社会保险待遇和住房公积金待遇。
对于因工作原因导致的工伤事故，甲方应按照相关法律规定给予工伤待遇。
对于患病或非因工负伤的劳动者，按照国家有关规定给予医疗期及相关待遇。
六、劳动纪律与奖惩规定第六条乙方应遵守国家的法律法规、甲方的劳动纪律和规章制度，认真履行岗位职责，努力完成工作任务。
对于表现优秀的员工，甲方应给予表彰和奖励；对于违反劳动纪律和规章制度的员工，甲方可依据公司制度和法律法规给予相应的处理。
具体奖惩规定详见公司奖惩制度。
2020简易集体合同范本3篇
2020简易集体合同范本3篇篇12020简易集体合同范本一、合同双方甲方：（公司名称）乙方：（公司名称）二、合同目的为了明确双方在合作过程中的权利和义务，规范双方的合作关系，特订立本合同。
三、合同内容1.合作内容：甲方委托乙方进行（具体合作内容），乙方接受委托，并按照约定的要求和期限完成工作。
2.合作期限：本合同自双方签署之日起生效，至（合作期限）止。
3.合作方式：甲方需及时向乙方提供所需资料和支持，乙方应按照甲方要求的方式完成工作。
4.合作报酬：乙方按照完成工作的质量和进度结算报酬，具体合作报酬为（具体金额）。
5.保密条款：双方在合作过程中涉及到的商业机密及其他保密信息，应当保密，未经对方同意不得向第三方透露。
6.违约责任：一方违反本合同的内容，需承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、承担法律责任等。
7.争议解决：双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决，协商不成的，提交有管辖权的人民法院解决。
8.其他约定：双方如有其他约定，应在本合同附件中注明。
四、合同附件1.甲方提供的资料清单：（清单内容）2.乙方需完成的工作清单：（清单内容）3.其它约定：（内容）五、合同生效本合同一式两份，双方签字盖章后生效，自文本签署之日起生效。
甲方(盖章)：乙方(盖章)：签订日期：签订日期：以上为本次合同的详细内容，双方签署后请遵守合同内容的约定，共同遵守合同的各项规定。
祝双方合作愉快！篇2【2020简易集体合同范本】一、双方签订人：(以下简称甲方)_____(以下简称乙方)________二、合同签订日期：____年___月___日三、合同签订地点：_____四、合同标的：甲乙双方为了共同实现经济目标，为了共同实现固定资产投资和管理目的，特约定如下：1.甲方作为合同的出资方，出资____元，占总出资额的____%。
2.乙方作为合同的经营管理方，负责具体的运营和管理工作。
3.双方应共同遵守国家法律法规，遵循商业道德，保证本合同的履行。
企业集体合同(范本)6篇
企业集体合同（范本）6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1企业集体合同（范本）一、甲方（公司）公司名称：XXX有限公司地址：XXX市XXX区XXX街XXX号法定代表人：XXX统一社会信用代码：XXX联系方式：XXX-XXXXXX二、乙方（员工代表）姓名：XXX身份证号码：XXX联系方式：XXX-XXXXXX三、协议内容1. 本合同是甲乙双方根据《劳动法》《集体合同法》等相关法律法规和国家政策，为规范企业管理，维护劳动者合法权益，促进企业和谐发展而订立的。
2. 乙方作为公司的员工代表，有权利代表全体员工与公司管理层进行集体协商和签署集体合同。
3. 本合同的期限为一年，从合同签订之日起生效。
合同期满后如需继续执行，应当经双方协商一致并签署新合同。
4. 公司在招聘过程中不得歧视员工的性别、民族、宗教信仰、年龄等任何因素，并应当依法签订书面劳动合同，明确工作内容、工资待遇、工作时长等关键性内容。
5. 公司应不断提高员工工资待遇和福利待遇，确保员工享有合理的工作报酬和社会保险福利。
6. 公司应当为员工提供安全、卫生的工作环境，保障员工的生命财产安全。
7. 公司应当遵守国家法律法规，保障员工的合法权益，维护员工的劳动权益。
8. 乙方作为员工代表，有责任维护全体员工的合法权益，及时向公司管理层反馈员工意见和建议，促进企业和谐发展。
9. 双方若在合同执行过程中发生争议，应当协商解决。
如无法协商解决，可向劳动仲裁机构申请仲裁处理。
10. 本合同自双方签字盖章后生效。
合同正本一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方(公司)：乙方(员工代表)：签字：_______ 签字：_______日期：_______ 日期：_______公司盖章：_______ 员工盖章：_______篇2企业集体合同（范本）第一条签订方甲方：（企业名称）乙方：（员工代表或工会代表）第二条签订时间本合同签订于年月日第三条签订内容1.本合同是根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定，由甲、乙双方自愿、平等协商订立的合同。
公司企业集体合同范本5篇
公司企业集体合同范本5篇篇1第一章总则第一条根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《集体合同规定》等法律、法规，为建立和谐稳定的劳动关系，维护劳动者和企业的合法权益，促进企业发展，特制定本集体合同（以下简称“本合同”）。
第二条本合同是本公司内全体劳动者与用人单位为建立劳动关系，依法就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项进行协商后，达成一致意见所签订的书面协议。
第三条本合同自生效之日起，对本公司全体劳动者和用人单位具有法律约束力，双方应认真履行本合同规定的义务。
第二章劳动关系第四条劳动者有权依照法律规定，通过职工大会、职工代表大会或者其他形式，参与民主管理本单位事务，并有权对本单位的工作提出意见和建议。
第五条劳动者有权与用人单位协商劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项。
第六条劳动者有权要求用人单位执行国家劳动安全卫生规定和标准，对劳动者进行安全卫生教育，提供安全卫生条件。
第七条劳动者有权要求用人单位按照劳动合同约定和法律规定及时足额支付劳动报酬。
第八条劳动者有权要求用人单位遵守国家的退休政策，未经劳动者同意，不得随意更改其工作岗位和工作地点。
第九条劳动者有义务遵守国家法律法规和本单位的规章制度，服从管理，参加培训，提高职业技能。
第十条劳动者有义务按照合同约定和法律规定向用人单位提供劳动，完成工作任务。
第三章劳动报酬第十一条本公司实行以岗位工资为主的工资制度。
岗位工资根据劳动者的岗位、职务、职称和学历等因素确定。
第十二条劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的，用人单位应按规定支付劳动报酬。
加班加点的工资按法定标准支付。
第十三条工资支付周期为每月一次，由银行转账支付。
具体支付时间为每月的第一个工作日。
如遇节假日或特殊情况，可相应提前或推迟几天支付。
第十四条劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的，工资按实际出勤天数计算并支付。
企业集体合同通用范本7篇
企业集体合同通用范本7篇第1篇示例：企业集体合同通用范本是企业与员工之间签订的一种具有约束力的文件，用以规范双方在劳动关系中的权利和义务。
通用范本通常包括了公司的基本信息、员工的基本情况、工作内容、薪酬福利、各项规定等内容。
下面是一份企业集体合同通用范本的内容供大家参考：企业集体合同甲方（公司名称）：____________________为明确双方的权利和义务，经双方协商一致，特订立如下合同：第一条总则1.1 甲方同意聘用乙方，乙方接受甲方的聘用，双方共同遵守本合同的约定。
1.2 乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，认真履行工作职责，维护甲方的合法权益。
第二条工作内容2.1 乙方应根据甲方的安排和要求，认真履行工作职责，完成工作任务。
2.2 乙方应遵守甲方的工作制度和规定，遵守国家法律法规，保守商业秘密。
第三条薪酬福利3.1 乙方的薪酬由甲方根据工作职责和绩效等因素确定，支付方式为（月薪/时薪/项目酬金）。
3.2 乙方享有法定节假日及带薪年假等福利，具体请参照甲方的规章制度。
第四条保险及福利4.1 乙方在劳动合同有效期内，享有甲方提供的社会保险和其他福利待遇。
4.2 如遇工伤或因公责任的事故，甲方应依法承担相应责任。
第五条保密义务5.1 乙方应保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露、使用或转让给第三方。
5.2 乙方离职或合同终止后，应归还甲方的所有相关资料，不得擅自携带走。
第六条合同变更和终止6.1 合同期限为（合同期限），合同有效期满后，需要续签的一方提前（提前续签时间）通知对方。
6.2 本合同一经签订，双方必须严格履行合同约定，不得擅自变更或终止。
第七条其他事项7.1 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
7.2 本合同自双方签字生效，自（生效日期）起实施。
以上是一份企业集体合同通用范本的内容，希望对大家有所帮助，如果需要根据具体情况做出修改，建议在双方协商一致的基础上进行调整。
愿双方在合作中取得良好的成果！第2篇示例：企业集体合同通用范本一、甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法人代表姓名）电话：（公司联系电话）乙方：全体员工地址：无身份证号：无电话：无根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利和义务，甲、乙双方经友好协商达成以下协议：第一条合同目的为保障乙方员工的劳动权益，明确双方的权利和义务，规范双方的劳动关系，特制定本合同。
2020简易集体合同范本5篇
2020简易集体合同范本5篇篇12020简易集体合同范本一、甲方：（公司名称）法定代表人：（姓名）地址：（公司地址）电话：（联系电话）二、乙方：（公司名称）法定代表人：（姓名）地址：（公司地址）电话：（联系电话）鉴于乙方需聘请甲方提供相关服务，甲、乙双方经友好协商，达成如下合作协议：第一条协议范围甲方同意向乙方提供（服务内容），具体包括但不限于（服务内容具体描述），服务的范围、内容和标准均以双方共同签署的具体合同为准。
第二条服务时间合同自甲方与乙方签订之日起生效，至（截止日期）止。
第三条服务费用乙方同意向甲方支付服务费用，具体金额为（金额），支付方式为一次性支付/分期支付（具体支付方式）。
第四条合同变更双方如需变更本合同的任何内容，应经双方协商一致，并以书面形式达成变更协议，变更协议与本合同具有同等效力。
第五条保密条款双方在履行本合同过程中可能获取相互的商业秘密和机密信息，双方约定在未经对方书面同意的情况下，不得向任何第三方透露相关信息。
第六条违约责任任何一方违反本合同的约定，需承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的一切损失。
如因不可抗力导致无法履行合同，则免除违约责任。
第七条争议解决双方如发生争议，应友好协商解决。
协商不成的，可向（仲裁机构）申请仲裁。
第八条生效与终止本合同经双方签字盖章后生效，至合同终止之日止。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：法定代表人：（签字）法定代表人：（签字）日期：日期：以上为《2020简易集体合同范本》，双方应严格按照合同内容执行，如有违反，需承担相应法律责任。
希望双方能够诚信合作，共同发展。
篇22020简易集体合同范本一、合同双方签约方甲方：______________ （以下简称"甲方"）地址：______________法定代表人：______________联系电话：______________签约方乙方：______________ （以下简称"乙方"）地址：______________法定代表人：______________联系电话：______________二、合同目的为了明确双方的权利和义务，规范双方的合作关系，根据《中华人民共和国合同法》的有关规定，甲乙双方经友好协商达成如下协议：三、合同条款1. 合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
集体合同集体合同范本5篇
集体合同集体合同范本5篇篇1集体合同范本甲方：[公司名称]（以下简称甲方）乙方：[员工集体名称]（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商，就乙方代表其成员与甲方共同订立本集体合同相关事宜，达成如下协议：一、合同目的和原则本合同旨在明确甲、乙双方的权利和义务，构建和谐的劳动关系，保护双方合法权益，促进公司的可持续发展。
双方本着平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满前，经双方协商一致，可以续约。
三、工作内容和地点（一）工作内容：乙方成员从事的工作内容为________，具体职责和任务以甲方的岗位说明书为准。
（二）工作地点：乙方成员的工作地点在________。
四、工作时间和休息休假（一）工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。
（二）休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。
五、劳动报酬（一）甲方按照法律、法规和合同约定，按时足额支付乙方成员劳动报酬。
（二）具体薪酬结构、支付方式及调整机制等详见附件。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）甲方为乙方成员提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境。
（二）甲方按照有关规定，为乙方成员提供必要的劳动防护用品。
（三）甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方成员履行告知义务，并采取必要的防护措施。
七、社会保险和福利（一）甲乙双方依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
（二）甲方按照国家和地方有关规定为乙方成员提供福利待遇。
八、双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务：1. 制定和执行符合国家法律、法规的各项规章制度。
2. 依法保障乙方成员的合法权益。
3. 按照合同约定支付劳动报酬。
4. 对乙方成员进行管理和教育。
5. 其他依法享有的权利。
篇2集体合同范本甲方：[公司名称]（以下简称甲方）乙方：[员工集体名称]（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利义务，维护甲乙双方的合法权益，本着平等、合作、互利的原则，经甲乙双方协商一致，达成以下集体合同条款：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
企业集体合同(范本)5篇
企业集体合同（范本）5篇篇1企业集体合同（范本）一、甲乙双方为了明确劳动关系、维护双方合法权益、促进企业和谐发展，根据《中华人民共和国劳动法》、相关法律法规及有关规定，经协商一致，特订立本合同。
二、合同双方甲方：企业名称/法定代表人（签字）住所：XX省XX市XX区XX街XX号统一社会信用代码：XXXXXXXXXX乙方：劳动者姓名（签字）身份证号码：XXXXXXXXXXXXX住址：XX省XX市XX区XX街XX号三、工作内容1. 乙方应当按照甲方的工作安排，完成本单位的工作任务，服从调动。
2. 甲方应当按照国家有关规定，为乙方提供相应的工作条件和劳动保护。
3. 乙方在工作中应当爱护单位财产，维护单位形象，不泄露单位商业秘密。
四、工资待遇1. 甲方应按照国家有关规定，及时足额支付乙方劳动报酬。
2. 乙方应当遵守国家和单位的劳动纪律，不得利用职务之便谋取私利。
3. 甲方应根据工作实际情况，合理安排乙方工作时间，避免加班过多。
五、保险福利1. 甲方应按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险。
2. 甲方应提供必要的劳动保护设施和工具，确保乙方工作安全。
3. 乙方在生病、怀孕等特殊情况下，有权享受相关带薪假期。
六、劳动争议处理1. 如乙方工作中有发现问题，应及时向甲方反映，甲方应尽快解决。
2. 甲乙双方应本着公平、公正、友好的原则，协商解决双方劳动争议。
3. 如协商无果，可以根据有关法律规定提交劳动仲裁委员会进行调解处理。
七、合同期限本合同自（日期）起生效，至（日期）终止。
协商一致可延长，双方另有约定的，按其约定执行。
八、其他条款1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，均具有同等效力。
2. 本合同解释权归甲乙双方共同享有。
在履行合同时如出现争议，双方应协商解决，不可随意解除本合同。
3. 本合同未尽事宜，双方可以另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方（企业名称）：_______________________住址：_______________________法定代表人（签字）：_________________日期：_________________乙方（劳动者）：_______________________住址：_______________________日期：___________________篇2企业集体合同范本甲方：（单位名称）乙方：（单位名称）甲、乙双方经友好协商，签订以下合同，共同遵守并执行。
企业集体合同(范本)6篇
企业集体合同（范本）6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1企业集体合同范本甲方：（公司名称）统一社会信用代码：法定代表人：地址：联系电话：乙方：（工会名称）法定代表人：地址：联系电话：为了维护职工权益，促进劳资双方和谐发展，特订立本合同。
第一条合同目的为规范劳动关系，保障职工权益，明确双方权责，特订立本合同。
第二条合同期限本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效，至何时止。
第三条合同内容1. 本合同包括《劳动合同法》和《公司规章制度》。
2. 公司应严格遵守《劳动合同法》及相关法律法规，保障职工权益，提供良好的工作环境。
3. 工会应代表职工维护权益，积极参与集体协商，促进劳资和谐。
第四条薪酬福利公司应按国家规定发放职工工资，保障职工合法权益。
工会有权参与公司薪酬福利制度的制定，并向职工宣传相关政策。
第五条职工培训公司应组织相关培训，提高职工素质。
工会应积极组织职工参加各类培训，提高职工技能。
第六条劳动保护公司应加强劳动保护措施，确保职工安全。
工会应监督公司劳动保护工作的落实，保障职工身体健康。
第七条劳动争议如发生劳动争议，双方应通过协商解决。
如无法协商解决，可申请劳动仲裁或提起诉讼。
第八条附则本合同如有未尽事宜，可另行协商约定。
本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字生效。
甲方（公司名称）：（签字）乙方（工会名称）：（签字）日期：日期：以上是企业集体合同的范本，希朓对您有所帮助，若有其他需要，请随时联系。
篇2企业集体合同（范本）第一章总则第一条为了加强企业管理，保护职工合法权益，根据有关法律、法规规定，本单位与工会进行协商，制定本合同。
第二条本合同为企业集体合同，是企业内部的基本制度之一。
第三条本合同适用于本单位的劳动者和用人单位的劳动关系。
第四条本合同分为法律保护性和约定功能性两部分。
第五条本合同公开、平等、协商、民主的原则，由用人单位与工会代表通过协商签订。
第二章劳动条件第六条用人单位必须保证并通过质量管理体系认证。
企业集体合同(范本)3篇
企业集体合同（范本）3篇篇1甲方（用人单位）：_________________________公司地址：_______________________________________法定代表人：_______________________________联系方式：_______________________________乙方（员工集体）：_____________公司全体员工代表：___________________________________（代表全体员工签订本合同）联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方本着自愿、公平、公正的原则，经友好协商，就企业的劳动关系及员工福利等方面达成一致，特签订本合同。
具体内容如下：第一章总则一、合同的目的和依据本合同旨在明确甲乙双方的权利义务关系，保护员工的合法权益，构建和谐的劳动关系，促进企业的健康发展。
依据国家法律法规和相关政策，结合企业实际情况，制定本合同。
二、合同生效时间和期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为_____年。
到期前三个月，双方应就续签或修改本合同进行协商。
第二章劳动关系的建立和管理一、招聘与录用甲方应按照公平、公正、公开的原则招聘员工，并依法与员工签订劳动合同。
乙方应按照甲方的要求如实提供个人信息和相关证明文件。
二、岗位职责与调整甲方应根据工作需要，明确员工的岗位职责和要求。
因生产经营需要调整员工岗位的，应与员工协商并达成一致意见。
三、工作时间和休息休假甲方应按照国家法律法规规定，合理安排员工的工作时间和休息休假。
四、薪酬福利甲方应按照国家和地方的规定，支付员工的工资和福利。
双方可另行签订《薪酬福利协议》，明确薪酬福利的具体内容和标准。
第三章员工权益保护（以上仅为范本，实际合同应根据具体情况制定。
）篇2甲方（雇主）：___________公司乙方（雇员）：全体员工集体根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就员工福利、工资待遇、工作时间、劳动安全等方面的相关问题达成以下协议，以规范双方的行为，维护双方的合法权益。
企业集体合同范本经典版7篇
企业集体合同范本经典版7篇篇1甲方（用人单位）：__________单位地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（员工代表）：__________联系方式：__________身份证号码：__________员工代表人数：__________人鉴于甲乙双方共同意愿，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，本着平等、自愿、公平的原则，甲乙双方经友好协商，就企业的劳动用工、薪酬福利、工作时间、休息休假等事项达成以下集体合同：一、合同目的及基本原则（一）合同目的：明确甲乙双方的权益关系，规范双方用工行为，构建和谐稳定的劳动关系，促进企业的健康发展。
（二）基本原则：平等自愿、协商一致、诚实守信、等价有偿。
二、企业用工及薪酬福利制度（一）用工制度：甲方遵守国家法律法规规定，实行公开招聘、择优录用的原则，按照实际需要招聘员工。
乙方应遵守甲方的用工制度，履行相应的职责和义务。
（二）薪酬福利制度：甲方根据国家法律法规和公司内部政策制定薪酬福利制度，包括但不限于基本工资、绩效工资、奖金、津贴、补贴等。
乙方享有甲方规定的相应薪酬福利待遇。
三、工作时间及休息休假制度（一）工作时间制度：甲方根据工作需要和国家法律法规规定，实行标准工时制或综合计算工时工作制。
乙方应按照甲方规定的工作时间完成工作任务。
（二）休息休假制度：甲方保证乙方享有国家法定休息日、带薪年休假等休息休假权利。
特殊情况下需要加班的，应按照国家规定支付加班费或安排调休。
四、劳动保护与安全卫生制度（一）劳动保护制度：甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。
乙方应遵守甲方的安全操作规程。
（二）安全卫生制度：甲方应建立健全安全卫生制度，定期进行安全检查，及时发现并消除安全隐患。
乙方应遵守甲方的安全卫生规定，发现安全隐患应及时报告。
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2020年企业集体合同范本
第一章总则
第一条为了维护职工和企业的合法权益，促进企业的健康发展，建立和谐稳定的劳
动关系。
依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《内蒙古自治区
企业集体合同条例》及其他有关法律、法规，结合____________业局的工作实际和行业特点，经双方代表平等协商一致，特制订本合同。
第二条本合同的主体是巴彦淖尔电业局和该企业的全体职工。
____________电业局(以下简称企业)由该企业法定代表人代表，该企业的全体职工由____________电业工会
(以下简称工会)主席代表，签订本合同。
在本合同有效期间，企业法定代表人的更换和工
会组织的换届，不影响本合同的执行。
第三条本合同草案应提交____________局职工(代表)大会审议通过后，方可签订。
第四条本合同生效后，对企业和企业全体职工具有同等约束力，双方应自觉依据合
同的原则和内容履行各自的权利和义务。
企业应遵守国家的法律、法规，认真履行本合同
和职工个人与企业签订的劳动合同规定的各项义务，尊重并支持工会的工作，企业在制定
各项涉及职工切身利益的规章制度时应提前征求工会意见，企业在研究有关职工切身利益
等重大问题时工会主席和女职工代表应当参加或列席会议，以切实保障职工的合法权益。
工会是企业全体职工合法权益的代表，工会有义务指导和帮助职工与企业签订劳动合同，
教育职工遵守企业的规章制度、劳动纪律和职业道德，动员和引导职工完成生产和工作任务，协调劳动关系，妥善处理劳动关系，促进企业的改革发展，使企业的生产和经营水平
不断提高。
①本合同由甲、乙双方直拉签订，合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
本合同经甲、乙双方签字(盖章)后生效。
(二)乙方应严格遵守国家和本地方的各项法律、法规，遵守甲方的各项规章制度和岗
位纪律，服从甲方的领导和管理。
第二章企业用工
第五条 ____________的企业用工制度以国家法律、法规和_________电力(集团)有限
责任公司的相关人事劳动管理制度为依据。
第六条企业应以劳动合同的形式与职工建立劳动关系，劳动合同的标准文本由企业
负责制作和提供，劳动合同标准文本的内容应符合本合同的规定。
职工与企业签订劳动合
同时，应有工会代表或职工代表在场。
第五条贷款方有权检查、监督贷款的使用情况，了解借款方的计划执行、经营管理、财务活动、物资库存等情况。
借款方对上述情况应完整如实地提供。
对借款方违反借款合
同的行为，贷款方有权按有关规定给予信贷制裁。
贷款方按规定收回或提前收回贷款，可
直接从借款方存款账户中扣收。
第七条订立、变更和解除劳动合同，应当遵循法律、法规和本合同的规定。
企业在
制定和修改个人劳动合同标准文本或解除劳动合同时，应事先听取工会意见，征得工会同意。
第三章工作时间和休息、休假
第八条根据劳社部发[2000]8号文件《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》精神，职工全年月平均工作的天数和工作时间调整为20.92天和167.4小时，即
执行国家每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间40小时，不超过44小时的工时
制度。
第九条工作时间具体按《______电力集团公司关于职工工作时间的实施意见》执行。
如在本合同期限内国家或有关部门对工作时间的规定进行调整，按新规定执行。
第十条企业和工会要合理组织和安排生产与职工休息，严格控制加班加点。
工会要
主动协助企业加强内部管理，充分挖掘人员潜力，教育职工增强主人翁责任感，保质保量
的完成企业分配的工作任务。
企业行政积极推广和采用新工艺、新技术与现代化管理手段，不断提高工作效率和劳动生产率。
工会要积极引导职工学习新科技、新技术，作合格的劳
动者，不断提高劳动技能。
如企业确因生产或经营需要延长工作时间的，经与职工及所在
基层工会组织协商同意后，可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时;因特殊原因需
要延长工作时间的，在保障职工身体健康的条件下，延长的工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
第十一条一次性加班或长期加班，以及在工休、节假日大范围加班时，必须征得工
会的同意。
但在加班后应安排同等时间的补休或按《劳动法》规定标准支付加班工资。
第十二条企业执行政府法定种类节假日制度，执行国家规定的带薪年休假制度。
第四章劳动报酬
第十三条企业所有职工的劳动报酬按照_________电力(集团)有限责任公司工资制度
的有关规定执行。
效益工资可依据企业经济效益的变化而增减，但不得低于当地最低工资
标准。
第十四条职工在法定休假、婚丧假期期间以及依法参加社会活动期间，企业应依法
支付工资。
帐
号：
帐号：
第十五条工资应当以货币形式按月支付，不得以任何理由和借口克扣和拖欠职工工资。
第五章保险与福利
受聘人累计住院治疗九十天以上(含九十天)，累计非假日请事假离店三十天以上(含
三十天)，聘任合同终止。
酒店将根据受聘人受聘时间折成年薪按比例发放。
第十六条企业应为职工提供集体福利设施(如办好职工食堂、医疗、托幼、单身宿舍、浴室及文体活动阵地等设施)。
(二)由于运输工具发生碰撞、倾覆或隧道、码头坍塌，或在驳运过程中因驳运工具遭
受搁浅、触礁、沉没、碰撞;
第十七条企业在经济效益较好，条件允许的情况下应逐年改善和增加职工的福利待遇。
(四)借款方有义务接受贷款方的检查、监督贷款的使用情况，了解借款方的计划执行、经营管理、财务活动、物资库存等情况。
第十八条工会参与审议决定职工福利基金使用方案和其它有关职工生活福利的重大
事项。
企业每年应将福利基金提取的总数及使用情况向工会通报。
第十九条企业要按照国家和地方政府关于建立社会保险和住房公积金制度的法律法规，为职工办理养老、医疗、失业、工伤、生育等法定社会保险和住房公积金统筹，按时
足额为职工交纳各项统筹基金，免除职工的后顾之忧。
并按年度将缴纳情况向职代会报告。
工会协助企业做好各项劳动保险工作，企业要支持工会举办各种补充保险及互助互济
活动。
第二十条业在职工因工负伤、因工致残、因工死亡;以及因患职业病和在疗养、治疗、残废、死亡时，企业应按劳动保险、福利政策的规定支付费用和给予相应的待遇。
第六章劳动保护与职业卫生
第二十一条企业应严格执行政府有关劳动安全卫生和劳动安全保护的法规和条例，
建立健全本企业的劳动安全卫生防护制度，保证职工在劳动过程中的人身安全和健康，不
断改善和提高职工的工作环境和条件，防止、消除职业病和职业危害。
企业负责加强和改善劳动安全技术工作和劳动保护特殊工种保护工作，为职工提供符
合国家规定的劳动安全卫生的工作环境和条件，防止事故发生，减少职业危害。
第二十二条工会应支持企业加强劳动保护管理，配合企业检查、监督劳动保护和安全卫生情况。
乙方应书面提出工程竣工验收申请，甲方在接到验收申请后，应于3日内组织有关人员进行验收，如因甲方原因不能按期验收，需提前通知乙方。
乙方月工资高于甲方所在地设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向乙方支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向乙方支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指乙方在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
第二十三条企业应按照电力行业有关规定和工种岗位需要，为职工配备相应的个人防护用品、保健食品和其他物品。
十、本合同如在履行中发生纠纷，双方应通过协商解决纠纷，协商不成可请房屋租赁管理部门调解或起诉人民法院处理。
感谢您的阅读，祝您生活愉快。