XXX公厕管理人员职责

1、严格遵守《XX市公共厕所管理暂行规定》，认真履行工作职责。

2、按序清扫保洁，做到每天一清理三清扫，及时清理墙面积灰、蜘蛛网及乱刻乱挂，保持地面、蹲位边无积水、纸屑、墙头及其他杂物。

3、及时检查公厕内设施、标牌完好情况，发现损坏及时上报修复。

4、清洁工具要保持完好，摆放整齐。

5、及时清理公厕周边环境及通道，保持公厕外环境整洁，通道干净卫生。

6、定期检查贮粪池密封状况，发现问题及时上报修复。

7、配合做好公厕“四害”清除工作。

1、公厕内地面、蹲位边无积水、无纸屑、烟头及其他杂物；
2、墙面无蛛网、无乱刻、乱画、乱挂职，大、小便池畅通，做到“四无一净”，即：无蝇蛆、无尿碱、无异味、无积便，卫生干净；
3、公厕内设施完好，标牌规范、齐全、醒目，公厕内整洁、干净、明亮，公厕管理间门窗明净，工具室物品摆放有序，干净卫生；
4、定时对公厕进行“四害”消除，防止蚊蝇、蟑螂等滋生；
5、厕所环境整洁，通道干净卫生，贮粪池密封良好，无粪便漫溢；
6、公厕实行免费开放，专人管护。

XX公共厕所管理表。

2024年厕所管理制度厕所管理员职责例文（六篇）

2024年厕所管理制度厕所管理员职责例文为优化环境卫生，强化公共厕所卫生管理，特制定以下规定：1、实行卫生轮值制度，并确保定期进行卫生检查。

2、每日至少进行两次以上的清洁冲洗，确保无大小便残留，下水道畅通无溢出。

3、确保大便池和小便池、墙面无排泄物痕迹，清倒口无粪便积聚，尽量消除厕内异味。

4、保持公厕地面干燥无积水，清除墙面小便渍，保持四周墙壁清洁，去除所有广告和非法张贴物。

5、应尊重公共设施，妥善保管使用工具和设备，节约用水。

如发现私用公水或漏水情况，需及时上报管理部门。

6、根据季节变化，适时进行灭蝇、灭蚊工作，确保厕所内外四周无虫害。

7、禁止在厕所内随地吐痰，乱丢果皮纸屑等垃圾。

8、严禁在厕所墙壁、隔板上随意涂鸦。

9、确保大小便池及时冲洗，定期清理纸篓内的垃圾。

10、部门负责人应加强员工的文明卫生教育，倡导卫生、文明的如厕行为。

违反规定者，每次罚款____元，每月结算清理。

我们共同的目标是创造一个整洁的环境，为了大家的便利，请遵守洗手间的卫生规定，共同维护洗手间的清洁与干燥。

____省宝藏天下艺术品展览有限公司厕所管理规定自____年____月份起执行此规定，以保持良好的清洁卫生环境，提升员工的文明素质和公司形象。

2024年厕所管理制度厕所管理员职责例文（二）为优化环境卫生，强化公共厕所卫生管理，特制定以下规定：1、实行卫生轮值制度，并确保定期进行卫生检查。

2、每日至少进行两次以上的清洁冲洗，确保无大小便残留，下水道畅通无溢出。

3、确保大便池和小便池、墙面无排泄物痕迹，清倒口无粪便积聚，尽量消除厕内异味。

4、保持公厕地面干燥无积水，清除墙面及四周的尘埃，及时去除内外墙上的张贴物。

5、应珍惜公共设施，妥善保管使用工具，节约用水。

发现私用公水或漏水情况，须立即报告管理部门。

6、根据季节变化，适时进行灭蝇、灭蚊工作，确保厕所内外四周无虫害滋生。

7、禁止在厕所内随地吐痰，乱丢果皮纸屑等垃圾。

8、严禁在厕所墙壁、隔板上乱涂乱画。

城市公共厕所卫生管理员职责

城市公共厕所卫生管理员职责城市公共厕所是城市中不可或缺的基础设施，为市民提供方便的卫生环境。

而城市公共厕所卫生管理员则承担着保障公共厕所卫生的重要工作。

本文将会阐述城市公共厕所卫生管理员的职责以及相关管理措施。

一、卫生检查与维护城市公共厕所卫生管理员首要职责之一就是进行日常的卫生检查与维护。

他们应该定期巡视公共厕所，确保厕所内部设施正常运行，如水龙头、洗手池、马桶等是否完好，是否存在堵塞或漏水问题。

同时，他们还需要检查卫生状况，打扫厕所内外的卫生死角，如地面、墙壁、镜子等杂物，确保卫生环境清洁整洁。

二、卫生物品供应与管理城市公共厕所卫生管理员还负责监督和管理卫生物品的供应。

他们要确保厕所内的卫生纸、手纸、洗手液等物品充足，并及时补充。

同时，他们需要定期检查卫生物品的质量，确保不会给使用者带来不良影响。

此外，他们还应问清提供卫生用品的供应商的相关信息，确保供应商的信誉和产品质量。

三、应急处置和安全管理城市公共厕所卫生管理员需要具备应急处置和安全管理的能力。

在突发事件或紧急情况下，如设施故障、水电故障，他们需要及时处理或报告相关部门，确保紧急情况得到妥善解决。

同时，他们还需注意卫生安全问题，对可能引发卫生问题的行为作出制止和提醒，如禁止吸烟、乱丢垃圾等，保障厕所的安全与卫生。

四、用户服务与管理城市公共厕所卫生管理员还需要提供用户服务并管理厕所使用秩序。

他们应以友善、礼貌的态度向使用者提供所需的帮助和指导，解答用户对厕所设施的困惑或问题。

此外，他们还需要监督和管理厕所的使用秩序，确保用户遵守公共厕所使用规则，不做扰乱秩序的行为。

五、宣传与教育城市公共厕所卫生管理员还承担着宣传与教育的职责。

他们应当向市民宣传公共厕所的使用注意事项，如保持环境卫生、妥善使用厕纸等。

此外，他们还可以利用公共厕所内的宣传栏、公告牌等信息发布位置，传播有益的卫生知识，提高市民的卫生意识和素质。

综上所述，城市公共厕所卫生管理员是城市公共厕所卫生管理的重要人员。

公厕岗位职责及管理制度

公厕岗位职责及管理制度一、公厕岗位职责1.清洁岗位：负责公厕内部卫生环境的清洁工作，包括厕位、地面、墙壁、镜子、洗手台、候厕区等的清洁和消毒；保持公厕内部的通风和卫生；定期检查公厕内部设施的使用情况，如灯具、水龙头等，及时维修或更换。

3.管理岗位：负责公厕日常运营的管理工作，包括人员的排班、考勤和培训；设备和设施的维护保养和巡检；供应和管理卫生用品和清洁工具；与相关部门进行协调和沟通，保障公厕的正常运行。

二、公厕管理制度1.岗位责任制度：明确各岗位的职责和工作内容，建立细致的工作流程和标准操作规范，确保每个岗位的工作都能高效、准确地完成。

2.培训制度：对新员工进行入职培训，包括公厕的卫生规范、工作流程和岗位职责；对在岗员工进行定期培训和技能提升，提高员工的工作效率和服务质量。

3.清洁卫生制度：根据公厕的使用情况，制定清洁和消毒的频次和方法，确保公厕内部的卫生环境达到卫生标准；规定清洁工作的具体内容，包括倒垃圾、擦洗厕位、清理地面等。

4.安全管理制度：明确公厕内部的安全风险和应对措施，如防滑措施、防火措施等；制定急救处理流程，确保员工和顾客在意外情况下能够及时得到救助。

5.投诉处理制度：建立投诉处理机制，规定投诉的接收、受理和处理流程；及时响应和解决投诉，保障顾客的权益和满意度，同时对投诉进行分析和总结，改进公厕的服务质量。

6.管理考核制度：建立公厕管理绩效考核制度，对各岗位的工作进行考核，以促进员工的工作积极性和服务态度的提升；对考核结果进行奖惩激励，提高员工的服务质量和工作效率。

7.紧急事件应急预案：制定公厕紧急事件的应急预案，包括突发事件的处理流程和应对措施；明确员工的应急职责和行动要求，确保员工在紧急情况下能够迅速反应和处理，保障公厕的安全和服务正常运行。

总结：公厕岗位职责及管理制度的建立和落实，对保障公厕的正常运行和服务质量至关重要。

只有通过规范的操作和管理，才能让公众感受到优质的公厕服务，提升城市形象。

公厕内部人员管理制度

第一章总则第一条为加强公厕内部管理，提高公厕服务水平，确保公共卫生，根据《中华人民共和国城市市容和环境卫生管理条例》及相关法律法规，结合本地区实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于本地区所有公共厕所的内部管理，包括公厕的保洁、维修、安全等工作。

第二章职责分工第三条公厕管理部门负责公厕的日常管理工作，包括人员配备、工作安排、监督考核等。

第四条公厕管理员职责：1. 负责公厕的日常保洁工作，保持公厕干净、整洁；2. 定期检查公厕设施，发现损坏及时上报并协助维修；3. 确保公厕内安全设施完好，如消防器材、照明设备等；4. 负责公厕内的卫生用品供应和管理；5. 接待来访人员，解答咨询，维护公厕秩序；6. 定期对公厕进行消毒，确保公共卫生；7. 配合管理部门开展各项检查和评比活动。

第五条公厕保洁员职责：1. 负责公厕的日常清洁工作，包括地面、墙面、洗手台、马桶等；2. 定期清理垃圾，保持公厕卫生；3. 维护公厕内的设施，如更换损坏的纸巾、清洁工具等；4. 保持公厕内通风良好，无异味；5. 参与公厕的消毒工作；6. 接受管理员的工作安排和监督。

第三章工作制度第六条公厕管理员和保洁员应持证上岗，上岗前需接受专业培训。

第七条公厕管理员应每日对公厕进行检查，确保公厕设施完好、清洁。

第八条公厕保洁员应每日对公厕进行清洁，保持公厕环境整洁。

第九条公厕管理员和保洁员应遵守工作时间，不得擅自离岗。

第十条公厕管理员和保洁员应严格遵守操作规程，确保公厕设施安全运行。

第四章考核与奖惩第十一条公厕管理部门应定期对公厕管理员和保洁员的工作进行考核，考核内容包括工作态度、工作质量、服务态度等。

第十二条对工作表现优秀、服务质量高的管理员和保洁员给予表扬和奖励。

第十三条对工作不负责任、服务质量差、违反工作纪律的管理员和保洁员进行批评教育，情节严重的予以辞退。

第五章附则第十四条本制度由公厕管理部门负责解释。

第十五条本制度自发布之日起施行。

公厕管理员职责

公厕管理员职责
一、自觉遵守本单位的各项规章制度，爱岗敬业，勇于创新。

二、为创新公厕管理、提升服务水平，成立责任区域分片划
段，依据公厕管理考核办法和公厕管理等制度，对公厕管理日常工作进行检查。

三、对公厕保洁在岗情况、保洁质量、运行情况和落实各项
制度进行督查，实行“一月一考核、一季一评比、年终
有考评”。

运行公厕标准达到“六净、四无、一畅通”。

四、每日检查各责任区公厕卫生质量，检查时间分为定时或
不定时，每周抽查早、中、晚不少于三次，做好检查记录，当月检查情况于月底汇总报备，严格奖惩兑现。

五、公厕管理员对所管辖范围内公厕要认真负责，主动与保
洁员沟通了解公厕运行情况，掌握公厕实施设备情况和电器管网走向,负责协调解决公厕非正常停用问题。

六、公厕管理员敷衍塞责、弄虚作假、出勤不处力等现象，
导致公厕管理混乱，卫生脏、乱、差，造成不良影响的，将严肃处罚相关责任人。

公共厕所管理制度简单版(六篇)

公共厕所管理制度简单版一、公共厕所管理人员职责：1、保持公共厕所内外整洁有序，设施完好无损，做到“七无六净二通”（即：无蚊虫蛛网、无灰尘、无秽物、无异味、无陈泥积垢；蹲位、墙壁、设施、地面、房顶、室外环境保持干净；阴阳沟道、下粪管理畅通）。

2、认真做好公共厕所清扫保洁工作，做到每天一大扫，保持随时弄脏随时扫。

3、时刻做到优质服务，厉行节约，随时提醒市民用水、用纸。

4、遵守上下班时间，按时交接班，不迟到、早退、脱岗、旷工、代班、换班提前向上级请示。

5、保持公共厕所保洁工具管理有序，不使用时清洗干净放入工具间，垃圾桶及时清倒，不出现满溢。

6、爱护并管理好设施设备，在设施出现损坏时，要及时修复，自己无法修复时，立即向上级报告。

二、公共厕所管理人员规范：精神面貌良好、正确佩证上岗、统一规范着装、使用文明用语、服务周到细致。

三、公共厕所服务时间。

____小时服务。

第五篇：公共厕所管理（保洁）制度公厕日常维护、运行方案一、开放与维护时间1、公厕运行时间实行____小时免费对外开放。

2、每天____小时专人进行保洁与服务，服务时间为6：00-22：00。

二、卫生标准：1、公厕周围环境整洁，墙壁内外无乱写乱画乱贴。

2、厕内空间做到无蛛网、无烟头、无纸屑、无杂物。

3、厕内干净，便槽畅通。

无污迹、无尿碱、无便垢。

全日保洁，多次冲洗，做到无臭味。

4、定期药物消杀，做到蚊蝇数不超过____只。

5、内外部照明灯具、标志、洗手器具等无积灰、污物。

6、照明、供水、排污设施完好。

如损坏，要及时修复。

7、免费提供的清洁物品要摆放整齐、无缺失。

三、公厕管理员要求1、公厕设专人进行清扫保洁，并进行岗前培训。

管理员统一着装、带证上岗，实时保洁，随脏随保。

2、管理员要热情服务，文明作业、礼貌待人，主动照顾老弱病残孕等人员。

3、公厕开放期间内，保洁人员不得从事与保洁服务无关的工作。

4、对破坏、损坏设施的行为，管理员有劝阻、报告的义务。

四、公厕设施维护要求1、公共厕所主体建筑、内部设施、给排水、化粪池或贮粪池、无障碍设施等各类硬件设施应保持完好，无破损和缺失问题，各项功能应符合使用要求。

公厕岗位职责

公厕岗位职责公厕作为城市社区中不可或缺的设施之一，为市民和游客提供方便的解决生理需求的场所。

公厕的卫生状况和管理水平直接关系到城市形象和市民生活质量。

为了保持公厕的干净整洁，提升市民的满意度，公厕管理工作显得尤为重要。

因此，公厕工作人员的岗位职责也应该对应其重要性。

岗位一：公厕维护员作为公厕的维护员，主要职责是负责公厕的日常维护和卫生清洁工作。

具体职责如下：1.定时巡查清理：负责定时巡查公厕的各个区域，及时清理垃圾、更换垃圾袋，确保公厕内外环境整洁。

2.设备检修维护：定期检查公厕设备的工作状态，如水龙头、洗手台、马桶等，及时维修或更换损坏的设备。

3.消毒杀菌：负责定期对公厕进行消毒杀菌工作，保证公厕内的卫生环境符合卫生标准。

4.清洁供应：负责公厕内卫生纸、清洁剂等物资的补充和管理，确保供应充足。

5.应急处理：遇到公厕堵塞、漏水等问题，及时进行紧急处理，保证公厕的正常使用。

岗位二：公厕服务员作为公厕的服务员，主要职责是提供优质的服务，给予市民和游客舒适的使用体验。

具体职责如下：1.热情接待：对进入公厕的市民和游客进行礼貌接待，友好解答他们的问题和提供协助。

2.维护秩序：负责公厕内外的秩序维护，防止出现乱丢垃圾、写字、刻画等行为。

3.安全监控：保持对公厕内外环境的安全监控，及时发现问题并做好记录和报告。

4.协助特殊人群：对老年人、残疾人等特殊人群提供必要的协助，让他们感受到关爱和尊重。

5.问题处理：接收用户的反馈，及时处理用户遇到的问题和投诉，确保问题能够得到合理解决。

岗位三：公厕管理员作为公厕的管理员，主要职责是对公厕进行全面的管理和协调工作。

具体职责如下：1.人员管理：负责公厕工作人员的招聘、培训、考核等工作，确保人员的素质和业务水平达到要求。

2.巡查监督：定期进行公厕的巡查，确保工作人员按照岗位职责履行工作，及时发现问题并提出改进措施。

3.预算管理：负责编制公厕的运营预算，对经费进行管理和监督，确保公厕的正常运作。

厕所管理制度厕所管理员职责范文（3篇）

厕所管理制度厕所管理员职责范文为提高学校卫生保洁工作水平，创造良好的工作和生活环境，明确责任，特制定厕所管理员职责：1、厕所管理员负责学校厕所的维护和保洁工作。

2、要保持地面干净，无脏物、积水、烟头、纸屑等垃圾。

3、要保持门窗、墙壁、隔板洁净，无蜘蛛网、积灰、无乱贴乱画现象4、便槽要清洁光亮，无尿碱、脏物、烟头、废纸等垃圾5、纸篓要及时清理，纸篓内垃圾不可满过其2/3，纸篓要干净。

6、洗手台、洗手盆、拖把池要光亮无积水、无沉淀物、无污迹。

7、卫生工具要干净，摆放整齐、美观8、保持厕所通风良好，厕所内空气清新无异味、无蝇虫。

9、提醒学生入厕时，使用易溶解的卫生的纸并及时检查清理。

10、提醒学生大小便后要及时冲洗便槽，并及时检查清理。

11、管理学生严禁污、损铝合金门窗、隔板、水龙头等清洁用具，出现污损的，追究责任人责任，找不出责任人的，追究管理员责任。

12、节约用水，杜绝浪费。

13、厕所出现粪便外溢现象或水电设施出现故障，应及时处理并上报。

14、学校组织专人检查卫生，卫生不达标，追究管理员责任厕所管理制度厕所管理员职责范文（2）厕所管理制度是为了维护厕所的卫生、安全和良好使用秩序而制定的一套规范和制度。

作为厕所管理制度的执行者，厕所管理员具有以下职责：1. 值班及监督职责：厕所管理员应全天候值班，确保厕所的正常运行和使用秩序。

他们应负责检查厕所的清洁状况和设施设备的完好程度，并定期进行维护和保养工作。

他们还应严格监督厕所内的行为举止，防止违规行为的发生。

2. 环境清洁职责：厕所管理员应负责保持厕所的清洁和卫生。

他们应按照规定的时间间隔清洁厕所的地面、墙壁、洗手池等设施设备，并定期清理厕所的垃圾桶。

在清洁过程中，他们应采取相应的防护措施，防止传染病的传播。

3. 设备维护职责：厕所管理员应定期检查和维护厕所的设施设备。

如果发现设备损坏或存在安全隐患，他们应及时报修或更换设备，确保设备的正常运行和使用安全。

厕所管理制度厕所管理员职责(五篇)

厕所管理制度厕所管理员职责为进一步改善环境卫生，加强公厕卫生管理，特订立以下管理条例：1、厕所卫生轮流负责，并进行定期检查。

2、每天必须冲洗打扫二次以上，做到无大小便堆积，屎沟畅通粪便不外溢。

3、大便沟和小便沟、墙无大小便痕迹，大便清倒口无粪迹，基本做到厕内无嗅气。

4、公厕内地面保持无积水，包括无小便积水，四周墙上保持清洁，厕内无蜘蛛、灰尘。

及时清除四周内外墙上的广告和非法宣传物。

5、爱护公物，保管好使用的工具、器材，节约用水，如出现公水私用和漏水不报者，____定期检查，有损害的地方及时报告站部。

6、按季节变化及时灭蝇、灭蚊，做到厕所内外四周无蝇无蛆。

7、禁止在厕所里随地吐痰、乱扔瓜皮果核、纸屑等废弃物。

8、禁止厕所的墙壁、隔板乱涂乱画。

9、大小便池要随时冲洗，并及时清查厕所内纸篓垃圾。

部门主管要加强对员工文明卫生教育，注意卫生、文明如厕。

如发现上述规定不符者，每次罚款____元，月结月清。

为了让大家拥有一个整洁的环境，为了你我的方便，请大家行动起来，遵循洗手间的卫生制度，共同保持洗手间的干燥、卫生。

____省宝藏天下艺术品展览有限公司厕所管理制度公司改造后的厕所已投入使用，保持一个良好的清洁卫生环境，对于提高员工的文明素质和公司形象有十分重要的意义。

特制定厕所管理制度：1、公司所有员工都有责任和义务遵守厕所管理制度，使用后自觉冲刷清扫干净，把便纸放入纸篓中。

用后没有冲刷便盆，便纸乱扔乱放者，发现一次罚款____元。

2、外来施工人员和客户要和公司员工一样自觉遵守厕所管理制度，不能野蛮使用，爱惜厕所内一切设施和公用物品，有损坏者同样处罚。

3、公司每个值日人员要认真履行责任和义务，每天最少清扫两次(早上一次，下午下班前一次)。

发现便盆没冲刷、地上有便纸的，视为值日人员失职，一次罚款____元。

4、公司所有员工要爱护厕所的一切公共设施和物品，合理使用卫生纸，不能糟蹋和浪费。

同时互相监督厕所管理制度的执行情况，鼓励____不遵守制度的行为，为公司员工提供一个良好的工作和生活环境。

公厕岗位职责

公厕岗位职责一、开放与关闭1、严格按照规定的时间开放和关闭公厕，确保公厕在服务时间段内正常使用。

2、在开放前，提前检查公厕内的设施设备是否完好，包括照明、通风、供水等。

3、关闭后，再次检查并确保所有设施设备关闭，门窗锁好，以保障安全和节约能源。

二、卫生清洁1、每天定时对公厕进行全面清扫，包括地面、墙壁、门窗、便器、洗手台等。

保持地面无积水、无污渍，墙壁无涂鸦、无蜘蛛网，门窗干净整洁。

2、及时清理便器内的污物，确保便器畅通无阻。

定期对便器进行消毒，减少细菌滋生。

3、清洁洗手台及台面，保持水龙头干净、出水正常。

及时补充洗手台的洗手液。

4、对垃圾桶进行定期清理和消毒，垃圾做到日产日清，防止垃圾堆积和异味产生。

三、设施设备维护1、定期检查公厕内的设施设备，如照明灯具、水龙头、冲水阀、通风设备等，发现损坏或故障及时报修。

2、简单的维修工作能够自行处理的，要及时解决，确保设施设备正常运行。

3、对于需要专业维修人员处理的问题，要及时联系相关部门，并跟进维修进度，确保问题得到及时解决。

4、负责保管和合理使用公厕内的清洁工具和维修工具，不得私自外借或损坏。

四、服务与监督1、以热情、礼貌的态度为使用者提供服务，解答他们的疑问和需求。

2、监督使用者的行为，制止不文明的使用行为，如随地吐痰、乱扔垃圾、破坏设施等。

3、及时处理使用者的投诉和建议，不断改进服务质量。

五、安全管理1、注意公厕内的安全状况，如地面是否湿滑、设施是否稳固等，及时设置警示标识，防止意外发生。

2、加强对公厕内易燃、易爆、有毒等危险物品的管理，确保公厕环境安全。

3、在突发紧急情况（如火灾、地震等）时，能够冷静应对，按照应急预案采取相应措施，组织疏散人员。

六、物资管理1、负责公厕内清洁用品、消毒用品、卫生纸等物资的领取和保管，确保物资充足。

2、合理控制物资的使用量，避免浪费现象的发生。

3、对物资的使用情况进行记录，定期盘点，及时补充所需物资。

七、卫生防疫1、按照卫生防疫部门的要求，定期对公厕进行消毒和杀虫处理，预防疾病传播。

公共厕所各项管理制度范本

公共厕所各项管理制度范本公共厕所是城市管理中至关重要的一环，对于维护市民的卫生环境和健康水平起着重要的作用。

为了有效管理和维护公共厕所的卫生和秩序，制定一套周密的管理制度是必不可少的。

本文将就公共厕所各项管理制度进行详细的探讨和阐述。

一、卫生管理制度1.公共厕所应每天定时进行全面清洁，包括地面、墙壁、扶手、马桶等各个部位的清洁和消毒，确保卫生环境良好。

2.公共厕所应配备充足的洗手设施，并定期检查设备的正常运行情况。

3.公共厕所内应配备充足的卫生用品，如手纸、洗手液等，并定期补充和更换。

4.公共厕所应每隔一定时间进行定期大扫除，彻底清理和消毒所有的设施设备。

5.公共厕所内墙壁应设立显眼的宣传公告栏，定期更新公告，提醒市民维护卫生和文明使用厕所。

二、安全管理制度1.公共厕所应保持通风良好，确保内部空气流通。

2.公共厕所应设置防滑措施，确保市民使用过程中不易发生意外事故。

3.公共厕所应安装紧急呼叫设备，方便市民在紧急情况下呼叫救援。

4.公共厕所应定期检查设施设备的安全性能，如扶手、门锁等，确保安全可靠。

5.公共厕所应设置监控设备，加强安全监管，防止破坏和不法行为的发生。

三、文明使用管理制度1.市民在使用公共厕所时应维持良好的个人卫生习惯，不乱扔废弃物品。

2.市民在使用公共厕所时应保持安静，不大声喧哗影响他人。

3.市民在使用公共厕所时应有序排队，不插队和推挤。

4.市民在使用公共厕所时应节约用水，保持环境的可持续发展。

5.市民在使用公共厕所时应尊重他人的隐私，不偷窥和拍摄。

四、管理人员职责制度1.公共厕所应配备专职管理人员，负责厕所的日常管理和维护。

2.管理人员要保持亲切和礼貌的态度，积极为市民提供帮助和指导。

3.管理人员要定期检查公共厕所的卫生和设施设备的运行情况，并及时处理问题。

4.管理人员要与相关部门保持密切的联系，及时反馈问题和咨询，提出改进建议。

总结：公共厕所的管理制度对于提升城市管理水平和市民的生活质量至关重要。

公厕岗位职责及管理制度

公厕岗位职责及管理制度一、公厕岗位职责：1.清洁工：负责公厕卫生的日常清洁和保洁，包括扫地、擦窗、清理垃圾等。

2.监管员：负责公厕卫生管理及设施维修保养，防止损坏和污染，针对投诉及时处理。

3.客服人员：负责公厕的日常接待和服务，包括为市民提供垃圾袋、纸巾等必要物品，向市民宣传文明用厕知识等。

4.安保人员：负责公厕的安全防范工作，及时发现和制止违法、犯罪行为，以保护市民的生命财产安全。

二、公厕管理制度：1.日常管理制度（1）严格执行公厕开放时间，保证公厕在早晚两个高峰期内的使用率和维护要求。

（2）执行公厕分类管理，根据不同类型和地理位置将公厕进行分级管控，加强日常清洁、消毒和垃圾收运，提高公厕使用的质量。

（3）建立公厕设施巡检、维护保养制度，及时修补、更换运用到位，确保公厕设施完好。

2.客服管理制度（1）落实公厕管理员以上各岗位职务，有序分工进行服务，做到专业化服务。

（2）规范化管理公厕服务，成立服务站或投诉中心，并在各个公厕设立客服专员，加强宣传普及文明用厕知识。

（3）对市民在公厕内的举止规范做好宣传和引导，保持良好的性别安全和卫生环境。

3.安全管理制度（1）建立公厕监控系统，配备安保人员，加强公厕卫生维护和设施保护。

（2）地处市区或人口密集地区的公厕要配备安检设备，如安检门、安检仪等。

（3）加强公厕周边的安全保卫工作，防止不法分子在公厕外跟踪堵截市民。

四、总结公厕工作是环卫工作的重要组成部分，公厕管理制度的健全与否与市民的生活环境和生活质量息息相关。

公厕监管员、清洁工、客服人员和安保人员的配备不仅促使公厕日常服务的完善，也增强了市民的安全感。

希望通过制度落实和加强管理，让公厕成为市民休息、便利和文明用厕的地方。

公共厕所管理员岗位职责和要求

公共厕所管理员岗位职责和要求
工作内容与要求
1、公厕每天至少打扫两次，公厕内无蝇虫，无臭味，地面无积水、痰迹或者烟头、纸屑等杂物便器内无污垢、杂物、积存粪便，墙壁、顶棚无积灰、污迹、蛛网等。

2、负责宣传“走近一小步，文明一大步”的道德理念并监督实施。

3(负责督促入厕人员爱护公厕卫生，不随地乱扔、乱放垃圾，做到大便入槽，小便入池，纸屑入筐。

4、负责做好相应的设备运行记录，公厕管理员应当公示服务标准、监督电话，便于公众监督。

5、公厕因设施故障等原因确需临时停用的，公厕管理员应当公示停用期限，并及时维修。

6、公厕管理员在清扫保洁时应设置提示标志,地面保洁时应设置防滑标志，文字清晰。

7公厕应当文明使用，公厕管理员负责监督并制止不文明行为。

公厕岗位职责

公厕岗位职责公厕是城市基础设施的重要组成部分，为市民提供了方便的生活环境。

而公厕的运营和管理离不开专业的岗位职责。

以下是公厕岗位职责的详细内容。

第一，巡视清洁岗位职责巡视清洁人员是公厕日常运营中最关键的一环。

他们的主要职责包括：1. 定期巡视公厕，确保公厕设施的正常使用和维护；2. 检查公厕内外的清洁程度，及时清理垃圾和脏物，并保持良好的环境卫生；3. 检查公厕的水、电、照明等基础设施，确保其正常运行；4. 协助维修人员解决公厕设施故障问题；5. 提供卫生防护用具，并确保公厕内卫生设施的正常使用。

第二，维修保养岗位职责公厕维修保养人员是负责公厕设施维护和维修的专业人员。

他们的主要职责包括：1. 负责公厕设施的日常保养和维修工作，定期检查设施的使用情况；2. 维修公厕设施，包括但不限于水龙头、马桶、洗手池等；3. 检查公厕的电器设备，如照明灯、通风设备等，及时维修或更换；4. 提供设备维修记录，并进行日常的维修保养工作统计；5. 协助其他岗位解决设施故障问题。

第三，安全管理岗位职责安全管理人员是公厕运营中非常重要的一环，他们的职责主要包括：1. 负责公厕内外的安全管理工作，确保公厕使用的安全性；2. 监控公厕的安全设施，检查消防设备、紧急出口等是否完好；3. 指导公厕用户正确使用和保护设施，提供安全意识教育；4. 组织安全应急演练，以应对可能发生的突发情况；5. 处理公厕内发生的突发事件，包括但不限于火灾、盗窃等。

第四，管理岗位职责公厕管理人员是公厕运营中的核心岗位，他们的职责主要包括：1. 管理公厕的日常运营工作，包括人员调度、卫生保洁、供应管理等；2. 编制公厕运营计划，并协调相关人员的工作分配；3. 搜集公厕使用数据，针对用户需求进行改进和优化；4. 负责公厕的档案管理工作，包括设施维护记录、维修保养记录等；5. 协调公厕与相关部门的合作，确保公厕运营的顺利进行。

在公厕岗位职责的具体实施中，以上内容为基本要求，具体岗位职责可以根据实际情况和地方标准进行细化。

公厕岗位职责

公厕岗位职责公厕作为城市基础设施的一部分，是提供方便、卫生的公共服务场所。

公厕的管理和运营需要经过专业的人员负责，下面将详细介绍公厕岗位的职责。

一、维护公厕卫生作为公厕管理人员，首要的职责是确保公厕的卫生状况良好。

具体包括：1. 每日定时清洁厕所，清扫马桶、洗碗盆、镜子等设施，并清理地面上的污物和垃圾。

2. 定期对公厕进行彻底的清洁和消毒，确保公众使用公厕时的健康和安全。

3. 检查厕所设施的正常运行情况，如线路、抽水设备、照明设备等，及时维修或更换不正常的设备。

4. 定期检查下水道和排水系统，确保畅通，防止出现堵塞的情况。

5. 保持公厕周边环境的整洁和卫生，包括清理周围的垃圾、施划卫生安全标识等。

二、提供协助和指引公厕管理人员需要积极提供协助和指引，使公众能够方便、快速地找到公厕，并获得必要的帮助。

1. 给予公众准确的指引，引导他们找到最近的公厕，并提供相关的信息，如厕所的使用费用、开放时间等。

2. 简单解答公众对公厕的疑问，协助老人、孕妇、儿童等有特殊需求的人士使用公厕。

3. 如有需要，协助公众联系相关部门或机构，解决紧急情况，如突发疾病、意外事故等。

4. 保持对公厕的24小时轮班值守，确保公厕能够为公众提供全天候的服务。

三、维护公厕设施公厕作为公众使用的场所，设施的维护是公厕管理人员必须关注的职责。

1. 定期检查公厕的门窗、水龙头、洗手池、卫生纸、香皂等物品的供应情况，及时补充和更换。

2. 检查公厕照明设备的正常工作情况，确保公厕的照明充足，防止夜间使用时出现的安全隐患。

3. 维护和保养厕所设施，如清洁马桶和洗手池表面，更换损坏的马桶座圈和污水盖板等。

4. 定期检查公厕的门锁、窗户等安全设施，确保公众在使用公厕时的人身安全。

四、处理投诉和危机事件公厕管理人员需要及时有效地处理公众的投诉和突发事件，确保公厕正常运行。

1. 虚心听取公众的意见和建议，积极解决公众的投诉，并及时向相关部门反映问题，争取解决。

公厕管理员

公厕管理员公厕管理员是城市公共卫生体系中不可或缺的一环，承担着维护城市环境卫生和提供便利服务的重要职责。

他们负责监管、清洁和维护公厕的运营，确保市民和游客能够在干净卫生的环境中使用公厕。

作为公厕管理员，他们需要具备一定的专业技能和责任心。

首先，他们需要熟悉公厕的设施和使用规范，了解公厕的日常运营管理流程。

其次，他们需要掌握清洁卫生的技巧，包括使用清洁工具和化学品的正确方法，以及处理不同种类垃圾的方法。

此外，他们还需要了解环卫设施的维护和修理，及时处理设备故障和问题。

公厕管理员的工作职责包括但不限于以下几个方面：1. 日常清洁和消毒：公厕管理员定期清洁和消毒公厕，包括厕所、洗手台、地面等。

他们使用专业的清洁工具和化学品，确保公厕的卫生条件符合标准。

2. 垃圾处理：公厕管理员负责收集、分类和处理垃圾。

他们需要将垃圾装袋并放置在指定的地点，定期清理垃圾桶，确保公厕周围环境整洁。

3. 设备维护和修理：公厕管理员需要定期检查和维护公厕设备，如马桶、水龙头、灯具等。

如果设备出现故障或问题，他们需要及时修理或更换。

4. 环境卫生监控：公厕管理员需要监控公厕周围环境卫生状况，及时清理垃圾、杂物和污渍，确保公厕周围环境整洁美观。

5. 提供服务和指导：公厕管理员需要向市民和游客提供相关服务和指导，解答他们在使用公厕过程中遇到的问题。

他们需要友好、耐心地回答各种咨询和建议，积极提升服务质量。

公厕管理员的工作不仅仅是简单的清洁和维护，更是城市管理和环境卫生的重要一环。

他们的努力和付出，为市民和游客提供了一个干净、卫生、舒适的公厕环境，提升了城市形象和生活质量。

然而，公厕管理员的工作也面临着一些挑战。

首先，公厕使用量大，需要经常清洁和维护，工作强度较大。

其次，有些市民和游客对公厕环境的维护和卫生意识较低，造成一些不文明的行为，增加了公厕管理员的工作难度。

另外，公厕管理员的工作时间与大众需求密切相关，需要根据实际情况进行弹性安排。

公厕管理人员岗位职责（范文模版）

公厕管理人员岗位职责（范文模版）第一篇：公厕管理人员岗位职责（范文模版）公厕管理人员岗位职责1、严格遵守《成都市城市公厕管理标准》，认真履行工作职责；2、按时清扫保洁，及时清理墙面蜘蛛网、积灰、及乱刻乱画，保持地面及蹲位无烟头、纸屑、无阻塞、无尿垢、无积水、无积尘、无牛皮癣、墙面干净；3、及时检查公厕内设施、标牌完好情况，发现损坏及时上报修复；4、清扫保洁等作业工具应保持完好，摆放有序；5、管理用房整洁有序，严禁生火做饭，严禁私拉乱接电线和牵绳挂物；6、定期做好清洗、消毒、除尘工作；7、配合做好公厕“四害”清除工作；8、安全作业、文明作业；9、完成项目经理交付的其他工作任务；四川至美环境管理有限公司第二篇：公厕管理员岗位职责公厕管理员岗位职责为了使公厕更好地服务人民、服务社会、确保公厕清洁干净，特制定公厕管理、公厕卫生标准及奖惩措施：一、公厕实行专人管理，开放时间6:00----22:00（季节性调整另行通知），早中晚就餐各一小时。

二、公厕卫生标准：1、厕内地面、墩台面、灯具、洗手池、取粪口等处干净无污垢；2、厕内无蝇蛆，无蛛网，基本无臭；3、便槽无积便，无尿碱，储粪池无满溢；4、厕内实用设备完好，管道畅通，无堵塞；5、厕内随用随冲洗，随时保洁，确保干净卫生；6、定期对厕内设施进行维护、检修。

三、奖惩措施：对公厕检查卫生不达标者，发现一次扣公厕管理员10元、两次扣20元、三次予以辞退。

办公室岗位职责1、认真学习《城市市容和环境卫生管理条例》中的各项法律法规。

2、了解城市管理政策，明确管理职责，提高管理水平。

3、坚守工作岗位，自觉遵守8小时工作制，做到不迟到、不早退、不旷工、不无故请假。

4、负责上传和下发文件，队员档案的管理及人员考勤工作。

5、工作积极主动，及时反映情况，协调内、外务工作。

第三篇：公厕岗位职责及管理制度公厕岗位职责及管理制度一、热爱本职工作，提高服务质量，讲究职业道德，热情为群众服务。

公园公厕个人述职报告

公园公厕个人述职报告尊敬的领导：我在公园公厕工作已经有一段时间了，自从担任公厕管理员以来，我一直尽职尽责，努力工作，为公园提供一个干净、舒适的环境。

以下是我个人述职报告：一、工作内容：作为公厕管理员，我的主要职责是负责公厕的日常管理和维护，确保公厕的环境卫生和设施设备运行正常。

具体工作内容包括：定时进行保洁清理，监督厕所使用秩序，检查修理厕所设备，确保供水供电和卫生纸等物品的充足。

二、工作成果：在过去的一段时间里，我努力做好每一项工作，取得了一些成果。

公厕的环境卫生得到了显著改善，使用秩序也得到了更好的规范。

定期检查和维护设备，确保公厕设施正常运行。

同时，我积极与供应商协商合作，保证卫生纸、洗手液等物品的及时补给。

通过这些努力，公园的环境得到了很大的提升，得到了来访者们的赞扬。

三、困难和问题：在工作中，我也遇到了一些困难和问题。

首先，公厕是一个高频使用的场所，所以保洁工作比较繁重，需要经常清洁卫生间，维持良好卫生环境。

其次，公厕设备常常会出现故障，需要及时修理。

由于公厕使用者众多，很难确保每个人都能遵守秩序，有时会出现卫生问题。

我将继续努力，采取措施应对这些问题，提高工作效率和服务质量。

四、改进措施：为了进一步提高公厕的管理工作，我将采取以下改进措施：1.加强巡检频率，确保卫生间的清洁工作得到更好的完成。

2.加强维护保养，及时修理公厕设备，保证设施的正常运行。

3.加强对使用者的管理，加强卫生宣传和规范训练，提高使用者的文明素质。

4.与供应商保持良好的沟通合作关系，确保物品及时补充。

以上是我个人在公园公厕管理工作中的述职报告，我将一如既往地认真履行职责，努力为公园提供一个干净、舒适的环境。

公厕管理员 XXX日期：。