2018年《大学生职业生涯规划》期末考试
2018年度大学生职业发展计划与就业指导期末检验测试内容规范标准答案(17级)
大学生职业发展与就业指导期末答案一、单选题1 完成大学专业的体系化建构,需要的途径是什么?A、记忆大量的知识点B、争取考试都得到高分C、多听从老师的安排D、按专业培养目标系统成长正确答案：D2 对于程序员而言,哪种类型会更有优势?A、NB、FC、SD、E、I正确答案：C3 兴趣的Holland理论与PTID理论的最大差异是什么?A、具有相交关系B、可以相互替换使用C、没有区别D、区分出的兴趣类别数量不同正确答案：D4 作为一名大学生,要提升个人的技能(S),需要做什么?A、在课堂上好好听课B、主动多实践以探索、磨炼自己C、多做一些兼职D、找到相关的辅导机构正确答案：B5 用兴趣定位适合的职业类别,I型适合以下哪种?A、机械操作B、科学研究C、创意设计D、管理正确答案：B6 一个人是否具备某种技能(Skill)的标志是什么?A、他人评价高B、考试成绩好C、能讲出相关的知识D、能做出相应的成果正确答案：D7 “具有说服力,擅长向人推销自己的产品或观点”是哪种类型?A、RB、EC、CD、S 正确答案：B8 学心理学专业的人只适合做心理咨询工作。
这是一种:A、积极的专业认同表现B、职业规划刻板印象C、积极正向的人生态度D、心理咨询是未来朝阳产业正确答案：B9 体系化的专业知识,如何表达才能证明?A、有说服人即可B、能够清晰、成体系讲给别人C、好成绩D、老师认可正确答案：B10 随时生活条件越来越好,各个国家逐个步入老龄化社会。
因此:A、社会将产生劳动巨大不足的情况B、以老人为客户的产业是一个大趋势C、世界正在走向衰败D、这就是科技的消极后遗症正确答案：B11 拆解问题的目标是什么?A、让问题关键点突出B、让问题从描述变成待做事项C、把在问题化小D、所有问题都要拆解正确答案：B12 系统的、大视野框架下的生涯规划对人的作用,以下表述不对的是:A、会让人更加无助B、对现实更加投入C、助人定位更具发展性的目标D、有时会使人想得多做得少正确答案：A13以下描述正确的是:A、可以用Gati的模型定位个人职业决策短板,从而有针对性干预。
职业生涯规划》期末考试试题(含答案)
《职业生涯规划》期末考试一试题考试班级：一年级考试形式： (开卷 )班级：学号：姓名：分数：一、名词解说（ 3 题，每题 5 分，总计15 分）1、职业理想2、职业生涯3、职业生涯规划管理二、填空题（ 25 题，每题 1 分，总计25 分）1、职业是一个人和的基础，而是成才的重要门路。
2、职业内涵的四个重点：、、是实现人生价值和进行自我完美的门路、是个人与社会互相联系的纽带。
3、职业资格证书在必定程度上标记着，在、转岗、荣膺以及中有重要作用。
4、职业素质是一个一致整体。
此中，是灵魂，是基础，是重点，是载体。
5、职业生涯发展目标，分和。
6、实现目标的措施有三个因素：、标准和。
7、职业生涯发展措施的拟定要领有三点：措施一定是、、针对性强的。
8、实现拟定措施的思路：（1）的思路；（2）针对“三个方面”的思路；（3）的思路。
9、角色变换的四个重点：第一，成长导向向责任导向的转变。
第二，。
第三，思想导向向行为导向转变。
第四，。
10、发展目标的实现，需要的保证。
11、在外面条件变化以致职业生涯发展目标难以实现时，一定及时调整和，甚至调整。
三、判断题（ 10 题，每题 2 分，总计 20 分）1、合适中职生横向发展的职业群主要表现为技术等级和职务的提高，是中职生职业生涯发展潜伏的岗位。
（）2、只需有酬劳有收入的劳动就是职业。
（）3、在人生道路上，人们经过职业活动改良物质条件，实现自我价值，获得社会对自己的认可。
（）4、职业生涯规划有明确的方向和可操作性，要求目标要明确，阶段要清楚，至于措施则不用要太详尽。
（）5、中职生在学生时代，应把每一项实验、实训当成真切的职业活动来完成，尽量少参加社会实践活动，而班级、学校交给的任务，可以放在一边，有精力的可以去完成。
（）6、职业资格证书是专业技术素质的凭证，是求职的“叩门砖”。
（）7、一个人的兴趣可以培育，但性格是不可以改变的。
（）8、方法能力是指从业者对从事职业活动所需要的专业知识、技术的掌握和运用水平，重申应用性、针对性。
《职业生涯规划》期末考试试卷B
第 1 页，共 2 页深圳市宝山技工学校2017-2018学年第二学期 18春《 职业生涯规划 》期末考试试卷B 卷一、 单选题（每题2分，共40分)1．中职生在掌握了一定的求职信息后，当务之急的事情是___________。
A.拓宽就业信息获取的渠道 B.寻找社会关系 C.制作个人简历 D.参加社会实践2．职业生涯的发展目标中的短期目标又可分为日目标、___________、月目标、年目标。
A.近期目标B.阶段目标C.长期目标D.周目标3．小明的家里爷爷、爸爸、大哥都是航空机长，现在他也在职校读航空专业。
从这里可以看出，影响小明的职业选择的因素是什么？（ ）A.家庭经济B.家庭成员的职业背景C.区域经济发展动向D.航空行业的发展动态4．专业与职业的关系是怎样的？即涉及面的问题。
___________A.专业的涉及面比职业的宽B.职业的涉及面比专业的宽C.专业与职业都一样D.职业等同于专业5．作为中职生，我们面对当前的就业形势，下列择业观念不正确的是___________。
A.回报社会 B.艰苦创业C.先就业后择业D. 好高骛远6．在竞争激烈的市场就业环境中，中职生的优势是___________。
A.学历B.工作经验C.良好的道德品质D.实践能力7．做好由“学校人”到“职业人”的角色转换，需要做好一定的准备，以下不正确的是___________。
A ．学习书本知识 B.适应角色变化 C. 了解心理转变 D.应对挫折能力8．职业的发展要善于把握机遇，需要从实际情况去把握分析，下列不正确的是___________。
A.家庭状况分析B.权力情况分析C.行业发展动向分析D.区域经济发展动向分析9．重视自己所从事的职业对家庭的影响，关心、体贴家人和他人，愿意协助他人解决困难，重视人际关系和谐。
这体现哪种职业价值取向？___________A.道德感和使命感B. 安全感C. 家庭和人际关系D.欢乐10．目标按时间来分，通常有短期目标、___________、长期目标。
《职业生涯规划》科目期末考试试卷及答案
《职业生涯规划》科目期末考试一、判断题1.学历文凭主要反映学生学习的经历，是文化理论知识水平的证明。
( √)2.知识、技能、能力的掌握可以在相对较短的时间内完成。
(X)3.能力与知识、技能的发展趋势相同。
(X)4.职业定位就是要为职业目标与自己的潜能以及主客观条件谋求最佳匹配。
(√)5.国家职业资格等级分为初级、中级、高级、技师、高级技师五个等级。
( √)6.了解社会的需求是成功择业、就业的关键。
(√)7.职业实践是职业理想实现的必然途径。
( √)8.职业生涯规划有助于帮助自己确定职业发展目标。
(√ )9.职业是人们在社会中所从事的作为主要生活来源的工作。
( √ )10.“知己”就是对自身条件的分析，是通过认识自己、了解自己，使职业生涯规划符合本、人实际。
(√)11.我国现阶段实行的是“双向选择”的就业方式，即个人和用人单位相互选择。
( √ )12.能力的高低也会影响掌握知识、技能的快慢、深浅、难易和巩固程度。
( √ )13.自觉是- -种积极向上的生活态度，它能使“要我学”，变为“我要学”。
(√)14.家庭的经济条件、社会关系、成员的健康状况均与职业生涯发展有关。
( √ )15.规划要有事实依据，具有现实可能性。
( √) 、16.理想可分为个人理想和职业理想。
(X )17.职业理想是人们对未来物质、精神、文化方面的向往和追求。
(X)18.当一个人在工作中偏离了理想目标时，职业理想就会发挥整合作用。
(X)19.成功的职业生涯设计有助于职业理想的实现。
(√)20.职业是我们生存、发展、实现自身价值的舞台，也是我们奉献社会的渠道。
(√ )二、单选题21.职业分类是以( A )的同一性为基本原则。
A工作性质 B工作内容 C工作方式 D工作方法22.( B )是高等学校或中等专业学校根据社会专业分工的需要设立的类别。
A、广义的专业B、狭义的专业C、职业D、行业23.作为一名中职生，树立职业理想后，首先要做的是根据这一理想（ A）。
2018级大学生职业生涯规划考试试卷3
2011级大学生职业生涯规划考试试卷〔样卷3〕试卷总分:100分通过分数:60分考试时长:90分钟客观题(每一小题:2分)1,通常，大学生在入学时就会选定一个专业，而职业生涯设计也往往围绕着所学专业展开，这表现了职业生涯设计的什么原如此？A. 量体裁衣原如此B. 阶段性原如此C. 可操作原如此D. 开展性原如此正确答案：C2,生涯规划的“金三角模式〞不包括：A. 个人自我探索B. 对职业的探索C. 对资源的评估和掌控D. 寻求亲朋好友的意见正确答案：D3,X倩是大学里的风云人物，英语专业的她性格外向，能力突出，毕业找工作的时候没有费多大的劲就找到了一家贸易公司，还当上了市场部经理助理。
一开始因为新鲜，劲头很足，开展会、联系客户、做宣传材料，大事小事样样揽上身。
可是半年不到，X倩对日渐熟悉的工作逐渐生厌，于是跳槽到一家药品代理公司做客服。
在这家公司沉闷的气氛里，生性活泼的X倩很快就觉得压抑，加之对药品行业丝毫不感兴趣，于是再谋职业，到了一家房地产公司做宣传和翻译。
谁想到，几个月后，她又以公司规模不大为理由再次跳槽。
毕业不到五年，跳槽却达四五次，频率极高，既没有某一行业的丰富的行业经验，也没有某一职位的职位经验。
外表上看好似很能干，可是实际上职位层次都不高，以后的职业应该怎么开展呢？X倩自己也陷入了困惑。
你认为她的职业开展出现问题和阻力的根本原因在哪？A. 对工作朝三暮四，一山望着一山高，缺乏恒心B. 对自己的能力估计过高，不与时充电，导致其工作技能在原地打转C. 对自己的职场定位模糊，应该做什么，什么适合自己，还不完全清楚D. 以上都不对正确答案：C4,现在很多大学生都注重提早为自己将来的求职做好准备，当下的“高校考证热〞就是一种典型的职业准备现象。
对于同学们热衷的职业某某书，如下说法中错误的答案是：A. 职业某某书并非多多益善，其多寡与求职的成功率不成正比B. 职业某某书只是一块普通的“敲门砖〞，对于求职的作用更多的是锦上添花，而不是一锤定音C. 考证是一种盲目行为，而且会因占用太多的时间而影响专业的学习D. 对于那些含金量低，与求职方向不一致的证书，应慎重考虑正确答案：C5,我们进展职业开展规划，重要原因之一是职业资源稀缺，表现为：相对于高校毕业生数量而言，存在岗位的稀缺；相对于自我实现的需要而言，“好〞岗位的稀缺。
2018春超星《大学生职业生涯规划》期末考试(20)
《大学生职业生涯规划》期末考试（20）一、单选题（题数：50，共50.0 分）1职业决策这一概念最早源自英国经济学家（）的理论（1.0分）A、凯恩B、凯恩斯C、亚当斯密D、达尔文2四度人生中的长度指的就是（）。
（1.0分）1.0 分A、人生的长短B、人生的目标C、人生的成就D、人生的经验3代课章节及考试答案（）。
A、QQB、20932+C、02559D、以上都对3毕业生根据自己的工资决定自己投入的工作量，从中可以看到什么？（1.0分）1.0 分A、这是一种契约精神B、这是典型的“战略区隔”症状解C、说明之前没有谈到合同条款D、说明工作没有满足毕业生的兴趣4HR问我有什么缺点时，我应该：（1.0分）1.0 分A、说自己没有缺点B、拿一个明显是优点的特点说成是缺点，实际上是变相表扬自己C、不加选择地说出自己的最大缺点，显得特别真诚D、说出自己的一个真实的缺点，但要是可以弥补的，并且要说说自己如何思考、改变，且这个缺点对于这个岗位不能是致命的缺点5保守谨慎、按部就班、注意细节、有责任感、工作仔细、有效率、尽职尽责、值得信赖的人，相对更适合哪类职业？（1.0分）1.0 分A、销售类B、文秘类C、建筑类D、艺术创造类6从生涯发展阶段论的角度，大学生阶段属于：（1.0分）1.0 分A、生涯探索期B、生涯生长期C、生涯建立期D、生涯混沌期7所谓求职中的“差异点”是指：（1.0分）1.0 分A、与别人不同的地方B、简历撰写的针对性C、与目标岗位有更好的吻合度D、足够多的人的认可8解决中国大学生的就业问题，杠杆解可能是什么？（1.0分）1.0 分A、给学校施加压力要求提升就业率B、大学多学直接可以上手的技能C、建立企业与学校的委托培养体系D、更好地发展经济以提升更多岗位9如果本专业在学校开设时间不久，那么需要：（1.0分）1.0 分A、主动研究本专业的体系与结构B、需要考虑本专业的基础性C、更认真投入地学习D、说明本专业有发展前景10人们之所以习惯于使用“症状解”，是因为？（1.0分）1.0 分A、症状消退往往让人认为问题解决了B、症状解都比较容易操作C、症状代表着问题的本质D、症状解方面研究成果比较多11专业能力的提升往往是较长的时间延迟效应，所以（1.0分）1.0 分A、专业所学一定会过时，不能固守B、要坚持努力，把目标期待放长远C、专业学习是个非常辛苦的事D、专业如果不能与时俱进就没用处12以下哪一项是正确的，关于第一印象的描述？（1.0分）1.0 分A、第一印象一般都不太准确B、第一印象基本是不能改变的C、人们接触时间有限，往往凭第一印象D、容貌很容易影响人的判断13从总体而言，职业生涯规划的“基本点”是什么？（1.0分）1.0 分A、让自己学有所用B、随时准备着改变C、成就快乐生活D、让自己更成功14生涯规划如果从“找到一个工作”范畴考虑，与从“人生幸福与发展”范畴考虑是非常不同的。
《职业生涯规划》2018-2019学年第一学期期末考试试卷
《职业⽣涯规划》2018-2019学年第⼀学期期末考试试卷《职业⽣涯规划》2018-2019学年第⼀学期期末考试试卷姓名：班级：得分：备注：请将⼀⾄⼆题答案填写到试卷上⾯的答题卡中。
⼀、判断题（每题1分，共20分）1.想创业、敢创业是创业者成功的必要前提。
( )2.加强职业⽣涯规划的管理就是从对规划的实⾏、组织、指挥、协调四个⽅⾯来落实。
( )3.发展⽬标的实现,需要靠⾃⼰努⼒，与条件⽆关。
( )4.中职⽣调整职业⽣涯规划的第⼀个最佳时期是⼯作3- 5年后。
( )5.职业兴趣可以提⾼⼯作效率。
( )6.俗话说“江⼭易改，本性难移”，职业性格⼀旦形成就⽆法改变。
( )7.刘某是个全职太太,她每天的⼯作就是做家务，让丈夫全⾝⼼地投⼈⼯作。
刘某做家务也是职业。
( )8.由于职业演化,因此我们应该树⽴终⽣学习的理念。
( )9.在进⾏发展条件补充分析时，我们既要正视现实，更要预见未来，既要⽴⾜现实,⼜要把握变化。
( )10.“职业⼈”的⾏为有相应的后果，且犯错就会带来不良的后果( )11.黄某想赚钱后买个⼤房⼦结婚,这是职业理想。
( )12.苏琳是流⽔线上的⼀名⼯⼈，她想通过⾃考获得⼤学⽂凭。
这是她的职业理想。
( )13.从事销售⼯作的职业要求从业者具有劝服型的职业性格。
( )14.我国劳动⼒资源供不应求的状况长期存在( )15.与⼤学⽣⽐,中职⽣有务实的就业观和动⼿能⼒强的优势。
（）16.倒卖⽂物很赚钱,因此,倒卖⽂物属于职业。
( )17.定期⾃我检查规划的落实情况是职业⽣涯规划管理的唯⼀⼿段。
( )18.有了明确的职业⽣涯⽬标，就⼀定能够实现职业理想。
( )19.职业⽣涯发展的外部条件是指⾃信⼼和个⼈现实的状态及其变化趋势。
（）20.进⾏职业⽣涯设计时，所选定的⽬标必须既实事求是，⼜激⼈向上。
( )⼆、单项选择题（每题1分，共30分）1.下列属于职业⽣涯发展内部条件的是( )A.家庭情况B.区域经济特点C.个⼈学习状况D.⾏业发展动向2.不论长远⽬标,还是阶段性⽬标，在确⽴之前都要“筛⼀筛”，把不切实际的⽬标去掉。
2018年尔雅《大学生职业生涯规划》期末考试答案解析
1所谓后悔的事，就是曾经没有做出更好的选择，那么：A、生涯规划就是为了避免生涯后悔B、后悔是无法避免的，因为时间会改变一切C、再好的选择，未来都有可能是后悔的D、生涯规划的目的就是为了减少生活后悔我的答案：D2不同的生涯阶段，技能发展要求有所不同，那么大学阶段：A、要把KST学好B、K是最重要的C、S是最重要的D、T是最重要的我的答案：B3遇到兴趣与环境冲突的问题，哪种建议不太适当A、更充分地了解自我B、积累资源、提升能力C、敏锐地把握环境中的机遇D、一定要超越梦想一起飞或直接建议他向现实妥协我的答案：D4T可以区分为个人特质与互动特质。
其中“互动特质”理想的状态是：A、自己心安理得B、被目标人物认可C、努力做到完美D、达成有效的合作我的答案：B5保守谨慎、按部就班、注意细节、有责任感、工作仔细、有效率、尽职尽责、值得信赖的人，相对更适合哪类职业A、销售类B、. 文秘类C、建筑类D、艺术创造类我的答案：B6无须担心失业以及收入，不会轻易被解雇，就业率没有季节性的高低起伏，收入总体来说稳定可预知，不会因技术革命而淘汰。
这是哪一种职业价值观（）A、领导B、稳定性C、休闲D、高收入我的答案：B7生涯规划与发展三步走：第一就是定位方向；第二是确定当前状态/况；第三是：A、去发现新的机会B、反思当前规划C、磨炼自己的能力D、寻找发挥的空间我的答案：C8大学阶段，S的目标是：A、让自己成为全才B、获得心仪的工作C、掌握好本专业D、拥有职场技能我的答案：B9有时候，你最初尝试某件事就受到鼓励，你感到很开心，就继续做，喜欢发挥这样的能力，越做越好，良性循环，然后就充满了兴趣。
这说明兴趣可能是怎么来的A、天生的B、别人教给我的C、我自己受到鼓励，增强了自信，逐步发展来的D、我自己假装的我的答案：C10S的提升需要通过不断的练习，还需要什么A、有人监督以促进事情进展B、本领域更专业人员的督导C、失败后的自我激励与坚持D、以结果为导向的行动我的答案：B11通常来说，崇尚自由自在、富有创意、创新自主、自由多样价值观的人，相对更适合从事哪类职业A、艺术创造类B、工程类C、财务会计类D、计算机操作类我的答案：A12下列哪项对艺术型的人的描述是不准确的A、喜欢自由自在、富有创意的工作环境B、喜欢独立工作，能表达自我C、害怕约束，不喜欢世俗常规，不喜欢重复枯燥的事D、喜欢说服、影响别人我的答案：D13下列哪一种方法对改变自我效能感没有作用A、增加亲身经历B、勇于放弃不擅长的C、为自己创造成功体验D、听听榜样的故事我的答案：B14英语四、六级证书主要表明的是：A、KB、KST都有C、SD、T我的答案：B15被父母逼迫考了5次公务员的重庆女孩最核心的生涯困扰是（）。
18春+《职业生涯规划》期末考试试卷C
深圳市宝山技工学校2017-2018学年第二学期 18春《 职业生涯规划 》期末考试试卷C 卷一、 1．下列选项中哪些是职业的基本特征（ ）。
A.动力性B.时代性和发展性C.灵活性和行业性D.动力性和灵活性2．（ ）是个人对未来职业的向往和追求，它是人们实现个人生活理想、道德理想和社会理想的手段，并受社会理想的制约。
A.职业规划B.职业理想C.职业D.职业生涯3．重视自己所从事的职业对家庭的影响，关心、体贴家人和他人，愿意协助他人解决困难，重视人际关系和谐。
这体现哪种职业价值取向？（ ）A.道德感和使命感B.家庭和人际关系C.安全感D.欢乐 4．日本的一家企业招聘员工，一个应聘者因未被录取而企图自杀，最后被发现及时抢救下来，不久传来新的消息，原来他在所有应聘者中成绩是最好的，只因工作人员电脑操作失误把他的成绩搞错，公司向他道歉。
此时的他春风得意，以为自己肯定能被录取了。
可是没想到的是又传来更新的消息，企业还是不准备录用他。
为什么？请选出正确答案（ ）A.企业更看重应聘者的技能素质B.企业并不看重面试和笔试成绩C.企业更看重应聘者的工作经验D.企业看重应聘者的心理素质 5．作为中职生，我们面对当前的就业形势，下列择业观念不正确的是（ ）。
A.回报社会 B.艰苦创业 C.先就业后择业 D. 好高骛远 6．中职生在掌握了一定的求职信息后，当务之急的事情是（ ） A.拓宽就业信息获取的渠道 B.寻找社会关系 C.制作个人简历 D.参加社会实践 7．好的兴趣能让我们的生活和职业受到什么影响？（ ） A.是我们成功事业上的障碍 B.只能让我们体验到痛苦C.在从事自己感兴趣的事时，主动性、积极性和创造性得到充分发挥D.我们的生活不需要兴趣 8．职业生涯目标包括（ ）A.长远目标和阶段目标B.中期与人生目标C.近期与中期目标D.中期与长期目标9．职业的发展要善于把握机遇，需要从实际情况去把握分析，下列不正确的是（ ）A.家庭状况分析B.权力情况分析C.行业发展动向分析D.区域经济发展动向分析 10．下列适合外向型性格的职业的是（ ）A. 文员B. 推销员C.木匠D.修理工 11．下列不属于近期目标制定要领的是（ ）A.可行B.可衡量C.合适D.时间限制 12．目标按时间来分，通常有短期目标、（ ）、长期目标A.发展目标B.中期目标C.近期目标D.阶段目标 13．职业生涯目标的选择按三个步骤进行：（ ）、衡量、比较。
2018年大学生职业生涯规划期末考试
我的答案：√
5
兴趣与职业是完美的一一对应关系，我一定能找到100%符合我兴趣的工作。（分）分
我的答案：×
6
自我效能感既左右着个人当下对任务的选择、动机和表现，也影响着个人未来的发展和健康水平。（分）
分
我的答案：√
7
不同性格的人有不同的兴趣类型（分）
分
我的答案：√
8
每个人都只符合一种兴趣类型。（分）
《大学生职业生涯规划（入学版）》期末考试（
姓名：班级：默认班级成绩：分
一、单选题（题数：50，共分）
1
（）的人喜欢竞争，迎接挑战。（分）
分
A.社会型
B.现实型
C.企业型
D.艺术型
我的答案：C
2
生涯是：（分）
分
A.从生到死的历程
B.所做的职业过程
C.工作角色的连续体
D.个人的职业成果
我的答案：A
3
（）影响人的选择、表现、情绪、心理健康、身体健康、自信心和人格的发展、成绩表现和潜力的发挥、在困难面前的态度。（分）
分
A.喜欢跟物打交道
B.喜欢跟人打交道
C.喜欢处理数据
D.喜欢处理观念
我的答案：A
32
下列哪种方式不适合探索自己的职业价值观。（分）
分
A.做职业价值观删除练习
B.决策榜样的反思练习
C.职业测评
D.频繁换工作探索
我的答案：D
33
T可以区分为个人特质与互动特质。其中“互动特质”理想的状态是：（分）
分
A.自己心安理得
分
A.生涯规划就是为了避免生涯后悔
B.后悔是无法避免的，因为时间会改变一切
C.再好的选择，未来都有可能是后悔的
《职业生涯规划》2017-2018学年第二学期期末考试试卷
《职业生涯规划》2017-2018学年第二学期期末考试试卷姓名：班级：得分：备注：请将一至三题答案填写到试卷上面的答题卡中。
一、判断题（每题2分，共20分）1、适合中职生横向发展的职业群主要体现为技术等级和职务的提升，是中职生职业生涯发展潜在的岗位。
（）2、只要有报酬有收入的劳动就是职业。
（）3、江山易改，本性难移，说明一个人的职业性格是不可能改变的。
( )4、职业生涯规划有明确的方向和可操作性，要求目标要明确，阶段要清晰，至于措施则不必要太具体。
（）5、中职生在学生时代，应把每一项实验、实训当做真正的职业活动来完成，尽量少参加社会实践活动，而班级、学校交给的任务，可以放在一边，有精力的可以去完成。
（）6、职业资格证书是专业技能素质的凭证，是求职的“敲门砖”。
（）7、中职生的创业优势在于学过实用知识，具有实际操作能力。
( )8、“兴趣是最好的老师”，说明我们以后找工作只能找自己感兴趣的岗位。
（）9、“大河有水小河满”，说明只有把个人理想和社会理想结合起来，才更容易实现。
（）10、再次择业是从业者提高就业质量、调整发展方向的好机会。
（）二、单项选择题（每题2分，共40分）1、有的同学想做一件事情，但没能坚持到底。
从职业生涯规划的角度看，他最重要的原因在于（）A意志力不坚强。
B缺乏克服困难的勇气。
C目标不够明确。
D没有树立远大的理想。
2、每个人都有热情，不同的是有的人的热情能够保持三天，有的人的热情能够保持30天，有的人的热情能够保持3年。
而一个成功的人能够保持30年，甚至终生。
终生的热情来自对奋斗目标的热爱与追求。
上述话表明（）A职业理想是人在活动中，追求工作、职业发展的动力来源。
B每个人都有理想，不同的是有的人的理想是远大的，有的人的理想则是渺小的短暂的。
C理想的实现不应该仅凭热情。
D只有更好的热爱的不懈地追求奋斗目标，理想才能实现。
3、下列说法不正确的是（）A“千里之行始于足下，千里之行也始于理想。
大学生职业规划期末满分答案
大学生职业规划期末满分答案精选文档TTMS system office room 【TTMS16H-TTMS2A-TTMS8Q8-2018大学生职业规划期末满分答案一、单选题（题数：50，共?分）1教练技术让大家从（）的角度看人生，而不是从（）的角度看人生。
（分）分A、B、C、D、我的答案：A2根据所制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与应聘者进行语言交流，对应聘者进行评价的标准化过程。
这是哪种面试形式（分）分A、B、C、D、我的答案：C3被父母逼迫考了5次公务员的重庆女孩最核心的生涯困扰是（）。
（分）分A、B、C、D、我的答案：D4卡茨（Katz,1966)在古典决策理论基础上提出（）理论。
（分）分B、C、D、我的答案：A5听到别人陈述的事情，应该向别人点头回应。
点头应该：（分）分A、C、D、我的答案：C6一下那个不是例外询问的作用（）（分）分A、B、D、我的答案：C7无领导小组讨论面试前的准备不包括：（分）分A、B、C、我的答案：D8关于简历上使用照片，以下哪一项是错误的（分）分A、B、C、D、我的答案：B9一个充实的大学生活，专业知识学习要达到的境界是（分）分A、B、C、D、我的答案：C10如何让听众在15分钟之后还能够维持比较高的注意力呢？可以用视频、图片、讲故事和（）。
（分）分A、B、C、D、我的答案：A11一件事情要顺利完成，需要：（分）分B、C、D、我的答案：A12“你知道有可能会在电梯里遇到你的销售对象，在电梯里面的时间大概有15秒，你如何在这段时间里打动他”这是一道什么类型的面试题（分）分A、C、D、我的答案：A13接受别人的名片时，以下哪个表现是不妥的（分）分A、B、D、我的答案：D14教练的技术千变万化，但是这些技术都是由（）演变出来的。
（分）分A、B、C、我的答案：A15所谓的生涯认同就是：（分）分A、B、C、D、我的答案：C16对兴趣的描述，哪个是错误的（分）分A、B、C、D、我的答案：B17从Values到Vision就是（分）A、B、C、D、我的答案：A18毕业生根据自己的工资决定自己投入的工作量，从中可以看到什么（分）分A、B、C、D、我的答案：B19“人怕入错行”主要是指：（分）分A、B、C、D、我的答案：A20从生涯发展阶段论的角度，大学生阶段属于：（分）分A、B、C、D、我的答案：A21职业就是满足人群一种稳定需求的服务体系，所以职业定位与选择需要：（分）分A、B、C、D、我的答案：C22从总体而言，职业生涯规划的“基本点”是什么（分）分A、B、C、D、我的答案：C23下列哪项不是我们可以通过教练技术掌握的方面（分）分A、B、C、D、我的答案：D24以下哪一项是正确的，关于第一印象的描述（分）分B、C、D、我的答案：C25生涯发展中各种角色的关系是：（分）分A、C、D、我的答案：A26目标侵蚀的核心原因是（分）分A、B、D、我的答案：B27以下哪项不属于赞美的分类（）（分）分A、B、C、我的答案：C28T是一个比较持久的特征展现，所以建立T：（分）分A、B、C、D、我的答案：A29有重要他人推荐的求职，其独特优势是：（分）分A、B、C、D、我的答案：B30如果我毕业时时运不济，只能先选择兴趣不是最大的一份工作先做着，我该怎么培养出兴趣哪种建议是不合理的（分）分A、B、C、D、我的答案：D31决策平衡单的方法可以帮助大家在众多的职业选项里面选择其中的一个，而立场分析可在（）。
2018年大学生职业生涯规划期末考试99分答案
《大学生职业生涯规划（入学版）》期末考试（20）姓名：班级：默认班级成绩： 99.0 分一、单选题（题数： 50，共50.0 分）1（）的人喜欢竞争，迎接挑战。
（ 1.0 分）1.0 分A.社会型B.现实型C.企业型D.艺术型我的答案： C2生涯是：（1.0 分）1.0 分A.从生到死的历程B.所做的职业过程C.工作角色的连续体D.个人的职业成果我的答案： A3（）影响人的选择、表现、情绪、心理健康、身体健康、自信心和人格的发展、成绩表现和潜力的发挥、在困难面前的态度。
（ 1.0 分）1.0 分A.自我效能感B.情绪C.决策D.人际交往我的答案： A4被父母逼迫考了 5 次公务员的重庆女孩最核心的生涯困扰是（）。
（ 1.0 分）1.0 分A.不知道自己喜欢什么职业B.能力不足，考不上公务员C.不了解职场D.父母和自己看法不一致，又无法说服父母我的答案： D5T 就相当于一个人的品牌，可以产生许多放大效应。
（ 1.0 分）1.0 分A.好的“品牌”就有积极的传播性B.不同的 T 都会产生自强化性C.T是一个比较稳定的要素D.T一旦被认定，很难改变我的答案： A6选出正确的表述：（1.0 分）1.0 分A.没有人没在规划中B.生涯规划就是要顺其自然C.生涯根本无法规划D.命运天洽谈室我的答案： A7从生涯发展的角度来说，职业生涯选择中，我们最看重的应当是（）。
（ 1.0 分）1.0 分A.内心的职业价值观与所选职业是否一致B.我的专业与所选职业是否匹配C..父母是否同意我的选择D.职业的经济收入是否可观我的答案： A8以下哪一条，不是系统规划方法的好处是：（ 1.0 分）1.0 分A.获得最好发展B.充分利用资源C.让规划有序进行D.避免严重问题我的答案： A9技能可以从多个角度去审视，但最具实践性的就是KST。
那么（ 1.0 分）1.0 分A.KST是可以分别获取B.KST往往是同时提升的C.KST里最重要的还是SD.T是 KST里最重要的部分我的答案： B10一个充实的大学生活，专业知识学习要达到的境界是？（1.0 分）1.0 分A.别人说起专业的东西都能回应B.相关考试都顺利过关C.形成一个网络体系结构D.遇到较难的考试题会做我的答案： C11保守谨慎、按部就班、注意细节、有责任感、工作仔细、有效率、尽职尽责、值得信赖的人，相对更适合哪类职业？（ 1.0 分）1.0 分A.销售类B.. 文秘类C.建筑类D.艺术创造类我的答案： B12做职业选择的时候，首先需要（）。
18级职业规划上学期期末考试卷
延津职专2018—2019学年上学期《职业生涯规划》期末考试卷使用班级：18级命题人：原作丽一、填空题（每空1分，共10分）1．职业是参与社会分工，利用专门的___________为社会创造物质财富和精神财富，获取合理报酬，作为物质生活来源并满足_____________的工作。
2．再美好的职业理想都必须以________为基础，摆脱现实生活实际的职业理想是不可能实现的。
3．中等职业学校的专业是根据__________的需要而设立的学业门类。
4．职业兴趣的三个阶段是有趣、乐趣和__________。
5．职业生涯发展目标包括长远目标和___________。
6．阶段目标中，各个阶段之间的关系是____________的，前一个目标是后一个目标的基础，后一个目标是前一个目标的方向。
7．阶段目标设计的思路，最常用的是“______________”的方式。
8．制定发展措施的三个要素是__________、标准、时间。
其中___________是首先要考虑的要素。
二、选择题（每题2分。
共30分）1.古人云，“黄金万两不如薄技在身”，说明了（）A职业是个生活的大舞台，每个人都要在这个舞台上扮演一个角色。
B人人都追求幸福，唯有职业才是幸福的可靠保证。
C一技之长胜于黄金万两。
D职业是人人展露自己的才华。
2.按照能力所涉及的领域分类，下列错误的是（）A创造能力B认知能力C操作能力D社交能力3.让类似“张飞”性格的人去做文员，一定会让上司头痛;让类似“林黛玉”性格的人去开拓市场，业绩肯定不太理想。
这说明（）A外向性格的人开朗乐天，灵活多变，但他们做事马虎、松散、容易急躁。
B不同的职业要求从业者具有与之相适应的职业性格。
C内向型性格的人比较严谨，有安全感，但他们有时处事犹豫不决。
D中间型性格的人在职业适应性方面更宽泛些。
4.下列不属于职业生涯发展机遇的是（）A家庭的状况的影响及变化B区域经济的发展动向C行业的发展动向D专业学习和行为习惯的改变5.下列关于兴趣说法正确的是（）A兴趣广泛的人一定成功。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
2018年《大学生职业生涯规划》期末考试2018年《大学生职业生涯规划》期末考试（20）一、单选题（题数：50，共50.0 分）1、当在面试中，HR突然说：通过刚才的面试，我们觉得你不太适合这个岗位。
以下哪种反应最理智？（1.0分）A、HR不识货，必须反驳他B、HR没礼貌，马上生气C、HR可能是在压力面试，我需要冷静地表达自己的优势D、好没面子，我赶紧走吧正确答案： C 我的答案：C2、向更多人表达你的目标与需求，会：（1.0分）A、树立更多的竞争对手B、成为别人打击的对象C、被别人嘲笑D、得到更多的资源/信息正确答案： D 我的答案：D3、生涯规划：（1.0分）A、完全是个人的事B、是人与环境互动的结果C、很多时候身不由己的D、由行动主导的正确答案： B 我的答案：BC、失败后的自我激励与坚持D、以结果为导向的行动正确答案： B 我的答案：B8、所谓后悔的事，就是曾经没有做出更好的选择，那么：（1.0分）A、生涯规划就是为了避免生涯后悔B、后悔是无法避免的，因为时间会改变一切C、再好的选择，未来都有可能是后悔的D、生涯规划的目的就是为了减少生活后悔正确答案： D 我的答案：D9、中国有多少种职业？（1.0分）A、三百六十种B、九种C、几千种D、无限正确答案： C 我的答案：C10、职业生涯规划可以：（1.0分）A、帮人找到好工作B、提升就业率C、促人增加收入D、更有底气生活正确答案： D 我的答案：D11、生涯幻游冥想练习可以帮我们达成什么目标？（）（1.0分）A、找到自己的职业发展目标B、准确描述出理想的生活状态C、看清自己的潜在职业需求D、以上皆是正确答案： D 我的答案：D12、从总体而言，职业生涯规划的“基本点”是什么？（1.0分）A、让自己学有所用B、随时准备着改变C、成就快乐生活D、让自己更成功正确答案： C 我的答案：C13、（）要求倾听者暂时放弃自己主观的参考标准，以对方的思考角度看事物。
（1.0分）A、同理心B、同情心C、交流沟通D、商务会谈正确答案： A 我的答案：A14、乔哈里视窗理论将人的信息分成（）个方面。
（1.0分）A、4B、6C、8D、12正确答案： A 我的答案：A15、职业决策这一概念最早源自英国经济学家（）的理论（1.0分）A、凯恩B、凯恩斯C、亚当斯密D、达尔文正确答案： A 我的答案：A16、生涯适应力即是面对工作要求呈现出来的有效应对力。
所以（1.0分）A、生涯适应力可以预测工作业绩B、生涯适应力越高灵活性越强C、这是生涯规划的关键指标D、面试中这方面可以适当包装正确答案： A 我的答案：A17、无须担心失业以及收入，不会轻易被解雇，就业率没有季节性的高低起伏，收入总体来说稳定可预知，不会因技术革命而淘汰。
这是哪一种职业价值观？（）（1.0分）A、领导B、稳定性C、休闲D、高收入正确答案： B 我的答案：B18、分析主要包含对（）的分析，对职业的分析，以及了解自己的决策风格，并了解到自己的思维习惯对自己决策的影响。
（）（1.0分）A、他人B、环境C、自我D、社会正确答案： C 我的答案：C19、探问自己过去问题不存在或有成功经验的例外经验及其细节是指（）（1.0分）A、奇迹询问B、例外思维C、评量询问D、创新思维正确答案： B 我的答案：B20、以下哪种不是教练的理念（）（1.0分）A、自然科学的思维方式B、寻找未来的目的C、用未来的目的原因来解释D、寻找实现未来目标的方法正确答案： A 我的答案：A21、STAR原则中的T指的是什么？（1.0分）A、在当前情景中你要达成的行动目标是什么B、你面对多大的困难C、你是否有团队支持D、你是否得到了表扬正确答案： A 我的答案：A22、面试的时候听到面试官的提问，需要：（1.0分）A、毫无犹豫地回答B、稍化思考再回答C、直接指出简历内容D、请面试官再做更详细解释正确答案： B 我的答案：B23发射的信息通常有三种形式：言语、（）、书面。
（1.0分）A、面部表情B、体态表情C、情绪表达D、非言语正确答案： D 我的答案：D24、一个越成熟的社会，规则体系越健全。
所以，随着中国市场经济的发展，个人生涯最关键的努力，应该是：（1.0分）A、及早进入社会B、加强专业能力提升C、提升关际技能D、大学期间就去打工正确答案： B 我的答案：B25、生涯的“以终为始”的规划是：（1.0分）A、不达目的不罢休的精神动力B、需要人设定一个固定的目标C、从“未来愿景”出发的当下定位D、生涯发展的过程不能偏离自己的目标正确答案： C 我的答案：C26、崇尚自由自在、富有创意、创新自主、自由多样价值观的人，相对更适合从事哪类职业？（1.0分）A、艺术创造类B、工程类C、财务会计类D、计算机操作类正确答案： A 我的答案：A27、“专业对口”宏观地解释，就是所学有所用，所以：（1.0分）A、只要获得职业的价值即为对口B、专业对口可以忽略不管C、大学也学不到真正的东西D、职场才是学习的核心舞台正确答案： A 我的答案：A28、不同的生涯阶段，技能发展要求有所不同，那么大学阶段：（1.0分）A、要把KST学好B、K是最重要的C、S是最重要的D、T是最重要的正确答案： B 我的答案：B29、决策平衡单的方法可以帮助大家在众多的职业选项里面选择其中的一个，而立场分析可在（）。
（1.0分）A、帮助大家做好选择的职业B、帮助大家做出是和否的判断C、帮助大家更深入的了解职业D、帮助大家完成生涯平衡评估正确答案： B 我的答案：B30、在EARS询问中 E是引发，R是强化，S就是再进一步寻找，那么A是（）。
（1.0分）A、接近B、表演C、放大D、行动正确答案： C 我的答案：C31、非言语表达不包括以下哪点（）（1.0分）A、文字B、接触C、微笑D、眼神交流正确答案： A 我的答案：A32、职业生涯发展中最重要的动力来源就是：（1.0分）A、工作满足个人的生涯认同B、所从事的是积极正向的事业C、有足够的物质激励D、有良好的工作团队正确答案： A 我的答案：A33、从生涯发展的角度来说，职业生涯选择中，我们最看重的应当是（）。
（1.0分）A、内心的职业价值观与所选职业是否一致B、我的专业与所选职业是否匹配C、父母是否同意我的选择D、职业的经济收入是否可观正确答案： A 我的答案：A34、“对我来说，坚持理想和达成目标是轻而易举的。
”测试的是（）（1.0分）A、自我评价B、自我效能感C、自我感觉D、自信程度正确答案： B 我的答案：B35、小张业余时间最喜欢做模型，这是一种什么类型的兴趣？（1.0分）A、喜欢跟物打交道B、喜欢跟人打交道C、喜欢处理数据D、喜欢处理观念正确答案： A 我的答案：A36、教练技术让大家从（）的角度看人生，而不是从（）的角度看人生。
（1.0分）A、解决、问题B、思考、问题C、解决、思考D、问题、解决正确答案： A 我的答案：A37、一下哪点不是教练技术中的哲理（）（1.0分）A、如果没有破，就不需要补B、如果有效，就多做一点C、如果无效，做些不一样的D、如果没有思路，就休息一会正确答案： D 我的答案：D38、T是一个比较持久的特征展现，所以建立T：（1.0分）A、需要一段时间的行为积累B、是一个比较容易的事情C、可以是一刹那间完成的事D、是特别难以实现的正确答案： A 我的答案：A39、生涯规划与发展三步走：第一就是定位方向；第二是确定当前状态/况；第三是：（1.0分）A、去发现新的机会B、反思当前规划C、磨炼自己的能力D、寻找发挥的空间正确答案： C 我的答案：C40、事物的发展往往需要有时间的酝酿过程，所以“延迟效应”就是让人：（1.0分）A、要有一个较长的结果等待期准备B、不能过早决策，而要等待结果C、有时想要的结果无法出现D、经常去检验结果是否如预期正确答案： A 我的答案：A41、接受别人的名片时，以下哪个表现是不妥的？（1.0分）A、双手接过B、在名片上做标记C、花几秒钟阅读D、立即插到口袋里正确答案： D 我的答案：D42、进入面试房间需要给面试审视观察你的机会，所以（1.0分）A、始终与面试官保持目光接触B、保持一段时间的沉默C、打招呼后，整理下坐椅D、请面试官决定接下来的环节正确答案： C 我的答案：C43、STAR原则中哪个部分最能说明我的具体能力？（1.0分）A、S，强调困难有多大B、T，强调目标有多高多难C、A，强调我具体采取了什么行动来克服困难和解决问题D、R，强调我得到多少人表扬正确答案： C 我的答案：C44、专业能力的提升往往是较长的时间延迟效应，所以（1.0分）A、专业所学一定会过时，不能固守B、要坚持努力，把目标期待放长远C、专业学习是个非常辛苦的事D、专业如果不能与时俱进就没用处正确答案： B 我的答案：B45、四度人生中的长度指的就是（）。
（1.0分）A、人生的长短B、人生的目标C、人生的成就D、人生的经验正确答案： C 我的答案：C46、专业到职业的过渡，可以从学群来定位。
学群呈现出来的核心指标是：（1.0分）A、职业的行业特点B、本领域的核心技能要素C、领域的门槛与难度D、领域的收入水平与发展前景正确答案： B 我的答案：B47、生涯平衡单最后的分数是（）（1.0分）A、平均数B、加权求和C、加权平均数D、简单求和正确答案： B 我的答案：B48、有重要他人推荐的求职，其独特优势是：（1.0分）A、可以立即获得面试机会B、迅速提升招聘单位的信任C、会获得更高的工资回报D、会获得应聘单位的特别重视正确答案： B 我的答案：B49、要想保持充沛的精力，我们需要注意生理的健康和（）。
（1.0分）A、心理的健康B、个人情绪C、生活态度D、人际关系正确答案： A 我的答案：A50、大学生主体就业在第几产业？（1.0分）A、第一产业B、第二产业C、第三产业D、平均分布正确答案： C 我的答案：C二、判断题（题数：50，共50.0 分）1、在生涯平衡轮中，如果你某一个方面做得不好，也会影响到平衡轮中生活中的其他方面。
（1.0分）正确答案：√我的答案：√2、面试是双向选择，企业没有选择我我还可以有机会去寻找更适合我的工作。
（1.0分）正确答案：√我的答案：√3、要做到人岗匹配，要做到，对方想看什么，你就呈现什么。
（1.0分）正确答案：√我的答案：√4、无领导小组讨论的本质是创设一个有一定压力的任务情境，让被选拔者在其中自然地表现和互动，为HR在短时间内提供多样化的观察角度和丰富的观察素材。
（1.0分）正确答案：√我的答案：√5、生涯发展中如果缺少执行的话，最终只是纸上谈兵。
（1.0分）正确答案：√我的答案：√6、自我效能感既左右着个人当下对任务的选择、动机和表现，也影响着个人未来的发展和健康水平。