2018年下半年《行政领导学》平时作业
中石油(华东)《行政领导学》2018年秋季学期在线作业(一)标准答案
中石油（华东）《行政领导学》2018年秋季学期在线作业（一）
1、D
2、B
3、A
4、C
5、A
一、单选题共20题，100分
1、有关有效领导的原则下列表述错误的是( )
A民主参与，民主决策和集中领导相统一
B集体领导和个人分工负责相统一
C服从行政指挥和全心全意依靠群众相统一
D组织规范弱化和实现优质高效相统一
正确答案是：D
2、成功的领导者与有效的领导者的关系阐述错误的是( )
A成功的领导者必须首先是有效的领导者
B有效的领导者晋升速度一定快，很快就会成为成功的领导者C成功的领导者必须有良好的人际关系
D突击晋升和越级提拔大多数是在非正常情况下出现的特例
正确答案是：B
3、利克特的“四种领导体制”中,传统的领导方式是( )
A“专权独裁式”
B“温和命令式”
C“协商式”。
行政领导学1
行政领导学1地大《行政领导学》在线作业一一、单选题（共10 道试题，共40 分。
）1. 公共行政组织系统的灵魂是A. 领导者B. 领导决策C. 领导体制D. 领导方式2. 管理学界关于管理比较成熟的观点认为管理具有：计划、组织、领导和（）四种职责A. 协调B. 指挥C. 报告D. 控制3. “协商式”领导方式是（）提出的四种领导体制类型之一A. 克利特B. 卢因C. 费德勒D. 布兰查德4. 领导和组织发展的基础是（）A. 领导自身发展B. 下属发展C. 组织发展D. 领导和下属共同发展5. “社会知识的广度”属于领导者素质中的A. 政治素质B. 文化素质C. 能力素质D. 身体素质6. 在领导的方式、方法上表现出来的创造性和有效性，指的是领导（）A. 方法B. 模式C. 艺术D. 含义7. （）是领导组织工作的灵魂，是设计领导组织机构的依据。
A. 高效B. 服从C. 团结D. 目标8. ( ) 是领导活动的主体A. 领导者B. 追随者C. 领导者和追随者D. 领导环境9. 领导魅力是领导权力运用的最佳状态，它以（）作为领导的基础A. 权威B. 形象C. 能力D. 权力10. （）是公共行政领导者进行公共管理的工具与手段A. 权威性B. 决策能力C. 新闻媒体D. 领导魅力二、多选题（共5 道试题，共20 分。
）1. 追随者与领导者的关系是A. 平等的B. 相对的C. 相互制约的D. 相互追随的2. 合理的用人原则有（）A. 量才任用，扬长避短B. 信任授权，放手用人C. 提携新人，用当其时D. 监督检查，奖惩严明3. 领导工作具有（）的特点A. 多因素性B. 多功能性C. 综合性D. 鲜明的人文特征4. 培养下属自我领导能力的方法主要有（）A. 示范B. 制定目标C. 奖励和惩罚D. 创造自我领导的组织文化5. 培植领导魅力需要把握（）原则A. 组织B. 情感C. 智慧D. 形象E. 影响三、判断题（共10 道试题，共40 分。
行政领导学题库(2018年精编精排)
1. 真正意义上决策与执行的分工出现在19世纪，它首先发生在军事领域。
（对）2.领导学的产生是社会实践发展的客观要求。
（错）3.领导具有双重属性，其中占据主导地位的是社会属性。
（对）6.权变领导理论的研究重点在领导者、被领导者的行为和领导环境的关系。
（对）7.社会分工主要是在横向分工和纵向分工两个方向上展开的。
（对）8.决策与执行的纵向分工是社会发展的必然产物，由此而产生的决策专门化与执行专门化的分离，对领导学的产生起到了直接的推动作用。
（对）9.民本思想主要包括信民、富民、教民三个内容。
（对）10.对领导者的研究和对领导活动的研究是彼此独立，毫不相关的。
（错）11.个人素质对于领导者的造就具有重要的作用，单纯的行为培养和训练并不能根本解决问题。
（对）12.柔性领导理论认为，领导活动是领导者与被领导者在思想与动机上的互动的过程，组织和社会的发展是由被领导者共同推动的。
（错）1.在现代社会中，组织成功的概率与组织和环境之间的一致性程度无关。
（错）2.领导环境发展的第一原则是超前性原则。
（错）3.文化中最为活跃的因素是物质文化。
（对）4.文化本质上是人类精神力量的产物。
（错）5.在组织中，信念往往成为最有效的凝聚力和黏合剂，是组织发展、变革而又保持稳定的基本要素。
（对）6.领导文化只是文化在特定领域中一个表现样式，依然符合文化的本质特性。
（对）7.领导环境发展的根本目标是改造领导环境。
（错）8.领导环境的发展和改善，也必须遵循领导科学本身的发展规律。
（对）9.领导环境是领导活动中主观因素和客观因素的集合。
（对）10.领导活动的很多方面都受制于领导环境。
（对）1.下列关于权力起源的学说，除了暴力说外，其他主张都有一定程度上的合理性。
（错）2.在传统社会时期领导权力与宗教权力或迷信权力等曾经相互结合。
（对）3.现代社会的领导权力是一种法理型的权力。
（对）4.领导权力的发展变化是与社会发展阶段紧密相连的。
行政领导学第二次作业题及答案.doc
第2次作业一、单项选择题（本大题共20分，共10小题，每小题2分）1.政府是为社会公众服务的，是以维护和实现（）为决策出发点和归宿的。
A.人民利益B.公众利益C.国家利益D.全民意志2.詹姆斯•贝拉斯克和拉尔夫•斯德尔提岀的领导授权下属的模式是（）。
A. “渐进道路”式B. “弯曲突进”式C. “指示道路”式D. “指引道路”式3.我国领导体制的基础是（）。
A.四项基本原则B.屮国共产党领导C. 科学发展观D.人民群众当家作主4.领导者在掌握和运用科学领导用人方法的基础上，根据特定情况灵活运用各种方式和手段，从而促使人才科学合理使用，最终完成组织目标的一系列方法和技巧的组合的艺术是（）。
A.领导识人艺术B.领导择人艺术C.领导用人艺术D.领导委托艺术5.国家生活民主化的根本问题是（）。
A.贯彻科学发展观B.以经济建设为中心C.解决民生问题D.解决领导体制问题6.实现行政管理法制化和民主化的重要保证是（）A.健全用人制度B.科学的领导体制C.健全考核制度和竞争制度D.民主集中制7.（）是领导者延续自身领导生命的唯一选择。
A.不断学习B.良好的人际关系C.掘和培养潜在的领导者D.权力8.（）是领导用人成败的关键。
A.用人原则B.选人原则C.全局原则D. 务实原则9.在建立相互信任的基础上，（）是领导者授权的起点。
A.目标导向B.战略考虑C.选择任务D.全盘部署10.以一个系统或单位的决策方式为标准，可以将领导体制分为（）。
A. 首长负责制和合议制B.集权制与分权制C.完整制与分离制D.层级制与职能制二、多项选择题（本大题共15分，共5小题，每小题3分）1•行政领导价值观的功能有（）。
A.行为动力和依据功能B.行政约束功能C.凝聚功能D.辐射功能E.弥补制度不足的功能2.比较有代表性的领导行为理论包括（）。
A.四分图理论B.领导方格理论C.领导系统模式D.领导权变理论3.行政领导规范的功能（）。
A.约束功能B.导向功能C.辐射功能D.监督功能E.评价功能4.行政领导学的主要研究方法（）。
2018年最新电大行本《行政领导学》作业1-4答案
行政领导学形成性考核册参考答案作业1一、名词解释1、柔性领导理论。
柔性领导理论认为，领导活动是领导者与被领导者在思想与动机上的互动的过程，组织和社会的发展是由领导者与被领导者共同推动的，而不是主要由领导者推动的。
因此，现代领导者要善于通过沟通、协调、激励等方法，依靠其非权力影响力实现下属内心的服从和认同，实现平等、理解、尊重基础上的心灵感召和互动。
2、文化。
是在人的社会活动中形成和发展的，是人类一切活动的条件、方式、状态和结果的综合体。
3、不充分授权。
也称为特定授权或刚性授权，是指上级行政主体对于下属的工作范围、内容、应达成的目标和完成工作的具体途径等都有详细规定，下级行政主体必须严格执行这些规定。
在这种形式中，被授权者的职务、责任和权力等均有明确的规定。
4、矩阵式。
矩阵式组织结构是一种在混合式领导组织结构的基础上，按照数学上的矩形方阵原理建立起来的领导体制，又称“规划—目标”结构形式。
二、判断题1、在专家式领导中，“软专家”是指公共关系方面的专家。
（×）2、从长远来看，在综合国力中起重要作用的主导因素是政治力和军事力。
（×）3、对领导者的研究和对领导活动的研究是彼此独立，毫不相关的。
（×）4、在现代社会中，组织成功的概率与组织和环境之间的一致性程度无关。
（×）5、领导环境发展的第一原则是超前性原则。
（×）6、领导环境是领导活动中主观因素和客观因素的集合。
（×）7、领导权力的主要内容包括权力的主体、客体和目标。
（×）8、根据在授权时所凭借的媒介的不同，可以将领导授权分为正式授权和非正式授权。
（×）9、智能式组织结构有利于高效完成临时性的重大攻关任务。
（×）。
【2018年7月国开(中央电大)行管本科《领导学基础(行政领导学)》期末考试试题及答案】
【2018年7月国开(中央电大)行管本科《领导学基础(行政领导学)》期末考试试题及答案】2018年7月国开（中央电大）行管本科《领导学基础（行政领导学）》期末考试试题及答案说明：1.试卷号：1185；2.资料收集了2007年7月2018年7月中央电大期末考试的全部试题及答案。
一、判断题 1.领导文化只是文化在特定领域中一个表现样式，依然符合文化的本质特性。
(对) 2.关于权力起源的学说，除了暴力说外，其他主张都有一定程度上的合理性。
(错) 3.有限理性决策模型的特点是满意原则。
(对) 4.思维创新的逻辑起点是创新目标。
(对) 5.我国网民的数量正处于缓慢增长期。
(错) 二、名词解释 6.领导：是由特定组织中的领导主体，根据领导环境和领导客体的实际情况，确定组织目标，并通过示范、说服、命令和合作等途径获取和调动各种资源，引导和规范领导客体，实现既定目标的行为互动过程和强效社会工具。
7.领导群体结构：是在一个系统内，构成领导群体的各种人员的构成比例及其组合方式。
8.决策树法：是风险决策的一般性方法，即把决策过程用树状图来表示。
树状图一般由决策点（常用方块表示）、方案枝（常用细线表示，一个方案枝代表一个方案）、状态结点（常用圆点表示）、概率枝（常用细线表示，每条概率枝代表一种自然状态）、结果点（收益值或损失值）几个关键部分组成。
决策树的分析步骤是：第一，绘制决策树图；第二，计算收益期待值；第三，修枝。
9.冲突：是指两个或两个以上的社会单元之间，由于各自的目标、特点和利益的不同，所产生的对立态度或行为。
三、简答题10.简述领导权力运行需要遵循的原则。
答：(1)正当性原则；(2)可行性原则；(3)民主性原则；(4)效益性原则；(5)权变性原则。
11.简述魅力型领导者的主要特质。
答：(1)高度自信；(2)精力充沛，充满激情；(3)积极乐观，坚韧不拔；(4)有勇气，愿意承担风险和责任；(5)敏锐，决断力和调控力兼备；(6)出色的表达能力以及杰出的激励本领。
《行政领导学》
一、单选题1、真正意义上决策与执行的分工出现在19世纪，首先发生于【军事领域】。
2、领导学的产生是【社会化大生产】的客观要求。
3、从长远来看，在综合国力中起重要作用的主导因素是政治力和【领导力】.4、领导活动的归宿是【领导目标】。
5、领导具有双重属性，其中占据主导地位的是【社会属性】。
6、在专家式领导中“软专家’是指【擅长领导与管理的专家】.7、道家的政治思想是【无为而治】。
8、孔子提出“人存政举,人亡政息”的名言,体现了古代领导思想中的【人本思想】.9、权变理论的研究重点在【领导者、被领导者的行为和领导环境的关系】。
10、领导的缓冲器、替代品与放大辞理论是由以史蒂文为代表的研究者提出的具有【权变理论色彩】领导理论。
11、我国领导学发展的重要时期是【 20世纪80年代】.12、在伯恩斯编制的测量超越型领导的问卷MLQ中，超越型领导包括三个子维度,分别是领导魅力、个性化关怀和【智能激发】.13、下列关于权力起源的学说，除了【神权说】外，其他主张都有一定程度上的合理性。
14、在【传统社会】时期领导权力与宗教权力或迷信权力等曾经相互结合。
15、领导权力的发展变化是与【社会发展阶段】紧密相连的。
15A、【现代社会】的领导权力是一种法理型权力。
15B、领导权力的发展变化与【社会发展阶段】紧密相连的.16、领导体制的核心是【各级各类领导机关职责和权限的划分】。
17、一般情况下，领导幅度应以【二八律】为宜。
18、领导体制的本质属性是【社会属性】。
19、简单而低层的组织与重复性较高的简单工作宜采用【直线】组织结构。
20、【矩阵式】组织结构有利于高效完成临时性的重大攻关任务。
21、根据领导体系中各层级领导机关与领导者职责权限的集中与分散程度，我们可以将领导体制划分为【集权制与分权制】。
22、根据组织系统内部各机构的职责权限的性质与范围的不同,我们可以将领导体制划分为【层次制与职能制】。
23、根据上级机关对下级领导机关的指挥、控制方式与程度的不同，我们可以将领导体制划分为【完整制与分离制】。
行政领导学平时作业二
不属于领导用人的原则是( )。
正确答案是：只用不养领导者素质在内外环境与矛盾的共同作用下，会不断发生变化，主要走向正确答案是：正负两种方向不属于渐进决策模型的特点有( )。
正确答案是：最佳原则单选题：两害相权取其轻，是哪一种冲突解决策略？（）:正确答案是：回避策略（）是领导关系中的核心。
正确答案是：人冲突属于（）。
正确答案是：高对抗性行为人力资源管理的核心问题是( )。
正确答案是：激励人的内在潜力以下不属于领导选才的科学方法的是( )。
正确答案是：上级领导指定法为决策中枢系统提供专门咨询服务的是( )。
正确答案是：智囊系统一个人的比较稳定的心理活动的动力特征主要指人的正确答案是：气质不属于领导决策要素的是( )。
正确答案是：决策前景单选题：有效决策，首先应该思考的问题是什么（）:正确答案是：识别问题提出公平理论的是( )。
正确答案是：亚当斯首先提出正式群体和非正式群体分类的是( ).正确答案是：梅奥提出期望理论的是( )。
正确答案是：弗洛姆多选题：领导集体素质结构的优化，一般体现在哪些方面（）:The correct answers are: 年龄结构的梯次化, 知识结构的合理化, 智能结构的互补化, 气质结构的协调化角色冲突的表现形式有（）。
The correct answers are: 角色外冲突, 角色内冲突, 角色间冲突领导群体结构的内容主要包括（）。
The correct answers are: 智能结构, 年龄结构, 心理素质结构, 知识结构当代领导者应具备哪些能力素质？（）:The correct answers are: 政治能力, 科学决策能力, 选才用人能力, 组织协调能力人受到挫折后心理方面的消极反应主要有（）。
The correct answers are: 愤怒, 焦虑, 无所谓, 沮丧按决策本身所依据的条件分类，决策可分成（）。
The correct answers are: 确定型决策, 风险型决策, 非确定型决策正确处理与同事之间的关系，需要树立哪三个观念？（）（多选）The correct answers are: 同事之间是帮手不是对手, 同事之间是伙伴不是冤家, 同事之间是兄弟不是路人赫茨伯格双因素理论中激励因素主要包括（）。
行政领导学平时作业3
曹冲称象和诸葛亮的“草船借箭”，在思维形式上属于（）.正确答案是：横向思维电子政务最重要的内涵及精髓是建构一个（）正确答案是：虚拟政府组织的公共沟通首先必须( ）.正确答案是：分析相关利益者Z理论在领导方式上的表现是（）。
正确答案是:人事并重式下列关于领导效果与领导效益的关系的说法，错误的是（）。
正确答案是：领导效能是两者的直接数量相加以下不属于模拟测评的主要形式的是（）。
正确答案是：投票测评( ）既是领导活动的出发点，又是领导活动的归宿，是反映领导者能力和领导活动成效的综合性指标。
正确答案是:领导效能思维方式中最基本、最实质的部分是( ）.正确答案是：思维方法单选题：诸葛亮识人之道“七观”中，“醉之以酒观其性"，下列说法不正确的是（):正确答案是：喝醉酒后，看他乱不乱性下列关于领导效果与领导效益的关系的说法，错误的是（)。
正确答案是：领导效能是两者的直接数量相加在领导者影响力的构成中，占主导地位、起决定性作用的是（）。
正确答案是：自然性影响力激发思维创新的首要因素是（).正确答案是：目标列子的故事告诉我们，作为领导者,在自我修炼中,除了技能修炼,还有( )更重要？（单选）正确答案是：精神修炼单选题: 袁隆平超级杂交稻、克隆羊多利的产生，是什么思维创新的结果？（）：正确答案是：逆向思维要建设一个成功的团队首先要( ）正确答案是：了解团体方面的理论纵向联想是联想思维的一种重要方式,决定纵向联想能力强弱的因素是（）。
正确答案是：对偶然事件的敏感程度（）既是领导活动的出发点,又是领导活动的归宿，是反映领导者能力和领导活动成效的综合性指标。
正确答案是：领导效能受X理论影响而产生的是( )。
正确答案是：重事式领导籍奥地利经济学家熊彼特是首先提出“创新”概念的学者，他在《经济发展的理论》一书中以（）为核心对“创新”进行了论述。
正确答案是：技术创新领导者把自己的意图按照可以理解的方式传递给收讯者，达到相互了解和协调一致的效果是（）。
2021电大 行政领导学各章复习试题总汇
2018秋季《行政领导学》复习参考练习题第一章领导学的基本原理与发展历程一、名词解释1．领导是由特定组织中的领导主体，根据领导环境和领导客体的实际情况，确定组织目标，并通过示范、说服、命令和合作等途径获取和调动各种资源，引导和规范领导客体，实现既定目标的行为互动过程和强效社会工具。
2．领导主体是指组织中担任决策、指挥、协调和监督等职责的个体或群体。
4．追随者：是指那些在领导活动中与领导者有共同利益或信仰，追求共同组织目标的人。
二、判断题1．真正意义上决策与执行的分工出现在19世纪，它首先发生在军事领域。
（√）2．领导学的产生是社会实践发展的客观要求。
（×）3．领导具有双重属性，其中占据主导地位的是社会属性。
（√）4．道家的政治思想是仁政。
（×）5．孔子提出“人存政举，人亡政息”的名言，体现了古代领导思想中的民本思想。
（×）6．权变领导理论的研究重点在领导者、被领导者的行为和领导环境的关系。
（√）7．社会分工主要是在横向分工和纵向分工两个方向上展开的。
（√）8．决策与执行的纵向分工是社会发展的必然产物，由此而产生的决策专门化与执行专门化的分离，对领导学的产生起到了直接的推动作用。
（√）9．民本思想主要包括信民、富民、教民三个内容。
（√）10．对领导者的研究和对领导活动的研究是彼此独立，毫不相关的。
（×）三、简答题2．简述中国古代领导思想的主要流派及其基本观点。
答（1）中国古代领导思想的主要流派：儒家；道家；法家；兵家。
（2）中国古代领导思想的主要内容：民本思想（信民、富民、教民）；谋断分离的思想；人本思想。
4．简述西方领导理论发展的原则走向和研究方向。
答：1．西方领导理论研究的基本原则走向西方领导理论研究的基本原则是沿着由价值中立理论向价值非中立理论的线索发展的。
价值中立是指一个人只要能掌握一定的权力，占据一定的地位，能够有效地指挥下属实现组织目标，就被认为是领导者，而不论这个人对历史与社会的作用是进步的还是非进步的。
《行政领导学(本科必修)》2017-2018期末试题及答案
《行政领导学(本科必修)》2017-2018期末试题及答案
一、单项选择题（每小题1分，共10分，每小题只有一项答案正确，请将正确答案的序号填在括号内） 1．孔子提出“人存政举，人亡政息”的名言，体现了古代领导思想中的( )。
A．民本思想 B．人本思想
C．谋断分离的思想 D．重视纳谏的思想
2．( )的领导权力是一种法理型的权力。
A．原始社会 B．转型社会
C．传统社会 D．现代社会
3．根据上级领导机关对下级行政领导机关的指挥、控制方式与程度的不同，可以将领导体制划分为( )。
A．完整制与分离制 B．集权制与分权制
C．层级制与职能制 D．-长制与委员会制
4．领导环境发展的第一原则是( )。
A．科学性原则 B．实践性原则
C．系统性原则 D．超前性原则
5．人力资源区别于物质资源的根本所在是由于它的( )。
A.开发性 B．能动性
C．时效性 D．增值性
6．( )是领导关系存在的前提。
A．职位 B．组织
C．权利 D．权力
7．在领导者影响力的构成中，占主导地位、起决定性作用的是( )。
A.强制性影响力 B．权利性影响力
C．自然性影响力 D．个人魅力
8．在《新管理模式》一书中把领导方式归纳为四种基本模式的作者是( )。
A．西蒙 B．利克特
C.勒温 D．卡曼
9．( )既是领导活动的出发点，又是领导活动的归宿，是反映领导者能力和领导活动成效的综合性指标。
A．领导效率 B．领导效果。
国家开放大学电大本科《行政领导学》期末试题及答案（试卷号：1185）5则范文
国家开放大学电大本科《行政领导学》期末试题及答案（试卷号：1185）5则范文第一篇：国家开放大学电大本科《行政领导学》期末试题及答案（试卷号：1185）2021-2022国家开放大学电大本科《行政领导学》期末试题及答案（试卷号：1185）盗传必究一、判断题（每题2分，共10分。
对的打√，错的打×）1．道家的政治思想是仁政。
(×)2．领导形象具有稳定性、可变性。
(√)3．知识经济的本质特征是创新。
(√)4．根据领导系统中各层级领导机关与领导者职责权限的集中与分散程度，可以将领导体制划分为层级制与职能制。
(×)5．互联网日益成为治国理政新平台，成为思想文化信息的集散地和社会舆论的放大器。
(√)二、名词解释（每小题5分，共20分）6．领导权变理论：就是有关领导者在不同的领导环境因素条件下，如何选取相应的领导方式，最终实现理想的领导效果的理论。
7．长制：又称首长负责制或独任制，是指在一个系统或者组织的领导机关内部，其法定的最高决策权力完全集中在一位行政首长身上的领导体制。
8．领导素质：是指充当领导角色的个体为完成其特定职能职责，发挥其特定影响和作用所必须具备的自身条件，是在一定的心理、生理条件的基础上，通过学习、教育和实践锻炼而形成的在领导工作中经常起作用的那些基础条件和内在要素的总和。
9．冲突：是指两个或两个以上的社会单元之间，由于各自的目标、特点和利益的不同，所产生的对立态度或行为三、简答题（每题10分，共30分）10．简述领导环境发展的原则。
答：(1)科学原则；（3分）(2)层级原则；(3分)(3)超前原则；（2分）(4)系统原则。
（2分）11．简要说明领导决策有哪些特征。
答：(1)目标性；(3分)(2)预见性；（3分）(3)选择性；（2分）(4)实施性a（2分）12．简述人力资本理论的基本思想。
答：(1)单纯从自然资源、资本资源和技术资源这些生产要素的投入来看，人们无法解释现代社会生产力提高的全部原因；(3分)(2)人力的取得不是无代价的，其成长过程需要消耗各种稀缺的资源，也就是说，需要消耗资本投资；(3分)(3)人力投资的结果是将货币资本或财富转换为人的知识和能力形态，使人力与其他商品一样，具有了价值和使用价值；(2分)(4)人力投资的目的是要获得投资收益。
国家开放大学《行政领导学》形考作业及答案
国家开放大学《行政领导学》行政领导学第一章导论1. 领导具有双重属性，其中占据主导地位的是（单选）（C）。
A. 权力属性B. 服务属性C. 社会属性D. 自然属性2. 以下关于领导的说法，不正确的有（A）A. 领导是支配和强制B. 领导力就是获取追随者的权力C. 领导是领袖和导师D. 领导者的价值在于把追随者培养成领导者3. 单选题：领导活动的主体是什么（ A ）A. 领导者个人和领导群体B. 领导者群体C. 被领导者D. 领导者个人4. 关于领导与管理的区别，下列说法正确的是（AD）A. 管理侧重于处理复杂问题B. 管理侧重于处理战略问题C. 领导侧重于处理复杂问题D. 领导侧重于处理战略问题第二章领导权力与制约1. 1．领导权力的发展变化是与什么紧密相连的（单选）（A）。
A. 社会发展阶段B. 经济C. 阶级D. 人性2. 领导权力的静态结构主要包括（ACD）:A. 领导权力载体B. 领导权力性质C. 领导权力客体D. 领导权力主体3. 领导权力行使应坚持哪些原则？（ABCD）:A. 可行性原则B. 正当性原则C. 效益性原则D. 民主性原则第三章领导体制与改革1. ．根据组织系统内部各机构的职责权限的性质与范围的不同，可以将领导体制划分为（单选）（b）。
a. 一长制与委员会制b. 层级制与职能制c. 完整制与分离制d. 集权制与分权制2. 首长制的主要优点有（ACD）:A. 职权集中B. 个人专断C. 责任明确D. 行动迅速3. 我国领导体制的主要弊端有哪些？（bcd）:a. 领导职数过于庞大b. 领导法规的缺失c. 组织结构的设置不科学d. 权力过分集中第四章领导环境与文化1. . 领导环境发展的第一原则是（单选）（c）。
a. 系统性原则b. 超前性原则c. 科学性原则d. 实践性原则2. 领导生态系统的构成要素主要有？（acd）:a. 领导者b. 领导目的c. 领导环境d. 被领导者3. 以下不属于领导的外部环境的是（ b ）:a. 经济发展b. 组织性质c. 政治法律d. 科学技术4.列子的故事告诉我们，作为领导者，在自我修炼中，除了技能修炼，还有（C）更重要？（单选）A. 道德修炼B. 文化修炼C. 精神修炼D. 心理修炼第五章领导个体素质与群体结构1. 对于领导者来说，（）是第一位的（单选）（b）。
2018年电大《行政领导学》期末考试试题及参考答案
2018年电大《行政领导学》期末考试试题及参考答案一、单项选择题（每小题1分，共10分，每小题只有一项答案正确，请将正确答案的序号填在括号内】1．(B)是领导关系存在的前提。
A．职位B．权力C．组织D．权利2．按决策主体的决策方式不同分类，决策可分为(A)。
A．经验决策和科学决策B．程序性决策和非程序性决策C．单目标决策和多目标决策D．理性决策和有限理性决策3．道家的政治思想是(C)。
A．以德治国B．仁政C．无为而治D．法治4．一般情况下，领导幅度应以（D)为宜。
A．五五律B．六四律C．三七律D．二八律5．在领导生态系统中，领导者、被领导者与领导环境之间构成了一种相互依存、相互作用的互动关系，其中领导活动的基本关系是(A)。
A．领导者与被领导者间的互动关系B．领导者对被领导者的作用C．领导者与领导环境之间的互动关系D．被领导者与领导环境之间的互动关系6．领导关系的两重属性中，(B)占据主导地位。
A．自然属性B．社会属性C．权力属性D．管理属性7．提出期望理论的是(C)。
A．马斯洛B．赫茨伯格C．弗洛姆D．弗洛伊德8．受X理论影响而产生的是(C)。
A．人事并重式领导B．重人式领导C．重事式领导D．均权式领导9．曹冲称象和诸葛亮的“草船借箭”，在思维形式上属于(A)。
A．横向思维B．收敛思维C．纵向思维D．交叉思维10.据联合国教科文组织2000年对62个国家(39个发展中国家，23个发达国家)进行的调查，(B)的国家在不同程度上开展电子政务。
A.69%B．89%C．79%D．98%二、多项选择题（每小题2分，共10分，每小题至少有一项以上答案正确，请将正确答案的序号填在括号内。
多选、少选均不得分）11．下列关于冲突哪些说法是正确的(ABC)。
A．冲突发生于个人与组织之间B．冲突是目标和利益不一致情况下发生的C．单方面的态度和行为不构成冲突D．冲突是一种静态的相互作用E．冲突是在目标和利益一致情况下发生的12．领导者的自然性影响力包括(ABDE)。
2018年下半年《行政领导学》平时作业
1 •第1题下列表述正确的是（）。
A. 行政领导情境是行政领导环境的组成部分B. 行政领导环境是行政领导情境的组成部分C. 行政领导环境与行政领导情境基本等同D. 行政领导环境与行政领导情境完全不同您的答案：B题目分数：2.0此题得分：2.02 .第2题（）,我国开始推行公务员制度。
A. 1988 年B. 1992 年C. 1993 年D. 1994 年您的答案：C题目分数：2.0此题得分：2.03 .第3题领导风格理论强调（）A. 领导行为B. 领导范围C. 领导情境D. 领导任务您的答案：A题目分数：2.0此题得分：2.04 •第4题下列不属于领导决策要素的是（）。
A. 决策者B. 决策信息C. 决策备选方案D. 决策前景题目分数：2.0此题得分：2.05.第5题结构理论认为，领导效能取决于（）。
A. 领导者特性B. 组织特性C. 群体特性D. 领导活动特性您的答案：B题目分数：2.0此题得分：2.06 .第6题行政领导方法可分为（）两大类。
A. 强制性方法和非强制性方法B. 说服教育方法和榜样示范方法C. 强制性方法和榜样示范方法D. 非强制性方法和说服教育方法您的答案：A此题得分：2.07 .第7题检测决策方案实施的情况与决策目标是否相一致的方法是（）。
A. 慎重实施B. 决策检查C. 方案修正D. 决策追踪您的答案：D题目分数：2.0此题得分：2.08 .第8题（）又称动态授权，是领导者在同一项任务的不同阶段，根据任务的完成情况授予不同的被领导者以不同的职权和责任。
A. 充分授权B. 不充分授权C. 制约授权D. 弹性授权您的答案：D此题得分：2.09 .第19题行政领导学是（）的分支学科。
A. 行政学B. 领导学C. 管理学D. 行政管理学您的答案：D题目分数：2.0此题得分：2.010 .第20题下列不属于需要理论的是：（）A. 马斯洛的需要层次理论B. 埃尔德福的ERG理论C. 成就导向理论D•赫茨伯格的双因素理论题目分数：2.0此题得分：2.011 .第21题按决策主体的决策方式不同，决策可分为（A. 单项决策和序贯决策B. 经验决策和科学决策C. 程序性决策和非程序性决策D. 宏观决策和微观决策您的答案：B题目分数：2.0此题得分：2.012 .第22题领导效能测评与测评对象的关系，就是（）的关系。
行政领导学练习题及答案[推荐五篇]
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行政领导学练习题及答案[推荐五篇]第一篇：行政领导学练习题及答案是（）。
A．管理体系B．融资能力《行政领导学》选择题习题与解答C．技术体系D．知识与技能E．价值观念与组织第一章导论文化一、单项选择题8．根据内隐领导理论，领导概念主要有四个方1．真正意义上决策与执行的分工出现在19世面的因素构成，分别是（）。
纪，它首先发生在（）。
A．职业经验B．人际能力A．军事领域B．政治领域C．个人品质C．工厂D．经济领域D．目标有效性E．才能多面性2．从长远来看，在综合国力中起重要作用的主参考答案导因素是政治力和（）。
单项选择题：A．经济力B．外交力1．B2．C3．B4．B5．C6．A 7．D 8C．领导力D．军事力．C9．B10．C3．领导具有双重属性，其中占据主导地位的是多项选择题：（）。
A．自然属性B．社会属性1．AB 2．CE3．ABCD 4．ABD 5．BD 6．ABDC．权力属性D．服务性 7．ACDE8．BCDE4．在专家式领导中，“软专家”是指（）。
A．精通业务和技术的专家B．擅长领导与管理的专家第二章领导权力与制约C．精通软件设计的专家D．公共一、单项选择题关系方面的专家1．下列关于权力起源的学说，除了（）外，5．道家的政治思想是（）。
其他主张都有一定程度上的合理性。
A．以德治国B．仁政A．暴力说B．神权说C．无为而治D．法治C．智慧说D．契约论6．孔子提出“人存政举，人亡政息”的名言，体2．在（）时期领导权力与宗教权力或迷现了古代领导思想中的（）。
信权力等曾经相互结合。
A．人本思想B．民本思想A．原始社会B．转型社会C．谋断分离的思想D．重视纳谏的思C．现代社会D．传统社会想3．（）的领导权力是一种法理型的权力。
7．权变领导理论的研究重点在（）。
A．原始社会B．转型社会A．领导者的个性特质C．现代社会D．传统社会B．不同领导行为和领导风格对领导绩效的影4．领导权力的发展变化是与（）紧密相响连的。
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1．第1题下列表述正确的是（）。
A.行政领导情境是行政领导环境的组成部分B.行政领导环境是行政领导情境的组成部分C.行政领导环境与行政领导情境基本等同D.行政领导环境与行政领导情境完全不同您的答案：B题目分数：2.0此题得分：2.02．第2题（），我国开始推行公务员制度。
A.1988年B.1992年C.1993年D.1994年题目分数：2.0此题得分：2.03．第3题领导风格理论强调（）A.领导行为B.领导范围C.领导情境D.领导任务您的答案：A题目分数：2.0此题得分：2.04．第4题下列不属于领导决策要素的是（）。
A.决策者B.决策信息C.决策备选方案D.决策前景题目分数：2.0此题得分：2.05．第5题结构理论认为，领导效能取决于（）。
A.领导者特性B.组织特性C.群体特性D.领导活动特性您的答案：B题目分数：2.0此题得分：2.06．第6题行政领导方法可分为（）两大类。
A.强制性方法和非强制性方法B.说服教育方法和榜样示范方法C.强制性方法和榜样示范方法D.非强制性方法和说服教育方法题目分数：2.0此题得分：2.07．第7题检测决策方案实施的情况与决策目标是否相一致的方法是（）。
A.慎重实施B.决策检查C.方案修正D.决策追踪您的答案：D题目分数：2.0此题得分：2.08．第8题（）又称动态授权，是领导者在同一项任务的不同阶段，根据任务的完成情况授予不同的被领导者以不同的职权和责任。
A.充分授权B.不充分授权C.制约授权D.弹性授权您的答案：D题目分数：2.0此题得分：2.09．第19题行政领导学是（）的分支学科。
A.行政学B.领导学C.管理学D.行政管理学您的答案：D题目分数：2.0此题得分：2.010．第20题下列不属于需要理论的是：（）A.马斯洛的需要层次理论B.埃尔德福的ERG理论C.成就导向理论D.赫茨伯格的双因素理论您的答案：C题目分数：2.0此题得分：2.011．第21题按决策主体的决策方式不同，决策可分为（）。
A.单项决策和序贯决策B.经验决策和科学决策C.程序性决策和非程序性决策D.宏观决策和微观决策您的答案：B题目分数：2.0此题得分：2.012．第22题领导效能测评与测评对象的关系，就是（）的关系。
A.反映与被反映B.反应与被反应C.主观与客观D.主体与客体您的答案：A题目分数：2.0此题得分：2.013．第23题事物的实际状况与应有状况之间的差距是（）。
A.问题B.决策方案C.领导目标D.环境差距您的答案：A题目分数：2.0此题得分：2.014．第24题将行政授权分为充分授权、不充分授权、制约授权和弹性授权的根据是（）。
A.领导者与被领导者的能力情况B.授权的媒介C.授权的合法程度D.领导工作的性质您的答案：A题目分数：2.0此题得分：2.015．第35题根据领导系统中各层级领导机关与领导者职责权限的集中与分散程度，我们可以将领导体制划分为（）。
A.集权制与分权制B.完整制与分离制C.层级制与职能制D.家长制与委员会制您的答案：A题目分数：2.0此题得分：2.016．第36题人们对行政领导者的服从是（）。
A.对领导者合法权力的服从B.对领导者个人的服从C.对领导集体的服从D.人身依附您的答案：A题目分数：2.0此题得分：2.017．第37题按照权力的控制程度来看，一切权力集中于领导集体或个体手中的是（）。
A.专断式领导B.仁慈式集权领导C.剥夺式集权领导D.集权式领导您的答案：D题目分数：2.0此题得分：2.018．第38题根据组织系统内部各机构的职责权限的性质与范围的不同，我们可以将领导体制划分为（）。
A.集权制与分权制B.完整制与分离制C.层级制与职能制D.家长制与委员会制您的答案：C题目分数：2.0此题得分：2.019．第39题（）的领导权力是一种法理型的权力。
A.原始社会B.转型社会C.现代社会D.传统社会您的答案：C题目分数：2.0此题得分：2.020．第40题韦伯认为，只有（）领导魅力才适宜作为现代行政组织体系的基础。
A.传统型B.超凡型C.法理型D.经验型您的答案：C题目分数：2.0此题得分：2.021．第9题出现（）时，行政领导者应考虑授权。
A.被领导者不敢自己决定自己该做什么工作B.经常需要处理例行公事C.担心被领导者承担过多责任D.完成任务的时间不够您的答案：A,B,C,D题目分数：3.0此题得分：3.022．第10题下列属于协调与上级关系的原则的有（）。
A.服从而不盲从B.尊重而不奉承C.请示而不推诿D.指示而不默示您的答案：A,B,C,D题目分数：3.0此题得分：0.023．第11题下列属于同级之间横向协调的是（）。
A.上行协调B.下行协调C.信息协调D.工作协调您的答案：B,C,D题目分数：3.0此题得分：0.024．第12题确立一个好的决策目标应该具备的条件有（）。
A.目标的明确性B.目标的模糊性C.目标的可量化性D.目标的期限性您的答案：A,C,D题目分数：3.0此题得分：3.025．第13题德尔菲法具有的特点为（）。
A.匿名性B.多轮反馈沟通C.预测结果的统计特征D.会上畅所欲言您的答案：A,B,C题目分数：3.0此题得分：3.026．第14题考评行政领导者的“德”主要包括（）等方面。
A.政治立场B.思想觉悟C.工作能力D.道德品质您的答案：A,B,D题目分数：3.0此题得分：3.027．第15题（）共同构建出了管理（领导）方格图。
A.坦南鲍姆B.罗伯特？布莱克C.简？莫顿D.斯密特您的答案：B,C题目分数：3.0此题得分：3.028．第16题《黑堡宣言》定位了多种领导角色，主要有：（）。
A.执行和捍卫宪法的角色B.委托代理人的角色C.一切事务执行者的角色D.平衡者的角色您的答案：A,C,D题目分数：3.0此题得分：0.029．第17题个人家长式领导主要表现为（）。
A.君主专制B.世袭制C.中央集权制D.独裁制您的答案：A,B,C题目分数：3.0此题得分：3.030．第18题下列属于行政领导职位的特点有（）。
A.职位是以“事”为中心确定的B.职位是相对稳定的C.职位是根据领导需要配置的D.职位数量是受规定的您的答案：A,B,C题目分数：3.0此题得分：0.031．第25题根据授权的合法程度，可将授权分为（）。
A.书面授权B.口头授权C.正式授权D.非正式授权您的答案：C,D题目分数：3.0此题得分：3.032．第26题考评行政领导者的“绩”主要包括（）等方面。
A.任务完成情况C.经济社会效益D.目标实现情况您的答案：A,C,D题目分数：3.0此题得分：3.033．第27题下列属于协调与同级关系的原则的有（）。
A.各司其职，团结协作B.互相补台，互相拆台C.彼此理解，相互尊重D.竞争合作，同舟共济您的答案：A,B,C,D题目分数：3.0此题得分：0.034．第28题下列属于综合协调的特点的有（）。
A.多维度C.复杂化D.微型化您的答案：A,B,C题目分数：3.0此题得分：3.035．第29题直接头脑风暴法的规则是（）。
A.预测结果的统计特征B.会上畅所欲言C.与会人员有同等的发言权D.意见或建议多多益善您的答案：B,C,D题目分数：3.0此题得分：3.036．第30题领导决策的方法有（）。
A.头脑风暴法C.决策树法D.回归分析法您的答案：A,B,C,D题目分数：3.0此题得分：3.037．第31题行政领导决策体制包括（）。
A.决策中枢系统B.信息和智囊系统C.执行系统D.监督系统您的答案：A,B,C,D题目分数：3.0此题得分：3.038．第32题赫塞和布兰查德的情境领导理论包括（）三个重要方面。
A.被领导者的能力与承诺准备情况C.领导者根据被领导者的能力与承诺准备情况来调整领导风格D.领导方法您的答案：A,B,C题目分数：3.0此题得分：3.039．第33题下列表述正确的是（）。
A.行政领导环境包括宏观环境和外部环境B.行政领导环境包括微观环境和内部环境C.行政领导环境包括宏观环境和微观环境D.行政领导环境包括外部环境和内部环境您的答案：C,D题目分数：3.0此题得分：3.040．第34题下列属于领导者行使奖惩权的是（）。
A.加薪实用标准文案B.表彰C.晋升D.开除您的答案：A,B,D题目分数：3.0此题得分：3.0作业总得分：85.0作业总批注：精彩文档。