文明单位在文明城市创建中的地位和作用

司各基层单位、部门有百余名员工自愿加入到全市文明志愿者的行列中，为长治市文明城市创建添砖加瓦。3.扩大宣传，人人参与作用一个文明城市的建设，需要营造浓厚的舆论宣传氛围，而要营造好浓厚的舆论宣传氛围，则要靠一个个文明单位的表率带头作用，去影响带动全市各行政事业机关、企业厂矿等社会团体等。文明城市创建的重要性深入人心，才能使广大群众自觉地成为创建全国文明城市的参与者。近年来，长治市第一汽车运输有限公司不断加大文明宣传力度，在广大干部员工中开展形式多样的文明有奖征文、有奖知识竞赛、有奖硬笔书法、有奖摄影比赛等系列活动，并充分利用橱窗、黑板报、广播、《长治一运》内部小报、公司简报等多种宣传载体，广泛宣传文明城市创建的重要性。为了保证文明建设舆论宣传报道的时效性和真实性，公司成立了通讯报道队伍，对通讯员进行脱产培训，与此同时，还制定了通讯员守则、对内对外宣传报道稿件规定和稿酬奖罚制度，极大地激发了广大通讯员多写稿、写好稿的积极性。在文明建设舆论宣传报道中，通讯员们坚持正确的舆论导向，坚持贴近企业、贴近生活、贴近员工。在广大干部员工和通讯员的共同努力下，公司上下形成了一种“共创全国文明城，争做文明一运人”的良好风气。

4.加大培训，提升素质作用

文明城市创建，人的素质是根基。全面提高市民素质，人人争做文明市民，是创建全国文明城市的关键。只有城市的主体——市民的素质提高了，文明城市建设才能逐步深入。如果不注重人的素质的提高，即便城市的外观靠突击而有一时改观，获得全国文明城市综合性荣誉称号的殊荣也难以持久。因此，文明单位在文明城市创建中，提高干部员工的整体素质意义重大。

近年来，长治市第一汽车运输有限公司为了早日实现转型发展、安全发展、和谐发展的目标，为加快党员干部员工整体素质，公司做了很大的努力。一是在全公司提出了“创建学习型企业”的口号；二是编辑出版了《员工素质教育读本》；三是加大培训投资力度，制定并分类实施了《干部素质培训》、《员工素质培训》、《党员素质培训》计划。在培训中，公司采取岗前培训、业余培训、脱产培训、走出去请进来培训等多种形式，对党员干部员工进行了政治理论、职业道德、文明礼仪、专业技能、现代管理等内容的培训，采取重奖重罚制度鼓励党员干部员工接受培训，有力地调动了党员干部员工学习的自觉性和主动性。通过长期坚持培训，在公司党员干部员工中逐步形成了一种比学赶帮超的良好氛围，为提高全员整体素质、培养企业后备人才奠定了坚实的基础。

5.科学发展振兴经济作用

经济基础决定着文明程度。持续全面、良好健康的企业文明单位，是一个城市创建全国文明城市生存发展的基础和必要的前提，没有健康的企业文明单位，便不可能有真正意义上的全国文明城市。

先后荣获中国道路运输百强企业、山西省百强企业、长治市推进工业新型化60强企业的长治市第一汽车运输有限公司，近几年来，科学规划，民主决策，坚持以市场为导向，坚持以经营结构调整为主线，壮大客货维修主业，发展优化产业，初步形成了客—货—租、修—贸—配、航—铁—道、吃—住—游的循环经济道路交通运输产业链。企业立足客运业务，依托客运中心优势，积极开发黄金线路，新增更新车辆，客运与全国各大中心城市建立了互通业务；投资运作具有科技含量和长远前景的节能减排项目“国家甲醇燃料汽车示范

工程项目”，已成为国家863计划重要项目之

一，领先了长治客运业的发展；客运中心的场站

建设与经营管理水平的极大提高，使之成为真

正托起公司的支柱产业和山西第一、华北一流

的国家一级客运站，为控股长治市客运东站奠

定了良好的基础；大众、东风、容驰3大汽车销

售维修基地的维修水平和销售业绩在全市乃至

全省处于领先地位。企业改革开放步伐的加

快，新的经济力量逐步壮大。公司先后组建了

长治市物流协会，搭建了物流信息平台，成立了

定昌物流有限公司，建起了现代物流仓储，加入

了长治市大的物流中心园区；赛福旅行社由国

内旅行社成功升级为国际旅行社，建立了航空、铁路、客运售票旅游接待大厅，开展了全国联网电子航空售票业务，成立了会展有限公司，将国际国内前沿资讯引入长治市各个行业，对外进行项目考察，为外出参加展会及商务考察的团队提供一站式服务；组建长治航空发展有限公司，开辟了北京、上海、广州、成都、大同等航线，为长治经济的迅速发展插上了腾飞的翅膀。当前，面对全球经济危机带来的巨大冲击，面对企业内部制约科学发展的诸多矛盾和问题，公司借深入开展学习实践科学发展观活动的东风，立足生产经营实际，坚持以科学发展观为指导，以发展企业造福员工为目标，强化管理练内功，创新机制增活力，凝心聚力谋发展，在改革中转型，在转型中发展，在发展中突破，努力构建科学务实、高效文明、和谐发展的新企业。（作者单位：山西省长治市第一汽车运输有限公司）工作研究

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